第一篇：防火墻工程考評內容(改)

防火墻工程指導意見

單位需要做的工作：

一、單位要健全的資料：

1、制度 ：①建立消防安全責任制度，確定消防安全管理人負責（具體到哪個人）本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任。做好消防安全組織結構圖（包括消防安全責任人、管理人、專職、義務消防人員等內容）和消防設施一覽表（包括消防設施的類型、數量、狀態等內容）。

②按照單位標準化制度（模板）文件夾里面的模板建立防火巡查制度、火災隱患整改制度、滅火應急疏散預案演練制度、滅火疏散預案等消防安全責任制度。其它制度根據本場所的實際情況增加

③將附件4廣西社會單位消防安全“四個能力”基本認知一口清、附件6XXX單位消防安全告知書、附件7XXX單位消防安全承諾書、附件8XXX單位消防安全登記卡 按照A3紙大小做好懸掛在出入口明顯位置。

④將附件5消防安全四個能力明白人承諾書一式三份，一份送消防大隊備案，一份單位存檔。⑤單位要建立一本消防安全重點單位檔案（一式兩份加蓋公章，一份單位存檔，一份送消防大隊備案）

⑥每月5日上報火災隱患登記報告表（蓋章交一份到港北消防大隊辦公室）⑦建立志愿消防隊

2、防火巡查記錄：①開展防火檢巡查，確定巡查的人員、內容、部位和頻次，并做好每日防火巡查記錄表（值班巡查人員）、員工崗位班前班后防火檢查記錄表、每月防火檢查記錄表（消防安全管理人）（將2010年度和 2011年1-6月的檢查記錄補齊）

敬老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查。

②單位防火檢查、巡查發現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要填寫《(單位）火災隱患整改記錄表》（模板文件夾里有樣本）報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全）

3、消防標識圖集：按照《廣西壯族自治區社會單位消防標識圖集》里面的樣板做好室外消防安全疏散總平面圖、室

內消防安全疏散總平面圖、滅火器消火栓防火門的標識、消防安全常識標識，裝有自動系統還要按照圖集里的模板做各系統的標識。

4、應急滅火和應急疏散預案：口的疏散引導人員和第一、第二滅火力量）②每半年進行一次滅火和應急疏散演練（并做好相關錄像或照片記錄）學校、幼兒園在本學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練并指導學生制定家庭火災逃生預案。③做一欄消防宣傳掛圖或板報（并做好相關錄像或照片記錄）

二、有控制室的單位還要做的工作：

1、控制室內要懸掛四塊牌匾：《消防控制室管理及應急操作程序》、《消防控制室工作人員職責》、《消防控制室火災處置方法》、《消防應急組織機構》（在標識化圖集中有樣本19）。要貼控制室相關標識（標識化圖集12、13、16）

2、要健全的資料：①建筑總平面布局圖②消防設施系統圖③安全出口布置圖④重點部位位置圖

⑤消防設施平面布置圖⑥單位消防安全管理規章制度⑦控制室操作人員要有廣西消防總隊發證的消防控制室 上崗證書⑧消防系統控制邏輯關系說明、設備使用說明書、系統操作規程、系統和設備維護保養制度

3、要填寫好相關記錄表：①消防控制室值班記錄②建筑消防設施巡查記錄③建筑消防設施故障處理記錄

④接報警和火災處理情況記錄⑤每月《建筑消防設施單項檢查記錄》（將2010年、2011年1-6月的補齊）

⑥2010年建筑消防設施聯動檢查記錄

員工要明白的內容：

1、明確自己崗位的消防職責、責任（單位領導定期對員工進行抽查）。

2、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全。

3、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發生火情，起火現場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火。

4、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。發生火災時每個員工都能能迅速、準確的疏散引導人員逃生。

5、員工熟記“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）。

6、控制室值班人員要會操作消防系統設備，掌握基本應急處置技能，熟記應急處置程序7個要求，現場會操作演示。

7、員工要有組織撲救初起火災的能力要達到下列要求： 或值班人員，并立即撥打119電話報警②起火點附近的員工應在一分鐘內使用現場消防設施、器材消火栓、滅火器等到位，并根據火災情況使用本單位的消防設施、器材撲救⑤疏散引導組3分鐘內到位，并按分工在每個樓層、疏散通⑥安全救護組、現場警戒組3分鐘內到位，并協助搶救、護送受傷人員；現場警戒組開始維持火場秩序，阻止無關人

注：畫橫線的要收集好統一存放，畫波文線的要現場抽查詢問并演練

第二篇：14年防火墻工程實施方案

2014年防火墻工程實施方案

一、總體目標

以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責任”、夯實農村社區火災防控“四個基礎”、提高消防監督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年努力，切實推進消防工作社會化進程，構建政府、部門、單位、公民四位一體的責任體系，全社會抗御火災能力明顯增強，重特大火災事故特別是群死群傷惡性火災事故得到有效遏制，10萬人口火災死亡率小于人。

二、組織機構

市政府成立以副市長李向陽同志為組長，辦公室副主任趙云慶、市公安局副局長田嶺坡為副組長，市消防委員

會成員單位負責同志為成員的藁城市構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市公安局，主任由田嶺坡同志兼任，具體負責組織實施，督導調度，考核通報等工作。

三、工作任務

(一)深化社會單位“四個能力“建設，提升社會單位消防安全管理水平

各鄉鎮（區）要將“四個能力”達標建設列入消防工作評先評優重要內容，建立長效工作機制和督查機制，推進工作深入有效開展；各社會單位進一步深化“四個能力”建設，落實主體責任，規范日常管理，整改火災隱患，維護消防設施，強化員工教育，提升單位消防安全管理水平和員工整體素質。2010年消防安全“四個能力”建設全部達標；2011年固化“四個能力”建設成果；2012年“四個能力”建設水平提檔升級，消防安全管理水平明顯提升。

1、強化培訓。自2010年7月份開

始，組織社會單位消防安全責任人、管理人及各行業、系統主管人員，進行“四個能力”專項培訓，培養“四個能力”建設“明白人”；各社會單位組織開展全員培訓，消防安全重點單位員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散），一般單位員工達到“一懂三會”（懂本崗位火災危險性，會滅火、會疏散、會逃生），定期開展實戰演練，確保工作實效。

2、整體推進。各鄉鎮（區）在前段工作的基礎上，借鑒“四個能力”試點單位藁城信譽樓商廈、河北四方通信設備有限公司，良村開發區安東街、藁城市四明街政府東側一般社會單位“四個能力”建設一條街示范單位建設模式，組織社會單位消防安全責任人、管理人參觀學習示范單位經驗做法，分類打造轄區“四個能力”建設精品示范單位，督促按照《社會單位消防安全“四個能力”建

設指南》要求，整體推進，深化達標建設。

3、達標驗收。各單位完成“四個能力”建設后，申報消防大隊和派出所進行達標驗收。消防大隊和派出所嚴格按照建設標準，逐一驗收、合格一個、頒發一個“消防安全四個能力建設驗收達標單位”證書；對不合格的，要提出改進措施，并督導落實。

（二）強化政府部門“四項責任”，確保各項工作落實到位

1、落實組織領導責任。各級各部門要將消防工作納入國民經濟和社會發展規劃、保障消防工作與經濟社會發展相適應。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對發現的重大火災隱患，實行掛牌督辦。每季度至少召開一次全體會議，研究解決消防工作重大問題。2011年起，抓好消防“十二五”發展規劃的落實。2012年，“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局進一步完

善。

2、落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，涉及消防安全的審批項目，行政審批部門嚴把審批關；行業、系統主管部門將消防工作納入本行業系統管理內容，依法履行消防監管責任，制定本行業、系統“四個能力”建設方案并督促落實。2010年，在文化、教育系統開展試點建設，及時總結推廣經驗。2011年，全面推廣試點經驗。2012年，各行業主管部門自覺履行監管職責，形成消防工作齊抓共管的長效機制。

3、落實設施建設責任。堅持消防事業與經濟社會協調可持續發展，所有項目建設必須符合消防安全條件，與消防設施同規劃、同建設、同運營；凡公共消防設施不能滿足需要的，及時增建、改建、配置或進行技術改造；凡新建或改建道路，必須同步建設市政消火栓，無市政管網的鄉鎮，同步建設蓄水池和取水點。

4、落實檢查考評責任。各鄉鎮（區）要將消防安全工作納入政府目標責任、領導干部政績、社會治安綜合治理、創建文明鄉鎮（村）考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書；納入政府督察內容，每年對有關部門履行消防安全職責情況進行督導考評。各級各部門要強化考核問責，對發生重大以上火災事故的，實行社會治安綜合考評一票否決。

（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”，消除消防工作薄弱環節

1、加強基層消防組織建設。農村、社區要建立消防安全組織，確保消防工作有人抓、有人管。2010年，各鄉鎮（區）、街道辦事處成立消防安全領導組織，鄉鎮依托綜治辦、安監辦、警務室等機構設立消防辦公室，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；建立鄉鎮（區）和村委會分級負責的農村消防工作機制，推行村民消防安全自治。2011年，各行政村、城市社區落實專（兼）職消防管理人員，健全農村、社區消防安全管理機制。

2、完善消防設施建設。農村公共消防設施建設納入社會主義新農村建設總體規劃，對木結構等易燃建筑集中、連片村莊，要結合城鄉一體化和新居民建設進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災抗御能力。城市社區要完善公共消防設施并加強維護保養；每個社區要設置公共消防器材配置點，配齊配足滅火器材，保證撲救初期火災的需要。2010年，80%的鄉鎮、40%的行政村建成消防水池、取水點；2011年，100%的鄉鎮、80%的行政村建成消防水池、取水點；2012年，100%的行政村建成消防水池、取水點。

3、夯實群防群治工作基礎。各村委會、居委會要確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查和宣傳教育活動，推廣多戶聯防和區域聯防制度，互查互督，做到“戶戶聯防、消防自治”。大力實施農村和社區警務戰略，推廣“網絡”排查新模式。

4、夯實多種形式消防隊伍建設基礎。各鄉鎮（區）要依托民兵、保安、治安聯防、巡防等組織，建成鄉鎮“四有”（有車、有人、有房、有經費）消防隊伍。加強社區、農村消防隊伍建設，城市社區達到消防“六有”（有工作站、有消防器材、有消防宣傳欄、有消防警示牌、有防火巡查、有防火檔案）標準，農村達到“八有”（有專兼職防火員，有義務消防隊，有防火公約，有消防宣傳欄，有消防水源，有消防設施器材，有防火巡查，有防火檔案）標準。2010年，鄉鎮“四有”、農村“八有”普及率達到80%,社區“六有”普及率達到100%。2011年，鄉鎮“四有”、農村“八有”普及率達到100%。2012年前，所有鄉鎮、村莊、社區要按照有關規定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高消防監督管理“四個水平”，強化公共管理職能

1、深化火災隱患排查整治。全面開展火災隱患排查整治活動，繼續實行掛牌督辦、函告吊證、媒體公示、領導包案等火災隱患整改機制；加強季節性火災隱患排查整治和重點單位的監督抽查，突出抓好重大節日、重大活動消防安保工作；集中整治城鄉結合部、城中村及出租屋、三合一場所、建設工地工棚、外來務工人員聚集地、集中宿舍等存在的消防安全突出問題，全面改善消防安全環境。2010年，各部門組織開展以商場市場、人員密集場所、高層地下建筑（含在建工程）等為重點，以建筑消防設施達標為主要內容的消防安全專項整治。

2、開展消防執法規范化建設。規范消防監督執法流程，開展“陽光執法”，提高消防執法的公信力和滿意度。完善消防文職人員持證上崗制度，允許取得資格的消防文職人員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作。

3、廣泛開展消防宣傳活動。充分

利用社會資源，抓好大眾化消防宣傳教育，建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，深化消防宣傳“六進”活動。積極開展多元化消防培訓、培育社會培訓機構，將消防知識納入學歷、義務、職業教育以及領導干部和公務員培訓內容。2010年，建立互聯網消防服務平臺，發布火災預警，開展網絡宣傳教育和在線咨詢；100%的社會單位員工、20%的城市居民、農村村民接受教育。2011年，60%的城市居民、農村村民接受消防安全消防教育。2012年，消防安全宣傳教育基本實現全覆蓋，80%的城市居民、農村村民普遍教育，人民群眾消防安全素質顯著提高。

4、深化社會消防服務。創新社會管理，推行消防技能鑒定，落實持證上崗制度；強化宗旨意識，提高消防技術咨詢服務，培育和規范消防設施檢測，消防安全檢測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟杠桿作用，將消防安全狀況納入信用等級評定、火災公

眾責任保險費率調整內容，推動單位自覺做好消防工作。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（2010年7月）。各級各部門要成立構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組，明確責任，強化措施，制定方案，逐級召開會議，層層簽訂責任狀，全面開展動員部署。

（二）全面推進階段（2010年8月至2012年10月）。各級各部門要逐項細化分解目標任務，按照“突出重點、區分層次、分類指導、扎實推進、總體達標”的原則，全力開展構筑社會消防安全“防火墻”工程。建立和完善聯運工作機制，各級各部門要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入行業系統管理內容，形成“政府牽頭、部門聯動、單位落實、群眾參與”的工作格局。

（三）總結驗收階段(2012年11月至12月)。各鄉鎮（區）要把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制，2010年、2011年年底進行一

次階段性考核驗收，2012年年底進行總體驗收并總結表彰。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各級各部門要切實提高認識，將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務來抓，切實把“防火墻”工程作為“民心工程”，動員一切社會力量，加大宣傳力度，按行業、系統和單位分類制定具體建設標準和考核驗收標準，進一步明確工作職責、目標任務和措施要求，一級抓一級，層層抓落實，在全社會形成濃厚氛圍。

（二）典型引路，示范建設。各鄉鎮（區）要結合實際，針對“防火墻”工作中行業監管、消防安全“四個能力”、鄉鎮“四有”消防隊伍、農村“八有”、社區“六有”、消防宣傳“六進”、消防監督執法規范化等具體工作，建立１－２個試點，進行重點指導，重點幫扶、重點打造，及時總結經驗做法，組織參觀學習和經驗推廣，充分發揮示范作用，形成以點帶面、因勢利導之勢。

（三）細化任務，全面推進。要堅持“政府牽頭、部門聯動、群眾參與”的原則，逐項細化分解目標任務，建立完善聯動工作機制，加強督導，嚴格考評，對成績突出的給予表彰，對工作進展遲緩、成效不明顯的給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，發生重特大火災事故的，堅決實行“一票否決”，并依法依紀追究有關人員的責任。

（四）考核驗收，整體達標。各鄉鎮（區）要對“防火墻”工程開展情況，每年進行考核驗收。社會單位消防安全“四個能力”建設由消防大隊或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，政府組織考核驗收；消防監督管理工作由公安機關組織逐級考核，2010、2011年，市政府組織有關部門，對各部門構筑社會消防安全“防火墻”工程進行

階段性考評；2012年第四季度進行總體驗收并總結表彰。

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第三篇：消防安全防火墻工程實施方案

鄉構筑社會消防安全“防火墻” 工程

實 施 方 案

為認真貫徹《中華人民共和國消防法》，《關于印發〈全省構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案〉的通知》(浙消聯〔2010〕4號)文件要求和縣會議精神，進一步加強我鄉消防工作，著力構筑社會消防安全“防火墻”，結合我鄉實際，制定以下工作方案：

一、工作目標

以落實政府部門消防工作“四項責任”、提高社會單位消防安全“四個能力”、夯實農村社區火災防控“四個基礎”、提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點，力爭通過三年努力，使消防安全工作社會化水平明顯提升，消防安全環境明顯改善，杜絕各類火災事故的發生，全鄉火災形勢持續穩定。

二、工作任務

（一）落實政府部門消防工作“四項責任”

1.落實組織領導責任。鄉組織成立鄉消防安全工作領導小組，并要求每季度組織召開一次例會，溝通信息，研究解決消防工作中的重大問題，部署階段性消防工作。特別是針對每的政府掛牌重大火災隱患單位整改工作，及時組織召開專題協調會，明確督辦人員，制定整改計劃，落實整改資金和措施，確保按時完成整改工作。組織開展以人員密集場所、“多合一”場所等為重點的消防安全整治“十大行動”，深入開展全鄉建筑消防設施和電氣消防安全整治，有效消除社會面上的突出火災隱患。

2.落實監督管理責任。加強全鄉整治工作的督查指導。要嚴格依法審批，將單位（場所）的消防安全狀況作為行政許可的重要審查內容，嚴把“審批關”。同時，各村要根據自身職責，督促指導本村落實消防安全“四個能力”標準化建設，鄉安全分管領導小組負責消防安全重點單位，并負責協調、指導開展全鄉構筑消防安全“防火墻”工程工作。

3.落實設施建設責任。嚴格落實消防相關法律制度，根據有關規定和實際需要，將消防設備建設納入投資計劃和財政項目，確保消防裝備建設任務按時保質保量地完成。

4.落實檢查考評責任。將消防工作納入各村各部門綜合目標管理體系，作為平安建設考評、領導干部政績考核的重要內容，建立消防工作目標責任書管理體系，年終進行考核。加大對各村開展消防工作情況的督查力度，每半年不少于1次。推行消防

工作村書記、主任問責制，對消防工作履職不到位或轄區發生亡人火災事故的，追究相關負責人的責任。

（二）提高社會單位消防安全“四個能力”

1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力。督促單位確定消防安全責任人和消防安全管理人，并組織進行消防安全培訓，督促單位定期組織開展防火檢查巡查，及時消除單位內部火災隱患。

2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力。各單位要結合自身實際，制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練。督促單位加強消防控制室標準化管理，嚴格落實值班操作人員持證上崗制度，熟悉消防設施設備的操作程序和方法。

3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力。進一步大力推廣疏散逃生引導員制度，確保一旦發生火災，單位內部人員能夠得到及時安全的疏散。

4.提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力。督促單位落實消防教育培訓制度，使內部員工普遍達到“三懂三會”即“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。

根據《浙江省社會單位消防安全“四個能力”建設標準(試行)》以及《磐安縣構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》的要求，消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準，各村、單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求，同時，要將公眾聚集場所“三提示”主題宣傳活動緊密結合其中。2010年起，結合縣相關部門建立互聯網公共消防服務平臺。

（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”

1.夯實組織建設基礎。各村要設立一名消防工作安全員，消防工作日常的工作職責主要圍繞“排查、督改、抄告、督查、宣傳”的十字原則，做好本村的消防安全工作。

2.夯實設施建設基礎。結合“多合一”場所和居住出租房消防安全綜合整治工作，各村要督促居住出租房房東和企業主為外來務工人員配備手電筒、逃生繩或逃生梯、滅火器等消防設備，提高外來務工人員撲救初起火災和火場自救逃生的能力。2010年底前，建立長效監管機制。

3.夯實群防群治工作基礎。充分利用社會治安綜合治理“網格化管理”機制，將消防安全隱患排查整治和消防宣傳納入其中，細化鄉干部的“網格”責任，發動基層站（所）和村（居）委會等基層力量，分片包段，拉網檢查，形成全民圍剿隱患的強大攻勢，堅決防止失控漏管。

4.夯實隊伍建設基礎。做好義務消防隊伍的保障力度工作，確保消防員必需的經費。同時，加強對消防隊伍的管理和指導，督促其加強理論知識學習和執勤備戰訓練，切實發揮“滅火戰斗隊、搶險突擊隊、隱患排查隊、消防宣傳隊、治安維穩隊”的作用。

三、工作要求

（一）加強領導，統一部署。成立以鄉長為組長，綜治辦主任為副組長，綜治辦為成員的全鄉構筑社會消防安全“防火墻”工程工作領導小組，領導小組辦公室設在鄉綜治辦。在黨委、政府的領導下，各村將其作為當前和今后一個時期全鄉消防工作的一個中心任務，推動村將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入日常管理內容，建立和完善聯動工作機制，形成“政府牽頭、部門聯動、單位落實、群眾參與”的工作格局。

（二）加強培訓，廣泛宣傳。加強對消防監督人員和公安派出所民警的業務培訓。鄉工作領導小組每年請縣消防大隊對單位的消防安全責任人、消防安全管理人進行專門培訓，確保每個單位有1至2名消防安全“四個能力”建設的“明白人”和責任人。利用各種媒體，采取多種形式，大力宣傳構筑消防安全“防火墻”工程的重要意義和內容標準，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

（三）典型示范，整體推進。要發揮典型的示范帶頭作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展。

（四）落實責任，嚴格獎懲。鄉政府與各村簽訂目標責任書，一級抓一級、層層抓落實。加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的地區和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入各部門的績效考核，對成績突出的先進單位和個人給予表彰，對工作進展遲緩、成績不明顯的給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，導致發生亡人火災事故的，實行“一票否決”，并依法依規追究有關人員的責任。

（五）考核驗收，整體達標。將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制，每年進行考核驗收。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位自我評價，各部門組織考核驗收合格后，再向鄉工作領導小組申報驗收；政府部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，由鄉人民政府于2010年底進行考核驗收并總結表彰。

***鄉人民政府

二○年月日

第四篇：“防火墻”工程消防安全標語

“防火墻”工程消防安全標語

一、電子顯示屏：

1、“三懂三會”：懂基本消防常識、會查改火災隱患；懂消防設施器材使用方法、會撲救初起火災；懂逃生急救技能、會組織人員疏散。

2、提高社會單位“四個能力”：即檢查消除火災隱患的能力，組織撲救初起火災的能力，組織人員疏散逃生的能力，消防宣傳教育培訓能力。

3、提高社會單位檢查、撲救、逃生、培訓“四個能力”建設，全力提高全社會火災防控能力水平

4、加強消防安全“四個能力”建設，全力提高社會火災防控水平

5、深入推進《消防法》貫徹實施，提高社會單位消防安全“四個能力”

6、加強社會單位消防管理，開展“四個能力”建設，構筑“防火墻”工程。

7、落實逐級消防安全責任制，構筑社會消防安全“防火墻”。

8、構筑消防安全“防火墻”工程，提升社會面火災防控水平。

9、增強全民消防安全素質，構筑社會消防安全“防火

墻”。

10、創新社會單位消防管理，深入開展“四個能力”建設。

11、全力消除火災隱患，確保東莞火災形勢穩定

12、齊心筑牢消防安全“防火墻”，攜手打造平安幸福新東莞

二、T牌公益廣告牌

1、全面加強消防安全“四個能力”建設，打造平安幸福東莞新生活

2、齊心筑牢消防安全“防火墻”，攜手打造平安幸福新東莞

3、增強全民消防安全素質，構筑社會消防安全“防火墻

4、深入推進《消防法》貫徹實施，提高社會單位消防安全“四個能力”

5、提高社會單位“四個能力”，構筑東莞消防安全“防火墻”。

6、構筑消防安全“防火墻”，構建生命安全防護網

7、提高廣大群眾消防安全意識，全面構筑社會消防安全“防火墻”工程

8、全面提高消防安全“檢查、撲救、疏散、宣傳”“四

個能力”建設

三、宣傳橫幅標語：

1、全民關注消防，生命安全至上

1、關注消防，關愛生命。

2、安全自查，隱患必除。

3、火情發現早，小火滅得了。

4、會引導疏散，能逃生自救。

5、樓道無雜物，消防無后顧。

6、火災不留情，預防要先行。

7、全民關注消防，生命安全至上。

8、愛護滅火器材，就是善待生命。

9、人人關注消防，共筑美好家園。（兩邊）

10、全民消防，生命至上（中間）

11、重拳整治火災隱患，構建平安和諧開發區（兩邊）

11、火無情人有情，齊防火共安寧。

12、一人把關一處安，眾人防火穩如山。

13、宣傳方式多樣化，員工教育全員化。

14、用火防火不失火，為國為家也為我。

15、勿忘火警119，危險時刻真朋友。

16、消防常識到我家，我們牢牢記住它。

17、消防安全人人抓，預防火災靠大家。（兩邊）

18、火災逃生命為先，切莫貪圖物和錢。

19、注意防火別放松，免得大火一場空。

20、學一點消防知識，多一份安全保障。（兩邊）

21、提高社會單位“四個能力”，構筑東莞消防安全“防火墻”。

22、加強單位“四個能力”建設，構筑消防安全“防火墻”。

23、強化消防，普及消防知識

24、消除火災隱患，永保家庭平安

25、火災遠離家庭，幸福平安一生

26、整治火災隱患，確保平安發展

27、疏忽消防一瞬，毀掉幸福一生

28、火災面前莫驚慌，報警逃生兩不忘

29、消防常識進萬家，平安相伴你我他

30、天天宣傳天天安，日日防火日日寧

31、人人把好防火關，有備無患保平安

32、消防常識永不忘，遇到火情不驚慌

33、保證疏散通道暢通，提高消防安全意識

34、構筑消防“防火墻”，構建生命安全網

四、手機短信：

1、溫馨提示：“發生火災真的慘，消防安全不能忘，全民聯動重消防，兔年生活更吉祥”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點，期待您的支持和參與。

2、“關注生命、關注消防，共創平安，幸福東莞”。東莞市公安消防局宣。

3、“防火知識不可少，發現著火及時報。報警早，損失小，消防觀念要記牢，你好我好大家好。”東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點，期待您的支持和參與。

4、“增強消防意識，整改火災隱患，構筑消防“防火墻”，共享幸福東莞”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點，期待您的支持和參與。

5、“消防安全是金，平安和諧是福，人人注意防火，災害遠離你我”。東莞市公安消防局宣。

6、“小小煙頭莫小看，隨便亂扔留火患，養成生活好習慣，安全用火保平安”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點，期待您的支持和參與。

第五篇：消防安全“防火墻”工程

新世紀大酒店構建消防安全“防火墻”工程

實施方案

為貫徹實施《通遼市構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》，幾年來在市委、市政府的正確領導和駐市消防部隊的悉心指導、熱情幫助下，我們在抓好經營工作的同時，時刻不忘自身，以及對國家和人民群眾生命財產安全的高度負責精神，認真重點開展以提高企業“檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”為主要內容的“四個能力”建設，夯實我們酒店火災防控的工作基礎，全力保障人民生命財產安全，落實構筑消防安全“防火墻”工作。

一，公司簡介

新世紀大酒店隸屬于通遼市易豐房地產開發有限責任公司，始建于1999年3月，于2002年2月竣工，同年5月16日營業，是通遼地區首家四星級商務酒店。2004年被內蒙古自治區旅游局評為十佳星級酒店，2005、2006年被市旅游局評為“業績突出星級酒店”。新世紀大酒店建筑面積17000平方米，主樓十六層，酒店擁有客房169間，附屬商務樓客房90間，其中套房21間，行政房13間，單人間31間。房間配套完善的設施設備，人性化的親情服務，為賓客提供一個舒適溫馨的家。

餐飲部擁有大堂吧、宴會廳、多功能廳、中西餐廳，主要經營粵菜、遼菜及具有當地蒙古族特色的美食。酒店中西餐廳可同時容納700人 就餐，多功能廳可接待350人會議，設有多媒體、投影儀等先進視聽設備，可滿足各類會議需求。全新的洗浴中心除了讓賓客享受先進的洗浴休閑外更能讓其體驗視覺環境的享受。夜總會全新的裝修，豪華高貴。KTV包房擁于當下先進的點歌系統和無與倫比視聽效果。

二，工作目標

酒店以落實消防工作“四項責任”、提高消防安全的“四個能力”、完成《2010年全市構筑社會消防安全“防火墻”工程考核標準》為著力點，以加強酒店安全感為標準，提高全員消防安全意識和素質，提高抗御 火災的整體能力，實現酒店消防工作與經濟社會同步協調發展。

三，組織領導

新世紀大酒店構建消防安全“防火墻”工作領導小組： 組長：張慶國

副組長：隋宏升、張大奇、韓永紅、盧蘭； 成員：各部門負責人和安全員

通過成立工作領導小組，層層落實及監督把關工作，通過以工程整改并配合宣傳工作擴大“防火墻”工程建設的覆蓋，深入企業開展消防安全演練，構筑企業消防安全“防火墻”。

四，具體方案：

（一）機構健全，明確責任，強化消防管理，積極推進消防工

作的全面進行

酒店是人口密集的公共場所，可燃物品多，客房、餐飲等用電設備、設施多，易于導致火災的因素很多。加之酒店營業面積大，各部門經營范圍廣，管理幅度也相對較大。為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，做好酒店安全運營工作，酒店管理層高度重視消防安全管理工作，以“防患于未然”的管理理念融入企業管理，成立消防安全辦公小組，以酒店總經理牽頭，酒店各部門一把手為安全監督員，配合各崗位負責人共同組建消防安全組織體系。管理小組的成立，落實了預與防的指揮系統，積極做好監督管理工作，有效的防止了各自為政，各部門缺乏監督的現象，從而為整個酒店的消防安全工作提供了高效有力的組織保證。消防工作事關經濟發展，事關企業興旺，事關廣大人民群眾的切身利益，責任重于泰山。但重中之重是落實責任。要嚴格落實領導責任制，建立一級抓一級的工作責任制和一把手負責制，真正使消防安全工作層層有人抓、有人負責，堅決防止層層衰減現象，要嚴格落實部門責任制。各有關部門要嚴格按照預防火災事故工作的要求，分解任務，明確目標，落實責任，切實履行好本部門的職責任務。要嚴格落實責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防安全主體責任制，把相關部門履行消防責任作為消防安全工作的一條基本 原則，并使之制度化。對那些安全運營責任不落實、不注重消防工作、事故隱患多的部門一把手，要嚴格批評，工作的結果直接影響全年業績考核。對此，日后查出有火災隱患或發生火災事故，我們將立刻啟動責任追究程序。

（二）全面投入，多種措施構筑“防火墻”

新世紀大酒店的建筑結構復雜，主要部門多為客房，三樓KTV , 二樓中餐廳等除了用電項目比較多，而且線路也比較復雜。這樣雖然利于經營，但也增加了消防工作的難度，一旦某一部位起火，很容易蔓延擴大。外地一些發生火災事故的大型酒店的經驗教訓告訴我們，僅僅依靠人防還是很難應付的，對此，我們的措施是：以優質的硬件設備、設施為依托，人防、物防、技防等多項措施并舉，做到有備無患。

人防措施方面，除了機構健全，明確責任等管理措施外，重點是加大檢查力度加強對“重大危險源”的專項檢查與整治。酒店對可能導致火災、爆炸等事故的“重大危險源”,要加強消防安全監督檢查,制定“安全應急處置預案”,落實安全整改措施,并責任到安全部門和人。對廚房和倉庫等重點部位要進行重點監控,對隱患要進行跟蹤檢查,直至隱患全部消除為止。企業“重大危險源”的應急處置預案以及整改實施情況,要按規定及時向部門負責人上報。

在物防方面，酒店在如下地方做了大量的改進工作：1，洗浴休息大廳東側新增加一處安全出口并安裝了相應的應急照明和疏散指示 標識；2，在洗浴和夜總會西側外墻處開設了三個可開啟的窗戶；3，洗浴二層和三層走廊北側盡頭各開設了一處排煙窗戶；4，洗浴疏散樓梯三層出口處，影響疏散物品已全部搬走；5，KTV南側疏散通道拐角處新增安全疏散指示標識；6，KTV易燃材料的裝修（軟包）均已更換防火材料；7，在KTV北側外墻處新增加裝一處排煙風機；8，酒店各防火分隔處和樓梯均已采用防火門；9，餐飲增加數個應急照明和疏散指示標識；10，一層西側疏散門現已正常使用；11，二層南側疏散走廊對于影響疏散的雜物均已得到相應處理；12，一層西餐加裝了排煙風機；13，使用天然氣的地方均新增了可燃氣體探測報警器。在消防安全方面，酒店每年都會投入大量人財物，用以防患于未然。

在技防方面，硬件設施一直是構建“防火墻”工程的物質依托，是提高“四個能力”的物質基礎。幾年來，酒店加大投入力度，不斷更新升級設備，提高設施的科技含量，依靠先進的科技手段夯實“防火墻”的基礎，酒店設有容量為240立方米的消防水池一個，噴淋泵2臺，消防栓泵2臺，消防監控主機一臺、消防監控探頭97個，自動噴淋頭608個，煙霧感應器871個，溫度感應器20個，干粉滅火器110具，消防栓74個。現已形成了以消防監控室和消防泵房為中心可以覆蓋整個酒店每一角落的消防系統。綜合酒店多套防火系統，不僅可以有效及時的監測到初發火情，而且還可以滿足整個酒店火情初期的撲救需求。硬件維護方面，酒店不但做到定期檢查而且與設備公司保持長期的技術合作，設備公司定期派專員進行設備檢修并培訓設備維護知識，保證了酒店設備、設施健康運行。

（三）提高能力，注重實效，全面提升“四個能力”建設水平一是注重提高檢查消除火災隱患能力

作為酒店，就必然存在很多火災隱患。客房、餐飲、KTV等都是用電大戶，這就直接要求我們要具備更加敏銳的防火警惕性和防火監督的及時性，工作中消防支隊每年來酒店檢查，幫助酒店清除隱患，促進酒店建立良好的工作機制。以季度為單位，以消防知識培訓為載體，廣泛深入地開展消防缺陷及隱患查找、治理工作，通過這些活動集思廣益，把酒店內可能存在火災隱患的危險點一一例舉，逐一分析，絕不放過每一個火災隱患點，對于可以消除，當第一時間進行處理整改，對于工程難度大，一時解決不了的問題，要求相關部門三天內制定出一套行之有效的預防措施，并請專業部門指導或給與建議，直到消除隱患。

二是注重提高組織撲救初起火災的能力

初起火災又稱初期火災，是火災發生的初始階段，一般在起火后的十幾分鐘內。在火災的初起階段物質燃燒的速度比較緩慢，火焰不高，燃燒放出的輻射熱能較低，燃燒面積不大。在場人員如能采取正確的方法，利用簡易的滅火器材就能迅速將火撲滅；但如果采取措施不當，就會造成火勢擴大，增大火災損失。酒店根據火災初起階段的特性，對酒店員工進行針對性的教育，讓每一位員工對各種火情的初起階段以及每一種滅火器的合理高效使用方法都有深入了解，已達到人人具有初起滅火能力，達到群防群治的效果。切實做到“火情發現早、小 火滅得了。對于重要部門，特別是容易產生重大安全的隱患的部門員工，要加大培訓，并進行必要的消防安全模擬演練，以達到全員具備撲救能力，利用相應滅火工具為出現重大火災做好充分的知識和行動力準備，保證火災初起能有效組織施救，現場指揮沉著冷靜。三是注重提高人員疏散逃生能力

一是全面落實酒店員工消防普訓、輪訓和崗前培訓制度，加強消防安全培訓，定期組織演練，使員工熟練掌握火場逃生時的方法、程序、路線、突發情況處置及注意事項等基本自救技能；二是要明確建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口疏散引導人員，承擔維護火場秩序、引導人員疏散、救護受傷人員等任務，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。另外，酒店把各部門每天固定崗位設有火險逃生疏散員，使其在發生火災險情時，可以有效的指揮大家疏散逃生，并能切實達到“火場逃生自救、會引導人員疏散”的目的。

四是注重提高消防宣傳教育培訓工作的能力

一是嚴格按照消防宣傳“三提示”要求，消防設施器材要設置規范、醒目的標識，用文字或圖列標明操作使用辦法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。二是落實消防培訓制度，新錄用的員工，必須首先接受消防培訓教育，老員工要定期接受消防培訓，消防技能不合格的不得上崗，員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查火 災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。由此同時，防火辦公室要制定消防宣傳教育制度，將消防安全教育納入員工素質教育內容，一年不少于4次。其次，各部門要建立消防教育宣傳陣地，普及消防法律法規和消防知識，積極開展各部門的“防火知識”活動，結合員工特點，適時進行豐富多彩的消防安全知識大培訓，使在崗人員接受消防知識教育率達100%。對于中層管理人員要積極參加自治區、通遼市各舉辦的消防安全會議和知識競賽，寄言獻策，共同為通遼市消防“防火墻”工程盡一份力量。

在過去的消防工作中，新世紀所有取得的優異成績，都離不開各級政府及公安消防機關的支持和幫助。在有目共睹的進步中，酒店人不敢忘記企業的社會責任，更不敢忘記企業對國家政府的承諾，我們將以消防安全“防火墻”工程為契機，一如既往，再接再厲，切實把工作做得更好、更細、更放心，為通遼市的和諧發展做出應有的貢獻。

2011年7月