第一篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為了加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營管理，提高管理人員、做作業(yè)人員及一線職工的安全意識、質(zhì)量意識及綜合素質(zhì)，特制訂本制度：

1、所有管理人員、固定人員及廣大員工必須高度重視安全教育培訓(xùn)的重要性和必須性，不斷提高自己的安全意識，使自己成為一個(gè)合格的行業(yè)員工。

2、以辦公室牽頭每年對在職管理人員進(jìn)行一次專業(yè)性的安全知識10-15天的時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要達(dá)到培訓(xùn)目的，通過閉卷考試合格才能任職，否則調(diào)整崗位或重新考核，對重新考試不合格的解聘。

3、辦公室每年對固定人員（勤雜、門衛(wèi)、炊事員及其它固定人）組織一個(gè)星期的安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行開卷考核，對不合格的要求重考，直到合格為止，并發(fā)單位上崗證。

4、辦公室每年對在廠職工進(jìn)行半天的安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要求考試合格，才能更換本年的單位上崗證。

5、辦公室對新增職工，分季度以批進(jìn)行一次安全生產(chǎn)常識教育和安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，合格者統(tǒng)一發(fā)上崗證。不合格者，辭退。

6、對職工考核分口試和筆試兩種，年滿四十歲的職工以口試考試，四十歲以下的職工必須口試與筆試結(jié)合。

7、所聘請的主要管理人員必須有市級以上的資格證書才能任職，無證者，自行去學(xué)習(xí)拿證。

8、辦公室每月對操作人員進(jìn)行一次安全操作規(guī)程教育，不斷提高安全操作水平。

2012.02

第二篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為提高干部、員工安全意識，掌握安全知識，增強(qiáng)防范事故能力，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，更有利安全生產(chǎn)的開展，勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，特制定從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度。

1、公司應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、三級安全教育。新入廠人員（包括新工人、臨時(shí)工、外包工、實(shí)習(xí)人員、外單位調(diào)入我公司人員等），均須經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育。

①廠級教育（一級），由人力資源部組織，安全、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)，教育時(shí)間不低于48小時(shí)，考試合格后，由人力資源部分配到車間。②車間級教育（二級），由車間主任負(fù)責(zé)，兼職安全員負(fù)責(zé)協(xié)助教育，教育時(shí)間不低于36小時(shí)，考試合格后，方準(zhǔn)分配到工段、班組。

③班組級教育（三級），由班組長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助教育，教育時(shí)間不低于24小時(shí)，考試合格后，由班組長指定專人對其傳、幫、帶，直到領(lǐng)取安全操作證后，方可頂崗作業(yè)。

4、日常安全教育。

①各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

②應(yīng)舉辦安全技術(shù)，防火防爆知識學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、安全專欄、新瑞簡報(bào)等多種形式，以及結(jié)合電化教育手段，開展職工的安全生產(chǎn)教育。

③各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次（即安全活動(dòng)日）。

④在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性工作時(shí)，各單位應(yīng)首先學(xué)習(xí)公司《大修、檢修安全作業(yè)規(guī)程》，首先進(jìn)行大修、檢修前的安全教育工作。⑤職工違章作業(yè)造成工傷，按公司工傷制度規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，工傷人員復(fù)工，應(yīng)先經(jīng)安技處教育、存檔，違章記錄納入職工年終考核評定。

5、特殊教育。

①特種作業(yè)人員（包括從事鍋爐、起重、壓力容器、電氣、儀表、焊接、分析監(jiān)測等作業(yè)的人員）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考試，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

②對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

③在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

④發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織教育，按“四不放過”原則處理事故，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

6、安全考核。

①公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)接受市安監(jiān)局舉辦的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，考試合格后方可任職。

②其他干部的安全技術(shù)考核，由人力資源部和安技處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：

a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

b、公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。c、公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

d、公司所接觸的硫酸、燒堿、氨水等物質(zhì)的理化性質(zhì)、危險(xiǎn)特性、對人體的危害、預(yù)防措施和應(yīng)急處理原則。

e、所管單位要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。f、單位各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。g、公司勞動(dòng)保護(hù)用品和器具，以及消防器材的妥善保管和正確使用方法。

h、化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》（即四十一條禁令）中的有關(guān)規(guī)定。

③員工的安全技術(shù)考核，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，兼職安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容依據(jù)第②條進(jìn)行，注意崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。

第三篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育的形式主要有三級安全教育、復(fù)工教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識專門教育和經(jīng)常性的安全教育。

1、對新進(jìn)廠員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級安全教育（即指公司、車間或部門、班組崗位三級安全教育）。公司安全教育由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，技術(shù)部協(xié)助，學(xué)習(xí)內(nèi)容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)指示、規(guī)定和公司的安全生產(chǎn)管理制度和其它有關(guān)安全的規(guī)定；車間部門級安全教育由車間或部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要是學(xué)習(xí)本車間或部門的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等；班組崗位安全教育主要學(xué)習(xí)本工序或班組范圍內(nèi)有關(guān)安全規(guī)定、設(shè)備安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴等安全注意事項(xiàng)。

2、對改變工種或離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育，對脫崗六個(gè)月以上的必須重新進(jìn)行車間、班組崗位安全教育，才能上崗。

3、對特種作業(yè)人員，如從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗(yàn)、易燃易爆人員，必須組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能上崗作業(yè)。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育和總結(jié)。

C級職工員安全教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育的形式主要有三級安全教育、復(fù)工教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識專門教育和經(jīng)常性的安全教育。

1、對新進(jìn)廠員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級安全教育（即指公司、車間或部門、班組崗位三級安全教育）。公司安全教育由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，技術(shù)部協(xié)助，學(xué)習(xí)內(nèi)容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)指示、規(guī)定和公司的安全生產(chǎn)管理制度和其它有關(guān)安全的規(guī)定；車間部門級安全教育由車間或部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要是學(xué)習(xí)本車間或部門的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等；班組崗位安全教育主要學(xué)習(xí)本工序或班組范圍內(nèi)有關(guān)安全規(guī)定、設(shè)備安全操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴等安全注意事項(xiàng)。

2、對改變工種或離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育，對脫崗六個(gè)月以上的必須重新進(jìn)行車間、班組崗位安全教育，才能上崗。

3、對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育和總結(jié)。

第四篇：從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)制度

從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)制度

第一章 總 則

第一條 為幫助員工正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二章 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求 第二條 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。第三條 安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍

1、凡新入廠（公司）或調(diào)換工種的員工（包括臨時(shí)工、農(nóng)民工、外來施工人員等），上崗前必須進(jìn)行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入廠（公司）、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）人員及其他人員進(jìn)行的公司、車間和班組三級安全教育。

2、對公司全體員工的安全教育培訓(xùn)（全員培訓(xùn)）。包括：黨群、行政各部門，各生產(chǎn)車間、工段（班組）、各崗位、各級管理人員。

3、對安全管理人員的安全教育培訓(xùn)（資格培訓(xùn)）。(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求

1、三級安全教育的內(nèi)容：公司級安全教育要著重進(jìn)行安全思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育，公司安全規(guī)章制度，勞動(dòng)保護(hù)方針政策，典型事故案例教育等；車間級安全教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育；班組安全教育著重進(jìn)行現(xiàn)場安全操作教育。

1、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進(jìn)行一般的電器機(jī)械方面的安全知識教育。

③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況，學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

⑤ 介紹作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項(xiàng)

要求：公司級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)錄用。

2、車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹本車間安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。② 介紹本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程，機(jī)械設(shè)備狀況；預(yù)防事故的措施，有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)保護(hù)用品，消防器材的性能及使用方法等。

③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

要求:車間級安全教育時(shí)間不少于24小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)分配班組。

3、班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。

③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能、作用及防火器材正確使用方法等。④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險(xiǎn)的地方。

要求：班組級安全教育時(shí)間應(yīng)不少于8小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗。

2、公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進(jìn)行二級和三級安全教育，本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換，必須重新進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格后，方可上崗。

3、對特殊工種的安全教育培訓(xùn)

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電（氣）焊、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重工等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)主管部門（安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）培訓(xùn)考核發(fā)證后，方可上崗操作。

4、危險(xiǎn)性較大工種崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí)。

5、安全管理人員（包括主管領(lǐng)導(dǎo)）必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)（資格培訓(xùn)）及安全資格認(rèn)證，才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的，每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行換證學(xué)習(xí)。

6、公司每年組織全體員工進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程；安全生產(chǎn)知識；典型事故案例剖析（包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例）等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排，各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗，對考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關(guān)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識，其中：安全技術(shù)基礎(chǔ)知識主要包括：電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、急救知識、安全用具使用及保管知識，防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識，防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識，機(jī)加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識（包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等），電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識，起重、吊車、鏟車、裝載機(jī)、升降檢修車及其它機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。

(一)、利用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動(dòng)保護(hù)科教電視錄像等對全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動(dòng)活潑，形式多樣并結(jié)合公司的勞動(dòng)競賽評比和員工的文化生活進(jìn)行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。各級領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)掌握員工思想情況。如由于時(shí)間緊，任務(wù)重而容易違章作業(yè)；生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意；由于家庭有意外情況，所引起激動(dòng)情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律；有針對性地把安全教育工作做到前面，防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場，設(shè)置安全警示牌，充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，營造一個(gè)良好的安全氛圍和環(huán)境。

(二)、各單位要堅(jiān)持每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策，從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平，加強(qiáng)遵守紀(jì)律，遵守規(guī)章制度的自覺性，避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有：

1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示，會(huì)議內(nèi)容等，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、分析事故發(fā)生原因，吸取事故教訓(xùn)，提出防范措施。

3、進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

4、交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后，根據(jù)“四不放過”和“三對待”的原則，組織事故現(xiàn)場會(huì)，員工大會(huì)或事故分析會(huì)，對員工進(jìn)行針對性的教育，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

四不放過：事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過，事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過，沒有采取防范措施不放過。

三對待；外單位事故當(dāng)作本單位事故對待，小事故當(dāng)作大事故對待，未遂事故當(dāng)作已遂事故對待。）

第七條 重大、危險(xiǎn)檢修項(xiàng)目施工前教育培訓(xùn)。在進(jìn)行重大、危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目施工前，必須認(rèn)真編制施工方案，制定安全措施，對施工檢修人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育，使全體施工人員明確方案，了解險(xiǎn)情，熟悉現(xiàn)場，掌握安全措施，提高安全意識，確保安全檢修。

第八條 安全再教育培訓(xùn)。對違章作業(yè)的事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?，進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費(fèi)。

第九條 特殊工種安全教育培訓(xùn)。對企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機(jī)車司機(jī)、起重工等），應(yīng)根據(jù)省、市及縣安全教訓(xùn)中心的時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并要求參加者滿足培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容，培訓(xùn)后經(jīng)考試考核合格后，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，方可上崗，否則不得上崗操作。

第三章 附 則

第十條 公司所屬各單位，在對員工的安全生產(chǎn)教育方面均應(yīng)遵循本制度。

第十一條第十二條 本規(guī)定由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)我司從業(yè)人員及車輛安全管理，進(jìn)一步提高從業(yè)人員安全意識和駕駛技能，預(yù)防道路交通事故發(fā)生，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際，特?cái)M定本計(jì)劃：

一、安全教育培訓(xùn)的重要性

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，關(guān)系到國家的發(fā)展，人民的利益。因此，安全工作要年年講、月月講、日日講?；谔岣邚臉I(yè)人員安全意識，預(yù)防和減少事故的目的，完全靠從業(yè)人員的自覺是不夠的，必須要開展一些強(qiáng)制性的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)；提醒大家在行車中容易出現(xiàn)的違章行為，要求高度重視車輛安全，駕駛車輛維護(hù)保養(yǎng)，強(qiáng)化駕乘人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的安全管理制度，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

1、法律法規(guī)和安全管理規(guī)章制度教育培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)放在以下內(nèi)容上：

(1)國家制定的道路交通安全法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；(2)當(dāng)?shù)卣凸步痪?、運(yùn)政等行業(yè)管理部門下發(fā)的文件；(3)安全生產(chǎn)管理新機(jī)制、規(guī)范性制度、辦法、措施等。

2、職業(yè)道德教育培訓(xùn)

(1)道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社會(huì)主義公民道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)。從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系行車過程中是否遵紀(jì)守法，如果我們機(jī)動(dòng)車駕駛員沒有良好的職業(yè)道德，其后果將會(huì)不堪設(shè)想，將會(huì)給國家、企業(yè)、家庭帶來不應(yīng)有的影響和損失。

(2)職業(yè)道德教育培訓(xùn)中，還要弘揚(yáng)敬業(yè)、見義勇為和救死扶傷等精神，培養(yǎng)從業(yè)人員具備愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)素質(zhì)。

三、安全教育培訓(xùn)的方法

安全教育培訓(xùn)的方法包括：會(huì)議、討論、問答、競賽、演講、觀看視頻、黑板報(bào)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、圖片展覽、張貼和懸掛安全標(biāo)語、手機(jī)短信、GPS短信、出車前交待、表彰先進(jìn)和懲處違法違規(guī)肇事及其他安全宣傳教育培訓(xùn)形式。

四、安全教育培訓(xùn)的課時(shí)安排

每月由安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)召集從業(yè)人員開民一次安全教育培訓(xùn)。主要圍繞《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》和《中華人民共和安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行。課時(shí)安排如下：

一月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》1至7條，《安全生產(chǎn)法》1至8條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

二月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》8至14條，《安全生產(chǎn)法》9至16條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

三月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》15至21條，《安全生產(chǎn)法》17至24條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。四月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》22至28條，《安全生產(chǎn)法》25至32條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

五月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》29至35條，《安全生產(chǎn)法》33至40條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

六月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》36至42條，《安全生產(chǎn)法》41至48條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

七月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》43至49條，《安全生產(chǎn)法》49至56條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

八月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》50至56條，《安全生產(chǎn)法》57至64條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

九月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》57至63條，《安全生產(chǎn)法》65至72條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》64至70條，《安全生產(chǎn)法》73至80條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十一月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》71至77條，《安全生產(chǎn)法》81至88條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十二月份學(xué)習(xí)《道路運(yùn)輸條例》78至83條，《安全生產(chǎn)法》89至97條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

年終對全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識考核，并進(jìn)行評比；對考核不合格者，處500元罰金或調(diào)離崗位；對考核優(yōu)秀者，給予1000元資金，以示鼓勵(lì)。

五、安全教育培訓(xùn)的目的 通過安全教育培訓(xùn)，真正能夠提高從業(yè)人員的法律法規(guī)意識、遵紀(jì)守法意識，自覺遵守交通規(guī)則，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，從而讓客運(yùn)市場行到持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

納雍縣交通汽運(yùn)有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日

安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障從業(yè)人員生產(chǎn)生活安全，為客運(yùn)市場創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特?cái)M定2012年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一、安全生產(chǎn)工作思路：

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)、增強(qiáng)從業(yè)人員保護(hù)意識，著力提升本質(zhì)安全度，采取積極有效措施，杜絕各類交通安全事故的發(fā)生，切實(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

2012我司安全生產(chǎn)目標(biāo)：無交通事故，無重大火災(zāi)事故，無重大泄漏及環(huán)保事故，無職業(yè)病例和職工傷亡事故。

三、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施：

1、堅(jiān)持行政“一把手”負(fù)責(zé)制。公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中把安全生產(chǎn)工作放在首位。

2、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制定。安全生產(chǎn)例會(huì)是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的，公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，把國家的安全方針政策、法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳和貫徹，把企業(yè)的安全措施通過會(huì)議落實(shí)到實(shí)處，做到人人明白、個(gè)個(gè)知曉。

3、堅(jiān)持安全教育與培訓(xùn)。安全教育是提高公司從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要措施。根據(jù)我司實(shí)際需要和法律法規(guī)，法人代表，分管安全負(fù)責(zé)人，分管技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員，駕駛?cè)藛T必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，每月必須參加公司安全部門組織的專業(yè)教育培訓(xùn)。

4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查，深入開展隱患排查治理。安全隱患是引發(fā)事故的根源，安全生產(chǎn)檢查是做好安全工作的必要手段，安全生產(chǎn)檢查做到一車一查，由安全負(fù)責(zé)人，分管安全負(fù)責(zé)人，專職安全員，對查出的隱患并落實(shí)責(zé)任人，限期整改，對一時(shí)難以整改到位的要制定落實(shí)整改方案、措施、時(shí)間、資金及責(zé)任人，對已整改的隱患認(rèn)真組織復(fù)查，防止不到位或“反彈”，使隱患排查治理工作制度化、日常化。

5、堅(jiān)持制度的完善，全面落實(shí)責(zé)任制。分解落實(shí)各科室安全生產(chǎn)責(zé)任，齊抓共管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制度，落實(shí)安全責(zé)任追究制，同時(shí)充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理責(zé)任制的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)作用，對安全生產(chǎn)工作實(shí)行書面考核和現(xiàn)場考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，重點(diǎn)監(jiān)管與日常監(jiān)管相結(jié)合，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

6、堅(jiān)持事故應(yīng)急救援演練。把事故應(yīng)急救援演練作為一件大事和實(shí)事來抓，從編制、審核、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，建立健全應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、時(shí)效性和科操作性。確保有效預(yù)防和應(yīng)對各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處理能力。今年計(jì)劃演練一次，時(shí)間放在夏季。

7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)全年安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，對照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對成績突出的管理干部、駕駛?cè)藛T按獎(jiǎng)勵(lì)范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)我司安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新的臺階。

納雍縣交通汽運(yùn)有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日