第一篇：09年精神文明責任書

金塔縣廣播電影電視局2010年精神文明建設目標管理責任書

一、指導思想

2010年精神文明建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹十七屆四中全會精神，以科學發展觀統領促進各項工作，以經濟效益為中心，以保持全縣文明單位和爭創全市文明單位為目標，以思想道德建設為核心，以開展“管理效益年”活動為契機，強化管理體系，夯實工作基礎，提升各類培訓質量，努力打造一支管理一流、質量一流、服務一流、效益一流的廣電隊伍。

二、總體目標

根據縣精神文明建設的工作任務、總體要求，結合廣電事業發展新形勢、新任務、新要求及工作實際，2010廣電局精神文明建設的奮斗目標是：

1、職工理論教育工作進一步加強，職工思想道德素質明顯提高，愛崗敬業，誠實奉獻；

2、黨支部組織建設進一步加強，黨組織政治核心作用、黨員模范帶頭作用進一步發揮；

3、黨風廉政建設進一步加強，黨群、干群關系進一步密切，中心凝聚力進一步增強；

4、以培育“四有”職工隊伍、爭創“五先”，培育核心競爭力，文化思想建設富有成效；

5、精神文明基礎設施進一步改善。精神文明創建目標落實，爭創市級文明單位；

6、全面完成各類教育學習、業務培訓及經費管理責任指標；

7、管理工作進一步加強，領導班子中心管理水平明顯提高；

8、綜合治理工作進一步加強，確保良好的學習和工作秩序。

二、基本要求

1、責任書由黨支部書記分別與各部門簽訂。各部門主任為精神文明建設第一責任人。

2、各部室在抓各類教育培訓、管理、服務工作的同時，要注重加強精神文明建設，堅持兩手抓，兩手都要硬，保證精神文明建設各項任務的落實。

三、考核

1、結合平時考核情況，年底進行綜合考核。考核由我局精神文明建設領導小組會同相關部門統一進行。

2、考核采用打分辦法，按照內容細化標準和評分辦法，堅持定量與定性相結合的原則進行。考核結果分為四個檔次，即優秀，良好，合格，不合格。

四、兌現

1、各部門負責人的兌現=當年確定的獎勵基數×部門考核得分÷100。

2、其他職工綜合獎按本部門年終考核結果確定獎勵標準（考核不合格不予獎勵）。

五、主要考核項目和內容

考核項目內容按照年初與各部門簽訂的各項工作目標責任書為主

金塔縣廣播電影電視局站、部室：

黨支部書記：責 任 人：

二0一0年四月

第二篇：教職工精神文明責任書

教職工精神文明責任書

一、認真學習領會黨的路線方針、政策、決議，認真學習“三個代表”的精神，閱讀報刊，接收廣播、電視新聞，關心國家大事。

二、深入開展求真務實加快發展大討論活動。

三、學習宣傳民族理論、民族政策，維護祖國統一，維護民族團結。了解影響新疆穩定的主要危險來自“民族分裂主義”和“非法宗教活動”，擦亮眼睛，堅定立場，提高警惕，旗幟鮮明地同民族分裂主義和非法宗教活動做斗爭，對異常情況能準確及時地舉報。

四、履行教師職業道德，貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，嚴格執行《中小學教學常規管理條例》，致力于教書育人，富有奉獻敬業精神。

五、以模范為榜樣，爭做文明職工、文明公民，爭創五好家庭。

六、認真完成教學任務，搞好班級管理和少先隊輔導工作，教師間互相協作。

七、積極參加教研活動，提高業務、文化素質，不斷探索教學方法，提高教學質量，學寫教研論文。

八、遵紀守法，不抽煙、不賭博、不酗酒、不打架、不違法亂紀。

九、講究個人衛生，衣著整潔，儀表端莊，積極參加愛國衛生運動，自覺維護校園衛生。

十、抵制資產階級腐朽思想的侵襲，反對封建迷信活動。不信教、不傳教、不信謠、不傳謠，不參加宗教活動。

十一、自覺維護計劃生育政策，學習《婚姻法》、計生知識，晚生晚育，不超生。

黨支部（簽字）：

教師（簽字）：

特克斯縣第五小學

2011年2月28日

第三篇：精神文明創建責任書

精神文明創建責任書

為切實落實精神文明建設工作責任目標各項措施，發揮本部門在精神文明建設中的作用，積極創建級文明單位，與內設各科室簽定以下責任書：

1、部（局）干部職工要積極參加精神文明創建工作，認真完成各項工作任務。

2、積極參加部（局）組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標兵”等創建活動。

3、遵守計劃生育政策，干部職工無違反計劃生育現象。

4、保持和維護辦公室、庭院內外、家屬區內外、家庭衛生，愛護公共設施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加部（局）、黨支部組織的各種學習活動，按照要求組織學習，撰寫讀書筆記和心得體會。

6、每個干部職工都要嚴格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀守法，服從單位和社區組織的管理。本協議自201 年1月1日到201 年12月31日止。

部（局）領導簽名：

科室負責人簽名：

時間：201年1月 日

第四篇：精神文明創建目標責任書

××創建××市級文明單位

責任書

根據《中共中央加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和省、市××局有關爭先創優的文件要求，為進一步加強社會主義精神文明建設，推進我局文明單位創建工作的深入，使我局精神文明創建工作走上新臺階，結合我局建設××市級文明單位的工作實際，特制定此責書。

一、創建目標

總體目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動為平臺，以樹立良好的工作作風為重點，推進精神文明建設，努力創建市級文明單位。

具體目標如下：

1、加強文明素質教育，各股（室、隊）、工商分局（所）職工都熟悉《公民道德建設實施綱要》、“八榮八恥”的規范內容，自覺恪守職業規范，樹立良好工作作風，在單位無違紀行為記錄，在社會沒有違反社會公共秩序和道德等不文明行為記錄；

2、開展學習型部門建設，開展長規長效讀書活動，形成學習制度，搞好學習考核，每個股（室、隊）、分局、工商所職工一年閱讀各類書籍不少于2本；

3、積極參與社會公益和共建活動;

4、干群關系和諧，同事間團結互助，積極開展“扶貧幫困”活動，無重大矛盾糾紛和影響團結穩定的事故或事件發生；

5、與其它部門主動溝通，積極服務，互相配合，作風良好，在考核評比中達到多數部門的好評；

6、辦公室環境整潔優美、衛生達標、無違反計劃生育政策，積極參與無償獻血；

7、較好完成部門工作目標任務，考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服務質量等被媒體曝光和產生不良社會影響事件；

8、積極開展“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動，對精神文明創建工作做出突出貢獻的單位和個人，年底予以表彰和獎勵。

二、創建責任

加強精神文明建設是一項重要任務，必須堅持一把手負總責的原則，分級負責，層層落實，以保證精神文明建設有效實施。

1、股（室、隊）、分局、工商所負責人是本部門精神文明建設的第一責任人，必須切實抓好本部門精神文明建設的各項工作，將上述創建目標落到實處；

2、發動本股（室、隊）、分局、工商所人員積極投入“爭當文明職工、創建文明股（室、隊）”活動，不斷提高本部門人員的思想道德素質和部門的文明程度；

3、抓好創建活動的制度建設和管理，建立健全監督機制，保證文明創建工作有效開展。

三、創建獎懲

1、按精神文明建設目標管理責任制考核評比結果，內榮獲文明單位榮譽的給予一次性現金獎勵：榮獲××市“文明單位”獎勵500元，榮獲××市“文明單位”獎勵1000元獎勵，榮獲省級“文明單位”獎勵2000元；被評為“文明股（室、隊）”和“文明職工”的，由市局進行通報獎勵。

2、精神文明建設工作與工作實績、年終個人考核等掛鉤。

3、對有“文明單位”榮譽摘牌、違反治安綜合治理、違反計劃生育制度三種情形之一的，實行一票否決制，取消評選先進資格，對造成不良后果和影響者，按有關政策和規章制度進行處理。

四、協議責任期

本協議自2010年1月1日到2011年12月31日止。

黨組書記、局長簽名：

股（室、隊）、分局、工商所、工會、女工委負責人簽名：

二О一一年4

日

月

第五篇：法院精神文明目標責任書（推薦）

XXXX人民法院2011年

精神文明創建目標責任書

為牢固樹立和落實科學發展觀,不斷深化精神文明創建活動，加強和改進思想、政治工作，不斷開創局精神文明建設工作新局面，XXXX人民法院現與各庭、處、室、隊簽訂2011年精神文明創建目標責任書：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以提升全院干警精神文明素質為目標，以創建“文明科室”、“文明單位”和“文明行業”為載體，以構建和諧司法審判環境為重點，促進全院物質文明、政治文明與精神文明協調發展。

二、精神文明創建主要考核任務

（一）領導重視精神文明建設

全院干警團結協作，開拓創新，把精神文明創建活動擺在重要日程，計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實。

1、各庭、處、室、隊一把手親自抓創建工作，創建組織健全，將精神文明建設作為一項重要工作內容。

2、各庭、處、室、隊每季度至少要召開1次專題會議，研究部署本部門精神文明創建工作。

3、各庭、處、室、隊要制定精神文明創建計劃，年終進行自檢自查，全面總結。

4、各庭、處、室、隊領導干部要結合“創先爭優”活動，在創建工作中發揚“六干”精神，克服“六種”不良傾向。

5、制定學習制度、學習考核制度，堅持理論學習，把精神文明建設理論納入學習計劃。

6、認真落實市文明辦、院文明創建工作領導小組交辦的各項工作任務，并積極參與全省文明縣城的創建活動。

7、各項活動資料齊全、規范、編制精神文明建設活動專項卷宗，并有本科室、單位特色。

（二）政治思想道德建設

著力加強本部門的思想政治工作，增強道德意識，強化道德實踐，規范道德行為，提高道德修養，全面提高干部群眾思想道德素質。

(一)制定并抓好全院干警政治理論、形勢政策、理想信念教育和經濟、法治、科技等知識綜合素質的培訓計劃措施。

(二)堅持弘揚和培育民族精神為核心，積極參加市委、市政府及本院組織的集中性教育活動，有全面的活動記載。

(三)經常性地開展職業道德建設活動。

(四)“窗口”服務部門，每季度至少開展一次集中性誠信主題教育和實踐活動。

(五)各庭、室、科干警、職工熟記20字公民基本道德規范。

(六)積極開展“文明庭室”、“文明單位”、“文明標兵”評選活動。

(七)積極參加本院組織的各種文化活動。

(八)積極開展職業道德、技能培訓活動，有培訓計劃和活動記錄。

（三）環境衛生創建

1、有衛生制度、職責明確，工作落實，活動經常。

2、辦公場所整潔，環境美化，無衛生死角。

三、保證措施

（一）要建立精神文明創建工作的組織領導、運作工作機制和目標管理體系，合理安排，有組織、分步驟落實各項創建任務。

(二)積極營造文明氛圍，大力總結推廣宣傳身邊先進典型，充分發揮先進典型的示范作用和品牌效應，樹立“學先進、樹正氣、講團結、求發展”的文明氛圍。

(三)完善機制，完善考核機制定期檢查、督促創建工作的落實情況；落實激勵機制，對創建中表現突出的個人進行表彰，對工作不力的進行批評處理。

院領導(簽字)：

各庭、室、科負責人(簽字)：

二〇一一年三月十日