第一篇：法院精神文明目標責任書（推薦）

XXXX人民法院2011年

精神文明創建目標責任書

為牢固樹立和落實科學發展觀,不斷深化精神文明創建活動，加強和改進思想、政治工作，不斷開創局精神文明建設工作新局面，XXXX人民法院現與各庭、處、室、隊簽訂2011年精神文明創建目標責任書：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以提升全院干警精神文明素質為目標，以創建“文明科室”、“文明單位”和“文明行業”為載體，以構建和諧司法審判環境為重點，促進全院物質文明、政治文明與精神文明協調發展。

二、精神文明創建主要考核任務

（一）領導重視精神文明建設

全院干警團結協作，開拓創新，把精神文明創建活動擺在重要日程，計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實。

1、各庭、處、室、隊一把手親自抓創建工作，創建組織健全，將精神文明建設作為一項重要工作內容。

2、各庭、處、室、隊每季度至少要召開1次專題會議，研究部署本部門精神文明創建工作。

3、各庭、處、室、隊要制定精神文明創建年度計劃，年終進行自檢自查，全面總結。

4、各庭、處、室、隊領導干部要結合“創先爭優”活動，在創建工作中發揚“六干”精神，克服“六種”不良傾向。

5、制定學習制度、學習考核制度，堅持理論學習，把精神文明建設理論納入學習計劃。

6、認真落實市文明辦、院文明創建工作領導小組交辦的各項工作任務，并積極參與全省文明縣城的創建活動。

7、各項活動資料齊全、規范、編制精神文明建設活動專項卷宗，并有本科室、單位特色。

（二）政治思想道德建設

著力加強本部門的思想政治工作，增強道德意識，強化道德實踐，規范道德行為，提高道德修養，全面提高干部群眾思想道德素質。

(一)制定并抓好全院干警政治理論、形勢政策、理想信念教育和經濟、法治、科技等知識綜合素質的培訓計劃措施。

(二)堅持弘揚和培育民族精神為核心，積極參加市委、市政府及本院組織的集中性教育活動，有全面的活動記載。

(三)經常性地開展職業道德建設活動。

(四)“窗口”服務部門，每季度至少開展一次集中性誠信主題教育和實踐活動。

(五)各庭、室、科干警、職工熟記20字公民基本道德規范。

(六)積極開展“文明庭室”、“文明單位”、“文明標兵”評選活動。

(七)積極參加本院組織的各種文化活動。

(八)積極開展職業道德、技能培訓活動，有培訓計劃和活動記錄。

（三）環境衛生創建

1、有衛生制度、職責明確，工作落實，活動經常。

2、辦公場所整潔，環境美化，無衛生死角。

三、保證措施

（一）要建立精神文明創建工作的組織領導、運作工作機制和目標管理體系，合理安排，有組織、分步驟落實各項創建任務。

(二)積極營造文明氛圍，大力總結推廣宣傳身邊先進典型，充分發揮先進典型的示范作用和品牌效應，樹立“學先進、樹正氣、講團結、求發展”的文明氛圍。

(三)完善機制，完善考核機制定期檢查、督促創建工作的落實情況；落實激勵機制，對創建中表現突出的個人進行表彰，對工作不力的進行批評處理。

院領導(簽字)：

各庭、室、科負責人(簽字)：

二〇一一年三月十日

第二篇：精神文明創建目標責任書

××創建××市級文明單位

責任書

根據《中共中央加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和省、市××局有關爭先創優的文件要求，為進一步加強社會主義精神文明建設，推進我局文明單位創建工作的深入，使我局精神文明創建工作走上新臺階，結合我局建設××市級文明單位的工作實際，特制定此責書。

一、創建目標

總體目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動為平臺，以樹立良好的工作作風為重點，推進精神文明建設，努力創建市級文明單位。

具體目標如下：

1、加強文明素質教育，各股（室、隊）、工商分局（所）職工都熟悉《公民道德建設實施綱要》、“八榮八恥”的規范內容，自覺恪守職業規范，樹立良好工作作風，在單位無違紀行為記錄，在社會沒有違反社會公共秩序和道德等不文明行為記錄；

2、開展學習型部門建設，開展長規長效讀書活動，形成學習制度，搞好學習考核，每個股（室、隊）、分局、工商所職工一年閱讀各類書籍不少于2本；

3、積極參與社會公益和共建活動;

4、干群關系和諧，同事間團結互助，積極開展“扶貧幫困”活動，無重大矛盾糾紛和影響團結穩定的事故或事件發生；

5、與其它部門主動溝通，積極服務，互相配合，作風良好，在考核評比中達到多數部門的好評；

6、辦公室環境整潔優美、衛生達標、無違反計劃生育政策，積極參與無償獻血；

7、較好完成部門工作目標任務，考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服務質量等被媒體曝光和產生不良社會影響事件；

8、積極開展“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動，對精神文明創建工作做出突出貢獻的單位和個人，年底予以表彰和獎勵。

二、創建責任

加強精神文明建設是一項重要任務，必須堅持一把手負總責的原則，分級負責，層層落實，以保證精神文明建設有效實施。

1、股（室、隊）、分局、工商所負責人是本部門精神文明建設的第一責任人，必須切實抓好本部門精神文明建設的各項工作，將上述創建目標落到實處；

2、發動本股（室、隊）、分局、工商所人員積極投入“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動，不斷提高本部門人員的思想道德素質和部門的文明程度；

3、抓好創建活動的制度建設和管理，建立健全監督機制，保證文明創建工作有效開展。

三、創建獎懲

1、按精神文明建設目標管理責任制考核評比結果，內榮獲文明單位榮譽的給予一次性現金獎勵：榮獲××市“文明單位”獎勵500元，榮獲××市“文明單位”獎勵1000元獎勵，榮獲省級“文明單位”獎勵2000元；被評為“文明股（室、隊）”和“文明職工”的，由市局進行通報獎勵。

2、精神文明建設工作與工作實績、年終個人考核等掛鉤。

3、對有“文明單位”榮譽摘牌、違反治安綜合治理、違反計劃生育制度三種情形之一的，實行一票否決制，取消評選先進資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規章制度進行處理。

四、協議責任期

本協議自2010年1月1日到2011年12月31日止。

黨組書記、局長簽名：

股（室、隊）、分局、工商所、工會、女工委負責人簽名：

二О一一年4

日

月

第三篇：2012年法院精神文明工作總結

2012年，我院在區委的領導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。

一、領導重視，強化精神文明建設工作的組織領導首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節經濟關系、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責” 制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標，加大隊伍建設工作力度在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

（一）抓教育、強素質按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、扎實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

（二）抓監督、保公正xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。

（三）抓整頓，求突破 根據黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動。活動分籌劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。

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三、以整潔美觀為標準，加強機關環境建設在本，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環境和附屬設施進行了整治，并抓了衛生等軟環境建設，嚴格衛生管理，積極開展環境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環境整潔、文明、令人耳目一新。通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：

（一）行風院風有了極大的改觀。主要表現在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環節干部承上啟下作用發揮得好，全體干警愛崗敬業精神明顯增強。在我院，廣大干警發揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內的規章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。

（二）審判效果明顯好轉今年來，在審判工作中注重抓案件質量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發展、穩定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現問題。

（三）審判作風明顯改進在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執法過程中態度平和，舉止文明。

（四）廉政建設得到加強表現在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發現向當事人亂收費的問題。綜上所述，在區委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續努力，在區精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。

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一、公司統一組織的《安規》考試結束后，我們組織了以所領導帶隊，安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組，對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。在檢查中，我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求，做好防汛和防鳥、鼠、蛇工作，加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底消除設備上的安全隱患。組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改，進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃，加強對設備的巡視力度。認真學習《安全操作規程》，扎實抓好安全知識培訓，夯實基礎，對檢查中存在的問題一一對照整改，不斷提高本站運行人員的安全技術素質。檢查歷時三天，檢查時做到每天有小結、最后有總結，收到了很好的效果。

二、各站隊均配合檢修部門搞好本的主變及開關等設備的檢修工作。

三、對本春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線；110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備，進行全面巡視，對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。

四、在“安全月”活動中，各站隊加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《電力生產安全工作十到班組》、《反習慣性違章考核辦法（暫行）》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的學習。由于全體職工的努力學習和積極配合，使各項工作有了一定轉變，逐步規范了作業標準化、制度化，運用《安全生產十到班組考核辦法》的要求不斷完善各項管理工作，為營造全所良好的學習氛圍，間接提高職工安全意識和理論基礎，進一步強化了職工安全意識，對促進各站安全工作起到了一定保障。

五、加強反習慣性違章的查處。各站通過相互監督、站長跟班等方法，有效控制了習慣性違章的發生。

六、加強值班管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手，針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改，對存在的部分記錄不規范的問題進行了經濟懲罰，促使其向規范化靠攏。

七、加強對兩票三制的執行考核，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例，組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習，進一步加強了對兩票三制的規范執行。對存在的交接班不規范問題進行了經濟懲罰，進一步提高了認識，兩票三制的規范執行得到了加強。

八、利用現有條件，開展安全知識宣傳、提高安全生產意識，通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊所在地周圍群眾進行安全知識宣傳教育： 110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位；充分利用板報、標語等宣傳手段，圍繞“落實安全規章制度，強化安全防范措施”這一主題，作了大量關于安全生產的知識宣傳。通過宣傳教育，力爭使職工提高安全生產意識，做到知法、守法、用法。35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題，以安全為主題出了一期板報，以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統一制作的安全生產宣傳橫幅。上半年電網公司安全工作總結地稅局創建安全文明單位總結學校“安全教育日”活動總結煤礦安全管理監察部領導班子工作總結司法行政工作總結范文縣財政局上半年法制工作總結司法行政工作總結物業公司上半年工作總結及今后工作想法查看更多>> 安全工作總結市建設局：

為進一步貫徹落實《黑龍江省行政執法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執法責任制工作目標，真正把行政執法工作目標落到實處，我們根據省市有關文件精神要求，結合我們自身工作實際，對今年的行政執法工作進行了全面自查，現將有關工作情況總結如下：

一、抓好目標，落實責任

年初以來，我們針對自已的工作特點和實際情況，一是對全處的行政執法責任制目標進行了分解，并將有關工作目標落實到了人頭。二是在行政執法人員中，人手必具一份省建委頒發的行政執法證。三是適時組織行政執法人員參加上級部門舉辦的執法培訓班。四是利用冬閑期間組織有關執法人員進行專業學習。五是在起草有關文件時嚴格按照規范化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執法工作，全年共發生以下執法工作。

（一）、道路挖掘中的執法工作

2、批準×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有×××市供電局自行進行了恢復，現已通過驗收，并交付使用。

3、批準×××熱力公司在農擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

4、批準×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市自來水公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

5、批準萬事達塑品公司在工農街挖掘砂石路面5平方米，挖掘后的路面按每平方米12.00元的造價，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

6、批準×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市工商局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

7、批準×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市熱力公司自已進行了恢復，現已通過驗收使用。

8、批準×××市財政局在農擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘后的路面按每平方米160.00元的造價，有市財政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

9、批準×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復，城建處自始至終進行了監督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金。

（二）、照明設施中的執法工作

1、今年4月29日夜間，經路燈值班巡邏人員發現，團結路西段路燈被撞壞一基，經多方調查，肇事者是八面通個體運輸車，經雙方協商后，由肇事車主出錢，城建處派專業人員，雙方共同進行了恢復。

2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經多方調查走訪，始終未能找到肇事者，為方便市民夜行，我們進行了恢復。

3、9月24日，西環路路燈燈罩被農擁村居民拉黃豆時撞壞，經雙方協商后及時進行了恢復。

二、存在的問題

1、由于客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對處理市政肇事后的賠償帶來很大困難。

2、雖然我們采取了對社會實行重獎重罰的制度，但個別市民群眾知情不報和知情不敢報案的現象仍然存在。

3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進一步加強。

三、下步打算

1、進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。

2、不斷總結經驗，查找不足，努力提高執法人員的工作水平，使執法工作盡快步進規范化。查閱更多 城建處關于行政執法情況的工作總結地稅局創建安全文明單位總結 學校“安全教育日”活動總結 煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 司法行政工作總結范文 縣財政局上半年法制工作總結 司法行政工作總結 物業公司上半年工作總結及今后工作想法 上半年普法依法治縣工作總結 【返回 安全工作總結 欄目列表】

一、上半年安全生產指標完成情況： 未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次；農配事故 18次。全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554 天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為b相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24 220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。

二、上半年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制 年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《xx年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了 “我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面 新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。安全整頓期間，根據“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了xx年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。安監部組織召開了安全網絡會議，制定并下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。

3、開展了強化安全基礎培訓。以下內容與本文上半年電網公司安全工作總結相關，可查閱參考：·學校“安全教育日”活動總結 ·煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結范文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·司法行政工作總結 ·物業公司上半年工作總結及今后工作想法 ·上半年普法依法治縣工作總結 ·法院工作總結范文 【返回 安全工作總結 欄目列表】

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛，以黨的十五屆四中全會和十五大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領導，健全機構，夯實基礎，為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍 我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創建安全文明單位工作方案，全面完善領導負責制，加強了對創安活動的組織領導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領導機構，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系，保證了創安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創安活動 我局始終把創建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統籌安排，合理部署。(一)強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和十五大精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示，從思想上提高廣大干部職工對創安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經常化，開展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結先進經驗，抓好典型帶動，對在創安活動中做出突出成績，涌現出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。(二)健全制度，明確職責。我局根據本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯系暢通。(四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發生一起越級集體上訪案件。(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排，實現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發現問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳，優化稅收環境 稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優化稅收環境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次；與縣婦聯聯合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高潮；同時，我們還充分發揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被國家級刊物采用；為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。地稅局創建安全文明單位總結相關：煤礦安全管理監察部領導班子工作總結司法行政工作總結范文縣財政局上半年法制工作總結司法行政工作總結物業公司上半年工作總結及今后工作想法上半年普法依法治縣工作總結法院工作總結范文2012年縣財政局行政執法工作總結查看更多>> 安全工作總結

學校“安全教育日”活動總結增強交通安全意識 提高自我保護能力3月28日是我國第10個全國中小學生“安全教育日”，今年的主題是“增強交通安全意識，提高自我防護能力”。我們學校利用這一有利時機，開展了豐富多彩的活動，大力宣傳了交通安全的重要性，提高了全體師生對交通安全重要性的認識，增強了大家的自我防護能力。

一、領導重視，狠抓活動落實 學校成立了“安全教育日”活動領導小組，校長任組長，分管副校長靠上抓，少先隊負責活動安排，制定計劃，總結經驗。同時配套完善了各項規章制度，各項活動都做到了定時間、定內容、定責任人，有計劃、有安排、有過程記錄、有經驗總結。完善了過程管理和檔案資料管理，總結了經驗教訓，促進了活動的有效開展。

二、科學組織，先進思想做指導在“安全教育日”活動中，我們始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以安全教育為核心，以“增強交通安全意識，提高自我防護能力”為重點，用大家喜聞樂見的形式，大力開展豐富多彩的宣傳教育活動。

三、廣泛發動，活動豐富多彩

1、宣傳展板、影像進校園。為了以直觀的形式向全體師生宣傳交通安全的重要性，我們學校主動與交警部門聯系，將鮮活的展板擺到了我們校園，并利用周一至周五的時間，分級部觀看《全國道路交通事故典型案例警示錄》的vcd。這一幅幅慘烈的交通事故畫面，一件件真實的交通事故案例，一個個鮮活的生命瞬間消亡，令全校師生深受教育，感受生命是如此的美麗可愛與脆弱，感受到由于一時的失誤導致生命轉瞬即逝帶來的慘痛教訓和啟示。師生們受益匪淺，都表示為了他人和自己的健康幸福，一定要遵守道路交通安全法，提高交通安全意識，并將教育自己的親人，真正做到交通安全從身邊做起。

2、“小交警”走上街頭助崗值勤。開學以來，壽光市實驗小學安全教育常抓不懈，先后進行了緊急疏散演練、路隊評比等活動，有效提高了學生的安全意識。“安全教育日”活動期間，學校又結合當前形勢，開展了“同走平安路”活動。利用一周時間，對全體少先隊員進行了交通安全宣傳、訓練。并成立了由少先隊志愿者組成的“小交警隊”，學校統一訂做了服裝，聘請交通警察進行了專門培訓，并在周六、周日走上街頭，與交警一起站崗值勤。少先隊員頭戴小黃帽，手持小黃旗在街頭宣傳交通安全知識，指揮行人穿越馬路，文明糾正違規行為。炎炎烈日下，孩子們顧不得擦去臉上的汗水，認真履行自己小交警的職責，成為壽光城區一道亮麗的風景。他們的文明行為獲得了市民的一致贊許，過往行人紛紛表示：孩子們都做得這么好，我們一定要做得更好，小手拉大手，共建文明新壽光！

3、安全知識講座深入人心。為了徹底加強對師生的交通安全教育，提高師生的交通安全意識，確保交通安全，3月30日下午我們學校邀請交警大隊張大隊長在學校的運動場開展道路交通安全知識講座。張隊長首先介紹了《道路交通安全法》的幾個概念，然后結合我市的公路現狀講解了識別交通信號的知識，分析了我市道路交通的現狀，并結合自己在交通事故處理中的所見所聞，以案說法，向師生們講解了預防道路交通事故的可行方法。最后我校的小交警在王警官的帶領下展示了交通指揮信號手勢。通過這一系列的活動，同學們深刻認識到“小手拉大手，學生促家長”，維護良好交通秩序的重要性。紛紛表示要與親朋好友一同努力，共同維護良好的交通秩序，創建安全、文明的校園環境，為我們壽光創建全國文明城市營造安全、有序的交通環境。

xx年安監部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創新、廉潔、高效”的領導班子為目標，立足安全監察職責，加強班子建設，發揮班子作用，團結一致，密切配合，提高了本部門戰斗力，有力地推動了安全監察工作，為集團公司安全工作穩步發展和連續三年實現安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續兩年被評為出席礦機關先進集體。回顧xx年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質黨的十六大報告提出，必須建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層，這是保證我們黨興旺發達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設，是建設高素質的領導干部隊伍的重點。基于對班子重要性的認識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質的高低，首先取決于班子素質的高低；部門工作能否順利開展，關鍵在班子這個核心作用發揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設，全力提高班子的素質和發揮班子的作用。一是注重學習，提高班子思想政治和業務素質。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質的首要任務。我們認為，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，增長全心全意為人民服務和實踐“三個代表”重要思想的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質。安全監察工作是實現安全生產的重要保障。要搞好此項工作，安全監察人員的業務素質至關重要。我們大力進行業務學習，班子成員帶頭堅持每周三業務學習，學習《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產法律、法規、黨和政府關于安全生產的指示精神、礦“安全第一，生產第二”等安全新理念以及安全生產專業知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質量標準化等方面知識的學習班，拓寬知識面，提高了業務素質，為提高安全監督檢查水平打下了堅實的基礎。在班子的良好帶動下，我部職工政治學習和業務學習蔚然成風，隊伍素質得到整體提高。二是求真務實，加強了班子作風建設。安全監察工作難度大、責任大，必須有一個扎實務實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。我們全力打造勤奮敬業型班子，努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業，忠于職守的敬業精神；廉潔自律，公正無私的奉獻精神；不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神；團結奮斗，密切配合的協作精神；解放思想，與時俱進的創新精神”五種精神，推動了安全監管工作扎實開展。班子成員轉變工作作風，提高服務基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監察力度，做到安全監察工作重心下移，關口前移，成為安全生產的堅強衛士。我們對礦12個生產隊的安全監察在班子成員中進行了責任區域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現場督察和業務指導，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監察工作的落實到位。

二、創新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順利開展安全生產是一項系統而復雜的工程，隨著形勢的發展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創新，以新手段推動了監察工作的健康發展。一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對安全工作動態及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監察工作的扎實開展。與本篇 煤礦安全管理監察部領導班子工作總結 內容有關的：縣財政局上半年法制工作總結 | 司法行政工作總結 | 物業公司上半年工作總結及今后工作想法 | 上半年普法依法治縣工作總結 | 法院工作總結范文 | 2012年縣財政局行政執法工作總結 | 依法治校工作總結 | 飯店安全工作總結 | 查看更多>> 安全工作總結x年工作回顧

xx年是××綜合實力提高最快，城市面貌變化最大，人民群眾得到實惠最多的一年，也是全市司法行政系統開拓創新、拼搏奮進的一年。在市委、市政府的領導和上級司法行政部門的指導下，全市司法行政系統努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞爭創全國文明城市、創建“平安××”目標，充分發揮各項職能作用，法律保障和法律服務的水平不斷提高，各項工作取得了新的發展。

一、注重教育，強化管理，司法行政隊伍素質顯著提高

一年來，全市司法行政部門始終堅持把提高干警隊伍的整體素質擺在重要位置，在深化對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神的學習，進一步確立“三個代表”重要思想在司法行政工作中的指導地位的同時，一是加強各級領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，切實加強了各級領導班子和領導干部的政治理論學習和黨風廉政教育，扎實開展了爭創“四好班子”活動，層層簽訂了目標管理責任書和黨風廉政建設責任狀，完善了領導干部述職述廉制度，健全了廉政檔案，各級領導班子的自身建設和思想政治修養普遍增強。二是深入開展各項專題活動。在全體干警中開展以“公正執法樹形象”為載體的“雙聯”“雙為”活動，通過學習文件，分組討論，交流心得，聽取省委講師團教授的專題輔導和對身邊先進人物的宣傳學習，全體干警進一步加深了對“立黨為公、執法為民”思想的理解，堅定了為黨和人民的事業不斷作出新貢獻的決心和信心，各單位學習氛圍濃厚，干警工作作風得到有效轉變。“三農”問題是黨和人民關心的熱點問題，我們認真貫徹市委市政府萬名干部下基層活動要求，以“支援農業、服務農民”為主題，以“干部受教育、農民得實惠”為重點，各單位一把手親自掛帥，組織精干力量深入駐村聯系點，充分發揮司法行政職能優勢，積極開展工作，幫助農民朋友認真領會一號文件精神，尋求增收致富的有效途徑，切實解決了一些困擾農民和阻礙農業發展的實際問題，受到了農民朋友的衷心擁護和熱烈歡迎。三是扎實開展教育培訓。組織干警認真學習了《憲法修正案》，舉辦了《行政許可法》專題講座，開展了全系統“愛我司法”法律知識競賽活動，開展了行政許可清理和執法質量考核評議工作，對全市司法鑒定人員執業資格進行了全面審查。干警的英語、晉銜、學歷教育等培訓工作取得良好進展。四是不斷強化隊伍管理。積極推行人事制度改革，全系統實行了領導干部問責制度，加大了干警目標管理考核力度。堅持“凡進必考、公開競爭”原則，認真做好公開錄用公務員和招聘教師工作。積極開展掛職鍛煉，促進干部交流，司法行政隊伍素質明顯提高。

二、務實創新，開拓進取，司法行政職能作用有效發揮

（一）普法教育深入開展，依法治理穩步推進

黨委政府高度重視，“大普法”格局進一步健全。于4月21日高規格組織召開了全市依法治市領導小組（擴大）會議，省委常委、市委書記梅克保親自出席會議并做了重要講話。會議對今年全市普法依法治理工作作了全面部署，對市依法治市領導小組及辦公室和成員單位的主要工作職責作了進一步強調，并明確把普法依法治理工作納入了全市工作目標管理考核范圍，積極推行了以“干部不知法者不為官、執法人員崗位學法不合格者不上崗、單位不抓法者不合格”為重點的一系列普法依法治理工作新舉措。全市各地區、各部門迅速認真落實會議精神，將普法依法治理工作納入了本地本部門經濟社會發展的總體規劃，并結合實際制定了切實可行的工作措施和實施細則，有效地推動了我市此項工作的平衡有序發展。

圍繞中心突出重點，法制宣傳效果進一步增強。一是突出抓好重點內容的宣傳教育。于5月份啟動了全市憲法學習宣傳月活動。全市各地各部門按照“五個一”即舉辦一次中心組憲法專題講座，舉辦一期憲法骨干培訓班，開展一次送憲法下社區農村活動，組織一場憲法知識競賽和開辟一個憲法知識宣傳專欄的活動要求，注重點面結合、多方聯動、創新載體，在全市廣泛組織開展了形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，全社會的憲法意識進一步增強，人們尊憲學憲蔚然成風。積極配合市委市政府萬名干部下基層活動，主動牽頭與市委政法委聯合制作編印了4000冊中央一號文件宣傳掛圖和農民常用法律知識解答，通過全市各宣講組發放到農民朋友手中，有效促進了活動的開展。此外，我們以“弘揚憲法精神，強化法制觀念”為主題，在全市開展了12.4憲法宣傳日和第二屆社區法制宣傳日等大型活動，緊貼創建全國文明城市、爭創“平安××”等活動，大力加強對《城鎮居民普法簡明讀本》、《道路交通安全法》的宣傳，有效促進了新頒法律的正確實施和各項活動的深入開展。二是突出抓好重點對象的學法用法。一年來，我們始終堅持以領導干部學法用法工作為龍頭，在繼續推行縣處級領導干部學法作業制度，健全完善各級黨委中心組學法等制度的基礎上，堅持以考促學，把干部學法考試工作作為推動各級領導干部學法用法制度化、規范化建設的有力舉措，積極與市編委、市人事局聯系，先后制定下發了《關于做好“四五”普法xx讀本征訂發行工作的通知》和《xx××市干部學法考試通知》，對做好學法考試工作提出了明確的要求。按照時間、地點、命題、評卷“四個統一”的要求，嚴格認真做好法制講座、考前輔導、考試組織、試卷命題和考場紀律等工作，組織全市近xx名縣處級領導干部，11萬名科處級及科處級以下干部分期、分批參加了學法考試，確保了學法考試的實際效果。在青少年法制教育方面，注重增強教育的針對性和有效性。充分發揮課堂教育主渠道作用，進一步強化“計劃、課時、教材、師資”四落實，加大校園周邊環境整治力度，加強青少年法制教育基地建設，完善兼職法制副校長和法制輔導員制度。積極搭建活動平臺，與市教育局聯合下發了《關于認真開展第三屆全省青少年法制宣傳教育周活動的通知》，組織全市各大、中、小學學生和社區青年開展了全省青少年網上法律知識競賽和青少年法制教育問卷調查活動，使廣大青少年受到了一次生動的法制教育。市工讀學校認真貫徹譚仲池市長的指示精神，切實加快建設速度，基層設施、招聘教師、生源組織等工作開展順利，于11月份正式招生入學。同

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半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地稅xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執法監督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、xx年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發展的總體目標和實際，認真貫徹《**縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（xx～xx年）規劃》，同時根據總體規劃分解制定實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責。縣局普法領導小組負責全縣財稅系統“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執法責任制實施辦法》和《財政行政執法過錯追究辦法》。為了完善對行政執法的評議和考核，又制訂了《行政執法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容；在財稅干部中開展財經法律法規知識競賽和測試，確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規，大力營造依法理財，規范管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規范執法活動，提高財政執法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規范有關內部財務監督控制制度，防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯系會議制度，加強各執法單位的聯系和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制，實行執法檢查定期報告制度，統籌安排監督檢查，實現執法聯動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續推進依法理財，強化行政執法的監督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發展、穩定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制，對內，通過財政法制科和財政監督科，加強對本系統的監督，及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督，不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作，把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯系工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合；二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執法責任制與規范行政執法行為相結合；五是將執法責任制與規范抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規范性文件備案審查規定，全面清理規范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規范財稅自身行為，及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規范性文件備案審查規定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統的有關規范性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

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一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。

第四篇：教職工精神文明責任書

教職工精神文明責任書

一、認真學習領會黨的路線方針、政策、決議，認真學習“三個代表”的精神，閱讀報刊，接收廣播、電視新聞，關心國家大事。

二、深入開展求真務實加快發展大討論活動。

三、學習宣傳民族理論、民族政策，維護祖國統一，維護民族團結。了解影響新疆穩定的主要危險來自“民族分裂主義”和“非法宗教活動”，擦亮眼睛，堅定立場，提高警惕，旗幟鮮明地同民族分裂主義和非法宗教活動做斗爭，對異常情況能準確及時地舉報。

四、履行教師職業道德，貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，嚴格執行《中小學教學常規管理條例》，致力于教書育人，富有奉獻敬業精神。

五、以模范為榜樣，爭做文明職工、文明公民，爭創五好家庭。

六、認真完成教學任務，搞好班級管理和少先隊輔導工作，教師間互相協作。

七、積極參加教研活動，提高業務、文化素質，不斷探索教學方法，提高教學質量，學寫教研論文。

八、遵紀守法，不抽煙、不賭博、不酗酒、不打架、不違法亂紀。

九、講究個人衛生，衣著整潔，儀表端莊，積極參加愛國衛生運動，自覺維護校園衛生。

十、抵制資產階級腐朽思想的侵襲，反對封建迷信活動。不信教、不傳教、不信謠、不傳謠，不參加宗教活動。

十一、自覺維護計劃生育政策，學習《婚姻法》、計生知識，晚生晚育，不超生。

黨支部（簽字）：

教師（簽字）：

特克斯縣第五小學

2011年2月28日

第五篇：精神文明創建責任書

精神文明創建責任書

為切實落實精神文明建設工作責任目標各項措施，發揮本部門在精神文明建設中的作用，積極創建級文明單位，與內設各科室簽定以下責任書：

1、部（局）干部職工要積極參加精神文明創建工作，認真完成各項工作任務。

2、積極參加部（局）組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標兵”等創建活動。

3、遵守計劃生育政策，干部職工無違反計劃生育現象。

4、保持和維護辦公室、庭院內外、家屬區內外、家庭衛生，愛護公共設施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加部（局）、黨支部組織的各種學習活動，按照要求組織學習，撰寫讀書筆記和心得體會。

6、每個干部職工都要嚴格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀守法，服從單位和社區組織的管理。本協議自201 年1月1日到201 年12月31日止。

部（局）領導簽名：

科室負責人簽名：

時間：201年1月 日