第一篇：2010量化管理制度11

廣西工學院學生會量化管理制度

為了全面推進素質教育，不斷提高學生干部的綜合素質，培養學生干部為同學們服務的意識，提高學生干部的工作積極性和主動性，進一步加強學生會干部管理，增強干部組織紀律觀念，提高學生會工作效率，特實行量化管理制度，具體規定如下：

一、考勤制度：

學生會考勤工作包括文明禮儀、會議考勤和值班考勤及活動考勤。考勤工作由紀檢部負責，必須嚴格登記，作為考勤、考核依據，每兩個星期做一次統計公布，在每個月末做一次綜合的統計并公布。

（一）文明禮儀：

1.原則：由學生會干部互相監督，主要由紀檢部負責監督

2.目的：文明禮儀，不僅是個人素質、教養的體現，也是個人道德和社會公德的體現，為了提高學生會干部的整體文明素養，特做

此規定。

3.儀表方面：衣著大方得體，不穿拖鞋、背心，正式場合一定要穿得正式得體。

4.稱呼一般有三種方式：第一，名字+職務；第二，姓+職務；第三，學長或學姐。

5.電話用語：

1)開頭語：您好！

2)通話中：謙虛禮貌，語氣柔和禮貌，語速適中，咬字清晰。

3)結束時：若是給上級打電話的，先讓上級掛電話；若是平級

打電話的，由接電話者先掛電話。

6.禮儀基本：尊重、誠實，若發現不誠實或不尊重他人的行為，受到上級反映者，則按規定相應扣分。

（二）會議考勤：

1.主席團會議由秘書長考勤，并進行登記，會后把出勤情況交給紀檢部做統計；部長會議、副部級以上會議由紀檢部部長做考勤登

記；部門會議在值班考勤表上簽到作為出勤記錄；學生會全體干

部大會由紀檢部負責簽到。

2.考勤制度的考評標準：

1)每次會議或活動都必須簽到，會議前20分鐘必須主動到指

定的負責人或紀檢部負責人那簽到，如果來了卻不能主動到

相應負責人那簽到者按缺勤處理；超過指定時間沒去簽到的，一律不能再簽到。

2)若無故缺席者按缺勤處理，若有事不能出席的必須按相應的程序請假，如果時間緊急的，先向部長、分管主席或紀檢部

做口頭請假，之后按照請假程序在一天內補假條，并將請假

條交到紀檢部的信袋；會議正式開始后，遲到者不能進入會

場。

3.會議過程中的個人紀律情況也列入考核范圍，例如不佩戴工作

牌，會上交頭接耳講小話、玩手機或睡覺者，也按相應規定減分。

4.會議結束后，必須主動到負責人那簽走，如果沒有簽到就先走的按早退處理。

5.常規會議：每月第一周的星期三晚上9:30部長會議；每月第三

周的星期三晚上9:30副部級以上會議；每周的各部門例會。

（三）值班考勤：

1.每天值班人員必須在值班考勤表上簽字，并由紀檢部進行監督檢

查值班的出勤情況。

2.值班人員須做好值班的工作，檢查的項目包括：地板干凈、桌椅

擺放整齊、垃圾筐沒有垃圾、桌面物品擺放整齊、桌面和沙發沒

有灰塵、天花板無蜘蛛網、廁所干凈無異味、辦公室門口干凈等，由紀檢部監督檢查。

3.值班時必須佩戴好工作牌，衣著得體，不允許帶食物進入辦公室，若有違反者按規定相應扣分。

4.值班期間，若有發現私自利用電腦上網聊天、玩游戲者，按相應

規定扣分處理；值班時要注意待客文明禮貌熱情，若被反應投訴

者按相應的規定扣分。

5.若超過指定值班時間的，按遲到處理；值班人員超過值班時間十

分鐘的或還未到的按照缺勤處理；如有事不能值班的必須提前按

請假程序請假，無故缺勤的按缺勤處理；值班人員若沒到下班時

間提前走，就按早退處理。

（四）活動考勤：

1.活動登記方式：一種是采用簽到的形式，秘書處須在活動前一天

將活動參加者的名單交給紀檢部，由紀檢部派人簽到；另一種是

由負責人填寫活動簽到表，負責人嚴格按照要求做好簽到，活動

結束后交到紀檢部信貸，由紀檢部做好統計出勤情況并存檔。

2.考評標準：參加者應在活動前20分鐘自覺主動到活動負責人指

定處簽到；若人到了而沒主動簽到的按缺勤處理，凡活動開始5

分鐘后到者按遲到處理，活動開始10分鐘后到者按缺勤處理；

若無故缺席者按缺勤處理，若有事不能出席的必須按相應的程序

請假，如果時間緊急的，先向部長、分管主席或紀檢部做口頭請

假，之后按照請假程序在一天內補假條，并將請假條交到紀檢部的信袋。

3.活動期間：工作積極程度由紀檢部或相應的活動負責人監督，工

作的表現好壞也作為評分標準；參加活動必須佩戴工作牌，不按

要求佩戴者按相應規定扣分。

4.活動結束：到相應的負責人那簽走，若人已經走了而沒有簽走的人按早退處理。

二、請假制度：

(一)干部因有特殊原因不能出席會議、參與值班、參加活動

等工作的，必須請假。每個干部每學期請假次數原則上不得

超過三次。

(二)干部請假須提前一天按要求填好請假條，并向部長請示，部長批準后將請假條交給分管主席批示，經分管主席批準后

交到紀檢部的信貸中。

(三)請假條必須一律用統一的請假條，用黑色的鉛字筆填寫，書寫格式要規范，內容要填齊全。

(四)補假條只允許在一天之內，越期按缺勤，假條無效；口

頭請假無效。

三、量化管理細則：

每名學生會干部以學期為單位進行考評，每學期初總體基本分為70分，同時部分考評內容根據工作不同、責任不同對于考評對象賦予不同的小項的基本分，所有考評在基本分基礎上進行加分或者減分，期末進行匯總統計考評結果。

（一）基本分：

1.學期初基本分：全體學生會干部成員每人70分（已經包括了值班基本分10分）

2.會議考評基本分：主席會議的時間為每月第二周星期三晚上9:30，主席團成員的基本分為10分；部長會議的時間為每月第一周星期三晚上9:30，各部長的基本分為6分；副部長級以上

會議的時間為每月第三周星期三晚上9:30，副部長基本分為4

分；全體會議每學期兩次，干事的基本分為3分。

（二）扣分:

1.文明禮儀：若發現儀表不端莊的扣1分/次/人；稱呼不適當的扣1分/次/人；電話用語不規范的，被上級或其他同學反映的扣1

分/次/人；若發現不誠實或不尊重他人的行為，受到上級反映者，則被倒扣1分/次/人。

2.遲到、早退扣1分/次/人，缺席扣3分/次/人。

3.日常工作：安排的工作任務未完成的，相關部門干部每人扣2分/次/人，負責人扣3分/次/人；有拖延現象未按時完成任務的，相關部門干部扣1分/次/人，負責人扣2分/次/人。

4.會議：不佩戴工作牌扣1分/次/人，會上有不良行為（會上交頭接耳講小話、玩手機或睡覺者，由紀檢部監督）的扣2分/次/

人。

5.值班:不佩戴工作牌扣1分/次/人，不搞好辦公室衛生扣1分/次/人，私用電腦上網聊天、玩游戲者扣3分/次/人，被反映值

班服務態度不好的扣2分/次/人。

6.活動：不佩戴工作牌扣1分/次/人，參與活動的表現不好者由負責人按情節輕重相應扣分3—5分/次/人。

7.請假：每位干部每學期有三次不扣分的請假機會，超過三次者，除因公（即由于院學生會有其他的工作要去做，而不能參加相應的值班、活動或出席會議的）外，每請假一次在相應的基本分上扣1分/人。

8.學生會干部做出有損學生會形象的行為的，視情節輕重扣3—5

分/次/人，特別嚴重的由主席團研究做出處理。

（三）加分：

1.活動：積極參加各項活動者，直接負責活動組織工作的部門干部

加2.5分/次/人，其他部門協助工作的干部加2分/次/人，活動負責人加3分/次/人。

2.會議：全學期未出現過會議請假、缺席、遲到、早退、不佩戴工

作牌和不良行為現象的加3分。

3.值班：全學期未出現過值班請假、缺席、遲到、早退、不佩戴工

作牌和被投訴情況者加3分。

4.為學生會發展和學院建設積極獻計獻策，提出好的建議，經主席

團研究，加1分/次/人，被采納并實施、落實的加3分/次/人。

5.獲得榮譽表彰，獲得系級榮譽獎勵的加2分/次/人，獲得院級榮

譽獎勵的加3分/次/人，獲得院級以上的榮譽獎勵的加4分/次/人。

6.特殊加分：活動組織出色，獲得領導老師的表揚的，相關人員加

1分/次/人，主要負責人加2分/次/人；接受臨時工作并表現出色的，經主席團評定，加0.5—1分/次/人。

（四）獎懲：

1.學期末考評分數90分以上的為優秀，80分以上為稱職，65分以

下為不稱職。

2.評定結果為優秀的干部獲得“院學生會先進個人”榮譽稱號，并

直接獲得學院各項榮譽的評選資格，任期結束后頒發榮譽證書和聘書，予以表彰；評定結果為稱職以上的干部，院學生會主席團討論酌情予以推薦參與學院各項榮譽的評選，任期結束后頒發聘書；評定結果為不稱職的學生會干部勸其自動辭職并不享受院學生會干部的相關待遇。

3.每學期末由院學生會對考評成績為稱職以上的干部進行公開表

揚并寄發家庭報告書，將學生干部在校優秀表現情況告知家長，以資鼓勵。

4.干部評定全部為稱職的部門，而且在優秀部門評比中獲過優秀部

門稱號的，學期結束頒發《院學生會優秀部門榮譽稱號》證書。

四、本制度為暫行試用，解釋權在院學生紀檢部。

廣西工學院院學生會紀檢部

2010年5月22日制

第二篇：班級量化管理制度

班級量化管理制度

（試行）

第五條 學員訓練

1、班主任下課及時與訓練老師溝通，了解本班級學員訓練情況，做好記錄。

2、每月最后一周周末訓練完畢召開一次家長會，向家長匯報學員訓練情況，聽取家長對學員近期訓練情況評論。對家長會做好記錄，進行備案。

3、對本班級出現問題的學員要及時反饋，和心靈咨詢師溝通，及時制定解決方案。

第六條 班級衛生和設備

1、訓練完畢，安排打掃班級衛生，做到桌椅擺放整齊，桌面、地面、墻壁清潔無污漬。

2、訓練完畢，檢查班級的訓練設備，確保完整無問題，桌椅無損壞。

第七條 學員紀律和安全

1、負責學員訓練期間的安全問題，杜絕學員到危險地方玩耍。

2、負責訓練期間學員的紀律，禁止學員到辦公場所嬉鬧。

第八條 考核明細

1、考核人應秉持公正、準確的原則，應以被考核班級的平均表現為考核憑據，而不應以被考核班級的最好或最差表現為考核憑據。

2、班級的考核分為自行評分、初核、復核。最終考核分數為自評占20%，初 核分占60%，復核分占20%。

第九條 本制度自 年 月 日起施行。

附錄：《班級量化管理考核表》 《上月工作內容表》

第三篇：班級量化管理制度范本

班級量化管理制度范本

不求人人升學，但求人人成才！不求最好，但求更好！xx班51名同學宣誓遵守如下班規：

一、出勤紀律

按時到校。不遲到，不早退，不曠課等，有病或有事需請假。違者扣1---3分。

二、課堂紀律

1.上課認真聽講，積極回答老師提出的問題，積極提出自己的問題，認真記筆記。不插嘴，不喧嘩，不睡覺不做與上課無關的事等，違者扣1--3分。

2.按時完成作業并上交，缺交作業每人次扣1分，缺交五次以上，叫家長到學校配合教育。

三、衛生紀律

.教室每天堅持3小掃，清潔區每天堅持2小掃，星期五下午第三節課打掃除，打掃要及時、干凈。不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不亂拿衛生工具等，違者扣1----3分。

四、課外紀律

1.課后在教室時，認真學習，認真完成作業。不吵鬧，不追打等，違者扣1---3分。

2.尊敬師長，團結同學，講文明，講禮貌，穿著得體，落落大方，關心班集體，不做有損班集體榮譽的事情等，違者扣1-----3分。

五、安全紀律

1.時刻注意安全，注意防水，防電，注意交通安全，不推拉，不追打等，違者扣1-----3分。

2.不吵口，不打架，不罵人，不說臟話，不損壞公物等，違者扣1---3分。

六、獎懲紀律

1.班上扣一分，需交班費x元，學校扣一分，需交班費5x元，老師教育不聽者，叫家長到學校配合教育。

2.上課舉手回答問題并答題正確加1分。

3.樂于助人，好人好事，主動幫助他人的行為加2分，影響較大的加5---10分。

4.連續一周表現優異者，提出表揚，連續一月或一學期表現優異者加5----10分。

5.月考，期中考試，期末考試校排名前200名之前者加5----10分。班上排名前十者加1---5分。

6.在運動會，各學科比賽獲的名次，為班級爭的榮譽者加5---10分。

7.以上第2，3條的加分，或者有其他加分，需要學生自己申請（申請交組長，組長再交班干部），班主任和班干部共同審核確定加分，第2條每周加分15分封頂，第3條每周加分10分封頂。

8.以上加分（扣分）日清月結，滿五分獎物質x元。

2013-9-2

第四篇：班級量化管理制度

603班獎懲班級管理制度

班訓：揚我班威 壯我班魂 齊心合力 共創佳績

為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本著責任到人的原則603班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則（以原始積分零分為準，優則加分，劣則減分）如下：

教室紀律：

1、課上交頭接耳，小聲說話，接教師話茬、起哄，無理取鬧，頂撞任課教師，發生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣2分；

2、外出學校不請假的，每次扣1分。

3、遲到早退同學，每次扣1分。

4、上課不認真聽講，睡覺、照鏡子、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的、玩打火機等扣2分；

5、自習課（午間休息、晚自習、早自習）紀律，負責人連續提醒個人兩次不聽者，扣1分，并在班級通報批評。屢教不改者，酌情加倍扣分。

6、每曠課一節扣5分，請假需有班主任簽字。否則當曠課計算；

7、不按時完成作業的，每次扣1分；

8.損壞班級、學校公物、踐踏草坪，每次扣1分；

9.班干部帶頭違反班級紀律，雙倍扣分。

衛生紀律：

1.寢室衛生不合格的，扣除值日人員各1分，寢室長扣除1分。

2.教室衛生每天掃3次，倒垃圾2次。衛生區每天打掃3次，未掃干凈或者少一次的組上每個成員各扣1分。并罰掃一周。

3.教室或衛生區值日生一次不到位者，班級通報批評，兩次不到位者，積分扣2分。并罰掃地1個星期。

4.教室或衛生區衛生在值周老師檢查時被扣分的，責任到組上的全部人，相關

責任人相應扣分2分。

5.帶零食進教室或在班級外的其它場所亂扔垃圾，破壞環境衛生的，每次扣1分；

6.不按時打掃衛生的，值日遲到。每次扣1分；

7.座位底下有垃圾，能查出責任人，則扣責任人1分，查不出則扣座位人1分。

集體紀律：

1.做早操、課間操要做到快、靜、齊，散漫不及時排好隊的，扣積分1分。

2.教寢室紀律衛生凡是受到值周老師批評的，口頭警告，并立即改正（如果扣分，有責任人主動承擔責任并接受處罰，找不到相關責任人，全部人接受處罰）。

3.晚就寢時抓到講話的，查寢不在的，扣1分，并處以相應的處罰。個人紀律：

1、罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學反感的，每次扣1分；并罰抄寫“我的榮辱觀”一遍。

2、不服從安排，無故不參加體育活動的，扣1分；

3、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣10分。

4、考試作弊，扣5分

5、寢室、教室物品損壞由個人承擔，沒有人承認由寢室全體成員承擔。

6、課上不能借改正水等東西，否則扣1分。

7、攜帶不該帶的物品（手機、不健康書籍、零食、兇器等）到校的，扣2分。

8、上課鈴響后還沒有就座號的，下課時，未主動讓老師先走而自己先出教室者，扣2分。

9、穿拖鞋進教室者，兩操期間穿拖鞋者，扣1分

獎勵辦法：

1、連續一周全班無扣分，全班同學可各加5。、連續一周無拖欠作業，無扣分違紀現象積分加10分。

3、考試總分進入班級前5名或成績較上次級排名前進10名以上的加5分。

4、知錯能改，表現較前周有較大改善者加5分

5、受到學校通報表揚者，加10分。

6、文體比賽，個人代表班級參加，依照參加態度、為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加10分。

7．被教師表揚者，每次加2分（負責人記錄）

8．協調班級同學間矛盾者，每次加5分。

9．拾金不昧者加2分。（負責人記錄）

10．紀律被學校評優秀，或者班集體加分了，全班同學可各加5分，紀律委員另加5分。

說明：扣分情況每周由班委會組織統計，并公布于班級公示欄內。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。

一、一周內扣分達10分者；

1、由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討（不少于300字，說清本周都哪些方面表現不好，深刻反省，并寫出對今后的打算)

2、罰抄班級管理制度10遍。

二、一周內扣分達十五分者，或連續兩周扣分達十分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（不少于500字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)

2、請家長到校，與班主任商討教育方法！

3、罰抄班級管理制度20遍。

三、一周內扣分二十分以上者，或連續三周扣分達十分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（不少于800字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)

2、交由學校政教處直接處理。

學期末，根據各同學的累積總分，評定三好學生，優秀班干，操行文明學生，學習積極進步獎等榮譽稱號并記入學生檔案。此記錄將作為班主任學期末對班級同學打分、成績單評語的重要參考依據。此制度自頒布之日起生效。

第五篇：班級量化管理制度

07級會計班平時表現獎懲制度

為使我班學生有一個更好的學習生活環境，本著責任到人的原則07級會計班制定了一份班級個人平時表現獎懲制度，以保證班級工作順利進行。具體細則（以原始積分零分為準，優則加分，劣則減分。）

如下： 教室紀律：

1、無理取鬧，頂撞任課教師，發生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣10分；

2、不帶課本、練習等學習用具的，每次扣3分；

3、遲到早退同學，每月連續三次累計扣積分5分。

4、上課不認真聽講，睡覺、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的、玩手機、MP3等扣2分；

5、無故缺席一次班會者扣1分；

6、對班級有特殊貢獻者可酌情加分；

7、自習課（午間休息、晚自習）紀律，負責人連續提醒個人兩次不聽者，積分扣1分，并在班級通報批評。屢教不改者，酌情加倍扣分。

8、以班級為單位參加活動時，無故缺席者一次扣1分；

9、每曠課兩節扣5分，請假需有醫院證明或班主任簽字。否則當曠課計算；即日起凡曠課遲到者一律報知綜合管理科或學院方面，所有后果由學生個人承擔。

10、不按時完成作業的，每次扣2分；

11、不按要求完成作業的，每次扣1分；

12、點名期間保持安靜，不準替人答到，嚴重違反者相應扣1—3分。

衛生紀律：

1、寢室衛生由寢室長定值日表，逢大掃除寢室全體參與無班主任所批請假條均算作無故缺勤，除班級通報批評外，積分扣2分外，并處罰打掃班級環境； 2.寢室衛生不合格的，扣除值日人員2分，寢室長扣除1分。

3、每周一大掃除之后大檢查扣分的，相關責任人扣分。

4、教室或衛生區值日生一次不到位者，班級通報批評，兩次不到位者，積分扣5分。

5、教室或衛生區衛生在科室檢查不合格者，責任到人，相關責任人相應扣分。

6、每周一、三大掃除不到位者，一次班級通報批評，兩次扣5分。

7、每月科室大檢查，因打掃不干凈影響班級評比者，責任到人，相關責任人扣5分。

8、亂丟垃圾，破壞環境衛生的，每次扣2分；

9.不按時打掃衛生的，每次扣2分；

10.打掃衛生不及時，或未達到要求的，每次扣1分；

集體紀律：

1、寢室有整改通知書的，同學發現應及時交給寢室長，并由寢室長在整改通知書上寫上相關責任人交給班主任，爭取做到發現問題，及時處理。如果發現惡意隱藏整改通知書的，相關責任人扣1分，找不到相關責任人的，寢室長扣1分。

2、凡是受到管理人員批評的，口頭警告，并立即改正（如果是因晚上聊天太晚扣分，有責任人主動承擔責任并接受處罰，找不到相關責任人，整個寢室接受處罰）。

個人紀律：

1、罵人、叫外號侮辱他人的，每次扣1—3分；

2、未經允許，無故不到者，一次警告班級通報批評，兩次積分扣5分。，3、不服從安排，無故不參加體育活動的，扣2分；

4、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣10分

5、進入網吧、游戲機室等未成年人不得進入的場所每次扣10分

6、在寢室內從事非正當活動，或影響他人休息的，扣3—5分

7、考試作弊，扣5～10分

8、禁止亂竄外班寢室，在其他寢室就寢。違者扣5--10分。

9、寢室物品損壞由個承擔，沒有人承認由寢室全體成員承擔。

10、曠課超過6學時（含6）請家長到校商討處理辦法。超過18學時，學院將作開除處理。

上機制度：

1、上機期間按正常上課進行點名考勤。

2、不準在機房內喝水、吸煙、吃、吐瓜果皮殼、口香糖；不隨地吐痰、亂寫亂畫。違者每人每次扣2分。

3、上機期間不準在機房睡覺、玩游戲、高聲喧嘩、隨便走動、亂換機器以及做其他與上機無關的事。違者每人每次扣2分。

外出制度：

1、凡外出須經班主任批準方可外出。

2、按時返回，違者扣分2分。

3、不準提前遞交請假條，提前遞交的一律作廢，取消其本周外出資格。

4、私自外出的，發現一次取消本月外出資格，二次取消本學期外出資格。

5、中午外出人數每寢室最多不超過2人次。獎勵辦法：

1、連續一周無遲到早退、缺勤積分加2分。、連續一月無拖欠作業，無課堂違紀現象積分加10分。

3、考試總分進入班級前10名或成績較上次級排名前進10名以上的（5分）

4、知錯能改，表現較前周有較大改善者。（5分）

5、受到學校通報表揚者，班級積分加5分。

6、文體比賽，個人代表班級參加，依照參加態度、為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加10分。

7．被教師表揚者，每次加5分（負責人記錄）

8．協調班級同學間矛盾者，每次加2分。

9．拾金不昧者加10分

10．紀律被學校評優秀，全班同學各加2分，紀律委員加2分。說明：扣分情況每周由班委會組織統計，并公布于班級公示欄內。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。一、一周內扣分達十分者；

（1）由本人寫出書面檢查，并寫出深刻檢討！（2）罰抄班級管理制度10遍。二、一周內扣分達十五分者，或連續兩周扣分達十分者； 1.由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！2.請家長到校，與班主任商討教育方法！3.罰抄班級管理制度20遍。三、一周內扣分二十分以上者，或連續三周扣分達十分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！

2、請家長到校，與班主任商討教育方法！報院學生科，申請處分

學期末，根據各同學的累積總分，評定三好學生，優秀班干，優秀團員等榮譽稱號并記入學生檔案。此記錄將作為班主任學期末對班級同學打分的重要參考依據。此制度自頒布之日起生效。