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技術(shù)研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”(合集五篇)

時間:2019-05-14 19:50:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《技術(shù)研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技術(shù)研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”》。

第一篇:技術(shù)研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”

技術(shù)研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線” 到目前為止,圍繞技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、企業(yè)管理等生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),濟二已經(jīng)建立了四大系統(tǒng)平臺,企業(yè)信息化應(yīng)用水平得到全面提升,推動濟二加速向國際一流機床制造企業(yè)邁進提供了強力支持。

濟南二機床集團有限公司自上世紀(jì)90年代開始加快推進企業(yè)信息化建設(shè),到目前為止,圍繞技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)制造,企業(yè)管理等生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),濟二已經(jīng)建立了各類完善的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建了以PLM為核心的包括二維設(shè)計應(yīng)用,三維設(shè)計應(yīng)用,仿真分析應(yīng)用、CAPP應(yīng)用、CAM應(yīng)用的—體化技術(shù)開發(fā)應(yīng)用平臺系統(tǒng);構(gòu)建了以ERP為核心的包括計劃管理,成本管理,財務(wù)管理、設(shè)備管理,車間作業(yè)管理、庫存管理。采購管理等在內(nèi)的生產(chǎn)制造管理平臺系統(tǒng);構(gòu)建了以辦公系統(tǒng)為核心的企業(yè)內(nèi)網(wǎng)綜合信息管理平臺系統(tǒng)、市場營銷信息管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng);構(gòu)建了以外網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)為核心的集招標(biāo)、采購、營銷、服務(wù)、宣傳、對外技術(shù)合作于一體的營銷商務(wù)應(yīng)用平臺系統(tǒng)。通過四大系統(tǒng)平臺的建設(shè),企業(yè)信息化應(yīng)用水平得到全面提升,為構(gòu)建科學(xué)合理、快捷高效的現(xiàn)代化管理體系,推動濟二加速向國際一流機床制造企業(yè)邁進提供了強力支持。

研發(fā)平臺系統(tǒng)支撐企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新

濟二在構(gòu)建技術(shù)開發(fā)應(yīng)用平臺系統(tǒng)過程中,建立以PLM系統(tǒng)為核心的CAD/CAE/CAPP/CAM一體化集成應(yīng)用系統(tǒng),實現(xiàn)了對主要產(chǎn)品關(guān)鍵零部件的有限元分析;應(yīng)用自主開發(fā)的機構(gòu)分析軟件,對產(chǎn)品進行優(yōu)化設(shè)計與方案、干涉檢查、動態(tài)模擬;通過PLM系統(tǒng),建立了涵蓋各類產(chǎn)品的完整的數(shù)據(jù)模型,在此基礎(chǔ)上建立起企業(yè)級的數(shù)據(jù)共享、協(xié)同工作平臺;推廣三維CAD技術(shù),建立了以三維產(chǎn)品模型為核心的設(shè)計體系,借助虛擬設(shè)計技術(shù)進行機床產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與分析。這些研發(fā)手段大大提高了設(shè)計效率和質(zhì)量。

在研發(fā)平臺系統(tǒng)的支撐下,濟二的技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)增強,創(chuàng)新體系不斷成熟和完善。每年自主開發(fā)80余種新產(chǎn)品,先后完成450余種國家首臺(套)關(guān)鍵設(shè)備的研制。大型全自動快速送料沖壓生產(chǎn)線.重型多工位機械壓力機、伺服壓力機等高新技術(shù)產(chǎn)品實現(xiàn)了與國際先進水平的同步發(fā)展。近三年,濟二的技術(shù)進步產(chǎn)品產(chǎn)值占新增工業(yè)產(chǎn)值的70%以上。制造能力是機床制造企業(yè)的產(chǎn)出“瓶頸”

濟二的大重型產(chǎn)品具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、生產(chǎn)周期長、環(huán)節(jié)多,生產(chǎn)組織動態(tài)性強等特點。要滿足生產(chǎn)的需要,提高產(chǎn)出能力,必須通過ERP系統(tǒng)實現(xiàn)準(zhǔn)時化生產(chǎn)。依托信息技術(shù),濟二結(jié)合企業(yè)自身特點和需求開發(fā)研制的ERP系統(tǒng),對生產(chǎn)全過程實現(xiàn)了數(shù)字化監(jiān)控,通過計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)通信、計量檢測、監(jiān)視監(jiān)控等信息技術(shù),結(jié)合管理、工藝、流程,提高生產(chǎn)過程的適應(yīng)性和精準(zhǔn)性。

通過全面實施ERP,生產(chǎn)計劃管理的柔性顯著提高,功能不斷完善,企業(yè)敏捷制造和市場快速反應(yīng)能力大大增強。過去人工下達計劃,每月下達一次需8個計劃員連續(xù)工作10天左右才能完成。如今盡管產(chǎn)品品種繁多,結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,計劃工作量是以前的50多倍,但是實現(xiàn)了每周下達3次計劃,每次計算機系統(tǒng)自動運行1小時,不需人工干預(yù)即可生成準(zhǔn)確、科學(xué)的生產(chǎn)及采購計劃,接到用戶訂單的第二天便可投入生產(chǎn),而且能有效滿足設(shè)計更改和計劃變更。產(chǎn)品制造周期平均比過去縮短了1/5~1/4。

打造國際一流機床制造企業(yè),構(gòu)建現(xiàn)代化的管理體系是關(guān)鍵

為不斷提升管理水平,濟二通過企業(yè)資源管理(ERP)、辦公自動化(OA)、供應(yīng)鏈管理

(SCM)、客戶關(guān)系管理(CRM)等信息技術(shù),實現(xiàn)了生產(chǎn)、管理、控制一體化,產(chǎn)銷、經(jīng)營、服務(wù)一體化,用信息技術(shù)重構(gòu)過程管理,物流管理和資金管理,提高管理效率,降低運行成本,增強企業(yè)的市場競爭力。

發(fā)展兩化融合,大大提升了濟二的自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力,產(chǎn)品不斷向高端智能制造發(fā)展。

第二篇:優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的生命線

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的生命線
如果將企業(yè)比喻為在藍海前行的航船,那么其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是這艘航船的 風(fēng)帆,因為它能集客戶的滿意為順勢的東風(fēng),助其可以順利的揚帆遠航、一帆風(fēng) 順;如果將企業(yè)比喻為勃勃的生命,那么其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是這生命最清晰的生命 線,因為沿著這條生命線,我們看到的不僅是其發(fā)展的方向,更是其充滿朝氣并 不斷蓬勃壯大的美好明天!企業(yè)要發(fā)展,離不開優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要大量服務(wù)理念的支撐。優(yōu)質(zhì) 服務(wù)有狹義和廣義兩個概念,從狹義的角度講,企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是內(nèi)部經(jīng)營管理 的事情,與其他人關(guān)系不大。而從廣義的角度來講,企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是企業(yè) 中一個全方位、多層次、多角度、全過程、全員參與的系統(tǒng)工程,依據(jù)設(shè)施托管 服務(wù)的特殊性,客觀的要求企業(yè)必須在具體的運營過程中,需要得到相關(guān)部門的 通力合作,才能把優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供給客戶。因此,每一個員工都應(yīng)豎立服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)客戶的大服務(wù)觀念,才能把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到“人人是窗口,事事在 服務(wù)”。也只有大服務(wù)理念支撐的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能成為每一個員工的自覺行動,才 能保證為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要決策者的支撐。任何優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行動,都取決于企業(yè)決策層 對于服務(wù)定位、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、目標(biāo)、統(tǒng)一的要求。企業(yè)的價值趨向,來自于企業(yè) 的經(jīng)營哲學(xué)、體現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。企業(yè)要實現(xiàn)自己“全心全意為客戶服務(wù),真 心實意創(chuàng)雙贏”的目標(biāo),決策者就必須在充分了解,準(zhǔn)確把握市場的基礎(chǔ)上,結(jié) 合自己的具體情況,以科學(xué)發(fā)展的眼光,在企業(yè)的決策中堅持以人為本,為客戶 提供科學(xué)合理的設(shè)施托管服務(wù)。在各項經(jīng)營管理的動作運作中,在保證企業(yè)根本 利益的前提下,運用科學(xué)管理方式將優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念貫穿到所有的部署、規(guī)劃、布 置、安排、計劃統(tǒng)籌之中,實現(xiàn)決策服務(wù)的具體化。從而為執(zhí)行服務(wù)提供有力保 障。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要安全基石的支撐。安全生產(chǎn)是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅強基石,企業(yè) 生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)中起決定因素的人,必須始終堅持“ 安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步強化安全生產(chǎn)的理念,從每個細小環(huán)節(jié)、組織

入手,以人為本,提高每個員工的安全意識、安全能力。落實安全措施

措施、技術(shù)措施,實行規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),保證托管設(shè)施安全運行。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要先進科學(xué)技術(shù)的支撐。科學(xué)技術(shù)突飛猛進,新思想、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備大量應(yīng)用和推廣,無不以科技為先導(dǎo),以創(chuàng)新為手段,以提高設(shè)

施托管科技水平為目的,在提高科技水平的同時
,為客戶的服務(wù)水平也提升了一 個高度。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要感恩企業(yè)思想的支撐。感恩思想是人的一種基本修養(yǎng),也是 社會文明的一項標(biāo)志,常懷感恩的心,使人保持平和的心態(tài),熱愛企業(yè),自覺尊 重別人的勞動,舍身為他人著想,增強企興我榮的責(zé)任感。感恩管理者,他們殫 精竭慮、鞠躬盡瘁,濃縮生命為下屬提供成才的機遇,為企業(yè)拓展上升的空間。感恩下屬,他們忠于職守、默默無聞,堅美好未來,用忠誠克服困難,堅決執(zhí)行 上司的命令。感恩企業(yè),因為他是我們棲息的家園,是事業(yè)騰飛的基石,是人生 的驛站。感恩客戶,他是企業(yè)生命的源泉、發(fā)展的動力,是永遠的上帝。感恩是 一切抱怨的良藥,感恩是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必然結(jié)果。企業(yè)要發(fā)展,服務(wù)無止境,始終堅持“客戶至高至上,我當(dāng)至誠至真”的服務(wù) 理念,奉行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的生命線”這一準(zhǔn)則,將服務(wù)進行到底。相信中 心的未來會更好,我們的未來會更好。


第三篇:新時期企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的生命線

新時期企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的生命線

企業(yè),如同行駛在茫茫商海中的一葉扁舟,有時會被推上風(fēng)口浪尖,有時也會跌入波谷,甚至被巨浪吞沒。一家企業(yè),若想在波濤洶涌的商海中平穩(wěn)運行,就需要恪守符合新時期發(fā) 展的企業(yè)精神。勤儉、誠信、創(chuàng)新是新時期的企業(yè)精神,對提升企業(yè)競爭力具有至關(guān)重要的 作用。因此,我們極有必要大力弘揚以勤儉、誠信、創(chuàng)新為代表的新時期企業(yè)精神,以促進 企業(yè)競爭力的提升。

弘揚新時期企業(yè)精神,要切實做到勤儉。“克儉節(jié)用,實弘道之源:崇侈恣情,及敗德 之本。”當(dāng)前,我國經(jīng)濟形勢不容樂觀,尤其是一些民營企業(yè)的發(fā)展面臨著融資難、用工荒、負(fù)擔(dān)重等困境,然而這些都只是外因。內(nèi)因?qū)κ挛锏陌l(fā)展起決定性作用,一些企業(yè)家特別是 從父輩那里接手企業(yè)的“富二代”企業(yè)家喪失了父輩所具有的勤儉精神,致使企業(yè)生存困難 甚至破產(chǎn),陷入“富不過三代”的怪圈。因此,政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)樹立勤儉的價值觀,企業(yè) 也要繼承和發(fā)揚父輩們的勤儉傳統(tǒng)。

弘揚新時期企業(yè)精神,要嚴(yán)格恪守誠信。誠,即真誠;信,即信守承諾。如果追求金錢 名利超出對智慧和道德的追求,整個社會便會產(chǎn)生道德的墮落,市場經(jīng)濟趨于混亂。可見,誠信是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下立足的根本。然而,當(dāng)前市場上不講誠信,假冒偽劣、以次充 好者有之;坑蒙拐騙、賴賬不還者有之;欺行霸市、以不正當(dāng)競爭手段毀壞他人聲譽者有之; 大做虛假廣告、以不正當(dāng)手段推銷者有之。這些行為不僅破壞經(jīng)濟秩序,實際上也是為自己 掘墳?zāi)埂:霌P新時期企業(yè)精神不應(yīng)摒棄商道的誠信原則,政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營的價值 觀,讓誠信為經(jīng)濟發(fā)展護航。

弘揚新時期企業(yè)精神,要著力加強創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺 發(fā)達的不竭動力。現(xiàn)今,無論是家電業(yè)的海爾、海信,還是通信界的華為、中信,我國一大 批創(chuàng)新型企業(yè)正在世界經(jīng)濟之林蓬勃發(fā)展。但我們也不能忽視一些企業(yè)仍然沉迷于短期利益 的追逐,無心創(chuàng)新,也無力創(chuàng)新。核心技術(shù)的缺少,帶來的是產(chǎn)業(yè)鏈的低端地位,長期經(jīng)濟 利益更無從談起。當(dāng)前,一方面政府應(yīng)出臺優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)創(chuàng)新,另一個方面,也應(yīng)該大 力的引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變“山寨”觀念,在經(jīng)濟大潮中走出一條勇為人先的發(fā)展道路。

企業(yè)盛,則國盛;企業(yè)強,則國強,企業(yè)雄于地球,則國雄于地球。企業(yè)發(fā)展,既要恪 秉承勤儉和守信,又應(yīng)順勢發(fā)展,不斷推動技術(shù)創(chuàng)新,打造自己的品牌。如此,我國企業(yè)必 能脫胎換骨,舊貌換新顏,邁出愈加自信和從容的腳步,續(xù)寫民族企業(yè)發(fā)展的傳奇。(983__

第四篇:講話:安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線

同志們:

安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重中之重。企業(yè)要興旺,要發(fā)展,必須把安全生產(chǎn)放在首位。各部門各單位要始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,盡職盡責(zé),千方百計消除事故隱患,防止重特大事故的發(fā)生。針對我公司的安全生產(chǎn)工作,我作以下強調(diào):

一、明確安全生產(chǎn)的重大意義,從思想意識上筑好安全生產(chǎn)的防線。安全生產(chǎn)是建筑行業(yè)的生命線,安全質(zhì)量責(zé)任重于泰山。但是在當(dāng)前,一些施工工地現(xiàn)場,安全生產(chǎn)意識淡漠,投入嚴(yán)重不足,基礎(chǔ)管理十分薄弱,職工素質(zhì)普遍較差,安全狀況令人擔(dān)憂。只有搞好安全生產(chǎn)才能保社會安定,只有搞好安全生產(chǎn)才能出效益。這一點強調(diào)了無數(shù)次,但為什么安全事故仍然不斷呢?這實際上反映了一些人在思想上沒有完全理解安全生產(chǎn)的意義。我們經(jīng)常聽到人們講“安全第一”之類的話,但當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,最終還是安全讓路,生產(chǎn)先行。不少管理人員認(rèn)為:“生產(chǎn)創(chuàng)效益,安全靠運氣”,無論人力配備、資金投入,總是傾向生產(chǎn)。這樣的做法勢必嚴(yán)重影響了安全工作的正常開展。一是單位抓安全生產(chǎn)思想不夠重視,抓得不緊,組織不力。二是個別人員安全意識和安全責(zé)任心不強,盲目蠻干,違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,不把自己和別人的生命當(dāng)回事。三是預(yù)防措施采取不及時、不得力,想蒙騙過關(guān),存在僥幸心理。加強安全生產(chǎn)意識,一要靠教育培訓(xùn),二要靠規(guī)章制度的嚴(yán)格約束,獎懲逗硬。特別是在目前職工普遍素質(zhì)不高的情況,這一點特別重要。

二、做好安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵在落實。

提高安全生產(chǎn)水平,做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實工作是重要一環(huán),做好自查是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要途徑。主要做到以下的“六化”:

一是安全制度落實化。要落實好各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行,落實好本單位制定的安全管理制度,落實好各工種安全技術(shù)操作制度。要做好各工程各工種的安全交底工作,每天開工前的安全教育。要一級抓一級,總公司抓項目經(jīng)理,項目經(jīng)理抓安全員,安全員抓全體員工。要做好安全教育和安全檢查記錄,防止制度管理出現(xiàn)漏洞和空白。

二是安全檢查全面化。安全管理人員要全面細致地對各個生產(chǎn)區(qū)域進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要隨時整改,努力從源頭上杜絕各類事故的發(fā)生,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有些施工現(xiàn)場,有的項目經(jīng)理認(rèn)為安全生產(chǎn)就是安全員一個人的事情,涉及安全的都讓安全員包辦。殊不知安全生產(chǎn)上真正起作用的是項目經(jīng)理本人,出了事第一責(zé)任人也是項目經(jīng)理本人。決不能以安全員的檢查代替項目經(jīng)理的檢查。

三是安全培訓(xùn)經(jīng)常化。按多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)、多實踐的“三多”安全學(xué)習(xí)法,加強職工的安全培訓(xùn)工作,在提高職工安全意識和安全防范水平上狠下工夫,提高職工隊伍的整體素質(zhì),尤其對新進場、轉(zhuǎn)崗及特殊工種的作業(yè)人員,加強技術(shù)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),增強其遵章守紀(jì)的意識和能力。

四是安全宣傳多樣化。通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作櫥窗、發(fā)放圖書、以及觀看安全警示錄相、召開典型事故案例分析會等不同形式,努力在安全宣傳教育上大造聲勢,教育到人、輻射到崗。

五是安全處罰嚴(yán)厲化。對違章、違反操作規(guī)程的人員進一步加大處罰力度,尤其是對屢次違章、違反操作規(guī)程的單位、人員要從重處罰,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六是安全值班預(yù)防化.要加強防火、防盜、防爆、防汛等值班工作,嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度,一旦有異常情況及時排除或逐級上報。只有這樣,才能預(yù)防各類事故的發(fā)生。

三、把建筑施工專項治理與安全生產(chǎn)的各項基礎(chǔ)性工作結(jié)合起來。一是重點是加強對施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌等專項整治。加強建筑起重機械安裝、使用的監(jiān)督管理,嚴(yán)肅查處非法安裝、非法使用、無證操作等違法行為,杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。同時,各項基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)條件要有必要的制度和資金保證。

四、轉(zhuǎn)變觀念,加大安全生產(chǎn)的投入,從根本上防止事故的發(fā)生 建筑業(yè)是一個公認(rèn)的高風(fēng)險行業(yè),究其原因,一個重要方面是一些基本的安全設(shè)施不到位,是一些管理人員借口資金緊張、生產(chǎn)任務(wù)重,對重大危險源漠不關(guān)心,對最基本的“三寶四口五臨邊”的防護措施視而不見,甚至見利忘義,指揮職工冒險作業(yè)。一些職工也存有嚴(yán)重的僥幸心理,抱著“生死由命”的態(tài)度,不具備基本安全生產(chǎn)條件的也上,進入現(xiàn)場無安全帽,高空作業(yè)無安全繩,施工用電亂拉亂接,野蠻施工,嚴(yán)重違章,不但傷害自己、還傷害他人,或被別人傷害。加大投入,特別是安全網(wǎng)、臨邊防護、用電安全方面的投入,是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。各施工現(xiàn)場必須具備這些基本條件。

同志們,新的一年即將來臨,在此辭舊迎新之際,預(yù)祝大家在新的一年里平平安安,萬事如意,多多發(fā)財!

第五篇:知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)發(fā)展生命線-14

知識產(chǎn)權(quán)——企業(yè)發(fā)展生命線

唐工絕熱公司持續(xù)推進專利工作

4月26日是世界知識產(chǎn)權(quán)日,“維護知識產(chǎn)權(quán),尊重知識產(chǎn)權(quán)”,在競爭激烈的市場中唐工絕熱公司作為一家以技術(shù)求發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),我們企業(yè)堅持從研發(fā)到市場、從產(chǎn)品到項目,都同知識產(chǎn)權(quán)工作有機結(jié)合,并且取得可喜的業(yè)績。

不知你發(fā)現(xiàn)沒有,還未走進重慶唐工絕熱技術(shù)有限公司大門,就看見醒目的鮮紅大字“科研核心技術(shù)”幾個字。企業(yè)自成立以來,以“持續(xù)滿足社會和用戶的更新需求”為宗旨,利用專利信息提高研發(fā)起點和創(chuàng)新能力;科技創(chuàng)新成為公司穩(wěn)定發(fā)展的原動力和保鮮劑,企業(yè)加強了對核心技術(shù)的重視,成立迄今,先后獲得了10項專利。其中,僅2012年就獲得4項專利,2013年計劃申報2項。專利已成為企業(yè)、產(chǎn)品走向國內(nèi)外市場的重要渠道。知識產(chǎn)權(quán)對于“唐工”來說不僅僅是技術(shù),更是企業(yè)發(fā)展的生命線!專利工作永不止步,在以后的發(fā)展過程中,專利工作也必將持續(xù)推進。唐工企業(yè)的成長經(jīng)歷也證明了科技是第一生產(chǎn)力。

唐工絕熱技術(shù)有限公司2013年4月26日

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