第一篇：培訓公司簡介

XXX培訓公司簡介概況

XXX培訓有限公司與XXX市創業就業服中心合作，主要面向XXX市通過XXX市人才的應聘人員和各大院校畢業生，以科學化的招聘、培訓失業人員實現再就業。為傳統企業企業輸送成熟人才，提高生產效率，引導成熟的人才實現創業再和就業提供平臺。引入信息化網絡管理方式構建面向全市企業創業和培訓的管理、指導、支持和服務工作。就業求職信息發布；求職人員、創業人員及畢業大學生就業走向和分析；培訓課程設置；網上視頻遠程面試；獵頭服務等。

1.1 主要功能

(1)個人服務：包括求職人員、創業人員及畢業大學生信息采集、普通求職登記、兼職職位登記、職位信息搜索、職業培訓、高薪求職登記（獵頭服務）；

(2)單位服務：包括普通人才招聘登記、兼職招聘登記、人才信息搜索、人才培訓指導、高級人才招聘（獵頭服務）；

(3)培訓服務：包括普通人才招聘登記，面向需求企業網絡信息化人員崗位技能培訓，輸送人才、進行人才培訓指導；

(4)創業指導服務：包括成熟的項目登記，引導成熟人才實現創業再就業。實現公司注冊、小額貸款、創業指導、企業文化、基礎管理的服務；

(5)其他服務：包括創業企業分析、就業人員的走向分析、培訓課程設置、面試、招聘求職到達提醒、會員服務等。公司基本情況

XXX年XXX培訓有限公司正式創建。

公司發展思想是IT業、互聯網的應用特別是在經濟領域的應用中IT信息網絡顯現出了其巨大的生命力，同時IT、信息網絡業專業人才、可實際操作人才的極度短缺，公司決定為XXX人才的培養提供全方位、多元化的服務。需求分析和建設的必要性

3.1 需求分析：

XXX培訓有限公司，主要解決求職人員、創業人員及畢業大學生專業對口就業與非專業對口就業；就業人員網絡信息化需求方面的專業化培訓。通過對企業的創業輔導、人員培訓、人才輸送、企業孵化基地等環節。將會將我市的高學歷的人才有效的利用。促使企業升級，使企業更有行業競爭力，同時對社會的兩化融合起到極大的促進作用。同時也解決了XXX市創業就業中心應對科技企業孵化難、培訓難的問題，也為創業者、求職者提供便捷高效的創業平臺和求職信息及求職面試過程中面臨專業挑戰的解決之道。極大程度上促進就業率的增長及就業平衡，解決了求職人員就業難、就業茫然的問題。可

以通過部分人員創業，達到增加就業崗位提高就業率，使全市就業的供求關系平衡。

3.2 發展的必要性

人員的就業、創業需要根據就業和社會發展形勢的變化來調整結構。創業指導及就業需要與時俱進，通過不斷地調研、改進來滿足創業者及求職人員對的供求關系的要求。在金融危機影響下，對創業及人才的需求趨于理性化，怎樣合理引導創業和社會就業壓力，也是科普公司的奮斗目標。

在硬件設施改造上，重點是維護工作，必要時需要增加設備。收集、發布、開發和利用創業信息來適應不斷發展變化的人力資源市場。帶動全市信息產業由應用型消費逐步向服務型銷售轉變。

3.3 建設意義

1、在XXX市目前存在大量的年輕學歷高的人才，企業無法留用，存在學與用的差距。通過實操培訓、引導創業等手段更好的保留人才。結合XXX市創業指導服務中心提供以下服務：

? 對成熟的人才有創業愿望的人員提供相關的咨詢服務； ? 面向創業發展型企業有針對性的培訓和招聘人員；

? 征集創業項目，向創業者推薦，幫助創業者根據自身需要有重點的培訓學習。

? 小額貸款受理：幫助創業者小額貸款咨詢、申報、接受、審核、辦理等手續；

? 專家指導預約。

? 提供企業孵化場地，做創業指導。

2、社會上存在企業找不到適合的人才，同時企業人員流失大，失業人員又沒有一技之長在企業立足的尷尬局面。企業在發展期遇到了瓶頸，我們有針對性的提供服務。

? 引入信息化人員管理培訓手段，提高企業的生產力；

? 有針對性的對企業現有人員進行系統化、專業化的強化培訓，讓熟練工極大的發揮工作效率，提高企業行業競爭力。

? 通過了解企業的用工需求，有針對性的對不同崗位人員進行招聘、推薦人才。同時進行系統化、專業化的培訓，縮短崗前學習時間，快速投入到工作中，降低企業用工成本。

? 通過培訓頒發相關的上崗證等。

第二篇：培訓公司簡介

深圳市明誠企業管理咨詢有限公司簡介

深圳市明城企業管理咨詢有限公司是高智管理顧問機構在深圳的分支機構，高智管理顧問機構總部于1999年在香港成立，在寧波、上海、成都、深圳設有分支機構，是亞洲獲準加入AMCF-全球管理顧問公司協會重要成員之一，是廣東省大型專業從事國際管理標準認證咨詢的顧問機構，憑借雄厚的人才和服務優勢，取得國家認監委ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OHSAS18000職業安全健康管理體系、HACCP食品管理體系、TS16949/QS9000汽車行業質量管理體系、ISO13485醫療器械質量管理體系、ISO27000信息安全管理體系、ISO20001IT服務管理體系九個咨詢資質（國家批準號：CNCA-Z-20Q-2007-004），是全國最多資質的咨詢機構。高智顧問取得全國國際管理標準化咨詢多項第一和唯一。

國際標準化管理服務項目:

1.ISO9000 質量管理體系認證咨詢；

2.ISO14000 環境管理體系認證咨詢；

3.OHSAS18000 職業健康安全管理體系認證咨詢；

4.SA8000 社會責任管理體系認證咨詢；

5.HACCP 食品衛生管理體系認證咨；

6.GMP 醫藥行業管理體系認證咨詢等。

第三篇：眾人行培訓公司簡介

眾人行培訓公司簡介

一、公司簡介

眾人行培訓是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來，眾人行培訓立足深圳，面向全國，一直專注于各類管理培訓和項目咨詢工作。現已在全國各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機構。

公司業務主要體系包括：公開課程、內訓課程。

二、企業文化

1、使命

幫助企業提升管理能力和職業技能。

2、價值觀

誠信是我們的生命，服務是我們的靈魂，為社會創造價值是我們的一切。

3、員工

團結合作，堅決執行，腳踏實地，勤于學習，永不言敗。

三、市場團隊

1、市場部

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地擁有眾多精

英培訓顧問，為整企業提供最專業的企業培訓資訊及咨詢。

2、網絡部

眾人行培訓網為您提供中層管理、行政文秘、人力資源、財稅管理、市場營銷、采購物流、生產管理等公開內訓課程。

第四篇：公司簡介范本

公司簡介范本

公司概況：

東風悅達起亞山東華德匯新汽車銷售服務有限公司隸屬于500強上市公司(A股代碼SH600297)、全國最大的乘用車銷售商廣匯汽車，是東風悅達起亞授權起亞汽車標準化4S店。公司位于濟南市市中區英雄山路延長線領秀城南行4公里路西鴻發汽車城南區（濟南市市中區望岳路3777號），公司于2016年3月26日正式成立。主營東風悅達起亞全系車型（K2、K3、K4、K5、KX3、KX5、獅跑、智跑）銷售及售后服務。

公司主營范圍

東風悅達起亞山東華德匯新汽車銷售服務有限公司，依托于東風悅達起亞和廣匯汽車廣大的業務規模及廣泛的銷售網絡，為客戶提供覆蓋汽車服務生命周期的一站式綜合服務，業務包括整車銷售、維修養護、金融保險、延保、二手車、汽車租賃、上牌服務、裝飾裝潢等在內的全方位服務。主營東風悅達起亞全系車型（K2、K3、K4、K5、KX3、KX5、獅跑、智跑）銷售及售后服務。

公司形象

濟南華德匯新起亞店是濟南唯一一家采用起亞全球最新標準打造起亞4S店，亦是濟南南城唯一一家起亞授權的4S店，800平米豪華展廳，3000平米維修車間，30余個維修工位，店內功能完善，設施齊全，全力為您營造舒適貼心的購車之旅。展廳內除了設置傳統的展示區、客戶洽談區、維修區之外，還設置了客戶影視欣賞區及按摩室等人性化功能區，是起亞全球功能區分最完善的4S店。除了功能完美和設計人性化之外，整個店的外觀不僅美觀也別具意義，各處可見起亞品牌內涵元素的巧妙運用。展廳設計以人性化和品牌文化為設計重點，不單秉承了起亞富于激情的品牌理念，更將現代建筑、人文藝術等多種元素完美結合，處處體現出進口起亞全新的品牌風格與內涵。

企業榮譽

其母公司廣匯汽車服務股份公司，是新疆廣匯實業投資（集團）有限公司和美國新橋投資公司（TPG公司全球最大私募基金之一）于2006年共同投資成立。公司注冊資本40億元，總部設在上海，在新疆、廣西、河北、重慶等12大區域擁有380多家汽車4S店，代理國內外知名汽車品牌逾80個。廣匯汽車服務股份公司已連續三年成為中國最大的乘用車經銷商集團，2015年6月24日正式登陸A股市場（A股代碼SH600297）。

特色服務

起亞至誠二手車： 收購/置換/銷售/保修，36項鑒定評估 108項質量檢測，享6個月/10000公里質保；

分期：貸款形式多樣、簡單靈活：0首付、0利率、2證1卡手續簡便、最快2小時批復； 玻璃卡：出險次數不受限制，不受保費上浮影響，無需保險公司理賠，省錢又簡單！

劃痕卡：1卡在手，愛車無痕！出險次數不受限制，不受保費上浮影響；

終生保養卡： 1卡在手，車輛使用終生無憂。

第五篇：公司簡介

南京大漢網絡有限公司（Hanweb Network Co.Ltd.）創立于1997年，專注于門戶網站技術的研究和開發，以“門戶網站內容管理系統”為核心產品，形成了針對政府、企業、媒體等不行同業、不同規模、不同應用的五大系列產品和針對性解決方案，是國內最有影響力的門戶網站技術提供商。

大漢網絡是國家信息部首批認定的國家軟件企業、南京市高新技術企業和骨干軟件企業，總部位于南京，在北京、杭州、寧波、濟南等地設有分支機構和辦事處。同時，大漢網絡以卓越的技術實力，被評為中國電子政務IT100強企業之一,成為國家政府采購中心指定的電子政務供應商。

公司擁有多項自主版權的軟件產品，在“門戶網站內容管理”、“網站集群管理”、“網上互動平臺”領域卓有建樹。“大漢版通”已經成為行業中最知名和最有影響力的品牌。“大漢版通--內容管理系統”和“大漢版通JCMS門戶網站群管理系統”榮獲《國家軟件行業協會推薦產品》稱號；并多次榮獲省、市優秀軟件稱號，用戶遍及中國25個省,有800多家政府及部委辦局門戶的成功案例,被譽為“政府門戶網站內容管理專家”。

同時，我們不斷在技術上和應用進行創新和突破，基于“大漢版通內容管理系統”的《政府門戶網站群建設和整合方案》被評為《中國電子政務解決方案200佳》，方案里首次提出基于EBS總線和消息中間件的分布式部署的、異構政府門戶網站集群解決方案，打破了分布在不同物理地點、完全異構的門戶網站（群）間的信息共享和呈送的技術瓶頸，將門戶網站含集群技術帶上新的高度。

在高速成長的過程中，大漢網絡建立了市場動作體系和客戶保障機制，形成了以軟件產品開發、咨詢規劃服務、提供大型行業應用解決方案相結合的技術與業務服務體系，將門戶網站定位于信息整合、應用集成、用戶統一和檢索服務，全面提升了門戶網站在各行業信息化應用中的地位。

“創新，將新技術轉化為生產力”是大漢網絡的核心競爭力。憑借對軟件和互聯網行業的深刻理解，大漢網絡將軟件技術與互聯網應用相結合，將領先業界的產品理念和豐富的產品開發經驗相結合，為用戶提供簡單、方便、安全、實用的協同應用軟件產品和解決方案，幫助客戶實現低成本、低風險、快起步、高效率的信息化目標。大漢網絡所提出的《大漢版通政府門戶網站內容管理系統和解決方案》、《大漢版通企業門戶網站內容管理系統和解決方案》、《大漢版通網絡媒體信息環解決方案》、《大漢政務通網上政務大廳解決方案》等已經成為政府、媒體、企業等行業應用典范。

親切、開放、嚴謹的公司文化和科學規范的管理，凝聚著大量的優秀人才，大漢網絡擁有由優秀的職業經理人組成的管理團隊和由資深IT專家組成的技術團隊，他們在產品開發、推廣和維護方面默契合作，深刻理解“以客戶為中心”的含義，將“服務”貫穿于公司運作和管理的每一個細節，贏得客戶廣泛的信任和支持。

大漢網絡以開放和融和的態度與眾多國內外知名IT廠商和知名院校結為深度技術合作伙伴，兼容并蓄，不斷向互聯網應用領域縱深化發展。

大漢網絡成長的過程，就是服務客戶并和客戶一起不斷成功的過程！我們用心、努力作好每一件事，滿懷信心迎接每一次挑戰。

北京逸群工程咨詢有限公司具有國家發改委工程咨詢甲級資格、建設部招標代理甲級資格、建設部建設監理甲級資質、交通部建設監理甲級資質（含特殊獨立大橋、特殊獨立隧道專項）、財政部政府采購招標代理甲級資格、建設部造價咨詢乙級資質和交通部公路工程試驗檢測乙級資質，是北京市建委項目管理推薦單位、北京市科委批準的高新技術企業和ISO9001質量管理體系認證單位。公司現為中國交通建設監理協會、北京市工程咨詢協會和北京市公路學會常務理事單位，中國工程咨詢協會、中國土木工程學會建筑市場與招標分會、國際FIDIC聯合會、中國建設監理協會、北京市建設監理協會、北京市建設工程招標投標協會和北京市市政工程協會會員單位，是交通部公路建設質量年活動優秀監理單位、北京市建設監理行業先進監理單位、《公路工程施工監理規范》和《公路工程施工監理招標文件范本》主編單位。

公司成立以來，先后完成了珠港大道等近10項可行性研究報告；京開高速公路，北京市五環路一、二期，北京市六環路通順段、通黃段，上游春天別墅等10余項高速公路、市政道路和房建的項目管理咨詢；北京市地鐵五號線、十號線，湖北荊宜高速，北京市機場南線等10余項招標代理，北京市四環路，北京市五環路四期，北京市六環路昌平段、西寨段，京承高速公路二期，地鐵四號線動物園站、黃莊站，地鐵十號線萬柳站、科南站、學院路站，北京蓮花東路西延一期、三期，北京萬壽路南延，北京東北城角聯絡線、北京朝陽路一期、二期，京包高速隧道工程、北京二、三環養護等100余項公路、市政、公用、軌道、養護監理；北京地鐵五號線標底編制，北京八寶山南路結算審核等近20項造價咨詢。現公司已獲得國家優質工程銀獎1項，北京市優質工程獎34項，北京市優質咨詢成果獎 1項。公司先后有10余人獲得省部級優秀監理工程師稱號。公司自主開發了計量支付管理系統、形象進度管理系統、公路工程資料管理系統、SMA瀝青混合料配合比設計系統、試驗室業務管理系統和公司綜合業務管理系統。公司業務得到了業主、行業和社會的廣泛好評，樹立了逸群公司業務精通、管理高效、服務主動、成果優良的品牌形象。

北京逸群工程咨詢有限公司是一個充滿生機和蓬勃發展的企業。我們秉承“遵紀守法、以人為本”的指導思想，倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業精神，遵循“拓展、提高、盤活、多維”的經營方針，按照“烹小鮮如治大國”的司訓，努力實現“組織系統化、決策科學化、管理規范化、工作程序化、效率標準化”的集團化發展目標。

我們堅信，只要以市場為導向，以創新為動力，以質量求生存，以發展求壯大，我們就一定會贏得更好的明天。