第一篇:重慶市2013年事業單位考試大綱
二、考試的大體范圍和內容
(一)《綜合基礎知識》
1、政治(新增中國共產黨第十八次全國代表大會報告、決議內容)
(1)馬克思主義基本原理
馬克思主義哲學;馬克思主義政治經濟學;科學社會主義理論與實踐。
(2)中國共產黨歷史和黨的建設理論
中國共產黨的歷史;中國共產黨的建設理論。
(3)毛澤東思想
毛澤東思想的形成和發展;毛澤東思想的科學體系;毛澤東思想的歷史地位和指導意義。
(4)中國特色社會主義理論體系
中國特色社會主義理論體系的形成和特色;鄧小平理論;“三個代表”重要思想;科學發展觀。
(5)時事政治
2、法律
(1)法理學
法的一般原理;法治理論;法的運行;法律責任與法律制裁。
(2)憲法學
憲法的基本理論;公民的基本權利和義務;我國的國體、政體和結構形式;我國的國家機構。
(3)主要實體法
刑法;行政法;民法;經濟法;商法。
(4)主要程序法
刑事訴訟法;行政訴訟法;民事訴訟法。
3、經濟
(1)市場經濟基本原理和社會主義市場經濟的建立
市場和市場經濟;市場經濟的基本規律和運行機制;社會主義市場經濟的建立及其特征
(2)社會主義市場經濟的市場主體和市場體系
市場主體與現代企業制度;社會主義市場體系;市場秩序和市場規則。
(3)社會主義市場經濟的政府宏觀調控
宏觀經濟運行與政府的經濟職能;政府宏觀調控;宏觀調控政策和宏觀調控體系。
(4)社會主義市場經濟的收入分配制度和社會保障制度
國民收入分配;個人收入分配制度;社會保障制度。
(5)社會主義市場經濟的對外經濟關系
社會主義市場經濟國家發展對外經濟關系的必要性和基本形式;我國對外開放的格局。
(6)中國國情與重慶市情
中國的國情國力;重慶市情。
(7)主要國際經濟關系與國際經濟發展趨勢
國際貿易關系;國際貨幣關系;國際投資關系;國際經濟組織;國際經濟發展趨勢。
4、道德
(1)道德與公民道德
道德概述、公民道德建設概述
(2)職業道德
職業道德的特點、作用及社會主義職業道德規范的主要內容
5、公文寫作(公文寫作部分的相關知識以《黨政機關公文處理工作條例》(中辦發[2012]14號)和《黨政機關公文格式》(GB/T 9704-2012)為標準。)
(1)公文知識與公文規范
公文基礎知識;公文規范。
(2)常用公文寫作
決定;意見;通知;通報;通告;報告;請示;批復;函;紀要。
(3)事務文書寫作
會議記錄;簡報;計劃;總結;述職報告;調查報告;規章制度;賀詞;感謝信;慰問信。
(二)《管理基礎知識》
1、管理概述
(1)管理的概念與特性
管理的概念;管理的特性。
(2)管理的職能和類型
管理的職能;管理職能的發展;管理的類型。
(3)管理者的職責與技能
管理者和管理者的類型;管理者應具備的技能。
(4)管理環境
環境對組織的影響;組織的一般環境;環境變動與管理模式選擇。
(5)管理理論的發展
國內外早期的管理思想;古典管理理論;人際關系理論和社會系統理論;現代管理理論叢林;當代管理理論的發展。
2、決策
(1)決策概述
決策的含義和特征;決策的分類與原則;決策的基本過程;決策的主要方法。
(2)預測與決策
預測的含義;預測的程序;預測的主要方法。
(3)決策與心理
決策中的常見心理效應;決策中的心理壓力。
(4)群體決策
群體決策的含義及其利弊;參與決策的流程及其利弊;群體決策的基本擇案規則。
(5)計劃的編制
計劃與決策;計劃的類型與作用;計劃的編制;滾動計劃法。
3、組織
(1)組織概述
組織的概念與特征;組織的類型;組織的功能。
(2)組織設計
組織設計的原則;組織設計的內容。
(3)人員配備
人員配備的概念與原則;組織人員的選聘;組織人員的考評;組織人員的培訓。
(4)組織結構
組織結構的基本類型;組織結構的發展趨勢。
(5)組織文化
組織文化的含義與特征;組織文化的功能與內容。
(6)組織的變革與創新
組織的變革;組織創新的路徑。
4、領導
(1)領導與領導者
領導的含義;領導的構成要素;領導藝術與權術的區別;權力的構成領導者素質。
(2)人性假設和領導理論
人性假設理論;領導行為和領導風格理論;領導權變理論。
(3)激勵理論與技巧
激勵的含義;需要理論;激勵理論;激勵技巧。
(4)人際溝通
溝通的特點與功能;溝通的過程與流向;溝通網絡;網絡時代的溝通;溝通障礙及其克服;沖突與談判。
5、控制
(1)控制概述
控制的含義;控制的基本條件、特點與功能;控制的類型;有效控制的基本要求。
(2)控制過程
制定控制標準;衡量實際工作;鑒定偏差與糾正偏差。
(3)控制方法
預算控制;非預算控制法。
6、創新
(1)創新及其作用
創新的涵義;創新與維持的關系;創新的類別與特征;創新的作用。
(2)創新職能的基本內容
目標創新;技術創新;制度創新;組織創新;環境創新。
(3)創新思維
創新思維的含義與特征;創新思維的作用與意義。
(4)創新的過程與組織
創新的過程;創新活動的組織。
7、管理方法與管理工具
(1)管理方法概述
管理方法的內涵與分類;管理工具的含義及其類別;管理方法和管理工具的綜合運用。
(2)剛性管理方法
法律方法;行政方法;經濟方法。
(3)柔性管理方法
傳播方法;情感方法;心理方法。
(4)具體的管理工具
強制性工具;志愿性工具;混合性工具。
8、管理績效
(1)管理成本
管理成本的構成;管理成本的變動及其原因。
(2)管理效率
管理效率的含義;管理成本與管理效率;管理效率的影響及其控制。
(3)管理績效的評價
績效評價的標準;績效評價的程序;績效評價的方法;評價后的修正。
(4)管理績效的改進
績效不良的原因;績效改進的目標;績效改進的方法。
9、戰略管理
(1)戰略管理概述
戰略管理的含義與特征;戰略管理的發展趨勢。
(2)組織戰略
組織戰略含義;組織戰略的領導;組織戰略的層次。
(3)戰略管理的過程
戰略分析;戰略制定;戰略評價;戰略實施;戰略控制。
(4)戰略管理的問題
戰略管理的問題;戰略管理的改進。
第二篇:2014年重慶市事業單位公招考試大綱《(模版)
一、考試科目設置
1.職員崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的公共考試科目為《綜合基礎知識》,職員崗位的專業考試科目為《管理基礎知識》。
2.專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能,具體考試科目由主管部門會同用人單位確定內容并組織實施。
二、考試方法
公共科目和職員崗位的專業科目筆試由重慶市人事考試中心統一組織,采取閉卷考試方式。
三、測查內容及試卷結構
《綜合基礎知識》
《綜合基礎知識》總分100 分,考試時間為90 分鐘,主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等??荚噧热葜饕ǎ赫巍⒎?、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事政治和常識等方面的知識。
政治。主要測查應試者對中國特色社會主義理論體系形成、發展過程及主要內容的理解和運用。主要包括:了解中國共產黨的歷史和黨的建設理論;正確認識毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的歷史地位;了解中國共產黨建立社會主義的斗爭及中國共產黨探索中
國特色社會主義道路的歷程;掌握中國特色社會主義理論體系的形成、發展及特色;學習理解黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,學習理解重慶市委四屆三次、四次全會精神。
法律。主要測查應試者對法學的基本理論、我國法律基礎知識的了解以及法律在工作生活中的實際運用能力。主要包括正確認識我國國家性質、經濟制度、國家結構形式、公民的基本權利和義務以及國家機構;熟悉刑法、行政法、民法、經濟法、商法等主要實體法的基本概念和基本原則,理解刑事法律關系、行政法律關系、民事法律關系、經濟領域的相關法律關系等;了解刑事訴訟法、行政訴訟法、民事訴訟法、仲裁法等主要程序法及其實際運用。
經濟。主要測查應試者對市場經濟基本原理、社會主義市場經濟體系等內容的理解和運用。主要包括:了解市場經濟、社會主義市場經濟的含義及特征;正確認識社會主義市場經濟的政府宏觀調控體系、收入分配制度和社會保障制度;認識了解社會主義市場經濟國家的對外經濟關系以及我國的對外開放格局、經濟全球化與我國對外開放的關系。
公文寫作。主要測查應試者對公文和常用事務文書相關知識的了解與實際運用能力。主要包括:熟悉公文的含義、特點、作用、分類以及公文的行文規范、語言規范、處理規范及其它相關知識;把握常用法定公文的含義、特點、種類及寫作要求;把握常用事務文書的含義、特點及寫作要求。
道德。主要測查應試者對公民道德、社會公德、職業道德、家庭美德的認識理解,考查應試者的基本道德素質及修養。主要包括:了解道德的含義、特征及作用,理解把握公民道德建設的重要性和主要內容,了解社會公德、職業道德、家庭美德的含義、特點及其主要內容。
國情市情。主要測查應試者對我國和我市的地理歷史、人文社會、政治經濟等基本概況的了解。
時事及常識。主要測查應試者對時事政治的了解,對社會和事物的觀察、思考和知識積累的程度??荚噧热萆婕敖荒陙韲H、國內發生的重大時事,以及歷史、文化、科技等諸多方面的常識。
《管理基礎知識》
《管理基礎知識》總分100 分,考試時間為90 分鐘,主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等。
該科目主要測查應試者對管理、決策、組織、領導、控制、創新、管理方法與管理工具、管理績效、戰略管理等各方面知識的理解和運用。
四、注意事項
1.應試人員要嚴格按試卷題目要求進行作答。
2.應試人員參考前需準備好簽字筆或鋼筆(黑色或藍色字跡)、2B 鉛筆和橡皮等文具。
3.考試科目的設置、考試方法、測查內容及試卷結構等如有變化,以招考公告、簡章公布的為準。
第三篇:事業單位考試大綱
2011年吉林省省直事業單位公開招聘
通用知識考試大綱
根據吉林省省直事業單位集中公開招聘考生及考試工作需要,結合集中公開招聘職員及一般專業技術崗位的特點,擬定省直事業單位集中公開招聘考試大綱。此大綱涵蓋的內容為綱領性內容,有別于公務員筆試內容。僅為考生復習提供一定的參考和借鑒。
一、考試科目
報考職員崗位的考試科目為《通用知識》(甲);
報考專業技術崗位的考試科目為《通用知識》(乙);
《通用知識》(甲)和《通用知識》(乙)在題量、難度等方面會有所不同。
二、考試題型
試卷由客觀化試題與主觀化試題兩部分組成??陀^化試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等,主觀化試題題型為公文寫作。
三、考試方式和時限
閉卷考試,時限為120分鐘,滿分100分??陀^化試題和主觀化試題的答案必須按照相關要求填涂或填寫在答題卡相應位置上。
四、考試參考內容
(一)政治
1.馬克思主義哲學原理??茖W的世界觀和方法論、物質和意識、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、唯物主義的社會歷史觀。
2.毛澤東思想。毛澤東思想的形成和發展、歷史地位以及毛澤東思想活的靈魂。
3.中國特色社會主義理論體系。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大戰略思想。
(二)經濟
1.馬克思主義政治經濟學。生產方式與經濟制度、商品與貨幣、資本理論等。
2.社會主義市場經濟理論。市場經濟基本原理、社會主義基本經濟制度、社會主義市場經濟體制等。
(三)法律
1.法學基礎理論。基本概念、法律的制定與實施、依法治國的理論與實踐。
2.憲法。憲法的地位和作用、國家的基本制度、公民的基本權利和義務。
3.有關部門法。行政法、刑法、民法、經濟法、社會法、環境與資源保護法、訴訟程序法、國際法等。
(四)事業單位管理與道德建設
1.事業單位管理。事業單位管理的相關內容。
2.公民道德。公民道德建設的內容和公民道德教育。
3.職業道德。職業道德的特點、核心和基本原則,職業道德基本規范。
(五)時事政治與基本常識
1.時事政治。近一年來的國際、國內重大時事、重大會議、政治事件、社會熱點問題等。
2.自然、歷史、人文、科技、生活、安全等常識及吉林省省情。
(六)公文寫作
1.公文寫作基礎知識。公文的特點與功能、公文的種類、公文的文體與格式、公文寫作基本要求、行文規則。
2.寫作。規范性、事務性公文寫作、議論文寫作等
二〇一一年四月二十二日
第四篇:2018重慶市選調生考試大綱
2018重慶市選調生考試大綱
重慶選調生考試的筆試內容為行測+申論。面試則是由無領導小組討論的方式進行。選調生考試是面向全國高校統一選調的一批應屆全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生到基層工作的一種公職類考試。當前選調生考試的競爭越來越大,考試題型也相對靈活,對于廣大考生的能力以及綜合素質的要求越來越高,重慶中公教育為大家收集和整理了選調生的備考資料,中公教育與你同行!
一、筆試科目
重慶市選調2018屆應屆優秀大學畢業生到基層工作筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。
行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。
二、測試內容(一)行政職業能力測驗
主要測查報考者從事行政工作必須具備的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五個部分。1.常識判斷
主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,內容涵蓋政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。2.言語理解與表達
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。3.數量關系
主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。4.判斷推理
主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理等。5.資料分析
主要測查報考者對文字、圖形、表格等形式的統計性資料進行綜合分析推理與加工的能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。(二)申論
通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
三、作答要求
參加筆試的報考者請務必攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮,并按題目要求作答。
1.參加《行政職業能力測驗》考試時,報考者必須用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答。在題本上或其他位置作答一律無效。
2.參加《申論》考試時,報考者必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
3.報考者必須在指定位置上填寫自己的姓名和準考證號碼等信息,不得在答題卡作答區域留有與答題內容無關的任何信息,不得抄錄試題,考試結束后,不得擅自將題本、草稿紙帶走,違者按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理。原標題:重慶市選調2018屆應屆優秀大學畢業生到基層工作考試大綱
中公教育溫馨提醒您,無論哪種考試都需要做一個備考學習的計劃,中公教育將伴你同行!
第五篇:事業單位招聘考試大綱
重慶市2011年市屬事業單位招聘工作人員
考 試 科 目 大 綱
一、考試科目設置
事業單位招考職員、專業技術人員考試公共科目為《綜合基礎知識》,職員考試專業科目為《管理基礎知識》。
考試的具體科目,以公布的招考簡章為準。
二、考試方法
公共科目及職員專業科目筆試由重慶市人事考試中心統一組織,采取閉卷考試方式。
三、試卷內容及結構
㈠《綜合基礎知識》考試
主要測試應試者對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。
考試題型均為客觀性試題;考試時限為90分鐘,滿分100分。
㈡《管理基礎知識》考試
主要測試應試者對管理基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。
考試題型均為客觀性試題;考試時限為90分鐘,滿分100分。
四、考試的大體范圍和內容
㈠ 《綜合基礎知識》
1、政治
(1)馬克思主義基本原理
馬克思主義哲學;馬克思主義政治經濟學;科學社會主義理論與實踐。
(2)中國共產黨歷史和黨的建設理論
中國共產黨的歷史;中國共產黨的建設理論。
(3)毛澤東思想概論
毛澤東思想的含義、形成和發展;毛澤東思想的科學體系;毛澤東思想的活的靈魂。
(4)中國特色社會主義理論
鄧小平理論的形成和歷史地位;鄧小平理論的主要內容;“三個代表”重要思想的提出和科學內涵;科學發展觀的提出和科學內涵。
2、法律
(1)法理學
法治理論;法的基本理論;我國當代法的體系;法的運行;法律責任與法律制裁。
(2)憲法學
憲法的基本理論;公民的基本權利和義務;我國的國體、政體和結構形式;我國的國家機構;國家賠償制度。
(3)主要實體法
行政法;民法;刑法;經濟法;商法。
(4)主要程序法
行政訴訟法;民事訴訟法;刑事訴訟法。
3、經濟
(1)社會主義市場經濟理論
市場經濟概述;社會主義市場經濟的基本特征及主體;社會主義市場經濟的市場體系;社會主義市場經濟的收入分配;社會主義市場經濟的社會保障制度;社會主義市場經濟的宏
觀調控。
(2)中國國情與重慶市情
中國的國情國力;重慶市情。
(3)主要國際經濟關系
國際貿易關系;國際貨幣關系;國際投資關系;國際經濟組織。
(4)國際經濟發展趨勢
地區經濟一體化;國際經濟全球化;國際經濟協調;國際經濟秩序變化。
4、科學技術
(1)科學前沿問題
生命過程的定量研究和系統整合;凝聚態物質與新效應;物質深層次結構和宇宙大尺度物理學規律;核心數學及其在交叉領域的應用;地球系統過程與資源、環境和災害效應;新物質創造與轉化的化學過程;腦科學和認知科學。
(2)面向國家重大戰略需求的基礎研究
人類健康與疾病的生物學基礎;農業生物遺傳改良和農業可持續發展中的科學問題;人類活動對地球系統的影響機制;全球變化與區域響應;復雜系統、災變形成及其預測控制;能源可持續發展中的科學問題;航空航天重大力學問題;納米研究;其他關鍵科學技術發展動態。
5、公文寫作
(1)公文知識與公文規范
公文基礎知識;公文規范。
(2)常用公文寫作
決定;意見;通知;通報;通告;報告;請示;批復;函;會議紀要。
(3)事務文書寫作
會議記錄;簡報;計劃;總結;述職報告;調查報告;規章制度;賀詞;感謝信;慰問信。
㈡《管理基礎知識》
1、管理概述
(1)管理的概念與特性
管理的概念;管理的特性。
(2)管理的職能和類型
管理的職能;管理職能的發展;管理的類型。
(3)管理者的職責與技能
管理者角色與類型;管理者應具備的技能。
(4)管理環境
環境對組織的影響;各種組織的一般環境;具體組織的特殊環境;兩種環境分析方法介紹。
(5)管理理論的發展
國內外早期的管理思想;古典管理理論;人際關系理論和社會系統理論;現代管理理論叢林。
2、決策
(1)決策概述
決策的本質;決策的分類與原則;決策的基本步驟;決策的主要方法。
(2)預測
預測的含義;預測的主要方法。
(3)決策與心理
決策中的常見心理效應;決策中的心理壓力。
(4)群體決策
群體決策的含義及其利弊;參與決策;群體決策的基本擇案規則。
(5)計劃
計劃與決策;計劃的類型與作用;計劃的編制;滾動計劃法。
3、組織
(1)組織概述
組織的概念與特征;組織的類型;組織的功能。
(2)組織設計
組織設計的原則;組織設計的內容。
(3)組織結構
組織結構的基本類型;組織結構的發展趨勢。
(4)人員配備
人員配備的概念與原則;管理人員的選聘;管理人員的考評;管理人員的培訓。
(5)組織文化
組織文化的概念與特征;組織文化的結構與類型;組織文化的功能;組織文化的內容與影響因素。
4、領導
(1)領導與領導者
領導及領導者的含義;領導的構成要素;領導藝術;領導者素質。
(2)人性假設和領導理論
領導行為和領導風格理論;領導權變理論。
(3)激勵理論
激勵的含義;人性假設理論;激勵理論;激勵技巧。
(4)溝通
溝通的特點與功能;溝通的過程與流向;溝通網絡;溝通障礙及其克服;沖突與談判。
5、控制
(1)控制概述
控制的含義;控制的基本條件、特點與功能;控制的類型;有效控制的基本要求。
(2)控制過程
制定控制標準;衡量實際工作;鑒定偏差并采取矯正措施。
(3)控制方法
財務控制;人員行為的控制;綜合控制法。
6、創新
(1)創新及其作用
創新的涵義;創新與維持的關系;創新的類別與特征;創新的作用。
(2)創新職能的基本內容
概念創新;組織創新;技術創新;產品創新與市場創新;制度創新。
(3)創新思維
創新思維的含義與特征;創新思維的作用與意義。
(4)創新的過程與組織
創新的過程;創新的組織。
7、管理方法
(1)管理方法概述
管理方法的內涵與分類;管理方法的綜合運用。
(2)剛性管理方法
法律方法;行政方法;經濟方法。
(3)柔性管理方法
傳播方法;情感方法;心理方法。
8、管理績效
(1)管理成本
管理成本的構成;管理成本的變動及其原因。
(2)管理效率
管理效率的含義;管理成本與管理效率;管理效率的影響及其控制。
(3)管理績效的評價
績效評價的標準;績效評價的方法;評價后的修正。
(4)管理績效的提高
績效不良的原因;績效提高的方法。
9、事業單位及其改革
(1)事業單位概述
事業單位及其基本內涵;現行事業單位的范圍;事業單位發展概況;傳統事業單位的基本特征。
(2)事業單位的改革歷程及存在的主要問題
事業單位改革的歷程;事業單位存在的主要問題。
(3)事業單位改革的方向與措施
事業單位改革的指導思想和基本要求;事業單位改革的總體方向;事業單位改革的主要措施。
六、考試要求
要求考生認真閱讀給定資料,并按題目要求進行作答,作答要求如下:
務必攜帶的文具有簽字筆或鋼筆(黑色或藍色字跡)、2B鉛筆和橡皮。要求考生必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答。作答在題本上或其他位置的一律無效。