第一篇：暑期認知實習報告（精選）

暑期認知實習報告

在今年9月3日-九月5日，我們航空航天學院2011級的學生開展了為期五天的認知實習。在這我五天中，我們分別去了中南大學粉末冶金研究院的XXX、長沙五七二一飛機修理廠、博云新材、山河科技四家廠家。

中南大學粉末冶金研究院是中南大學工科類“第一王牌學院”，是我國粉末冶金領域（專業）教學、科研與新產品試制開發三結合的學科綜合基地，粉末冶金研究院主要從事材料科學基礎理論、高新技術和先進材料的研究。以國家粉末冶金重點實驗室為源頭，在摩擦材料、高比重合金、金屬間化合物、核工業和航空用材料、新型復合材料、功能材料等方面的研究居國內領先地位，并在國際上享有較高聲譽，許多科研成果，如黃培云院士的粉末壓制、燒結理論研究和黃伯云院士的粉末近凈成形與全致密化過程理論研究等居于國際先進水平。獲得2005年國家科技創新一等獎的黃伯云就是中南大學粉末研究院的。長沙五七二一飛機修理廠司坐落于長沙市暮云鎮，是以軍用飛機修理為主、以民品生產為輔的國有獨資企業，具有產品設計能力和質量保證能力強、設備先進等優勢。民用品生產主要為機械制造、零部件加工、大型廣告牌生產、竹工機械制造、汽車和摩托車配件生產等。長沙5712飛機修理廠前身隸屬于解放軍，之前便是專為解放軍修理各種戰斗機的。湖南博云新材料股份有限公司是由中國工程院院士、中國科協副主席、中國材料學會理事長、原中南大學校長、博士生導師黃伯云教授創建，匯聚國內頂尖的粉末冶金復合材料專家團隊組建的高科技企業。公司主要從事軍民用飛機粉末冶金和炭/炭復合材料剎車副、航天及民用炭/炭復合材料產品、環保型高性能汽車剎車片、高性能模具材料、軍民用飛機機輪及剎車系統、粉末冶金專業設備等產品的研究、開發、生產和銷售。公司形成了具有完全自主知識產權的產品系列。博云新材的企業作風是誠信、團結、勤奮、創新。山河科技的主導產品為2人座輕型運動飛機、動力三角翼、全自主飛行無人飛機系統、航空發動機、航空專用設備等。

在9月3日下午，我們一起去了粉末冶金研究院的XXX，在那里有粉冶的老師帶領我們參觀，老師向我們介紹了c/c復合材料，炭/炭（C/C）復合材料是一種新型高性能結構、功能復合材料，機械、電子、化工、冶金和核能等領域中得到廣泛應用，并且在航天、航空和國防領域中的關鍵部件上大量應用。在XXX中有我們見到了由炭炭復合材料制成的剎車片，火箭噴管，熔爐….還有各種的粉末，都是用小瓶子裝好，有各種顏色，很好看，如果不是在這里面，我們只會認為它是一種很普通的粉末，沒有多少價值。當然在那里我們不止見到了炭炭復合材料，還有各種硬鋁，硬鋁在飛機制造中用量很大，還有生物金屬，它是植入人體(或動物體)以修復器官和恢復功能用的金屬材料。該材料通常用作人體硬組織如牙齒、骨、關節等和軟組織如心臟瓣膜、腦膜、腹膜、人工器官等。生物金屬如金屬骨頭能夠與肉體很好的相容，并且具有可降解性，意思就是用它能夠只進行一次手術，因為生物金屬可以在人體內降解，并且沒有毒性（平常的對斷腿進行手術要首先在人體內植入鋼板，而后等骨頭長出來后再進行第二次手術將鋼板取出）。

9月4日-9月5日我們在長沙5712飛機修理廠進行參觀。第一天上午我們度過了一個讓人昏昏欲睡的安全教育，同時對飛機的修理車間有了一定的了解；在當天下午，我們真正的踏入了飛機修理廠，發現其實有些安全條例員工并沒有遵守，例如不能穿拖鞋進車間。飛機的修理車間分為結構車間、機載部附件車間、裝配車間

第二篇：暑期認知實習報告

認知實習報告

根據合肥學院人才培養方案中的第五學期認知實習教學大綱的要求，我與2011年6月22日至7月22日在安徽創睿軟件技術有限公司實習30天，與8月1日至8月14日在安徽用友政務軟件有限公司實習14天。

一、實習單位簡介

安徽創睿軟技術有限公司位于合肥市軟件園內。公司主營在IT專業，為客戶提供研究及開發、企業解決方案、應用軟件開發和維護、質量保證和測試、本地化和全球化、基礎設施外包以及業務流程外包等服務，公司同時涉及企業化實訓、項目承接、人才外包等多個領域。

安徽用友政務軟件技術有限公司也是位于合肥市軟件園內。公司主要為客戶全面提供管理軟件、ERP軟件、財務軟件、集團管理軟件、人力資源管理軟件及小型管理軟件。

二、認知實習經歷

2011年6月22日至7月22日一個月期間,我在安徽創瑞軟件技術有限公司的培訓基地培訓java知識。第一次課我們和軟件外包班的同學一起學習jsp的知識，后來因為我們之前在學校沒有開設java課程，所以老師將我們幾個人安排去派訊java基礎知識。其中三周我主要在創瑞培訓公司學習java基礎知識，包括java的一些基本概念、重載、this、垃圾回收、繼承、重寫、super、抽象類、接口、內部類。初始化等等。課上老師主要是通過寫代碼的方式讓我們熟悉API的使用和里面一些重要的類及方法的使用。

在每說到一個方法時，老師都會帶著我們查閱API來學習，比如在介紹equals方法時，就一邊幫我們熟悉這個方法的使用，一邊讓我們多查查API的內容。老師教我們用某個方法時都會例子來說明，比如equals方法的調用，如果希望某個類的實例的equals按自己的方式來比較，只需重寫這個類的equals方法。

class T{

int id;

public T(int id){this.id = id;}

public boolean equals(Object o){

if(!(o instanceof T))

return false;

T t =(T)o;

return t.id == this.id;

}

}

最讓我印象深刻的是，第三周的一次課上老師教我們自己寫一個21點的小游戲代碼，這大大激起了我們對培訓的興趣，21點小游戲看似簡單，實際上對于我們之前沒有接觸過java的來說還是有點困難的，我們花了三四天的時間來編寫和運行這個小游戲，最終在老師的指引下完成了這個小游戲。下面是我做的21點小游戲的部分代碼：

public void xipai(){

int i=0;

int r;

Card tem=new Card();

for(i=0;i<52;i++)

{Random rand=new Random();

r=rand.nextInt(52);

tem.setmianzhi(this.card[i].getmianzhi());

tem.sethuase(this.card[i].gethuase());

this.card[i].setmianzhi(this.card[r].getmianzhi());

this.card[i].sethuase(this.card[r].gethuase());

this.card[r].setmianzhi(tem.getmianzhi());

this.card[r].sethuase(tem.gethuase());

}

}

以上是洗牌的方法，能將21點所需要的52張牌洗出來。后面有玩家類和電腦類，還有游戲類，這樣構成了整個的21點小游戲。代碼有些長，這里就不一一列出來了。

開始兩周我們每天上午上課，下午在那里的機房自己上機實踐。但是后面來了許多去培訓的學生，所以老師安排我們下午上課，上午在那上機，每天從上午十點到下午五點。就這樣我們再三周內學完了課件上的內容。然后一周老師讓我們自己查資料去作一個圖書管理系統，可以在宿舍做也可以在創睿機房中做，然后他給了我們一個他自己做的管理系統，讓我們自己對照他做的來修改和完善，就這樣，我們在創睿完成了為期一個月的培訓實習。

從8月1號到8月14號半個月的時間內，我在安徽用友政務軟件技術有限公司中實習。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。

由于我們是實習生，所以我被分配到公司的客服部門工作。一開始工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要在QQ上聊天幫客戶解決一些問題。很耗時間，第一天就因為沒帶電腦坐了一天看公司內部的書籍看得腰酸背痛的。每天的工作基本一樣。但是過了幾天后就稍有點習慣了，每天向我辦公室的其他同事學習一些相關的辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己在職場中有很多都不懂的。

在這上班半個月中，曾有幾次想過干完今天就不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了其他同事對我們的看法，心里很不舒服。但后來想想，工作就應該踏踏實實的干好自己的事情，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要好好鍛煉自己。不然，這樣以后干什么都會干不好的。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫助。

在淮北二群的QQ群中，經常會有些人不知道辦公用具或者家具資產的類別，所以不知道如何分類，有一次一個土地局的人在群里面問鍵盤屬于哪一類，對于這些問題，我們先讓他在群里面的共享文件有一個常用辦公設備及家具資產類別對照表的表格看一下，自己找，然后他又說沒看到，然后我們才幫他找找，發現里面是沒有鍵盤這個類別，我們請教一個管我們實習生的姐姐，最后才解決的這個問題。

每天我們九點上班五點下班，成了真正的朝九晚五一族，這讓我感覺很好，讓自己早早的體驗一下社會，體驗一下工作的樂趣。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

值得一提的是在7月22號回家呆了幾天后在25號左右，一直到8月1號，我和我們宿舍的幾個人一直在找著工作，通過網上了招聘信息然后打電話聯系對方，最后我們選擇了一個在明珠廣場的安徽卓勝咨詢有限公司去了解了一下情況，到了那里我們才知道那是一個幫英語輔導報做推銷的工作，我們考慮了一會還是決定先在那里試試，可是后來的一天讓我們感覺自己無法勝任這個工作，因為他是讓我們去自己想辦法招一批銷售員去各個大學推銷這個報紙，而且要求一個月三十個人，我試了一天但還是決定放棄，但這段經歷可以算是我暑假期間比較重要的一段了。

實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

三、總結

我在此次實習過程中的收獲主要有三個方面:

一是通過在創睿培訓學習java基礎知識，增加了自己的理論知識，也了解到java知識的必要性。由于我們之前沒有開設java知識，這也讓我們早一點接觸到這種編程語言，早一點了解到java的優點。再者在用友公司實習時我深刻感受到了知識就是力量，在軟件公司你要有較強的專業知識和能力，你才能站穩腳跟。唯有牢牢掌握，比別人掌握的更多，你才能在人生的職場上春風得意。只有懂得多，識得廣，才能勝任工作。

二是在用友公司實習過程中鍛煉了與人相處的能力，可以和社會上的人很好的相處。也理解了與人相處的好處，只有大家相互幫忙，相互合作，才能更好的完成工作。良好的人際關系，會有助于你的工作順利進行。

我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。而且，同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發揮得更出色。

三是在工作中認識的同事努力工作都是為了生活，這個讓我知道自己以后的責任有多么重大，我們無法逃避這些，我們必須堅持著自己的生活。每天重復著做同樣單調繁瑣的工作，時間久了我們也會厭倦，但是工作簡單也不能馬虎，小小的失誤就可能給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。這也就反映了我們校園生活是多么的快樂，生活豐富多彩，無憂無慮，只有學習這門事。所以我們應該一方面要回珍惜這份校園生活，另一方面要向著那份社會中的生活責任做好準備，迎接著那份重擔。

在實習的日子，在收獲了很多知識與經驗的同時，我更發現了我自身存在的不足。

1、做事難以堅持不懈。在創睿培訓由于每天都要坐兩路公交車感覺很疲倦，經常抱怨，而且在用友工作時每天重復同樣的事情，感覺很無聊，導致我經常情

緒很不好，不想堅持下去，所以有時候效率很低。

2、社會實踐經驗過少。長期的校園生活，我僅僅只學會了書本的理論知識，很少參加社會實踐的活動，導致在實際生活中，無法很好的脫離書本上的知識。

3、人際交往有待改進。平時在學校中沒有很好的參加活動和與別人溝通，導致我在人際交往方面與他人相比還處于較弱狀態，因此，我還需要努力學習與別人的溝通。

4、書本的知識沒有學好。在創睿培訓java知識的時候雖然學的是java，但是感覺自己在c語言這塊沒有學的很好，導致許多相同的知識不太了解。

所以我覺得以后的學習和生活中應該做到以下幾點：

一、除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。

因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。所以我打算好好利用余下的兩年，將學習與實踐相接合。要趁早地從校園生活中去橫架投身社會的實踐橋梁，深入了解現實中的自我，揚長避短，在人生的道路上運籌全局，尋求屬于自己的廣闊天地。我們要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。

二、面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我們應該轉變觀念，不要簡單地把暑期實習作為掙錢手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

這次的實習是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

三、要加強自學能力

在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。在創睿培訓時我就能深刻感受到自學能力是一個大學生必備的素質，很多知識老師只是一帶而過，課上根本不給你思考那么多的時間，而且老師也經常給我們講解他們在做一些軟件開發時也是通過自己學習一些相關的知識來完成工作。以后的工作并沒有太多的要求你在學校的學習成果而是更注重你的自主學習能力，很多的內容老板只是給你一個模板，你自己要去學習和查找資料。

四、培養自己的理財能力

一直以來,我們都是依靠父母，但是我們卻經常是大手大腳的花錢，到了工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易，所以我們要開始有意識地去培養自己的理財能力。

短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。我感覺自己對軟件開發這個方面還是理解的不夠深刻，需要更進一步的學習和實踐才能有更好的理解。

這次的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多東西，而這些東西將使我終生受用。社會實踐加深了我對專業和社會的認知和理解，拉進了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了自己的奮斗目標。社會是另一個學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，既能讓我們的人生價值得到體現，更為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。陶

淵明說過“盛年不在來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。”希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

第三篇：暑期認知實習報告

認識實習報告

學

號

姓

名

班

級

指 導 教 師

電氣與電子工程學院

目錄

講座一------金盤電氣

第一站------金盤電氣（武漢）

講座二------強磁場

第二站------強磁場中心 高新熱電場

第三站------特高壓基地

實習感知

講座一------金盤電氣

緊張忙碌的考試周在7月4號接近尾聲，我們也在休整了一個下午之后整裝待發，進入暑期實習第一站---講座，以便了解足夠的知識，為第二天的實習做準備。

此次講座，我們有幸邀請金盤電氣的張工為我們講解金盤公司的主要涉及業務以及他們的產品制造。此次講座中，我了解到，該公司主要制造電壓等級為35KV及以下，容量為20000KVA及以下的樹脂絕緣干式電力變壓器、配電變壓器、接地變壓器、消弧線圈、箱式變電站、高低壓成套開關以及其它特殊用途的電氣產品。之后張工就主要介紹了不同的變壓器類型，并講解到干式變壓器和油浸式變壓器的區別：油浸式變壓器主要是大型變壓器，并以油作為絕緣介質，同時起冷卻的作用。然而，干式變壓器主要為小型變壓器，以空氣為主要冷卻介質以樹脂等為絕緣介質。因為規模不同，冷卻介質不同決定了它們不同的應用場合。

第一站-----金盤電氣

7月5日的上午，帶著對實習的小期待，乘坐學校大巴，來到離學校很近的金盤電氣（武漢）公司。我們到達時，張工已經在門口等候多時。列隊之后，我們開始在張工帶領下參觀金盤電氣集團的生產基地。映入眼簾的生產車間與想象中略有不同，以下是我們的參觀過程：

一．干式變壓器的鐵芯制作及其組裝過程

1． 把厚度僅為0.3mm的硅鋼片切割成各種規定的形狀，然后將其粘成導磁的鐵芯（在車間里，我們看到了機器按照設定的程序進行切割，并進行打孔，方便固定）。

2． 使用紅色樹脂所包裹的線圈套上鐵芯，安裝完成后按照相序用銅線將它們連接起來。

成型后的整個線圈成為一體，與我們理論上學到的線圈完全不同，生產出來的線圈更利于安裝、固定、運輸等。二．變壓器的檢測

接下來參觀的是變壓器的檢測區，剛剛完成的變壓器要接受嚴格檢驗，比如耐壓檢驗，雷擊沖擊檢驗等。三．樹脂澆注線圈

最后參觀的是制作樹脂澆注線圈的器械。在真空爐中加入絕緣樹脂，浸入線圈，然后轉入加熱爐進行加熱，以及后期的冷卻，樹脂便可將線圈固定。

第二站

強磁場中心

高新熱電場

一．強磁場中心

我校建成的強磁場中心是世界四大脈沖強磁場中心之一。該磁場場強為50T－80T、孔徑為34mm－12mm、脈寬為2250ms－15ms的系列脈沖磁體，以及12MJ電容儲能100MVA/100MJ

脈沖發電機型脈沖電源系統；配備低溫、高靜壓、光源等其它實驗條件，建設電輸運、磁特性、磁光特性、壓力效應、極低溫等科學實驗測試系統，為脈沖強磁場下凝聚態物理、材料、磁學、化學、生命與醫學等領域科學研究提供理想的研究平臺。

首先我們參觀了大廳內的全景模型，實驗基地，管道布臵，整個脈沖磁場實驗室的輪廓立即呈現在眼前。在解說員老師簡單介紹之后，我們開始參觀內部結構。由于我們專業知識有限，所以對很多原理不能理解，我們只能參觀走廊外壁上的展圖，展圖向我們展示了實驗室研究人員，研究內容以及實驗成果。接下來的是脈沖磁體，它臵于一間由5mm厚鋼板建成的小房間里，主要是處于屏蔽和安全的考慮。由于脈沖磁體在通電過程中大電流會產生大量熱量，使元件溫度升高，因此磁體通常是放在液氮中的，這樣它的初始溫度就很低，我們特意觀看了一下金屬桶中的液氮狀態，液氮的沸點達到-196℃，可以使磁體正常的工作。并且磁體在工作過程中會產生很強的引力，而磁體材料的應力極限是4GPA，因此工作中應注意到磁體的工作情況。最后我們進入一間很大的類似于生產車間的實驗室，里面是電容型儲能電源，主要對長短脈沖供電。在一段時間后，我們又乘車前往高新熱電廠。

二．高新熱電廠

武漢高新熱電股份有限公司成立于1998年2月，注冊資本1.5億元人民幣，是設立在武漢東湖國家高新區內的股份制高新技術企業。武漢關山熱電廠是由公司投資興建的首個項目，也是武漢市首項集中供熱工程，被列為湖北省和武漢市重點工程項目。除了供電以外，主要對開發區眾多高新技術企業提供工業用蒸汽，是開發區發展及招商引資的重點配套工程。工程總投資為3.3億元人民幣裝機總規模為2×25MW，即2臺130t/h燃煤鍋爐，2臺25MW汽輪發電機組。工程分兩期建設，一期工程于2000年7月投產，二期工程于2002年10月投產。兩期工程全部投產后，年供電量可達2.6億度，年供熱量可達3.66×106吉焦。

這注定是一次好奇又略帶激動的參觀之行。因為我不止一次在腦海里構想發電廠的模樣，如今發電廠就要在眼前了。參觀之前，我們被要求帶安全帽，我們戲稱之為“小紅帽”。之后，在負責人的帶領下，我們進入了熱電廠眼前。他首先向我們介紹了電廠將原煤運入到110KV高壓電輸出的流程：

1.原煤用火車運送到發電廠的儲煤場，然后經輸送帶送到煤斗，從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，清除掉雜質，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。

2.形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后，合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒供電。

接著我們就見到了宏大的冷卻水裝臵。再之后，我們來到二樓發電機旁邊，機器轟鳴，機組急速地旋轉產生電能。在這里工作人員為我們介紹了他們的兩組變壓器，兩個機組產生的電能的電壓為6.3千伏，通過變壓器組將其升壓至110千伏接入電網。

雖然只是一個規模很小的發電廠，但是在整個供電系統中依然有它的位臵。帶隊工人告訴我們，此處的發電直接連入市電網絡，為市區家庭服務。

第三站----特高壓基地

武漢高壓研究所隸屬于國家電網，它主要從事超高壓輸變電技術、高電壓試驗與測試技術、高電壓大電流計量標準與測試技術的研究與開發等。國家高電壓計量站也設在里面，而且建有高電壓、大電流國家標準，擔負著全國高電壓、大電流標準量值傳遞工作，配合國家西電東送的計劃，以及特高壓直流輸電的研究。特高壓直流輸電的主要特點是輸送容量大、電壓高，可用于電力系統非同步聯網。在我國，特高壓直交流500千伏和直流正500千伏以上的電壓等級特高壓能大大提升我國電網的輸送能力。據國家電網公司提供的數據顯示，一回路特高壓直流電網可以送６００萬千瓦電量，相當于現有５００千伏直流電網的５到６倍，而且送電距離也是后者的２到３倍，因此效率大大提高。

接著，這里工作人員給我們講解了電壓傳輸過程。實驗電壓先是由外部提供的220伏電壓通過三臺220千伏/750千伏變壓器升壓，當三臺變壓器串聯將得到2250千伏的高電壓。在觀察電路走向中我們發現特高壓導電用的是8分裂輸電電纜，每一根導線的截面積400平方毫米，八分裂線半徑達到一米，這將減少電暈現象，減少損耗。之后工作人又介紹了±1200直流電傳輸、脈沖電流對電網影響的情況。接著我們隨著工作人員大致了解了一下其他“鐵塔”的作用和一些結構的功能，比如一些桿件的尖端通常都是加了一個球，這樣是為了防止尖端放電；有一些架在鐵塔之間的電線每幾個相干股用奇特的環形物連在一起，這些是濾波器，用來降低噪音。

剛來到此處時我們就注意到這里除了特高壓設備，還有一個很特別的現象：傳輸線下是一片草地，草地上有“自由漫步”的牛，雞等家禽。我們對此感到很是奇怪，畢竟這里不是那個飼養場。工作人員解釋后我們才恍然大悟：這些動物是用來做實驗的，用于觀察長期生活在有磁場輻射下的動物反應。在我們看來，這種實驗真的很好玩，又很有意義。

實習感知

緊張又輕松的三天實習就這么過去了。回顧這三天的行程，我確實學到了很多課堂上沒有辦法學到的知識。在金盤電氣，我

親眼見到了課堂上老師講解的變壓器線圈，見到實物才驚覺自己腦海中“構造”的線圈竟與實際相去甚遠。課本中講到的只是模型，然而實際中的變壓器線圈并非外露，而是由樹脂絕緣并油漆成整體。

在脈沖強磁場中心，我們則是進入了一個看似熟悉又完全是云里霧里的物理世界，看著墻上的展板，我們很興奮的討論著說這個人物那個原理，但是細細看去，我們發現對這方面的知識又是掌握甚少，這也鞭策我們要努力學習知識，才足以駕馭這些物理公式并學以致用。

在高新熱電的參觀過程中我們亦是感慨良多：這里是很多居民家居用電的中心，是這個城市的能量之源，然而這里的環境果然是如我們想象中那般：高大的煙囪一直向空中排放著廢氣，據領隊的工人介紹，這些廢氣是經過處理并且達到國家排放標準的氣體，含硫量在安全范圍內，然而這扔意味著這片土地的上方，空氣并非純凈的。放眼看去，這里的設備或許由于年代久遠大多呈現著發電原材料—煤炭的本真黑色。我想，空氣中煤灰的含量應該很高。進入產區，設備的轟鳴聲瞬間撼動了我的心臟，讓我覺得自己的心臟在隨之一起顫動。在車間里，即便大聲說話，我們依然無法聽清對面飄來的聲音。監控室，估計是發電廠唯一的清靜之地，而這里，我也看到了這個看起來年代久遠的發電站

依然在緊跟時代的潮流：通過電腦監測各個鍋爐中煤的燃燒情況，并適時做出調整。然而添煤等重活依然只能靠人工實現。所以，熱電廠的工作環境實在堪憂。但是我們又必須認識到：我國近75%的電能由火力發電提供，也就是我在高新熱電看到的是大部分熱電廠的情況。然而，隨著能源危機的加劇，我們必須尋求新的能源，水利發電，風能發電，太陽能發電等。這些艱巨的任務必將激勵我們更加努力地致力于電能研究。

隸屬于國家電網的鳳凰山特高壓基地讓我們眼前一亮：富于田園氣息的工作環境，復雜的高壓電網結構都使我無比向往。當然，在這里我看到的更多的是未知：不理解的專業名詞，不認識的實驗設備，不明白的工作原理。原本認為很平常的東西在這里也有了非凡的意義。帶隊的工作人員一上午的高談闊論，想必大家并非完全理解，但是我們依然相信這里會是我們上完專業課后最為向往的去處。

當整個實習結束，我問自己，真的學到了很多東西嗎？答案是否定的。并非安排不合理，并非在實習過程中沒有認真聽帶隊老師的講解。只是感覺以目前的水平不足以融會貫通，然后也從心底冒出一個聲音：還差得遠呢！是的，大三就要開始了，我應該全力在新的學期中汲取知識，然后才能理解那些所聽所見，也只有如此，才能發揮實習的功效。我想，實習的目的不僅僅是

讓我們對專業有所見識，更是一種學習上的激勵。

學

生

簽

字

指導教師簽字

2014年8月2日

第四篇：暑期認知實習報告

（上海對外經濟貿易學院學生認知實習報告）

上海對外經濟貿易學院經濟系

天津營銷策劃有限公司

認知實習報告

系別:經濟系

專業:會計一班

班級:09級會計一班

姓名:朱景運

學號:09123123421

成績:

2012年8月30日

天津營銷策劃有限公司認知實習報告

根據上海對外經濟貿易學院人才培養方案中的第七學期認知實習的教學大綱要求，我于6月28日至8月30至在天津營銷策劃公司上海辦事處實習63天。

一、實習單位簡介 天津營銷管理策劃中心是一家致力于為企業提供營銷策劃、營銷咨詢、戰略咨詢、品牌創建打造的專業咨詢策劃機構。公司設營銷策劃部、品牌策劃部、戰略咨詢部、市場調研部、消費行為研究部、整合營銷傳播部、影視創意部、管理咨詢部、企業形象設計部（VI設計，CIS設計)。并設有北京公司、天津公司、上海辦事處、廣州辦事處，本部設于廣州市黃埔大道西平云路163號無線電集團通訊大樓4樓東部。

二、認知實習經歷

1、工作流程

每天八點左右抵達當天的工作場所（中高級以上大廈）搬貨，整理貨架，佩戴耳麥，手拿傳單，帶著微笑，以稍快的語速“花仙子，創造生活好品質”；“花仙子，消除異味散發香氛，創造清新空氣”，“填寫問卷就有精美禮品贈送還可以參加抽獎活動”向顧客推銷產品，同時開始一天的工作。

一天有兩個工作地，每個地點由4至6人合作完成該地點產品問卷的回收和銷售情況的記錄。每個時間段都會發放宣傳單，正面是產品的詳細介紹，可以進一步了解產品，其反面是關于產品的問卷調查，填寫問卷并返還可以領取產品的試用裝。一天中有三個人流高峰期：8：30左右的上班高峰期，午間休息，以及下班。在上班高峰期主要是負責分發傳單，而另外兩個人流高峰期主要是銷售產品。由4、5個人給顧客介紹產品，其余人記錄每筆銷售情況。到下班時，兩人整理貨物并做好記錄，及時補貨，為明天的工作做準備。

由于產品的主要銷售對象為白領人士、消費層次較高的人群，所以銷售場所多集中于中高級大廈大廳。一個星期前與大廈物業管理處做好溝通，并在前一天將貨架搭好，第二天將貨物運過去開始銷售。賬單一共分為4份：銷售記錄表、中獎者登記表、產品貨量登記表（其中包括昨日貨量、增添量、使用量、客勤量、剩余量）、問卷調查回收登記表。每天都由固定的人員記錄賬單。開始工作的前三天，每位成員輪流做不同的工作，以便大家熟悉和適應每個崗位。

在白領們午間休息時間工作人員介紹推薦銷售的產品，吸引顧客購買；記賬人員做好每筆銷售記錄。期間還有抽獎環節，中獎名單是從反饋的問卷中抽取。由于公司要進行回收問卷的調查，所以問卷的回收量以及中獎者名單均記錄；還有給大廈物業的產品種類及數量也需要記錄。同時一些零碎卻必需的物品，諸如試問紙，小噴瓶，耳麥電池，照相機，圓珠筆等都需要每天記賬人員準備。

在正式工作之前有一個星期的培訓期，進行的是產品的基本知識介紹，以及如何與顧客交流的方法和技巧。每個星期的周末需要整理該星期在大廈的工作情況，比如問卷回收量、中獎名單等，以及問卷的電子版登記。

三、認知實習總結和體會

1、認知職業

（1）工作熱情和態度

當顧客了解本產品之后，銷售人員應該繼續保持源源不斷的熱情向顧客介紹，產品的原料，工藝技術，外觀設計，獨特之處。但是并不需要每一個都很全面的介紹，而是挑出每個部分中的要點介紹，并根據顧客的語言表情，動作狀態，適當改變語速等讓顧客在最短的時間內了解產品特性，激起顧客的購買欲望。產品的推銷人員就是公司的形象，只要工作一開始，就應該要保持良好的工作態度、工作激情。有顧客過來了解產品時，要以真誠，誠懇，熱情的態度去介紹；發傳單的時候就要大聲洪亮的喊出產品的口號；時時刻刻注意自己的舉止等。或許顧客原本不會購買你的產品，但會因為你的一個細節，而購買產品去試用。當然也存在和顧客溝通不順暢的時候，這是考驗推銷員靈活度的時候。無論顧客是怎樣的態度，購買還是只是過來了解一下產品，推銷員都應該記住自己的工作，用一如既往的良好的態度和顧客溝通。

（2）工作內容和技巧

產品的質量是吸引顧客的關鍵同時也是在同類產品中能夠脫穎而出的關鍵。新產品的銷售首先需要的是宣傳，讓人們熟悉產品。

在向顧客介紹產品的時候并非機械地將專業知識全盤托出，而是根據顧客的狀態進行介紹。比如向長輩們介紹產品時用恭敬的,著實為人家考慮的態度；而對待年輕的白領一族，采用的則是符合他們心理的態度來吸引他們購買產品。過了一段時間，就會掌握一些顧客的心理，適度適時地去改變向顧客推銷時說話的語氣以及內容，這樣就更容易吸引到顧客來購買產品。這是個靈活性很大的工作，因為從顧客的動作，語氣等可以稍加判斷其性格，根據其性格變換銷售方式。例如對待豪爽的人就需要爽快明了地向顧客介紹，最終在完成這筆銷售的時候附加贈送顧客一些贈品。這樣已經消費過的顧客會覺得這筆花銷很值得，買東西買的十分滿意，更重要的是記住了產品。這樣就會繼續消費該產品并可能帶來更多的消費者。

總之與顧客的交流是一份需要靈活度的工作，要能夠順暢的與顧客保持交流。有時候顧客購買該產品，除了被產品本身的質量吸引外，還有一部分原因是在交流的過程中與顧客建立了信任，于是顧客會心甘情愿的買該產品。針對推銷還有一點，由于顧客了解產品的時候，只保持很短時間（大約40s）的記憶，所以介紹人員語速應該稍快，要熱情積極，讓顧客產生購買欲望。

2、認識社會

對于第一次真正意義上的進入社會，最先的姿態是謙虛謹慎，多聽，多做。可惜這種姿態沒持續太久，便自認為掌握了工作，可以一個人掌控操作臺。實則是自己會手忙腳亂，展示臺忘記放試問紙，購買記錯幾筆帳等等。偶爾還會不加思索的對老板不接受的建議進行反駁。老板不盯梢的時候玩玩手機，和同事聊聊天。這些也是在工作開始一段時間后逐漸放松警惕的表現，有些心浮氣躁需要更多的磨練，有些心高氣傲需要更多的坎坷去剔除它，有些不成熟幼稚的想法需要徹底打消，有些實實在在腳踏實地需要建立，有些認真積極需要培養，有些勤學好問需要逐步學習。面對工作，應該是認認真真一絲不落地完成老板交代的任務。空閑時間還要為自己充電；面對上司，應該是：犯錯時認錯，認真傾聽老板的教訓；建議時，考慮好之后再告訴老板（當然很多情況是建議直接被推翻拒絕，所以就看員工和老板的熟悉程度，以及問題的嚴重性與否吧）；老板交代任務時，記清楚任務，并在最短的時間內完成，杜絕偷懶和拖拉。當然這個還不是真正意義上的在工作崗位上工作，如果有一天坐在辦公室里面對電腦處理工作，一定還有更多的事項和要求去注意，但是相信，只要是工作，那么首當其沖的便是積極認真的完成工作，才能有飯碗可拿，至于自己的夢想，請別忘記，多多為自己充電積蓄力量，努力實現自己的夢想。只有心中懷有一顆上進之心，才能不斷的獲取更多。

3、認識自身

（1）認識工作

第一次真正意義上的踏上工作崗位，起初是謙虛謹慎，積極熱情，多聽少說；過一段時間便有了放松懈怠，熱情不再；再接著是開始抱怨，放任偷懶，一心想著要逃離工作。工作結束，一切都安靜下來，內心的聲音卻是相反的，哪有怎樣的吃苦？哪有怎樣的艱難？都是自己一味的夸大，甚至自己做的工作做的還不夠。老板雇你來為他工作，那么你的責任就是拿工資之前干好你的工作，而不是消極怠工，只保證量而忽略質。干就是要好好的干，踏踏實實的干，配得上那份工資。能夠保質保量的完成工作才是合格的員工。

找到工作，努力工作，時間久了，就像機器，在固定的時間里做沒有變化的工作，不遲到不早退，被稱為合格的員工，卻也只能被稱為格而已。那么怎樣的員工才能算是優秀的員工呢？保質保量甚至超量完成工作，對工作抱有熱情，積極創造，認真負責的員工是能夠被稱作是吧。好的員工對工作總是持有源源不斷的熱情，那么他們便是具有創造力的，創造能夠使得工作效率提高，如果這種氛圍能夠發展起來并成為公司職員的必要素質，那么企業發展的速度勢必會有大幅度提高。

在實習期間，這份工作真正讓我接觸到了學校之外的人和生活。作為推銷人員，對待不同的消費人群，懂得以怎樣的方式去和他們溝通，如何拒絕物業人員的嘲諷和狂搶亂拿，懂得了如何與其他工作者和平相處維持和諧的關系，懂得了什么叫做“做一份工作拿一分錢”，懂得了如何在看似不可能生存的地方扎根下來，懂得了如何在快節奏的生活中減輕自己的壓力享受生活，懂得了什么叫做不放棄心懷希望...（2）夢想與現實

抱有一腔熱情的努力工作，還有誰人能堅持做到？年復一年，只會被逐漸的打消去。更何況是夢想？有多少人初入社會時抱有壯志和夢想要去實現？還有多少人在工作幾年之后卻依然能夠為自己心懷的夢想去努力？理想被現實打磨的所剩無幾，何談努力，估計只有一腔幻想了吧。當然也不能一味地強調人一定要實現自己的夢想，因為生活中總是有很多你無法改變的無可奈何，各種各樣的可能性，因此只能先把自己能夠把握的住的東西把握住，再去考慮夢想這樣跟現實有很大差距的東西。把握今天，心懷夢想，才能活的更有滋味兒，不斷攀登，實現自我。

用真誠的話語和別人溝通，建立信任，是我的工作，每當一個客戶買下我們推薦的產品，內心總是有小小的滿足感，因為自己的努力沒有白費。我喜歡這樣的工作，喜歡內心被滿足的感覺，從而這也對我以后的工作有了想法，那種通過自己的介紹使得別人獲得了某些事物的了解而產生的滿足感讓我有了熱情，也許自己的職業生涯會向著這條路去靠近。導游和旅行節目的電臺主持是可以考慮的幾個選擇。

說起導游，最基本的便是對自己的業務要熟悉，要能累，就是能吃苦，別人休息的時候你要繼續介紹，不能比別人先休息，還要早比人家開始工作，旅客有了問題要能耐心細心的幫他們解決，要有全局意識等等還有很多的問題要在未來的幾年中進行探索；說起旅行節目的電臺主持，當然要有良好的解說能力，要靈活轉變，能夠妙嘴生花。真正去細想這些問題的時候才會注意到其實自己距離這份工作所要求的素質和能力還差的很遠，比如說，靈活轉變能力，吃苦耐勞的精神，抗壓能力等。這些都需要在接下來的學習中自己有意識的去加強培養自己。抬上十分鐘臺下十年功，干哪一行一定都是要狠吃苦歷練一番的，但是興趣是最好的老師，因為它們激發了我的被滿足感，產生了快樂，我想這也一定會是我在探索道路的過程中支撐我的動力，加油未來！

第五篇：認知實習報告(暑期實習報告)

認識實習

一．實習目的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。從書本上得到的知識終歸是淺薄的，要真正理解書中的深刻道理，必須親身去躬行實踐。步入大學，我有了自己固定的專業—經濟學，通過課堂的學習也儲備了一定的專業知識，但是書本上知識的學習與知識的實際運用總是存在著一定的距離。因而，走出課堂，深入實踐，參與實習活動是大學學習不可或缺的一個環節。帶著這樣的思考，希望通過本次實習深入了解自己平時學習的不足之處并為自己今后的學習樹立一個明確的方向。

通過參觀義烏國際商貿城和杭州下沙可口可樂公司的實踐活動，我們可以對企業經營管理作初步認識，彌補課堂上理論學習的不足，拓展實際的知識面，開拓眼界；了解本專業在國家建設中的作用和發展前景，進一步培養對本專業的興趣，激發專業學習熱情，為后續專業基礎課程和專業課程的學習奠定良好基礎；鞏固和運用所學的基礎理論，專業知識和基本技能，同時，使自己在實踐過程中對自身的能力有初步了解。

二.實習內容

1、實習時間：2010年07月04日

實習地點：義烏國際商貿城

實習經歷：事先班級進行分組每8人一組，并交代了此次實習的重要性以及一些該注意的事項。早上全體同學乘坐校車前往義烏。抵達目的地后分組行動，各組員在組長帶領下開始參觀國際商貿城。我組首先參觀的是該商貿城的二區，我們先在該區入口的導航欄上了解到其共有五樓：一樓經營箱包、傘具、雨披、袋等；二樓經營五金工具、配件、電工產品、鎖具、車類；三樓經營五金廚衛、小家電、電訊器材、電子儀器儀表、鐘表等；四樓設生產企業直銷中心及香港館、韓商館、四川館、安徽館、江西九江館、新疆和田館等精品交易區；五樓設外貿采購服務中心。市場中央大廳二、三樓設旅游購物中心、中國小商品城發展歷史陳列館。東輔用房配套有工商、稅務、派出所、銀行、餐飲、物流、郵政、電信等職能和服務機構。市場配套有商務樓、寫字樓、四星級酒店及東、西兩個廣場，開通環線觀光旅游車。另外據相關人士介紹了解到義烏國際商貿城二區（二期一階段）于2004年10月22日開業，市場占地483畝，建筑面積60余萬平方米，擁有商位8000余個，經營戶逾萬戶。當時徹底震驚,就只有一個區規模竟然就如此龐大。僅一個區便可以逛上數十個小時，那么如果想要把整個商貿區完整地參觀下，不就得花上十天半個月的。于是便下定決心以后有時間一定要多多光顧，這樣才能對這個鼎鼎有名的商貿城作全面詳細的了解。接著就正式開始參觀商貿城。首先我們來到的是一樓的箱包區，頓時眼花繚亂，各式各樣的箱包琳瑯滿目。向店主了解到他們主要是靠從事批發活動盈利，單買的數量很少。其每家店一般都專門賣同一類箱包比如有的店鋪專門賣學生用書包，有的專門賣旅游用箱包。接著來到二樓的鎖具區。對此我們了解的很少，跟一些店主交流了下了解到他們通過出口這一渠道銷售的數量較多。之后我組來到的是三樓，其家電種類各式，通過參觀我熟悉了很多以前沒見過的小家電。再者來到四樓。這樓應該是最具特色的。設置了許多區域性特色商品展示館。各個館都有其當地的商人在此“擺攤售貨”。更有各種各樣的當地的產品在此直銷。

2、實習時間：2010年07月05日

實習地點：杭州下沙中萃可口可樂有限公司

實習經歷：得知要去可口可樂公司參觀后便在網上簡單瀏覽了關于該公司的一些重要信息,之后帶著無比好奇和萬分期待的心情出發了。早上在指導老師帶領下我專業全體學生驅車來到杭州下沙可口可樂公司。下車后的第一感覺是該公司的規模很龐大，規劃和布局很有特色。之后公司公共關系部的一位講解員接待了我們專業參觀團一行。在講解員的引導下，我們首先參觀了可口可樂的現代化生產流水線，親眼見證了可口可樂的“由來”。先后看到了前糖區、后糖區、水處理區、罐裝區、掛碼區??看著罐罐可樂神奇地在一臺臺機器上運行操作著。于是深刻明白了生產一瓶可樂真是不容易，要靠這么多臺機器的共同協作，要經過這么多個復雜的步驟。之后講解員對可口可樂的生產作了詳細介紹，大家頻頻點頭，有些同學還不時地向工作人員提出問題。可口可樂先進的生產設備和生產方式大大激發了我們的求知欲和好奇心。接著我們參觀了可口可樂博物館，這里完全可以說是蘊藏著一本企業百科全書。該館圖文并茂地介紹了可口可樂如何從藥劑師后院的一個偶然發明變成每秒售出一萬多瓶的暢銷飲品，獨特的可口可樂曲線瓶的發明史，行銷全球的廣告策略，企業的長遠規劃和長期贊助策略等。在“可口可樂繽紛世界”里，引人入勝的數百件珍貴展品來自超過100個可口可樂銷售所及的地區和國家，使人流連忘返。創意無限的各時期可口可樂經典廣告，形形色色的可口可樂歷史藏品，讓人目不暇接。還有造型各異的各種體育、音樂盛事的精美紀念品等等，都令我們贊嘆不已。最后我們喝著可樂，在可口可樂公司講解員的帶領下觀看了可口可樂公司的發展歷史短片以及捐助希望工程的片段。在這短短的小片段中我再一次了解到了可口可樂的發展史，感慨萬千，想不到只是罐小小的可樂竟然背后有如此精彩的故事，這是在來參觀之前從來沒有想象過的。觀看完后大家進行了現場交流，在交流中，大家踴躍提出關于環境保護、企業營銷策略、人力資源管理等方面的問題，進一步加深了對企業的了解。這一行所有的同學都獲益頗豐。

三.實習結果

1、義烏國際商貿城：

首先, 對于義烏國際商貿城，一進去就發現其布置井然有序、配套設施完善、環境優美、服務功能強大。其每一層賣的產品種類頗多，但是其規劃井然有序。每一層都劃分為很多塊小區域，每個區域都集中賣同一類產品，實行集中專業化經營。這種經營方式既方便了顧客同時又利于集中管理。

其次, 義烏國際商貿城實行低成本、低價格經營。在參觀中忍不住會買點小商品，于是就產生了一個最大的感受，那便是這里的小商品價格真的很便宜。因此便產生一個觀點，所有到過義烏的人，都對義烏的東西感興趣，主要是因為便宜，便宜得你不可想象。過去，義烏商品價格低主要來自于大批量采購，大進大出；現在，既有大進大出，又有本地生產。本地生產成為支持低成本的重要因素。再者, 義烏國際商貿城實行低稅費經營。其原因來自于當地政府的鼓勵與支持。我組大概了解了一下，在這里一個攤位，15年前的管理費是800元，現在商人發財了，年經營額上千萬元甚至幾千萬元，管理費還是800元。政府的這種鼓勵與支持的管理態度在很大程度上促進了義烏國際商貿城的發展。

最后, 我組在參觀過程中跟幾位經營商作了下交流。深刻體會到他們的不容易。于是便覺得義烏小商品市場的成功，不能缺少一股極其關鍵的力量。那就是一大批特別能吃苦、非常能干的商人。正是這些商人將全國各地的貨物集中到了義烏；也正是這些商人，將這些貨賣到了全國各地，全球各地。是他們在無形中

為義烏小商品做了最完善的宣傳工作。因此，市場建設的奧妙在于培養商人，保護商人。

2、杭州下沙中萃可口可樂公司

首先，該公司先進的自動化流程線是其成功的關鍵因素。科技是現代企業成功的必不可少的要素之一。參觀完該公司，深深被其全自動化的生產過程吸引。正是由于其先進的生產設備才能其大規模的生產，為其日銷千萬提供可能。

其次，該公司具備雄厚的物資力量以及人力資源。我們向員工了解到可口可樂公司十分注重員工的定期培訓，每年都會安排一定的時間進行培訓，其在很大程度上提高了員工的操作技能和綜合素質，為公司的進一步發展提供可能。

再者，企業形象很重要，一個企業的往來形象是一個企業的無形產品，是一種最具說服力的宣傳方式。我們了解到杭州下沙可口可樂公司在注重經濟效益的同時，更時時關注并參與多種社會公益活動。“取之于民，用之于民”是公司回報社會的宗旨。因而其在很大程度上提高了企業的形象，推動了企業的發展。

最后，一個成功的企業除了擁有龐大的物質力量之外，不定也得擁有一定的精神力量，那就是一個企業的文化。可口可樂公司以人為本的企業文化、“團結、誠信、勤奮、進取”的企業精神和“服務社會，精益求精”的經營宗旨，以及該公司十分注重員工的綜合素質的培養等都是最有力的證明。

四.實習體會

1、學習經濟學這個專業已有一年，但我確信自己一直對自己學習的專業不是很了解，涉及企業經營管理以及經濟學方面的課程雖然開了幾門，但是如果從學習的效果來看并不是很理想，學習的知識也不夠系統，并沒有讓我對自己學習的專業的行業有個較全面的了解。但這次實習在一定程度上彌補了一些教科書中沒有涉及的行業知識，不但讓我學到了課本以外的專業知識，更是對本專業和企業經營管理的初步認識，讓我在認知上有了很大程度的提高。

2、通過這個學期的認識實習活動，我真正體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的含義。實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習。雖然平時常喝可口可樂，在網上也經常看到有關義烏國際商貿城的信息，但只有在實習中才能對可樂的生產過程以及商貿城的經營管理狀況有真正的認識。通過實習，身臨可口可樂制造現場以及義烏國際商貿城，才能真正體會到企業經營管理的重大挑戰，通過本次實習我加深了對未來的認識、增加了對專業的熱情。

3、通過這次認知實習活動，我看到了自己平時學習的不足之處。我體會到，我過去所掌握的知識過于局限于課本，從而缺乏實際操作能力，然而實際操作能力是極其重要的，特別是目前在全球金融危機的影響下就業形勢日益嚴峻，大學生的實際操作能力差在很大程度上導致大學生就業困難。因而要找到一份突出的工作，就一定要從現在開始培養自己的實際操作能力，所以平時放假期間應該多參與實習活動，找實習工作，將書本知識同實踐有效的結合，在實際工作中提高自己，豐富自己，提高自己的專業技能，給自己創造更多的機會。

4、同時我也體會到了實習活動的重大意義。實習生活是一塊“試金石”，是加深對自我能力認識的重要途徑。實習是高等教育體系中不可或缺的一個環節，是課堂教學的補充和延展，是畢業后走出校園進入社會的提前演練，可以讓我們積累一定的經驗，為將來進入社會打下一定的基礎。我們缺少的不是知識的儲備而是能力的積蓄。但由于大學特殊的學習模式和環境，缺少實際情景的見證和實

踐活動的參與，同學之間缺乏必要的交流和比對，使得我們很多時候很難對自身的能力有明晰的認識，能力缺陷往往被遮蔽起來。因而通過實習活動很好的彌補了大學的一些不足之處,是對大學生的重大考驗,是一次寶貴的經歷,更是人生的一大財富。期待更多有意義有價值的實習活動。