第一篇：關(guān)于公司人員不服從你的工作安排時(shí)

關(guān)于公司人員不服從你的工作安排時(shí)，如何處理 每個(gè)公司都有這樣的員工存在，我對(duì)此事的處理時(shí)如下幾點(diǎn)：

第一，從自身上先原因。凡事必然有因果，任何現(xiàn)象必然有其本質(zhì)，生性好賭導(dǎo)致好逸惡勞可能是其中一個(gè)最容易理解的原因，但是也可能并非全部。作為管理者的首要任務(wù)，要找到每個(gè)員工的需求點(diǎn)，對(duì)癥下藥，因?yàn)槿说男枨笥泻芏喾N，也有很多層次，每個(gè)人在需求方面都不同，找到穴道之后再通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)手段來(lái)刺激他的工作積極性；

第二，溝通教育。世界上沒(méi)有完美的人，對(duì)任何人都應(yīng)給予其機(jī)會(huì)。這里要注意溝通的方式方法，直接溝通效果未必好，可以間接去了解他的真實(shí)情況與真實(shí)想法，比如通過(guò)跟他熟悉的同事去了解，然后再去溝通；

第三，讓合適的人上車(chē)。就是通過(guò)了解與溝通，分析挖掘這個(gè)人到底是不是還有改過(guò)自新的可能，如果確認(rèn)難以改變，就毫不猶豫的讓其退出。

還有在任何一個(gè)單位里群體內(nèi)部的沖突是常見(jiàn)的，任何管理者如果遇到這樣不服從管理的員工，確實(shí)是一件頭痛的事。但是當(dāng)沖突擺在你的面前時(shí)，想躲過(guò)去是不可能的。惟一的方法是面對(duì)它，分析它，并想辦法處理好。

如果采取正式談話效果不一定好，也可以私下找他，在聊天中，對(duì)他的業(yè)務(wù)能力給予肯定，對(duì)于他出色的工作給予表?yè)P(yáng)，同時(shí)告訴他，我需要你的支持。有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)你做了許多工作但他根本就沒(méi)把你當(dāng)回事的情況，這時(shí)候，你就不必為他花費(fèi)更多的時(shí)間了。此時(shí)可以明確地指出他的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，如果他還是我行我素，不服從管理，就應(yīng)該毫不猶豫的將他開(kāi)掉。因?yàn)檫@種人留下來(lái)絕對(duì)是害群之馬。

在一個(gè)單位或部門(mén)，優(yōu)秀管理者的工作不單是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看你是怎樣的管理者，更重要的是你的部下能知道你是怎樣的管理者，有多大的能力，從而決定是否服從你。多種方法確實(shí)無(wú)效的“關(guān)鍵”人物，你可以嚴(yán)肅處理，絕不手軟。因?yàn)檫@是為了整體的利益，為了單位的發(fā)展，為了所有的員工，也是為了自己。

第二篇：不服從公司安排的檢討書(shū)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯(cuò)誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

回顧本次錯(cuò)誤，我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過(guò)反省，我意識(shí)到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的門(mén)店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，我懇請(qǐng)您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬(wàn)別開(kāi)除我。我上有小、小有老，我很不容易我！

此致！

第三篇：不服從公司安排的檢討書(shū)

不服從公司安排的檢討書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好、由于本人私自頂撞上司、沒(méi)有充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的'影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求、并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生、在此我對(duì)XX領(lǐng)帶、表示萬(wàn)分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過(guò)事后反省、在以后待人待事中 一定充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、希望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、給予xx部門(mén)xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、

檢討人：XX部門(mén)XX人

時(shí)間：xx年XX月XX日

不服從公司安排的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司對(duì)我的安排我開(kāi)始感到非常排斥沒(méi)有服從，等我冷靜后認(rèn)真思考時(shí)我才發(fā)現(xiàn)公司的安排是有道理的是正確的的。

身為一名員工我應(yīng)該服從紀(jì)律聽(tīng)從公司的安排，而不是擅自做主，和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，這樣不但會(huì)影響到公司的正常工作，也會(huì)影響到我自己，我那是沒(méi)有深入的考慮，我淺薄的見(jiàn)識(shí)束縛了我，讓我誤會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)的用意，一個(gè)員工如果不聽(tīng)指揮是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，是對(duì)公司的不負(fù)責(zé)，我一直認(rèn)為我在努力工作殊不知我這樣做這會(huì)為公司添堵，不但幫不了公司，會(huì)損害公司的利益，破壞公司的團(tuán)結(jié)，公司的安排都是通過(guò)進(jìn)行的考慮的，并不是隨意而為，對(duì)于公司的安排我應(yīng)該無(wú)條件服從，我這次不服從安排的行為已經(jīng)犯了大錯(cuò)，我知道錯(cuò)了，我誠(chéng)懇的向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我沒(méi)有做好一個(gè)員工，沒(méi)有盡到自己的職責(zé)，我錯(cuò)了，我太過(guò)驕傲了太過(guò)于自大了，觸犯了公司的規(guī)定，帶壞了其他員工，讓他們產(chǎn)生了異樣的情緒，我應(yīng)該明白我的'位置，更應(yīng)該知道怎么去做，而不是一味的拒絕，我們常聽(tīng)到一句話，就是軍人以服從命令為職，我們雖然不是軍人但是我們一樣是一個(gè)集體是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既然團(tuán)隊(duì)就要聽(tīng)從安排，服從命令，把公司的要求做好，我以后再也不會(huì)做這樣的混事了，今后我會(huì)堅(jiān)決的聽(tīng)從公司的安排，對(duì)于公司下達(dá)的命令，堅(jiān)決執(zhí)行到底，不陽(yáng)奉陰違，就算心里有想法，我也應(yīng)該先聽(tīng)從安排按要求做好，在向上級(jí)詢問(wèn)，不能影響到公司的計(jì)劃不能對(duì)公司造成任何的影響，更要注意到自己的身份，我的身份就定了我該干什么，我們不能夠去做任何不對(duì)的事情。

公司給我下達(dá)的新安排也是出于對(duì)我的考慮認(rèn)為我更適合干公司安排的這份工作，我應(yīng)該聽(tīng)從，公司的安排是由原應(yīng)的并不是無(wú)理取鬧，也不是無(wú)的放矢，既然公司有這樣的安排我就要思考自己是不是在那些放面做的不夠好，那些地方有問(wèn)題，那些地方需要改進(jìn)，這都要我去認(rèn)真的思考，把我做的事情想一遍，考慮清楚，就算考慮不到我也應(yīng)該直接向上級(jí)詢問(wèn)原因，應(yīng)該證明自己，不能夠憑借自己的個(gè)人喜好去辦事，做事要考慮細(xì)節(jié)考慮原因。

能夠成為公司的員工我們就該感謝公司的認(rèn)可，公司的安排也因該做好。我們有自己的職責(zé)有自己的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)以服從為主，聽(tīng)從安排。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

不服從公司安排的檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯(cuò)誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

回顧本次錯(cuò)誤，我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過(guò)反省，我意識(shí)到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的'門(mén)店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

不服從公司安排的檢討書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好、由于本人私自頂撞上司、沒(méi)有充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的'麻煩、現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求、并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生、在此我對(duì)xx領(lǐng)帶、表示萬(wàn)分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過(guò)事后反省、在以后待人待事中一定充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、希望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、給予xx部門(mén)xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

第四篇：不服從各級(jí)組織安排

5.不服從各級(jí)組織安排，完不成植樹(shù)造林任務(wù)的；

6.發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，不服從安排不參與撲火的；

7.辦理砍伐林木證的，按每棵3--5元收取林業(yè)管理費(fèi)。

（五）消防方面：搞好家庭衛(wèi)生，注意用火安全，如造成火災(zāi)的；

（六）按相關(guān)法律的處罰外，村委會(huì)另外收取教育費(fèi)100--200元。

（七）防疫方面：村民應(yīng)該主動(dòng)接受動(dòng)物防疫，如未主動(dòng)接受動(dòng)物防疫的，亂丟病死畜禽的，除按《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》處罰外，另處罰100--300元。

（八）公益事業(yè)方面：村民有下列行為之一者，責(zé)令限期恢復(fù)，賠償損失，并處罰100--200元的違約金。

1.損壞各種公益設(shè)施標(biāo)志的；

2.無(wú)故損壞公路、村寨自然人行道、亂倒垃圾或農(nóng)作物桔稈和侵占公路保護(hù)地界的；

3.損壞溝渠、人畜飲水設(shè)施的；

4.損壞電力、有線電視、通訊設(shè)施的；

5.擅自改道、影響正常通道不聽(tīng)勸阻的；

6.盜竊電力、電視等公益設(shè)施的；

（九）婚姻家庭，鄰里關(guān)系方面，經(jīng)教育不改的處罰100--200元罰款。

1.早婚、非法同居的；

2.按風(fēng)俗訂立的婚約，一方提出解除婚約，雙方應(yīng)協(xié)商退還禮物，如有辱罵、誹謗對(duì)方的；

3.不關(guān)心未成年子女，不贍養(yǎng)父母，虐待或遺棄家庭成員。

（十）計(jì)劃生育方面：村民有下列行為之一的；

1.早婚早育（或非法收養(yǎng)小孩的），處2000--4000元違規(guī)費(fèi)；

2.無(wú)故不參加人基教育培訓(xùn)的，每次處罰50--100元教育費(fèi)；

3.生育小孩5天（或死亡24小時(shí)）內(nèi)不到村委會(huì)申報(bào)的，處罰50--100元教育費(fèi)；

4.不按時(shí)參加?jì)D查和婦科病普查的（外出婦查對(duì)象在每季度的3、6、9、12月10日前不寄回有效復(fù)查證明），一季度處罰200--400元違規(guī)費(fèi)。

5.流動(dòng)人口在5天內(nèi)部辦理（或出示）婚育證明的，處200--400元違規(guī)費(fèi)；

6.支持、包庇、匿藏違反計(jì)劃生育政策的人和事的，處500--1000元的教育費(fèi)；

7.計(jì)劃外懷孕在24周內(nèi)不落實(shí)人流、引產(chǎn)等補(bǔ)救措施的，處2000--4000元的違規(guī)費(fèi)；

8.生育小孩后不按時(shí)落實(shí)避孕措施的，處500--2000元違規(guī)費(fèi)；

9.歧視、虐待、辱罵和謾罵有女無(wú)兒戶和患不孕癥夫婦的，處500--1000元教育費(fèi)；

10.出生小孩不按規(guī)定時(shí)間上戶的，交100--200元補(bǔ)辦費(fèi)；

11.對(duì)舉報(bào)計(jì)劃外懷孕的，根據(jù)舉報(bào)線索，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元，并對(duì)舉報(bào)人保密。

（十）社會(huì)治安方面：村民有下列行為之一者，當(dāng)事人要求村委會(huì)處

理的，村委會(huì)采取批評(píng)教育，責(zé)令賠禮道歉，并處以100--300元違約金。情節(jié)嚴(yán)重的交由政法機(jī)關(guān)處理。

1.偷竊行為被抓獲的，拉幫結(jié)派，尋釁滋事，不聽(tīng)勸阻的；

2.侮辱婦女或進(jìn)行其他流氓行為的；

3.造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事，擾亂生產(chǎn)、生活秩序的；

4.相信并參與邪教、從事邪教活動(dòng)的；

5.發(fā)生糾紛不依靠組織解決而發(fā)生打架斗毆的；

6.利用封建迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序騙取他人錢(qián)財(cái)?shù)模?/p>

7.抗拒、阻礙、干擾村委會(huì)執(zhí)行《村規(guī)民約》的；

8.誣告或作偽證的；

9.打擊報(bào)復(fù)調(diào)解糾紛的村、組干部和證人的；

10.種植、吸食毒品的。

（十一）“整臟治亂”方面，村民不嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生公約》、《門(mén)前三包責(zé)任制》以及不講究衛(wèi)生有損村容村貌行為的處罰50--100元。

（十二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)以戶口冊(cè)為準(zhǔn)，參合率必須達(dá)到100%，如有不參加者，村委會(huì)對(duì)該戶所要求辦理手續(xù)不予以辦理。

（十三）對(duì)民事糾紛的調(diào)解，收取雙方調(diào)解費(fèi)各100元，對(duì)有理方退換100%，無(wú)理方全收。收取調(diào)解費(fèi)全部作為辦公費(fèi)。

（十四）對(duì)無(wú)故不參與村組會(huì)議及鄉(xiāng)政府組織的各種村民會(huì)議，每次收20元教育費(fèi)，三次不參加這，本組及村委會(huì)對(duì)該戶不辦理一切手續(xù)。

（十五）外鄉(xiāng)、村來(lái)本村落戶的，必須經(jīng)接收組村民三分之二的村民

簽字同意，村委會(huì)按每人一次性收取協(xié)調(diào)費(fèi)200元（國(guó)家正常移民和婚遷的除外）。

（十六）村級(jí)組織不認(rèn)真履行職責(zé)，造成村民遭受損失的要負(fù)責(zé)賠償。誤工補(bǔ)貼按30--50元一天補(bǔ)助，干部在工作中因失職，造成不良影響的，除按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理外，必須向村委會(huì)交納50--100元的失職責(zé)任金。

（十七）對(duì)不服從村委會(huì)調(diào)解胡糾難纏的，侵占集體和他人利益的，教唆他人影響公益事業(yè)建設(shè)，影響本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不按規(guī)定交納合醫(yī)以及政府規(guī)定的其他任務(wù)的，不能享受政府任何補(bǔ)助、救濟(jì)、扶持及一切福利待遇，村委不予辦理一切手續(xù)。

（十八）違反本《公約》受到處罰2次以上經(jīng)教育仍不悔改的，除不予辦理一切手續(xù)外，不能享受申報(bào)國(guó)家任何補(bǔ)助救濟(jì)、扶持及村級(jí)任何福利待遇。

（十九）違反本《公約》受到的處罰，不代表國(guó)家政策、法律、法規(guī)的處罰（即：村民違約被罰違約金后，仍受有關(guān)政策、法律、法規(guī)的處罰）。此公約處罰不是目的，目的是希望全村黨員、干部、村民自覺(jué)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，爭(zhēng)創(chuàng)文明村寨，十星級(jí)農(nóng)戶，使全村的各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。

（二十）本《村民自治公約》小冊(cè)子要注意保存，如有遺失，照價(jià)賠償。

（二十一）本《村民自治公約》經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò)后生效試行，如更改須50戶申請(qǐng)討論通過(guò)。

第五篇：不服從公司安排的檢討書(shū)

不服從公司安排的檢討書(shū)

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的不服從公司安排的檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好、由于本人私自頂撞上司、沒(méi)有充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)不良影響、此事在公司同事之間造成負(fù)面的影響，破壞了公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的前提。下屬應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，給公司和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩、現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤、我往后要遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、尊重領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的要求、并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生、在此我對(duì)xx領(lǐng)帶、表示萬(wàn)分歉意、同時(shí)我深感內(nèi)疚、經(jīng)過(guò)事后反省、在以后待人待事中 一定充分尊重公司領(lǐng)導(dǎo)、希望xx領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量、給予xx部門(mén)xx人一個(gè)痛改前非的機(jī)會(huì)、檢討人：xx部門(mén)xx人

時(shí)間：xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因?yàn)椋@所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人！!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的`提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

3、平時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情?

4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻?若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四?若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎?

總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

檢討人：xxx

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯(cuò)誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

回顧本次錯(cuò)誤，我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過(guò)反省，我意識(shí)到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的門(mén)店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會(huì)：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，我懇請(qǐng)您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬(wàn)別開(kāi)除我。我上有小、小有老，我很不容易我!

此致!