第一篇：大連高級人力資源管理師培訓——大連旭日紅尾職業培訓學校

大連高級人力資源管理師培訓——大連旭日紅尾職業培訓學校

人力資源管理師職業簡介：

人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等方面的專業人才,目前該職業全國缺口較大。企業人力資源管理者必須有相應的職業資格證書才能上崗，根據這樣的就業準入制度，由人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書就是從事相關職業的唯一通行證。據統計，單位人事助理年薪可以在5－8萬元左右。而人力資源總監可到10萬元左右。由于其掌握公司內所有人力資本的運營，人力資源管理師已迅速成為一個炙手可熱的職業。

人力資源管理師學習內容：經濟學、管理學、組織行為學、法學、管理信息系統、人力資源經濟學、勞動經濟學、薪酬管理、勞動法、人員素質測評、人力資源規劃、工效學、工作分析、勞動關系、社會保障、人力資源統計、人力資源管理信息系統、計算機知識、寫作知識、統計學等。

一級企業人力資源管理師（《大連旭日紅尾學校》提示具備以下條件之一者即可）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

第二篇：大連職業培訓學校安全責任書

大連市職業培訓學校安全責任書（模板）

為貫徹黨的十九大報告提出的“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想” 精神，落實《關于開展“安全生產月”和“安全生產遼沈行”活動的通知》（大安委[2018]8號）要求，按照省人社廳、市人社局的部署要求，持續做好全市職業培訓學校安全工作，切實加強組織領導，明確職責，特制定此安全責任書，有關責任如下：

1、學校要牢固樹立安全發展理念，深刻認識安全工作的極端重要性，堅持生命至上，強化安全意識，正確處理安全工作和事業發展的關系，時刻把廣大師生生命安全放在第一位。

2、學校安全關系到家庭幸福、學校安寧和社會穩定，要把安全工作作為學校管理的頭等大事，并貫徹落實到學校教學的各環節和全過程。

3、學校要全面落實各項安全工作措施，強化常規安全管理，要特別加強對實訓場地、電氣火災等消防安全工作。消防設施需配備齊全，安全保衛工作要有專人負責。

4、學校要建立健全安全管理規章制度和安全責任制度，成立由校長擔任組長的學校安全工作小組，定期開展安全隱患排查工作。

5、學校應將消防法律法規和消防知識，安全技能等培訓納入職業培訓內容，并計入職業培訓總課時中。

6、學校要定期組織應急疏散演練，不斷提高師生防災避險的意識和能力。要加強安全事故處置和風險化解能力，做好與有關部門的協調配合，建立安全事故處置預案，健全安全事故報告和處置機制。

7、學校在安裝電梯時要使用有資質企業提供的電梯產品，在電梯使用中要按產品的使用要求，定期對電梯進行保養維護，要加強電梯使用安全教育，普及電梯安全知識。

8、學校要將禁毒宣傳和學員心理健康內容納入到職業培訓內容中。

9、學校的安全工作納入到職業培訓學校督導評估體系，各區市縣、先導區就業培訓管理部門加強對相應的安全檢查工作，對發生安全事故的學校，將采取約談、通報等方式督促其限期整改。

10、要堅決遏制特大安全事故發生，對各類安全隱患以“零容忍”的態度，逐項列出整改清單，明確時限、任務、責任、人員，徹底消除隱患。

11、學校安全責任包括但不局限于以上各項，學校還需結合本校實際全方位開展工作，確保學校安全，學校需由校長即學校法人在此安全責任書上進行簽字，并對本校安全工作承擔責任。

校長簽字：

學校印章：

XXX就業培訓管理部門

****年**月**日

月

年

日

第三篇：大連企業人力資源管理師報考工作證明范本

企業人力資源管理師報考工作證明范本

電子照片要求申報材料清單

遼寧省國家職業資格全國（省）統一鑒定

工作年限證明

茲證明同志在我單位從年月至2011年月已從事職業工作年。

在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方法律、法規，無任何違反職業道德的行為。我單位對證明的真實有效性負責。

特此證明。

經辦人簽名：

聯系電話：

（單位公章）

年月日

電子照片格式要求

1、半年內正面免冠彩色半身證件照，大小不超過18KB；

2、照片背景顏色為白色，其它顏色不予受理；

3、照片要求人像清晰，層次豐富，神態自然。黑白照片、經翻拍的照片不予受理；

4、原始照片人像尺寸要求：

半身證件照尺寸：35x45毫米；

頭部寬度為：21-24毫米；

頭部長度為：28-33毫米；

國家職業資格統一鑒定申報材料清單

1.遼寧省國家職業資格全國（省）統一鑒定個人申請表；

2．身份證原件電子版彩色照相件；

3．國家職業資格證書原件電子版彩色照相件；

4.培訓結業證書原件電子版彩色照相件；

5.職稱證書原件電子版彩色照相件；

6．學歷證明原件電子版彩色照相件；

7．學籍證明原件電子版彩色照相件；

8.工作年限證明原件電子版彩色照相件；

9．考生信息確認表。

申報說明：

1、省、市鑒定中心在審核考生報名資格時，要認真核實考生申報材料原件與照相件是否一致。

2、申報材料清單中規定的2-8項，由考生根據申報要求提交原件的電子版彩色照相件，另加上考生填寫的電子版個人申請表；第1、9項原件，由考生確認簽字后，報名機構提交省中心備案。

3、個人申請表的申請人聲明欄目須由考生本人親筆簽名，申請人聲明欄目以上內容須由考生本人認真錄入并打印。

4、省直培訓機構、市鑒定中心須在個人申請表報名機構初審一欄加蓋公章。

4、工作年限證明由考生所在單位人力資源管理部門出具并加蓋公章，證明人姓名、聯系電話填寫清楚，供各機構初審及省中心復審使用。

5、學籍證明由考生所在院（校）學生處出具并加蓋公章，證明人姓名、聯系電話填寫清楚，供各機構初審及省中心復審使用。

6、電子版申報材料文件夾命名規則為：一級目錄為：“省直培訓機構、市鑒定中心名稱”；二級目錄為：“職業名稱”；三級目錄為：“職業等級”；四級目錄為：“考生姓名+身份證號碼”。

7、電子版彩色照相件要求相片內容清晰。原則上單張圖片大小小于1M。

8、各報名機構可根據需要留存申報材料復印件。

9、各報名機構應確保提交的考生申報材料真實、準確、有效，考生申報材料質量將作為今后考核報名機構工作的重要依據。

具體http://.cn聯系電話：82562038 84600957

第四篇：高級人力資源管理師培訓(國家一級)

高級人力資源管理師培訓（國家一級）

課程背景：

企業人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，并規定今后企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。國家職業資格證書，不僅可在全國范圍通用，還可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個國家獲得承認。

課程特色:

1.專業性： 把握人力資源發展的時代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導、推進”的指導方針，使學員從中受益。

2.權威性： 組織HR考證領域權威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國家勞動和社會保障部頒發證書，全國通用，境外就業的權威證明。

3.實戰性： 百晟教育將邀請人力資源業內高級人力資源咨詢專家、大型企業人力資源總監及國家人力資源職業資格考試輔導老師授課，以增加內容的可操作性與指導性。

4.授課方式： 課程講授、案例分析、實務研討、模擬操作、專題講座。

關于試點考試“企業高級人力資源管理師(一級)”的介紹

頒發證書國家勞動和社會保障部頒發“高級人力資源管理師(國家一級)職業資格證書” 教學目標通過學習幫助學員系統掌握人力資源管理知識體系;

專業的師資隊伍和嚴格的教學安排提高學員的考試通過能力;

采用案例研討提升學員實際操作能力;

建立學員互動平臺,加深學員的交流和溝通,擴展學員的人脈網絡關系.培訓對象各企業的經理、人力資源部、行政部及其他管理部門的經理及其管理人員等 考試時間每年5月份與11月份參加國家統考

申報條件（滿足其中一條就可以）：

1、取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

面授學費：5680元(含培訓費、教材、資料、串講及考試和證書費)

高級人力資源管理師報名流程：

仔細對照申報條件→ 符合條件則下載申請表及閱歷核查表→ 按要求填寫→ 提交該表→ 審核通知→ 正式報名→ 學員信息登記錄入

★★★ 報到請攜帶身份證、學歷證復印件；工作證明原件；4張兩寸免冠照片，3張一寸。職業認證的作用

1、職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

2、勞動和社會保障部關于《企業人力資源人員國家職業標準》（勞社廳發[2001]3號文件）的規定，我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，對國家規定實行就業準入的職業，從業者必須取得相應職業資格證書后方可上崗。

鑒定方式人力資源的職業資格鑒定分為知識和技能兩部分。知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。

培訓內容按照《國家職業資格培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術，從工作分析；人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理；組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于能力的提高。

“企業人力資源管理師(一級)”證書樣本

備 注：

1、實戰專家、教材編委授課+精辟的案例分析+針對性強的串講

2、考試不通過下期免費重修、有效就業保障, 高通過率

報名咨詢:

蘇州百晟教育咨詢有限公司(Suzhou Pepsons Education & Consultation co,.ltd)

電話咨詢： 658***64694 謝老師

傳真： 65815023

主辦:蘇州工業園區人力資源開發有限公司()

Suzhou Industrial Park Human Resources Development co,.ltd

蘇州百晟教育咨詢有限公司()

Suzhou Pepsons Education & Consultation co,.ltd

第五篇：大連育榮培訓學校

大連育榮（原24中）文化培訓學校招生簡章

做你隱形翅膀，助你再揚風帆

學校簡介：

大連育榮（原24中）文化培訓學校始建于2003年，它是教育機構正式批準的正規且資源雄厚的高考復讀培訓學校。

2008年，按教育部的相關規定（不允許公辦高中辦高考復讀班），育榮文化培訓學校由原大連市第二十四中學文化培訓學校改制而來。

經過育榮學校一年時間的悉心再培養，學生的再次高考成績均會有較大幅度的提高——多數學生的高考分數可在前一年的基礎上增長100分左右；學校高考文、理科的重點上線人數及上線率，本科上線人數及上線率均居大連市同類學校之首，年年有考生考入清華、北大等名牌大學及中央美院、清華美院、中國美院、魯迅美術學院等重點院校。多年的辦學經歷，使育榮學校的高考復讀培訓積累了豐富而獨特的經驗，顯著的辦學業績得到學生和家長的信任首肯，在社會上產生了強烈的品牌效應。

幾年來的辦學成效已證明，育榮學校目前是我市規模最大、師資力量最強、管理最完善、經驗最豐富的高考文化培訓學校。

2009年，該校理科最高分為694分——大連市理科狀元（考入清華大學），文科最高分為624分（考入中國人大）。本科升學率為89.6%。

2010年，該校理科最高分為644分，文科最高分為591分。本科升學率為93.6%。2011年，該校理科最高分為676分，文科最高分為594分。本科升學率為94.3%。

辦學目標：

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? 讓所有學生提高升學層次； 讓大多數學生考入重點大學； 讓部分學生升入名牌大學； 讓優尖學生考入北大、清華。

校長簡介：

趙景云，女，生于1954年6月，中共黨員，1973年1月從教，具有近40年的教育教學和管理經歷。先后擔任過大連市第一中學的教導主任、黨總支書記；大連市第十二中學校長，2004年7月至2009年8月任大連市第二十四中學校長。2009年8月于24中學校長崗位上退休后專任育榮學校的校長和法人代表。曾多次榮獲全國優秀教師，遼寧省特級教師、遼寧省勞動模范、大連市優秀共產黨員、大連市優秀教育工作者等光榮稱號、享受國務院特殊津貼。從97年至今連任遼寧省第九、十、十一屆人大代表（十余年來她一直是我市普教戰線上唯一的一名省人大代表）。

趙校長有著豐富的一線教育教學和管理經驗，辦學思想明確，作風嚴謹踏實，有著高度的社會責任感和影響力，所到學校均得到家長和學生的高度信任。

師資配備及教學水平：

大連育榮文化培訓學校擁有雄厚且一流的高考輔導師資。

教師多由原大連市第二十四中學、大連市第八中學、大連市第一中等富有經驗的退休教師及部分在全國招聘的優秀教師組成。其中特級教師5人。

教師隊伍富有凝聚力和教育激情，真誠熱愛學生，尊重學生，受到學生的歡迎和信任。

教師教學經驗豐富，教學態度認真，教學過程嚴謹，擁有高度的責任意識。

具體學科師資配置如下：

外語：由原二十四中學英語特級教師劉向紅等執教；

數學：由原二十四中學數學特級教師萬林濤、鄭國基等執教；

語文：由原二十四中學省級優秀教師胡永紅、原八中高級教師徐絲等執教。

心理：由原遼寧師范大學教師，心理咨詢師鐘琴老師擔任。

教學模式、教學進度、教學用書及其教輔資料完全與大連市第二十四中學一致。辦學理念和特點：

以學生為本，尊重學生的差異性；具體準確診斷學生的高考失利原因，從學生個體學習能力和水平的實際出發，有針對性地為每個學生制定提升規劃。切實保證學生的潛能在一年的時間里得到最大程度的開發。

關心學生的內心成長，從思想情感上調動學生的積極因素，提高學生的自信心；用具體目標激勵學生的學習和行為，從意志品行上培養和穩定學生的學習信心。

關注每位學生的基礎知識和基礎能力現狀，關注每位學生的薄弱環節，尋求突破途徑，爭取讓每位學生獲得切近自身的成就。

營造成功的校園文化氛圍，創設嚴格而緊張的學習環境，讓學生在嚴整的學習秩序中快速形成良好的學習習慣和學習方法，自覺且有效地投入學習并保持成績的穩定提升。

注重提升學生的高考成績同時，注重學生的人格培養；將學習積極性的調動和人生價值觀的培養緊密聯系在一起，切實落實教育的全面發展方向。

校長寄語：

親愛的同學們，伴著夏季的清風，你走完了高中的路程。你門中也許有著折桂攬月的輝煌，也許有著折戟沉戈的懊惱。如果你已經被理想的大學錄取，我們真誠的祝愿你展翅高飛，鵬程萬里；如果你今年發揮得不好，鎩羽而歸，那么，別氣餒、別灰心，一次失利并不能定終身，從頭再來一次吧！大連育榮文化培訓學校的所有老師真誠并有能力幫助你重整旗鼓，重塑信心，實現人生的夢想。

如果來到育榮學校，你會發現，這里的老師們真誠可親、同學們互助友好、學習氣氛緊張有序、環境清新優雅，你曾經的內心沉重會因此變得輕松，生命的風帆會就此重新揚起。

真誠歡迎你，親愛的同學！我們愿意讓你有重沐春風、回歸激情的感受；育榮學校將給你最大的精神支持，伴你共度人生富有意義的里程。

補習內容：高三復讀（文科、理科、藝術），高三文化補習（開課時間7月16日）。

辦學規模：

理科4個班、文科2個班、藝術1個班。嚴格控制班額，額滿為止。

報名地址及時間：

地址：育榮文化學校（大連市中山區虎灘路398號，瑞格中學與家園集團中間）。

咨詢電話：辦公電話82860761李老師：***

鄭老師：***、王老師：***

時間：6月29日開始，名額有限，報滿為止。

備注：

1、報名時，需學生本人持高考成績條辦理。

2、學校配有校車，其線路如下：

一線：學校勞動公園和平廣場化物所黑石礁百合山莊 二線：學校姚家祥和花園南關嶺干校南關嶺轉盤沃爾瑪 沃爾瑪轉盤山東路地稅局山東路肯德基 山東路促進路松江路甘區服務大廳金三角 鵬輝世紀城 三線：學校玉華廣場南沙街熟肉制品黃河路金百合洗浴西山村通信電纜 四線：學校人民廣場長生街中山公園家樂福蓋州街交通大學遼師蘭玉街前程街灣家西山水庫紅旗小學盛新園

五線：學校綠波終點機場迎客廣場

六線：學校億達大紡金家街甘井子甘井子石油學院

七線：學校大玻香工街春柳 劉家橋甘區政府迎客廣場周水子火車站松江路 泡崖 八區 水泥廠工業大學 八線：學校 南沙街

西山加油站金百合 李家街

九線：學校 海港醫院大商虎灘新區

十線：學校寺兒溝華樂廣場 金廣東海岸

十一線：學校圖書館 電視大學蓮花小區