第一篇：涪陵新區管委會李景耀書記深入李渡小學調研

涪陵新區管委會李景耀書記深入李渡小學調研

5月5日下午，涪陵新城區管委會李景耀書記一行深入李渡小學，調研學校的發展工作。

李書記一行認真聽取了李國華校長的匯報，李書記肯定了學校工作所取得的成績。當他得知并實地查看了李渡小學消防通道路況差、學生食堂建筑不達標的實際情況后。當即對相關部門的負責人語重心長地說道:“一定要把娃娃 出行的路修好，把娃娃的吃飯的地方建好”。李書記離開時，對李校長說，請學校放心，我們回去對李渡小學存在的困難進行專題研究，并責成相關部門盡快解決。他希望學校進一步強化管理，把李渡小學打造成涪陵新區的示范小學，同時也希望學校在校園綠化上還要下功夫。

（李渡小學少先隊大隊部蘭茗供稿）

第二篇：李學春書記調研

調 研 匯 報 材 料

西北永新集團有限公司二〇一三年五月

尊敬的李書記、各位領導：

大家好！首先歡迎李書記及各位領導在百忙之中蒞臨永新集團進行調研和指導檢查工作，真誠的希望各位領導給我們留下寶貴的意見和建議！以便我們工作的改進與提高。下面，我代表永新集團對企業基本情況及工會重點工作做以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

企業基本情況

西北永新集團有限公司（以下簡稱永新集團）組建于1993年，是省屬國有獨資企業，其前身是成立于1965年的西北油漆廠。企業資產規模達20億元，在職職工1600余人。下屬有西北永新涂料有限公司、甘肅隴神戎發藥業股份有限公司、西北永新置業有限公司、西北永新管業有限公司、西北永新蘭州賓館有限公司、蘭州永新大貿貿易有限責任公司、永新集團技術中心等子公司和單位。主要從事涂料、樹脂、現代中藥、管材、房地產、商貿物流等領域的研發、生產和經營。

近年來，永新集團面對國內外復雜多變的經濟環境，堅定發展信心，理清發展思路，有效應對國際金融危機帶來的不利影響，主要經濟指標持續大幅度增長，較好的完成了“十一五”發展目標。近幾年，生產經營主要指標連創新高，工業總產值由2009年的33266萬元增長到2012年的52626萬-1

染、高耗能的顏料生產工藝，推進產業結構調整，建設新型建材及管材基地。未來五年，通過不斷努力，把“永新”建成國內工業涂料的領軍企業、西北地區新型建材骨干企業、隴藥龍頭企業。振興民族品牌，打造百年“永新”。到“十二五”末，永新集團的主要經營指標要實現突破性的增長。固定資產投資達到25億元以上，營業收入達到50億元以上，利稅總額達到6.5億元以上，輔助經濟與商業貿易產業的交易量力爭達到100億元以上，員工平均收入達到或超過省內國有企業員工平均水平，把永新集團建成集精細化工、現代中藥、新型建材、商貿物流與賓館服務為一體的多元產業支柱型現代化企業集團。

工會重點工作

永新集團工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，緊緊圍繞公司改革發展穩定的大局，以公司發展為第一要務，全力推進生產經營各項奮斗目標的實現，主動依法科學維權，努力構建和諧企業，強化民主管理，不斷提升職代會質量，加強工會組織建設，努力做到“兩個普遍”，開展“雙亮活動”，做好宣傳教育，適時開展豐富多彩的文化體育活動，充分調動了的員工積極性、主動性、創造性，為公司深化改革和跨越發展做了大量卓有成效的工作。近年來，先后榮獲全國“模范職工之家”、“安康杯競賽優勝企業”、“五一勞動獎狀”；甘肅省“精神文明建設工作先進單位”、“創新杰出企業貢獻獎”、“勞動關系和諧-3

面的工作：

一、堅定信心，正確把握大局，努力在引領職工樹立正確思想導向和開拓創新上有新的舉措

黨的十八大和總書記提出了實現中國夢的宏偉奮斗目標。中國夢是中華民族偉大復興的美麗夢想，也是強盛中國、文明中國、和諧中國、美麗中國的宏偉藍圖。當前和今后一段時期，學習貫徹黨的十八大精神，是全黨全國各族人民的頭等大事，也是永新集團工會工作的首要政治任務。工會工作要在公司黨委的統一領導下，采取多種形式，廣泛學習宣傳貫徹黨的十八大精神，營造“用個人夢想編織偉大中國夢，用嶄新面貌擁抱幸福中國夢，用辛勤勞動托起美好中國夢，用豪邁激情描繪壯麗中國夢，用正能量點燃輝煌中國夢”的良好氛圍，引導廣大職工自覺把思想和行動統一到十八大精神上來，廣泛認真開展“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”活動，把智慧和力量凝聚到實現公司目標任務的決策部署上來。

二、圍繞中心，加強隊伍建設，努力在激發職工勞動熱情和創造活力上有新的作為

以全面完成2013年公司生產經營任務為目標，圍繞提高經濟增長質量和效益這一中心，組織引導廣大職工廣泛開展勞動競賽和群眾性科技創新活動，繼續開展“當好主力軍、建功十二

五、建設新永新”活動；繼續開展“工人先鋒號”活動；繼續開展先鋒引領活動，大力弘揚勞模精神、唱響勞-5

強職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力培養一支愛崗敬業、誠實守信、知法維權、求實創新的職工隊伍。

四、心系職工，深化慰問幫扶，努力在健全服務職工長效機制上有新的改進

以切實解決職工“最關心、最直接、最現實”的問題為落腳點，深入生產一線，傾聽職工呼聲，了解職工意愿，排職工之憂，解職工之難，想方設法多層次、多形式、多渠道為職工提供力所能及的幫助。繼續堅持“五必訪”的好傳統，對職工生、病、亡情況明了，及時慰問。繼續做好重要節日“送溫暖”與日常慰問相結合，繼續開展“金秋助學”活動，鼓勵永新子女學業有成。組織好職工健康體檢和職業危害檢查，不斷完善職工健康檔案，實行動態管理。對困難群體做到底子清、情況明、關懷及時。認真做好群眾來訪，努力做好各種矛盾調解。對需重點幫扶的職工和其中的特困職工及時上報市總工會，積極爭取上級工會組織的幫扶與關愛。

五、以人為本，夯實基礎管理，努力在強化工會自身建設上有新的提高

以加強工會干部作風建設，不斷強化和提升工會工作執行力為保障，針對不同的職工群體，確定工作內容和措施，突出重點，分類指導，全力以赴抓好落實，以實實在在的成績贏得職工的信任和支持。要以職工素質提高和管理創新成-78-

第三篇：李渡小學2016安穩工作總結

涪陵區李渡小學校 2016安全工作總結

一年來，學校按年初制訂的學校2016安穩工作計劃，始終把安全穩定作為學校工作的第一要務，認真貫徹落實上級部門有關學校安全穩定工作文件與領導指示精神，堅持“以人為本、安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格實施“黨政同責、一崗雙責”，加強領導，明確責任，增強意識，強化管理，深化教育，認真落實各項防范措施，切實鞏固維護了校園安全穩定。現將2016學校安全穩定工作總結如下：

一、加強領導 明確責任 齊抓共管

為加強對學校安全穩定工作的領導，切實維護鞏固校園安全穩定，學校成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各部門（處室）負責人為成員的學校安全穩定工作領導小組。并根據學校工作崗位設置及涉及師生安全與學校安全穩定因素，按“黨政同責、一崗雙責”分解落實安全穩定工作職責，全員分層簽訂責任書，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門重點抓、教職員工配合抓，上下聯動，合力把關，齊抓共管。同時，每期開學初，學校組織學校（教師）、學生、家長簽訂了《學生安全“三方公約”》，明確了學生安全相關學校（教師）、家長及學生應承擔的責任，增強安全責任意識。

二．完善制度 夯實基礎

沒有規矩不成方圓。完善健全精細的安全管理制度是強力推進精細化安全管理并取得效益的基礎。為了使學校安全工作循規蹈矩，有章可循，有據可依，學校根據工作實踐和教職員工、學生及家長委員會代表的合理化建議和意見，對學校現行的部分安穩工作制度、預案進行了去偽存真，去粗求精的規范和細化，完善制訂了《學校消防通道管理制度》、《學生課（午）活動安全常規管理制度》、《學生學業水平統一測試安全工作預案》、《校園反恐防暴應急預案》。

三．深化宣傳教育 增強意識 提高防范能力

學校安全穩定，根本在于提高增強師生安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全宣傳教育培訓，開展安全應急演練，是學校安全工作的根本基礎。一年來，學校主要開展了以下安全宣傳教育培訓工作。

1.抓好學生課（午）間、戶內外課余活動安全教育。新學期（年）開學，學校、各班級通過開學典禮、班（隊）會課、集中開展開學安全教育第一課教育活動，對學生進行交通出行、消防、食品衛生與疾病預防、戶內外、課（午）間課余活動、防溺水等安全教育；通過周前集會（國旗下講話），結合時令季 節安全風險，加強學生上、下學交通出行安全、課（午）間活動安全、體育課運動安全、防擁擠踩踏、摔跌、拐騙、暴力欺凌、雷電、山體滑坡、山洪泥石流、城鄉積澇傷害安全教育，增強安全意識，提高傷害防范能力。

2.抓好節假日安全教育。為了學生假日安全，每逢國家法定假日、寒（暑）假放假前，學校、班級通過集會、散學典禮等，開展了交通、消防、食品飲食衛生與疾病預防、防溺水、反邪防騙拒毒、戶外活動等安全宣傳教育，培養學生良好文明安全行為習慣，克服松懈麻痹思想，防范安全傷害事故（件）發生。

3.抓好安全教育日（周、月）專題安全宣傳教育活動。學校根據國家安全教育日（周、月）、禁毒日、消防宣傳教育日開展安全宣傳教育活動要求，結合時令季節安全風，開展了多種多種形式的主（專）題安全教育活動。今年三月開展了“安全生產月”和“安全生產‘涪州行’”主題安全教育；3月和9月均開展了“珍愛生命，文明出行”的主題交通安全教育；4月開展了“我健康，我快樂”食品衛生與疾病防控主題宣傳教育活動；5月結合“5.12”防震減災日（月）安全教育，分別開展了“普及安全知識，防震減災”主題安全教育與“珍愛生命，預防溺水”活動；6月結合“6.26”禁毒日安全教育，開展了“全民禁毒宣月”、“防反校園欺凌”主題安全教育活動；10月開展了“反恐防恐”、“防邪拒毒，遠離黃毒”安全知識宣傳教育活動；11月開展了“消防安全，人人有責”的安全主題教育；12月開展了“‘百名法學家百場報告會’法治宣講”法制安全宣傳教育活動。通過開展系列安全主“專”題宣傳教育活動，增強提高了師生法制、安全意識與自我防范和自護自救能力。

4.認真開展教職工法制安全知識教育。學校通過教師會，認真學習教育相關法律法規，拓展擴充普及教師法制安全知識，增強安全教育意識，提升安全教育技能。學校于2016年11月17日組織全校教職工參加重慶市2016干部職工法治理論知識考試；2016年11月，學校組織全體教職工參加了國家反恐知識網絡競賽活動。

5.強化安全應急培訓演練，提高自護、自救、互救能力。2016年春、秋期開學第一周，組織全校師生開展了集會、課間室外操上下樓道防擁擠踩踏安全培訓演練活動；2016年04月18日組織開展了消防安全應急疏散培訓演練活動；2016年5月10日組織師生開展了抗震防踏安全應急疏散培訓演練活動；2016年11月9日組織開展了消防安全應急疏散培訓演練活動。通過系列安全應急演練活動開展，增強了我校師生抗震減災安全應急意識，普及鞏固了師生避災逃生、自護、自救、互救能力，也提升學校應對突發事件處置能力水平。

6.印發學生安全告家長書，促進家校協作，加強學生安全教育。2016年春、秋期開學初、寒、暑假前分別向學生家長印發了學生安全教育監管督導告知書4000余份；2016年3-12月分別向學生家長印發了《學生法制教育宣傳致家長 一封信》、《夏季安全教育與傳染病防治知識》、《預防學生溺水安全“七不三要兩會”》、《“三夜兩節”學生安全告家長書》、《“防火災防溺水防交通事故和心理疾患”致學生家長的一封信》5000余份。寒暑假、法定節假日，各班主任通過校訊通、手機短信、QQ、微信等網絡平臺向家長發送假日安全教育監管信息，落實安全責任，提示警示家長加強學生安全教育監管。

四．抓實安全管理 強化措施保障

1.嚴格門衛管理。嚴格落實門衛管理制度，對外來人員（車輛）嚴格實行驗證審核請示登記準入制度，實現門衛保安24小時無縫對接；行課期間對學生實行“請假出門條”管理。

2.加強師生交通出行安全管理。嚴禁學生上、下學乘坐“三無車輛”、超員超載車輛及摩托車、三輪車等非法客運車輛；建立落實學生上、下樓道值守監護制度，學校設置學生上下樓道安全引導監護崗，學生上下學、課間室外操、集會與大型活動等重點時段，值周領導（教師）、樓層樓道安全引導崗教師加強學生上（下）樓道安全值守，督導監護學生上下樓道安全有序靠右行；嚴格實行“路隊制”放學制度和值周領導（教師）迎送學生上下學制度。

3.加強學生課（午）間課余活動安全管理。學生課（午）間活動安全常規管理制度，值周（日）領導（教師）、現場教職工和巡邏保安要加強學生課（午）間活動監管督導，發現違反課（午）間活動安全常規學生行為及時予以制止、矯正和教育引導；值周領導、教師、門衛保安堅持做好放晚學后的清校工作，禁止學生長時間滯留校園玩耍。

4.加強教育教學安全管理。認真貫徹落實國家和市（區）教委有關教育法規，加強教育教學安全監管督導。嚴禁教師體罰和變相體罰學生；嚴禁教師行課（上班）時間酗酒、賭博；落實預備鈴聲候課制度，嚴禁空崗、缺崗、脫崗；體育課及室外教育教學活動，教師必須全程監督學生的活動，關注特異體質與生病學生，合理安排活動量；禁止教師滯留學生輔導過晚及帶學生到住宿室進行輔導。

5.加強校園安全“物防”、“技防”維護保養建設。按上級規定標準要求，配置了消防滅火器箱25具，規范足額配備滅火器；定期做好校園安全視頻監控與安防器械、消防滅火器檢查、保養、故障維護，確保“技防”設施運行正常、數據安全、儲時達標，“物防”設備完好務實備用；及時完善、維護更新校園安全提醒警示標志標識。

6.嚴格安全政務值班，按時作好行課期間、節假日領導與校園保安安全政務值班護校安排，堅持領導帶班、門衛保安24小時值班，做好安全政務值班，巡邏護校工作。

7.加強大型活動安全管理。學校開展“運動會”、“節日慶祝”、“學生才藝 展”等大型活動安全管理。認真落實學校、班級開展大型活動申報審批備案管理制度，學校、班級開展各類大型活動，必須制訂活動安全預案，落實相關安全防范措施，報學校領導和上級主管部門領導審批備案方可實施開展，并加強活動安全管理，防范安全傷害事故（件）發生。

8.加強食品衛生安全管理與傳染疾病防控。爭取上級主管部門及食藥監局支持，新建了規范標準化食堂，按規定申辦餐飲服務許可證；落實食堂從業人員持證上崗制度，食堂從業人員須經醫療衛生部門健康檢查與培訓合格；食品原料及學生飲用水實行定點采購制度，嚴把食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐安全關，做好飯菜食品保鮮、保溫，并嚴格落實食品飯菜首嘗制度和48小時留樣制度與餐廚器具消毒制度；做好學生飲用水、課間“愛心餐”、“ 節日禮品”、等食品飲食衛生安全管理；保障學生飲食衛生、安全；定期做好學校食堂、校園環境殺菌、“滅四害”工作，認真落實晨（午）檢制度，堅持做好晨（午）檢工作；同相關部門協作配合，定期做好師生員工常規體檢和幼兒免疫接種工作。

9.抓排查，立臺帳，落實整改，防范未然。一年來，認真落實校園安全隱患排查整改制度，結合上級部門文件部署要求，學校、班級認真著實開展了開學、期終前及一月（周）一次的校園交通、消防、校舍環境、教學設備設施及食品衛生與疾病防控安全隱患全面排查，建立臺帳，強化整改管控，對學校能整改的及時落實整改措施和責任人，限時限期整改；對學校不能整改的及時落實管控措施，并上報上級主管部門和街道政府職能部門和領導。認真定期組織開展學生攜帶（玩耍）刀具、彈（弓）槍、易燃易暴物品等易傷他人的危險玩具物品清理收繳行動；定期開展“異常心理”、“特異體質”等“問題學生”及師生間、職工間、教師與學生家長間的矛盾糾紛排查清理，建立臺帳，落實幫教措施，及時調處化解教職工間、師生間、學生間矛盾糾紛。

10.建立落實教育教學安全風險化解救助保障機制體系。學校按規定為全體師生購買了校方安全責任險；同時堅持自愿原則，建議勸導學生購買平安險，建立學校教育教學安全風險化解救助保障機制。

五．嚴格責任追究 失責追責

學校嚴格實行“一崗雙責，失職追責”制，并將學生安全教育監管督導納入職工期末年終績效與評先選優晉級考核。教職工對學生安全教育監管督導不履職盡責，追究當事人責任；發生重大安全責任事故，實行“一票否決”。

六．存在問題與建議

1.學校學生中留守兒童較多，隔代教育不力，學生在家庭中往往受保護較多，學生安全家庭教育監管督導缺位，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防范能力低，學校安全工作的難度不斷增大。

2.教師迫于家長重智育、分數成績壓力，教學任務繁重，同時缺乏安全教 育專業知識技能培訓，安全相關知識技能儲備有點欠缺，班級安全教育監管督導列于形式，不夠到位，缺乏深入。

3.學校課（午）間、課余活動安全監管難度大，時常發生活動意外。4.學校安全重于泰山，并且涉及面廣，風險因素復雜多變，本人能力水平不足，力不從心。希望學校選賢任能，抓好學校的安全穩定工作，開創安穩工作新局面。

重慶市涪陵區馬鞍街道李渡小學校安穩辦

2016年12月31日

第四篇：最新李渡小學2017工會工作總結111

2017年學校工會工作總結

時光如白駒過隙，轉眼間，將告別2017年，即將迎嶄新的2018年。回首過去的一年，對全國人民來說，具有劃時代意義，黨的十九大勝利召開，為中國未來的發展規劃了宏偉藍圖，中國已經進入習近平新時代中國特色社會主義道路。為了更好地做好來年學校工會工作，本著實事求是的態度，現將過去一年的工會工作做如下總結。

一、強化學習，切實打造一支師德高尚，業務精湛的教師團隊。牢記總書記對全國廣大教師要求，爭做 “四有”（有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心）好老師，為發展具有中國特色、世界水平的現代教育，培養社會主義事業建設者和接班人作出更大貢獻。

1、重視教職工政治學習。一年來，每周周前會會上，組織大家認真學習十八屆四中、五中、六中、七中全會精神。在黨的十九大召開期間，要求大家通過網絡、電視、手機、廣播、報刊等多種載體及時了解十九大盛況，并利用課余時間認真研讀十九大報告精神，結合實際自己的教學實情，撰寫心得體會。

2、把師德師風建設納入重中這重。結合當前教師師德師風建設意識淡薄，在社會上造成惡劣影響。每年春秋期開學期間，學校都召開行風建設專題會議，組織學習了《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》《涪陵區中小學教師行為八不準》《涪陵區中小學民生工程“十不準”》涪教發（2016）38號文件，《中共涪陵區教育委員會關于規范教育系統干部職工辦理婚喪喜慶事宜的通知》、涪教工委（2017）129號文件，《中共重慶市涪陵區委教育工作委員會、重慶市涪陵區教育委員會關于進上步加強職工紀律管理的通知》（試行），每期期末，要求每一位教職工結合自身的生活和工作表現，書寫師德師風建設自查報告。2017年，我校教師劉洋評表彰為涪陵區師德師風先進個人。

3、公開承諾從教行為。為進一步規范教師從教行為，提升教育在人民群眾中的滿意度。今年11月30日，在家長會上，校長、書記李國華同志，向全體學生、家長，聘請的社區師德師風監督員代表，就學校食堂管理，收費情況做了公開的說明，并帶領全體教職工向與會者莊嚴承諾規范從教行為。消除了家長心中的疑惑，從而積極配合支持學校的工作。

4、狠抓教師業務能力提升。協助學校搞好教研、教學常規工作。今年，我校張燕老師代表學校參加區上語文優質課，取得優異的成績。年輕教師楊沖參加李渡教管中心舉辦的班主任功大賽上，從二十幾名選手中脫穎而出，斬獲第一名。

二、扎實開展校務公開工作。校務公開是否透明，直接影響到教職工的工作情緒，也容易導致誤解，不利于學校正常工作的有序開展。作為工會，堅持倡導陽光校務，讓教職工真正感受到公開、公平、公正。

1、年初，由于學校人事有變動，及時調整了校務公開領導小組，工作小組，監督小組成員。

2、凡是涉及到教職工利益的事，工會都當成大事來對等。特別是對評先選優、晉級晉職、財務等方面的事，支部、行政匯同工會及時召開聯席會議，本著公開、公平、公正的原則，進行認真的討論，然后在校務會上再進行審定。

3、校務公開的形式多樣，速度及時，便于大家監督。一是在校務公開欄進行張貼，二是在教職工大會上進行宣讀，三是利用校訊通或實踐之家微信群平臺，進行公示。

三、堅持民主管理，充分發揮教代會的作用。我校教工人數不足100人，沒有成立教代會，但每逢重大問題或重大制度的出臺，學校工會及時與黨政領導商量，及時召開教職工大會，分組進行討論，最終在達成共識。今年通過教職工大會，一致審核通過《李渡小學教職工工作紀律考核方案》《李渡小學骨干教師評選量化細則》

四、多方籌資，努力改善辦學條件。在學校黨政領導的不懈努力下，向區財政局爭取到20萬、區教委爭取到30萬，全額用于改善辦學辦公條件。1、2017年12月底，新建體育器材室工程竣工，內設一間體育器械保管室、體育教師辦公室一間，黨支部活動室一間，校長、書記辦公室、副校長辦室、行政工會辦公室各一間。徹底解決了學校辦公用房不足的問題，目前已投入使用。

2、為保證班班通正常使用，鋪設光纖至小學、幼兒園每間教室，獨立終端，保證了網速正常，終于解決了教學過程中出現上不了網、斷網、網速慢的現象。

3、為各年段辦公室，安裝了路由器，空調、購置了電腦、打印機，配置了飲水機，為教職工工作創設一個良好的環境。

4、結合涪陵區“五城同創”工作，投入近8萬元對校園文化氛圍的打造，既彰顯了百年老名校的歷史文化底蘊，又讓學校煥發出勃勃生機。

5、加大校園綠化美化工作，一年來，投入近2萬元，移栽了兩棵櫻花樹，兩棵直徑近15公分的桂花樹，盆栽了直徑達1米的紅中蘭四株等，綠化了近四十平方的花園。

五、始終如一堅持開展關愛教職工工作。按照市全總工會精神，學校工會始終把關愛教工工程作為工會的常規性工作來抓，堅持為教職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，促進了教師和學校之間理解、和諧與信任。1、3月份完成了全校女教職工人生保險，9月份為全校68名教職工辦理了職工互助保障。

2、扎實落實工會干部“五個一”聯系活動。

3、今年教師節之際，學校慰問了一線困難教工三名，其中推薦韓樂軍接受區政府慰問，徐金蘭，徐世燕接受學校慰問。慰問退休困難教職工陳前英、桂從儉，為每位困難教職工送去了300元的慰問金。

4、在春節即將來臨之際，為讓每一位因病或家庭重大變故造成經濟困難的教職工度過一個祥和春節。在學校經費緊張的情況下，經黨政工聯席會議研究，決定拿出3000元，在春節前慰問生病住院的或家庭困難的教職工。

5、在教職工生日之際，學校工會總會及時送去價值300元的生活禮品。

6、今年，在王世忠、鄧承敏、付孝忠退休之際，學校工會為他們購買了價值200元的紀念品。

六、開展健康有益工會活動、促進校園和諧氛圍。為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，工會開展了相應的活動。

1、為鼓勵會員鍛煉身體，學校為各工會小家購置了羽毛球、乒乓球、籃球等健身器材，如今全校教職工課余時間鍛煉身體的氛圍初見成效。

2、三八婦女節期間，邀請新城區社區衛生服務中心的婦科專家，對全體女教職工進行了女性健康知識講座。

3、在重大節日到來之際，積極開展豐富多彩的趣味體育運動，增強了全體教職的工作熱情，極大地緩解了大家緊張而又勞累的心情。

4、加強校際之際的交流，11月份與友鄰學校（城區第十四小學）開展了一次以籃球比賽為平臺，擴大了兩校員工的交流。

七、其它工作

1、協助支部認真開展黨建工作。

2、高度重視在校園開展五城同創工作，協助少先隊大隊部結合重大傳統節，組織開展相應的活動，協助學校完成了相關資料的收集和整理歸檔。

3、進一步規范后勤的管理，出臺了《李渡小學食堂工作人員管理考評細則》，認真落實上300元的維修項目的請示報批制度。

2017年12月23日

第五篇：李渡小學安全工作簡報1期

學校安全工作簡報

2009年第1期

總第1期

李渡小學保衛科編二○○九年五月十二日 ———————————★——————————

【防震演練】

李渡小學開展防震抗災演練活動

為紀念2008年震驚世界的“5.12”汶川八級大地震三周年，深切緬懷和悼念在汶川、青海玉樹特大地震中死去的同胞和在抗震救災英勇獻身的英雄們，為牢固樹立安全發展觀，強化落實“生命至上，安全第一，以人為本，預防為主”學校安全工作方針，切實做好防震減災安全宣傳教育培訓工作，進一步普及和增強師生防震避災自救自護知識、技能與防范意識，提高學校應對突發重大事件或災害的處置能力，建立安全防范的長效機制，李渡小學居安思危，修定了學校《防震抗災安全應急疏散預案》和演練方案，并根據學校安全工作計劃安排，于5月12日大課間操時間，組織全校近1000名師生開展了防震抗災疏散演練活動。

5月12日上午10時10分，李渡小學李渡小學校園響起一陣長鳴鈴聲，拉開了學校防震抗災演練活動序幕。2分鐘后，學校防震抗災安全應急疏散演練總指揮一聲令下：演練開始！第一聲急促的“地震發生”預警信號響起，各班教師立刻組織指導本班學生就近迅速躲藏到課桌椅等堅固物下，兩只手臂在胸前重疊，面朝下，蹲在地上，閉目，用鼻呼吸，鼻梁上方放在臂上，降低重心，保護身體重要部位。此過程為1分鐘。緊接著，第二次震感減弱的“緊急疏散”警號響起，各班學生在 1

老師的組織引導下，手拿書包頂在頭上或用雙手及手臂抱護著頭部迅速沿用預定路線，快速有序地從教室撤離疏散到操場空曠安全地帶集合下蹲，并由班主任立刻清點人數和向副總指揮報告，副總指揮核對匯總后向總指揮報告。接著搜救組開展緊急搜救行動，將“未逃出”教室的“失蹤學生”搜救護送到救護組進行“救治”并及時向總指揮報告。最后，學校防震抗災安全應急疏散演練總指揮對此次演練活動進行了簡要總結，并宣布防震抗災疏散演練活動結束。

演練中，全校18個教學班，近1000名師生，就近避震平均時間僅為58秒，從教室到操場空曠地帶的“緊急疏散”撤離演練過程僅用2分16秒。整個演練過程按預案進行，緊張、激烈、快速、安全、有序，未發生踩蹋事件。演練中，教師沉著鎮定、恪盡職守，學生臨危不懼、戮力同心，師生同舟共濟、眾志成城，整場演練成功圓滿。

學校開展這次防震抗災疏散逃生演練，既是學校樹立安全發展觀，落實“生命至上，安全第一，以人為本，預防為主”學校安全工作方針和創建平安校園的重要舉措,又是學校防震減災措施的一次再落實，也是對學校師生員工防震避災自救自護知識、技能與安全防范意識的再次再強化培訓、提高，更是學校應對突發重大災害事故的應急處置能力的一次實踐和檢驗；同時也表達了學校對安全工作持之以恒、緊抓不放的決心。整個演練活動達到預期目標。今后，我校將進一步加強防震知識的宣傳教育，加大演練的次數，要把防震演練作為一項常規工作抓緊、抓實、抓好！

抄報：李渡街道教育管理中心安穩辦

抄送：少先隊、教導處、后勤處

抄發：各年段辦公室

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