第一篇：“四個能力解說詞

濟南市人員密集場所迎接消防安全

“四個能力”建設現場會解說框架

場景一：單位入門口

主題：單位領導等在此等候，由解說員或單位分管消防領導、消防主管介紹單位基本情況和消防安全工作基本情況

各位領導，歡迎來我單位視察指導消防工作。我是公司(或學校、商場、酒店、醫院等)的**經理（或校長、院長等）***（此外為姓名），主要負責公司的******工作。請允許我代表我單位對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面首先向各位領導簡單介紹一下我單位的基本情況。我單位位于濟南市**區**路，地處繁華地段，建筑物地上**層，地下**層，建筑高度**米，建筑面積*****平方米，主要用途為***、***，現有員工（或師生等）***人。（可以簡要介紹單位的經營特色）建筑內共有疏散樓梯**部，消防電梯*部，設有室內消火栓、自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統等消防設施。目前開業（或投入使用）已**年，消防設施運行良好。

下面，請各位領導隨我進行檢查。

場景二：門廳或大堂

主題：單位分管消防領導或消防主管邊走邊介紹單位基本情況及“四個能力”建設工作開展情況 我們單位消防“四個能力”建設工作從今年**月份開始，**區消防干警（支隊指導科或重點科）分別于**月份、**月份來我單位對所有員工進行了“四個能力”的培訓，并幫助我們單位健全了各種消防安全管理制度，完善了滅火預案和疏散應急預案。今年**月份來我單位指導開展了一次綜合性的滅火和疏散演練。我們單位自己制定了培訓制度，采取每季度（月）全面培訓，每月（周）專項培訓，新員工隨時培訓的方法，確保每名員工都能掌握基本的消防逃生、撲救常識。目前我們單位統一發放“四個能力”明白卡***份，員工基本具備了檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓的能力。單位消防安全管理能力得到進一步提升。

場景三：疏散走道、消火栓、滅火器、防火卷簾及其標識

主題：介紹參觀沿線的消火栓、滅火器配置及其標識以及檢查發現火災隱患的情況。

我們單位按照消防技術標準，配置了消火栓**具，滅火器***具，防火卷簾**處及其標識***處。

1、大家可以看到，我們現在走的道路上，都設置了黃色區域，與其他部位的顏色區分開，目的是讓提示員工莫要占用疏散走道，一旦占用，防火巡查人員可以直接發現并予以糾正。

2、大家現在看到的是我們單位配置的ABC類干粉滅火器。在每個滅火器箱上，我們都加貼了標識，大家可以看到這些標識上都注明滅火器的使用方法、管理要求和報警電話，對任何一個員工，都可以學會這些要求。滅火器的主要作用是撲救初起火災，我們經過消防安全培訓，每個員工都會使用滅火器撲救初起火災。我們可以請一個員工來試演練一下。（找一名員工演示滅火器的操作步驟）

3、大家現在看到的是我們單位配置的消火栓箱，消火栓箱上也加貼了標識，注明消火栓的操作步驟和管理要求。對于使用滅火器已經無法撲滅的火災，我們要及時動用消火栓進行撲救。我們經過消防安全培訓，每個員工都會使用消火栓撲救火災，過會兒，我們會組織消防演練。現在，我們先展示防火巡查人員檢查消除火災隱患的能力及開展消防宣傳教育的能力。（移過一臺貨架或其他障礙物，遮擋住消火栓箱。對講機通知防火巡查人員上場。防火巡查人員打開消火栓箱，發現消火栓箱被遮擋，立即找到此外的負責人，告知其遮擋消火栓的危害，教育其遵守消火栓管理規定，指導其移除障礙物。）

4、大家現在看到的是我們單位設置的防火卷簾。防火卷簾的主要作用是通過防火分隔，將建筑物劃分成防火分區，在發生火災時將煙火控制在局部范圍內。大家可以看到我們在防火卷簾下部都設置了黃色區域，和前面提到了疏散走道的作用相同。只要有障礙物占用這個空間，防火巡查人員就可以通知有關人員予以糾正。

場景四：在某處柜臺（某樓層服務員處、醫院服務臺處等）

主題：詢問員工“四個能力”基本內容。

各位領導可以對我們單位四個能力建設情況進行一下抽查，詢問員工掌握“四個能力”情況。現場詢問某員工“四個能力”的基本內容。（該員工流利回答）

現場詢問員工離他最近的滅火器或消火栓在什么位置，如何使用。（員工迅速指出最近滅火器、消火栓位置。走到放置滅火器、消火栓處進行演示。滅火器：一手提滅火器，一手拔出滅火器上部安全插銷，對準著火部位根部按壓把手，噴出滅火劑。室內消火栓：一人將水帶一頭卡住消火栓口，一頭與消防水槍連接，拉出水帶，另一人旋轉消火栓栓輪，有水從栓口順水帶從水槍流出，且壓力較大；帶有消防水喉的，可將塑料軟管拉出，打開小水喉閥門，另一人旋轉消火栓栓輪，水從水喉處噴出，壓力較大）

場景五：在某處通道、柜臺、服務臺、廚房間等處

主題：現場詢問某員工就自己的工作崗位如何查找火災隱患/如何進行崗位防火檢查？發生火災后如何報警？如何引導人員疏散逃生？

1、檢查火災隱患

客房服務員（醫院護士）：其在清掃衛生、開夜床、查房和清臺時進行的崗位防火檢查，包括下列內容：

（1）有無遺留火種，是否切斷電源；

（2）疏散通道、安全出口是否有障礙物，是否被鎖閉；

（3）顧客有無攜帶易燃易爆危險品；

（4）消火栓、滅火器、逃生器材、消防安全標志完好情況。

廚房工作人員：其在班前、班后進行的崗位防火檢查，包括下列內容：

（1）燃油、燃氣管道、閥門有無破損、泄漏；

（2）班后燃油、燃氣閥門是否關閉；

（3）灶臺、油煙罩和煙道清理是否及時；

（4）班后是否切斷電源，火源是否妥善處理；

（5）消火栓、滅火器、滅火毯、消防安全標志是否完好。）

其他崗位參照支隊下發的七類崗位檢查要素內容

2、報火警

發生火災后，員工應通過按壓周圍墻壁上的報警按鈕或用樓層電話向消費控制室（值班室）報告，并通過呼喊、敲門等方式，通知現場其他員工按照責任分工實施滅火和引導人員緊急疏散。

3、引導疏散（舉例）

客房區域服務員（醫院護士）：發現火情后，首先確定安全的疏散方向，聽明白緊急廣播火災的確定地點后，各樓層派出的人員應站在最近的安全疏散門的顯眼處，引導住客自安全通道向下或到酒店外的安全地點集中，此外還應派出人員逐一敲門或按客房門鈴，通知住客疏散，確保每一位住客均已離開房間后才能離開樓層，并向住客集中點報告。

大堂前廳服務員：在酒店每個安全逃生梯口派出人員，引導住客或餐飲顧客向門外逃生，住客被引導至集中安全地點，在住客集中點派出主管1---2人，對照住客名單清點人數，并迅速將受傷人數、姓名、性別等資料報告火災總指揮，以便安排人員前往慰問，此外還應安排住客到其他賓館，如有住客受傷，要護送至醫院醫治。

各餐廳包間內服務員：每一個餐廳的門口和離疏散路線最近的門口都要派出人員，引導客人疏散至安全地點，并確定餐廳內再無客人后才能離開。

宴會廳、會議廳服務員：責任區范圍大，宴席多，開會人員多，有的多達上百名客人，應每個出口確定1-2名服務員，引導眾多客人從各個出口疏散，保持秩序避免造成混亂。

其他娛樂、桑拿、健身等處服務員：顧客中如果有房客，應特別注意客人防止疏散途中走失，發生混亂，以免出現意外傷害，如果是住客則必須引導至住客集中地點以便前廳人員清查人數。

場景六：消防水泵房

主題：展示消防安全重點部位管理情況。

現場設定問題：

1、提問“四個能力”基本內容

2、發生火災如何操作消防水泵

現場操作測試：

1、操作起停消火栓泵、噴淋泵

2、測試濕式報警閥及消防警鈴

場景七：疏散樓梯及就近安全出口

主題：展示保障暢通的標識和檢查消除火災隱患的能力。

現在我們進入疏散樓梯。疏散樓梯用于在發生緊急情況時，供人員疏散逃生的通道。我們現在是在**樓梯間內。在樓梯間里，我們都設置了禁止占用疏散通道的標識，安全出口的防火門上也設置了“常閉式防火門請保持關閉”的提示。大家可以看到前面樓道內放置了一些桌椅，使用樓梯間的寬度變窄，影響疏散逃生，我們請防火巡查人員處理一下。（對講機通知防火巡查人員上場。防火巡查人員發現疏散通道被占用，立即通知有關負責人趕到現場，對其進行批評教育，有關負責人組織人員將障礙物清除。）

場景八：在消防控制室（或值班室）

主題：展示控制室操作人員通過控制柜監控、操作的能力。

我們控制室人員都經過山東消防安保公司的專門培訓，做到持證上崗。目前我們已培訓了**人，確保每班值班人員不少于2人。

大家可以看到，這里放置了消防控制室值班記錄，上面記錄上每天值班人員通過火災自動報警系統控制柜，檢查自動消防系統運行情況的記錄。

值班人員可以進行巡檢，查看自動消防系統是否存在運行故障。

大家可以對消防控制室值班人員掌握“四個能力”特別是崗位技能的情況進行提問。（現場設定問題）

1、提問值班人員消防控制室管理及應急處置程序

（一）消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人。

（二）消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》（GA587）的有關要求。

（三）消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態。

（四）消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動（接通）位置。

（五）接到火災警報后，消防控制室必須立即以最快方式確認。

（六）火災確認后，消防控制室必須立即將火

災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。

（七）消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。

2、提問“四個能力”基本內容

3、提問消防控制室火警處置程序。

（一）當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發出的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員迅速趕往現場實地查看。

（二）查看人員確認火情后，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講系統向消防控制室反饋信息，并同時組織本樓層第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散；滅火行動組實施滅火。

（三）消防控制室接到查看人員確認的火情報告后要同時做到：(1)立即啟動事故廣播，發出火警指令，通知第二梯隊人員；同時，要告知顧客不要驚慌，在單位員工的引導下迅速安全疏散、撤離；(2)設有正壓送風、排煙系統和消防水泵等設施的，要立即啟動，確保人員安全疏散和有效撲救初起火災；(3)撥打“119”電話報警。

（四）第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后，要迅速按照職責分工，同時做到：（1）滅火行動組的人員立即跑向火災現場實施增援滅火；

（2）疏散引導組引導各樓層人員緊急疏散；（3）通訊聯絡組繼續撥打“119”電話報警。

（五）當單位員工發現火情時，要立即通過報警按鈕或樓層電話向消防控制室報警。同時做到：第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散；滅火行動組實施滅火；通訊聯絡組撥打“119”電話報警。消防控制室值班人員接到火情報告后，要按照“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第3項規定實施。第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后，要按照第一條“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第4項規定實施。

4、要求值班人員現場操作控制柜等消防設施，查看剛才在商場/客房/餐廳/KTV走道/醫院等現場測試消防設施的反饋信號。（控制柜可能的操作有：進行一次巡檢、遠程啟動送風機、排煙風機、消火栓泵、噴淋泵，控制柜主電與備用電源現場切換等，啟動/切換消防廣播或現場播音報火警播報詞。）

我單位在重點部位都張貼了警示標志，（手指消防控制室/配電室/消防水泵房/廚房等部位）對這些重點部位實行嚴格管理，目前我們單位共張貼警示標志**個。

場景九：模擬火災現場，組織滅火和應急疏散（可以在消防控制室通過視頻，也可以在現場參觀）

主題：展示消防演練情況

我們現在假設在**處發生火情，請大家參觀我們組織的消防演練。

發生火災后，30秒內起火部位周邊員工形成第一滅火力量（由周圍幾名員工手提滅火器到現場撲救，確認火災后，抓緊通過電話、按壓現場手動報警按鈕等通知值班室發生火災）

火災確認后，1分鐘內單位形成第二滅火力量到場（廣播轉入消防應急廣播狀態，消防聯動設備自動啟動或由消防控制室人員操作啟動，另有部分員工引導客人進行疏散逃生。

檢查參觀到此結束，歡迎領導提出寶貴意見。也歡迎再次到濟南做客！

第二篇：醫院、養老院、福利院四個能力建設解說詞

長沙市人員密集場所迎接消防安全 “四個能力”建設現場會解說詞

**醫院

場景一：**醫院門診大堂

主題：單位領導、解說人員等在此等候，由解說員介紹單位基本情況和消防安全工作基本情況

各位領導，歡迎來我單位視察指導消防工作。我是**醫院的消防安全經理，主要負責醫院的消防安全管理工作。請允許我代表我單位對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面首先向各位領導簡單介紹一下我單位的基本情況。我單位位于長沙市 區 路，地處繁華地段，建筑物地上 層，地下 層，建筑高度 米，建筑面積平方米，主要用途為門診大樓、辦公室、住院部等，現有員工 人。建筑內共有疏散樓梯 部，消防電梯 部，設有室內消火栓、自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統等消防設施。自 年 月投入使用，消防設施運行良好。

下面，請各位領導乘電梯隨我進行檢查。場景二：*層會議室走廊

主題：解說員邊走邊介紹單位基本情況及“四個能力”建設工作開展情況

我們單位消防“四個能力”建設工作從今年12月份開始，長沙市 消防警官分別于12月份、月份來我單位對所有員工進行了“四個能力”的培訓，并幫助我們單位健全了各種消防安全管理制度，完善了滅火預案和疏散應急預案。并于今年 月份來我單位指導開展了一次綜合性的滅火和疏散演練。我們單位自己制定了培訓制度，采取每月全面培訓，每周專項培訓，新員工隨時培訓的方法，確保每名員工都能掌握基本的消防逃生、撲救常識。目前我們單位統一發放“四個能力”明白卡 份，員工基本具備了檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓的能力。單位消防安全管理能力得到進一步提升。

場景三：消防活動室

主題：介紹消防檔案、各項消防制度、員工開展消防學習培訓等情況。

我們單位按照《消防法》的相關規定建立健全了以副院長XXX為責任人的消防安全責任制體系，完善了用火用電制度、防火檢查、巡查制度、消防器材維護保養制度等13項各類消防規章制度，這里展示的是我單位開業投入使用以來的消防檔案，請領導們檢查指正。

場景四：疏散走道、消火栓、滅火器、防火卷簾及其標識

主題：介紹*層參觀沿線的消火栓、滅火器配置及其標識以及檢查發現火災隱患的情況。

我們單位按照消防技術標準，配置了消火 栓具，滅火器 具，防火卷簾 處及其標識 處左右。

1、大家現在看到的是我們單位配置的ABC類干粉滅火器。在每個滅火器箱上，我們都加貼了標識，大家可以看到這些標識上都注明滅火器的使用方法、管理要求和報警電話，對任何一個員工，都可以學會這些要求。滅火器的主要作用是撲救初起火災，我們經過消防安全培訓，每個員工都會使用滅火器撲救初起火災。我們可以請一個員工來試演練一下。（找一名員工演示滅火器的操作步驟）

2、大家現在看到的是我們單位配置的消火栓箱，消火栓箱上也加貼了標識，注明消火栓的操作步驟和管理要求。對于使用滅火器已經無法撲滅的火災，我們要及時動用消火栓進行撲救。我們經過消防安全培訓，每個員工都會使用消火栓撲救火災，過會兒，我們會組織消防演練。現在，我們先展示防火巡查人員檢查消除火災隱患的能力及開展消防宣傳教育的能力。（移過一臺貨架或其他障礙物，遮擋住消火栓箱。對講機通知防火巡查人員上場。防火巡查人員打開消火栓箱，發現消火栓箱被遮擋，立即找到此外的負責人，告知其遮擋消火栓的危害，教育其遵守消火栓管理規定，指導其移除障礙物。）

3、大家現在看到的是我們單位設置的防火卷簾。防火卷簾的主要作用是通過防火分隔，將建筑物劃分成防火分區，在發生火災時將煙火控制在局部范圍內。大家可以看到我們在防火卷簾下部都設置了黃色區域,只要有障礙物占用這個空間，防火巡查人員就可以通知有關人員予以糾正。營業期間我們的防火巡查是每兩小時進行一次

場景五：在* 層****房間

主題：詢問員工“四個能力”基本內容。

各位領導可以對我們單位四個能力建設情況進行一下抽查，詢問員工掌握“四個能力”情況。

現場詢問某員工“四個能力”的基本內容。（該員工流利回答）

現場詢問員工離他最近的滅火器或消火栓在什么位置，如何使用。（員工迅速指出最近滅火器、消火栓位置。走到放置滅火器、消火栓處進行演示。滅火器：一手提滅火器，一手拔出滅火器上部安全插銷，對準著火部位根部按壓把手，噴出滅火劑。室內消火栓：一人將水帶一頭卡住消火栓口，一頭與消防水槍連接，拉出水帶，另一人旋轉消火栓栓輪，有水從栓口順水帶從水槍流出，且壓力較大）

場景六：在5層通道處

主題：現場詢問某員工就自己的工作崗位如何查找火災隱患/如何進行崗位防火檢查？發生火災后如何報警？如何

引導人員疏散逃生？

1、檢查火災隱患

員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行崗位防火檢查。員工每日進行本崗位防火檢查包括下列內容：

1、用火、用電有無違章；

2、病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時清理；

3、疏散通道、安全出口是否暢通；

4、消火栓、滅火器、逃生器材、消防安全標志完好情況。

廚房工作人員：其在班前、班后進行的崗位防火檢查，包括下列內容：

（1）燃油、燃氣管道、閥門有無破損、泄漏；（2）班后燃油、燃氣閥門是否關閉；（3）灶臺、油煙罩和煙道清理是否及時；（4）班后是否切斷電源，火源是否妥善處理；（5）消火栓、滅火器、滅火毯、消防安全標志是否完好。

2、報火警

發生火災后，員工應通過按壓周圍墻壁上的報警按鈕或用樓層電話向消防控制室（值班室）報告，并通過呼喊、敲

門等方式，通知現場其他員工按照責任分工實施滅火和引導人員緊急疏散。

3、引導疏散（舉例）

員工：發現火情后，首先確定安全的疏散方向，聽明白緊急廣播火災的確定地點后，各樓層派出的人員應站在最近的安全疏散門的顯眼處，引導就診人員自安全通道向下集中，此外還應派出人員逐一檢查房間，通知就診人員疏散，同時在清查完畢的房間做標記，確保每一房間都沒有人后，然后才能離開樓層，并向集中點報告。

門診大堂員工：在酒店每個安全逃生梯口派出人員，引導顧客向門外逃生，顧客被引導至集中安全地點，在顧客集中點派出主管1---2人，清點人數，并迅速將受傷人數、姓名、性別等資料報告火災總指揮，以便安排人員前往慰問，如有住客受傷，要護送至醫院醫治。

各房間內的醫務人員：每一個餐廳的門口和離疏散路線最近的門口都要派出人員，引導客人疏散至安全地點，并確定餐廳內再無客人后才能離開。

場景七：模擬火災現場，組織滅火和應急疏散 主題：展示消防演練情況

我們現在假設在5樓576房間發生火情，請大家參觀我們組織的消防演練。

發生火災后，30秒內起火部位周邊員工形成第一滅火力

量（由周圍幾名員工手提滅火器到現場撲救，確認火災后，抓緊通過電話、按壓現場手動報警按鈕等通知值班室發生火災）

火災確認后，1分鐘內單位形成第二滅火力量到場（廣播轉入消防應急廣播狀態，消防聯動設備自動啟動或由消防控制室人員操作啟動，另有部分員工引導客人進行疏散逃生。

場景八：疏散樓梯及就近安全出口

主題：展示保障暢通的標識和檢查消除火災隱患的能力。

現在我們進入疏散樓梯。疏散樓梯用于在發生緊急情況時，供人員疏散逃生的通道。我們現在是在*樓梯間內。在樓梯間里，我們都設置了禁止占用疏散通道的標識，安全出口的防火門上也設置了“常閉式防火門請保持關閉”的提示。大家可以看到前面樓道內放置了一些桌椅，使用樓梯間的寬度變窄，影響疏散逃生，我們請防火巡查人員處理一下。（對講機通知防火巡查人員上場。防火巡查人員發現疏散通道被占用，立即通知有關負責人趕到現場，對其進行批評教育，有關負責人組織人員將障礙物清除。）

場景九：在消防控制室

主題：展示控制室操作人員通過控制柜監控、操作的能力。

我們控制室人員都經過****公司的專門培訓，做到持證上崗。目前我們已培訓了**人，確保每班值班人員不少于2人。

大家可以看到，這里放置了消防控制室值班記錄，上面記錄上每天值班人員通過火災自動報警系統控制柜，檢查自動消防系統運行情況的記錄。

值班人員可以進行巡檢，查看自動消防系統是否存在運行故障。

大家可以對消防控制室值班人員掌握“四個能力”特別是崗位技能的情況進行提問。（現場設定問題）

1、提問值班人員消防控制室管理及應急處置程序

（一）消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人。

（二）消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》（GA587）的有關要求。

（三）消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態。

（四）消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動（接通）位置。

（五）接到火災警報后，消防控制室必須立即以最快方式確認。

（六）火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態 的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。

（七）消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。

2、提問“四個能力”基本內容

3、提問消防控制室火警處置程序。

（一）當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發出的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員迅速趕往現場實地查看。

（二）查看人員確認火情后，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講系統向消防控制室反饋信息，并同時組織本樓層第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散；滅火行動組實施滅火。

（三）消防控制室接到查看人員確認的火情報告后要同時做到：(1)立即啟動事故廣播，發出火警指令，通知第二梯隊人員；同時，要告知顧客不要驚慌，在單位員工的引導下迅速安全疏散、撤離；(2)設有正壓送風、排煙系統和消防水泵等設施的，要立即啟動，確保人員安全疏散和有效撲救初起火災；(3)撥打“119”電話報警。

（四）第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后，要迅速按照職責分工，同時做到：（1）滅火行動組的人員立即跑向火災現場實施增援滅火；（2）疏散引導組引導各樓層人員緊急疏散；（3）通訊聯絡組繼續撥打“119”電話報警。

（五）當單位員工發現火情時，要立即通過報警按鈕或樓層電話向消防控制室報

警。同時做到：第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散；滅火行動組實施滅火；通訊聯絡組撥打“119”電話報警。消防控制室值班人員接到火情報告后，要按照“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第3項規定實施。第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后，要按照第一條“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第4項規定實施。

4、要求值班人員現場操作控制柜等消防設施，查看剛才在五層現場測試消防設施的反饋信號。（控制柜可能的操作有：進行一次巡檢、遠程啟動送風機、排煙風機、消火栓泵、噴淋泵，控制柜主電與備用電源現場切換等，啟動/切換消防廣播或現場播音報火警播報詞。）

我單位在重點部位都張貼了警示標志，（手指消防控制室/配電室/消防水泵房/廚房等部位）對這些重點部位實行嚴格管理，目前我們單位共張貼警示標志**個。

檢查參觀到此結束，歡迎領導提出寶貴意見。也歡迎再次到長沙做客！

第三篇：承德服裝城消防安全“四個能力建設”解說詞

消防安全“四個能力”建設工作解說詞

第一段：

地點：消防控制中心。

各位領導：現在介紹一下承德服裝城概況。

承德地下服裝城位于哈爾濱十大名街承德街，北起景陽街，南至南和街，東連道里透籠商業圈，西接道外靖宇商業圈。于1992年投付使用，至今將近20年，建筑面積6000平方米、使用面積4800平方米、長212米、寬24米、深度5.5米，共有攤位180間，主從業人員150人，經營狀況良好。

由于2002年以前承德商城的基礎消防設施很不完善，客流量小，經濟效益很差。承德服裝城開業于2004年，承德服裝城在這些不利的條件下，單位領導還是在消防設施的建設上給予高度重視，先后投入200多萬元對商城進行了多次消防改造，在消除消防安全隱患整改的問題上，承德服裝城做出了重大經濟利益的犧牲（包括減少出租室改建成為消防設施，以及給消防設施讓路），單位領導完全以消防設施安全建設為主，并開展了“四個能力”建設。

商城自開業以來始終把消防安全工作放到首位，通過開展消防安全“四個能力”建設，使消防責任制度得到了明確落實。通過學習，員工消防安全意識顯著提高。每名員工掌握了“四個能力”：即檢查消除火災隱患能力，撲救初期火災能力，組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。

第二段：

地點：道外客運站出入口。

各位領導，在這里我們要匯報的是承德服裝城消防安全工作“四個能力”中的檢查消除火災隱患能力。

這項工作的標準是員工了解商城火災的危害性，日常工作中嚴格遵守操作規程，及時檢查發現本區域存在的火災隱患，并及時進行處置。具體的作法是：

1、日查與重點檢查相結合：保衛人員每天上崗都要對本區域內各廳室進行檢查，檢查是否存放易燃易爆物品、用電是否違規、庫房存儲是否超高；各通道是否暢通、消防設備設施是否有損壞及被遮擋、口部是否有吸煙人員及堵塞現象等情況。

周檢重點由保衛隊長及物業專業人員對商城內疏散指示燈、防火卷簾門按鈕、24V電源、水庫水位、氣體滅火系統、事故廣播、消火栓系統，等設備設施操作性檢測。

同時每月承德服裝城消防安全管理人及各部門部長，對商城消防安全進行一次全面檢查。隨時開展隱患排查專項治理活動，對檢查出的隱患逐項落實整改，最大限度地杜絕了事故的發生。

2、普查與聯查相結合：商城實行每日“三查”，營業前查，營業中查，閉店后查。營業期間由商城保衛巡邏組對商城每兩小時進行一次防火檢查：檢查設施器材，檢查信道出口，檢查電氣線路，檢查吸煙用火，檢查重點部位。下班期間，所有商城工作人員，對商城進行一次全面清場。夜間每隔兩小時對商城進行巡查一次。

每月進行一次全面防火檢查；每季度對建筑內消防設施進行全面檢查。每年還要委托專業消防設施機構對商城內的消防設施進行全面檢測，并提交檢測報告。

3、每年年初，總經理與副總經理之間、主管副總經理與各部長之間、部門與員工之間都要簽訂安全防火責任狀，對不能完成安全責任指標的員工，輕者取消他所在部門包括他本人的本先進部門和先進個人的評比資格，重者則被馬上解除聘任，直至移交公安機關追究其法律責任。

A、商城規定業戶與商城簽訂或續簽租賃合同之前，必須要先簽訂安全防火責任狀。

B、在商城改造中，施工單位在進入施工現場之前，商城要求施工單位出示施工資質證書，同時商城還要與施工單位簽訂《施工現場安全防火合同書》。

C、在商城業戶裝修上制訂了嚴格的層層審批制度，最終到消防支隊進行最終審核。按照消防支隊最終審批內容，對現場裝修嚴格把關，堅決執行監督制度和驗收制度。

D、商城在用火、用電管理上做了嚴格規定。商城規定：動火現場必須派保安人員現場監護，動火前動火人必須出具有保衛部簽發的動火證，動火前必須仔細清理好現場，同時還要放置干粉滅火器等滅火器材，施工結束后三十分鐘內，在確定無任何隱患之后，現場人員方可離開。

E、商城還規定，業戶未經允許不得擅自變動廳內的用電器具。不允許使用違規電器，所有電氣施工必須由物業部專業電工來完成。第三段：

地點：黑天鵝出入口。

各位領導，在這里我們匯報承德服裝城消防安全工作“四個能力”中的撲救初期火災能力。

這項工作的標準是商城管理層和員工掌握火災處理程序，掌握滅火器，消火栓使用方法，熟悉消防器材擺放位置，掌握撲救初期火災的技能。

商城組建了60人的志愿消防隊，根據滅火演練的分工撲救初期火災。

各部門負責人根據商城制定的滅火預案，組織本部門員工按照各自分工滅火。

起火部位現場員工、消防志愿者要在一分鐘內形成第一滅火力量，使用最近的滅火器，消火栓等消防設施器材迅速撲救。4 由商城保安組成的專兼職消防隊員三分鐘內形成第二滅火力量，身著戰斗服攜帶滅火器具及破拆工具到達現場滅火。第四段：

地點：消防泵房門前

各位領導，在這里我們匯報承德服裝城消防安全工作“四個能力”中的組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力：

組織疏散逃生能力的標準是商城管理層和員工掌握火場安全逃生和自救的技能，發生火災時能夠采取正確方法組織，引導在場顧客疏散逃生。

管理人員做到“六熟悉”：熟悉疏散路線，熟悉疏散次序，熟悉人員調配，熟悉分流對策，熟悉防護措施，熟悉警戒區域。

業者們熟記“六要六忌”：要保持火場鎮靜，忌驚慌失措；要優先引導疏散，忌不顧公眾；要及時通報火情，忌延誤通報；要指引疏散路線，忌人員擁堵；要提示逃生方法，忌方法不當；要勸說快速撤離，忌貪戀財物。

當發生火災時，距疏散通道或安全出口近的員工，立即引導顧客向安全地點疏散。

消防安全宣傳教育能力的標準是，商城管理人員和業者通過自我宣傳、教育和培訓，做到能檢查消除本崗位火災隱患，掌握疏散逃生知識，能夠撲救初期火災。

商城利用自身條件設置消防宣傳陣地，在顯著位置張貼消防宣傳標語，把消防知識帶給每名顧客。

安全教育是做好安全經營的關鍵，商城實行“三級安全教育”考

核。一是商城安全教育，二是部門安全教育，三是各廳室安全教育，對新上崗人員進行崗前培訓。

1、制作員工消防常識，發放到各個廳室，促進每名員工牢固掌握消防安全知識。

2、加強對顧客的宣傳，普及消防知識，提示疏散信道位置和場所火災危害性。

3、在“4·17”、“11·9”防火宣傳日的當天，利用廣播、電視、宣傳圖片，和發放宣傳材料，以及實物展覽對員工、業者、顧客進行消防安全教育，提高員工、顧客和業者的安全防火意識。

檢查消除火災隱患能力——預防火災的有力保障。撲救初期火災能力——迅速消除火災的重要保證。組織疏散逃生能力——避免和減少損失的重要環節。消防宣傳教育能力——全員重視消防的有力手段。

哈爾濱承德服裝城

第四篇：四個能力

組織引導人員疏散逃生能力

熟悉本單位疏散逃生路線。

熟悉本單位疏散程序。

掌握避難逃生設施使用方法。

具備火場自救逃生的基本技能。

檢查和整改火災隱患能力

本單位應定期組織開展以下防火巡查

1.用火、用電有無違章情況。

2.安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況。

3.消防器材，消防安全標志完好情況。

4.重點部位人員在崗在位情況。

5.常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品等情況。

消防安全知識

宣傳教育培訓能力

1.單位應當確定專兼職消防宣傳教育培訓人員。

2.單位應當購置或制作消防宣傳教育培訓資料，懸掛或張貼消防宣傳標語，開展消防宣傳教育培訓。

3.員工上崗、轉崗前，應經過崗前消防安全培訓合格，在崗人員每半年經行一次消防安全教育培訓。

4.單位消防安全責任人，消防安全管理人普及消防安全常識。

撲救初期火災能力

發現火災應當立即呼救，起火部位現場員工應當1分鐘內形成滅火第一戰斗力量，在第一時間內采取如下措施：

1.滅火器材、設施附近的員工利用現場滅火器，消火栓等器材、設施滅火。

2.電話或火災報警按鈕附近的員工負責報警，報告消防控制室或單位值班人員。

3.安全出口或通道附近的員工負責引導人員疏散。

火災確認后，應當3分鐘內形成滅火第二戰斗力量，及時采取如下措施：

1.通訊聯絡組通知員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工，保障通訊聯絡。

2.滅火行動組根據火災情況利用本單位的消防器材、設施撲救火災。

3.疏散引導組按分工組織引導現場人員疏散。

4.安全救護組負責協助搶救、護送受傷人員。

5.現場警戒組阻止無關人員進入火場，維護火場秩序。

第五篇：四個能力

四個能力”建設的內容和標準

第一章 檢查消除火災隱患能力

第一條 人員密集場所的消防安全責任人、消防安全管理人每月應至少組織參加一次防火檢查；其內設部門負責人每周應組織參加一次防火檢查。

第二條 人員密集場所及其內設部門組織開展防火檢查應包括下列內容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）新建、改建、擴建及裝修工程有無違章；

（三）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通；

（四）安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；

（五）燃油、燃氣等易燃易爆危險品使用是否符合有關國家消防技術標準要求；

（六）消防（控制室）值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；

（七）員工本崗位消防知識掌握情況；

（八）防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況；

（九）消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；

（十）有無違章設置員工集體宿舍；

（十一）其他消防安全情況。

第三條 人員密集場所每日應進行防火巡查。

第四條 人員密集場所組織開展防火巡查應包括下列內容：

（一）用火、用電有無違章；

（二）疏散通道、安全出口是否暢通；

（三）消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況；

（四）重點部位人員在崗在位情況；

（五）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（六）營業期間有無設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業情況；

（七）營業期間有無超過額定人數現象。

第五條 員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行本崗位防火檢查，及時發現火災隱患。

第六條 員工崗位防火檢查應包括下列內容：

（一）疏散通道、安全出口是否暢通；

（二）消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況；

（三）營業結束后是否切斷場所內非必要用電設備、器具電源；

（四）有無違章燃放煙花爆竹現象；

（五）有無遺留火種。

第七條 發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發現人應向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批。

第八條 火災隱患整改責任人和部門應按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。人員密集場所的消防安全責任人為整改火災隱患提供經費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災隱患整改措施。

第九條 火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。

第二章 撲救初起火災能力

第十條 人員密集場所消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，組織演練。

第十一條 員工發現火災應立即呼救并撥打“119”電話報警，起火部位現場員工應在1 min內形成第一滅火力量，采取如下措施：

（一）電話或火災報警按鈕附近的員工立即摁下按鈕或電話通知消防控制室或單位值班人員；

（二）消防設施、器材附近的員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火；

（三）安全出口或疏散通道附近的員工引導人員疏散。

第十二條 火災確認后，消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案，在3 min內形成第二滅火力量，采取如下措施：

（一）通訊聯絡組通知員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯絡，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工；

（二）滅火行動組根據火災情況使用消防設施、器材撲救火災；

（三）疏散引導組組織引導現場人員疏散，確認房間內無人后應關閉房門，在房門上做記號；

（四）安全救護組協助搶救、護送受傷人員；

（五）現場警戒組阻止無關人員進入火場，維持火場秩序

第三章 組織疏散逃生能力

第十三條 人員密集場所員工應熟悉本單位疏散逃生路線及引導人員疏散程序，掌握避難逃生設施使用方法，具備火場自救逃生的基本技能。

第十四條 火災發生時，疏散引導員應通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。

第十五條 發生火災時，應按照以下順序通知人員疏散：

（一）二層及以上的樓房發生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層；

（二）首層發生火災，應先通知本層、二層及地下各層；

（三）地下室發生火災，應先通知地下各層及首層；

（四）多個防火分區的，首先通知著火區及其相鄰的防火分區；

第十六條 火災無法控制時，火場總指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。

第十七條 需要控制人員隨意出入的安全出口、疏散門，應保證火災時不需使用鑰匙等任何工具即能易于從內部打開，并應在顯著位置設置“緊急出口”標志和使用提示。可以根據實際需要選用以下方法：

（一）設置報警延遲時間不超過15s的安全控制與報警逃生門鎖系統；

（二）設置能與火災自動報警系統聯動，且具備遠程控制和現場手動開啟裝置的電磁門鎖裝置；

（三）設置推閂式外開門。

第四章 消防宣傳教育能力

第十八條 人員密集場所主要負責人、消防安全管理人應是消防安全明白人，熟知以下內容：

（一）消防法律法規和消防安全職責；

（二）本單位火災危險性和防火措施；

（三）依法應承擔的消防安全行政和刑事責任。

第十九條 人員密集場所應確定專兼職消防宣傳教育人員，經過專業培訓，具備宣傳教育能力。

第二十條 人員密集場所應懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、專欄、廣播、電視、網絡等形式開展消防宣傳教育。

第二十一條 員工上崗、轉崗前，應經過崗前消防安全培訓合格；對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育培訓。

第二十二條 通過消防安全教育應達到以下要求：

（一）熟悉消防法律法規；

（二）掌握消防安全職責、制度、操作規程、滅火和應急疏散預案；

（三）掌握本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

（四）掌握有關消防設施、器材的操作使用方法；

（五）會報警、會撲救初起火災、會疏散逃生自救。

第二十三條 人員密集場所主要出入口應設置“消防安全告知書”和“消防安全承諾書”。在每個樓層、每個房間設置“嚴禁燃放焰火、嚴禁違規使用明火、嚴禁亂扔煙頭、嚴禁堵塞占用消防通道、嚴禁鎖閉安全出口、嚴禁使用大功率電器”等消防安全提示牌。

第二十四條 在場所顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。