第一篇：社區黨建考評重點內容

省委復查考評重點內容

1、領導指導基層組織建設年工作。

（1）工作項目。指導和督促檢查基層黨組織開展分類定級，查找突出問題情況；部署指導基層黨組織開展整改提高，實現普遍晉位升級情況；部署指導基層黨組織開展再評再議，三類支部整頓轉化情況；根據本地區基層組織建設重大問題和薄弱環節，0建立基層組織建設工作長效機制，指導基層黨組織建立務實管用制度情況。

（2）考評方式。查閱相關文件、資料，走訪調查并實地考評印證。其中，三類支部整頓轉化由縣（市、區）提供名冊和整頓轉化情況，考評組進行總體評估，再到抽查的三類支部進行實地考評印證。

2、基層黨組織書記隊伍建設。

（1）工作項目。村黨組織書記落實“四項承諾”情況，對不勝任現職的基層黨組織書記調整情況，向三類黨支部全面選派“第一書記”情況，各領域基層黨組織書記培訓情況。

（2）考評方式。查閱相關文件、資料臺帳，實地考評印證。

3、社區“兩委”換屆。

（1）考評項目。加強工作部署，制定實施方案情況；加強領導和工作指導，換屆工作領導小組和指導組開展工作情況；嚴格選舉工作規程，組織實施換屆工作，按期完成換屆工作任務情況；嚴肅換屆紀律，沒有發生干擾選舉工作事件或群體性事件。

（2）考評方式。查閱相關文件、資料，檢查是否制定實施方案、成立領導小組和指導組，是否依法依規組織實施選舉；檢查換屆紀律，入戶走訪了解是否發生干擾選舉工作事件或群眾性事件。（去年提前完成社區“兩委”換屆任務的，依據以上項目進行考評。）

4、建好管好用好黨員群眾服務中心。

（1）工作項目。按照“五務合一”要求，規范建設黨員群眾服務中

村的名單和農村“三資”、收入來源、具體項目位置等情況。考評組對相關資料進行總體評估，到抽查的村逐一實地查看驗證、個別詢問，看是否制定了村級集體經濟發展規劃，是否有集體經濟發展項目；到鄉鎮財經所（農經站）查閱帳目，看抽查村的村級集體經濟年純收入是否達到5萬元以上。

6、非公企業和社會組織黨建工作。

（1）工作項目。做好非公企業和社會組織黨組織集中組建工作，實現黨組織應建盡建，黨建工作指導員應派盡派；“三會一課”等黨內組織活動規范經常；開展黨員先鋒崗創建、聯系服務職工結對幫扶等主題活動；深入推進開發區（園區）非公企業黨建工作，開發區（園區）普遍建立區域性黨員職工活動中心。

（2）考評方式。調閱縣（市、區）非公企業和社會組織黨組織名錄等資料、臺賬，檢查縣（市、區）推進非公企業黨建工作情況，查看開發區（園區）區域黨員職工活動中心建設情況，并隨機抽查3個非公企業，檢查企業黨組織建設及活動情況。

7、實施黨員“雙育”計劃。

（1）工作項目。制定黨員“雙育”計劃實施方案，開展黨員集中輪訓、發展黨員等情況。

（2）考評方式。由各縣（市、區）提供有關文件、資料臺帳，考評組到村、社區等抽查單位進行實地印證。

8、落實基層黨建工作保障措施。

（1）工作項目。加大對基層黨建工作的投入，全面落實《三年規劃》提出的基層黨組織工作和活動經費、基層干部報酬待遇保障經費、基層黨員干部教育培訓經費、黨內幫扶經費。

（2）考評方式。縣（市、區）提供村、社區基層黨建工作保障的有關文件資料、撥付憑據。考評組對相關資料進行總體評估，到村和社區進行實地印證。

第二篇：教師考評內容

教師考評內容

一、勞動紀律

1、服從安排

2、全勤

3、病、事、假、曠工、遲到、早退、中途離園

4、辭職

5、配帶工作牌

二、安全工作

1、重特大事故

2、疾病的預控

3、安全學習及安全意識

4、因未認真履行工作或安全意識淡薄而導致的小事故

5、嚴格接送制度

6、報告并積極配合，妥善處理事故并得到諒解

7、入園檢查環節的安全隱患

8、園內使用的設施、設備、工具的安全檢查，餐具、寢具

9、教師服飾的安全隱患

三、教學常規

1、根據大綱編寫合理的月計劃、周計劃

2、合理設計教案

3、能利用廢舊材設計制作教具且豐富

4、教學目標的檢查

5、文本的寫作（隨筆、反思、總結、觀察記錄、個案分析）

6、環境創設

7、保教配合8、各種記錄的填寫

9、聽課、評課

10、基本行為規范：著裝、熱情、大方、微笑、普通話、吃苦精神、無體罰、訓斥、為 人師表

11、幼兒習慣的培養

12、幼兒的出勤

13、幼兒檔案（評價）

14、業務技能的提高

15、幫帶作用

16、積極參與會議及各種集體活動

17、新生入園四、一月活動的組織

1、入園

2、早操

3、盥洗及入廁

4、進餐、喝水

5、游戲

6、午睡

7、戶口活動

8、離園

五、家園工作

1、家園橋

2、家園聯系冊

3、家長會

4、電訪

5、網站

6、家訪

7、獨立溝通（見面）

8、家長開放日

9、家長評價

10、投訴

六、學習

1、積極參加園內的各種學習活動

2、開展自學活動，寫出讀書筆記及心得體會

3、積極提高學歷及文憑

七、工作態度

1、嚴守本單位秘密，維護幼兒園利益及形象

2、對園內活動（大型活動等）積極參與，出謀劃策，支持配合3、熱愛集體、熱愛幼教工作，能作到同志間的和諧友好、合作

4、勤儉節約，不浪費

八、宣傳工作

1、積極參與宣傳工作

2、能代表幼兒園獨立接待家長，促進與家長的溝通及了解，促進生源的發展

3、溝通方法得當，熱情禮貌，有一定的溝通技巧

九、工齡

十、班額

十一、代班及加班

十二、合理化建議

十三、競賽及獲獎：市、區、園；家長感謝信或錦旗等

十四、論文發表及創新課題

十五、興趣班、寢室？

第三篇：社區各項制度(考評細則第三項所需內容)

社區“五議五公開”制度

“五議五公開”是社區在黨組織的領導下對重大事項進行民主決策的基本程序。即居民建議、支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議；提議事項公開、審議程序公開、決議結果公開、實施方案公開、辦理結果公開。

1、居民建議。對居民最關心、最直接、最現實的經濟發展和民生等問題，通過個人或居民小組以書面形式向社區黨組織提出建議。

2、支部會提議。對轄區內重大事項，在充分征求黨員、居民代表及廣大居民意見和認真調查論證的基礎上，社區黨組織集體研究提出初步意見和方案。

3、“兩委”會商議。根據黨組織的初步意見和方案，組織“兩委”班子成員充分討論，科學論證。對意見分歧較大的事項，可采取舉手表決、無記名投票等方式，按照少數服從多數的原則形成商議意見。

4、黨員大會審議。將“兩委”商定的重大事項形成方案，提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前3天，把方案送交全體黨員，在黨員中充分討論并征求居民意見；黨員大會審議時，到會黨員人數須占黨員總數的2/3以上，審議事項經應到會黨員半數以上同意方可通過；黨員大會審議后，要認真吸納黨員的意見建議，對方案修訂完善，同時組織黨員深入群眾做好方案的宣傳解釋工作。

5、居民代表會議或居民會議決議。黨員大會通過的事項，依照有關法律法規規定，在社區黨組織領導下，召集居民代表會議或居民會議討論表決。參加會議人數必須符合法律規定，討論事項必須經全體居民代表或到會居民半數以上同意方可決議通過。

6、提議事項公開。黨組織對轄區內重大事項及集體研究提出的初步意見和方案要在公開欄公示。

7、審議程序公開。要把“五議五公開”工作流程和全體黨員大會審議的程序在公示欄進行公開，并形成制度上墻。

8、決議結果公開。經居民代表會議或居民會議決議通過的事項，要在公開欄公示，公示時間不少于7天。

9、實施方案公開。通過“五議”形成的決議事項，由黨組織制定實施方案，形成文字材料，由“兩委”班子成員、全體黨員和居民代表深入群眾征求意見，對實施方案進一步補充和完善。

10、辦理結果公開。議決事項的辦理結果要及時向全體居民公示，公示內容要詳實、準確、全面；公示時要設立意見箱，收集黨員群眾的意見和建議，并做好解釋答復工作。

社區群眾說事（調解）制度

1、設立群眾說事接待室。聯系領導、居委會干部負責接待。讓群眾在生產生活中遇到的矛盾糾紛和疑難問題，能及時找到說理論理的地方，讓反映問題的群眾有話就說，積極設法為群眾排憂解難，從而把各種矛盾糾紛解決在基層。

2、設立群眾說事日。以每周五作為集中“說事日”。凡說事日，居委會干部在居委會辦公室值班，接待群眾說事，及時解決處理問題。

3、及時處理群眾所說之事。對群眾“說事”要建立記錄簿，在規定的時間內調處好所說的糾紛，處理完所說的事項，請當事人在記錄簿上簽寫“是否滿意”的意見。所反應的事項，能直接答復解決的應現場及時給予答復解決；一時不能答復需要調查處理的，按照矛盾排查調處的程序和原則進行調處。

4、社區干部對待群眾說事，要熱情接待、熱情詢問、熱情處理、熱情回訪。及時公開信訪內容、公開調處程序、公開辦事時限、公開處理結果、公開反饋意見。居委會干部在規定時間內不到崗、接待不熱情、記載不詳細、調查不耐心、處理不公開、群眾不滿意或激化矛盾的，給予責任人通報批評并限期整改，取消當年評優評先資格；情節嚴重的，將按照相關規定進行問責處理。在工作中取得成績的給予表揚。

社區黨員和干部值班制度

1、值班人員。社區“兩委”班子成員。

2、值班時間。周一至周五，值班人員嚴格按照值班表值班。

3、值班任務。（1）接待群眾來訪，辦理有關手續，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，受理居民對社區工作的意見和建議，答復解釋居民提出的問題。（2）負責處理突發性緊急事件，并及時向上級黨委、政府報告。（3）接待上級檢查考核，上傳下達各種信息。（4）更新居務黨務公示欄內容。（5）負責處理日常工作，記錄處理過程和結果。（6）維護辦公場所的環境衛生及財產安全。（7）及時播放遠程教育節目。

4、值班要求。（1）黨員干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接班。（2）公開值班電話，保證通訊暢通。（3）做好值班記錄和交接班記錄，接受群眾監督。值班記錄作為黨員干部年終考核的重要內容。

社區代辦服務（上門服務）制度

1、社區便民服務實施直接報送制。社區便民服務代辦點一般受理涉民服務事項，由社區代辦員受理居民提出的申請，并按規定進行辦理或直接向辦事處便民服務中心報送，方便群眾辦事。

2、報送事項。社區財務代理和“三資”管理，群眾生活類事項包括：農村宅基地審批；個人房屋權屬登記；《獨生子女父母光榮證》、《二孩生育證》的核發；辦理四項手術免費證明；辦理《流動人口婚育證明》；社會扶養費的征收；民政優撫服務；慈善救助服務；收養登記；辦理殘疾人證；辦理最低生活保障金；農村養老保險服務；農村合作醫療辦證和補助金發放；暫住證；出國、出境手續代辦；調解家庭鄰里糾紛；法律咨詢和法律援助；接待來訪、投訴等。

3、報送方式。對居民提出的要求，由代辦員負責在三個工作日內報送到辦事處便民服務中心；對急辦件則采取即時報送，隨時受理。

4、工作程序。（1）咨詢。對居民咨詢的問題，代辦員應進行登記，熱情接待，認真回答。（2）受理。對居民提出的要求，由社區代辦員負責受理、登記，并按規定程序落實辦理。對社區一級無法辦理的，及時向上級報送。（3）協辦。對已受理的報送事項，先由社區干部負責進行調查核實，及時辦理應由社區協辦的有關手續。（4）報送。由社區代辦員負責，在三個工作日內向辦事處便民服務中心各服務窗口上報相關審批材料。對于急辦件則應采取即時報送、隨時受理的原則，負責全程代理。（5）回復。根據辦事處便民服務中心窗口承諾期限，由社區代辦員負責及時了解辦理結果，領取已辦證照，并及時向居民回復。

黨員和干部聯系幫扶 困難群眾（包組包戶）制度

1、幫扶目標。每一名黨員干部至少有一個特困家庭作為結對幫扶對象；黨員干部上門看望特困家庭每半年至少一次；黨員每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；黨員干部為每個特困戶家庭至少解決一個實際問題。

2、幫扶對象。本社區特困家庭、低保戶和未納入低保范圍的特困家庭，在工作、學習、生活等方面需要幫扶的黨員。

3、幫扶內容。（1）宣傳黨的路線、方針、政策，做好群眾思想政治工作。（2）對有勞動能力的家庭，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，增加收入，切實改善生活水平。（3）對子女難以完成學業的特困家庭，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。（4）對無勞動能力、無生活處理能力的特困家庭，通過發動黨員群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。

4、幫扶形式。根據幫扶對象的年齡、文化和經濟狀況、居住狀況的不同，采取一個黨員干部聯系一戶或幾個黨員干部聯系一戶的形式開展結對幫扶。

有困難找干部（黨員）制度

1、干部（黨員）要定期走訪所聯系的群眾，聽取和收集所聯系群眾的意見和建議，深入細致地了解困難黨員、群眾致困原因、家庭狀況等情況，開展談心活動，并及時向社區黨組織反映。

2、干部（黨員）要積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，傳達社區重大事項的決策，并做好解釋工作。

3、干部（黨員）要關注群眾關心的熱點問題，熱心為群眾服務，力所能及幫助所聯系群眾反映和解決生產生活中遇到的一些實際困難和問題。

4、干部（黨員）對困難黨員、群眾反映的問題，能夠自行處理的，要及時處理；個人不能處理的，要及時向社區黨組織匯報，并登記備案。

5、社區黨組織要認真聽取干部（黨員）聯系群眾反映的熱點、難點問題，力所能及幫助解決，再由干部（黨員）及時向所聯系群眾進行反饋。

6、社區黨組織要把有困難找干部（黨員）制度作為民主評議干部（黨員）的重要內容，作為干部（黨員）評先表模的重要依據。

要上訪找支書制度

1、對人民群眾來信來訪及上級機關交辦的信訪事項，書記要認真聽取，熱情接待，并作好記錄。

2、法律、行政法規對處理程序另有規定的信訪事項，書記要引導信訪人依照有關法律、行政法規規定的程序提出。

3、對本社區依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；對依法應當由上級行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級行政機關；對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。

4、直接辦理的信訪事項應當在30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復來信來訪人；情況復雜的，時限可以適當延長。

5、對各級行政機關交辦的信訪事項，應當自收到之日起90日內辦結，并將辦理結果報告交辦機關，不能按期辦結的，應當向交辦機關說明情況。

遠程教育站點播放收看制度

1、要認真制定教學計劃，要根據上級主管部門的安排部署，結合本社區的實際情況和黨員干部的需求，制定收看計劃、篩選學習內容。

2、認真落實黨員干部現代遠程教育定點、定期培訓的要求，保證黨員干部每月集中學習不少于4次，全年累計學習時間不少于100小時。

3、嚴格接收內容的審查把關。非黨員干部現代遠程教育系統發布的教育內容，一律不準點播和下載，同時嚴禁點播和下載播放不健康的網絡傳媒內容。

4、嚴格制定學習計劃，實行節目預告制，結合實際以各種方式做好節目宣傳，每周向居民公告一次節目內容，讓居民了解節目內容，清楚播出時間。

5、要建立《播放收看記錄簿》。組織好黨員干部的收看，收看前要點名；收看中，要適時做好輔導講座；收看后，布臵討論題目，要認真組織座談討論，加深對學習內容的理解。

6、要合理安排教學時間，保證每次集中收看黨員干部的參學率在應到黨員干部的80%以上。

第四篇：黨建考評驗收標準

一、黨的組織形式

1、基本設置形式

（1）組織設置情況（人員組成、分工）（2）黨員花名冊、統計表（3）黨小組劃分情況

（4）換屆情況（請示報告、批復）

2、具體設置形式（1）人員組成、分工（2）黨小組劃分情況

3、隸屬關系

（1）支部成立請示報告、批復（2）換屆請示報告、批復（3）文件（4）黨費收據

4、設置調整 預計換屆時間

5、紀檢機構

（1）人員組成、分工（2）請示報告、批復

6、群團組織

（1）工會組成人員、分工、制度、活動資料（2）共青團組成人員、分工、制度、活動資料（3）少先隊組成人員、分工、制度、活動資料（4）教職工大會資料

7、班子職數

（1）班子人員組成情況（2）選舉情況（3）報告、批復

二、班子隊伍建設

8、班子任期（1）人員組成

（2）換屆選舉請示報告、批復（3）候選人請示報告、批復

（4）組織召開黨員大會，差額選舉情況（5）選票

（6）12月份提交的換屆報告（預計換屆時間）

9、骨干隊伍

（1）校長任職文件（2）選舉結果批復（3）書記述職材料

10、自身建設

（1）班子成員學習制度（2）班子成員履職制度

（3）班子成員工作作風管理制度（4）班子成員政治學習計劃（5）支委會會議記錄（6）支委會學習筆記

（7）支部書記集中培訓資料（圖片）（8）黨建工作責任書（9）一崗雙責責任書

三、黨員教育管理

11、發展黨員工作（1）發展黨員計劃（2）發展黨員制度

1入黨積極分子登記表、2發展黨員情況登記表、3入黨申請書、4同（3）發展黨員資料（○○○○

5黨員推薦及群團推優材料、6支委會研究記錄、7入黨積極分子入黨積極分子談話記錄、○○○8入黨積極分子考察表、○9入黨積極分子培養教育考查情況、○10政審材料、11積備案報告、○○12聽取黨內外群眾意見記錄、○13支委會研究確定發展對象會議記錄、極分子參加培訓材料、○14發展對象公示情況、15上報上級備案報告、16發展對象政審材料、17發展對象短期培訓材○○○○18入黨志愿書、○19吸收為預備黨員材料、○20預備黨員轉正材料）料、○

12、黨員教育培訓

（1）黨員集中學習制度（2）黨員集中學習記錄

（3）書記和班子成員集中學習記錄（4）先鋒網等訂閱率資料（5）教師經常性教育制度（6）教師經常性教育計劃（7）教師經常性教育活動記錄

13、黨費收繳管理（1）核定黨費標準（2）黨費收據小票（3）上繳黨費票據

（4）黨費收、繳公示資料（5）黨員花名冊（6）黨費收繳花名冊（7）黨費收繳臺賬

14、組織關系管理

（1）組織關系摸排的通知（2）流動黨員摸排臺賬

（3）文件（皖組通[2016]7號）（4）黨組織關系轉接手續

15、流動黨員管理 流動黨員摸排資料

16、激勵關懷幫扶（1）困難黨員臺賬

（2）關懷幫扶活動資料（春節慰問統計表、圖片等資料）（3）七一前夕表彰黨員資料

四、黨內組織生活

17、三會一課

（1）黨員大會每季度一次（2）支委會每月一次

（3）黨小組會每月一至二次

（4）班子成員講黨課每年一次（講稿、圖片、簽到）118、民主評議黨員（1）民主評議黨員方案（2）民主評議黨員標準（3）民主評議黨員細則（4）民主評議黨員會議通知（5）民主評議黨員會議議程（6）民主評議黨員結果（7）結果公示

（8）民主評議黨員會議記錄（9）民主評議黨員會場圖片

19、組織生活會

支部半年一次組織生活會（1）會前談話記錄（2）會前征求意見匯總（3）查擺問題和整改措施（4）會議簽到（5）議程

（6）組織生活會發言材料（7）會議記錄（8）圖片

20、民主生活會 總支每年一次

21、雙重組織生活

總支班子成員參加支部活動資料

22、黨員活動日

（1）黨員活動日制度（2）黨員活動日簽到（3）活動記錄（4）圖片

23、組織生活創新

（1）微信黨支部組建情況（2）入群黨員

（3）微信黨支部使用情況

24、組織生活紀實 三會一課資料頂替

五、作用發揮途徑

25、突出思想政治工作開展黨組織活動（1）規范辦學制度（2）教師教育管理制度（3）思想政治課教師發言材料、學習記錄（4）教職工政治學習制度、計劃、記錄

26、圍繞教職工黨員特點開展黨組織活動（1）黨建工作計劃

（2）四有好干部、四有好老師、黨員示范崗活動記錄、圖片

27、創建黨組織黨員發揮作用載體（1）“共駐共建””在職黨員進社區”“青春建功在基層，攜手共筑在干嗎”等活動計劃、圖片

（2）優秀共產黨員事跡材料

六、工作運行機制

28、民主議事機制（1）民主議事制度（2）民主議事會記錄（3）黨務公開制度（4）黨務公開記錄

29、參與決策機制

（1）黨組織與行政領導交叉任職（任職文件）（2）重大決策中保證黨組織的地位（會議記錄）30、協調運行機制

（1）黨政領導定期溝通制度（2）黨政領導分工情況（3）圖片

（4）教職工大會資料

31、責任落實機制

（1）領導干部聯系黨支部制度（2）黨組織目標管理制度（3）圖片

（4）書記抓黨建工作述職、評議表、評議結果公示資料

32、聯系服務機制

（1）領導干部工作日志（2）各種活動圖片

七、基本工作保障

33、機構人員保障

（1）組織機構成立情況（2）組織機構人員

34、場所保障

（1）活動室、標識、制度、黨務公開欄等

（2）信息公布及時（黨費收繳、承諾書、發展黨員等）

35、經費保障

（1）黨建工作經費納入預算（2）經費使用規范

第五篇：黨建目標管理考評細則

樂安街道黨工委

黨建目標管理責任制考評細則

全面貫徹實施市、縣黨代會會議精神，進一步完善黨建目標管理責任制，切實加強我街道的基層黨組織建設工作，本著“夯實基礎，健全制度，規范程序，突出重點，激勵先進，鞭策后進，爭創一流”的要求，使之形成“比、學、趕、超”的黨建工作新格局，特修訂本細則。

一、考評內容

主要包括八個方面：黨工委（總）支部自身建設、組織建設、制度建設、黨員與干部教育、黨員管理、黨員發展、黨費收繳管理、黨報黨刊征訂。

二、考評標準（總分100分）

（一）黨工委（總）支部自身建設（16分）

l、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員。各級黨組織必須加強黨的政治理論和黨的基本路線的學習和教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“科學發展觀”武裝黨員。發揚理論聯系實際的好學風，結合縣委、縣政府中心工作和本街道的工作實際，統一思想認識，解決存在 1 的突出問題。建立健全學習制度，保證時間、人員和內容“三落實”。（3分）

2、堅定正確的政治方向。通過學習和教育，不斷提高廣大黨員干部與黨中央保持高度一致的自覺性，堅持改革開放，堅持把發展作為執政興國的第一要務。正確處理黨內矛盾，把貫徹黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想和全面貫徹科學發展觀作為當前和今后一個時期黨的建設的一項重要任務來抓，確保黨的基層組織在政治上的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，保證各項發展戰略的貫徹落實。（3分）

3、做好經常性的思想政治工作。以形式多樣的黨組織活動為載體，在黨員群眾中進行愛國主義、集體主義、職業道德、社會公德、優良傳統和民主法制教育，開展精神文明、政治文明建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。探索和創新新時期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革過程中人員的思想工作，營造團結務實、積極進取的良好氛圍，為各項工作的正常開展和任務的完成提供強有力的思想保障。能學習和傳達貫徹好上級有關組織工作的會議、文件精神，黨工委（總）支部有黨建工作領導機構，抓黨建工作的思路清晰，有具體部署和安排，成效顯著。（3分）

4、堅持民主集中制原則，貫徹執行黨工委（總）支部重大問題集體研究制度，堅持開好每年不少于一次的民主生活會，做到會前有請示、會后有匯報，并認真落實各項整改措施；黨工委（總）支部班子成員分工明確，團結一致，有凝聚力和戰斗力，辦事高效，程序規范，公正廉潔，勤政為民。（3分）

5、扎實有效地開展作風建設活動。村、居、企事業單位落實基層干部密切聯系群眾有關規定，并建立了一套行之有效的工作管理和監督制度。各黨（總）支部要求輪流值班工作制度，有值日安排及記錄。（4分）

（二）組織建設（21分）

1、黨組織健全，原則上凡有三名以上正式黨員的單位均建立獨立黨支部。（2分）

2、加強黨工委（總）支部規范化、標準化建設。統一規范“一表”（黨建工作情況統計表）、“兩簿”（支部大會記錄簿、支委會記錄簿）、“四冊”（黨員花名冊、入黨積極分子登記冊、遠程教育學習手冊、黨費收繳底冊）、“五有”（有活動場所、有黨務公開欄、有學習專欄、有上墻規章制度、有工作計劃）。（8分）

3、深入開展“三級聯創”活動，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮正常，把同“法輪功”等邪教組織的斗爭納入黨的基層組織建設，進行部署、落實和檢查（2分）；扎實有效地開展爭創 “五個好”黨總支（支部）、“五個好”黨員創評活動，爭創工作有先進典型，以點帶面，推動街道本村、居、企事業單位黨建工作（2分）；抓好村、居、企事業單位組織建設，黨小組長、村民小組長作用發揮充分（2分）；成績顯著的，將酌情加分。

4、各黨工委（總）支部要努力把各級黨組織建設成為實干型集體、服務型、節約型隊伍，轉變作風，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的能力和水平，不斷探索和創建黨建工作新機制。（3分）

（三）制度建設（7分）

規范黨建工作制度：建立各級黨工委（總）支部領導抓黨建工作責任制度和聯系點制度、黨工委（總）支部議事規則、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度和領導干部參加雙重組織生活制度、黨工委（總）支部學習制度、黨員電教片播放制度、流動黨員教育管理制度、發展黨員工作制度、發展黨 4 員公示制、票決制和責任追究制、黨費收繳管理制度等制度。每缺一項扣0.5分。

（四）黨員、干部教育（20分）

1、認真組織黨員干部學習黨的十七屆六中全會精神和中央、省、市、縣有關會議文件精神，深入開展科學發展觀學習教育活動，積極探索“干部受教育、群眾得實惠”的長效機制。各黨工委（總）支部堅持做到“五個一”學習制度，定期組織黨員學習，并認真組織實施，落實了培訓任務。（3分）

2、開展“創先爭優”活動，認真開展“七〃一”活動，慰問建國前老黨員、困難黨員，做好優秀黨員推薦工作，并積極組織黨員參加上級黨組織開展的“七〃一”系列活動。（2分）

3、在農村黨員中開展“三培養三帶動”活動，把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部或村級后備干部，黨員帶頭致富和帶領群眾致富的人數達到一定的比例。通過開展活動，推動本街道各項工作的開展，推動農村社會經濟協調發展。（2分）

4、落實“村級民主聽政會”制度，建立工作機構及制定實施方案，按規定時間及程序開展工作。（3分）

5、健全完善黨員活動日制度，并按規定進行督促、檢查和考核評比。（2分）

6、堅持一年一度開展民主評議黨員活動，把對防范和處理邪教問題的態度、表現和工作實績列入考核內容進行評議、表彰，嚴肅處置不合格黨員，并及時上報民主評議有關材料。（2分）

7、加強黨員活動陣地建設，按照黨員活動室建設有關要求，制定分布實施計劃，各黨組織要匹配相應的工作經費，并有計劃、有步驟地組織實施。（2分）

8、重視黨員電化教育，黨工委（總）支部做好黨員電化教育工作，每月組織黨員觀看二次黨員電教片播放節目，并做好黨員電教記錄。（4分）

（五）黨員管理（9分）

1、配有專人管理黨務工作和接轉組織關系。（3分）

2、加強流動黨員、退（離）休黨員、個私企業黨員和下崗黨員的管理，使他們能夠正常地過好組織生活。（2分）

3、認真做好黨內統計工作，按時按質上報黨員年報表格。統計數字出現不準、不實或有錯統、漏統現象的不能得分。（2分）

4、建立健全黨內監督約束機制，規范黨員行為，對違法違紀黨員及時進行處理。（2分）

（六）黨員發展（13分）

1、切實制訂發展黨員工作規劃和工作計劃，同時做好入黨積極分子培訓工作，完成好入黨積極分子培訓計劃。（2分）

2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針發展黨員，新發展的黨員中生產與工作一線、35歲以下、高中以上文化黨員的比例達60%以上；女黨員的比例達30%以上；發展的農民黨員中，青年農民和致富能人、產業帶頭人要達到75%以上；28歲以下入黨，經團組織“推優”的必須占70%以上。（5分）每項指標末達到要求的扣1分。

3、加強對發展黨員工作的領導，建立了入黨積極分子隊伍，每個黨總支（支部）均建立了3名以上的積極分子常數，黨員檔案按規定的要求進行了分類歸檔，且入黨原始材料齊全。（3分）

4、嚴格履行入黨手續，做到程序合理，手續齊全，材料規范，審批及時。（3分）

（七）黨費收繳管理（9分）

1、按照中組部頒發的標準和黨員工資收入情況，重新核定所屬總支（支部）黨費基數（2分）。經抽查發現不按比例標準如數繳納黨費的扣2分。

2、黨費管理規范，做到專人管理，有收繳單據。（2分）

3、堅持黨（總）支部每月向上級黨工委交納一次黨費，街道黨工委每季度最后一個月20日前向區委組織部繳納一次黨費，6月20日前應繳清上半年黨費，12月20日前繳清全年黨費(5分）；6月20日前未按時完成的扣3分，12月20日前未完成應繳黨費的不能得分。

（八）及時完成黨刊征訂任務（5分）

按時按量完成黨報黨刊征訂任務（5分）。未按時按量完成任務的，不能得分。

三、考評辦法

1、建立黨工委黨建工作評議制度。年終通過考核評比，確定“好、中、差”三個等次。考核評比分值達90分以上的，確定為“好”檔次；分值在80-89分的，確定為“中”檔次；分值在80分以下的，確定為“差”檔次。

2、街道黨工委分別考核，集中評比。考評實行平時考評與定期考評相結合，半年小結與年終總評相結合，采取“聽、查、看、訪”等方式進行，在各黨工委（總）支部自查的基礎上，由街道黨工委考核，并結合平時工作進行綜合評定，用百分制方法逐項進行打分，并由高分到低分依次排名予以通報，考評結果作為基層黨工委（總）支部評先的依據之一，并給予適當的物質和精神獎勵。

四、組織領導

各黨工委（總）支部要高度重視，切實加強領導，要結合實際，制定具體的工作方案，各黨工委（總）支部書記要負總責，分管黨務的副書記要專門抓，組織員要具體抓，努力爭創一流、爭創特色，確保我街道的黨建工作邁上新的臺階。