第一篇：關于近期工作安排方面的一些想法與建議

關于近期工作安排方面的一些想法與建議

一、關于學生管理

管理人員配備方面，考慮到原有專職教工調動情況，建議各班配備一名副班主任跟班管理，以保證隨時都有老師全日制在校，一方面方便了解學生動態，另一方面可防患未然；同時在職老教工也方便帶動新職工快速適應學校管理。

班級管理方面，由學生處牽頭，組織制定實施班級量化考核制度（涵蓋作息、考勤、紀律、活動等方面），由值班老師、學生會、團委組成值班檢查小組，每周匯總公布，每月落實獎罰。

在學生會、團委管理方面，責成一位老師專責管理，制定出兩個月方案，并具體實施。

在學生干部管理方面，建議召開一次全體學生干部會議，一是摸清學生管理現狀，有針對性的開展學生管理工作，同時調整班主任管理思路或辦法，二是培訓學生干部，提高其管理能力，發揮好學生管理的助手作用。

在課外活動管理方面，建議學校組織全校性的活動（個人想法：一是開展紀律整頓活動，二是開展第二課堂活動），轉移學生關注焦點，強化學校內部管理。

二、關于教學管理

管理人員方面，明確分工，配備專職人員協調管理，實驗室建議分配專人管理（實驗員）。

教學計劃方面，建議開展教學檢查，了解教學進度，摸清教學

現狀，為下一步管理提供一手材料，結合學院現狀進行調整（含課時、課程），以期滿足學生學習需要，化解學生存在的誤解與問題。

課程管理方面，盡快配備職工變動因起的師資不足、課程不全問題，保證教學時數。

實踐操作管理方面，建議及時配備相關耗材和設施設備，責成專人負責，保證及時提供。

在實習生管理方面，做好10班學生離校手續準備（離校流程、費用說明、實習介紹信、實習動員大會等），做好離校前操作考核工作（操作考核方案、操作項目用物準備等）；

在畢業統考方面，一是做返校相關工作安排（來人后勤接待保障、考務安排、監考人員配備、考場配備、考場布置、外借人員待遇等），二是做好畢業統考前期準備工作。

在畢業生返校方面，做好返校前各項檔案材料的準備工作（錄取通知書，錄取審批表、主辦院校畢業檔案及各項表格材料等）。

在離校生結業考試方面，做好11班考查課結業考試工作（考務安排）。

在教學、學習秩序管理方面，一是配合紀律整頓，各班團委倡議學生遵守各項紀律；二是校學生會學習部倡議老師按時進班，三是加強學習部和各班學習委員日常管理，促進學生學習秩序穩定。

三、在日常行政管理方面

一是建議調整人事管理，增加新人1-2人，如實驗員崗。二是對現有崗位進行調整，如專職負責學生管理，實驗室移交專人，并負責及時購置用物，保證教學。

三是嚴格工作紀律和工作崗位職責制度，切實執行請假手續，認真履行責任制，保證工作力度。

四是切實履行周例會制度，保證工作及時到位，穩定人心，調整工作態度。

五是調整值班人員及值班制度，實行代班與值班人員結合管理方式。

六是作好后勤保障工作，如工資切實確保按時發放問題、季度福利品發放等問題，做到無后顧之憂。

四、關于年檢工作

教育廳年檢方面；年檢材料已上交，審計問題盡快重新聯系一家事務所二次審計，爭取盡早完成報告；對原提交材料中存在的問題，進行修改完善后，5月中旬再次提交教育廳，確保不在延誤。

民政廳年檢方面，5月下旬前一定向民政廳提交年檢相關材料和清理整頓材料，說明相關原因，同時聯系省質檢所代碼辦說明情況。

市教育局年檢方面：一是盡快進行審計，不能一再耽誤，二是重新審核下現在材料是否恰當。（要求盡快修好打印機）

市民政局年檢方面，一是盡快進行審計，二是完善相關材料，對現在材料進行重新審核，但要求必須明確指導思想方能開展工作。

2012年5月4日

第二篇：近期工作安排

近期工作安排

一、社團發展論壇:

人員安排：

1、主持人（劉寧、張丹）

2、教室申請（李秀偉）

3、接待（公關部——郭川磊聯系）

4、遷到表制作及遷到（李秀偉）

5、牌子打印及擺放{（余亭）

6、寫通知及張貼通知（敖倩）

7、會議記錄（郭川磊）

8、確認通知情況，社聯大一干事及會長到會情況（白輝杰）

9、ppt制作（程海林）

10、布置會場社聯個部門

會議流程：

1、社團社聯簽橫幅，活躍氣氛

2、將上次未解決的溫體歸類討論

A、資源問題（技術協會的資金來源、教練、外教方面）

B、協會（A、B兩個問題先由協會說右那些解決方法）

3、社聯提出問題

A、協會人員流失（應該怎樣留住協會禮德人才）

B、換屆流程的相關問題（協會可以提出怎樣考核才能選出負責的會長，讓協會發展的更好）

4、加強社團間合作（近期各協會的相關活動，需要幫忙的可以聯系其他協會）

5、書記總結（待定）

二、社團換屆、理事會換屆問題

1、通知各協會擬定會長候選人名單（不定人數，在周五前確定好，如果是協會自由報名要張貼通知等）

2、考核流程

3、理事會換屆時間為5月6日晚上的社團大會舉行

三、5月5日社聯兩校聯誼會（聯系總負責任人——宋濤）時間：5月6日

地點：航空港校區的學術報告廳

參加人員：兩校社聯人員、社團負責人（至少一人到場）

聯誼會流程：

1、上午交流（社聯社團工作經驗交流、）

2、下午競技、游戲（聯系活動部和啟明）

四、5、25周年慶晚會

前期工作：

1、分組（5小組）

a、節目組（王茂西、賀達鑫）

b舞臺組（張明軍、劉敏）

c、財務組（龐剛、王莎）

d、公關組（王文藝、陳慧英）

e、宣傳組（黃姝樾、張秋婷）

第三篇：近期工作安排

1、制定出掘進目標管理辦法，定單進目標及規劃，重點考核外埠及瓦斯治理工程，定罰則。3月上旬各礦報單進目標規劃，中旬公司討論定稿，下旬下發。（維輝）

2、對礦井瓦斯治理工程的成本結算方法進行調研，包括月結算和年結算。（維輝）

3、制定采掘作業規程措施檢查評比方案，3月10日前完成，當月進行評比。（俊峰）

4、及時掌握各礦井生產接續兌現及調整情況，形成文字、表格，每月報相關領導。隨驗收各礦調研，通知各礦做好準備（圖、表、文字材料），3月9日前整理完材料，報相關領導。（俊峰）

5、跟蹤紅陽三礦1206運順過704煤柱的防沖管理，加強巷道支護。（俊峰）

6、組織對外埠工程隊組、人數、施工地點、單進等進行調研。（維輝）

7、落實林盛煤礦東翼采區系統簡化工作完成時間。（大永）

8、對蒲河煤礦2014年翻修工程復查，對現有外埠隊組、工程量、工作量進行核實。（維輝）

9、對蒲河礦08#面初采前原切眼錨桿、錨索托盤的拆卸情況進行跟蹤，鑒定。（大永）

10、組織相關部門跟蹤檢查紅陽二礦3708開采動壓對紅陽三礦760風道的影響情況。（大永）

11、對西馬煤礦充填開采工藝進行總結，規劃下一步如何應用推廣，3月10前形成書面材料。（大永）

第四篇：近期工作安排

近期工作安排

1、元月13、14日全鎮期末考試（詳見方案）。

2、各校召開學生考試安全專題校會，強調考試期間及考試結束后的學生安全問題。

3、各校于1月9日（周五）召開考務會議，安排部署期末考試的有關事項。

4、元月17日前上交學校、處室、教研組、備課組、個人等工作總結。

5、所有教師上交教參、教科書等書籍，存放在各校圖書室。

6、各校于元月17日前把班級考核結果報中心校（不含教學成績），考核原始記錄各校保存。

7、各校于元月17日前把教師考勤結果報中心校，考勤原始記錄各校保存。

8、各校、處室收集整理本學年檔案資料，存入學校檔案。

9、各校寒假期間的教師值班表于元月17日前上傳至“石橋小學郵箱”。

10、學生循環使用的教材上交后存放本校。

11、教師手中凡是有本校的鑰匙全部上繳存放校長室，任何人不得保留。

12、元月17日上午9:00學生到校、10:00離校，放假前對學生進行假期的安全、防火、防電等方面的教育。做好假期前的衛生工作，保證假期期間的校園、室內衛生干凈整潔；做好學校財產安全工作，門窗落鎖；做好學校水、電安全，離校前停水、停電；各校責任科室在學生離校后進行安全、衛生等方面檢查。

13、學生素質報告單的填寫，優秀學生的評選，獎狀的發放。

14、《致家長的一封信》各校每生一份，1月9日發放，1月10日收回《回執》條，各校留存；

15、《學生乘車安全家長承諾書》中心小學合租車輛的學生每人一份，1月9日發放，1月10日收回，中心小學安全辦存檔；

16、各校做好教師聯系電話統計工作，務必做到能聯系上每一位教職工，以便于臨時通知的傳達、工作的安排；

17、各校學生就餐用具按班級集體存放，保持衛生，中心小學班級就餐用具按班級存放在餐廳二樓。

第五篇：近期工作安排

八仙筒鎮經管站近期重點工作安排

思路：先易后難，穩定為主，原則上所有村往來收支全部納入賬內管理

職能定位：經管站做為業務部門，在鎮工作組領導下，指導、協助各嘎查村開展

一、鎮里成立相關組織機構，針對財務混亂村進行清理、整頓。

二、準備階段，通知各嘎查村在2014年4月1日前將2013年以前的所有賬務手續準備好?？缙趩螕J定：2012年（三資清理）以前。

三、組織各村報賬員進行培訓。內容：會計業務知識、財務法律法規。

四、報賬員將財務手續按要求規范，經管站分期分批安排各村報賬。

五、針對報賬過程中各村情況進行梳理向鎮領導機構匯報，針對特殊情況，拿出相關處理意見后，按要求進行處理。

六、對2013年末的村財務狀況進行公開，按受監督。

七、建章立制，制定相關措施，防止農村財務“前清后亂”。

八、村級財務管理全面實行“532”工作法程序。建立健全民主管理和民主監督機制。建立村務監督委員會，全面實行財務公開。

九、請統計局協助整理農村檔案，借機將村各類經濟合同規范后，整理存檔。