第一篇：眾人行培訓公司簡介

眾人行培訓公司簡介

一、公司簡介

眾人行培訓是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來，眾人行培訓立足深圳，面向全國，一直專注于各類管理培訓和項目咨詢工作。現已在全國各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機構。

公司業務主要體系包括：公開課程、內訓課程。

二、企業文化

1、使命

幫助企業提升管理能力和職業技能。

2、價值觀

誠信是我們的生命，服務是我們的靈魂，為社會創造價值是我們的一切。

3、員工

團結合作，堅決執行，腳踏實地，勤于學習，永不言敗。

三、市場團隊

1、市場部

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地擁有眾多精

英培訓顧問，為整企業提供最專業的企業培訓資訊及咨詢。

2、網絡部

眾人行培訓網為您提供中層管理、行政文秘、人力資源、財稅管理、市場營銷、采購物流、生產管理等公開內訓課程。

第二篇：浙江山人行公司簡介

浙江山人行培訓有限公司簡介

浙江山人行培訓有限公司，2006年成立，是浙江省為數不多的專業從事拓展培訓、野戰游戲和戶外運動的培訓機構之一。開業以來，公司不斷引進多項國際先進裝備，注重員工綜合素質培訓，現擁有國家級專業培訓師10余名，省級專業培訓師30余名，在長三角地區設有辦事處和合作培訓基地，業務范圍覆蓋整個華東地區，并已成功服務數千家國內外知名企業。

公司致力于體驗式培訓及參與型旅游?；亻_發建設近百種項目，公司在吸納國外體驗式培訓經驗的基礎上，結合中國的文化背景，采用培訓模式和模擬道具，推出團隊拓訓、國防教育、野戰射擊、應急自救、冬夏令營、體育競技、戶外生存、特色旅游等八大套餐，有開發智力類、國防教育類、勇氣膽識類、團隊協作類、素質拓訓類、強身健體類、定向運動類、家庭勵志類、聯絡感情類、體味感受類、興趣愛好類等。為企事業單位、學校團體提高全員綜合素質、鑄造高效團隊和提升勵志教育搭建了良好的平臺，同時也為廣大戶外運動愛好者提供了挑戰自我、超越極限的展示平臺。

公司現有川谷和金沙灣兩大基地，涵蓋水上森林、千傾竹林、百畝松林、地下迷宮、民俗古村落等的休閑娛樂活動場地?；厝湛偨哟靠蛇_2000人，是長三角地區規模最大、特色項目最突出、項目種類最多樣、裝備設施最齊全、基礎設施最完善的戶外運動拓展基地之一。

川谷基地，坐落在神秘悠閑的八百里養生園，依傍國家森林公園青山湖，環境優越，距臨安市區僅5公里，交通十分便利?；貎扔欣茄蛏?、蝴蝶泉和落羽灣三大活動場地，設有傳統戶外運動項目彩彈槍、激光槍、攀巖、溜索、緬甸橋、畢業墻、定向越野以及高空項目等，裝備齊全且先進，深受廣大戶外運動愛好者的親睞和肯定。

金沙灣基地，位于天目山森林生態旅游區，距杭徽高速藻溪（天目山景區方向）出口僅2公里處，基地占地達1000余畝（分二期建設），總投資5000余萬元?；亟ㄔO項目被列為市重點工程及市現代服務行業三年行動規劃。基地山環水抱，峰巒疊嶂，林木蔥郁，竹浪濤濤。基地實行全封閉管理，展現在眼前的將有：跌宕起伏的大型滑草場；蜿蜒天目遺脈的松林戰壕；高山頂上的高空項目；“林海奇灘”之稱的人工沙灘；獨特的生態游泳池；原始浪漫的燒烤叢林；驚險刺激的童趣滑道；時尚高雅的高爾夫球場；滑稽好玩的“快樂大沖關”項目等。同時，基地還配有各類球場、大中小會議室以及高峰體驗室，集餐飲住宿、怡情休閑、健身體驗等訓練于一體。

公司本著“誠信、合作、共贏”的服務宗旨，積極借鑒國內外先進管理模式，探索創立具有自身特色的培訓方法，注重挖掘并培養各類專業人才，不斷提升硬件設施配備和軟件資源開發，追求市場開拓和技術更新，打造“體驗式培訓”與“參與型旅游”相結合的優勢發展品牌。相信在未來數年內，公司在社會各界關心支持下將得到長足發展，并積極推動拓展培訓行業發展，努力成為長三角地區乃至國內拓展培訓行業的領軍企業。

第三篇：樂眾文化藝術公司簡介

樂眾文化藝術公司簡介

關鍵詞：時尚與娛樂文化與營銷品牌活動策劃

樂眾文化是一家專業從事文化藝術、品牌公關活動策劃、組織、服務為一體的大型高端文化機構。服務范圍還涵蓋文藝演出、婚慶、廣告、會展、舞美設計制作、燈光音響設備租賃等。我們擁有一流的文化策劃團隊和最強大的亞洲流行藝人統籌資源，通過時尚、潮流的IN手段，整合娛樂產業鏈，為企業量身定制各種大型文化活動。

公司秉承“專業見長，質量取勝，推陳出新，樂眾為本！”的企業宗旨與社會各界精誠合作，執著追求時尚與娛樂、文化與營銷的完美結合，致力于打造獨具特色的娛樂傳媒品牌。品牌觸角涉及時尚界、娛樂圈及各個文化領域。

我們相繼承接策劃制作多項主題文化活動，其中包括藝人簽約儀式，FAN-MEETING,藝人特別活動，憑借專業卓著的設計團隊和良好的信譽贏得了眾多企業的肯定與信任。同時，樂眾將與全球500強時尚品牌合作，為其量身打造符合品牌氣質的頂級時尚公關活動方案。

這群極具時尚年輕氣息，活力四射，創造力無限的年青工作者，博取眾家之所長，注重每一個細節，苛求完美，精益求精，追求高品質服務的經營理念，他們總希望“化腐朽為神奇”，渴望創造奇跡！“專注追求卓越，娛樂締造品牌！”我們將一如既往，踐行“專業、誠信、貼心、務實”的服務宗旨，極致尊享，全力以赴，與您一道，實現激情演繹之夢想，創造無限可能！

歡迎隨時光臨，竭誠為您服務！

樂眾文化藝術公司廣告語

1、樂眾眾樂，時尚精品，魅力無限！

2、樂眾眾樂，魅力無限！

文字說明：在進行創作本簡介中，我主要遵循任主原來的企業簡介內容，在此基礎上進行了一定的刪改填加。重點介紹公司的服務內容、品牌實力、歷史發展等。從而，讓大眾可以從這個企業簡介里，一目了然的了解到樂眾文化藝術公司的整體概況。任主如果感覺到需要修改內容我可以繼續寫作！謝謝！

作者:QQ：1134851164

第四篇：眾彩物流公司簡介

南京眾彩物流簡介

南京農副產品物流中心（眾彩物流）是江蘇雨潤控股集團旗下子公司?？傉嫉孛娣e3000畝，位于城東立體交通樞紐中心，交通便利，周圍環繞著繞越高速、繞城高速、寧滬高速、寧杭高速等多條交通軌道，輻射蘇、浙、皖、滬及全國各地。該中心是政府主導、企業市場化運作的大型菜籃子工程和現代服務業項目，是帶動“三農”發展，惠及南京及周邊地區市民的“民心工程”。

從2009年試營業到如今，經過兩年的發展，眾彩物流已發展成為華東地區最大、最具影響力的農副產品物流集散中心。2011年，總交易額197億元，上繳稅收3.9億元。目前市場工作人員720人，勞務外包人員840人。本市場共有7000多個檔位，入住公司、銷售點、個體攤位，約5000多家。外景圖

【功能定位】現代化的農副產品物流集散中心

眾彩物流占地面積3000畝，目前一期已建成投入使用面積為1200畝，建筑面積62萬平方米，分為綜合交易展示區，加工、儲藏、配送區，綜合配套服務區三大功能板塊。其中，綜合交易展示區包括綜合交易、展示博覽兩大功能，總建筑面積約為80.81萬平方米，設有蔬菜、果品、水產、副食品、肉品、糧油交易市場，以及冷凍物流、戰備物資儲備中心。

展示博覽承擔農副產品以及相關產品新技術、新品種展銷展示。加工、儲藏、配送區承擔農副產品交易由粗放型向集約化發展、農副產品供應由季節性向反季節性轉變的主要功能，設計建筑面積12.5萬平方米。綜合配套服務區包括質量檢測、信息網絡平臺、車輛維修、加油站、商務辦公、餐飲酒店、休閑娛樂、居住等，總建筑面積68萬平方米。

農副產品展銷會

眾彩物流以構筑綠色農產品質量安全市場準入和產銷快速通道為基點，以農產品質量安全標準化、信息服務網絡化、“一站式”聯運供應鏈為特色，集蔬菜、果品、水產、肉食、副食品、糧油等品類為一體，項目全部建成后將成為面向南京、服務周邊的農副產品交易中心、展示中心、倉儲加工配送中心、進出口貿易中心、供需信息發布中心、質量檢測中心、新技術交流推廣中心、標準化推進中心、農業觀光旅游休閑中心，是真正意義上的現代化農副產品物流集散中心。

結算中心

【民生工程】保供市場，為市民提供放心菜

經過兩年多的發展，眾彩物流在保障民生，穩定市場方面發揮了積極作用。據統計，去年（2011年），市場實現市場總交易額197億元。其中，果品市場交易額為22.6億元，蔬菜市場為29.3億元，副食品市場99.3億元，水產品市場16.8億元，肉食品市場29億元。

目前，眾彩物流已和山東壽光市、安徽和縣縣等40多個種植基地建立了供銷聯系。根據協議，這些種植基地要為南京提供“無公害”蔬菜，且一旦出現蔬菜短缺情況，這些種植基地將優先供應南京市場。此外，眾彩物流還建成了10萬噸級的冷庫，平時儲存有土豆、冬瓜、蒜苗、毛豆等耐儲存的蔬菜，如遇供應短缺、價格暴漲現象時，市場將立即組織投放，保障市場供應。肉類交易市場

為保證市民吃上放心菜，在眾彩物流，所有蔬菜、水果等農副產品，進場過磅時必須開箱抽樣，接受質量檢測，并提交產地出具的《動植物檢測報告》，由市場內的農藥殘留速檢室備檔。任何經銷商、貨主，不得謊報產地，弄虛作假，發現有問題的蔬菜、水果將立即封存，經質檢部門復檢確認不合格后銷毀。

近期，市場還將投入750萬元添置更加先進的檢驗設備用于農產品檢測。檢驗檢測設備全部投入使用后，不但能檢測出蔬菜殘留的是什么農藥，是否超標，還能判斷出是哪類農藥，超標超到什么程度。

【經營理念】三級模式并存的現代物流企業

據介紹，在設計規劃階段，眾彩物流便引進國內外先進的管理理念、設施和人才，加快初級農產品對手交易（一買一賣）的經營方式向現代物流企業轉變，初期按照一、二、三級模式并存的交易方式 進行規劃設計。

一級拍賣模式：這是市場重點培育的交易方式，即將全國的主要農副產品通過期貨、現貨和部分品牌商品的總代理、總經銷形式集聚南京，形成公平價格，利用會員制組織輻射半徑內大小農副產品批發市場的經銷商，進入拍賣市場參與拍賣。

二級加工配送模式：利用市場拍賣的期、現貨或對手交易、直接產銷掛鉤取得的一手貨源，通過加工整理、分級包裝向連鎖超市、企事業單位、部隊院校、賓館飯店直供配送，以適應新型零售商業業態的發展需要。

三級批發對手交易模式：按商品經營大類，由各中小經銷商、經紀人，租賃公司經營場地向零售商或單位等消費群體實施批發。

水果交易市場

【電子商務】電子化管理，實現無現金交易

在設計規劃時，眾彩物流考慮到農副產品初級市場對手交易方 式的存在，又留足向高級市場網上交易、拍賣交易發展空間，按照全國一流標準設計了電子信息平臺。該電子信息內容包括信息基礎、信息收集與發布、場務管理、決策支持、物流配送等。目前，水果和蔬菜市場已基本實現交易管理信息化。買方和賣方只要各自辦理一個賬戶，同時將編號、姓名、證件名稱、聯系方式及充值金額等存入IC卡，就可以用IC卡來進行買賣交易。買賣雙方拿各自的IC卡進場交易，雙方達成一致，刷卡交易，打印單據，同時將買主卡上的金額轉入貨主卡，轉賬同時市場收取服務費。交易單有兩聯，一聯給買主作為出門憑證，一聯給貨主，貨主拿單據及IC卡到結算中心領取貨款。一旦發現問題，市場可立即聯系到交易雙方。現在電子信息平臺全部建成后，所有信息收集與發布、貨款結算、指揮調度、客戶服務、加工配送、會展拍賣、檢測檢驗等將全面實行電子化管理，真正實現無現金交易。

結算中心之一（共八個）

【市場管理】打造一流市場交易環境

在各個專業市場欣欣向榮的同時，眾彩物流進一步加強了市場管理。目前，市場現場管理巡查制度、市場保潔衛生責任等制度逐步完善，初步構建了市場秩序長效管理體系。物流中心管委會還專門成立了安全生產委員會，設立安全生產監督管理站，配備專門監管人員，制定了各部門、各工種、各崗位安全管理責任制度和專項制度，層層明確責任、層層簽訂責任狀，形成一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系。同時，市場大力開展系列整頓活動：嚴厲打擊假冒偽劣、短斤少兩、以次充好的行為，營造公平、公正、公開的市場交易環境；維護市場自由競爭環境，嚴厲打擊惡性競爭、強買強賣、欺行霸市行為；堅持做好現場管理巡查、市場衛生保潔等，構建和諧、平安、公平、有序的市場經營環境。

物流冷藏車隊

市場內景

糧油交易區

批發交易

現在，南京眾彩又開辦了------百貨市場，其在2011年12月26日正式開業，恰逢元旦佳節，市場交易一度火爆，吸引了南京地區廣大市民、商戶前來采購年貨。

百貨市場是南京農副產品物流中心2011“高起點規劃、高標準建設、高水平運作”的重點工程。市場位于副食品市場E區，建設面積達65000平米，經營面積38000余平米，主體建筑分為三層，共計鋪位386間。市場以立足整合南京百貨資源、完善南京百貨批發格局為宗旨，以現代化商貿物流規劃為基礎，以物流中心業已形成的巨大市場效應和廣泛的區域輻射效應為保障，經營品種包括五金、小家 10 電、廚房用品、針織、箱包、文體、洗化、玩具、日雜等，種類齊全、名優匯聚、價廉物美。功能設計上規劃和副食品市場形成互補經營之勢，并前瞻性地在市場二層設立4條精品示范街區，以提升市場形象，推動市場整體提檔升級。

百貨市場購物大廳

眾彩物流自2009年開業以來，已先后建成蔬菜、果品、副食、水產、肉類、糧油六大專業市場。2011年銷售額逾197億元，成為國內一流的大型綜合型市場。百貨市場依托南京眾彩農副產品批發市場現有資源和區域影響力，以“服務商戶，服務市場”為經營理念，優化功能布局，轉變經營方式，提升眾彩品牌，打造華東地區“一站式”商超批發中心。市場立足于農副物流中心未來發展，借鑒國際市場建設先進經驗，進一步優化市場功能布局，將一如既往地秉承雨潤旗下其他市場成熟的運作管理模式，服務好廣大商戶和市民，不斷積聚人氣，成就眾彩品牌效應，打造華東地區具有風向性、標志性的新型綜合市場。目前，雨潤集團正在西安、沈陽、石家莊、天津、長春等地建設改冷鏈物流項目。

第五篇：人行培訓心得體會

7月，對于走出校門的畢業生永遠是一個特殊的季節。它彌漫著離別的味道，也預示著新征程的開始。揮揮手作別生活了八年的北京，我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站。滿懷著對未來工作的期待，我非常榮幸的成為了中國人民銀行昆明中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業務、融入工作氛圍，中國人民銀行昆明中心支行組織了為期7天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式，緊密充實的課程內容令我收益匪淺。首先，我收獲了業務知識。本次培訓人事處對課程內容做了細致的安排，由昆明中心支行的各位處室領導和業務骨干就反洗錢、貨幣信貸、征信等各方面基礎業務知識為我們做了深入淺出的講解。我是一名計算機專業畢業的學生，金融背景知識上的匱乏使我對未來的工作很不自信。通過這次培訓我對人民銀行的各項業務有了概念性的了解，對各部門的崗位職責也有了一個清晰的認識，通過對比自身的特點和崗位需求，我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的基礎

其次，我收獲了精神食糧。為了這次培訓，昆明中支的各位領導無不做了精心的準備，課堂上的每一個知識點，每一個案例都凝聚著他們多年的工作經驗，體現著一種嚴謹、認真、負責的精神，他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的是調查統計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學習計算機專業出身，卻能通過自身不斷的學習和思考，積淀了非常深厚金融專業知識。他給我們講授的不僅僅是業務層面的知識，更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習，不斷思考，不斷提升自我能力的方法，傳遞一種積極向上的正能量。

最后，我收獲了團隊和友誼。為了能夠豐富培訓的課程，增進每一個新行員的溝通交流，昆明中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動。為了能夠有出色的表現，我們小組的每個成員都就自己的特點做出了最大的貢獻。課堂上我們能夠發揮自己的專業特點，互相討論，共同學習；籃球賽場上會打的人拼搏，不會打的人鼓勁，共同進退；文藝表演中我們集思廣益，相互鼓舞排練，共同綻放；通過培訓我更加體會到了團隊的重要性，失去了團隊的支撐個人就會失去前進的動力。試想如果沒有別人的鼓勵我肯定沒有勇氣在舞臺上跳舞；沒有別人的幫助我也很難理解一些沒有接觸過的專業知識。在以后的工作中我們只有注重團隊精

神互相配合才能更快更好的取得成功。

培訓的時間是短暫的，對于我們的影響卻是深遠的。為了能夠把培訓中的收獲運用于實際工作中，我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點: 不要停止學習。培訓中幾乎每一個老師提到了學習的重要性，他們能取得如今的成就無不是自身不斷努力學習不斷提高自身業務水平的結果。俗話說“逆水行舟，不進則退”，一個人不進取就會被淘汰。我雖然已經走出校門走上工作崗位，但學習的習慣不能丟，學習的精神不能丟。

態度決定高度。作為新入職的行員我就像一張白紙，不管以前在學校取得過什么成績，現在都應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。“做事不貪大、做人不計小”，用好的態度對待工作，能讓自己終身受益。

勇于承擔責任。俗話說“把責任推給別人等于把機會推給別人”。職場中沒有做不好的工作，只有不愿承擔的工作。責任是一名合格行員的基本準則，勇于承擔責任能夠讓我們戰勝懦弱，迎難而上。在今后的工作中要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，以責任鞭策自己，把握更多機會。

培訓是一個新的開始，未來的工作我們要面對更多的考驗和困難，讓我們解纜啟航，抒寫自己亮麗的人生新篇章。篇二：人民銀行培訓心得與感悟

人民銀行培訓心得與感悟

人民銀行>培訓心得與感悟

（李大龍：1988年8月生，濱州市中心支行貨幣信貸管理科，2015年畢業于山東財經大學，>金融學研究生）2015年7月23號，我們一行從人行濱州中支出發經過7個多小時的車程，順利抵達了美麗的人行鄭州培訓學院。由于是24號才正式開始培訓生活，因此到達之后我們也有充足的時間去領會鄭培的獨特魅力，進入鄭培的大門后首先映入眼簾的是印有“中國人民銀行鄭州培訓學院”幾個大字的標志牌，在標志牌的后面便是一個優美的小花園，在小花園后面的樓便是信息樓了，再深入學院的內部，培訓樓和文體中心分布在不同的方位，錯落有致，設計合理。這里不僅有標準的籃球場和足球場，更有塑膠跑道的操場，清晨和晚餐后來此鍛煉身體也是不錯的選擇，在正式培訓開始之前給我的感覺便是四個字：不虛此行。2015年7月24號，滿懷激動地心情的我開始了自己的培訓生活，參加此次培訓的包括河南和山東兩省新入職的學員共有248名，上午8:30舉行了培訓班開班典禮，在開班典禮上來自于中國人民銀行濟南分行的金鵬輝行長發表了精彩的演說，在演說的最后金行長隆重的宣布“中國人民銀行濟南分行2015年新行員初任培訓班”培訓正式開始！9天的培訓主要包括以下幾個方面的內容：（1）13個與培訓有關的講座；（2）學員互動，包括學員破冰和學員論壇；（3）習唱行哥——我們是團結拼搏的魯豫央行人；（4）素質拓展訓練、趣味運動會；（5）結業典禮、行歌比賽等。

首先，來看一下一系列的講座。通過講座（1）：人民銀行的組織體系及職能，了解到了目前我國人民銀行的歷史背景、發展演變、組織體系及在宏觀經濟調控中的各項職能，讓我們對人民銀行有了一個更為明確的認識。通過講座（2）：執行力與團隊建設，了解到了態度是高效執行力之本、團隊是高效執行力之要、行為是高效執行力之法，這對于我們在未來的工作中提高自身的執行力給出了借鑒意義，同時對于團隊建設有了初步的認識，認識到了團隊在工作中的重要性。通過講座（3）：防范和化解金融風險，維護金融穩定，了解到了系統性金融風險對社會經濟發展的危害性，人民銀行作為國家的宏觀經濟管理部門，有義務和職責采取相應的措施去防范和化解金融風險，維護金融穩定，確保社會經濟又好又快發展。通過講座（4）：公務禮儀規范與訓練，了解到了更多關于禮儀方面的知識，比如著裝的基本規范、適度的手勢等，這為日后我們走向工作崗位，更好地為金融機構提供相應的服務，提升自身良好的形象與素養奠定了良好的基礎。通過講座（5）：人民銀行法和央行核心業務介紹，了解到了目前人民銀行肩負著實施貨幣政策、維護金融穩定和金融服務三大重要職能等內容，為日后將理論與工作實際相結合鋪平了道路。通過講座（6）：宏觀經濟形勢及貨幣政策，了解到了當前我國經濟正面臨著經濟下行的壓力，究竟是采取怎樣的貨幣政策來緩解經濟下行的壓力還需要具體問題具體分析。通過講座（7）：人民銀行辦文規則及公文寫作，學習到了公文格式20要素、公文標題基本原則和主要問題等內容，為日后在工作崗位會寫公文、寫好公文打下了基礎。通過講座（8）：安全保密知識教育，了解到了在人行對所從事的工作進行保密的重要性，對提高安全保密的意識有很大的幫助。通過講座（9）：人民銀行電子支付結算基本知識，了解了我國的支付體系的構成、非現金支付工具、人民幣銀行結算賬戶以及支付體系監管等內容。通過講座（10）：樹立廉潔勤政意識，做優秀央行員工，認識到了在日后工作中自始至終保持廉潔勤政意識的重要性，嚴格要求自己，做到“勿以善

小而不為，勿以惡小而為之”。講座（11）：情景模擬：職場情商培養與挫折應對，通過電視訪談、電視辯論賽及案例分析等形式的情景模擬教學提高了學員與媒體溝通的能力，同時對培養職場中的情商有更深的體會。通過講座（12）：貨幣發行基本知識，了解到了貨幣發行工作目標、人民幣發行概況、人民幣發行業務、人民幣銷毀業務及人民幣管理業務等內容。通過講座（13）：工作和人際交往中的溝通技巧，了解到了在話語溝通中應該掌握的基本原則，比如或然不必然、向前不向后、嚴明不嚴詞及該禁不該說等。這些講座，對豐富我們的業務知識，提升我們的職業道德修養具有重要意義。其次，來看一下學員之間的互動環節，主要包括學員破冰和學員論壇。學員破冰活動分不同的小組展開的，在小組內男學員與女學員互相“配對”來介紹對方，采取這種方式不僅加強了“配對”學員相互之間的交流，還將考驗介紹雙方二人在小組各成員面前的語言表達能力，更能加深組內學員之間的認識，是一個相互認識相互了解的活動。學員論壇活動同樣是分不同的小組展開的，每組邀請了相關的老師負責解答組內學員的問題，而學員可以提出一個自身最關注的問題，同時就“如何實現角色轉變，成為合格的央行人”提出自己的看法。在該活動中每位學員都提出了自己的真知灼見，在活動的最后，被邀請到的老師就學員提出的問題歸類整體并做出了相應的解答，是組內學員受益匪淺。再次，貫穿培訓全程的一個非常有意義的活動那便是習唱行歌——我們是團結拼搏的魯豫央行人。一方面，通過反復習唱如此堅定、豪邁的行歌，我們也感受到了作為魯豫央行人中一份子的榮幸，加強對央行精神的認同感；另一方面，習唱行歌不僅增強了組內學員之間的配合，更增強了團隊意識。

還有，素質拓展訓練和趣味運動會也是培訓中重要的一部分。素質拓展訓練通過各式各樣的活動，比如分組想組訓、分組排節目等，不僅考驗我們的腦力和身體素質，更加強了彼此之間的團隊協作能力。趣味運動會則通過拔河、“擠眉弄眼”吃薯片等趣味活動也給大家帶去了歡樂，同樣是有意義的。

最后，在培訓的最后一天舉行了行歌比賽和結業典禮。在行歌比賽中各組學員嘹亮而又不失莊重的歌聲響徹整個禮堂，而在本次結業典禮中，各種精彩的節目也是穿插其中，不僅有相聲、話劇，還有小蘋果等曲舞，雅俗共賞。

通過為期9天的培訓，盡管時間不長，但是在這期間，我們不僅提升了自身的業務知識，加強與不同學員之間認識和交流，更增強了自身的團隊能力和職業道德素養，我想這對于未來我們走向工作崗位都會有極大的幫助。感謝這次培訓，也感謝在這次培訓中認識的各位小伙伴，或許此時你我各安天涯，但是我想我們卻有著共同的夢想，那便是為人行的事業奮斗終身！篇三：中國人民銀行鄭州培訓學院培訓心得

分享給各位人行鄭培的新員工：

為期十四天的人行鄭州培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰，內心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現了一個個的角色轉換。在這里，我們完成了從校園環境到社會環境的轉換，完成了從菁菁學子走向銀行人的心態轉變，完成了從個人意識到團隊精神的心態變化，完成了從免責到扛起責任的成長。我們了解了銀行的業務模塊、風險管理、法律知識、公文規范、服務禮儀、營銷技巧、會計基本規范和相關制度。通過系統的學習，學員們明確了自己的職業發展方向，規劃人生藍圖，躊躇滿志，也深刻認識到的自己身上的風險和責任。

“違規就是風險，安全就是效益，合規創造價值??”，依法合規的觀念已經深入人心，銀行業是個高風險的行業，在金融創新浪潮的推動下，金融業逐漸發展成為主要提供風險轉移策略的銀行，從某種意義上講，商業銀行就是“經營風險”的金融機構，以“經營風險”為其盈利的根本手段，健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風險承擔能力，是現代商業銀行核心競爭力之所在，風險存在于商業銀行的每一個業務環節，全面的風險管理體現為每一個員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業人員，我們應該時刻具有風險管理的意識和自覺性，主動預防工作中可能潛在的風險因素。鄭培期間，培訓班通過組織各種文體活動，增進學員之間的溝通交流，其樂融融。每天的行程都安排得很充實，上課學習，籃球比賽，文藝匯演排練等豐

富多彩的活動，為新學員提供了一個展現自我，融入安徽農金的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現潁淮新一代員工的亮麗風采！最后，這次培訓半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴格的軍訓、嚴明的紀律培養了我們的紀律意識、團隊意識，磨練了我們吃苦耐勞的品質，使我們養成了自覺遵守銀行鐵律的習慣，增強了我們對潁淮大家庭的歸屬感和認同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學狀態的培訓生活，我們也對今后的潁淮生活充滿憧憬。我們作為潁淮的新員工，本著愛崗敬業，勤勉盡職，依法合規的職業心態，踏上征途，追求卓越，共創輝煌，努力做一名合格的銀行人，稱職的潁淮人！篇四：銀行培訓心得體會 xx銀行培訓心得體會

我作為銀行新員工接受了為期半個月的銀行從業基礎知識培訓和三項技能的培訓，為自己的銀行職場之路奠定了堅實的基礎。培訓期間，自己非常珍惜、重視這次培訓機會，全心投入到學習中去，通過老師耐心細致的教導，自己的勤學善思，掌握了基礎的銀行知識。十分感謝各個部門的前輩不遠辛苦來培訓中心給我們上課，教會了我們很多實用性的知識。

剛開始培訓的第一堂課是由ｘ行長給我們上的，主要是對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進行了精心的講解，使我們對公司的基本運作流程有了更深的認識，同時更加增強了我們對公司未來發展的信心。同時也講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。為期半個月的課程培訓，主要是以下三個方面的內容：

一、法紀培訓

法治和紀委的意思在金融企業的表現是很明了的，所以我們首先接受的就是有關xx法紀方面的培訓。其中有人力資源部相關領導的講座，人行關于反假幣講座。人力資源部的xx主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問;老師還針對信貸及風險控制等方面以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

二、業務培訓

作為剛走出校門的我來說，銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務，會計業務和基本技能訓練幾項內容。儲蓄對于銀行的發展很重要，儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容，主要講了儲蓄的規章制度，業務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很細很雜;其次是會計業務的講授，重點關于儲蓄存款業務、支付結算業務、貸款貼現業務、現金出納業務、會計核算，講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強學習;最后是關于三大技能的練習，點鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。

業務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上xx的業務需求。

三、理念培訓

理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發展的培訓，主要是服務禮儀理念講座。服務禮儀為兩次，一次是金融業服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明；第二次是關于商務禮儀，老師風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規則。

成功的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發展是非常必要的。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。

學習了這么多的理論知識后，給我的內心深處有所碰撞，讓我沉思良久?？偨Y了以下三點感觸： 心得一：“千里之行，始于足下。”

對于第一次接觸到如此全面的銀行業知識，真是有點眼花繚亂。但是老師說，只要有細心、有耐心，所學的知識，都將可以消化吸收。要想做到高層，就得先從基礎做起，只有扎實根基，才能高瞻遠矚，了解整個運做流程。一步一個腳印，老師的諄諄告誡，讓我時刻謹記，做好自己的本職工作，忠于崗位，才能使自己的人生有豐富的色彩。

心得二：“無規矩不成方圓”

銀行業不同于其他行業，所接觸的都是現金。一定要時刻遵守規章制度，按規章辦事。不然，就容易觸碰法律的底線，在誘惑面前，不能有所動搖。對待客戶，要笑臉相迎，細心、耐心解答客戶的問題，這才是一位優秀的銀行人員。老師教的一切，都為我以后的實際工作，敲了一記響鐘。

心得三：“無他，唯手熟爾?！?/p>

看著《點鈔技能訓練》的老師那高超的點鈔技能，讓我驚詫不已，原來鈔票還可以這樣的快準狠，只見她那熟練地用左手手指固定好點鈔券，右手速度如飛，讓人目瞪口呆。課中，我如法炮制，不過

十來次，手有微酸。問及老師點的如此高超，傳授技能技巧和經驗時，邵老師看了我手法時說，你指法撥的已經對了。我反問，那你撥的如此之快，有何捷徑？老師面有微笑：“熟能生巧。”當聽到一個高手輕描淡寫的將自己的成功歸結為“無他，唯手熟爾”時，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。

心得四：“團結就是力量”

進來培訓的一共21個人，每天一塊上課、吃飯、玩游戲，已經建立了深厚的友誼，在遇到問題時，他們總是很熱心的幫助我解答。生病時，關心、照顧我，讓我感受到了家庭般的溫暖，娛樂放松時，大家互相玩鬧，開著玩笑。但是到了學習時，大家都特別一致的認真復習、交流學習。人與人只要真誠，就一定會有友誼存在。感謝他們！特別感謝陪伴我們一起的人力資源部的棟哥，猶如兄長般關心著我們的生活和學習，在我們剛進去時，跟我們聊天，介紹同學之間互相認識，打消了我們彼此間的陌生感，快速融入了這個大家庭中。培訓生活結束了，知識僅僅是扎實了基礎，對于實踐還尚有距離，可是每一位老師卻給我們每個人留下沉甸甸的財富和無盡的思憶。感謝你們辛苦授課，教會了我很多知識。篇五：中國人民銀行 鄭州培訓 總結

回首鄭培

———培訓心得體會

回到工作崗位已經3天了，回想起在鄭培的日子真的是很美好、很懷念。10天雖然很短暫，但給我留下了深刻的記憶。通過軍訓增強了身體素質、磨練了意志；通過專家講座充實了理論知識，通過交流討論學習了先進經驗；通過課余活動和參觀考察結下了深厚的友誼。這并不是一次簡單的培訓，而是我們踏上職業新征程的起點。

在那里，有國內一流的業務精英和培訓專家，是學習的殿堂。帶領我們走進央行的大門，為我們理清央行發展的軌跡；向我們深入淺出的介紹央行核心業務，細心解讀各種政策、規章制度的深意與內涵，消除我們的疑惑；為我們講解公務員文明禮儀，教會我們如何修正言談舉止、為人和善。老師們嚴謹的學風和人格魅力讓我受益匪淺，為我在今后的工作生涯中做出了榜樣。

在那里，我深刻體會到了團隊的力量。在一天的素質拓展訓練里，大家嚴格按照培訓師的要求：“忘記身份，忘記性別，忘記年齡”。通過一些小的訓練，讓我們相信自己，相信隊友，不斷超越自己。我所在的隊伍是勇士隊，我們訓練了兩個項目：一個是穿越雷區，一個是信任背摔。初次見到雷區感覺很簡單，只不過是由120個方格組成的圖形，可是置身其中的時候感覺可就大有不同。這個項目很鍛煉體驗者的記憶力和判斷能力，經過我們勇士隊隊友們的團結協作，最后全體順利穿越雷區。在這個項

目中我們學到了勇敢面對挑戰、逆向思維、團結一致，這些也是我們隊能最終獲得勝利的重要原因。信任背摔是一個經典的拓展訓練項目，我在電視上曾經也看到過這個游戲，它需要體驗者有充分的勇氣，戰勝自我、戰勝恐懼、更要足夠相信隊友。當我站在四米高的高臺上的時候，往下看真的是很高，我的腿不由得顫抖，老師和我的隊友們不斷給我加油，在他們的鼓勵下我圓滿完成了這個項目，我感到很自豪，體味到了從未有過的成功喜悅，體味到了團結的力量、信任的力量。在那里，我領略了大宋文化，體會到了作為炎黃子孫的驕傲。在教官的帶領下我們一行185人來到了文明古都——開封。我們一共去了三個景點：清明上河園、大相國寺、包公祠。在清明上河園里，看到的建筑都是仿照清明上河圖上的圖案建造的，很有歷史韻味。還有各種街頭表演，展示了宋朝人生活的多姿多彩。大相國寺，是開封最大的佛寺，殿閣莊嚴絢麗，僧房鱗次櫛比，花卉滿院?！端疂G傳》描寫的魯智深倒拔垂楊柳的故事，就發生在這里。包公祠是為紀念清官包拯而建的祠堂，包拯在北宋時期曾任開封府尹，一生為官清廉，不畏權貴，執法如山，被人稱為鐵面無私。一天的游覽很累，但是很充實，我們了解了大宋文化，學到了古人的優良品格。

在短短的十天里，185名來自不同地方、不同年齡的人成為了好朋友，是人行給了我們這個相識的機會作為央行的一員我感到非常榮幸，此次鄭州之行將是未來人生的前奏曲，踏踏實實走好 每一步，在今后的工作生活中不斷提高自己、充實自己，與央行同行，走出我們的精彩。