第一篇：工商局干部隊伍作風紀律教育整頓年活動匯報

今年以來，**縣工商局以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞工商行政管理的總體目標，立足科學發展觀，以和諧工商建設為主題，以加強干部隊伍作風紀律教育為重點，在全系統深入開展了干部隊伍作風紀律教育整頓年活動，成效顯著，受到了地方黨委、政府的充分肯定和好評。**縣委書記劉富禎在縣局上報的工作總結上批示：“近幾年，縣工商局在抓機

關作風上，非常重視，效果明顯。

一是加強領導，統一思想，提高認識

為切實開展好干部隊伍作風紀律教育整頓年活動，年初，召開了全局干部職工大會，采取集中教育動員的形式，統一思想，提高認識，使廣大干部職工以強烈的政治責任感和使命感，積極主動投身到干部隊伍作風紀律教育整頓年活動之中。制定了《**縣工商行政管理局關于深入開展干部隊伍作風紀律教育整頓年活動的實施方案》，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各工商所、分局、機關各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，承辦干部作風紀律教育整頓年活動的具體工作。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，各工商所、分局、機關各股室共同落實的工作格局，確保了干部隊伍作風紀律教育整頓年活動的全面展開。

在集中學習階段，各工商所、分局、機關各股室按照活動要求，集中人員、集中精力、集中時間認真組織學習和積極討論，重點組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神，中央、省、市有關領導關于科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要論述，中紀委七次全會精神及胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，國家、省、市工商行政管理工作會議及黨風廉政建設工作會議精神等，要求每一個干部職工都要通讀原文，學好弄懂精神實質和理論精髓，注重理論聯系實際，學以致用，學用相長，做到了學習內容、學習時間、學習效果“三落實”。進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務意識。

通過加強學習，使廣大干部職工牢固樹立了執法為民、公正執法和依法行政的觀念，進一步提高了政治理論素養和服務水平，增強了組織紀律觀念。

二是廣聚諍言，對照檢查，注重實效

按照上級工作要求，緊緊圍繞提高素質、規范行為、創新監管三個著力點，切實解決干部隊伍作風紀律中存在的突出問題，加強隊伍建設，爭創工商良好形象。

在對照“六個反對、六個堅持”進行自我剖析、查擺問題的基礎上，向監管服務對象和相關部門發放征求意見表160份，設立了行風評議意見箱，公布了投訴電話和電子郵箱；開展了基層工商所執法人員向監管服務對象述職述廉活動等，針對提出的建議和意見進行了反饋，并有針對性的提出了整改意見，認真加以整改；組織召開了由行風監督員和監管服務對象代表共40余人參加的座談會，局領導就一年來執法辦案、隊伍建設以及服務承諾的實施情況進行了自我剖析，面對面征求意見，并發放了征求意見表，代表們對一年來的各項工作給予了較好的評價，特別是對消保維權、注冊登記、上門為企業服務等給予了高度的贊揚。

廣大干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在，并寫出書面自查材料。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”，從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題；聽取意見不怕“刺”，廣泛聽取同志們的意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態度正確對待；自我批評不怕“丑”，敢于亮出自己存在的問題；觸及靈魂不怕“痛”，查找問題敢于觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議、開展批評與自我批評等方式，真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對作風紀律教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確了作風紀律教育整頓的目的，端正了查擺問題的態度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。

三是立足職能，邊整邊改，提升形象

針對隊伍作風紀律教育整頓查擺出的突出問題，主動增添措施，健全制度抓落實，從群眾最不滿意的地方改起。在積極參加集體學習的同時，每個干部職工都認真進行了自學，記學習筆記，撰心得體會，以科學發展觀武裝頭腦，提高政治敏銳性、鑒別力和業務素質；強化了責任意識，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，積極主動、盡職盡責干好本職工作，提高工作效率；按照政務公開的要求，把辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執法公示、投訴渠道等內容公示上墻，提高工作透明度。實施首辦責任制、服務承

第二篇：工商局干部隊伍作風紀律教育整頓年活動匯報

今年以來，**縣工商局以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞工商行政管理的總體目標，立足科學發展觀，以和諧工商建設為主題，以加強干部隊伍作風紀律教育為重點，在全系統深入開展了干部隊伍作風紀律教育整頓年活動，成效顯著，受到了地方黨委、政府的充分肯定和好評。**縣委書記劉富禎在縣局上報的工作總結上批示：“近幾年，縣工商局在抓機關作風上，非常重視，效果明顯。

一是加強領導，統一思想，提高認識

為切實開展好干部隊伍作風紀律教育整頓年活動，年初，召開了全局干部職工大會，采取集中教育動員的形式，統一思想，提高認識，使廣大干部職工以強烈的政治責任感和使命感，積極主動投身到干部隊伍作風紀律教育整頓年活動之中。制定了《**縣工商行政管理局關于深入開展干部隊伍作風紀律教育整頓年活動的實施方案》，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各工商所、分局、機關各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局辦公室，承辦干部作風紀律教育整頓年活動的具體工作。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，各工商所、分局、機關各股室共同落實的工作格局，確保了干部隊伍作風紀律教育整頓年活動的全面展開。

在集中學習階段，各工商所、分局、機關各股室按照活動要求，集中人員、集中精力、集中時間認真組織學習和積極討論，重點組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神，中央、省、市有關領導關于科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要論述，中紀委七次全會精神及胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，國家、省、市工商行政管理工作會議及黨風廉政建設工作會議精神等，要求每一個干部職工都要通讀原文，學好弄懂精神實質和理論精髓，注重理論聯系實際，學以致用，學用相長，做到了學習內容、學習時間、學習效果“三落實”。進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務意識。

通過加強學習，使廣大干部職工牢固樹立了執法為民、公正執法和依法行政的觀念，進一步提高了政治理論素養和服務水平，增強了組織紀律觀念。

二是廣聚諍言，對照檢查，注重實效

按照上級工作要求，緊緊圍繞提高素質、規范行為、創新監管三個著力點，切實解決干部隊伍作風紀律中存在的突出問題，加強隊伍建設，爭創工商良好形象。

在對照“六個反對、六個堅持”進行自我剖析、查擺問題的基礎上，向監管服務對象和相關部門發放征求意見表160份，設立了行風評議意見箱，公布了投訴電話和電子郵箱；開展了基層工商所執法人員向監管服務對象述職述廉活動等，針對提出的建議和意見進行了反饋，并有針對性的提出了整改意見，認真加以整改；組織召開了由行風監督員和監管服務對象代表共40余人參加的座談會，局領導就一年來執法辦案、隊伍建設以及服務承諾的實施情況進行了自我剖析，面對面征求意見，并發放了征求意見表，代表們對一年來的各項工作給予了較好的評價，特別是對消保維權、注冊登記、上門為企業服務等給予了高度的贊揚。

廣大干部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在，并寫出書面自查材料。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”，從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題；聽取意見不怕“刺”，廣泛聽取同志們的意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態度正確對待；自我批評不怕“丑”，敢于亮出自己存在的問題；觸及靈魂不怕“痛”，查找問題敢于觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議、開展批評與自我批評等方式，真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對作風紀律教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確了作風紀律教育整頓的目的，端正了查擺問題的態度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。

三是立足職能，邊整邊改，提升形象

針對隊伍作風紀律教育整頓查擺出的突出問題，主動增添措施，健全制度抓落實，從群眾最不滿意的地方改起。在積極參加集體學習的同時，每個干部職工都認真進行了自學，記學習筆記，撰心得體會，以科學發展觀武裝頭腦，提高政治敏銳性、鑒別力和業務素質；強化了責任意識，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，積極主動、盡職盡責干好本職工作，提高工作效率；按照政務公開的要求，把辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執法公示、投訴渠道等內容公示上墻，提高工作透明度。實施首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制和“一站式服務”，提高了辦事效率；培養廣大干部敢干、敢闖、敢試的勇氣，積極探索工作的新思路、新辦法、新措施，創新工作機制，創造性的開展工作，增強工作活力；要求每個干部職工從自我做起，從節約一滴水、一張紙、一度電做起，為創建節約型機關做出自己應有的貢獻；修訂完善了原有的65個內部制度，并經過認真醞釀、反復討論、廣泛征求意見，新制定了《**縣工商行政管理局基層工商所窗口部門向監管服務對象述職述廉工作制度》、《**縣工商行政管理局食品等產品安全監督管理工作責任追究制度》、《**縣工商行政管理局基層工商所專職紀檢監察員工作職責》、《**縣工商行政管理局推進節水型社會建設的實施意見》等，確保各項工作走上制度化、規范化軌道。

四是總結成績，挖掘經驗，樹立典型

通過隊伍紀律作風教育整頓，使全局干部職工進一步樹立了“立黨為公，執政為民”的思想，增強了責任意識、服務意識和大局意識，端正了工作態度，轉變了工作作風和工作方法，提高了執法水平，規范了執法行為，使組織紀律更加嚴明，行政執法更加有效，營造了良好的政務環境，塑造了工商部門依法行政、熱情服務的良好形象。領導小組對全系統各單位開展干部隊伍作風紀律教育整頓年活動情況進行了檢查驗收，在認真查漏補缺、總結經驗的同時，樹立了典型，確定**工商所為全系統干部隊伍作風紀律教育整頓年活動示范點，總結了經驗，在全系統推廣，發揮典型輻射帶動作用，以點帶面，活躍全局。

同時，在開展作風紀律教育學習月活動和“加強作風建設、樹立公仆形象”主題實踐活動過程中，縣委書記、縣“加強作風建設、樹立公仆形象”主題實踐活動領導小組組長劉富禎在**縣工商局報送的工作總結上專門批示“工商部門的工作值得總結、宣傳、推廣”，縣主題實踐活動領導小組辦公室特將縣局作風紀律教育學習月活動情況編發了專題簡報，要求全縣各鄉鎮、部門、單位借鑒學習。

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第三篇：作風紀律整頓教育活動匯報材料

耿鎮超限運輸檢測站

作風紀律整頓教育活動匯報材料

為了進一步加強隊伍管理，增強我站治超執法人員的責任感和使命感，確保我站“三問三解”活動順利推進、取得實效，按照市局的統一安排部署，結合我站實際積極組織開展作風紀律整頓教育活動。現將我站作風紀律整頓教育活動匯報如下：

一、按照市局的統一安排部署，5月8日下午，我站積極召開全體職工動員工作會議，達到了全員動員、全體參與、共同提高的目的，讓大家深刻認識開展紀律作風整頓活動的重要性和必要性。按照“六個一”活動內容，要求大家通過作風紀律整頓，要進一步統一思想，提高認識，理清工作思路，振奮精神，增進團結，鼓足干勁，為確保圓滿完成2012年的工作目標和各項治超工作任務打下堅實基礎。

這次紀律作風整頓工作雖然時間緊，任務重，但大家都能在市局的正確領導下，認真落實紀律作風整頓教育活動的要求，集中精力，凝心聚智，比較圓滿地完成了紀律作風整頓工作任務，主要取得以下四點成效：

（一）、學習的自覺性明顯增強。在紀律作風整頓工作中，廣大職工都能夠認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次會議上的重要講話以及上級關于加強作風建設的有關文件精神，堅持集體學習與自學相結合，上班學與下班學相結合，學理論與抓工作相結合。通過學習，大家不僅豐富了理論知識，也提高了綜合素質。

（二）、查擺問題重點突出，更具針對性。在活動期間，廣大干部職工都能夠緊密聯系自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風和領導作風等方面存在的突出問題，不遮不掩，深入進行了查擺剖析，做到了實事求是，不走過場。特別是對查擺出的干部職工中存在的思想不夠解放，觀念陳舊落后，大局意識、責任意識、服務意識不強、工作熱情不高等問題進行了重點剖析，使紀律作風整頓教育活動更具針對性和實效性，從而使整頓工作更加有的放矢，為樹立路政執法人員良好形象奠定了堅實的基礎。

（三）、職工隊伍的精神面貌有了顯著變化。通過紀律作風整頓，全站職工顧大局、識大體，心平氣順，團結和諧，凝聚力、戰斗力明顯增強，作風更加務實，大局意識、責任意識、服務意識普遍增強，人心思干，人心思進，謀事創業的良好局面已基本形成。

（四）、工作的主動性明顯增強。在紀律作風整頓中，大家都能夠從大局出發，在查擺問題的同時，更多的是在想工作、謀工作，都能夠立足崗位職責，圍繞工作重點，談打算、談想法，集思廣益，為搞好今年工作獻計獻策，所有這些必將為當前和今后一個時期路政治超工作打下堅實基礎。

二、按照市局的統一安排部署，5月10日下午，我東片區黨支部積極組織召開了支部黨員會議，支部黨員8人全部參加并認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次會議上的重要講話、“兩條例一準則”（《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》）以及上級關于加強作風建設等有關文件，同時就加強支部建設、黨員管理、轉變作風等開展集中討論，堅持把學習教育、武裝頭腦、提高認識同整頓思想、嚴肅紀律、改進作風密切結合。

同時對照自身在工作作風、工作態度、精神狀態及生活作風等方面存在的突出問題，特別是對照有關法規紀律、規章制度和工作生活實際，認真檢查，找準問題，找到原因，敢于揭短亮丑，虛心聽取意見，開展批評和自我批評。

三、會上站長與每位黨員開展“三問三解”摸實情談心活動，與廣大職工進行了面對面、心貼心交流。同時立足超限治理工作職能任務，針對職工關心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，進行專題調研，征求職工對超限治理工作的意見建議，重點掌握職工對超限治理工作有關政策落實過程中遇到的突出問題和引發的矛盾，為改進工作和科學決策提供參考。

四、根據《耿鎮超限運輸檢測站作風紀律整頓教育活動實施方案》，我站于5月10日共下發《征求意見表》35份，收回征求意見表35份。共征求到意見、建議15條，其中：肯定性意見9條，建設性意見6條。總結歸納起來主要有以下幾方面內容：

1、大局意識不強，創造性開展工作不夠。

2、思想不夠解放，工作求穩怕失，創新意識不強。

3、效率意識不強，效率需要提速。

4、制度落實不徹底，執行不得力。

5、目標責任制等尚未具體到人，部門之間存在互相推諉扯皮現象。

在下一步工作中，我站將針對這些問題，拿出相應的整改思路與措施，努力把工作提高到一個新水平。

五、在開展“三問三解”活動以來，我站迅速行動，深入幫扶村“問需于民、問政于民、問計于民、解民困、解民憂、解民怨”，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助黨員職工解決實際困難，推進基層組織建設，強化聯系和服務群眾功能。

為進一步加強行業監管，我站以開展“三問三解”活動為契機，堅持把“三問三解”活動與“創先爭優”活動結合起來，與公路行業工作結合起來，盡最大可能解決職工的生產生活實際困難，增強行業凝聚力和職工自豪感，扎實有效地推進了“三問三解”活動深入開展，為群眾帶來真正便捷、快速、高效的出行環境。積極開展調研、走訪活動，詳細了解一線職工在工作生活中的實際困難，深入治超一線，立足超限治理工作職能任務，針對職工關心的切身利益問題，采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，進行專題調研，梳理職工工作生活存在的實際困難和問題，向職工深入宣講黨的十七屆六中全會、十八大、中央一號文件，增強把握形勢和貫徹落實的能力和水平。

六、按照開展民主評議黨員工作的要求，我支部及時召開支部會議對民主評議工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學習了《黨員民主評議制度》，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認識，統籌安排，確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效，為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎。

為順利開展民主評議活動，確保工作真正取得實效，我站成立了由站長擔任組長，領導小組下設辦公室，具體負責組織實施民主評議的日常工作，及時制定評議工作方案。根據西公紀發?2012?1號文件精神要求，結合我站實際，我站有計劃地組織學習了民主評議的有關文件，同時借鑒近幾年行風評議工作的經驗和做法，引導全站職工積極參與，為行評工作奠定堅實的基礎。同時認真開展宣傳動員工作，為使民主評議行風工作落到實處，明確了行風評議的主要內容，方法步驟和工作目標。

整個評議過程中，我們始終堅持做到領導重視、精心組織、認識到位，在廣泛宣傳、充分聽取社會各界意見的基礎上，扎扎實實地開展民主評議工作，收到了較為明顯的成效。

截止5月30日民主評議黨員工作全部結束，參加民主評議的黨員8人，共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作，占在職黨員的100％，黨員參評率100％。

七、本次作風紀律整頓教育活動的范圍為我站全體治超執法人員，實現人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。主要內容為提高認識、轉變觀念、端正態度、整頓學風，加強建設、改進作風等。重點解決以下幾個方面的問題：

一是解決學習意識差的問題。重點解決對政治理論、法律法規和業務知識的學習不夠、抓得不緊、流于形式等問題；

二是解決服務意識差的問題。重點解決群眾觀念淡薄，工作作風簡單粗暴，服務態度生硬蠻橫，主動服務意識不強等問題；

三是解決執行意識差的問題。重點解決工作效率低下，不推不動、甚至推了也不動等問題。要敢于治懶，但重在治庸；

四是解決責任意識差的問題。重點解決事業心和責任心不強，碰到困難就退、遇到矛盾就避、見到難題就推等問題； 五是解決形象意識差的問題。重點解決記律渙散、作風漂浮、干勁不足、標準不高，損害群眾利益和交通形象等問題；

六是解決大局意識差的問題。重點解決對上級決策部署不能準確理解和把握，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等問題。

通過開展紀律作風整頓活動，認真解決我站檢測人員在思想、紀律、作風、修養等方面存在的問題，大家對照紀律作風整頓會議精神和各自工作職責，反思了工作得失，找到了各自的努力方向，服務意識，紀律意識、責任意識、進取意識、大局意識和創新意識明顯增強，真正實現作風明顯轉變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升的目的。

在以后的工作中，我們將為努力打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的治超隊伍，為治理超限運輸、保護公路安全、暢通，促進地方經濟的發展，營造平安和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。

二〇一二年五月二十九日

第四篇：工商局開展作風紀律教育整頓活動實施方案

根據省工商局《關于印發開展作風紀律教育整頓活動實施方案的通知》（*工商人〔____〕___號）要求，市工商局黨組決定，從__月份開始，在全市工商系統開展為期半年的隊伍作風紀律教育整頓活動。現結合我市工商系統實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、十

七屆中紀委三次、四次全會和省委八屆六次全會精神，堅持“四個重在”、“四求先行”、“四責要求”、“四求作為”，圍繞“四個統一”和“四高目標”，以隊伍管理為第一責任，認真整改落實省委巡視四組巡視反饋意見的要求，以堅定信念、嚴肅紀律、依法行政、改進作風、提高效能為重點，切實解決隊伍作風紀律方面存在的問題，努力建設政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質工商行政管理干部隊伍，塑造紀律嚴明、勤政為民、廉潔高效、求真務實的工商形象，為工商部門服務海西建設和港城崛起提供組織保證。

二、工作目標

堅持實事求是和教育引導，通過深入查找并認真解決領導班子建設、干部隊伍建設、內部管理、黨風廉政建設、業務工作等方面存在的突出問題，規范行政行為，促進各級領導班子提高執政能力、勤政廉政，促進全體干部職工愛崗敬業、遵紀守法，促進工商事業改革發展，不斷提升人民群眾對工商部門工作的滿意度，建設一支“政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬”的高素質工商行政管理干部隊伍。

三、整頓內容

這次作風紀律教育整頓重點查找和糾正以下問題：

（一）思想認識方面

_.查糾放松學習問題。不重視政治理論學習，思想不夠解放，創新意識不強，創新能力不足，缺乏與時俱進的精神。

_.查糾大局觀念不強問題。工作中存在個人主義、小團體思想意識，缺乏大局觀念，有令不行，有禁不止。

_.查糾服務發展意識不強問題。對服務發展、服務海西建設的認識不足、積極性不高、進展不大、措施不實，缺乏真心實意、實實在在為基層和企業服務的意識、行為和成效。

（二）作風紀律方面

_.查糾法制意識淡薄問題。落實懲防腐敗體系《實施綱要》不夠認真扎實，實際效果不夠明顯；違反《六條禁令》等制度規定，以及違法違紀等問題。

_.查糾紀律觀念淡薄問題。工作紀律松弛，工作精力不集中，上班遲到早退，擅自離崗串崗；工作時間辦私事，上網炒股、聊天、看電影、玩電腦游戲。

_.查糾工作作風浮躁問題。深入基層、深入實際調查研究不夠，辦事敷衍塞責，欺上瞞下，弄虛作假。團結協作不強，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費。

_.查糾業余個人不健康的生活方式等問題。到娛樂場所進行不健康消費的娛樂活動，參與賭博、打架、斗毆等違法違紀行為，酒后駕車等嚴重違反交通法規的行為等。

（三）履行職責方面

_.查糾以權謀私、失職瀆職問題。在履行職責過程中，濫用職權、以權謀私；執法辦案越權執法、以罰代管、以罰代刑；違反執法程序，瞞案不報、壓案不查，以及弄虛作假等。

_.查糾行政不作為問題。不認真履行崗位職責，敷衍了事，在市場監管中疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮，巡查不到位，辦案循私情。

_.查糾行政亂作為問題。不依法行政，重實體、輕程序，執法不嚴，執法隨意、工作方法粗暴，亂收費、亂攤派、亂罰款，侵害群眾利益。

_.查糾服務行為不規范問題。分工不明確，責任不落實，服務態度差，服務承諾及首問負責制等效能建設制度不落實；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對待群眾態度冷漠。

（四）規范管理方面

_.查糾有章不循問題。管理制度不健全，執紀不嚴，違紀不究；績效考評和考勤不落實；機關公文辦理、值班、請銷假審批、會議管理、車輛使用管理等內部管理制度不落實，有章不循；辦公環境雜亂無序。

_.查糾財務裝備管理混亂問題。經費使用不透明、不公開；私設“小金庫”，虛開發票，虛列開支，貪污、挪用、私分公款；在工程建設及政府采購工作中執行規定不嚴，收受賄賂。

_.查糾工作程序不規范問題。在行政審批、人事任免、評先評優等工作中，不堅持標準，不客觀公正，缺乏透明度。

_.查糾黨員干部廉潔自律意識不強問題。黨風廉政建設責任制不落實，黨員干部尤其是領導干部執行黨風廉政建設有關規定不嚴，以及利用影響力為請托人謀取不正當利益。

四、方法步驟

第一階段：學習動員（____年__月_日-__月__日）這一階段是整個教育整頓活動的基礎，主要任務是深入發動，認真學習，統一思想，提高認識。重點把握計劃安排、思想發動、學習教育三個環節：

_.計劃安排。市工商局人教科牽頭，監察室、辦公室配合制定全市工商系統的實施方案和市局機關各階段的計劃安排。各縣（區）工商局（含××工商分局，下同）要根據實際，制定切實可行的教育整頓計劃安排，明確開展作風紀律教育整頓活動的目標、內容、方法和步驟。

_.思

想發動。市工商局召開市工商局機關全體工商干部職工、各縣（區）工商局領導班子成員、工商所所長、指導員參加的全市工商系統作風紀律教育整頓動員大會，傳達全省工商系統黨風廉政工作會議精神，部署教育整頓工作；同時，各縣（區）工商局也要召開全體干部職工參加的作風紀律教育整頓動員大會，部署教育整頓工作。通過思想發動，增強廣大干部職工參與作風紀律教育整頓活動的積極性和自覺性。

_.學習教育。全市工商系統干部職工要加強學習教育，提高思想認識。重點學習黨的十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記關于加強黨風廉政建設和黨的作風建設的一系列重要講話和賀國強同志今年_月在某省考察期間關于作風建設的重要講話；認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《建立健全懲治和預防腐敗體系____-____年工作規劃》，《××省機關工作人員效能建設告誡暫行辦法》、《××省工商行政管理系統效能建設“八項工作制度”》、《××省工商局黨組關于印發××省工商行政管理系統落實黨風廉政建設責任制實施方案的通知》、國家工商總局與省工商局《六條禁令》等有關政策法規和規章制度，特別是要結合違法違紀案件，每周由監察室組織安排一次專題廉政教育，強化廉政教育和警示教育，增強遵紀守法意識。

學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。集中學習不少于_次，采取集體研討、專題輔導、上黨課等多種形式進行；市工商局機關的學習組織以科室為單位，充分利用市工商局“網絡教育培訓學校”平臺，幫助干部開展個人自學活動；市、縣（區）工商局監察室要結合已發生的案件，組織安排一次廉政教育和警示教育黨課。每名干部要做好學習筆記（筆記不少于____字）和記錄，至少撰寫_篇心得體會文章。各縣（區）工商局具體的學習教育組織方式、計劃和要求由各單位根據實際安排，并上報市工商局活動辦公室備案，確保“時間、人員、內容、效果”的落實。

第二階段：檢查整改（____年__月_日-____年_月__日）這一階段是教育整頓活動的關鍵，主要任務是查擺問題，分析原因，落實整改。重點把握查擺問題、剖析原因、落實整改三個環節：

_.查擺問題。在廣泛動員和學習教育的基礎上，采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，對照本方案第三部分所列述的各方面問題，按職能、按崗位逐項查擺，認真查找。要以正面引導為主，開展批評與自我批評，查實找準存在問題。

_.剖析原因。要抓住問題實質，找準思想根源，真正從中汲取教訓，真正做到深刻反省，觸動思想。要結合召開領導班子民主生活會、支部民主生活會，廣泛開展談心活動，領導班子成員之間、領導干部與普通黨員之間要多溝通思想，增進了解，查找問題，剖析根源。

_.落實整改。要針對查找出的突出問題，制定有針對性、可操作的、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。整改結果要在適當范圍以適當形式公開，接受群眾監督。

在此階段，每位干部職工要針對查找出的突出問題，梳理制定有針對性、可操作的、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任；市、縣（區）工商局機關各科（股）室，以及工商所要對查找出的問題進行歸類、梳理，形成《整改項目及落實情況一覽表》和一份單位檢查整改報告上報市、縣（區）工商局活動辦公室匯總綜合。整改成果要通過oa網進行公示，符合政府信息公開的內容要予以公開，接受群眾監督。

（三）鞏固提高（____年_月_日-_月__日）這一階段是出成果、見實效階段，主要任務是建章立制，扎實推進，鞏固提高。重點把握完善制度、檢查驗收、總結提高三個環節：

_.完善制度。在查擺問題、落實整改的基礎上，建立健全規章制度，完善工作機制。根據各崗位的業務職責，將需要建立和完善相關制度的任務落實到具體分管領導和具體科（股）室。由相關科（股）室起草、修改、完善相關的制度規范。要通過完善制度，實現以制度規范行為，以制度管人管事，把階段性整改與建立長效機制相結合。

_.檢查驗收。由紀檢監察部門牽頭，各相關業務部門配合，采取單位自查和上級暗查暗訪等方式，運用不定期隨機電話訪問或當面回訪、現場抽查等手段，對教育整頓的情況和實際效果進行檢查驗收。重點檢查突出問題的查找、整改措施的落實、規章制度的建立健全。

_.總結提高。各單位采取先個人后集體、自下而上的方式，對本單位作風紀律教育整頓活動各階段的完成情況進行認真梳理及時總結經驗，建立長效機制，鞏固整頓成果。

五、幾點要求

（一）加強領導，明確責任。市、縣（區）工商局要把教育整頓活動列入重要議事日程，加強組織領導，實行“一把手”負責制，一把手作為第一責任人親自抓、負總責，班子成員齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實，領導要為干部樹榜樣，機關要為基層做表率，班子成員要分片掛鉤督導，確保教育整頓工作的落實。為加強對全市工商系統作風紀律教育整頓工作的領導和指導，市局成立作風紀律教育整頓活動領導小組，組長由市工商局黨組書記、局長××擔任，副組長由黨組成員、副局長××、××、××、紀檢組長××擔任，成員：各科、室、會、直屬單位負責人。領導小組下設辦公室，依托在人教科，負責本次活動組織、策劃、協調和指導以及相關日常事務，由人教科、監察室、辦公室派員參加。

（二）全面整頓，確保實效。要結合廉政風險點防范管理工作，把教育整頓的要求落實到每一個層級、每一個職能部門、每一個工作人員和每一個工作環節，做到不留死角。特別是今年發生大案要案的單位，更要針對本單位本系統發生的違法違紀案件和苗頭性、傾向性問題進行全面分析，深刻查找發生問題的原因和責任，研究解決防范措施和方法。要突出重點部位和重點環節，把領導干部、工商所、窗口單位、監管執法部門和行政審批、內部管理、廉潔自律等作為教育整頓的重點，全員參與、全面整頓、全面提升。全體干部職工要充分認識本次活動對改進干部隊伍作風紀律，推進工商工作具有重要意義，務必擺正心態，務求實效；要杜絕走過場、形式化、敷衍了事等情況發生。

（三）勇于較真，敢于碰硬。對存在問題要勇于檢討、勇于指出、勇于批評、勇于查處，堅決糾正不敢管、不想管、不愿管的現象，增強法紀觀念，落實防控措施，凈化工商風氣。要加強督察，對在紀律作風教育整頓中查擺問題不徹底、整改措施不得力、整改成效不明顯的單位和部門，要堅決組織重新整頓，確保教育整頓不走過場。要嚴肅紀律，堅決糾正群眾反映強烈的突出問題。

（四）統籌結合，共同提高。要統籌兼顧，將作風紀律整頓活動與落實省委巡視組巡視反饋意見整改結合起來，與落實全省工商局長會議精神結合起來，與新一輪精神文明創建活動結合起來，與日常監管執法等業務工作結合起來，通過教育整頓活動，優化行業風氣，優化行業形象，進一步發揮工商行政管理機關工作中的重要作用，達到相互促進，共同提高的目的。

第五篇：作風紀律整頓匯報

財務資產科作風紀律整頓

查罷問題階段匯報

廠作風紀律整頓活動開始后，依據廠《作風紀律整頓實施方案》，我科室認真組織，扎實安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項任務，現將有關問題總結如下：

一、認真安排布署查擺問題工作。

為了認真開展好查擺問題階段的各項工作，我科室專門召開了工作安排會議，學習了廠《作風紀律整頓實施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務，組織科室人員結合實際，認真查找存在的問題。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進當前工作扎實開展。

二、認真查擺紀律作風中存在的突出問題

通過認真查罷紀律作風中存在的問題，總結歸納如下：

1、責任心不強。財務資產科管理著我廠所有資金，個人要有高度的責任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續不嚴格等現象，嚴重影響著科室的工作質量，并由此可能會給財務工作留下許多隱患。

2、勞動紀律松散。存在不按時上下班、不能嚴格按廠要求辦理請銷假、出差等手續，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務意識不強。財務資產科是一個服務型的窗口單位，面對各個前來辦理業務的人員，要提供良好的服務。我們在這點上做的不夠，應加強服務

意識，在做好服務上不斷提高服務質量。

三、積極進行整改。

下一階段將進入整改提高階段，對查擺出來的問題，我們將有針對性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據工作實際，實實在在解決當前迫切需要解決的問題。在工作機制、工作制度和科室管理上進行改革創新，進一步明晰工作思路。確保紀律作風整頓工作收到實效。

財務資產科

二O一二年十一月十三日