第一篇：老干部政策

2010年6月10日，市委老干局在民主黨派大樓召開全市老干部政策培訓。市委老干局局長在會上口頭傳達了有關政策，他強調了四點：

一、中組發（2010）10號文件的學習貫徹，把握重點、難點。

（1）在繼續做好離休干部工作的前提下，做好退休干部工作。

（2）落實好退休干部的政治待遇，分級管理。大單位明確領導組專人管理。

（3）下半年對各單位作一次檢查。

（4）做好離退休干部信息庫工作。

二、內部規定：全市副縣級以上離退休領導干部逝世后喪事處理的規定。

1、原則：（1）重視、尊重（積極協助）；（2）喪事從簡（不成立治喪機構、不開追悼會、不作新聞發布……）

2、具體：由工資所在單位在逝世后報告老干局、組織部，廳級干部報四大機關（副市以上）訃告起草、登載，單位查檔案，寫訃告（時間、地點、火化時間等200字左右，不超過300字），征求家屬意見，但家屬不得干預。登載：到老干局審核蓋章后，到蕪湖日報免費登載。副市級離休干部，還要報省委老干局蓋章，到安徽日報登載。

3、送花藍、花圈：（1）享受副市級待遇的，所在單位（企業、主管部門）、組織部、老干

局、統戰部（黨外人士）送花籃、花圈，單位班子成員、組織部領導、老干局局長送別，一位領導主持，一位領導介紹生平；（2）正縣級，送花同上，單位領導、組織部、老干局、統戰部（黨外）領導參加送別儀式；（3）副縣級，單位領導或有關人員送別。

4、其他：覆蓋黨旗，家屬申請，單位黨組織批準，黨旗不準火化。

骨灰，家屬處理，單位不組織有關活動。民族、宗教家屬申請，上級機關批準后，按民族、宗教辦理。在職領導因病逝世，參照以上執行，因公犧牲，按有關規定另行辦理。

第二篇：老干部政策

2010年6月10日，市委老干局在民主黨派大樓召開全市老干部政策培訓。市委老干局局長在會上口頭傳達了有關政策，他強調了四點：

一、中組發（2010）10號文件的學習貫徹，把握重點、難點。（1）在繼續做好離休干部工作的前提下，做好退休干部工作。

（2）落實好退休干部的政治待遇，分級管理。大單位明確領導組專人管理。（3）下半年對各單位作一次檢查。（4）做好離退休干部信息庫工作。

二、內部規定：全市副縣級以上離退休領導干部逝世后喪事處理的規定。

1、原則：（1）重視、尊重（積極協助）；（2）喪事從簡（不成立治喪機構、不開追悼會、不作新聞發布……）

2、具體：由工資所在單位在逝世后報告老干局、組織部，廳級干部報四大機關（副市以上）訃告起草、登載，單位查檔案，寫訃告（時間、地點、火化時間等200字左右，不超過300字），征求家屬意見，但家屬不得干預。登載：到老干局審核蓋章后，到蕪湖日報免費登載。副市級離休干部，還要報省委老干局蓋章，到安徽日報登載。

3、送花藍、花圈：（1）享受副市級待遇的，所在單位（企業、主管部門）、組織部、老干局、統戰部（黨外人士）送花籃、花圈，單位班子成員、組織部領導、老干局局長送別，一位領導主持，一位領導介紹生平；（2）正縣級，送花同上，單位領導、組織部、老干局、統戰部（黨外）領導參加送別儀式；（3）副縣級，單位領導或有關人員送別。

4、其他：覆蓋黨旗，家屬申請，單位黨組織批準，黨旗不準火化。

骨灰，家屬處理，單位不組織有關活動。民族、宗教家屬申請，上級機關批準后，按民族、宗教辦理。在職領導因病逝世，參照以上執行，因公犧牲，按有關規定另行辦理。

第三篇：老干部相關政策摘要

老干部相關政策摘要

來源： 日期：2006-06-23 報送：本站 錄入：admin

1．老干部的含義是什么?

老干部的范圍，在不同的歷史時期有所不同。目前我們所稱的老干部，是指1949年9月30日以前參加革命工作、符合離休條件的干部。其中包括：第一次國內革命戰爭時期的老干部；第二次國內革命戰爭時期的老干部；抗日戰爭時期的老干部；解放戰爭時期的老干部。他們是在特定歷史條件下形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。

2．老干部工作的基本政策原則是什么?

《中共中央關于建立老干部退休制度的決定》指出，老干部離休以后，“一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，并注意很好地發揮他們的作用，這應當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。” 我們的老干部畢生以革命為業，他們從工作崗位上退下來后，理應得到很好地安排照顧。這體現了黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現了中華民族敬老尊賢的傳統美德和社會主義制度的優越性。同時，老干部雖離休，但他們仍時刻關心國家的建設和發展。黨的組織和有關部門，要為他們了解國內外大事創造條件，組織他們參與有益于社會事業，有益于健康的活動，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策，并按規定閱讀文件，參加政治活動。他們經驗豐富，政治敏銳，立場堅定，要注意很好地發揮他們的作用。3．哪些干部可以辦理離休?

(1)建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制的和從事地下革命工作的干部。

(2)在東北和個別老解放區(含1948年以前解放的地區)，1948年以前參加革命工作，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的干部。

(3)1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制(含包干制)的，或既享受過供給制待遇，又享受過薪金制待遇的干部。

(4)建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人；享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北或個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提為干部的。

(5)建國前參加革命工作的干部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在我黨領導下提拔為脫產干部，享受供給制待遇的(或從事地下革命工作的)；當干部(含從事地下革命工作)的時間必須長于當工人的時間；不屬于因犯錯誤、受處分而安排當工人的。(6)建國前參加革命工作，因工作需要由上級主管部門調源到集體所有制企業、事業單位工作的國家干部(包括軍隊轉業干部)。

(7)1948年底以前在根據地、解放區入黨的農村黨員，建國前被提拔為享受薪金制待遇的干部。

(8)在1948年9月21日中國人民政治協商會議第一屆全體會議召開之前，加入中國國民黨革命委員會(包括三民主義同志聯合會、中國國民黨民主促進會)、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、中國農工民主黨、中國致公黨、九三學社、臺灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護中國共產黨，堅持革命工作的。

(9)抗日戰爭時期，在根據地、解放區加入中國共產黨，1953年底以前提拔為脫產干部，一直堅持革命工作的。

(10)按中央組織部《關于建國前干部參加革命工作時間問題座談會紀要》，將參加革命工作時間改為建國前的半脫產鄉干部。

(11)建國前來我國參加革命工作，建國后一直在我國從事革命和建設事業，符合干部離休條件的外國籍干部。

4．干部離休退休的年齡是如何規定的?對高級專家、專業技術人員、婦女干部等有何特殊規定?

按照黨和國家現行政策規定，干部的離休退休年齡為：中央、國家機關部長、副部長，省、自治區、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔任廳局長一級的干部，一般不超過60周歲；其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的，經批準可提前離休退休。確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經任免機關批準，可適當推遲離休退休。依據法律和有關規定經選舉任職的省、自治區、直轄市人大常委會正副主任、委員，政協正副主席、常委，在任屆末滿時達到離休退休年齡，一般可待任屆期滿后，再按有關規定辦理離休退休手續。

高級專家的離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，最長不超過65周歲；教授、研究員及相當這一職稱的高級專家，經所在單位報請省、自治區、直轄市人民政府或中央、國家機關的部委批準，最長不超過70周歲；曾任全國人大常委、全國政協常委以及各民主黨派領導職務的高級專家和學術上造詣很深、在國內外享有很高聲譽、對我國社會主義建設有特殊貢獻的高級專家，經國務院批準，可以暫緩離休退休，繼續從事研究和著述工作。延長離休退休年齡的高級專家中，擔任行政領導職務和管理職務的，應當免去其所擔任的領導職務或管理職務，以使他們集中精力繼續從事專業技術或文化藝術工作。特殊情況經任免機關批準的除外。

專業技術人員中，1990年以前對在教育、衛生、科學技術部門工作的講師、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校(含中等師范學校)和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學歷的，教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又愿意繼續工作的，經所在單位報請縣級以上主管機關嚴格審查批準，可將他們的離休退休年齡延長1－5年。延長后的離休退休年齡，女同志最長不超過60周歲，男同志最長不超過95周歲。延長離休退休年齡的人員中，擔任行政領導職務或管理職務的，一般應免去其擔任的行政領導職務或管理職務，使他們集中精力繼續從事專業工作。

女干部除執行上述有關規定外，一般應55歲離休退休。在黨政機關、事業單位、群眾團體工作的縣(處)級女干部，凡能堅持正常工作、本人自愿的，其離休退休年齡可到60周歲。

上述人員中，在有關規定作出前已經辦理了離休退休手續的，不再復職。

5．離休干部提高享受副省(部)級、副司局(地專)級、副處(縣)級待遇的條件是什么?

(1)離休干部符合下列條件之一的，按副省(部)長級待遇： 行政8級以上(含8級)的；

1937年7月6日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任正局長職務，行政9級的；

1927年7月31日以前參加革命工作，“文化大革命”前行政10級的； 建國以后擔任過副省(部)長或相當這一級職務，后因工作需要調任較低職務(不包括犯錯誤而降級)的；

1937年7月6日以前參加革命工作，轉業前在軍隊擔任過正軍職務，“文化大革命”前行政10級的。

(2)離休干部符合下列條件之一的，可以享受副省(部)長級醫療或住房待遇：

1937年7月6日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任過正局級職務，行政10級的；

1938年12月31日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任正局級職務，行政9級的；

1937年7月6日以前參加革命工作，轉業前在軍隊擔任過副軍級職務，“文化大革命”前行政10級；

1938年12月31日以前參加革命工作，轉業前在軍隊擔任過正軍級職務，“文化大革命”前行政10級的。

(3)宋擔任司局(地專)級、縣(處)級職務的干部離休后，符合下列條件之一的，一般可分別享受副司局(地專)級或副處(縣)級的政治、生活待遇：

1982年底以前行政14級以上或行政18級以上的；

國營企業非國家機關行政級干部，1983年底以前按國務院調整工資的規定，其標準工資額調為高于當地國家機關行政14級、18級干部工資額的(不包括浮動工資、津貼和各地區、各部門自行調整的工資)；

確屬落實干部政策，工資級別調升為行政14級、18級以上的干部或調升工資額超過當地行政14級、18級的國營企業非國家行政級的。

“三種人”，經濟上有嚴重問題的人，生活上腐化墮落屢教不改的人，反對十一屆三中全會以來黨中央路線的人和十一屆三中全會以來受過降職、撤職、留黨察看、開除黨籍以及受刑事處分的入，不提高待遇。受其它處分時間在一年以內的，不提高待遇；一年以后表現好的，可按規定提高待遇。

在1949年1月1日至1949年9月3o日期間參加革命工作，屬非供給制待遇而已按有關文件規定辦理了離休的干部，也不提高待遇。

離休干部提高享受副省(部)長級待遇和享受副省(部)長級醫療或住房待遇的，要經所在部委黨組或省、自治區、直轄市黨委申報，由中央組織部審批；提高享受副司局(地專)級待遇的報省、區、市黨委審批，屬中央、國家機關的由所在部委黨組審批并報中央組織部備案；提高享受副處(縣)級待遇的可由省、區、市黨委授權地、市委(省直廳局黨組)審批，屬中央、國家機關的，報所在部委黨組審批。

6．干部具有高級專業技術職稱，離休后有關待遇應如何掌握?

干部具有高級專業技術職稱，離休后應與在職同級干部享受相同的政治、生活待遇。1982年底以前的行政14級和18級以上干部可分別享受副司局(地專)級和副處(縣)級的政治、生活待遇。非國家機關行政級干部，1983年底以前的標準工資額高于當地國家機關行政14級和18級的，亦可分別享受副司局(地專)級和副處(縣)級政治、生活待遇。這些干部在職時按中央、國務院及有關部門的規定享受的乘車、醫療等項待遇，離休后仍可繼續享受。

7．對離休干部醫療費報銷應掌握什么原則?

中央組織部在《關于進一步加強老干部工作的通知》中強調：在醫療制度改革中，對離休老干部要給予適當照顧。老同志在制度規定范圍內的醫療費用；應實報實銷。

“老同志在制度規定范圍的醫療費”，是指衛生部、財政部《關于印發＜公費醫療管理辦法)的通知》的第三章中“關于公費醫療經費開支范圍”的規定。在這些規定范圍內的醫療費用，應予實報實銷。8．怎樣發揮離退休干部的作用?

注意發揮離退休干部的作用，是我們黨和國家一個重要的干留政策，要堅定不移地貫徹執行。要從社會需求和老同志的專長、志趣愛好、工作經歷、身體狀況等方面的實際出發，按照因人制宜、戈所能及的原則，面向社會、面向群眾、面向基層，廣開社會門路，采取多種形式，嚴格按照國家有關政策規定，組織離退休干部在社會主義物質文明和精神文明建設中發揮作用。

對曾經長期擔任領導工作，特別是主要領導工作的老同志，吝級黨委和政府在決定重大問題時，要注意聽取他們的意見。還可根據工作需要，委托他們進行一些專題調查研究，或參加黨委交辦能其它方面的工作。

對長期從事過黨務和政務工作的老同志，要積極發揮他們的優勢，運用他們豐富的政治經驗，廣泛的群眾基礎和優良的傳統作風，在關心教育下一代、進行社會主義思想教育、加強干部思想作風建設和反腐倡廉等方面發揮作用。

對原來從事科技、文教、衛生等專業技術工作的老同志，可以組織他們開展科學研究、技術開發、技術咨詢、講學授業、人才培訓、藝術創作、行醫治病等活動。

對安置在農村的老同志，可以組織他們從事一些力所能及的工作，請他們為發展農村經濟，特別是發展種植業和養殖業，發展鄉鎮企業獻計獻策，為群眾脫貧致富貢獻力量。

對企業中的離退休干部，可以組織他們做些拾遺補缺、修舊利廢、服務企業、服務社會方面的工作，為轉變企業經營機制，幫助虧損企業扭虧增盈發揮應有的作用。

聘請離退休干部參加在本單位自我管理、自我服務工作，也是發揮老同志作用的一種重要形式。

9．對離休退休干部出國執行公務有何規定?

根據國家有關部門的規定，已經離休退休的干部，一般不再派遣出國執行公務。對于少數有特膿長的人員，離休退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國參加國際專業學術會議，進行經濟、技術考察或談判，簽訂經濟、技術、貿易合同等，情況特殊，別人不能替代，本人身體健康，能夠承擔出國(境)任務的，按照“確屬必須，從嚴掌握”的原則，可酌情批準出國執行公務。上述人員每一次出國(境)，派出單位都要向審批部門寫明必須派出的具體理由。其中，地(廳)、司(局)級(含副職)人員，地方由所在省、自治區、直轄市黨委審批；中央、國家機關，由所在部委黨組(委)審批；其他人員，由有因公出國人員審批權的地(廳)、司(局)級單位審批。知名度高的離休退休專家學者因公出國(境)，仍按中央有關規定辦理。10．離休干部易地安置的原則是什么?其經費和管理有何規定?

干部離休后一般應就地分散安置，原則上在哪個地方離休，就居住在哪個地方。對在高原(指海拔3500米以上地區)、沙漠(指沙質荒漠地區)、邊遠(指靠近國界遠離交通中心)地區工作，就地安置有困難的，可在所在省的省會、自治區的首府或交通物質條件較好的其它城鎮安置。對少數身體確實不適應當地環境或就地安置有困難的，可以到本人或配偶的原籍、子女工作地或原調出單位所在地區安置。安置時要面向農村和中小城鎮。對要求回原籍的副省(部)長級以上干部或原籍是省會的離休干部，可到原籍省會安置。對到北京、上海、天津安置的要從嚴掌握。

1983年12月15日國務院辦公廳轉發的《關于離休干部跨省安置的補充規定》發布以前已經安置的離休干部，一般不再重新安置。

離休干部易地安置所需的各項經費，包括建房費、特需費、公用經費和離休費、醫療費、福利費、探親路費、護理費、購置病殘工具補助費以及國家規定購各種生活補貼(食油價格補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼等)，均由發給離休費的單位負責撥付。除國務院另有規定外，接受安置地區不得巧立名目收取任何費用。

離休干部易地安置后，由接受安置地區或單位的干部、人事部門按本地區或本單位同級離休干部的管理辦法負責管理。

11．離休干部易地安置的審批手續如何辦理?

離休干部確需跨省安置的，本人應向所在單位提出申請，經干部管理部門和接收地區的省、自治區、直轄市的干部、人事部門同意后，由其原工作地區的縣級以上干部、人事部門或中央、國家機關所屬相當縣級以上的單位，直接與接受地區聯系、協商辦理。接受地區縣級以上干部、人事部門出具同意安置的證明，并按干部管理權限報請有關部門審查批準后，由公安、糧食部門辦理戶口、糧食關系。

省內的易地安置手續，按照本省制定的辦法執行。

12．離休干部進北京安置有哪些規定?如何履行審批手續?

離休干部的愛人子女都在北京，本人在外地的，可到北京安置。

離休干部進京安置，要先由其原工作地區的縣級以上干部、人事部門或中央、國家機關所屬相當縣級以上的單位直接與接受單位聯系辦理；接受單位的縣級以上的干部、人事部門出具同意安置的證明，報請有關部門審批。公安、糧食部門憑批準證明辦理戶口和糧食關系。

進京安置的離休干部，司局級(含享受司局級待遇的)和司局級以下的，進市屬單位安置的由北京市干部、人事部門審批；進中央、國家機關部委安置的，由接受安置的部委報人事部審批；進京安置的副省長級干部，由中央組織部審批。13 ．對西藏地區離休干部易地安置有哪些特殊規定?

西藏地區離休干部的易地安置，除執行統一的規定原則外，國家還規定：對長期在西藏地區工作99內地干部，離休后易地安置地區在收取各種費用時，要比照本地干部在省內易地安置的標準。在解決住房時要給予照顧。中央組織部、人事部、財政部在《關于對西藏回內地安置退(離)休干部收費問題的復函》中還具體指出：凡屬國家統一規定的費用，如建房費、退(離)休費、醫藥費、離休干部特需費和西藏規定的各種補貼，由西藏負責支付。至于地方性的附加費用，不能作為接受安置西藏退(離)休干部的條件，應予全部免收。

14．黨和國家高級干部逝世后喪事辦理的基本原則是什么?

(1)黨和國家高級干部逝世后，喪事應本著從簡原則，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。對逝世者生前關于喪事簡辦的愿望，組織和家屬、親友應予以充分尊重和支持。

(2)黨和國家高級干部逝世后，不舉行遺體告別儀式，不開追悼會。

(3)逝世者的生平由組織負責撰寫。家屬、親友可以向組織提供有關情況，但不應干預。

(4)黨和國家高級干部逝世后，除個別經中央批準按有關民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實行火葬，骨灰安放在當地公墓，不另建骨灰存放點，不修墓建碑。對提出不保留骨灰的J提倡骨灰就地就近處理，不組織到外地撒散。

(5)黨和國家高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報道的，須經中央批準，并著重報道對逝世者生前業績、品德的緬懷。

15．中共黨員逝世后骨灰盒上能否覆蓋黨旗?

中共黨員逝世后骨灰盒上覆蓋黨旗問題，中央組織部規定：中央、國家機關副部長以及地方副省長以上黨員干部逝世后，骨灰盒上可覆蓋中國共產黨黨旗。副部長、劇省長以下的中共黨員逝世后，也可以在骨灰盒上覆蓋黨旗。

第四篇：老干部工作政策業務知識問答

政策業務知識問答---第一局部

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老干部工作政策業務知識問答

1.黨的十五大、十六大、十七大報告中關于老干部工作的表述是什么？

答：黨的十五大報告提出：“完善干部離退休制度，更好地從政治上關心、生活上照顧老干部，發揮他們的作用〞。

黨的十六大報告提出“繼續做好離退休干部工作〞。

黨的十七大報告提出“全面做好離退休干部工作〞。

2.請問建國前參加革命工作并符合離休條件的干部，因歷史或現行問題定為敵我矛盾按人民內部矛盾處理〔未受刑事處分〕的，能否辦理離休？并說出依據的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

3.請說出中共中央組織部關于確定干部參加革命工作時間的重要文件的標題和文件號？

答：?關于確定建國前干部參加革命工作時間的規定?，中組發［1982］11號

4.［2021］10號文件中提出，選好配強老干部工作部門領導班子的標準是什么？

答：政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情

5.中組發［2021］10號文件提出，積極開展離退休干部的學習和文體活動，應堅持什么原那么，做到哪幾個方面的有機結合？

答：堅持“教、學、樂、為〞相統一的原那么，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來

6.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務院下發的三個重要文件的標題和文件號？

答：〔1〕國務院關于公布?國務院關于安置老弱病殘干部的暫行方法?和?國務院關于工人退休、退職的暫行方法?的通知，國發[1978]104號

〔2〕國務院關于公布?國務院關于老干部離職休養的暫行規定?的通知，國發[1980]253號

〔3〕國務院關于發布?老干部離職休養制度的幾項規定的通知?，國發[1982]62號

7.請說出在老干部工作政策文件中，由中共中央下發的重要文件名稱和文件號？

答：?中共中央關于建立老干部退休制度的決定?，中發［1982］13號

8、請問建立離休干部“三個機制〞應遵循的原那么是什么？并說出所依據的文件號？（請說出其中的一個）

答：單位盡責，社會統籌，財政支持，加強管理。

中辦廳字［2000］61號、中組發［2021］10號、遼委辦發［2004］46號

9.請問1948年底以前在東北和個別老解放區享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，以后提拔為干部的，能否辦理離休？并說出依據的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老［1983］20號

10.1948年以前在根據地、解放區入黨的農村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待

遇的脫產干部，能辦理離休嗎？并說出依據的文件號。

答：可以享受離休待遇。勞人老函[1984]8號

11.因工作需要由組織委派到集體所有制企業、事業單位工作的國家干部，符合離休條件的能辦理離休嗎？并說出依據的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老[1983]20號

12.遼委發［2021］65號文件，在切實加強離退休干部黨支部建設中提出，考慮離退休干部黨支部書記哪兩方面情況，可根據實際情況以適當的形式給予鼓勵？

答：年齡偏高，承當的工作量較大

13、請問建國前參加革命工作、建國后參軍隊復員退伍又參加集體所有制企業、事業單位工作的干部能辦理離休嗎？并說出依據的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

14、在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共下發了3個關于老干部工作的綜合性文件，請說出文件標題和文件號？

答：〔1〕

?中共中央組織部關于加強老干部工作的幾點意見的通知?，[1978]組通字40號

〔2〕?中共中央組織部關于進一步加強老干部工作的通知?，中組發[1990]5號

〔3〕中央組織部

人力資源和社會保障部關于印發?關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發[2021]10號

15.中組發［2021］10號文件中提出，要關心老干部工作人員的工作、學習和生活，為他們的成長進步創造條件，做到哪“三個留人〞？

答：事業留人、感情留人、適當的待遇留人

16.在遼委發［2004］4號文件中規定，對于關停、破產、脫鉤以及改制為非公有制企業的離休干部，按照什么原那么，由誰負責管理效勞？

答：按照“誰組織實施，誰負責安置〞的原那么，由原企業主管部門負責管理效勞工作。

17.遼委辦發［2021］65號文件提出要建立離休干部哪兩個正常增長機制？

答：醫藥費統籌金、公用經費標準正常增長機制

18.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？說出所依據的文件號？

答：不能辦理離休，勞人老函［1985］15號

19.除離休干部“三個機制〞外，中組發[2021]10號文件又提出了兩個新機制，請說出是哪兩個機制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；

建立健全離退休干部共享經濟社會開展成果的機制。

20.請問離休干部的探親待遇是如何規定的？

答：除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。

21.在國務院關于發布老干部離職休養制度的幾項規定的通知〔國發[1982]62號〕下發后，當時的國家勞動人事部連續發了三個文件進行解釋，請說出這三個文件的文件號？

答:勞人老[1982]10號;勞人老[1983]20號;勞人老[1983]34號

22.老干部是黨的珍貴財富是哪個文件正式提出來的？請說出文件名和文件號？

答:?中共中央關于建立老干部退休制度的決定?，中發[1982]13號

23.請說出“工齡〞的準確定義？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業的工作年限。

24.依托社區資源為離休干部提供“四就近〞效勞，請問四個就近是什么？

答：就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用

25.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發[2021]65號文件對接受單位的要求是什么？

答：應本著一視同仁的原那么，在學習生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當照顧。

26.中組發[2021]10號文件對離退休干部工作的重要地位是怎樣表述？

答:離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成局部，是社會主義和諧社會建設的一個重要方面

27.請問老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運用能力、效勞管理能力、調查研究能力和改革創新能力。

28.請說出參加革命工作時間與工齡的區別。

答：二者的主要區別在于，參加革命工作時間表示的是建國前干部參加革命工作的起始時間，而工齡那么是職工以年為計算單位的工作時間的累計總和。

29.做好企業離休干部效勞管理工作的要求是什么？

答：切實做到離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障。

30.建設離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？

答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好

31.離退休干部病故，一次性撫恤金是如何規定的？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規定的根本離退休費為基數，計發20個月根本離退休費。

32.我省有固定收入的離休干部遺屬生活困難補助費標準是如何規定的？

答：遺屬有固定收入，但達不到規定補助標準的，要補足差額局部。

33.請問退休干部的日常管理由誰負責？按規定移交到街道、社區的，由誰負責？

答：由供養關系所在單位負責，移交到街道、社區的，由所在街道、社區負責

34.中組發[2021]10號文件，對健全離休費保障機制方面是怎樣規定的？

答：對離休費由財政負擔的，要在預算中足額安排；實行根本養老保險統籌的，有統一規定的開支工程要全部納入，保證按時足額發放。

35.中組發[2021]10號文件強調，要把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣闊離退休干部做到哪幾點？

答：堅決理想信念、珍惜榮耀歷史、永葆革命本色。

36.請說出保障退休干部效勞管理工作的根本條件是什么？

答：調配相應的工作人員，確定管理和活動的經費，并按照規定列入單位經費預算，確保落實到位。

37.請問我省離休干部無固定收入的遺屬生活困難補助費標準是如何規定的？

答：遺屬系非農業人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰爭時期老干部遺屬補助費再增加20%。

38.遼委辦發[2003]28號文件

“雙十條〞規定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領導要遵循十條制度，請說出1——5條的具體內容?

答：〔1〕黨委〔黨組〕一把手要對老干部工作負總責；

（2）黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報1-2次。老干部工作領導小組每年召開1-2次會議，研究解決老干部工作中出現的問題；（3）黨委〔黨組〕對老干部工作年初進行部署，年終進行檢查；（4）黨委〔黨組〕成員要熟悉老干部工作的方針政策，并自覺地貫徹執行；5、黨委〔黨組〕成員按工作分工親自過問、幫助基層解決老干部工作中的重點、難點問題。

39.遼委辦發[2003]28號文件

“雙十條〞規定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領導要遵循十條制度，請說出6——10條的具體內容?

答：（6）黨委換屆或分管領導變動時對老干部工作實行交接班；（7）黨委〔黨組〕的一些重要決策，應征求老干部的意見；（8）黨委〔黨組〕成員不定期地參加老干部大型活動；（9）黨委〔黨組〕每年召開1-2次老干部代表參加的座談會，通報情況，征求意見；（10）黨委〔黨組〕把做好老干部工作作為考核領導班子和提拔使用干部的一項重要內容，作為評先選優的重要標準之一。

40.請答復新形勢下離退休干部工作的根本原那么是什么？

答：堅持圍繞中心、效勞大局，在推動科學開展、促進社會和諧中發奮有為；堅持加強思想政治建設，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣闊離退休干部；堅持以人為本，關心照顧好離退休干部的生活；堅持把老有所養和老有所為結合起來，引導離退休干部在中國特色社會主義建設中發揮積極作用；堅持以讓黨放心、廣闊老干部滿意為標準，開拓創新，不斷提高效勞管理水平；堅持在黨委、政府的統一領導下，整合各方面資源，形成齊抓共管的工作機制和社會合力。

41.新形勢下離退休干部工作的指導思想是什么？

答：加強新形勢下的離退休干部工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導，深入貫徹落實科學開展觀，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，落實離退休干部政治、生活待遇，發揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改良工作方法，在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的實踐中，不斷開創離退休干部工作的新局面，為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。

42.遼委辦發[2003]28號文件

“雙十條〞規定，各級領導干部做好老干部工作要遵循的十條責任制，請說出1——5條的具體內容?

答：（1）主要領導或分管領導每年主持召開2次專門研究老干部工作的會議；（2）主要領導和分管領導親自研究解決老干部工作中的重點、難點問題；（3）經常深入到老干部中間去，聽取意見和要求；（4）聯系職級大體相同的老干部；（5）對老干部重要來信來訪，分管領導要親自過問和處理。

老干部工作政策業務知識問答——第二局部

43.中組發［2021］10號文件提出，按照中央的要求，做好企業離休干部特別是國有改制和破產企業離休干部的效勞管理工作，切實做到三有，請問是哪三有？

答：離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障。

44.請說出我國新民主義革命的四個時期？

答：大革命時期、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭時期

45.〔填空題〕中發[1982]13號文件提出：老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，〔　　　　〕不變，〔　　　〕還要略為從優，并注意〔

〕，這應當成為我們黨和國家堅決不移的政策原那么之一。

答：根本政治待遇、生活待遇、很好地發揮他們的作用

46.離退休干部病故，一次性撫恤金怎么計發？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規定的根本離退休費為基數，計發20個月根本離退休費。

47.按照中央的要求，穩固和完善離休干部“三個機制〞要堅持的原那么是什么？

答：單位盡責、社會統籌、財政支持、加強管理

48.如何確定抗日戰爭時期在根據地、解放區、游擊區參加中國共產黨的同志參加革命工作的時間？

答：抗日戰爭時期，在根據地、解放區、游擊區參加中國共產黨的黨員，1953年底以前提拔為脫產干部，一直堅持革命工作的，其參加革命工作時間，可以從入黨之日算起。

49.請對我黨地下革命工作人員進行準確表述？

答：地下革命工作人員是指經我黨組織決定，接受黨的任務，在國民黨、日偽統治區以公開社會身份為掩護，主要從事地下革命工作，并一直堅持革命工作的人員。

50.〔填空題〕遼委發[2004]4號文件明確要求，各級財政部門要堅持把解決離休干部離休費、醫藥費作為應盡的職責，保證落實到〔　　〕、〔

〕、〔　　〕和〔　　〕的全過程。

答：預算編制、預算執行、決算審查和資金管理

51.如何確定根據地、解放區公立學校正式教員的參加革命工作時間？

答：根據地、解放區公立學校的正式教員，凡一貫服從人民政府調動，其參加革命工作時間，從其在公立學校任教之日算起。

52.老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運用能力、效勞管理能力、調查研究能力和改革創新能力。

53.請準確說出紅軍時期、抗日戰爭時期和解放戰爭時期所指的具體時間段？

答：紅軍時期：1937.7.6之前

54.中組發[2021]10號文件對各地各部門加強離退休干部活動、學習場所的建設的具體要求是什么？

答：建成規模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學，并注意向街道、社區、鄉〔鎮〕延伸活動和學習的網絡。要把老干部活動中心、老干部大學根底設施建設納入本地本部門開展規劃，加大投入力度。

55.1937年7月6日前參加革命工作的離休干部的護理費發放標準是多少？請說出依據的文件號

答：每人每月800元，組通字［2007］20號

56.請說出生活長期完全不能自理離休干部的護理費執行的標準是多少？并說出依據的文件號？

答：每人每月600元。組通字[2021]6號

57.如何確定根據地、解放區民辦教師的參加革命工作時間？并說出依據的文件號？

答：建國前由根據地、解放區的區、鄉人民政府任命的民辦學校的民辦教師，應從批準其轉為國家公立學校的正式教師之日起計算參加革命工作時間。中組干審字［1987］1203號

58.請說出

“六個老有〞的具體內容是什么？

答：老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為

59.如何確定起義人員的參加革命工作時間？并說出依據的文件號？

答：起義人員的參加革命工作時間，起義后即參加革命工作的，從起義之日算起；曾資遣回家的，從以后參加革命工作之日算起。中組發[1982]11號

60.充分利用街道、社區的資源，開展離休干部“四就近〞效勞工作，請問“四就近〞的具體內容是什么？

答：就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用

61.中組發[2021]10號文件關于選好配強老干部工作部門領導班子的要求是什么？

答:政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情。

62.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發了3個關于老干部工作的綜合性文件，請說出這三個文件的文件號。

答:

[1978]組通字40號；中組發[1990]5號；中組發[2021]10號

63.遼委辦發[2004]46號文件指出，已改制企業要對相對集中管理的離休干部涉及的各項費用，按預期發放年限提取。請問預期年限是多少？

答:5—10年

64.遼委發[2004]4號文件，對鄉鎮離休干部離休費保障是如何規定的？

答:實行縣級財政統籌統發。

65.請問某同志符合離休條件，但因身體有病一直列為編外的干部，能辦理離休嗎？請說出依據的文件號。

答:符合離休條件的,可以辦理離休。勞人老[1983]20號

66.如何確定1937年7月6日以前參加中國共產黨、中國共產主義青年團同志的參加革命工作時間？

答:1937年7月6日以前參加中國共產黨和中國共產主義青年團的，其參加革命工作時間，從入黨入團之日算起。

67.1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休干部，按什么標準每年增發多少生活補貼？

答：按本人離休前的標準工資。每年增發一個半月生活補貼。

68.勞人老[1983]10號文件規定，個人生活局部享受哪三個方面屬于“供應制〞？

答：〔1〕伙食按規定享受小灶、中灶、大灶

〔2〕服裝、棉被等生活用品

〔3〕極少的普通津貼費

69.在集體所有制企業、事業單位工作的國家干部，符合什么條件，可以辦理離休？

答：因工作需要由組織委派到集體所有制企業、事業單位工作的國家干部，符合離休條件的，可以辦理離休。

70.除離休干部“三個機制〞外，在中組發[2021]10號文件中又新提出了兩個機制，請說出是哪兩個機制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；建立健全離退休干部共享經濟社會開展成果的機制。

71.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？為什么？

答：1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。

72.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規定的？

答：按當地上職工月平均工資的3倍發給，低于2000元的按2000元標準執行；

73.中組發[1982]13號文件規定，建國前參加革命工作未擔任司局〔地專〕級職務的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級的政治、生活待遇？

答:司局〔地專〕級

74.遼委辦發[2004]46號文件對經財政、國資委、經委審核認定為特困企業的離休干部的采暖費是怎么規定的？

答：予以免繳，免繳的費用從已建立的城市供暖專項資金中解決，未建立城市供暖專項資金的，經市政府批準由本級財政預算解決。

75.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發[2021]65號文件對接收單位的要求是什么？

答：應本著一視同仁的原那么，在學習生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當照顧。

76.中發[1982]13號文件強調干部離休退休以后，黨交給他們的主要任務是什么？

答：是健康長壽，繼續寫完他們的榮耀歷史。

77.遼委發[2004]4號文件對企業和原未享受公費醫療的事業單位離休干部醫藥費是怎樣規定的？

答：實行單獨統籌，按規定實報實銷。

78.遼委發[2004]4號文件對已參加根本養老保險統籌的事業單位離休干部離休費是怎樣規定的？

答：實行按時足額社會化發放，資金缺口由同級財政解決。

79.中組發[2021]10號文件提出的有關離退休干部政治待遇的制度有哪些？

答：閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、組織離退休干部就近就地參觀學習、走訪慰問離退休干部等制度

80.中組發[2021]10號文件對各地各部門加強老干部活動中心、老干部大學根底設施建設的要求是什么？

答：要從實際出發，加強離退休干部活動、學習場所的建設，建成規模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學，并注意向街道、社區、鄉〔鎮〕延伸活動和學習的網絡。要把老干部活動中心、老干部大學根底設施建設納入本地本部門開展規劃，加大投入力度。

81.遼委辦發[2003]28號文件作出“雙十條〞規定，請說出各級領導干部做好老干部工作要遵循的十條責任制的第6——10條的具體內容?

答：〔6〕對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關領導應親自處理；〔7〕對要求見領導談問題的老干部，一般應接見；〔8〕老干部住院或病危，要前往探望、慰問；〔9〕重大節假日要走訪慰問老干部；〔10〕老干部家中發生了特殊情況，要及時走訪探望，并幫助解決實際困難。

82.請說出中組發[2021]10號文件關于發揮離退休干部作用的五個方面是什么？

答：在落實科學開展觀、促進經濟社會又好又快開展中的推動作用；在構建社會主義和諧社會中的參謀作用；在大力弘揚黨的優良傳統和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用；在加強黨的執政能力建設和先進性建設中的促進作用；在關心教育下一代工作中的積極作用。

83.遼委發[2004]4號文件對繼續辦好老干部大學的具體要求是什么？

答：要進一步增強創新意識和市場意識，堅持正確的辦學方向，拓寬辦學思路，擴大辦學領域，努力使專業設置、教學方式、學習內容等適應老干部和老年人的特點，使老干部大學真正成為學習理論、更新知識、提高素養、陶冶情操的課堂和了解形勢、進行思想政治教育的陣地。

84.遼委發[2004]4號文件對加強老干部活動中心建設的具體要求是什么？

答：加強老干部活動中心〔室〕建設。要充分發揮老干部活動中心〔室〕的作用，切實加強管理，提高效勞質量，把活動的思想性、知識性與趣味性、娛樂性融為一體，寓教育于活動之中，最大限度地滿足老干部的精神文化需求。要加大對老干部活動場所的資金投入，為老干部開展文化娛樂健身活動提供必要的條件。

老干部工作政策業務知識問答——第三局部

責編：夏鷹

郭曉丹

日期：2021-06-30

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老干部工作政策業務知識問答〔第三局部〕

85.國發[1982]62號文件關于局部離休干部增發工資作為生活補貼，具體是怎樣規定的？

答：〔1〕1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發兩個月的工資，作為生活補貼。

〔2〕1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發一個半月的工資，作為生活補貼。

〔3〕1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發一個月的工資，作為生活補貼。

86.中組發[2021]10號文件對實行離休干部醫藥費單獨統籌的要求是什么？

答：要合理確定統籌標準，不斷拓寬統籌渠道，切實加大征繳力度，確保醫藥費統籌金按時足額到位。

87.建設離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？

答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好

88.請說出“工齡〞的準確表述？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業的工作年限。

89.請問

1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，現提高享受哪一級醫療待遇？并說出依據的文件？

答：副省〔部〕長級醫療待遇，組通字[2021]43號

90.民發[1980]5號文件規定，離休干部死亡后，對其生活有困難遺屬的補助原那么是什么？

答：死者生前所在單位可以根據“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助〞的原那么給予定期或臨時補助。

91.受到刑事處分的干部，能辦理離休嗎？并說出依據的文件？

答：凡觸犯刑律受到刑事處分的干部，都不能辦理離休手續。勞人老函[1987]5號、人退司函[1988]2號

92.參加革命工作時間的準確表述是什么？

答：參加革命工作的時間是指在中國共產黨的領導下，脫離生產以革命工作為職業，或經我黨組織決定，接受黨的任務，以公開社會身份為掩護，實際從事地下革命工作的時間。

93.“雙十條〞中對各級黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報和老干部工作領導小組每年召開會議的次數是怎樣規定的？

答：每年聽取老干部工作匯報1-2次；每年召開會議1-2次

94.遼委發[2004]4號文件提出，為發揮好老干部的橋梁紐帶作用，各地區、各部門可根據實際情況，建立老干部工作聯絡組，聘請一些老干部擔任聯絡員，請問對這些老干部的根本要求是什么？

答：身體條件較好、政策水平較高、責任心較強

95.國發[1980]253號文件對干部離休后的工資、福利和各項生活待遇是如何規定的？

答：原標準工資〔含保存工資〕照發，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區同級在職干部一樣對待，并切實給予保證。

96.如何確定留用人員的參加革命工作時間？并說出依據的文件？

答：留用人員的參加革命工作時間，從其在人民政權下，當干部之日算起。中組發[1982]11號

97.中組發[2021]10號文件對加強和改良離退休干部黨支部建設工作的總體要求是什么？

答：把離退休干部黨支部建設納入黨的基層組織建設，總體規劃，統籌安排，分類指導，整體推進。

98.請分別說出目前紅軍、抗日戰爭和解放戰爭時期參加革命工作離休干部享受的護理費標準是多少？

答：紅軍，每人每月800元；每人抗日戰爭時期，每人每月400元；解放戰爭時期，每月每月200元

99.符合離休條件的外國籍的干部，能辦理離休嗎？請說出依據的文件？

答：凡建國前來我國參加革命工作、建國后一直在我國從事革命和建設事業，符合干部離休條件的外國籍干部，在他們到達年齡并申請離休時，可予以辦理離休手續。

[1990]老干字46號

100.如何確定地下革命工作人員的參加革命工作時間？并說出依據的文件？

答：地下革命工作人員的參加革命工作時間，從接受黨的任務，主要從事地下革命工作之日算起。中組發[1982]11號

101.黨員離休干部去世后，可否覆蓋黨旗？請說出具體規定？

答：黨員去世后，經所在單位黨組織同意，可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，但黨旗不得隨遺體火化或骨灰盒掩埋。

102.中組發[2021]10號文件對組織引導離退休干部發揮作用的要求是什么？

答：根據離退休干部身體狀況、志趣愛好和專業特長，本著自覺自愿、量力而行的原那么，面向社會、面向群眾、面向基層，發揮積極作用。

103.遼委發[2004]4號文件，對自收自支事業單位離休干部的離休費發放是怎樣規定的？

答:經認定確無能力支付離休干部離休費的事業單位由同級財政負擔，有能力支付的財政部門監督發放

104.1948年以前在根據地、解放區入黨的農村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待遇的脫產干部，能辦理離休嗎？并說出依據的文件號？

答:可以享受離休待遇。勞人老[1984]8號

105.建立離休干部“三個機制〞應本著什么原那么？

答：單位盡責、社會統籌、財政支持、加強管理

106.組通字[2021]43號文件規定，1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現享受什么醫療待遇？

答:享受副司局級醫療待遇

107.建國前參加工作享受包干制待遇的干部可以辦理離休，請問什么是“包干制〞？

答:在供應制的根底上，增加必需的城市生活費用，合并計算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供應制。

108.離休干部的探親待遇是如何規定的？

答：除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。

109.請問離退休干部病故，一次性撫恤金如何計發？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規定的根本離退休費為基數，計發20個月根本離退休費。

110.我省無固定收入離休干部遺屬，其生活困難補助費標準是如何規定的？

答：遺屬系非農業人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰爭時期老干部遺屬補助費再增加20%。〔注：大連標準低〕

111.哪些老干部可以辦理離休？

〔1〕1949年9月30日前參加中國共產黨所領導革命軍隊的；

〔2〕在解放區參加革命工作并脫產享受供應制待遇的；

〔3〕在敵戰區從事地下革命工作的；

〔4〕在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的。

〔勞人老[1982]10號〕

112.某紅軍時期離休干部，因身體癱瘓長期生活不能自理，請問他每月應享受多少護理費？請說出文件號。

答：

800元。組通字[2007]20號

113.建國前參加革命工作并享受供應制待遇〔或從事地下革命工作〕和1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的干部，退休前是工人的，必須同時具備哪些條件，方可辦理離休？

答：〔1〕建國前在我黨領導下提拔為脫產干部的；

〔2〕當干部的時間必須長于當工人的時間；

〔3〕不屬于因犯錯誤、受處分而安排當工人的。

114.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務院下發的三個重要文件的文件號？

答：〔1〕國發[1978]104號

〔2〕國發[1980]253號

〔3〕國發[1982]62號

115.遼委發[2004]4號文件對原享受公費醫療的離休干部醫藥費管理有什么要求？

答：加強管理，杜絕浪費，按規定實報實銷。

116.請問符合離休條件，但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，能辦理離休嗎？依據的文件是？

答：符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，已認定不是敵我矛盾的,允許辦理離休。（勞人老函[1984]9號）

117.遼委辦發[2001]3號文件對企業和原未享受公費醫療的事業單位離休干部的醫藥費統籌資金出現超支要求如何解決？

答：缺口局部經核實后由同級財政幫助解決。

118.如何確定解放戰爭時期在根據地、解放區、游擊區參加中國共產黨同志的參加革命工作時間？

答：解放戰爭時期，在游擊區、解放區、根據地參加中國共產黨的黨員，建國以前脫產，一直堅持革命工作，入黨時間早于脫產時間的，其參加革命工作時間，也從入黨之日算起。

119.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規定的？

答：按當地上職工月平均工資的3倍發給，低于2000元的按2000元標準執行。

120.中發[1991]12號文件對喪事處理是怎樣規定的？〔3條，答出其中2條得分〕

答：〔1〕喪事應本著從簡的原那么，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。不舉行遺體辭別儀式，不開追悼會。逝世者的生平由組織撰寫；

〔2〕除個別經上級組織批準按有關民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實行火葬，骨灰安放在當地公墓，不另建骨灰存放點，不修墓建碑；

〔3〕高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報道的，須經中央批準。

121.遼委發[2004]4號文件對保證破產、改制企業離休干部各項費用落實的具體要求是什么？

答：由破產、改制企業按國家和省市政府規定應予支付的，按預期發放年限測算的全部費用〔具體費用額由各市確定〕可一次性繳給社會保險經辦機構和接收部門，由其代為管理并統一發放。無力繳付的由原企業主管部門承當；主管部門無力承當的，經有關部門審核后，由同級財政幫助解決。

122.遼委辦發[2001]3號文件在離休費保障機制中對行政、事業單位和企業離休干部的離休費分別是怎樣規定的？

答：〔1〕行政、事業單位離休干部的離休費由同級財政負擔。實行離休干部的離休費發放與原單位脫鉤，由財政統一集中支付。

〔2〕企業離休干部的離休費，但凡參加根本養老保險統籌的，社會保險經辦機構要從統籌基金中優先支付，實行社會化發放。

123.中辦廳字[2000]61號文件，在建立財政支持機制上，對地方各級財政部門有哪些要求？

答：地方各級財政部門要高度重視離休干部“兩費〞的保障工作，并給予必要的資金支持，確保離休干部“兩費〞保障機制的正常運行。財政部門年初要對建立財政支持機制所需資金進行測算，并把所需資金列入預算。

124.中組發[2021]10號文件關于加強對退休干部工作宏觀管理的具體要求是什么？

答：地方黨委組織部門、老干部工作部門和政府人力資源和社會保障部門要在黨委、政府的領導下，履行好本地區退休干部效勞管理工作的宏觀指導和催促檢查的職能。老干部工作部門要會同相關部門，抓好本地區、本部門、本單位原領導班子成員和干部管理權限范圍內退休領導干部的政治待遇落實等工作。

125.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發了3個關于老干部工作的綜合性文件，請分別說出標題和文件號？

答：〔1〕中共中央組織部關于加強老干部工作的幾點意見的通知，[1978]組通字40號；〔2〕中共中央組織部關于進一步加強老干部工作的通知，中組發[1990]5號；〔3〕中央組織部

人力資源和社會保障部關于印發?關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發[2021]10號。

126.全省離休干部憑離休?離休干部榮譽證?在省內各地享受?遼寧省老年人享受優惠優待規定?的根底上，還享受哪些優惠待遇？

答：〔1〕免費乘坐市內公共汽〔電〕車〔小公共汽車除外〕；

〔2〕免費進入公園、動物園、植物園〔只限第一門票〕；

〔3〕免費參觀愛國主義教育基地、國辦紀念館和博物館。

第五篇：老干部 政策落實文檔1

老干部政策落實情況自查的材料

我場歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年都要召開一至兩次專題會議，專門研究老干部工作，解決老干部工作中的重大問題。場黨委研究決定由場黨委常委、場長對老干部政策執行落實情況負總責，場黨委常委、政委具體分管老干部工作，并指定由主任專門負責老干部的具體工作。

按照兵團黨委老干局下發《關于印發黨的十七大以來兵團老干部政策落實情況自查提綱的通知》及師老干部局的要求，現將自查情況匯總如下：

一、生活待遇

（一）離休費及福利待遇

1、離休費：發放形式是按月與工資卡統一發放，周期是每月按時發放，無拖欠情況，平均離休費是3594元。

2、離休干部津補貼：發放形式是社會發放，周期是按月發放。發放月標準是1367元、年標準是16400元，無拖欠情況。

3、離休干部1-3個月生活補貼：是按規定年初發放，無拖欠情況。

4、護理費：享受特護補助有6人，無拖欠情況。

5、采暖補助的發放標準是按照每人120元，由場財政部門在每年1月份將采暖費補貼上繳至師財務局，再將費用劃撥到師社保經辦機構。再由師社保中心把采暖費打到工資卡統一發放。

6、喪葬費發放標準是按照自治區上社會平均工資的2倍發放、撫恤金是本人死亡前20個月的工資。形式是直接發放給死亡者的家屬，無拖欠情況。

7、我場80歲以上老人共194名，老齡補貼由民政科正在積極的辦理之中。

（二）醫療待遇

1、周轉金：發放時間是每年的年初（1月份）和年中（7月份）分兩次發放。標準是老八路每人9000元，老解放每人6000元。

2、醫療費報銷情況：周期是在出醫院結賬時聯網及時進行報銷，無拖欠情況。

3、醫療統籌情況：兵團補助每人10000元，師局沒有補助，單位自籌金額是8000元。2011年人均醫療費15000元。2011年對離休干部及建國前工人進行了集中體檢，每人標準1000元。

（三）易地安置、異地居住離休干部情況

1、關于我場的易地安置的離休干部人數共1人（，異地居住的離休干部人數共1人。

2、易地安置代管費用每年由農場按規定的標準撥給接受的單位代為支付。

3、易地安置、異地居住離休干部醫療費報銷周期是實報實銷的、定點醫院個數是2個，無拖欠情況。

4、針對我場的易地安置、異地居住離休干部的喪事是由場領導親自前往或委派干部進行家屬慰問。

（五）離休干部遺孀

1、我場的無固定收入遺孀（未參保）人數是2人，原因是本人戶口不在紅山農場，暫時無法給予辦理?！拔迤摺惫みz孀（已參保）人數是47人。

2、我場是按照政策來對無固定收入遺孀進行補助：發放金額是每人800元，形式是由財務部門每月按時打到銀行卡上，周期是每月中旬，無拖欠情況。

3、我場對無固定收入遺孀采暖費標準是按照兵黨組發【2010】104號以及師黨組發【2010】42號文件進行下發的每月120元，費用已全部落實。

（六）信訪工作情況

在上級主管部門和場領導的親切關心和大力支持下，我場在2011沒有接到離休干部及遺孀的來信、來訪。

三、其它

1、我場為了使離退休干部老年生活豐富建設了活動場所4個老年活動，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等建筑面積共是446平方米，累計投資金額25萬元。

2、積極組織、動員離休干部投身關心下一代事業，加入到關心下一代的工作行列。充分發揮老干部余熱，更好的利用老同志的特長，教育青少年成立了中小學校外教育輔導隊伍，愛國主義、革命傳統主義、兵團歷史宣講團、法制教育報告團，定期開展教育活動。給老干部的生活增添了不少的樂趣。3、2010年農場組織47名退休干部（副連級以上）參觀農場的城鎮化、農作物生長等經濟發展。每年的外出療養一般為2人，離休干部每人4000元補貼標準，退休干部每人3000元補貼標準。

5、我場為了更好的豐富滿足離退休干部生活文化，了解社會發展、關注社會、關注民生。特別為每名離休干部贈訂購了一份《老年康樂報》、《金秋》雜志和《生活晚報》，共計2704元。為退休黨員干部訂閱了140份生活晚報.四、政治待遇落實情況自查補充提綱

（一）貫徹中組發《關于進一步加強新形勢霞離退休干部工作的意見》（中組發【2008】10號文件）落實情況。

1、堅持和完善離退休干部政治待遇的10項制度的落實情況。農場重要會議及時想老同志通報，2011年農場黨代會，在離退休黨支部選舉2名正式代表參加會議。離退休黨支部能按照要求堅持三會一課制度。農場黨委及時為離退休支部及退休黨員干部訂閱報紙，每年春節前夕都對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院、去世等農場都派干部前往慰問。同時，農場每年都按師老干局要求組織離退休干部赴內地參觀療養，并按標準發放補助。2010年，農場組織了副連以上干部參觀農場小城鎮建設及農業現代化建設。

2、開展離退休干部黨支部建設工作。農場目前有2個離退休黨支部，黨支部班子成員由離退休干部民主推薦，農場黨委批準產生，書記一般由身體健康、組織能力強、擔任過領導職務的退休干部擔任。建立健全了支部各項組織生活制度，經常組織離退休干部開展撲克牌、象棋、健身球等活動。農場黨委每年拿出一定的活動經費切實保障離退休黨支部活動的正常開展。

3、加強和改進離退休干部思想政治工作。深入開展學習、教育和活動情況。農場離退休支部能夠每季度召開一次支部會，每月召開一次黨員大會，組織學習，開展各項文體活動，對于行動不便的黨員，支部能及時做好通報情況；離退休場所方面，農場目前有4個離退休干部活動場所，面積為446平方米。

五、加強退休干部的服務管理工作。

（一）加強退休干部的服務管理工作開展進行情況

1、是加強領導。農場專門成立了老干部工作領導小組，明確一名副政委具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容。

2、是互相溝通。為取得老干部對黨委的支持與配合，場黨委主要領導每年都要向老干部通報全場工作情況；黨委班子成員及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，場黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。

3、是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，根據老干部居住情況，農場成立了2個離退休黨支部，同時，加強老干部工作部門建設，建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務管理工作。

（二）關于經費的落實問題

農場本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，退休干部都能按月如數發放工資，從未出現拖欠現象，并全部參加醫療保險。對副場級退休干部年薪達不到25000元的，農場自籌資金全部給予補齊25000元。對老干部生活、福利等方面的問題，只要有老干部提出或農場發現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。

（三）做法和經驗。

1、是加強離退休黨支部建設。農場從離退休干部的實際出發，本著有利于把他們組織起來參加活動、有利于教育管理和有利于發揮作用的原則，優化組織配置，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費。選黨性強、威信高、講奉獻的老同志擔任離退休干部黨支部書記，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力。

2、是進一步加強離退休干部黨員和理論學習骨干的教育培訓工作。深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導離退休干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀。為了更好的滿足老干部的學習需求，農場為老干部集體訂閱了《生活晚報》、《金秋》等報刊雜志，并按時發放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。

3、是加強老干部活動中心基礎設施建設，積極爭取上級部門給予資金支持。為豐富老干部文化生活，農場成立了4個老年活動中心，制定了老干部活動中心工作計劃、組織機構，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等，并保障了工作經費。同時，積極組織老同志開展學習和文體活動。

4、是加強老干部工作部門建設。建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務管理工作。關心老干部工作人員的工作、學習和生活，為他們成長創造條件，做到以事業留人、感情留人、待遇留人；加強教育培訓工作，提高老干部工作人員綜合素質。