第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實縣紀委四次精神情況匯報

落實紀委四次會議精神開展鄉(xiāng)紀委工作新局面

縣紀委召開第四次全體會議后,**鄉(xiāng)紀委與黨委、政府一把手做了詳細的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議。會上，傳達了縣紀委四次會議精神，認真學(xué)習了中紀委六次會議精神、市紀委會議精神以及縣委副書記，紀委書記***同志做的重要講話。鄉(xiāng)黨委書記***同志根據(jù)縣四次全會精神，結(jié)合我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務(wù)，為完成我鄉(xiāng)制定的各項任務(wù)目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：

一、深入學(xué)習貫徹中央、市、縣紀委四次會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來

縣紀委四次會議的召開，為2006年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求，尤其是王新民書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學(xué)習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務(wù)。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開展我鄉(xiāng)紀檢工作的新局面。

二、構(gòu)建體系，努力形成反腐倡廉整體合力

把貫徹會議精神與落實反腐倡廉有機結(jié)合起來，在加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗分子的同時，堅持標本兼治懲罰并舉，加大預(yù)防并舉，加大預(yù)防腐敗工作力度，繼續(xù)堅定不斷地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗體系建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作中。

1、統(tǒng)一布置，統(tǒng)一實施，做到“誰主管、誰負責”，預(yù)防在先，監(jiān)督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實負起建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的領(lǐng)導(dǎo)責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預(yù)防腐敗工作，紀委要認真履行積極協(xié)調(diào)職責，積極協(xié)助黨委研究部署，督促懲治和預(yù)防腐敗的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。

2、以制度建設(shè)為約束機制，扎實推進黨風廉政建設(shè)。在認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為，尋求從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。全面部署全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，制訂出臺了《鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作意見》和《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風廉政建設(shè)責任制》，專門召開了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作會議，與各村、各單位黨政一把手鑒訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，從而使全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，明確了目標，落實了責任，以及進一步促進各項工作的開展。

三、以落實《綱要》為主題，加大宣傳力度，以教育促廉政

教育是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能，教育的關(guān)鍵在于黨紀條規(guī)的宣傳和普及。以后的工作中堅持把法規(guī)宣傳教育作為紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)性工作來抓，突出在教育理念、依托載體、保障機制上下功夫，不斷提高了各級對政策法規(guī)重要性的認識，增強了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，保證了黨紀條規(guī)在基層的貫徹落實，有效地促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。具體工作中，我們應(yīng)突出創(chuàng)新法規(guī)教育理念，牢固樹立“源頭”意識，把腐敗消滅在萌芽狀態(tài)。實踐使我們認識到，政策法規(guī)宣傳教育是黨的思想政治工作的有機組成部分，也是搞好反腐倡廉的基礎(chǔ)工作和治本之策。

四、加大查案辦案力度，為何莊的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

2006年，鄉(xiāng)經(jīng)委要把查辦案件做反腐敗工作的中心來抓，在查辦案件時，及時的爭取了黨委的支持和各黨支部的配合，遇到問題及時向鄉(xiāng)黨委匯報。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)對反腐敗工作及時過問，真正做到了思想上重視，組織上保證，工作上支持，生活上關(guān)心。對一些案件鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)能及時的直接指揮督辦，及時的聽取匯報，為查辦案件工作清除障礙、排除阻力，關(guān)鍵時候直接談話，解除他們的思想顧慮，使案件查辦工作得以順利進行，在案件查辦過程中，鄉(xiāng)紀委要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)當機法規(guī)對違法違紀者進行調(diào)查，妥善處理，在做到事實清楚的情況下給予恰當?shù)奶幏帧?/p>

五、抓好紀檢信訪工作，確保全鄉(xiāng)的穩(wěn)定

2006年，著重抓好紀檢信訪工作，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗的要求，做到預(yù)防和查辦案件并重，扎實有效地開展紀檢信訪工作，鄉(xiāng)紀委要結(jié)合司法所的矛盾糾紛排查活動，積極做好紀檢信訪工作。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以及這次村委會換屆選舉以后，難免出現(xiàn)了一些新的矛盾和問題，群眾信訪數(shù)量可能增加。要做到堅持實地了解情況，細心傾聽群眾的呼聲和意見，對群眾反映的問題，認真對待，認真調(diào)查，認真處理，對群眾急需解決的問題主動協(xié)調(diào)把矛盾解決在基層，確保了社會穩(wěn)定，政治安定，維護了廣大群眾的合法權(quán)益，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

**鄉(xiāng)紀委

2006年3月12日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織建設(shè)匯報[模版]

羊毛工鎮(zhèn)關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)

情況的匯報

按照中紀發(fā)【2011】26號及新紀發(fā)[2012]9號文件的要求，我鎮(zhèn)紀委及時向鎮(zhèn)黨委作了匯報，引起了黨委書記的高度重視，召開班子會進行了專題研究，指定了專人負責，有關(guān)部門積極配合，切實推動了此項工作落實到位。現(xiàn)就我鎮(zhèn)實際情況及貫徹落實情況匯報如下：

一、傳達學(xué)習中紀發(fā)【2011】26號及新紀發(fā)[2012]9號文件情況。在參加了區(qū)紀委召開的學(xué)習中紀【2011】26號文件及新紀發(fā)[2012]9號精神會議后，我鎮(zhèn)紀委分別召開了紀委會議，5名委員全部參加會議，傳達學(xué)習了上級會議精神及紀檢相關(guān)文件精神。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍思想政治建設(shè)情況。我鎮(zhèn)紀委著眼于提高紀檢干部的履職能力，建立了學(xué)習調(diào)研、工作例會等制度，并按照制度要求定期組織了紀委委員學(xué)習。狠抓了干部業(yè)務(wù)學(xué)習，每月集中學(xué)習不少于1天，同時每兩個月組織各支部紀檢委員集中學(xué)習一次，從而使紀檢干部盡快成為紀檢工作的行家里手。

三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的情況。

1、鎮(zhèn)紀委設(shè)立情況。羊毛工鎮(zhèn)紀委，設(shè)紀委書記1人，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，紀委副書記1人（由鎮(zhèn)黨政辦主任兼任），委員3人，我鎮(zhèn)非常重視專職紀檢干部的配備，落實了1名具備良好的思想政治素質(zhì)、熱愛紀檢工作、清正廉潔、有較強的事業(yè)心和責任感的干部為專職紀檢干部。紀委五個成員有三人大專學(xué)歷，二人大學(xué)學(xué)歷，年齡都在45周歲以下。

2、鎮(zhèn)紀委副書記、委員的提名和任免情況。在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆過程中，紀委副書記和紀委委員候選人提名均提前報區(qū)紀委進行審核，嚴格標準條件，選拔政治過硬、公正廉潔、熟悉農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的干部，經(jīng)與區(qū)組織部協(xié)商后，確定候選人資格。

3、鎮(zhèn)紀委書記工作分工情況。我鎮(zhèn)紀委書記為黨委副書記兼任，分管紀檢、組織、人事、婦聯(lián)、宣傳等工作，紀委書記參與了鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。

4、鎮(zhèn)紀委書記參加鎮(zhèn)有關(guān)重要會議情況。鎮(zhèn)紀委副書記列席鎮(zhèn)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。

5、村黨支部設(shè)立紀檢委員情況。我鎮(zhèn)構(gòu)建基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將村紀檢組織體系從鎮(zhèn)向村級延伸，逐步形成以鎮(zhèn)紀委為領(lǐng)導(dǎo)，村紀檢委員和村務(wù)監(jiān)督委員會為主體的基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。我鎮(zhèn)13個村的黨支部書記都是村紀檢組織工作黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，黨建專干為紀檢委員，在此次第八屆村民委員會的換屆選舉過程中，我鎮(zhèn)13個村的紀檢委員全部按程序進入各村村務(wù)監(jiān)督委員會擔任主任。村紀檢委員參與新農(nóng)村項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等有關(guān)會議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。

6、紀檢組織工作保障情況。在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下,我鎮(zhèn)逐步完善鎮(zhèn)紀檢組織工作保障機制，鎮(zhèn)立足實際，克服辦公場所小，經(jīng)費緊張等困難，全力支持和幫助鎮(zhèn)紀委開展工作。我鎮(zhèn)新的辦公樓建成后，紀檢辦公條件得到明顯改善，紀檢有牌子、有辦公場所、配備了電腦、打印機等必備的辦公辦案設(shè)備。同時，鎮(zhèn)黨委、政府為紀委開展

工作及時提供車輛和經(jīng)費保障。

7、紀檢干部津貼落實情況。在區(qū)紀委的關(guān)心和支持下，我鎮(zhèn)紀檢干部的津貼已全部落實到位。

通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)，成效正在逐步顯現(xiàn)。紀檢組織的能力由弱變強，工作任務(wù)由軟變硬，紀檢干部業(yè)務(wù)能力有了新提高，健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作長效機制，有力地推進了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

四、鎮(zhèn)紀委履行職責及開展工作情況。

鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。

1.落實黨風廉政建設(shè)責任制，凝聚反腐倡廉合力。鎮(zhèn)紀委堅持“統(tǒng)一認識是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導(dǎo)思想，認真抓好鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作。每年以鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人進行黨委書記、紀委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯(lián)系制度的落實。鎮(zhèn)紀委定期深入基層，通過聽取站辦所、村兩委的工作匯報、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。

2、建立健全各項制度，為做好我鎮(zhèn)紀檢各項工作，鎮(zhèn)紀檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《黨風廉政建設(shè)談心談話制度》、《羊毛工鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《崗位責任制等七項制度》《鎮(zhèn)村紀檢干部學(xué)習調(diào)研制度》、《紀委工作例會制度》等紀檢制度，同時還嚴格規(guī)范信訪工作的各項程序，簡化群眾信訪流程，讓信訪案件件件有答復(fù)。

3、加強監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。鎮(zhèn)紀委堅持把服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，堅持懲防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，按照全面檢查，分類指導(dǎo)，突出重點，務(wù)求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié)，以檢查惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。

4、積極參與“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開工作，促進公開工作取得實效。切實履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。按區(qū)委、區(qū)政府要求，制定了鎮(zhèn)“三務(wù)公開”標準化建設(shè)標準，進一步規(guī)范“三務(wù)公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進了“三務(wù)公開”的制度化、規(guī)范化進程。

5、加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委結(jié)合實際，通過學(xué)先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心。通過在“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育中收看皮黔生、劉志華案件，對全體黨員干部進行警示教育。

6、加強農(nóng)村“三資管理”，建立村務(wù)監(jiān)督委員會，促進和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)紀委按照上級有關(guān)要求，成立了13個村務(wù)監(jiān)督委員會，并認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務(wù)資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

7、強化制約監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府制定了《機關(guān)工作作風建設(shè)實施方案》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內(nèi)部管理文件，加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員的“雙述雙評”工作，收到了良好的效果。

8、切實加強紀檢干部的管理，我鎮(zhèn)制定了羊毛工鎮(zhèn)紀檢工作“六不準”的工作紀律,同時還開展紀檢干部紀律作風和職業(yè)道德教育,使鎮(zhèn)、村紀檢干部明確“五嚴守、五禁止”。在加強干部紀律作風的同時,我們不忘對干部的關(guān)懷,建立幫扶機制,對鎮(zhèn)、村有困難的紀檢干部進行幫扶,讓他們感受到組織的溫暖。

9、加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)重視 措施得力，切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，鎮(zhèn)村聯(lián)動，打造暢通的信訪網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)紀委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度，同時，通過“源頭控訪、服務(wù)減訪、責任化訪、綜合治訪”的信訪工作局面，在此次村民換屆選舉中取得了零上訪的好成績。

五、存在的問題及下一步工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，在推進黨風廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，在上級黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)不斷得到加強。先后落實了專職紀委副書記、紀檢專干、落實了辦公場所、辦公用品等工作裝備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)日趨規(guī)范，開展工作的環(huán)境不斷優(yōu)化。但由于受體制機制等因素的影響，當前基層紀檢組織建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，與上級黨委的要求還有一定差距，與本應(yīng)擔負的職責還有一定的差距，與人民群眾對基層紀檢察組織的新期待還有一定的差距。

一、存在的主要問題

（一）在加強紀檢組織建設(shè)方面：一是鎮(zhèn)紀檢組織力量略顯單薄。從我鎮(zhèn)紀委實際情況看，除紀檢專干以外的其他紀委委員兼職問題也比較突出，看似配齊配足，其實不然，往往都是一個人員多個崗，造成兼而不專，兼而不管的虛位現(xiàn)象，一定程度上影響了紀檢職能的有效發(fā)揮。

我鎮(zhèn)紀委配備的紀委委員3名是站所負責人,工作任務(wù)繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上，基本上有名無實。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部業(yè)務(wù)能力有待提高。紀檢工作業(yè)務(wù)是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務(wù)知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是在建立健全機制上下功夫。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部紀律約束、日常管理和監(jiān)督考核機制，增強對基層紀檢干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓(xùn)上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的干部加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對現(xiàn)有的紀檢干部進行更新知識培訓(xùn)。并通過以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織的辦信辦案能力。

（二）在加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面：一是紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)與時代的步伐還有些差距。目前，紀檢監(jiān)察干部雖然學(xué)歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結(jié)構(gòu)還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。二是機關(guān)管理和機關(guān)作風建設(shè)還有待進一步加強。幾年來，我們在加強機關(guān)管理和機關(guān)作風方面作了更多工作，機關(guān)作風有了明顯轉(zhuǎn)變，僅表現(xiàn)在個別干部身上，但還存在嚴格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強，開拓創(chuàng)新意識不強等不足。

（三）鎮(zhèn)紀委獨立開展紀檢工作方面：一是在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委形同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，比如在開展工作方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委往往要看黨政“一把手”的“臉色”。從某種意義上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委能否獨立開展工作、正確履行職責、工作成效如何，很大程度上取決于同級黨委的支持力度。二是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的考核都在本鎮(zhèn)，這種現(xiàn)實狀況使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部在一定程度上存在著壓力過大、放不開手腳的現(xiàn)象。

針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下四項工作。一是要建立完善各項工作制度。制定和完善分工制度、議事規(guī)則、學(xué)習制度、信訪制度、監(jiān)督管理、工作紀律、收發(fā)文件登記制度、聯(lián)系點制度、印鑒和文書檔案管理制度等，切實規(guī)范和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委內(nèi)部運作機制和管理制度。二是強化理論培訓(xùn)，注重加強隊伍的素質(zhì)建設(shè)。加強綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn)，使紀檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。三是要加強干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作任務(wù)繁重，同群眾直接接觸多，直接面對各類復(fù)雜情況和問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的素質(zhì)要求是極高的，要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強紀檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。打造一批年富力強、素質(zhì)過硬、銳意進取的紀檢干部隊伍，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有為、有位、有威，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作能力。三是強化監(jiān)督檢查。對紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕紀檢干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。

四是轉(zhuǎn)變紀檢干部作風，全面加強隊伍的作風建設(shè)。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙虛謹慎，求真務(wù)實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。五是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進一步探索和改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委內(nèi)部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀委的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作實際的監(jiān)督制度，使紀檢干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實三轉(zhuǎn)問題淺析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實“三轉(zhuǎn)”問題淺析

***把紀委的職責凝練為監(jiān)督執(zhí)紀問責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是新時期中央深化紀檢監(jiān)察體制機制改革的內(nèi)在要求，是推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要。雖然上級三令五申要求“三轉(zhuǎn)”，但就目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，“三轉(zhuǎn)”工作卻難以真正實現(xiàn)，落實“三轉(zhuǎn)”陷入了“三難”尷尬境地：

一是主業(yè)不清，認識統(tǒng)一難。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認識不到位，沒有充分認識到“三轉(zhuǎn)”的重要性，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實“三轉(zhuǎn)”不支持、打折扣，尤其是當前“5+2”“白+黑”的脫貧攻堅形勢下，紀委工作和其他工作都是靠邊站。二是部分紀檢監(jiān)察干部自身認識不到位，顧慮重重，畏首畏尾，處理干部怕得罪人，所以睜一只眼閉一只眼，多一事不如少一事。

二是水平不高，能力提升難。在上級的強烈要求下，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求基本配齊了紀委班子，但這支隊伍力量還很薄弱，業(yè)務(wù)水平普遍偏低，如五馬鎮(zhèn)紀委副書記和紀檢監(jiān)察干部都是剛?cè)温毜模壹o委委員都是身兼數(shù)職且年齡偏大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部半路“出家”，在從事紀檢業(yè)務(wù)之前，沒有接受過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，上崗后也沒有時間培訓(xùn)，對紀檢業(yè)務(wù)知識知之甚少，導(dǎo)致辦案能力弱，辦的都是干部工作失職等“簡單”案件，經(jīng)濟類案件很少，基層信訪件成案率低。稍復(fù)雜的案件全程依賴上級指導(dǎo)。

三是單打獨斗，依法履職難。目前鎮(zhèn)紀委監(jiān)管的對象中，基層站所大部分屬于市直管，鎮(zhèn)紀委無法監(jiān)管。村級組織由于村干部工資待遇較低，村干部動不動就辭職不干，有時查處一個村干部，被問責后就將面臨該村組織癱瘓、“村官”后繼無人的局面，在法紀和情理中難以取舍。如五馬鎮(zhèn)三元村、紅軍村去年今年處理了四名村主要干部，在脫貧攻堅工作中處理了部分村干部，導(dǎo)致部分村干部工作積極性不高。對鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和問責上，說情多、阻力大，受復(fù)雜人際關(guān)系及怕得罪人和有負面影響等思想干擾，難以做到鐵面執(zhí)紀。最終導(dǎo)致鎮(zhèn)紀委主要監(jiān)管的是干部上下班打卡、工作中是否玩游戲、開會是否打瞌睡等雞毛蒜皮的事，對單位和部門的“三公”管理等實質(zhì)性問題監(jiān)管不到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為最基層的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督機關(guān)，對如何落實“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)，還需要積極實踐、不斷探索。

一是理清職責，解決“主業(yè)不清”問題。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委角色定位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記除履行監(jiān)督責任外，一律不再分管其他業(yè)務(wù)工作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實“三轉(zhuǎn)”工作督促檢查，對于“明轉(zhuǎn)暗不轉(zhuǎn)、虛轉(zhuǎn)實不轉(zhuǎn)”的要分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記約談并進行通報批評，限期整改到位。

二是強化培訓(xùn)，解決“水平不高”問題。一是開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，舉辦“紀律講堂”、“監(jiān)察課堂”，業(yè)務(wù)“大練兵”活動，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和拉練，提升業(yè)務(wù)水平。二是開展提升辦案能力培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、跟案學(xué)習、交流研討等多種方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部實施全覆蓋的辦案輪訓(xùn)，提高辦案能力和水平。三是開展理想信念和行為規(guī)范教育培訓(xùn)，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部嚴格遵守辦案紀律、保密和辦案安全紀律，打造一支高素質(zhì)的反腐“鐵軍”。

三是協(xié)同作戰(zhàn)，解決“單打獨斗”問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)作用，凡涉及鎮(zhèn)直單位負責人及村“兩委”主要負責人經(jīng)濟類案件，適時啟動協(xié)作區(qū)，實行鎮(zhèn)案市辦、鎮(zhèn)鎮(zhèn)交叉、異地辦案等有效手段，集中力量突破大要案，減少同級黨委、政府、人情關(guān)系等外界干擾因素影響。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委派工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的人、財、物由市紀委統(tǒng)一管理，著力解決基層紀檢監(jiān)察組織普遍存在的編制不足、專職不專、出路不寬等問題。

第四篇：落實區(qū)委八屆四次全會匯報

新市區(qū)建設(shè)局

關(guān)于深入貫徹落實區(qū)政府第三次全體會議（擴大）暨

經(jīng)濟形勢分析會議情況匯報

自7月30日區(qū)政府全體（擴大）暨全區(qū)經(jīng)濟形勢分析會議召開后，我局立刻組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)干部全體認真學(xué)習了區(qū)長姬琳同志的《講話》精神。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、學(xué)習貫徹落實大會情況

第三次次全體會議（擴大）暨經(jīng)濟形勢分析大會召開后，于當日下午，我局立刻組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會及機關(guān)干部全體會。通過學(xué)習，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到當前的嚴峻形勢，重新審視自我，進一步增強了發(fā)展意識，更加明確發(fā)展史解決一切問題的關(guān)鍵，城建和穩(wěn)定都要靠經(jīng)濟做基礎(chǔ)。會上，局長張愛臣要求全體干部職工要堅持把姬琳區(qū)長的講話精神與工作職能緊密結(jié)合，選準定位、找準定位、找準坐標，將上級精神貫徹落實定位在工作思路上、保證在工作體制上、落實到工作舉措中。

二、以務(wù)實的工作作風，扎實的工作干勁，全力做好各項工作任務(wù)。

今年是三年大變樣的最后一年，我區(qū)的城建工作異常繁重，年底省政府將對我市進行全面考核。全市一共80項考核目標中，城中村改造、萬博廣場、新燕趙商務(wù)廣場、防洪堤整治和文體新城5項我區(qū)是第一責任單位，從目前進展看，必須要完成拆遷的12個城中村，剩余的都是些“釘子戶”工作難度非常大，西大園、四里營的剩余戶數(shù)較多，情況復(fù)

1雜，任務(wù)很重；萬博廣場、新艷照廣場兩個項目，因建筑商文體影響了工期，難以完成原定目標。另外，西二環(huán)路是市政府確定的國慶獻禮工程，由于資金、線路調(diào)整等問題影響了進度，現(xiàn)在我們做征地拆遷工作時間已經(jīng)非常緊迫，需要我們進一步加大工作力度，加快工作進度，確保按時完成征地任務(wù)。

三、抓緊協(xié)調(diào)，加大工作力度，力爭確保完成任務(wù)。我局全體機關(guān)干部深感身上責任巨大，一致認為今年的既定目標就要不折不扣的完成，這是不能動搖的，完成今年的任務(wù)，我們必須要樹立信心，只有樹立了信心，才能大力破解難題，把工作一項一項的落實抓好。要完成今年的任務(wù)目標，就必須強化舉措，我局要充分發(fā)揮作用，對上要積極與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，主動爭取支持和幫助，對下要加強對鄉(xiāng)、辦和企業(yè)的督導(dǎo)、指導(dǎo)，搞好服務(wù)，不斷地加大工作力度，全力保證完成各項任務(wù)，向區(qū)委、區(qū)政府交一份滿意的答卷。

新市區(qū)建設(shè)局

2010年8月18日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結(jié)或匯報材料

認真履行紀委職責 切實做好為民服務(wù)

----中共==鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作匯報材料

2011年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設(shè)實施意見，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展，為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障，具體總結(jié)如下：

一、工作亮點和特色

2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，借助這次活動的開展，我鄉(xiāng)紀委以“進一步強化紀律作風建設(shè)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求，在完成這一要求的同時，在工作中突出亮點和特色。

（一）完善查案制度，深化辦案效果

為充分調(diào)動紀檢干部辦案的積極性和主動性，我們通過建立包片查案制，完善領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立瞞報追究制三項措施，進一步強化了辦案責任，嚴肅了辦案紀律，激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀委5名成員每人分包7-8個村，與各村紀檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負 責行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作；二是完善領(lǐng)導(dǎo)責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設(shè)和案件查處的第一責任人，村聯(lián)絡(luò)員為直接責任人，把案件查辦工作列入年終考核的重要項目；三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報，致使群眾越級上訪或造成其它嚴重后果的，將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯(lián)絡(luò)員的責任，以嚴格的制度約束，有效確保了案件線索的及時上報，為提前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動，2011縣分查處案件數(shù)量為5起，我鄉(xiāng)實際共查處7起，超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾，有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風。

（二）建立便民服務(wù)體系，切實提升為民意識 按照市、縣有關(guān)文件要求，為了進一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進一步規(guī)范，我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級機構(gòu)負責人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切實可行的實施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標準的便民服務(wù)中心一所，全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站，全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建 設(shè)均達到了“三化標準”，即辦公設(shè)施標準化、服務(wù)事項標準化、辦事制度和服務(wù)類型標準化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標準化的建設(shè)，力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。

（三）提升干部自身素質(zhì)，加大廉政教育力度 加強黨風廉政教育建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要；是密切黨群干群關(guān)系，維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展的需要。在強化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時，我們把加大廉政教育力度作為重點，加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)常化、制度化。積極推進實施“四個一”，即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習計劃，定期組織學(xué)習活動，學(xué)習活動要有記錄，學(xué)習后要有心得體會，體會后要付諸于實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學(xué)習情況進行檢查，根據(jù)檢查的情況進行通報，并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識，通過加強工作作風建設(shè)、生活作風建設(shè)等廉政教育活動，提升黨員干部的自身素質(zhì)。

（四）加強村務(wù)監(jiān)督力度，促進村務(wù)政務(wù)公開 充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，對村兩委干部和黨員的工作作風、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進行實時監(jiān)督檢查，對村兩委任期目標的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日，按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求，及時公開財務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等，切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。

（五）扎實開展“進農(nóng)戶問黨風”活動，做好群眾貼心人 “進農(nóng)戶問黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，及時掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，走訪不下30家農(nóng)戶，每月召開一次“進農(nóng)戶問黨風”工作例會。要求工作人員認 真與聯(lián)系戶溝通交流，扎實寫好民情筆記，深入了解民情民意，重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況、農(nóng)村基層干部作風情況，以及農(nóng)村基層黨風政風情況等。要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

二、存在的不足

通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴。對基層黨員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節(jié)，是小事，沒有必要太認真”的思想，有時也會礙于人情，放松對基層黨員干部的要求；二是便民服務(wù)實效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立，對廣大群眾來說是一個新鮮事物，有一個適應(yīng)的過程，這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立，整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期，一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率；三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民，很多人為了家庭生計在外打工，各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同，就使教育活動開展的不系統(tǒng)。

三、下步工作思路近年來，隨著便民服務(wù)體系的進一步深入開展、國家對三農(nóng)資金投入規(guī)模不斷加大，少數(shù)農(nóng)村基層干部作風不實、辦事不公、以權(quán)謀私、與民爭利等問題逐漸顯現(xiàn)。下一步我們將從以下幾個方面認真做起：

1、我們將重點圍繞農(nóng)村涉農(nóng)、涉財?shù)绒r(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題，加大對鄉(xiāng)、村干部監(jiān)督檢查力度，為各項惠農(nóng)政策的貫徹落實創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、進一步做好便民服務(wù)項目的宣傳工作，細化村、鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)項目，在便民服務(wù)工作中認真總結(jié)經(jīng)驗方法，提高便民服務(wù)效率。

3、繼續(xù)推進黨風廉政教育活動的開展，開放思維，創(chuàng)新工作方法，嘗試成立黨風廉政教育互學(xué)互助小組等，加強對基層黨員干部的監(jiān)督力度，通過制度建設(shè)來構(gòu)建用制度規(guī)范基層黨員干部的行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

中共==鄉(xiāng)紀律檢查委員會 2011年11月15日