第一篇：紀律作風整頓工作總結報告

紀律作風整頓工作總結報告

縣紀律作風整頓辦公室：

按照縣委、縣政府安排，我局從2月23日開始集中13天時間，在機關干部職工中全面深入地開展了紀律作風整頓活動。這次整頓活動，我們以黨的十七大、十七屆四中全會和縣十五屆八次全委會議精神為指導，以改進干部作風，提高工作效率，改善投資環境為目標。通過學習，個人自查，組織整改等方法，切實解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作狀態、工作紀律等方面存在的突出問題，使我局干部職工精神面貌、工作作風、紀律作風明顯改變，干部職工精神面貌、工作作風、紀律作風明顯改變，一個團結、和諧、勤政、務實、高效的機關風氣初步形成。

在這次整頓活動中，我們組織開展集體學習12次，個人自學達30多小時，干部職工記學習筆記人均3000余字，寫心得體會2篇，查找存在問題20多條，并制訂了個人整頓措施和機關整改方案。

現將我局開展紀律作風整頓活動總結如下：

一、精心組織，周密安排

縣紀律作風整頓動員會以后，我局及時召開機關干部職工會議，結合我局實際情況，對紀律作風整頓工作做了全面系統的安排。一是傳達了縣紀律作風整頓會議精神，學習縣委孫書記在大會上講話、傳達岐辦發[2010]24號“關于在縣鄉機關開展紀律作風整頓活動安排意見”。二是成立了局長王林同志為組長的紀律作風整頓領導小組，制訂了我局紀律作風整頓活動安排意見。三是把整頓活動分為學習提高認識、個人自查、鞏固提高三個階段，并且每一階段都提出了明確的任務和要求，保證了我局紀律作風整頓活動順利進行。

二、突出重點，查問題，找根源

在學習提高認識基礎上，我們組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、紀律作風方面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹科學發展觀，縣委十五屆八次全委會議精神；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創新競識；二查工作作風，看是否存在對縣委、縣政府重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，把遇到困難繞著走問題；三查工作紀律，看領導班子是否存在不團結協調，看是否存在上班遲到早退，上網、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個人自查和組織查找我局干部職工中確實存在思想觀念落后，創新意識不強，工作效率不高，紀律松馳等問題。針對查找出問題，局班子及時召開會議，深刻剖析產生原因，主要是：一是學習不夠，特別是對十七大及十七屆四中全會精神，縣委十五屆八次全委會議精神缺乏全系統學習；二是創新動力不足；三是制度不完善，人浮于事等。

三、認真整頓，建立長效機制

針對上述存在問題，我們采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學習制度。規定每周二下午4-6時為政治理論學習時間，組織機關干部職工認真學習十七大及十七屆四中全會精神，科學發展觀和縣委十五屆八次全委會議精神，中央、省、市對信訪工作重要指示及業務知識，提高干部思想覺悟和業務能力，增強做好信訪工作自覺性和責任性。二是完善制度。重新修訂機關學習制度、工作制度、請休假制度、廉潔自律和支部“三會一課”制度，打印成冊，人手一冊，并隨時對照檢查。三是加強班子建設，定期召開班子成員會議，學習黨的方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦學習的表率，真抓實干的表率，遵守紀律的表率，廉潔自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。

總之，通過這次紀律作風整頓，使我局干部職工工作作風、紀律作風明顯改變，為完成全年各項工作任務打下了堅實基礎。

2010年3月7日

第二篇：紀律作風整頓工作總結報告

“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”

干部思想紀律作風集中教育整頓活動總結報告

永壽縣文體旅游局

2011年11月30日

縣紀律作風整頓辦公室：

按照縣委安排，我局從11月1日開始在全系統干部職

工中全面深入地開展“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓活動。這次整頓活動，我們以黨的十七大、十七屆六中全會會議精神為指導，以改進干部作風，提高工作效率，改善投資環境為目標。通過學習，個人自查，組織整改等方法，切實解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作狀態、工作紀律等方面存在的突出問題，使我局干部職工精神面貌、工作作風、紀律作風明顯改變，一個團結、和諧、勤政、務實、高效的機關風氣初步形成。

在這次整頓活動中，我們組織開展集體學習12次，個

人自學達30多小時，干部職工記學習筆記人均10000余字，寫心得體會2篇，查找存在問題8多條。

現將我局“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”干部思

想紀律作風集中教育整頓活動第一階段工作總結匯報如下：

一、精心組織，周密安排

縣紀律作風整頓動員會以后，我局及時召開機關干部職工會議，結合我局實際情況，對紀律作風整頓工作做了全面系統的安排。一是傳達了縣紀律作風整頓會議精神，學習縣委齊書記在大會上講話、傳達永辦字發[2011]71號“關于開展嚴“紀律作、轉作風、促發展、惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓活動安排意見”。二是成立了黨委書記為組長的紀律作風整頓領導小組，制訂了我局紀律作風整頓活動安排意見。三是把整頓活動分為學習提高認識、個人自查、鞏固提高三個階段，并且每一階段都提出了明確的任務和要求，保證了我局紀律作風整頓活動順利進行。

二、突出重點，查問題，找根源

在學習提高認識基礎上，我們組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、紀律作風方面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹科學發展觀，黨的十七屆六中全會精神；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創新競識；二查工作作風，看是否存在對縣委、縣政府重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，遇到困難繞著走問題；三查工作紀律，看領導班子是否存在不團結協調，看機關同志是否存在上班遲到早退，上網、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個人自查和組織查找我局干部職工中確實存在思想觀念落后，創新意識不強，工作效率不高，紀律松馳等問題。針對查找出問題，局班子及時召開

會議，深刻剖析產生原因，主要是：一是學習不夠，特別是對十七大及十七屆六中全會精神缺乏全面系統學習；二是創新動力不足；三是制度不完善，人浮于事等。

三、認真整頓，建立長效機制

針對上述存在問題，我們采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學習制度。規定每周二下午4-6時為政治理論學習時間，組織機關干部職工認真學習十七大及十七屆四中全會精神，開展認真學習縣黨代會精神，我為黨員干部作典范專題討論會，提高干部思想覺悟和業務能力，增強做好文體工作自覺性和責任性。二是完善制度。重新修訂機關學習制度、工作制度、請休假制度、廉潔自律等，并隨時對照檢查。三是加強班子建設，定期召開班子成員會議，學習黨的方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦學習的表率，真抓實干的表率，遵守紀律的表率，廉潔自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是結合學習教育活動，推進“三創”工作任務落實，清洗沿街樓面980平方米，更換門頭28個，硬化路面126平方米，清理衛生死角3處，清運垃圾2.8方。

總之，通過這次“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓第一階段活動，使我局干部職工工作作風、紀律作風明顯改變，為完成全年各項工作任

務打下了堅實基礎，下一步我們要嚴格按照主題教育安排徹查徹改，重點解決群眾關心的熱點和難點問題，進一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的機制。

第三篇：集輸站紀律作風整頓工作總結報告

作風紀律整頓工作匯報

各位領導：

為了認真貫徹落實杏子川采油廠《關于開展干部職工作風紀律整頓活動的安排意見》，***站在前一階段的活動中做的不夠好，為切實解決***站紀律作風方面存在的問題，因此延續一個月的作風整頓活動。通過延續活動時間，努力建設一支紀律嚴明、工作勤奮、作風優良職工隊伍，***站從2011年3月1日在該站深入開展了紀律作風整頓活動。現就此項工作開展情況總結如下。

一、領導重視，精心組織。

在接到采油廠延續作風紀律整頓通知后，***站及時張貼宣傳標語，廣泛宣傳動員，及時召開了全體職工作風紀律整頓會議，認真學習了采油廠《關于開展職工作風紀律整頓活動的安排意見》,并對此項活動的開展進行了詳細的安排部署。制定了《***站紀律作風整頓活動安排意見》，將此項活動分為宣傳動員、提高認識，查擺問題、自查總結三個階段，同時，成立了紀律作風整頓工作領導小組，加大了指導檢查力度，做到了每位職工參與學習撰寫總結。這一階段組織職工認真學習了《黨章》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定（試行）》實施細則、《油田公司十五條禁令》

等，撰寫了心得體會、自查自糾總結、學習筆記，確保了此項工作在***站深入地開展。

二、重點突出，要求嚴格。

這次紀律作風整頓活動，將從工作效率低下、勞動紀律散漫、作風不實、工作落實不到位、生活作風懶散等方面進行了全面的自查整改。認真召開了學習、宣傳動員會，讓全體職工及時了解***站紀律作風整頓情況，廣泛征求意見，特別是對職工反映的“熱點”、“難點”問題作為自查整改的重點，針對查找出的問題，廣泛聽取意見，認真查找原因，切實抓好整改。

三、全員參與，人人整改。

這次紀律作風整頓活動我們要求人人參與，人人過關。在這次延續紀律作風整頓活動中，每位職工針對自身存在的問題，深刻剖析問題，進行批評和自我批評，每位職工認真撰寫自查自糾工作總結，提高了職工的整改積極性和自覺性。對一些黨員干部表率作用不夠，部分職工在學習中走過場等問題制定了嚴格的整改措施。多數職工都能針對這次整改的目標任務，對照自己平時的工作，查找出自身存在的具體問題，逐項進行整改。在這次延續整頓活動中，全體職工都能堅持查擺問題與整改提高相結合，重點從思想根源上查找原因，解決問題，收到了良好的教育效果。

總之，通過延長紀律作風整頓活動時間，***站的整體面貌有了明顯提高，工作作風有了明顯改善，基本完成了預定的目標任務。希望全體職工將這次作風紀律整頓工作的成效永遠的保持下去！

謝謝大家。

杏子川采油廠***站

第四篇：工作紀律作風整頓

工作紀律作風整頓心得體會

通過在郭總的組織領導下學習我公司紀律作風工整頓大會后，我深刻地認識到要想做一個合格的供熱職工，必須強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，著重做好以下幾個方面：

一、提高服務素質。提高服務素質，必須保持業務上的清醒和立場上的堅定。作為供熱人員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養。提高自身素質，必須增強為人民服務的本領，做好本職工作，履行崗位職責的本領。

二、要有過硬的工作作風。認真遵守公司規章制度，切實把過硬的工作作風體現到日常的工作和生活中，做到關鍵時刻站得出來；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出。

三、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優秀的工作人員不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。

四、（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（四）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，要與同事進行思想交流。經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在城投集團公司的正確領導下，公司發展的會更美好!經過這一段時間，我發現了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業知識欠缺，這就更需霜我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心，慌了手腳。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

嚴格要求自己，把工作做細做精。

虛心向員工學習專業知識，做到說一知二的鏡界。

努力干好本職工作，積極完成上級交給 的各項任務。

總之，我將發揮我全部的精力來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者！

第五篇：機關紀律作風學習整頓總結報告

機關紀律作風學習整頓總結報告

同志們：

按照縣委、縣政府的安排部署，我局從12月7日至12月20日開展了人口和計劃生育系統紀律作風集中教育整頓活動。在學習動員、自查自糾、征求意見和整改落實四個階段的學習教育中，經過認真學習，廣泛征求意見，擬定整改措施，解決突出問題，使整個學習教育活動起步良好，進展順利，較好地完成了各階段的任務，達到了預期目標，取得了顯著效果。現就我局開展紀律作風教育整頓活動的有關情況總結如下：

一、深入學習，提高認識

在縣委、縣政府召開機關紀律作風集中教育整頓活動大會之后，我局立即召開班子成員會議和全體干部職工會議，全面傳達會議精神，認真學習縣委、縣政府領導講話，并及時印發了我局《實施方案》和學習計劃，配發了專門的學習資料和學習筆記。在學習階段我們組織全體干部職工學習了《中共中央關于加強和改進新形式下黨的建設若干重大問題的決定》，毛澤東同志《整頓黨的作風》、《為人民服務》，鄧小平同志《加強黨的領導，整頓黨的作風》、《保持艱苦奮斗的傳統》，江澤民同志《領導干部一定要講政治》、《黨的作風是黨的形象》，“八榮八恥”榮辱觀教育、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》以及《勞動法》《公務員法》等相關文章和中央領導重要講話精神，使全體干部職工進一步明確了開展這次教育活動的重大意義。通過集體學習，專題討論，心得體會交流等內容豐富、靈活多樣的學習教育形式，使全體干部職工學先進、找差距，使廣大干部職工牢固樹立科學發展觀，事業心、責任感得到進一步加強，強化了大局意識、中心意識、服務意識，確保了全縣計生事業健康發展。

二、自查自糾，尋找差距

我局在學習的基礎上，結合工作和個人實際，對照整頓的重點內容，自查自糾，全體干部職工撰寫自查自糾材料，揭擺問題，實事求是，開誠布公，尋找自身不足和解決辦法。自查材料在指定的范圍內宣讀交流。總之，通過自查自糾思想作風方面存在的問題，干部職工看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好計生工作打下了良好的思想基礎。

三、依靠群眾，征集意見

通過自查自糾階段中揭露的問題，進行了群眾評議，對滿意度不滿百分之九十的自查材料要求推到重寫，直到達到要求為止。在此階段中我們發放了《征求意見表》，對干部職工的紀律作風表現廣泛的征求群眾意見，并認真進行了歸納梳理，在征求意見中存在的突出問題，干部職工們進行了面對面的談心反饋。

四、制定措施，認真整改

在個人對照自查、征求意見過程中揭露出來的問題和不足，我們都認真的制定了整改措施并加以改正。對于擺出來的涉及全局性的問題和建議，通過召開黨組會研究制定整改措施，逐項落實整改責任，明確了整改時限。從實際出發，實事求是，有針對性的找準和抓住突出問題進行重點整改，對于一時不能解決的問題，通過研究制定切實可行的整改措施，分期分批的進行了解決。

為期兩周的紀律作風教育整頓活動即將結束，在整個活動中，各個科室高度重視，廣大干部職工以極大的熱情展開學習通過開展機關紀律作風教育整頓活動，我局從領導班子成員到每位職工，精神面貌煥然一新，全局上下增強了事業心、責任感，形成了良好的工作風氣，希望同志們能夠再接再勵，時刻保持住這份干勁，這種態度，這種精神，而不是“三天打魚，兩天曬網”，“三分鐘熱乎勁兒”。同時，我們不能滿足于現狀，必須時刻警惕著，時時刻刻加強作風建設，時時刻刻撫去思想上的灰塵，對得起一個計生工作者的職業道德，對得起自己享受的待遇，對得起人民的信任，努力為全縣計生事業的健康發展做出自己的貢獻。