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農村信用合作社主任工作業績和行為表現總結匯報

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第一篇:農村信用合作社主任工作業績和行為表現總結匯報

###年,在上級主管部門和縣聯社黨委的正確領導下,緊緊圍繞著進一步加快我縣農村信用合作事業體制改革步伐,以縣聯社領導工作部暑為指導,以經菅發展為目標,努力學習金融理論知識,認真履行崗位[縣聯社清收非正常貸款治理辦公室主任兼清收隊隊長(正股級),200#年4月份調任奎洋農村信用合作社主任]職責,以時俱進、開拓進取、發揮優勢、狠抓落實

各項工作治理措施,盡職盡責有效地做好本職工作,現將一年來的工作業績和行為表現總結匯報如下:

一、加強學習,提高熟悉(提高思想政治覺悟)

強化政治學習的戰略觀念。思想政治工作是凝聚人心、調動積極性、激發創造性的重要精神工作。為緊緊圍繞著建設我縣農村信用合作事業發展這一中心,要害在人、要害在思想在縣聯社黨委的正確領導下,立足現實、力爭做到學以致用、靈活運用、牢固樹立和提高自身的思想政治素質,真實體現新時期政治理論學習的新形象。

在學習活動中,能認真學習中心有關時事政治和上級主管部門的改革精神,時刻保持高度警惕的政治覺悟,認真學習領會黨的“十六大”精神,鄧小平理論,認真貫徹學習和深刻領會“三個代表”,指導思想,是推進新時期中國農村信用合作事業發展的重要精神支柱,牢固樹立新一輪創業工作的奮斗目標(精神),在個人的思想政治立場上始終堅持以“三個代表”為動力,積極貫徹落實從嚴治黨,嚴以律已、以身作則,盡職盡責做好每一項工作,能根據學習把握政治理論知識,與廣大職工一起樹立農村信用社遠大理想,發揚艱苦奮斗創業精神,在工作事業上,能強化戰略觀念,樹立依法經營,依法治理的主導思想,拓寬工作的新思路,用科學的立場、觀點和方法來分析問題、解決問題,非凡是當前農金工作的指導治理的實質意義是在于要不斷地提高自身的政治業務素質,把握好農村信用社的支農工作方向,提高競爭力,迎接新挑戰,大力推進農村信用合作事業改革和發展。

在工作過程中,每月都能多次組織帶領職工集中召開會議,認真貫徹上級的指導精神和落實各項工作任務。制訂措施,把握好工作的策略和原則,非凡是在組織學習黨“十六大”精神活動中,能夠發揮主導作用,開展廣泛深刻討論,嚴格要求員工學習要有記錄、有體會、運用發揮、抓住建設全社會小康生活水平等要點,結合實踐,有效地開展各項工作,培養良好的學習風氣,進一步地體現組織學習和提高思想政治工作的嚴厲性和重要性。

二、把握好工作策略,不斷地提高經營治理水平

今年四年份,在縣聯社領導的信任下,把我調到奎洋社主任崗位工作,為進一步提高經營治理水平,把握好工作的新形勢,促進奎洋社的新面貌,力爭做到工作規范、業務狀大、服務精良、效益待遇高、人員素質優秀,在奎洋直至全縣市做到有突出的新成就,能以全體員工一起共同努力、奮力拼搏、以時俱進、全方位做好各項工作。

㈠狠抓組織資金工作,直一步狀大資金實力

奎洋社在2002年12月底各項存款余額達1662萬元,月均1524萬元,資本性股金85.8萬元,超額完成縣聯社下達的工作任務,在大力組織資金工作上,采取多種有效措施,促進各項存款穩中有升。保證支農和存款支付的資金需要。具體主要是:一是加強組織領導,統一思想、精心組織、狠抓落實確保完成全年存款計劃目標,把組織資金作為一項十分重要的工作內容,做到天天講、時時講,時刻不放松對組織資金的勁頭。二是及時了解把握資金活動信息,抓住重點,發揮奎洋社突出的地區優勢,把存款目標盯在民營企業的位置上,大膽進軍,不惜一切手段和辦法,不放松對有一線希望的競爭機會,敢于奮進,做大存款份額,同時注重抓好跟蹤產業化產品流通運轉季節,非凡是奎洋地區的竹涼席銷售旺季期間的資金回籠,做到不折不扣,點滴不漏,有沖剌的精神和拼搏的銳氣、一抓到底。三是進一步加大存款考核力度,獎優罰懶,充分調動員工的積極性,把存款的基礎工作搞上來,非凡是工效掛鉤經營責任制的實施工作,能實實在在的落實好,做到公平合理,達到員工的理解和支持,同時將積極性轉化到動力上去,發揮全體員工群策群力的團隊精神作用。并建立臺帳具體考核措施。四是改進和優化服務方式,組織員工深入到村,政府職能部門,農戶、企業開展服務,廣泛吸收農村閑散資金、充分發揮代辦站點多面廣,地方熟悉,人員眾多,貼近農民的優勢、改進服務,如推廣上峰站開辦夜市的做法、切實把存款工作做好做細,抓出成效。五是面臨著激烈競爭的存款市場,有注重抓好儲蓄存款宣傳工作,大力宣傳并積極辦理我縣電子匯兌業務,認真貫徹落實縣聯社領導在三強調過的工作任務。有利于全面鋪開競爭的實力,積極創造條件,加快業務創新。六是做好增資擴股工作,在擴股過程中堅持入股自愿,退股自由的原則,取信于民。

(二)注重信貸治理,加大力度清收不良信貸資產工作

為切實加強信貸治理工作,采取各種有效措施,收舊堵新,大力清收不

良貸款,促進信貸資產不斷提高是奎洋社今年重中之重的主要任務,不斷地加強信貸治理:一是貸款投向堅持以“三農”為主的小額信貸原則。我社今年核發農戶小額信用貸款證戶,切切實實地抓好并把小額信用貸款發放工作作為一項等大事來抓。二是嚴格把好大額貸款投放關,進一步完善大額貸款咨詢審批程序及手續?,F有正常貸款大戶永溪林業有限公司、金利來食品

公司(貸款20萬元)、信豪再生紙廠(貸款20萬8月份辦理延期),通過深入調查,檢查監督,都能按借款用途資金認真抓好生產經營與治理,并做好按期歸還貸款本息的計劃預備,在監控治理上做到貸款手續合規合法,時效有效,檔案手續完整。三是繼續推行貸款第一責任人制度,強化貸款誰放誰保證收回的責任。四是加強貸款審批權限治理,我社于今年四月份重新建立貸款審批小組,堅持貸款集體研究審批和報審核批治理辦法,進一步規范了審批貸款程序。五是抓好“三查”制度的進一步落實措施、切實做好貸前調查,嚴格把好貸中審查、貸后檢查關,跟蹤好貸款的綜合治理。六是嚴格實行貸款擔保制度,在發放貸款過程中,嚴格審查擔保的合法性、有效性,進一步揭制住一戶多保,跨片區重保,為借戶者擔保的行為。七是對違規違紀發放貸款的原責任人采取嚴厲的制裁措施。一但發現有不法發放違規違紀貸款的行為,能及時上報聯社領導及有關科室,建議追究其責任,并限期收回違規違紀貸款,嚴厲信貸紀律加大處罰力度,堵住借戶冒名貸款。強力頂住新增逾期貸款的產生。在切實做好加強信貸治理的同時,要及時采取各種有效措施。加大清收不良貸款力度、清收任務落實到片到人,不斷地完善考核辦法,獎優罰懶,調動清收人員的積極性,做到旺季與淡季一樣抓,突擊清收與崗位清收相結合,常抓不懈,我們利用“五

一、國慶”放長假期間抓住外出打工、做生意的貸戶在放假期間返回奎洋、移民龍山的奎山、錦山探親的機會,進行有效的清收,講究清收不良貸款的親方法,新策略。

為進一步盤活和化解不良信貸資產,努力做好清非清收工作,奎洋社在2002年收回逾期貸款萬元,收回兩呆貸款萬元。講究開展清收工作的新方法、新策略,取得較好的成效,主要表現在:能進一步專題召開員工清收工作動員會議,發揮群策群力的主導作用、總結經驗,研究工作策略明確清收對象選擇的重要性。分類排站,列出難易對象,分析成因,找準對策定出清收措施,實施有效的清收手段,該盤活的即爭盤活,該清收的決不手軟,任務和時間不容我們猶豫下去,實施有效清收,講究靈活清收方式方法是盤活和化解不良信貸資產最好的手段。如上半年我們利用加大宣傳發動工作,促使縣人大某領導趕著百里之遙的路程,專題代為其弟歸還8000元,又如95年前的和溪某催收戶在上海經商,通過其親屬做動員工作,從上海崇明區匯回15000元,盤活了原奎洋紙箱廠(倒閉)呆帳貸款4萬元,這就是講究工作策略的新戰果。對于新增逾期和壘大戶逾期貸款戶,在追究原責任人責任的同時,由責任人繼續負責清收,并對清收不力者給予嚴厲的處罰.。㈢加強核算治理、提高增收節支能力。

2002年奎洋社在財務核算治理上取得了較好的成績,實現利潤1.19萬元。各項應提應付都能按照縣聯社規定提足付足,在經營治理中,能主動、積極以內勤坐班主任協調財務核算治理,做好測預算的摸底工作,非凡是在創收工作上能做到早計劃、早落實,加大考核措施,明確責任。一年來利息收入達萬元,其中不良貸款收息達萬元,占。同時,在運轉操作治理上能提高核算觀念,壓縮非生息低盈利資金,抓住資金成本核算的主要道,提高資金周轉率,合理確定限額等。同時提倡勤儉節約,防止不必要的浪費,有注重費用治理,明確各項費用的開支限額,提高增收節支的理財觀念。

為加大力度抓治理促效益,加強工作鍛練,扎實工作基礎,能深入實際開展調查研究,不斷地更新經營和治理方式。在業務技術、經營服務等方面進行廣泛的、有償試的全面創新,發輝工作的主動性和靈活性、樹立了正確的工作責任感和事業心。

三.加強職工隊伍建設及“三防一?!钡裙ぷ鳌?/p>

今年四月份聯社大膽改革對基層社領導班子進行了調整,為基層社注入了新的活力,在做好奎洋信用社各項工作治理的基礎上,主要是做到:一是要發揮基層社黨支部堡壘主導作用,進一步號召黨員和先進模范起帶頭作用,帶領和全體員工一起同心同德,團結一致,積極做好各項治理工作。二是把握員工思想動態和行為活動情況,是每位領導干部日常工作的基本要求,也是及時提高員工思想政治覺悟、堅定工作立場,維護集體利益的主要工作,工作上主動接近員工,加強組織廣大員工學習有關文件精神、發揚風格、學習模范、遵規守紀、熱愛工作,樹立對工作的責任感和危機感。三是了解和關心各崗位職工的工作表現,深入職工家屬了解情況,尤其關注八小時外的行為動態表現,對其胡不良現象、苗頭,及時正確的教育引導、幫助樹立正確的人生觀和價值觀。四是開展廉潔自律,加大監督力度,號召員工提高反腐倡廉和防腐拒變能力,堅定工作立場,以身作則并起帶頭作用。五是開展競崗活動,做到使用人才,人盡其才。

安全保衛工作是事關大局,關系到全社員工和信用社財產安全命脈,在日常工作中,有注重開展提高職工防范意識,強制執行保衛安全規章制度,開展防暴預案演練,能主動聯系派出所開展聯防工作,繼續履行簽訂的2002年度安全保衛責任書職責,經常不定期深入柜臺、分社、站進行安全檢查,要求防范措施到位,對存在不足及時指出,并糾正,天天堅持雙人值班守庫,節假日有重視值班和帶班,確保安全。

總之,一年來的實踐工作中,作為一名基層社主任,能嚴格要求自己,做到政治上主場堅定、工作積極、作風過硬、生活樸素、態度嚴謹而明朗,但是,自身的政治業務素質有待于進一步提高,還沒有充分發揮優勢,還沒有深入基層加強調研工作,在經營治理上還有缺陷,非凡是在堵住借戶、冒名貸款現象的治理力度方式不盡靈活、不全面,在清息方面工作還做的不夠,還有很大的差距,這就是奎洋社一年來在經營上的一大失策,負有不可推脫的責任,要有深刻的思想熟悉,要看到自身不足的要害點,使我感覺責任重大,只有緊緊地圍繞在縣聯社領導和黨委領導下,端正思想和工作態度,進一步解放思想,更新理念,立足全局,以時俱進,開拓進取,奮力拼搏,全面貫徹黨“十六大”會議精神和上級主管部門的工作部署、創造性地開展工作。

第二篇:農村信用合作社主任工作業績和行為表現總結匯報

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來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6###年,在上級主管部門和縣聯社黨委的正確領導下,緊緊圍繞著進一步加快我縣農村信用合作事業體制改革步伐,以縣聯社領導工作部暑為指導,以經菅發展為目標,努力學習金融理論知識,認真履行崗位[縣聯社清收非正常貸款管理辦公室主任兼清收隊隊長(正股級),200#年4月份調任奎洋農村信用合作社主任]職責,以時俱進、開拓進取、發揮優勢、狠抓落實各項工作管理措施,盡職盡責有效地做好本職工作,現將一年來的工作業績和行為表現總結匯報如下:

一、加強學習,提高認識(提高思想政治覺悟)

強化政治學習的戰略觀念。思想政治工作是凝聚人心、調動積極性、激發創造性的重要精神工作。為緊緊圍繞著建設我縣農村信用合作事業發展這一中心,關鍵在人、關鍵在思想在縣聯社黨委的正確領導下,立足現實、力爭做到學以致用、靈活運用、牢固樹立和提高自身的思想政治素質,真實體現新時期政治理論學習的新形象。

在學習活動中,能認真學習中央有關時事政治和上級主管部門的改革精神,時刻保持高度警惕的政治覺悟,認真學習領會黨的“十六大”精神,鄧小平理論,認真貫徹學習和深刻領會“三個代表”,指導思想,是推進新時期中國農村信用合作事業發展的重要精神支柱,牢固樹立新一輪創業工作的奮斗目標(精神),在個人的思想政治立場上始終堅持以“三個代表”為動力,積極貫徹落實從嚴治黨,嚴以律已、以身作則,盡職盡責做好每一項工作,能根據學習掌握政治理論知識,與廣大職工一起樹立農村信用社遠大理想,發揚艱苦奮斗創業精神,在工作事業上,能強化戰略觀念,樹立依法經營,依法管理的主導思想,拓寬工作的新思路,用科學的立場、觀點和方法來分析問題、解決問題,特別是當前農金工作的指導管理的實質意義是在于要不斷地提高自身的政治業務素質,把握好農村信用社的支農工作方向,提高競爭力,迎接新挑戰,大力推進農村信用合作事業改革和發展。

在工作過程中,每月都能多次組織帶領職工集中召開會議,認真貫徹上級的指導精神和落實各項工作任務。制訂措施,把握好工作的策略和原則,特別是在組織學習黨“十六大”精神活動中,能夠發揮主導作用,開展廣泛深刻討論,嚴格要求員工學習要有記錄、有體會、運用發揮、抓住建設全社會小康生活水平等要點,結合實踐,有效地開展各項工作,培養良好的學習風氣,進一步地體現組織學習和提高思想政治工作的嚴肅性和重要性。

二、把握好工作策略,不斷地提高經營管理水平

今年四年份,在縣聯社領導的信任下,把我調到奎洋社主任崗位工作,為進一步提高經營管理水平,把握好工作的新形勢,促進奎洋社的新面貌,力爭做到工作規范、業務狀大、服務精良、效益待遇高、人員素質優秀,在奎洋直至全縣市做到有突出的新成就,能以全體員工一起共同努力、奮力拼搏、以時俱進、全方位做好各項工作。

㈠狠抓組織資金工作,直一步狀大資金實力

奎洋社在2002年12月底各項存款余額達1662萬元,月均1524萬元,資本性股金85.8萬元,超額完成縣聯社下達的工作任務,在大力組織資金工作上,采取多種有效措施,促進各項存款穩中有升。保證支農和存款支付的資金需要。具體主要是:一是加強組織領導,統一思想、精心組織、狠抓落實確保完成全年存款計劃目標,把組織資金作為一項十分重要的工作內容,做到天天講、時時講,時刻不放松對組織資金的勁頭。二是及時了解掌握資金活動信息,抓住重點,發揮奎洋社突出的地區優勢,把存款目標盯在民營企業的位置上,大膽進軍,不惜一切手段和辦法,不放松對有一線希望的競爭機會,敢于奮進,做大存款份額,同時注重抓好跟蹤產業化產品流通運轉季節,特別是奎洋地區的竹涼席銷售旺季期間的資金回籠,做到不折不扣,點滴不漏,有沖剌的精神和拼搏的銳氣、一抓到底。三是進一步加大存款考核力度,獎優罰懶,充分調動員工的積極性,把存款的基礎工作搞上來,特別是工效掛鉤經營責任制的實施工作,能實實在在的落實好,做到公平合理,達到員工的理解和支持,同時將積極性轉化到動力上去,發揮全體員工群策群力的團隊精神作用。并建立臺帳具體考核措施。四是改進和優化服務方式,組織員工深入到村,政府職能部門,農戶、企業開展服務,廣泛吸收農村閑散資金、充分發揮代辦站點多面廣,地方熟悉,人員眾多,貼近農民的優勢、改進服務,如推廣上峰站開辦夜市的做法、切實把存款工作做好做細,抓出成效。五是面臨著激烈競爭的存款市場,有注意抓好儲蓄存款宣傳工作,大力宣傳并積極辦理我縣電子匯兌業務,認真貫徹落實縣聯社領導在三強調過的工作任務。有利于全面鋪開競爭的實力,積極創造條件,加快業務創新。六是做好增資擴股工作,在擴股過程中堅持入股自愿,退股自由的原則,取信于民。

(二)注重信貸管理,加大力度清收不良信貸資產工作

為切實加強信貸管理工作,采取各種有效措施,收舊堵新,大力清收不良貸款,促進信貸資產不斷提高是奎洋社今年重中之重的主要任務,不斷地加強信貸管理:一是貸款投向堅持以“三農”為主的小額信貸原則。我社今年核發農戶小額信用貸款證戶,切切實實地抓好并把小額信用貸款發放工作作為一項等大事來抓。二是嚴格把好大額貸款投放關,進一步完善大額貸款咨詢審批程序及手續?,F有正常貸款大戶永溪林業有限公司、金利來食品公司(貸款20萬元)、信豪再生紙廠(貸款20萬8月份辦理延期),通過深入調查,檢查監督,都能按借款用途資金認真抓好生產經營與管理,并做好按期歸還貸款本息的計劃準備,在監控管理上做到貸款手續合規合法,時效有效,檔案手續完整。三是繼續推行貸款第一責任人制度,強化貸款誰放誰保證收回的責任。四是加強貸款審批權限管理,我社于今年四月份重新建立貸款審批小組,堅持貸款集體研究審批和報審核批管理辦法,進一步規范了審批貸款程序。五是抓好“三查”制度的進一步落實措施、切實做好貸前調查,嚴格把好貸中審查、貸后檢查關,跟蹤好貸款的綜合管理。六是嚴格實行貸款擔保制度,在發放貸款過程中,嚴格審查擔保的合法性、有效性,進一步揭制住一戶多保,跨片區重保,為借戶者擔保的行為。七是對違規違紀發放貸款的原責任人采取嚴厲的制裁措施。一但發現有不法發放違規違紀貸款的行為,能及時上報聯社領導及有關科室,建議追究其責任,并限期收回違規違紀貸款,嚴肅信貸紀律加大處罰力度,堵住借戶冒名貸款。強力頂住新增逾期貸款的產生。在切實做好加強信貸管理的同時,要及時采取各種有效措施。加大清收不良貸款力度、清收任務落實到片到人,不斷地完善考核辦法,獎優罰懶,調動清收人員的積極性,做到旺季與淡季一樣抓,突擊清收與崗位清收相結合,常抓不懈,我們利用“五

一、國慶”放長假期間抓住外出打工、做生意的貸戶在放假期間返回奎洋、移民龍山的奎山、錦山探親的機會,進行有效的清收,講究清收不良貸款的親方法,新策略。

為進一步盤活和化解不良信貸資產,努力做好清非清收工作,奎洋社在2002年收回逾期貸款萬元,收回兩呆貸款萬元。講究開展清收工作的新方法、新策略,取得較好的成效,主要表現在:能進一步專題召開員工清收工作動員會議,發揮群策群力的主導作用、總結經驗,研究工作策略明確清收對象選擇的重要性。分類排站,列出難易對象,分析成因,找準對策定出清收措施,實施有效的清收手段,該盤活的即爭盤活,該清收的決不手軟,任務和時間不容我們猶豫下去,實施有效清收,講究靈活清收方式方法是盤活和化解不良信貸資產最好的手段。如上半年我們利用加大宣傳發動工作,促使縣人大某領導趕著百里之遙的路程,專題代為其弟歸還8000元,又如95年前的和溪某催收戶在上海經商,通過其親屬做動員工作,從上海崇明區匯回15000元,盤活了原奎洋紙箱廠(倒閉)呆帳貸款4萬元,這就是講究工作策略的新戰果。對于新增逾期和壘大戶逾期貸款戶,在追究原責任人責任的同時,由責任人繼續負責清收,并對清收不力者給予嚴厲的處罰.。㈢加強核算管理、提高增收節支能力。

2002年奎洋社在財務核算管理上取得了較好的成績,實現利潤1.19萬元。各項應提應付都能按照縣聯社規定提足付足,在經營管理中,能主動、積極以內勤坐班主任協調財務核算管理,做好測預算的摸底工作,特別是在創收工作上能做到早計劃、早落實,加大考核措施,明確責任。一年來利息收入達萬元,其中不良貸款收息達萬元,占%。同時,在運轉操作管理上能提高核算觀念,壓縮非生息低盈利資金,抓住資金成本核算的主要道,提高資金周轉率,合理確定限額等。同時提倡勤儉節約,防止不必要的浪費,有注意費用管理,明確各項費用的開支限額,提高增收節支的理財觀念。

為加大力度抓管理促效益,加強工作鍛練,扎實工作基礎,能深入實際開展調查研究,不斷地更新經營和管理方式。在業務技術、經營服務等方面進行廣泛的、有償試的全面創新,發輝工作的主動性和靈活性、樹立了正確的工作責任感和事業心。

三.加強職工隊伍建設及“三防一?!钡裙ぷ?。

今年四月份聯社大膽改革對基層社領導班子進行了調整,為基層社注入了新的活力,在做好奎洋信用社各項工作管理的基礎上,主要是做到:一是要發揮基層社黨支部堡壘主導作用,進一步號召黨員和先進模范起帶頭作用,帶領和全體員工一起同心同德,團結一致,積極做好各項管理工作。二是掌握員工思想動態和行為活動情況,是每位領導干部日常工作的基本要求,也是及時提高員工思想政治覺悟、堅定工作立場,維護集體利益的主要工作,工作上主動接近員工,加強組織廣大員工學習有關文件精神、發揚風格、學習模范、遵規守紀、熱愛工作,樹立對工作的責任感和危機感。三是了解和關心各崗位職工的工作表現,深入職工家屬了解情況,尤其關注八小時外的行為動態表現,對其胡不良現象、苗頭,及時正確的教育引導、幫助樹立正確的人生觀和價值觀。四是開展廉潔自律,加大監督力度,號召員工提高反腐倡廉和防腐拒變能力,堅定工作立場,以身作則并起帶頭作用。五是開展競崗活動,做到使用人才,人盡其才。

安全保衛工作是事關大局,關系到全社員工和信用社財產安全命脈,在日常工作中,有注意開展提高職工防范意識,強制執行保衛安全規章制度,開展防暴預案演練,能主動聯系派出所開展聯防工作,繼續履行簽訂的2002安全保衛責任書職責,經常不定期深入柜臺、分社、站進行安全檢查,要求防范措施到位,對存在不足及時指出,并糾正,每天堅持雙人值班守庫,節假日有重視值班和帶班,確保安全。

總之,一年來的實踐工作中,作為一名基層社主任,能嚴格要求自己,做到政治上主場堅定、工作積極、作風過硬、生活樸素、態度嚴謹而明朗,但是,自身的政治業務素質有待于進一步提高,還沒有充分發揮優勢,還沒有深入基層加強調研工作,在經營管理上還有缺陷,特別是在堵住借戶、冒名貸款現象的管理力度方式不盡靈活、不全面,在清息方面工作還做的不夠,還有很大的差距,這就是奎洋社一年來在經營上的一大失策,負有不可推脫的責任,要有深刻的思想認識,要看到自身不足的要害點,使我感覺責任重大,只有緊緊地圍繞在縣聯社領導和黨委領導下,端正思想和工作態度,進一步解放思想,更新理念,立足全局,以時俱進,開拓進取,奮力拼搏,全面貫徹黨“十六大”會議精神和上級主管部門的工作部署、創造性地開展工作。文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第三篇:工作業績匯報

工作業績匯報

本人認真學習黨的知識、方針、政策;學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民“三個代表”的精神;學習黨的“十六大”會議精神。以思想指導行動,深知在新時期的新任務和責任,時時處處做好模范帶頭作用。

1991年參加工作以來,一直在銅街子電站工作。參加了銅街子全部4臺機和線路接機后的運行。我認真熟悉現場電氣設備的實際布置和接線情況,認真學習各種電氣設備的二次原理圖,結合學校里學的有關電氣理論知識進行分析總結,時掌握新設備的原理和操作,及時學會用新理論分析問題,不斷提高自己的業務技術水平。為了提高自己的專業技術水平,適應現代企業發展對個人技術能力的要求,更好地掌握先進技術,參加了發配電專業的學習,將所學知識應用在實際工作當中,使自己的業務水平有了快速的進步。

銅街子電站計算機監控系統改造階段,作為調度長,我參與的工作主要有:(1)現場各LCU的開入量、開出量的單點試驗,以及各個流程的試驗工作。對不便于安全運行和不合理的地方提出了修改意見,并配合技改人員進行了修改。(2)沙灣梯級調度中心有關設備(如SCADA)的調試和試驗。在配合這些設備的遠方單點開出和流程試驗中,記錄了系統的開出到開入的時間數據和執行元件的響應時間數據并進行分析,以便盡量縮短系統的通訊時間或提高執行元件的響應靈敏度。為更安全、更迅速地進行遠方監控。(3)AVC(自動電壓控制)、AGC(自動發電控制)的試驗工作(4)銅站工業電視探頭的設置討論,為廠家提供了方便于運行人員對主要設備監視的合理設置,能更好地為梯調遠方操作服務。(5)沙灣梯調試運行及正式交接工作,做了大量的事故預想及運行故障分析,為沙灣梯調的正式穩定運行作出了努力

工作中認真負責,吃苦耐勞,養成干一行、愛一行、鉆一行的敬業精神。對待運行工作有高度的責任心和事業感,自覺實踐“三個代表”要求。作為一名梯調值班人員,深知自身肩負的重大責任:發電量在我手中,電力市場在我心中。值班期間堅持勤聯系,勤調整,勤匯報;努力做好每一天的電力市場工作。在枯水期,大渡河流量較小,為了有效的利用好水源,在高峰時段加強與省調的聯系,力爭多帶高峰負荷,并及時將發電量情況匯報大電公司生產經營部和我廠報價辦;在低谷時段,及時聯系省調停機蓄水,以減少機組空載耗水,多發優質電量;優化了電量結構。在豐水期,由于來水大,及時調整生產思路,以多發電量為主,調整運行方式,維持在好的技術經濟狀態下,使機組效率在夏季能夠有一個比較高的水平。為我廠完成發電任務、創造好的經濟效益盡到了自己的責任。作為一名代班調度長,在做好電力市場工作的同時,也必須保證設備的安全生產管理。安全生產是效益的基礎,加強對設備的巡視檢查,監視設備的各項運行參數,勤分析,多思考,多做事故預想,保證設備運行于最佳運行工況。通過報警信息和巡屏檢查,多次發現設備缺陷,并及時通知檢修維護人員到現場消缺,保證了設備的健康運行水平;從沒發生一起因設備有缺陷而影響我廠發電量的情況出現。堅持執行“兩票三制”,堅持執行各項規程、規定。在上班期間真正做到“在崗一分鐘,盡責六十秒”,保證了安全生產。在檢修工作期間,積極配合職守人員和檢修人員,精心操作,合理安排運行方式,保證了我廠檢修工作的順利完成。在當班期間,積極配合省調調度員處理好系統事故以及系統頻率、電壓異常等異常情況,受到了省調的好評。

本人近兩年在萬家寨電站擔任副主任期間,不斷摸索總結經驗,堅持貫徹班組管理的科學性,技術培訓的創新性,安全生產的嚴謹性,充分發揮了一名運行基層管理人員的作用,為班組管理積累了寶貴的經驗;為企業的安全生產及公司效益做出了積極的貢獻。

在班組管理方面,注意培養員工的參與意識,崇尚民主管理,從促進全體員工參與班組管理制度建設入手,逐步修訂,完善班組各項管理制度,使班組管理更科學,更趨完善,使班組內部事物有法可依,有章可循。在落實班組管理制度過程中,始終堅持公正、公平、分開原則,做到班務分開,相互監督,人人參與,由傳統的被動管理修正為主動管理,有效地激發了全值人員的生產積極性,為實現良好的班組管理打下了基礎。

技術是安全生產、經濟效益的保障,而培訓是技術的前提,科學的技術培訓是本人推崇的一種方法。本人積極工作,為萬家寨水電站“雙達標,創一流”而努力。由于萬電是個新電廠,一線人員結構趨于年輕,各種基礎工作欠缺,運行管理經驗缺乏,機組事故頻發,安全生產不夠理想。面對挑戰,本人積極工作,采取了以下一些措施:

一是積極配合運行分廠領導做好各方面工作的同時,根據電站管理局的實際情況,制定和完善了運行分廠各種管理制度,如運行管理制度、獎金考核制度、休假制度等,并在實際工作中逐步落實。

二是嚴格執行安全規程制度,“兩票三制”嚴防誤操作,并進行一系列的安全知識教育,使分廠職工牢固樹立了“安全第一”的指導思想,懂得了

有安全才有效益,效益從安全中來的道理,在工作中堅決杜絕習慣性違章和惡性誤操作事故的發生,安全管理水平逐步得到提高。安全生產從安全基礎入手,事先挖掘設備隱患,消除隱患是預防事故發生的有效手段;員工素質的提高是安全生產深入人心、安全制度落到實處的必備條件。本人在長期的安全生產建設中,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,預防為主落到實處,使本部門安全管理從結果管理轉向過程管理,即由傳統的事后管理向科學化的事故預防管理的轉變,有效防止了事故、故障的發生。

三是加強班組建設,建立健全各項班組建設制度,通過對值長、副值長的集中上課,使他們懂得怎樣進行班組管理,怎樣團結全值人員共同戰斗,通過全體分廠人員的努力,使班組建設明顯提高,戰斗力增強。

四是強化技術培訓,運行分廠職工文化水平高,但運行技術水平有待提高,針對這一情況,由分廠制定培訓計劃,加強班組、分廠兩級技術培訓力度,定期進行業務培訓考試,并將業務考試成績與效益獎金掛鉤。為儲備人才提供了一種好思路,受到局領導的好評。

五是加強發電工作,強化了“四勤”工作,發電量較以前同期有很大的提高。

另外,本人還組織班組制訂了完善、嚴謹的安全生產管理制度,將安全生產作為工作核心,使經濟效益建立在安全的基礎上,有效地增強了員工的安全意識,促進了員工的參與安全生產的積極性,在本人的長期努力及員工的積極支持下,運行分廠未出現一次不安全現象,兩票合格率達到100%,榮獲“2002年安全生產先進個人”榮譽稱號。

綜上所述,由于本人所在班組正確貫徹了科學的班組管理手段,創造性的技術培訓方式,嚴格的安全生產制度,為總廠取得了榮譽,為檢修總公司對外承包工程提供了保障,為總廠利潤目標的實現奠定了基礎。

第四篇:工作業績匯報

我于2014年5月份加入營業部,成為一名零售客戶經理,當時正值麗景濱江社區銀行開業,大力開展社區經營貸,我被派往社區銀行開展外拓營銷,在兩個月間我制作了麗景濱江周邊商戶的沙盤,上報社區經營貸5筆,金額150萬,營銷收單商戶8臺。2014年9月南昌分行開始大力開展住房按揭貸款和經營性貸款,截至2014年年底,共準入包括托斯卡納、璽園帝泊灣、北湖豪苑、北岸新天地、嘉晨東郡、時代花園等6家樓盤準入項目。同時落地楊勇、徐曙華個人投資經營貸,金額645萬元。落地個人住房按揭貸款50筆,金額2200萬元,2014年年末儲蓄存款余額1200萬元,客戶數350戶(折算后),個人貸款余額3100萬元,落地代發工資140余戶,興業通收單20戶。

2015年年初分行開始大力開展個人綜合消費貸款,與支行行長在國土局、市委辦公司、公路局、房管局、人民醫院、供水公司、國家電網、聯通、電信等行政事業單位積極營銷我行綜合消費貸款。同時,還與企金聯動,到高安市財政局、城投等單位開展綜合消費貸款業務。2015年共落地消費貸款60余筆,金額1500萬元。同時準入千年美麗、濱江壹號、蘋果100等三家樓盤,落地周小飛、歐陽歷、劉始秀、楊勇(續貸)、朱少斌等個人經營性貸款5筆,金額560萬元。個人住房按揭貸款落地210筆,金額8500萬元。截至2015年年末,個人貸款余額11000萬元,儲蓄存款850萬元,客戶數650戶(折算后)。

2016年年初,經濟形式開始惡化,經營貸權限上收至南昌分行,年初有離職客戶經理將6戶經營貸款,金額830萬元全部移交給我,同時另一位客戶經理休產假,將宜春市種豬七戶聯保移交至我處。為了維護資產質量,我變開始著手收回或者處理這些經營貸款,成功收回的經營貸11筆,金額1230萬元;同時,有兩筆貸款當年退出不了,便以借新還舊的方式化解,金額245萬,同時通過扣除開放商保證金等方式化解個人住房按揭貸款2筆,金額85萬元。2016年準入樓盤江南金悅灣及恒大綠洲兩家,經營貸款續貸9筆,金額1100萬元。截至2016年11月,個人貸款余額16200萬元,其中個人住房按揭貸款余額14500萬元,個人綜合消費貸款880萬元,個人經營性貸款余額820萬元。個人存款余額650萬元,客戶數632戶(折算后)。

第五篇:工作業績匯報

××××工作業績匯報——即先進單位申報材料

在研究院領導的關懷和支持下,在公司全體員工的共同努力下,××××業務持續了高速增長的勢頭,全年經營業績與上相比,增長顯著。伴隨著業績增長的同時,××××在資源整合、經營創新、管理規范化等方面取得了積極的進展。

一、經營業績

底,××××成功上市為公司業務的飛速發展創造了良好的外部環境。業務實現了持續增長,與此同時,經營成本進一步下降,利潤持續提高,股價走勢平穩。

二、業務拓展

××××在管理咨詢領域取得了新的突破,業務發展迅速,簽定了一系列具有戰略意義的專項咨詢項目,如:廣東省電子信息產業競爭力研究,大連電子信息產品制造業戰略規劃,四川匯源光通信股份有限公司產業發展戰略規劃,中儲糧業務管理信息系統規劃等項目,取得了良好的社會效益,為經濟效益的實現奠定了牢固的基礎。同時,重點項目專業水平有了質的飛躍,得到了客戶的一致認可。

三、渠道建設

在繼續加強與日本、韓國、臺灣地區代理商合作的同時,與新加坡代理簽定了合作協議,從而進入了東南亞市場。

在加強海外市場拓展的同時,進一步加強區域渠道建設力度,對上海辦事處進行人員結構調整,形成了一個具有一定研究能力的銷售團隊。在鞏固上海辦事處基礎建設的同時,通過尋找當地合作伙伴的形式,建立了南京、成都辦事處,加大了對華東、西南地區客戶的滲透力及影響力。

四、品牌宣傳

通過邀請研究院為主辦單位,聯合中國計算機報、中國計算機用戶等多家院內媒體在北京、上海、廣州等城市分別舉辦了“中國it市場年會”、“中國it用戶年會”、“中國信息產業經濟年會”、“中國通信市場年會”、“中國it資本年會”、“中國半導體市場論壇”、“中國消費電子市場年會”以及“中國vsat通信市場發展研討會”等一系列市場活動,同上年相比,活動質量有了明顯的飛躍,進一步提升了集團的品牌知名度,實現了資源共享與整合。

五、內部管理

加強了內部管理,建立了一系列規章制度。重點完善并落實了培訓與考核制度,員工的專業化培訓走上了制度化軌道,并對績效考核進行了有益的探索。通過對研究人員、銷售人員、職能部門員工及事業部總經理等不同崗位的員工進行培訓與考核,××××的整體研究水平,客戶銷售能力,及中層干部管理能力得到了進一步的提高,在公司內部形成了良好的學習氛圍。

六、支撐工作

為×××部和××辦提供了大量支撐工作,如:中國互聯網絡信息資源數量調查,中國政府門戶網站發展狀況調查,政府信息資源開發利用的專題研究,協助國信辦管理和執行中歐信息社會項目等。通過為信息產業部和國信辦開展的大量支撐工作,在為國家部委提供決策參考、為國家信息化發展獻計獻策等方面取得了很好的社會效益和社會信譽;在獲得社會效益的同時,通過社會信譽的提高,給研究院帶來了一定的經濟效益,并且培養了一批骨干人才,為研究院的可持續發展打下了很好的基礎。

總而言之,×××年是××××成功上市后的第一年,×××的經營業績、品牌宣傳、渠道拓展以及內部管理等各方面都經歷了嚴峻的考驗,并實現了全面發展,取得了良好的業績。

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