第一篇：在全市紀檢監(jiān)察工作座談會上的發(fā)言123

在全市紀檢監(jiān)察工作座談會上的發(fā)言

梨樹區(qū)紀委監(jiān)察局

（2012年8月28日）

尊敬的市紀委王書記，各位領導：

今年以來，在市紀委和區(qū)委的正確領導下，我們認真貫徹落實市紀委二次全會精神，不斷增加?四個意識?，科學有效推進反腐倡廉建設?八項工程?，圍繞中心，服務大局，為把梨樹建設成為?富裕、文明、生態(tài)、宜居?家園做出了積極貢獻。

按照《通知》要求，主要匯報三個方面內容。

一、紀檢監(jiān)察工作開展情況

（一）加強學習，理清工作思路

今年是區(qū)四個班子和區(qū)紀委班子換屆后的第一年，為了提高全區(qū)紀檢工作水平，我們努力學習紀檢監(jiān)察工作知識，特別是2月24日十二屆市紀委二次全會召開后，我區(qū)分三個層面進行了學習貫徹。一是區(qū)委召開區(qū)委常委會議進行了傳達貫徹，并利用中心組理論學習開展了專項學習活動。二是區(qū)紀委班子和紀檢監(jiān)察干部進行傳達學習，并堅持每周四上午學習，多方位加強紀檢監(jiān)察干部的綜合能力。三是在全區(qū)干部中進行了傳達貫徹，先后舉辦了2期培訓班，3次座談會，印發(fā)學習資料300份，副科級以上干部撰寫學習心得152篇，機關各單位、街道辦事處、農林水牧局等單位還將心得體會張貼在支部學習園地上。區(qū)委、區(qū)政府在

1全區(qū)政治經濟工作會議上對會議精神的落實進一步做了安排部署。3月6日區(qū)紀委召開了十七屆二次全會，圍繞貫徹市紀委全會精神，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了全面的安排部署，明確了全年工作任務目標。

（二）強化四項制度建設，規(guī)范權力運行

年初，我們相繼制發(fā)了《關于進一步規(guī)范全區(qū)科級黨政主要領導干部向區(qū)紀委全委會述廉工作的通知》、《黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》等十一個文件。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告等有關規(guī)定，用制度約束權力的規(guī)范運行，推進反腐敗工作深入開展。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞?責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究?等關鍵環(huán)節(jié)，認真分解立項，落實?一崗雙責?機制，各級干部共簽訂黨風廉政建設責任書、履職承諾書120份，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各部門、各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。開展?踐行‘雞西人精神’弘揚優(yōu)良作風做廉政勤政表率?主題承諾活動，全區(qū)584名黨員干部按照九項內容進行了承諾。

2、建立健全領導干部談話制度。在干部管理上堅持做到?四談?即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，區(qū)委主要領導分別與處級干部談話15人（次），區(qū)委書記、區(qū)紀委書記分別與副科級以上領導干部任前廉政談話23人（次），提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸

福、把苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。

3、繼續(xù)抓好懲防體系建設。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。并根據權力運行的風險點，實行分級管理、分級負責。對棚戶區(qū)改造、重大民生建設項目等工作全程監(jiān)督，加強對煤礦等重點行業(yè)和領域的監(jiān)管。在5月末我區(qū)組織的公開選拔正副科級干部活動中，紀檢監(jiān)察部門對各環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)督，確保了公選的公開、公正、公平、擇優(yōu)。開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生防保補貼工作、獨生子女費發(fā)放情況、國家對計劃生育家庭獎勵扶助政策落實情況、新農合專項資金使用等情況的檢查，保證各項惠農、惠民政策資金落實到位。

4、嚴格執(zhí)行領導干部重大事項申報制度。今年全區(qū)科級以上黨政干部全部實行申報制，重大事項和財產都要向區(qū)紀委定期匯報。同時，建立科級領導干部廉政檔案79份，區(qū)級領導廉政檔案22份，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用，促進領導干部自律工作健康發(fā)展。

（三）加強政風、行風建設，努力營造優(yōu)良的政治環(huán)境

年初，紀委牽頭邀請老干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等召開幾個層面的座談會，廣泛征求制約梨樹發(fā)展的不利因素。梳理出政風、行風等存在4個方面23個問題。一是存在行政?慢、懶、粗、虛?行為，表現(xiàn)為政令上的?中梗阻?現(xiàn)象，二是存在執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴問題，三是行風存在?冷、橫、沖?現(xiàn)象。四是個別行業(yè)存在亂收費、亂罰款和亂攤派現(xiàn)象。為解決好上述

問題，區(qū)委常委會討論制發(fā)了《關于加強廉政建設集中開展政風、行風整治工作實施方案》，配合整治活動，同時制發(fā)了《加強機關作風建設，認真執(zhí)行作風行為規(guī)范?四要十不準?規(guī)定》和《關于請銷假報告制度和會風會紀制度的通知》。整治工作分組織準備、宣傳發(fā)動、綜合整治、檢查驗收四個階段。在明顯位置設立?兩風?舉報箱，印制《梨樹紀檢監(jiān)察通報》5期，發(fā)送?兩風?活動短信1500條次，發(fā)放?兩風?電話公示卡片500余張，在主要街道和居民區(qū)內懸掛?兩風?整治條幅48幅。同時，聘請?兩風?老干部監(jiān)督員13名。經過近6個月集中整治工作，政風、行風和廣大機關干部作風明顯改善。查處了公安分局干警保衛(wèi)工作不作為案件、堿場勞動就業(yè)站亂作為案件、安全生產和煤炭管理局駐礦員失職案件。上班遲到、早退、工作日午間飲酒現(xiàn)象基本杜絕。廣大群眾通過公開電話反映各方面問題130多條，以全部得到落實。

（四）轉變作風，服務為民

一是區(qū)紀委于春耕前啟動了?春風護農行動?，深入農資市場檢查，取締地下黑窩點，打擊生產、銷售過期、無效、變質、摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農資產品和價格欺詐的行為。依法查處制售假冒偽劣農資商品和坑農害農的案件，維護農民合法權益。二是深入實施?一線五點?活動。區(qū)紀委班子在完成本職工作任務的基礎上（本戰(zhàn)線），分別包保一個社區(qū)、一個村、兩個項目單位、一所中學和2個貧困戶（五點）。目前為包保企業(yè)解決困難3件，協(xié)調相關部門為基層單位幫扶資金3萬多元，幫助其中一戶發(fā)展了地擺木耳特色養(yǎng)殖、其中一戶開了小飯店，今年基本實現(xiàn)脫貧致富。

二、幾點體會

一是市紀委的正確領導和各科室的親切關懷是我區(qū)紀檢工作強有力的保障。多年來，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作得到市紀委領導和各科室的親切關懷，我們在有些案件處理上，對法律、政策條文的理解能力不足，凡遇到此類問題都向市紀委的各相關科室請教，他們都給予我們無私的關懷和講解，使我區(qū)的紀檢工作少走彎路。

二是本級黨委的正確領導和政府的大力支持是我區(qū)紀檢工作不竭動力。區(qū)紀委工作離不開本級黨委的正確領導，無論是在重點工作的安排上，還是人員的配備上，區(qū)委是區(qū)紀委堅強的后盾，也讓我們少走了很多彎路，在各項工作的開展上才能得心應手。本級政府多年來大力支持紀檢工作，同時對監(jiān)察工作正確領導，無論是在硬件配備上，還是相關資金的審批上都給予了大力支持，同時政府相關部門的大力配合，也是我區(qū)紀檢工作得以順利開展的有力支持。

三、相關建議

三年來的紀檢監(jiān)察工作我感覺到，區(qū)級紀檢監(jiān)察機關和市紀檢監(jiān)察機關不同的是，市紀委需要什么樣的人才可以全市抽調或者借調，我們區(qū)就不行了，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最基層的就是區(qū)，由于公務員逢進必考，區(qū)級符合公務員身份的年輕人少之又少，想增加幾個人都沒有人選。我的想法是，在提高我們現(xiàn)有干部自身素質和業(yè)務水平的前提下，建議市紀委應加大縣區(qū)紀檢監(jiān)察干部的培訓，或者參加省紀委的培訓，使基層紀檢監(jiān)察干部掌握更多信息、更多經驗，便于提高區(qū)級紀檢監(jiān)察工作水平。

第二篇：在全縣紀檢監(jiān)察工作座談會上的發(fā)言

在全縣紀檢監(jiān)察工作座談會上的發(fā)言

銀河鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室

（2009年7月31日）

各位領導、同志們：

今年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊結合我鎮(zhèn)實際，積極構建懲防體系，切實履行職責，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)銀河經濟又好又快發(fā)展保駕護航，推動了我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作健康發(fā)展。根據會議安排，現(xiàn)將上半年工作情況及下階段工作打算作一簡要匯報：

一、加強學習教育與宣傳，時刻繃緊反腐倡廉這根弦認真抓好黨員干部廉潔自律宣傳教育。我鎮(zhèn)在建立健全黨內外監(jiān)督機制基礎上，立足于教育防范，著力提高廣大黨員干部的政治思想素質。

1、組織廣大黨員干部認真學習《行政機關公務員處分條例》，多次在機關干部會議上組織學習，并對行政機關公務員違紀違規(guī)應受處分的八類行為由鎮(zhèn)紀委書記帶領機關黨員干部逐條進行講解，教育機關黨員干部通過學習《條例》，有效規(guī)范機關工作人員的行為，切實改變機關工作作風，有效提高機關效能，更好地依法依紀行政。

2、加強廉政文化建設，在機關大院設立“溫馨提示”標志，1結合今年全縣“機關效能、項目建設年”主題教育，把黨風廉政教育納入機關學習教育的重要內容，為此，我們按照構建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把對黨員干部的政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創(chuàng)建“學習型”文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認真抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。注重加強對黨員黨性、黨風、黨紀教育，增強黨員的黨性觀念，使他們樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。通過專題教育講座，各部門分組開展批評與自我批評活動，觀看警示教育電教片，撰寫心得體會等形式來掌握黨的紀律，熟悉黨的作風，牢記黨的宗旨，貫徹黨的任務。

堅持每月一次的學習制度。各辦公室每月集中學習一次，黨委中心學習組每月學習一次，重點學習《十七大精神》、新修訂的《中國共產黨章程》、《國家公務員考核暫行規(guī)定》、《行政許可法》、兩個《條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法規(guī)知識，增強黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識。

開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風清氣正的社會氛圍。堅持以正面教育、自我教育為主，根據農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育。各村、居委會做到有專人負責黨風廉政建設，定期召開黨員、村民代表會議，學習貫徹

各級黨風廉政建設工作會議精神，提高農村基層黨員干部的綜合互素質。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，全面推進“保廉工程”建設

1、建立健全了黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府嚴格落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任制，落實了責任領導，明確了工作任務和要求，如建立健全了政府采購制度。年初領導干部簽訂了黨風廉政建設責任狀，印發(fā)了至班子成員家屬的一封信，與各村、居委會簽定了黨風廉政建設責任書，同時還對16位班子成員建立了廉政檔案，并明確要求每個班子成員半年作一次廉政述職報告，將黨風廉政建設責任制真正落到實處。

2、開展了多項專項治理。（1）積極開展禁止黨員干部

參與各項賭博活動現(xiàn)象的專項治理工作。一是從思想上加大教育力度，筑牢禁賭防線；二是從制度上加強監(jiān)督，讓黨員干部遠離賭博；三是紀律上加大查處力度。并倡導機關干部開展健康有益的文體活動。（2）結合縣委“機關效能、項目建設年”主題教育，深入開展了機關工作作風大整頓，從整頓工作作風、工作紀律，提高服務意識和干部隊伍素質入手，針對各個部門、每個黨員干部存在的問題進行了深刻剖析，并進行了認真整改，取得了較好的成效，機關干部精神面貌煥然一新，大家團結協(xié)作，共謀發(fā)展。（3）加強紀律監(jiān)督檢查，針對機關干部上班脫崗、遲到、早退等現(xiàn)象，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的作風建設領導小組，由鎮(zhèn)紀委書記主抓，對機關干部的考勤，上班紀律，工作績效等方面情況進行經常性的檢查。鎮(zhèn)紀委制定了機關考勤制度，并不定期進行抽查，及時通報，并納入年終考評。

3、全面推進基層“保廉工程”，促進村級民主建設，努力開創(chuàng)農村基層黨風廉政建設新局面。對涉及新農村建設、村組水利建設、修路等公益事業(yè)的工程質量和資金使用情況進行全程監(jiān)督;大力實施村干部勤政、廉政督導制度，強化對村干部監(jiān)管力度，在行政村設立廉政督導組，聘請廉政督導員，村務監(jiān)督員，加強村級財務監(jiān)督。

三、加強監(jiān)督檢查，重視來信來訪，方便服務群眾，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境

一是抓好糾風治亂工作，改進部門和行業(yè)作風，維護企業(yè)和人民群眾的根本利益。采取了一系列有效措施，規(guī)范了部門和行業(yè)的行為，對農村稅費改革后出現(xiàn)的亂收費、亂攤派等現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，維護企業(yè)主和群眾的利益，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。二是抓好黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開，全面推進各項公開制度。規(guī)范公開程序、公開內容、公開方式與公開時間，確保黨風廉政建設有一塊清楚明白的公示陣地。配合財務部門做好村級財務審計，規(guī)范村居組財務管理制度，對村級財務進行了有效監(jiān)督。三是抓好群眾來信、來訪工作，密切配合了上級部門工作。對于群眾反映的問題、提出的要求做到有登記、有結果、有回音。上半

年共接待來訪群眾400余人次。共計受理群眾來信來訪40余件，涉及到林改，征地拆遷，交通安全等，真正做到及時登記、及時匯報，調查核實，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定發(fā)展。四是抓好了便民服務中心的建設。中心共設立窗口12個，部門的集中辦公極大方便了來鎮(zhèn)辦事的群眾，較好解決了群眾辦事遠辦事慢的問題。村、居委會還設立便民服務代辦點、便民咨詢室，從村干部中選定1至2名村級代辦員，定時輪流值班，負責收集群眾的建議意見，向群眾解答有關問題，為群眾代辦有關事項。

四、狠抓自身建設，樹立紀檢干部良好形象

以開展“下農村、送清風”解決基層實際問題活動為抓手，在全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“講黨性、正作風、強服務、做表率”主題實踐活動，積極開展“四比四創(chuàng)”討論活動，通過比思路，比務實，比服務，比作為，形成了你追我趕共同進步的濃厚氛圍。紀檢監(jiān)察干部經常進村入戶走訪群眾，幫助群眾解決生活生產問題和信訪問題，帶頭遵守黨紀政紀，加強學習，努力提高自身應對復雜局面、處理實際問題的能力，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部“可親、可敬、可信”的良好形象。同時，認真完成縣紀委監(jiān)察局交辦的各項工作任務

回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中仍存在一些明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定會采取切實有效的措施加以改進，發(fā)揚成績，克服

缺點，積極改進工作方法，提高服務質量。

五、下階段工作打算

1、繼續(xù)穩(wěn)步推進農村保廉工程，切實抓好“保廉工程”的各項工作。

2、開展好“機關效能、項目建設年”和“下農村、送清風”主題教育，切實抓好機關作風建設。

3、配合財務、審計部門進行村級財務審計。

4、加大違法違紀案件的查處，嚴格懲治違法違紀行為。

5、認真組織做好理論調研和信息報道工作。

第三篇：在紀檢監(jiān)察工作座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領導、各位同行：

首先，我要謝謝領導給我這個機會，讓我這個新兵，能夠在第一次參加我們紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的座談會上發(fā)言。

我是去年12月5日任***監(jiān)察室主任。從我擔任這個職位的第一天起，我就深深的知道肩上責任的重大、使命的光榮。因此，我不敢有絲毫的懈怠，只有牢記自己的使命和責任，竭

盡全力做好本職工作，決不辜負組織和領導對我的期望。

我感到：作為一名紀檢監(jiān)察干部，要切實做到“五個正確對待”：

一是要正確對待自己。正確對待自己是一個非常重要的問題。首先，要辯證地認識自己，對自己有一個客觀的、實事求是的估價，知深淺，知輕重，知長短，在眾人當中、在工作和生活當中把位置擺正。其次，要牢牢把握自己，在任何時候任何環(huán)境下，都堅定信念，堅守原則。要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。再次，要不斷激勵自己，立足于干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨。

二是要正確對待別人。正確對待別人關鍵是講“誠實守信”。這是一種原則，也是一種品格，更是一種氣度。古人講“不誠無以為善，不誠無以為君子，修學不以誠則學雜，為事不以誠則事敗”，以誠待人，先誠而后得?？鬃釉唬骸叭藷o信，不知其可也?！毙攀且粋€人交往的原則，是做事成功的基礎。紀檢監(jiān)察干部要虛心向周圍的同志學習, 不鄙人之短，不恃己之長,團結互助，共同進步。

三是要正確對待工作。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀檢監(jiān)察工作的要求。首先，要敢于堅持原則。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性和政策性很強的工作，工作中會面對各方面的壓力，甚至會遇到威脅和恐嚇。但不論遇到何種情況，紀檢監(jiān)察干部都要敢于堅持原則，在大是大非和重大考驗面前、在復雜斗爭和突發(fā)事件面前，旗幟鮮明、立場堅定，真正靠得住、信得過。其次，要嚴格遵守紀律。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。要時刻有如履薄冰的感覺，這是一種自律、一份清醒，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。第三，要正確對待工作中的榮辱得失。實現(xiàn)一個人的價值不在職位有多高，權力有多大，關鍵是把該做的工作做好。工作做出了成績，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地實現(xiàn)自己的價值，干出一番事業(yè)。

四是要正確對待組織。就是要正確對待組織的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。首先要“知恩”，要知組織的培養(yǎng)之恩和同志的幫助之恩，最重要的是要知黨恩。知黨恩，就是要自覺講黨性、講大局、講組織原則、講組織紀律，不斷提高和完善自己，以一流的工作標準和成績報答黨組織的培養(yǎng)之恩。其次，要知足?！爸阏叱罚澙氛叱１！苯鉀Q好知足問題，關鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，保持“知足常樂”的健康心態(tài)，以一顆平常心看待社會、看待名利地位。

五是要正確對待國家。就是要時時處處以國家利益為重。國家是根本，是根基，有了國家的和平安定，才有個人的穩(wěn)定生活，一個內憂外患、貧窮落后的國家，個人的利益就無從談起。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻。位卑未敢忘憂國，是每個紀檢監(jiān)察干部應有的情結。因此，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在實際行動上，堅持從我做起、從本職做起，努力為企業(yè)改革發(fā)展出力，為構建和諧社會做出應有的貢獻！

以上5點，是我對從事紀檢監(jiān)察工作的承諾，也是我為自己確定的工作基調和標準。熱誠希望各位領導和同志們在工作中多加監(jiān)督，多加支持。

第四篇：在紀檢監(jiān)察信訪工作座談會上發(fā)言材料

在紀檢監(jiān)察信訪工作座談會上的發(fā)言

各位領導：

大家好！

一年來，白水鎮(zhèn)黨委政府始終堅持發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的發(fā)展思路，在加快發(fā)展的同時克服了一個又一個困難，取得了驕人的成績，發(fā)展成果令人鼓舞，但在快速發(fā)展的同時，不可避免的引發(fā)了新的矛盾、糾紛、問題，這是客觀的也是不能回避的現(xiàn)實。截至目前，信訪維穩(wěn)形勢非常嚴峻，2011年我鎮(zhèn)進京上訪1人次，赴省上訪3人4次，2012年第一季度，向中紀委信訪1人次，向省紀委信訪1人次，這些上訪人員主要集中在紅陽、白蓮、清水溝3個村，其中進京上訪的紅陽村村民周xx自去年村兩委換屆前后就一直在向各級上訪，反映的問題也得到各級領導重視，去年縣紀委組織專班對其反映的問題進行了調查核實，所反映的問題絕大部分都不屬實。今年正月十七，我陪同縣紀檢監(jiān)察信訪室主任對舉報人進行了當面回復，但其還在向各級纏訪。赴省上訪的碧蓮村民洪云根、付大壽、王業(yè)喜出于要求享受低保、政府為其建房等訴求未能得到滿足，就誣告村干部貪污、私藏槍支。經紀委、公安機關多次調查，確無此事，后經過干部多次教育解釋，目前已息訴罷訪。鋪溝村民李致勇向省、市紀委反映其高速路賠償款問題，經我們調查已全部按標準補償到位，反映問題不實。

分析這些上訪事件原因，一是我們干部工作不到位，對矛盾隱患發(fā)現(xiàn)不及時，沒有及早介入?；獠坏轿?，能解決的問題沒有及時解決，不能解決的問題沒有解釋好。穩(wěn)控不得力，對重點對象沒有監(jiān)控好。二是村務公開還有待提高，低保評審、高速路補償等要更加公開透明。三是由于村級換屆、低保評審、高速路補償、城鎮(zhèn)帶建設等一系列錯綜復雜因素，個別人由于一己私利未能得到滿足，在背后操縱煽動。

這些問題和矛盾已經引起了窯淮鎮(zhèn)黨委、政府和紀委的高度重視，在今后的工作中我們一定要認真分析，周密部署，科學安排，為全面推進白水科學跨越發(fā)展提供良好的環(huán)境。一是完善信訪工作制度，健全信訪網絡，規(guī)范辦事流程，落實好“三方對接”機制，我們紀委不僅要把群眾反映的問題調查清楚，做好反饋，更要主動配合綜治信訪部門，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是開展一次大走訪，結合目前正在開展的低保評審工作，深入農戶，傾聽群眾呼聲，了解群眾困難，收集信訪苗頭。三是化解一批積案，由駐村干部牽頭，綜治辦配合，對各村未解決的矛盾糾紛、群眾訴求進行一次梳理，對合情、合理、合法的訴求，有條件解決的要及時解決或承諾解決時間，做到超前防范、就地化解；對不能解決的問題，做好細致的解釋工作，避免矛盾激化，小事拖大。四是以建立健全防控機制、落實防控措施為重點，對每一名重點對象，明確一位包案領導，落實一名監(jiān)控人員，確保人員不失控。

下面，我就白水鎮(zhèn)紀委第一季度工作向各位領導做簡要匯報：

今年以來，白水鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實2012年長縣黨建工作會議和縣紀委第十三屆二次全體（擴大）會議精神，圍繞中心，服務大局，開展了以下幾項工作：

1、宣傳教育。結合本鎮(zhèn)實際和縣紀委安排部署，新開辦了作風建設學習專欄和廉政文化宣傳欄4處，組織干部撰寫學習心得體會28篇。

2、黨風廉政建設責任制及懲防體系建設工作。3月份專門召開了黨風廉政建設專題會議，每名領導進行了述職述廉，鎮(zhèn)紀委針對每名領導分管工作進行了腐敗風險預警防控排查，并與每名領導和各支部簽訂了黨風廉政建設責任書。

3、執(zhí)法糾風工作。3月份，鎮(zhèn)紀委指導財政所對各村村級財務報賬進行了一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，共清查了白條197張，涉及金額20多萬元，督促補繳稅款1萬多元，下一步我們將結合村級財務治理工作進一步推動村級財務和政務的公開力度。

4、信訪工作。第一季度縣紀委交辦的群眾信訪舉報案件2件，目前已調查回復1件，另1件正在調查核實中。

5、案件查辦。目前，已初步調查核實2名村干部違紀案件，收繳違紀資金23000多元，調查材料已移交縣紀委審理室。

6、示范點建設。目前已在白水集鎮(zhèn)中心建設白水鎮(zhèn)便民服務中心，正在裝修階段。觀音堂、窯場、淮水、陳家鋪、西溝五處高標準便民服務大廳即將竣工。爭取在第二季度完成6個示范點建設。

今天這這里發(fā)言，對白水鎮(zhèn)紀委一季度的工作和2011年末及2012年初紀檢監(jiān)察信訪工作做了系統(tǒng)回顧。感覺壓力很大，我們紀委要做的工作還有很多。但面對發(fā)展帶來的問題和矛盾，我們一定會迎難而上。我相信在縣紀委的領導下，在白水鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，白水鎮(zhèn)紀委將以此次會議為契機，深入領會縣紀委工作要求和精神，認真吸取其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今天交流的先進經驗和教訓，更加詳實的做好窯淮鎮(zhèn)2012的紀檢工作。感謝縣紀委班子對白水鎮(zhèn)紀委的關心和支持，也請縣紀委放心，白水鎮(zhèn)紀委一定負重前行，不負重托！

謝謝大家！

第五篇：在紀檢監(jiān)察干部座談會上的發(fā)言

在紀檢監(jiān)察干部座談會上的發(fā)言稿 同志們：

非常高興今天大家能一起在這里相聚，機會難得。時間過的很快，一轉眼半年多過去了，在這半年多的時間了，大家能夠在各自的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，履行著一名基層紀監(jiān)干部應有的職責。在工作中，大家能結合實際，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷呈現(xiàn)亮點，在此，我表示衷心感謝，幸苦了大家！

我們紀委工作比較清苦，也較容易得罪人，很多人都不想干，在這種情況下，在座的各位，就更要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經得住考驗，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，來推進反腐倡廉工作，為的是更好的維護我們黨的執(zhí)政根基，實現(xiàn)社會的長治久安。

“肅貪倡廉”是我們的工作的目標，也是我們紀委工作的職責所在，但同時我們也需要看到另一面，就是在新的歷史時期下，黨和國家培養(yǎng)一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我們在堅決查處腐敗的同時，就如何同保護好干部相結合，成了擺在我們面前的一個新課題?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā保I導干部發(fā)生腐敗也不是一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)得早，及時提醒教育，不僅可以避免損失，更可以挽救一名干部。所以我們一定要解放思想，改革創(chuàng)新，特別是在預防腐敗體系建設上下功夫，加強制度建設，革新宣教形式，切合實際，將教育工作做到領導干部的心里去，使其始終繃緊拒腐防變這根弦，牢牢守住廉潔自律、遵規(guī)守紀這條底線，做到警鐘長鳴，使領導干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。

最后，我想結合實際，就下步我們紀檢監(jiān)察工作提出幾點要求：

一、要把反腐倡廉各項任務融入創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市大局中。

二、不斷拓展從源頭上防治腐敗的領域，既嚴厲懲治腐敗，又認真研究我市黨風廉政建設的特點和規(guī)律，在各個領域形成有效防范腐敗的戰(zhàn)略屏障

三、圍繞“最大程度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、最大限度降低腐敗發(fā)生率、最大幅度提高群眾滿意度”這一總體目標，針對各領域的關鍵部位和環(huán)節(jié)深化改革、綜合治理，解決突出問題

四、鞏固和深化“作風建設年”活動成果。要建立健全作風建設的長效機制，完善領導干部作風預警和評估體系，以良好的黨風促政風帶民風

五、不斷推進紀檢監(jiān)察機關自身建設，打造一支“黨性強、品行端、胸懷寬、守規(guī)距、善待人”的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為落實十七大部署的反腐倡廉建設各項任務提供堅強的組織保證。