第一篇：老干部政策執行落實情況的自查報告

老干部政策執行落實情況自查報告

市委老干部局：

根據*老干字[2012]**號文件精神，現將我校老干部政策執行落實自查情況報告如下：

一、領導重視

我校領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，按照各級有關文件要求，全面部署老干部工作。我校共有退休老干部25人，其中副縣級干部2人，高級講師7人，科級及科級以下干部16人。設有老干部黨支部1個，老干部工作明確一名分管領導和一名專職干部，由校辦公室具體落實。我校在財力有限的情況下，對老干部工作給予了最大限度的關心和支持，各個階段對老干部的走訪慰問，校領導都能做到先一步考慮，先一步安排，先一步落實。及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。

二、政策落實情況

（一）認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定，思想常新

1、切實抓好老干部黨支部建設。從配齊配強老干部支部書記入手，安排威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記。經常組織老干部支部學習有關文件，傳達重要會議精神，通報校主要工作情況及重大事項，在組 1

織學習十七大精神和深入貫徹學習科學發展觀、創先爭優活動，學習宣傳楊善洲等活動中，我們都請老干部參加。學習十七大報告的新內容、新提法、新亮點。讓老干部們通過學習提高政治素質，堅定理想信念。保證政治堅定，思想常新。

2、加強老干部思想政治建設。采取集中學習與分散自學相結合的辦法，與全市開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合，將活動指定書目為每位老干部送書上門，對在外地的老干部采取郵寄學習書目、筆記本等形式，組織開展老干部開展自學活動，記好讀書筆記，撰寫心得體會和理論文章。此外，我校還經常結合各種紀念活動和重大事件舉辦形式多樣的報告會，座談會，有教師節座談會，慶祝建黨90周年專題形勢報告會、十七大精神專題黨課等，都邀請老干部參加。座談會上，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，確保老同志思想穩定，使老干部們的思想始終與黨同步、與時代同步。

（二）全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

生活待遇是的落實是老干部工作的重中之重，我校根據各級有關文件精神，在老干部工作上認真貫徹執行。

1、堅持和完善老干部政治待遇的各項制度，加強老干部情況通報、走訪慰問、開展重大活動。在重大節日，每年春節校領導都堅持到老干部家中走訪慰問，特殊情況隨訪老

干部，黨組領導逐戶走訪，看望慰問老干部生活。在生活上關心愛護老干部，幫助他們解決生活中的困難。對身體有病的老同志，校領導做到及時探望，生活上給予幫助，并送上慰問金。

2、完善和落實老干部生活待遇的保障機制。落實提高老干部醫療待遇政策和建立健全困難老干部幫扶機制，共享經濟社會發展成果機制。積極落實老干部經濟待遇，我校歷來堅持按照政府批準的規范津貼補貼標準和執行時間，及時足額發放給老干部。每年組織老干部參加市直單位組織的健康體檢活動。

3、精心組織退休老干部搞好文化活動。我校每年為老干部個人訂閱價值300元的報紙雜志，校圖書館閱覽室每天對老同志開放，安排專人進行服務和管理。我校還鼓勵老干部上老年大學，學習書法、健身操、戲曲等課程，并報銷學費，確保老干部老有所學，老有所樂。

三、存在不足和今后打算

十七大以來，我校老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調；二是老干部優勢作用發揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作。一是要繼續加強學習，提升我校老干部工作人員的業務素質和工作能力。準確把握各級關于老干部工作的最新指示

和要求，進一步提高做好老干部工作的本領；二要堅持制度落實。老干部學習、座談、走訪慰問、定期匯報等制度是老干部支部建設、老干部思想文化培養以及政治、生活待遇得到有效落實的基礎，我們要繼續大力做好制度落實工作，確保老干部工作順利高效開展；三是要充分發好老干部這筆巨大財富。要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的工作作出的新的貢獻。

特此報告

中共**市委**

2012年5月7日

第二篇：關于開展老干部政策執行落實情況的自查報告（模版）

關于開展老干部政策執行落實情況的自查報告

市委老干部局：

根據寧市委老干[2009]19號文件精神，現將我局開展老干部政策執行落實情況上報如下：

一、領導重視。我局歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年都要召開一至兩次專題會議，專門研究老干部工作，解決老干部工作中的重大問題。局黨組研究決定由局長對老干部政策執行落實情況負總責，章天軍副局長具體分管老干部工作，并指定由辦公室主任專門負責老干部的具體工作。

二、制度健全。一是堅持走訪、慰問制度。在重大節假日，如春節、重陽節等我們都堅持到老干部家中走訪慰問，在生活上關心愛護老干部，幫助他們解決生活中的困難。對身體有病的老同志，我們不僅幫助他們解決醫療費報銷問題，而且還經常去看望他們，并送上慰問金；二是堅持座談、通報制度。我們定期召開老干部座談會，了解老干部的生活情況，并向他們通報體育工作情況，與老干部進行溝通，聽取老干部的意見和建議；三是落實老干部政治待遇。局機關共有離退休干部6人，機關黨支部歷來重視老同志的政治待遇，機關黨支部分3個黨小組，其中5位離退休的黨員老干部組成一個黨小組。在學習、組織活動時，我們也從來把老同志擺在首位。如：“先進性教育活動”、到南京觀摩第十屆全國運動會、“七一”組織到福安七柄鎮閩東蘇區等地接受再教育等活動以及組織學習十七大精神和深入貫徹

學習科學發展觀活動，我們都堅持請老同志參加；四是落實老干部經濟待遇。我們歷來堅持按照政府批準的規范津補貼標準和執行時間，及時足額發放給離退休干部。同時在住房補貼、健康體檢等方面我們都能按相關規定及時足額地予以保障。

三、充分發揮老同志的作用。俗話說：“家有一老，如有一寶”，體育系統的老同志在閩東體育事業建設中發揮了重大的作用，市老體協辦公室掛靠在我局，我們除了在經費上支持幫助他們外，主要還在人力上支持老年人體育工作，我局離退休的老同志大都是在體育戰線上工作了幾十年的老同志，工作經驗足、知識面廣。他們退休后除了被局機關反聘外，還有部分都參加了老體協的工作，充分發揮了老同志的余熱，為老年人體育作出了貢獻。此外，我們局的體育志編撰、《走向冠軍之路》等執筆撰稿都是以老同志為主擔任骨干。

第三篇：老干部政策落實情況自查報告

老干部政策落實情況檢查自查報告

縣老干部局：

按照中組部《關于對黨的十七大以來老干部政策落實情況進行督促檢查的通知》和市委老干部局《關于對十七大以來老干部政策落實情況進行專項檢查的通知》精神，就十七大以來老干部政策落實情況認真開展自檢自查，現匯報下：

一、學習、宣傳和貫徹落實十七大以來中央關于老干部政策的總體情況。

為了讓離退休干部更好的學習十七大報告，組織老干部學習十七大報告的新內容、新提法、新亮點。讓老同志們通過對十七大精神的學習，提高政治素質、堅定理想信念。做到學用結合，用實際行動把十七大精神貫徹落實到實處。落實津補貼，受到了基層和廣大老同志的好評。生活待遇深入基層的這一做法，真正把胡錦濤總書記在十七大報告中強調的“全面做好離退休干部工作”落在了實處。

二、貫徹落實工作的具體措施和成效情況。

1、加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，推進離退休干部創先爭優活動、組織引導離退休干部發揮積極作用的情況。

俗話說：“家有一老，如有一寶”，教育系統的老同志在我縣教育事業建設中發揮了重大的作用，我們除了在經費上支持幫助他們外，主要還在人力上支持，教育系統離退休的老同志大都是在教育戰線上工作了幾十年的老同志，工作經驗足、知識面廣。他們退休后有的被反聘，充分發揮了老同志的余熱，為老年人作出了貢獻。在學習、組 織活動時，我們也從來把老同志擺在首位。如：組織學習十七大精神和深入貫徹學習科學發展觀、“創先爭優”活動中，我們都堅持請老同志參加。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，加強離退休干部情況通報、走訪慰問、開展重大活動。

堅持走訪、慰問制度。在重大節假日，每年春節我們都堅持到老干部家中走訪慰問，在生活上關心愛護老干部，幫助他們解決生活中的困難。對身體有病的老同志，我們不僅幫助他們解決醫療費報銷問題，而且還經常去看望他們，并送上慰問金。

3、完善和落實離退休干部生活待遇的保障機制。

健全完善離休干部“三個機制”、落實提高離休干部護理費標準和擴大發放范圍、規范離休干部生活補貼、提高離休干部醫療待遇政策和建立健全困難離退休干部幫扶機制、共享經濟社會發展成果機制。積極落實老干部經濟待遇。我們歷來堅持按照政府批準的規范津補貼標準和執行時間，及時足額發放給離退休干部。

4、加強退休干部服務管理情況，為離退休干部提供具體化、個性化、人性化服務措施。

針對離休干部整體進入“雙高期”的實際，組織開展了在職干部與離休干部結對幫扶活動，不斷完善離休干部生活待遇正常增長機制，按在職人員的標準給予離休干部發放節日福利，努力使老干部共享改革發展的成果。堅持按規定為離休干部過生日、老干部生病探望、健康查體等制度，使每一名離休干部都能感受到黨組織的溫暖和關 懷，極大地方便了老干部的晚年生活。

5、加強對老干部工作的領導，結合實際為老干部做實事。我局歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年都要召開一至兩次專題會議，專門研究老干部工作，解決老干部工作中的重大問題。局黨組研究決定由局長對老干部政策執行落實情況負總責，副書記具體分管老干部工作，并指定專人專門負責老干部的具體工作。今年改善了離休老干部活動環境，把離退休老干部活動室安排到縣老干部局，使離退休老干部的活動更加豐富多彩。完成了老干部局報刊雜志的征訂任務，為每名離休老干部都訂閱了《退休生活》和《退休參考》。

三、貫徹落實十七大以來老干部政策中存在的不足之處和薄弱環節，當前離退休干部工作面臨的重點難點問題。

一是在離退休干部黨支部管理方面。從目前情況看，離退休干部黨支部有單建和聯建的，尤其聯建的黨支部大多是與在職黨員一個支部，不利于離退休干部過正常的組織生活。

二是在老干部生活待遇落實方面。由于經濟條件差，陽光補貼和陽光福利沒有落實，老干部的收入相對較低。

三是在老干部親情服務管理方面。由于當前離休干部已整體進入了“雙高期”，許多老同志年老體弱不能出門，有些常年有病，有的長期臥床不起，有的鰥寡孤獨，對他們就近提供便利化服務成為他們的迫切需求。

四、進一步抓好十七大以來老干部政策貫徹落實的打算和意見、建議。

以自查為契機，全面提高老干部工作水平,有針對性地推動以下幾方面工作：

一是與提高離退休干部對組織工作的滿意度結合起來。要認真分析民調結果，總結提高離退休干部滿意度的好做法好經驗，深入分析影響滿意度提高的工作因素和環境因素，研究提出推動滿意度提高的意見和建議。

二是與推動離退休干部活動學習陣地建設結合起來。了解掌握老干部活動、學習的基本情況，著眼于豐富離退休干部精神文化生活、加強離退休干部思想政治建設。

三是與深入開展“五老四教”主題活動結合起來。發現和推廣實踐中的創新做法和載體，研究推動老干部工作部門創先爭優活動經常化長效化、進一步加強和改進老干部工作自身建設的意見和措施。

總之，在以后的工作中要緊密結合老干部工作的實際，精心組織，周密部署，認真抓好十七大精神的學習貫徹，進一步把思想和行動統一到十七大精神上來。要自覺地以十七大精神指導老干部工作，扎實做好當前各項工作，認真謀劃今后一個時期的工作，在新的起點上全面推進老干部工作，努力開創老干部工作的新局面。

第四篇：老干部工作政策落實情況自查報告

澮南鎮關于十七大以來老干部工作政策落實情況

自查報告

縣委老干部局：

黨的十七大以來，我鎮老干部工作在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據中央、省、市、縣各級有關文件精神，從我鎮老干部工作實際出發，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，有力推動了老干部工作開展，在服務和管理老干部方面取得了一些成績。現將我鎮十七大以來老干部工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮共有離退休老干部32人，其中離休干部2人，退休干部30人；副處職（級）離退休干部1人，科級及科級以下離退休干部31人。我鎮設有離退休干部黨支部2個。老干部工作明確一名分管領導和一名專職干部，由鎮組織部具體落實。

二、政策落實情況

（一）認真落實責任制，強化對老干部工作的領導

鎮領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，定期召開工作會議，按照各級有關文件要求，全面部署老干部工作，無論是年初老干部工作計劃的制訂，還是各個階段對老干部的走訪慰問，辦領導都能及時過問、親自到場，做到先一步考慮，先一步安排，先一步落實，不斷增強做好新形勢下老干部工作的責任感和使命感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。

（二）認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是切實抓好老干部黨支部建設。從配強配優黨支部書記入手，使相

對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記，同時，還積極組織參加由縣委老干部局舉辦的老干部黨支部書記培訓。為充分發揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們每季度舉行一次老干部支部活動，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報辦主要工作情況及重大事項，使老干部黨支部的教育、監督、橋梁和戰斗堡壘作用得到充分發揮，較好地實現了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。

二是積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。十七大以來，我們陸續組織離退休老干部參觀考察了本鎮的新農村、水利、林業等建設，通過這種考察方式，既讓老干部們親身感受到本鎮發展成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發生的巨大變化。

（三）全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。我鎮根據各級有關文件精神，在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際問題和困難，確保離退休干部各項津貼補助的落實，切實做到足額發放、實報實銷、絕不拖欠。我們堅持在春節等重大節日必訪、特殊情況隨訪老干部的制度，領導親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。定期召開座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對身患重病的老同志做到及時探望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使他們在物質上有依靠。

三、存在不足和今后打算

十七大以來，我鎮老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調；二是老干部優勢作用發揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作。一是要繼續加強學習，提升我鎮老干部工作人員 的業務素質和工作能力。準確把握各級關于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟單位好的做法和經驗，進一步提高做好老干部工作的本領；二是要堅持制度落實。老干部學習、座談、定期走訪慰問、定期匯報等制度是老干部支部建設、老干部思想文化培養以及政治、生活待遇得到有效落實的基礎，我們要繼續大力做好制度落實工作，確保老干部工作順利高效開展；三是要充分發揮老干部、老領導這筆巨大財富。要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的工作做出新的貢獻。

二〇一二年六月十五日

第五篇：老干部 政策落實文檔1

老干部政策落實情況自查的材料

我場歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年都要召開一至兩次專題會議，專門研究老干部工作，解決老干部工作中的重大問題。場黨委研究決定由場黨委常委、場長對老干部政策執行落實情況負總責，場黨委常委、政委具體分管老干部工作，并指定由主任專門負責老干部的具體工作。

按照兵團黨委老干局下發《關于印發黨的十七大以來兵團老干部政策落實情況自查提綱的通知》及師老干部局的要求，現將自查情況匯總如下：

一、生活待遇

（一）離休費及福利待遇

1、離休費：發放形式是按月與工資卡統一發放，周期是每月按時發放，無拖欠情況，平均離休費是3594元。

2、離休干部津補貼：發放形式是社會發放，周期是按月發放。發放月標準是1367元、年標準是16400元，無拖欠情況。

3、離休干部1-3個月生活補貼：是按規定年初發放，無拖欠情況。

4、護理費：享受特護補助有6人，無拖欠情況。

5、采暖補助的發放標準是按照每人120元，由場財政部門在每年1月份將采暖費補貼上繳至師財務局，再將費用劃撥到師社保經辦機構。再由師社保中心把采暖費打到工資卡統一發放。

6、喪葬費發放標準是按照自治區上社會平均工資的2倍發放、撫恤金是本人死亡前20個月的工資。形式是直接發放給死亡者的家屬，無拖欠情況。

7、我場80歲以上老人共194名，老齡補貼由民政科正在積極的辦理之中。

（二）醫療待遇

1、周轉金：發放時間是每年的年初（1月份）和年中（7月份）分兩次發放。標準是老八路每人9000元，老解放每人6000元。

2、醫療費報銷情況：周期是在出醫院結賬時聯網及時進行報銷，無拖欠情況。

3、醫療統籌情況：兵團補助每人10000元，師局沒有補助，單位自籌金額是8000元。2011年人均醫療費15000元。2011年對離休干部及建國前工人進行了集中體檢，每人標準1000元。

（三）易地安置、異地居住離休干部情況

1、關于我場的易地安置的離休干部人數共1人（，異地居住的離休干部人數共1人。

2、易地安置代管費用每年由農場按規定的標準撥給接受的單位代為支付。

3、易地安置、異地居住離休干部醫療費報銷周期是實報實銷的、定點醫院個數是2個，無拖欠情況。

4、針對我場的易地安置、異地居住離休干部的喪事是由場領導親自前往或委派干部進行家屬慰問。

（五）離休干部遺孀

1、我場的無固定收入遺孀（未參保）人數是2人，原因是本人戶口不在紅山農場，暫時無法給予辦理。“五七”工遺孀（已參保）人數是47人。

2、我場是按照政策來對無固定收入遺孀進行補助：發放金額是每人800元，形式是由財務部門每月按時打到銀行卡上，周期是每月中旬，無拖欠情況。

3、我場對無固定收入遺孀采暖費標準是按照兵黨組發【2010】104號以及師黨組發【2010】42號文件進行下發的每月120元，費用已全部落實。

（六）信訪工作情況

在上級主管部門和場領導的親切關心和大力支持下，我場在2011沒有接到離休干部及遺孀的來信、來訪。

三、其它

1、我場為了使離退休干部老年生活豐富建設了活動場所4個老年活動，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等建筑面積共是446平方米，累計投資金額25萬元。

2、積極組織、動員離休干部投身關心下一代事業，加入到關心下一代的工作行列。充分發揮老干部余熱，更好的利用老同志的特長，教育青少年成立了中小學校外教育輔導隊伍，愛國主義、革命傳統主義、兵團歷史宣講團、法制教育報告團，定期開展教育活動。給老干部的生活增添了不少的樂趣。3、2010年農場組織47名退休干部（副連級以上）參觀農場的城鎮化、農作物生長等經濟發展。每年的外出療養一般為2人，離休干部每人4000元補貼標準，退休干部每人3000元補貼標準。

5、我場為了更好的豐富滿足離退休干部生活文化，了解社會發展、關注社會、關注民生。特別為每名離休干部贈訂購了一份《老年康樂報》、《金秋》雜志和《生活晚報》，共計2704元。為退休黨員干部訂閱了140份生活晚報.四、政治待遇落實情況自查補充提綱

（一）貫徹中組發《關于進一步加強新形勢霞離退休干部工作的意見》（中組發【2008】10號文件）落實情況。

1、堅持和完善離退休干部政治待遇的10項制度的落實情況。農場重要會議及時想老同志通報，2011年農場黨代會，在離退休黨支部選舉2名正式代表參加會議。離退休黨支部能按照要求堅持三會一課制度。農場黨委及時為離退休支部及退休黨員干部訂閱報紙，每年春節前夕都對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院、去世等農場都派干部前往慰問。同時，農場每年都按師老干局要求組織離退休干部赴內地參觀療養，并按標準發放補助。2010年，農場組織了副連以上干部參觀農場小城鎮建設及農業現代化建設。

2、開展離退休干部黨支部建設工作。農場目前有2個離退休黨支部，黨支部班子成員由離退休干部民主推薦，農場黨委批準產生，書記一般由身體健康、組織能力強、擔任過領導職務的退休干部擔任。建立健全了支部各項組織生活制度，經常組織離退休干部開展撲克牌、象棋、健身球等活動。農場黨委每年拿出一定的活動經費切實保障離退休黨支部活動的正常開展。

3、加強和改進離退休干部思想政治工作。深入開展學習、教育和活動情況。農場離退休支部能夠每季度召開一次支部會，每月召開一次黨員大會，組織學習，開展各項文體活動，對于行動不便的黨員，支部能及時做好通報情況；離退休場所方面，農場目前有4個離退休干部活動場所，面積為446平方米。

五、加強退休干部的服務管理工作。

（一）加強退休干部的服務管理工作開展進行情況

1、是加強領導。農場專門成立了老干部工作領導小組，明確一名副政委具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容。

2、是互相溝通。為取得老干部對黨委的支持與配合，場黨委主要領導每年都要向老干部通報全場工作情況；黨委班子成員及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，場黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。

3、是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，根據老干部居住情況，農場成立了2個離退休黨支部，同時，加強老干部工作部門建設，建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務管理工作。

（二）關于經費的落實問題

農場本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，退休干部都能按月如數發放工資，從未出現拖欠現象，并全部參加醫療保險。對副場級退休干部年薪達不到25000元的，農場自籌資金全部給予補齊25000元。對老干部生活、福利等方面的問題，只要有老干部提出或農場發現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。

（三）做法和經驗。

1、是加強離退休黨支部建設。農場從離退休干部的實際出發，本著有利于把他們組織起來參加活動、有利于教育管理和有利于發揮作用的原則，優化組織配置，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費。選黨性強、威信高、講奉獻的老同志擔任離退休干部黨支部書記，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力。

2、是進一步加強離退休干部黨員和理論學習骨干的教育培訓工作。深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導離退休干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀。為了更好的滿足老干部的學習需求，農場為老干部集體訂閱了《生活晚報》、《金秋》等報刊雜志，并按時發放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。

3、是加強老干部活動中心基礎設施建設，積極爭取上級部門給予資金支持。為豐富老干部文化生活，農場成立了4個老年活動中心，制定了老干部活動中心工作計劃、組織機構，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等，并保障了工作經費。同時，積極組織老同志開展學習和文體活動。

4、是加強老干部工作部門建設。建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務管理工作。關心老干部工作人員的工作、學習和生活，為他們成長創造條件，做到以事業留人、感情留人、待遇留人；加強教育培訓工作，提高老干部工作人員綜合素質。