第一篇：三萬活動總結匯報材料

夯實農業基礎惠民生，爭創科學發展新農村

———“三萬”活動總結匯報材料

自3月15日全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動啟動以來，在縣委的統一部署和領導下，在各級工作組的大力協助下，我村以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題，認真貫徹落實市委、縣委、鄉黨委會議、文件精神以及中央水利工作精神，走村入戶宣傳黨的強農惠農政策，幫助群眾解決實際困難，開展農田水利建設，大力改善農業生產條件，改善農村人民生活，為推動我村科學發展奠定堅實基礎。

活動開展十二個月以來取得了顯著成績，群眾反響熱烈。現將我村“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作總結匯報如下：

一、基本情況

紫云湖村地處沙河鄉雷福腹地、紫云湖畔，故此而得名。現有人口1900余人，耕地面積1243畝，轄11個村民小組行政大村。這里水肥草豐，魚池星羅棋布，素有云夢“魚米之鄉”的美譽。水被稱為生命之源，在農業生產中尤為重要，水道則是農業生產的命脈。但是日益阻塞和淤積的塘堰河道，常常困擾著各級政府和地方人民，“三萬”活動應運而生了。

二、工作進展

駐我村的工作組由是市煙草局和縣畜牧局組成，駐村干部在第一時間到達本村，并堅持駐村開展活動。工作組積極參加農事勞作，認真走訪農戶，悉心聽取農戶的心聲，發放政策宣傳手冊，慰問困難群眾，急群眾所急，還為本村科學發展提出多條合理化建議。

截止2012年2月20日，我村已完成疏洗溝渠6條，總長4500米，完成土方2.7萬方；疏挖紫云湖，完成土方2.4萬方。所有工程總投資12.34萬元，其中三萬工作組幫扶9.8萬元，社會捐贈1.5萬元。

三、具體做法

1．統一認識，全力推進。

村兩委先后多次召開專題會議，明確了“三個認識”，即開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動是鞏固擴大“萬名干部進萬村入萬戶”活動成果，回應農民新期待的現實要求，是切實貫徹落實中央一號文件和中央水利工作會議精神的重要舉措，是轉變機關作風，培養干部的有效途徑；理順了“三個關系”，即總體規劃與分布實施的關系，部門幫扶與發動群眾的關系，工程建設與機制建設的關系；要求做到“三個到位”，即人員安排到位，資金籌措到位，項目落實到位。在全村上下形成統一的共識，為“三萬”活動的順利提供了強大的思想保障。

先后四次組織駐村工作組召開“三萬”活動水利建設現場推進會議，實地研究解決活動中出現的問題；駐村工作組的同志吃住很艱苦，經常深入農戶了解情況，促進“三萬”活動深入開展；我不斷加強輿論宣傳，努力爭取上級傳媒的關注與宣傳，為“三萬”工作注入強大的活力。在縣級黨委的支持下，在各方的共同努力下，我村上下形成強大合力，全力推進“三萬”活動順利開展。

2.明確目標，突出重點。

本次“三萬”活動的重點是整治農村水利工程，村委突出工作重點，從三個方面扎實推進本村水利工程建設。

（一）科學規劃設計

鄉“三萬”活動領導小組對我村水利工程現狀進行全面的摸底調查后，我認真思考了群眾代表大會決議結果及老干部的想法后，在駐村工作組的指導下，結合實際制定了紫云湖村的渠道及紫云湖清淤工程規劃。這一系列工程規劃一經上報，“三萬”活動領導小組立即同意，旋即施工建設。這一系列工程的實施，順利地解決了紫云湖村和鐵鋪村近4000農田及近2000畝水面魚池的灌溉受水問題。特別是紫云湖清淤工程，那是用少量的資金，建成了一個微型水庫，使得我們兩村村民旱澇保收。開挖上來的淤泥又鋪設了一條沿湖閑耕路，給兩村村民耕種收割更是帶來前所未有的便利。

（二）多方籌措資金

我同駐村工作組一起，群策群力，千方百計籌措清淤水利資金。我采用的籌資方式有：一是駐村工作組幫扶，二是社會捐贈，三是通過拍賣樹林、造林權等。我村共爭取駐村工作組幫扶9.8萬元，社會捐款1.8萬元，其他途徑籌資0.74萬元。資金絕對專用，所有財務都及時公開，隨時接受上級及群眾監督。

（三）嚴把工程質量

活動所有水利工程的發包嚴格實施招投標制度，對于每個項目，都簽訂了項目責任書。工程實行責任包干制，村干部、駐村工作組負責對工程質量承擔相應責任。我還聘請了兩位德高望重的老書記擔任記工員及質量監督員，對工程隨時進行監督檢查。全部工程合格，農戶的確受了益。去年的春耕和夏灌，我村農戶沒有一點兒手忙腳亂、沒有一點兒心煩意亂就是最好的惠農寫照，也是對工程意義和質量的有力證明。

3.學習榜樣，甘當公仆

駐村工作組密切聯系群眾，嚴守工作紀律，生活儉樸，舉止文

雅，工作方法科學高效。他們體察民情，不擾民，對基層只予不取，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用。我就在想，駐村工作組的同志怎么就那么有號召力？駐村工作組的同志怎么就那么能吃苦？我們為什么做不到？我們怎樣才能做到？老百姓為什么就不信任我們呢？清淤工程是件很令人頭疼的工程，不僅僅因為其耗資大，有施工過程中農戶的誤會與曲解，還有施工過程中與農戶的小利益發生了抵觸：渠道沿線的菜園要軋掉、廁所要平掉、樹木要砍掉、豬圈要拿掉，農戶不樂意啊！開挖上來的淤泥怎么辦？運走？要運費！堆放下來？要壓莊稼占農田，農戶不樂意啊！每每這時，我就想起了我們的駐村干部，他們為什么能付出？他們為什么能刻苦？他們為了誰？這更堅定了我的決心。年底，兒子從內蒙回來，問及我干了一年的什么，弄得又黑又瘦。我笑著說：黑是健康的體現，黃金難買老來瘦，這還不好哇！兒子哪兒知道：僅我們北湖垸上橫渠、上直渠清淤工程一項，純粹挖掘機用工就有17天，前期要準備，后期要整理。常常東奔西走，只身入戶，風餐露宿，深夜不休啊！但我覺得，為人民服務，頂酷暑斗嚴寒，夏天蚊叮蟲咬，冬天風吹霜凍，值！漸漸地，我村兩委轉變了工作作風，工作效率也上來了。

以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題的“三萬”活動牽動著農民群眾的熱切期盼，承載著廣袤田野的綠色希望。我們一定會繼續總結工作中的不足、發揚好的經驗和方法，振奮精神，撲下身子，打一場漂亮的水利建設大會戰，向組織和人民交上一份滿意的答卷，為爭創科學發展新紫云湖村打下堅實的基礎！

第二篇：三萬活動總結

“三萬”活動工作總結

在省委、省政府的號召下，今年3月以來，“三萬”活動在全市展開，根據市委、市政府的部署，我院的聯系村是長埫口鎮三伏村。為深入貫徹落實省市會議精神，我院迅速成立了以劉學文院長為組長的駐村工作領導小組，組建駐村工作專班，考試院副院長髙新華擔任副組長，工作專班深入村組，發揚不怕吃苦、不怕麻煩，持續作戰的精神，深入走訪，踏實工作，通過開展“七送”（即送政策、送科技、送文化、送信息、送項目、送服務、送溫暖）活動，著力解決群眾實際問題。緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”，加強和改進新形勢下群眾工作，圓滿完成了“兩個全覆蓋”主要任務。在這次活動中，我院工作組走家串戶，按照“五個進農家”要求，開展農村政策宣傳、社情民意調查，并積極為群眾辦實事。幾個月的辛勤工作，讓我院工作隊“三萬”活動達到應有的目的，取得應有的成效。

一、“三萬“活動基本情況

今年3月12日，全市“三萬“活動動員培訓會議召開后，我院立即啟動”三萬“活動工作，成立了以劉學文院長為組長的駐村工作領導小組，組建駐村工作專班，考試院副院長髙新華擔任副組長。3月18日，工作組干部住進長埫口鎮三伏村，19日至21日，工作組先后召開兩次三伏村干部群眾代表大會，積極宣傳”三萬“活動相關政策，與此同時，5名工作組成員開始對5個小組進行深入走訪，摸清村情，根據走訪了解的情況擬定了村情民意調查表。3月23日，與村支部書記共同擬定了三伏村新農村發展規劃、實施方案等。在接下來的一個月，工作組開始入戶調查、調研，耐心傾聽群眾呼聲。4月8日，駐村干部村與村組干部一起，開展了村容村貌整治工作，4月19日，工作組 1

組長髙院長率領全體干部對全村幾名特困戶進行了走訪慰問，并為部分村民送技術，送化肥，得到了人民群眾的一致好評。進入5月份，我院“三萬”工作積極關注旱情，與三伏村人民群眾一起開展抗旱救災活動。在各方共同努力下，旱情得到了緩解。

二、主要做法及成績

（一）主要做法

1、用真心走訪，傳遞政策

我院工作組進入三伏村后，便開始了走訪調研活動。在與群眾的溝通中，我們發現有部分群眾對農村的基本政策不熟悉，面對純樸、熱情的農民朋友，工作組一點兒也不敢懈怠。除選派2名干部常駐三伏村具體負責民情走訪外，工作組還主動聯系市直有關部門幫助農民解決生產難題。在走訪時，很多村民白天在田里耕作，工作組常常會吃上“閉門羹”，為不耽誤農時，工作隊常常深夜走訪群眾，并為他們送去國家的各項惠民政策。三伏村一組的 老人，由于子女在外打工，一家人都沒有參加新農村合作醫療，老人就醫十分困難。工作組人員了解到此情況后，迅速與在外打工的子女取得聯系，向他們反復解釋了新農保的好處，最終全家人全部參加了新農保。不僅僅是宣傳各項惠農政策，工作組還積極按照市委、市政府的要求，詢問糧食直補、退耕還林補償款是否到位，以及農民負擔有關情況。同時，還積極傾聽群眾對本村發展的建議和意見，工作組用真心對待每一位群眾，最終取得了很大成績。

2、用真情幫助群眾，解決困難。

群眾的困難，就是工作組行動的動力。為了幫扶困難群眾，我院積極號召，組織機關職工捐款3500元，為三伏村5個小組的特困群眾購買化肥，及時幫扶他們開展春耕生產。

對群眾普遍反映的安全飲水、道路出行、信息不靈等突出的 2

問題，工作隊正在與有關部門協調，尋求解決辦法。該村的種田大戶 需要購買機耕船等農機設備，但不知道如何申請農機補貼費，工作組得知消息后，立刻聯系市農機局，幫助解決補貼款難題。同時，還要求有關專業人員前來指導農機操作，幫助其正確使用機器。

3、用真功夫謀發展，發展經濟。

由于三伏村集體經濟薄弱，發展瓶頸因素過多，為了幫助三伏村找準致富門路，工作組與村組干部先后連續多次召開“三個座談會”（村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會）廣泛地征求群眾對班子、群眾對本村經濟發展的意見和建議，最終擬定了三伏村新農村建設規劃。通過廣泛爭取外援資金，解決本村群眾面臨的突出問題來實現項目資金整合，把錢花在刀刃上。一是完善村黨員群眾服務中心，二是爭取1500米得溝渠疏挖項目。工作組積極與市直有關部門聯系，同時還通過與本村的在外工作人員聯系，主動為三伏村引進發展資金，三伏村新農村建設藍圖即將實現。

4、動真格自律，遵紀敬業。

在“三萬”活動中，院領導小組高度重視，強調院里的每位干部要服從大局，自覺遵守紀律。工作組成員不得隨意請假，要按時參加市、鎮召開的各項會議，對于無故曠會、缺會的工作組成員進行通報批評。此外，每位駐村干部要認真按照市委、市政府的任務要求，自覺開展各項走訪、調研、慰問活動，認真撰寫相關文字材料，切實按照“六不準”嚴格自律，對于未能按時完成任務，達不到工作標準的駐村干部，院領導小組將嚴格按照市委、市政府有關規定進行處理。幾個月來，工作組每位成員都始終吃住在農村，嚴格按照“三萬”活動的任務和要求，逐步開展各項活動。

（二）主要成績

我院工作組在“三萬”活動中，發揚“三不怕”精神，不怕麻煩，不怕吃苦，嚴格遵守紀律，“三萬”活動取得了一定成績。

首先，投入8000元進行了村容村貌整治工作，移栽樟樹400多顆，清除障礙100多處，路肩培土1500多米，徹底改變了三伏村臟亂差的現狀。其次全心全意辦實事，在與三伏村干部共同努力下，制定了三伏村新農村建設方案，包括土地平整、溝渠疏挖、村部建設等項目，擬爭取資金100多萬元。此外工作組成員還積極聯系農業局、水產局、畜牧局技術人員前來三伏村開展病蟲害防治、魚苗放養等技術指導，讓廣大群眾切實感受到了市委、市政府的關懷。最后在這次活動中，我院干部更深入了解農村，在調研過程中也逐步發現了“三農”工作中的成績和問題，同時也培養了求真務實之風。

三、主要經驗教訓

1、鍛煉了自身素質。通過幾個月的駐村煅煉，工作組對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在最基層的工作中，提高了分析能力、協調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今后回機關更好的工作打下了良好的基礎。

2、提高了基層工作能力。基層組織建設是農村建設的更本，三伏村貧困村之所以脫不了貧，很大原因就是村級組織戰斗力不強，沒有人來帶領群眾發展生產，脫貧致富。這次“三萬”活動，讓我們與群眾緊密聯系，深刻了解了農村基層工作的方法。加強基層組織戰斗力，一是要有一個有形的陣地，即村級組織活動場所（村委樓），只有村兩委的干部有地方辦公了，群眾想找干部辦事也有地方找了，群眾的困難就能得到及時解決，村級組織的 4

威信就進一步提高；另一個是無形的陣地，即民心。為此，我們“三萬”工作決定與三伏村干部群眾一起努力，建設一個新的黨員群眾活動中心，同時，還與各村組干部一道去走家串戶，拉近三伏村干部群眾的距離，不斷增強三伏村基層組織的凝聚力、戰斗力。

3、培養了群眾意識。“三萬”活動拉近了干部群眾之間的距離，工作組深入基層，到農戶家中進行面對面的交流、面對面的調查、面對面的指導，不僅了解到了群眾所思所想，而且還幫助群眾解決實際問題，從而增強黨員干部的群眾觀念、提高做群眾工作的能力。最近幾年，中央高度重視“三萬”工作，如何展開“三農”工作，“三萬”活動就創造了有力時機和平臺，全體工作組成員進村入戶，與農民同吃住，關注農業、關心農村、關愛農民，切實為農村群眾辦實事、排憂解難，急群眾之所急，想群眾之所想，真正提高了群眾意識。

三、發現和存在問題

在這次“三萬”活動工作中，我院駐村干部深入農戶，認真開展民情調查，對本村的情況有了更深入的了解，通過總結，該村存在的問題如下：

1、農村基礎設施建設落后，資金投入不足。一是通村公路多年得不到修繕、路面硬化以及多數田間道路過窄、過陡，雨天行走艱難，從而影響了村民的生產、生活和物資運輸;二是村容、村貌等基礎建設缺乏統一規劃，路面硬化、綠化、美化、凈化設施建設不到位，環境衛生條件差，全村的5個小組均無垃圾處理池;三是農田水利設施長年失修，淤塞嚴重。

2、農村集體經濟薄弱，農民收入低，產業化水平不高，增收渠道窄。三伏村集體用地非常少，沒有自留用地，村級債務負擔嚴重，欠債52萬。同時，全村仍面臨著缺乏新的產業支撐，5

農業產業結構、農村經濟結構矛盾突出，農民增收項目不多，農民增收難等諸多困難和問題。2010年，我村農民人均純收入約為2000元，在全鎮處于中等水平;農業產業化建設起點較低，養殖、蔬菜種植產業化規模還較小。

3、新農村建設，缺乏科學規劃、統一布局。在新農村建設上，村“兩委”班子存在思路不夠清晰，缺乏統一規劃、安排和部署。很多干部在工作不主動、不積極爭取資金，存在“等、靠、要”的現象。近年來，由于沒有制定一套有效的管理維護制度，村級集體資產存在嚴重的減值和流失的隱患，部分村民對建成的設施保護意識薄弱，特別是在村組公房、鄉村道路、水池等公共基礎設施的管理維護上意識淡薄、方法不到位。

4、農民增收致富的渠道狹窄。一是農民整體素質不高，70%的村民只有小學文化，難以一技之長。二是發展意識不強，主要滿足于自給自足的自然經濟和傳統農業生產。三是農民負擔未得到根本減輕。農業稅免了，化肥、農藥、種子等農資價格卻上漲了。四是三伏村區位優勢不明顯，水域面積狹小，無法開展大規模養殖，抗自然災害能力下降。

5、留守人員現狀擔憂。由于三伏村大量勞動力外出打工，留在村里的，大都是孤寡老人和小孩。作為教育系統的干部，我們對留守兒童的教育十分關心。根據調查，大部分留守兒童都是由自己的爺爺奶奶在照顧，這些老年人由于沒有知識，一般只關注孩子的吃飽穿暖問題，而并不懂得如何提高孩子的生活和教育質量，同時農村文化較為缺乏，網吧、游戲廳及娛樂場所很容易使留守兒童沾染上不良習慣，對留守兒童的教育不容忽視。

6、干群關系有待加強。在三伏村調研過程中，少部分群眾向我們反映，一些政策沒得到落實，個別村干部作風漂浮，不顧及廣大群眾利益，不為群眾辦實事等。

四、相關措施和建議

1、加大資金投入力度，讓村民切實感受到實惠。上級部門要積極投入資金，改善水利設施建設，確保旱澇保收田不斷增多，保證正常的農業生產。同時，各級金融機構，尤其是信用社要加大對農村貸款額度，繼續發揮農戶小額信貸或多戶聯保等優勢，多方面解決農業發展的融資問題，讓那些懂技術，善經營的農民有資金擴大生產，帶頭致富。

2、解放農民思想觀念。引導群眾轉變思想觀念，增強發展意識。突出農民的主體意識，激發廣大群眾建設自己美好家園的積極性。抓好農業科技文化的培訓、推廣，讓所有農民都學習帶頭致富能手的致驗，積極推廣運用各種集約、高效、節約型農業技術。

3、以民為本，建設民生工程。毛主席講過，“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質利益”，加強群眾工作，首先要樹立民本觀念，做群眾工作必須關心群眾的穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽等實際問題，村干部要積極落實各種惠農政策，在村務工作上，做到公開、公正，同時還要關心群眾疾苦，為困難群眾送溫暖、獻愛心，讓群眾無時不刻感受黨的溫暖，這樣才能有效加強和改善群眾工作。

4、全面加強社會主義精神文明建設。一是加大教育投入力度，整合社會教育資源。對留守兒童的教育問題是要全社會共同關注的大事情，需要有效整合社會各個方面的有利資源。二是全社會要凈化農村文化市場和治安環境，對農村網吧、游戲廳和娛樂場所進行嚴密監督。三是加大對學校等各種教育資源的投入，確保留守兒童順利上學，學到知識，學出水平，在全社會開展愛國主義精神文化宣傳，讓留守兒童有一個良好的學習環境和社會環境。

5、聯系群眾，提升農村基礎黨組織戰斗力。三伏村要脫貧致富，核心在于提高基層組織的戰斗力，凝聚力。在基層黨建上，首先是支部書記的配備要優化，拓寬支部書記選用的范圍，加大支部書記的獎勵考核力度。同時要從不同區域、不同層次、不同行選拔優秀人才擔任支部書記，優化結構，增強活力。二是加強監督管理，對于違反法律，損害人民群眾利益的行為要加大處臵力度，該處分的就處分，決不放松管理。三是在黨內建立完善一套針對黨員的保障機制。關心基層黨員疾苦，使黨員能切實感受到黨組織的溫暖與關懷。四是要調動廣大群眾建設家園的積極性。村組干部要深入到問題當中去調查、去研究、去探索，用創新的思維和方式，拿出解決問題的新方法、新舉措。同時，積極開展黨員群眾大會，讓全村群眾都參與到經濟建設活動中來，為家鄉發展出謀劃策，最后要尊重人才，特別是要尊重村級致富帶頭人，讓他們幫助群眾解決生產上難題。

第三篇：“三萬”活動總結

“三萬”活動工作總結

宣傳政策訪民情 興辦實事促發展

——市政府研究室、市財政局“三萬”活動總結

市政府研究室和市財政局兩個單位（以下簡稱“兩個單位”）“三萬”活動聯點通山縣黃沙鋪鎮新民村和新屋村。新民村毗鄰黃沙鋪鎮鎮街，版圖面積約4.5平方公里，共有12個生產小組，510戶人家，2350個人口，勞力1210個，人均耕地面積0.9畝，2010年人均收入3600元。新屋村中心距離黃沙鋪鎮約8公里，北與陽新縣王英鎮交界，是個集“老、庫、邊、窮”于一體的貧困村。全村共有8個生產小組，460戶人家，2058個人口，人均耕地面積0.84畝。

3月10號的市委市政府“三萬活動”動員培訓大會后，兩個單位迅速落實會議精神，制定工作實施方案，召開動員大會，并分別組建單位“三萬”活動工作隊，合成一個思想統一、人員統一和行動統一的6人工作組，于3月10號前往駐點村，在任振鶴市長的高度重視和指導下開展工作。現將工作總結如下：

一、領導重視專班抓，全員參與受教育

兩個單位的黨組把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，作為一次轉變機關干部作風，培養鍛煉黨員干部，促進經濟社會發展的機遇和平臺，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，辦實事促發展。

3月11日，兩個單位分別召開全體干部職工大會，傳達和學習相關文件精神，成立由主要負責人任組長、副職任副組長帶隊駐村的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，兩個單位的所有領導班子成員、各科室干部職工均分期分批參與到活動中，與農戶進行交談，走訪調研。

二、廣泛動員講“三萬”，宣傳政策釋民惑

總體動員大會講解與分散座談相結合。工作組首先是召開“新民村、新屋村‘萬名干部進萬村入萬戶’活動政策宣傳大會”，在總體上宣講“三萬”活動的背景、目的、意義以及主要的工作方法，并懇請參會的群眾在會后能廣為宣傳，力爭家喻戶曉。在政策宣傳大會的基礎上，工作組又前往新民新屋各生產小組（自然灣），共組織小型村民座談會二十余次，廣泛深入地開展活動。

口頭講解與印發資料相結合。工作組主要通過小型座談會，口頭向村民講解黨的一系列強農惠農政策。同時，將“目前強農惠農政策一覽表”進行擴大復印，張貼在兩個村的村務公開欄上，在與村民進行座談時，給那些對政策不甚了解的群眾發放了政策一覽表共約100份，方便他們回去自行觀摩，細細研究。

三、作風扎實不畏難，進村入戶訪民情

為做好“三萬”各項工作，工作組成員發揚了不怕困難、連續作戰的優良作風，在活動中實現了“兩個全覆蓋”，突出了“四個在一線”，做到；了“五個進農家”，真正成為了農村政策的宣傳隊、社情民意的調查對和為民辦事的工作隊。走訪足跡全覆蓋和走訪內容全覆蓋相結合。調查民情過程中，工作組堅持兩個“全覆蓋”，即走訪足跡覆蓋兩個聯點村的所有農戶，走訪調查的內容覆蓋工作臺賬“民情調查記載”列舉的所有欄目。活動期間，工作組對新民村535戶、新屋村467戶共1002個農戶進行了調查，調查內容嚴格按照工作臺賬所列欄目，一一進行詢問并作詳細記載。

快速推進調查與拉網式查漏補缺調查相結合。為確保按時完成任務，工作組在認真扎實的基礎上快速推進訪問進度；在第一輪遍訪之后，又進行拉網式查漏補缺，爭取不遺漏一個農戶，真正做到“進萬家入萬戶”。

在家村民調查與外出打工村民短信調查相結合。活動中，工作組對新民村在家的464戶、新屋村在家的332戶走訪完畢后，面臨的最大問題，是無法走訪到兩村舉家外出打工的206個農戶。為此，工作組聯系當地村組干部或咨詢近旁鄰居，千方百計收集到他們的聯系電話，逐一發送慰問短信。在短信中，對這次“三萬”活動的目的進行了簡要表述，向收件人表示了慰問，并留下了工作隊員的聯系電話和電子郵件，方便群眾進行反饋。短信發送出去后，工作組隊員的手機上陸續收到了回饋短信和電話，我們根據具體情況一一進行回復。

工作組走訪調查和市政府主要領導、單位主要負責人、全體機關干部走訪調查相結合。活動中，不僅兩個單位的工作組成員任勞任怨，認真走訪調研，其他的領導和全部機關干部也全部參與到此項工作中來。3月23日，市政府副秘書長、研究室主任邊現龍同志來到駐點村開展調研，他指示工作隊的成員，要“不辭千辛萬苦辦實事、深入千家萬戶訪民情、想盡千方百計解難題”。3月30日，市財政局局長萬春橋同志參與調研，重點走訪了老黨員聶秋保和養牛大戶阮恢子。兩個單位的其他機關干部職工也分期分批來到駐點村，開展社情民意大調查，撰寫心得體會。

在走訪過程中，工作組及時梳理采集到的社情民意和兩個村經濟社會發展方面存在的問題，市長任振鶴同志在聽取研究室主任邊現龍同志的匯報后，于4月14日來到工作組的駐點村走訪調研，了解邊遠山區群眾生存生活狀況，重點關注三個“什么”：山區農民現在田地里種什么、農村干部現在干什么？發展壯大村級集體經濟靠什么。此行而來，他給兩個村各帶了5噸化肥，看望了三戶困難戶，并視察了新民村小學和新屋村黃沙河壩，最后，他指示要求隨行的縣、鎮、村干部和市駐村工作組，一定要結合“三萬”活動，多為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群干群關心，增進與人民群眾的感情，使活動真正達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上臺階的目的。

典型調查與問卷調查相結合。按市“三萬”活動辦公室統一要求，針對重點調查對象，如新型農村合作組織、農村能人、外出務工及返鄉農民工、留守兒童、留守老人、留守婦女、農村特困戶、上訪戶等各種類型的群體和各類農村問題，開展典型調查。按照省“三萬”活動相關會議精神，按隨機等距的要求，確定了新民村、新屋村的36個農戶作為問卷調查對象。在實際操作過程中，按規定詳細詢問、記載，調查完畢即要求被查對象自己親筆簽名，確保程序和實體合法、過程與結果的統一。

民情調研報告和專題調研報告相結合。在走訪調研的基礎上，工作組各位同志還堅持撰寫民情日記，撰寫民情專題調研報告《“三農”三問》，針對農村土地拋荒、新農合政策落實和糧食“兩補”三個問題，撰寫三篇專題調研報告。

四、力盡所能辦實事，真心幫扶解民憂

工作組緊緊圍繞任振鶴市長的指示，在充分調查的基礎上，積極為村民興辦實事，促進農村發展。

興建新民村小學廁所。任振鶴同志4月14日到新民村小視察時指出，加快發展農村教育，必須使真勁、下真功、投真金、用真情。當了解到村小的廁所年久失修、低年級學生們如廁不安全時，他指示駐村工作組迅速落實方案、籌措資金，將廁所維修改造好。目前，工作組完成了選址和設計規劃工作，籌措資金近10萬元計劃進行整修。

協助興建黃沙河新屋村河壩和便民橋。黃沙河新屋村河段不僅是維持下游數百畝良田豐產多收的生命線，它的河壩還是5組村民出行的唯一通道。1998年洪水期間河壩被沖垮，影響了春耕農業生產和村民出行。市長任振鶴同志于4月14日到河壩垮塌處視察，認為可以補修一座水泥河壩，壩頂上豎起連貫的橋墩，再覆蓋上水泥預制板，形成一座簡易的便民橋，這樣就能同時解決三個問題：一是河壩擋水后，可以解決農田灌溉問題；二是村民可以經便橋往來通行，解決過河難問題；三是如遇大水漫過河壩，河壩上面橋墩的間隙可以起到分洪作用，防止被沖毀。他要求通山縣政府盡快啟動攔水壩與便民橋修復工程，把便民橋修成連心橋。工作組高度重視此問題，赤腳踩水前往實地考察，并迅速聯系協調市水務局

和通山縣政府部門共同落實市長的指示。目前已完成工程許可和設計方案。

協助修建新屋村6組2.5公里的通組公路。新屋村6組位于大山深處，只有一條約2.5公里的蜿蜒山路把它與外面世界聯系起來。市長任振鶴同志在4月14日到工作隊駐點村調研時，指示由市政府研究室聯系市交通局協調解決此項問題。目前，已完成初步預算。

興建新屋村衛生室。新屋村沒有獨立的衛生室。工作組在向當地政府和衛生部門咨詢相關政策規定后，擬出資5萬元、爭取政策支持4萬元，幫助新屋村興建標準化衛生室。目前正進行選址、設計、預算等工作。

興建新屋村小學浴室。新屋村小學是一所六年制完全小學，常年住校人數共計45人。為穩定教師思想、照顧祖國花朵，工作組擬出資6萬元，建一座60平米的浴室，方便師生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

參與抗旱保春播。5月12日，全市召開抗旱工作緊急會議以后，市政府研究室、市財政局迅速行動，“三萬”工作隊兼任抗旱工作隊，在聯系駐點村干部、深入田間地頭實地查看后，確定目前兩個村的旱情形勢為：確保旱澇保收的面積約900畝，這部分不用操心；因地勢高等原因無法抽水救災的面積約500畝，這部分只能水改旱；還有約1600畝能通過抽水保種。工作隊迅速組織購買了四臺水泵，加上水管變壓器等配套設施，每臺花費3000元，共計12000元。目前，水泵已發揮作用，正在奮力抽水中，旱情已得到部分緩解。

五、建章立制定規劃，以人為本促發展

協助建章立制。三分建七分管。工作組堅持以制度建設為抓手，落實長效管理，要求村里凡是創建新農村建設要求的一系列規章制度一應齊全，做到人員落實，職責明確，經費保證。對路面、墻面、河道保潔、垃圾收集清運、綠化養護人員要求落實到專人負責，并采用優勝劣汰的方式給予一定補助。各項制度的落實情況由黨員代表、村干部組成的檢查評議小組實行定期和不定期的考核，做到有記錄、有反饋、有整改，平時還發動群眾進行相互監督、相互促進。

促進村務公開。實行村務公開是加強農村基層民主政治建設地具體體現，對集中民智、凝聚民力具有積極的促進作用，做好該項工作意義重大。在前期的工作中，工作組已協助新民村建立了村務公開欄。此次，工作組出資協助新屋村在村委會所在地建立面積約15平方米的村務公開欄，共分為“村務公開”、“黨務公開”、“計生公開”、“財務公開”四大模塊。“村務公開”模塊包括村“兩委”工作目標和會議記錄等內容；“黨務公開”模塊包括入黨積極分子和黨費繳納等內容；“計生公開”模塊包括本村里的計劃生育工作各項內容；“財務公開”模塊包括村級財產及債權債務、收益分配、“一事一議”集資等內容。此舉進一步保障了村民的知情權，提高了群眾對各項事務的監管力度和對村委的信任程度。協助制定科學發展規劃。按照中央對新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“20字方針”要求，工作隊分別在新民、新屋兩個村組織村委班子、各小組組長、部分黨員群眾代表，召開座談會，共商村級發展藍圖，幫助村組編制好“十二五”規劃和2011年新農村規劃，在制定過程中，注意突出經濟發展、貫穿生態理念、反映地方特色，因地制宜，確保兩個村的發展規劃符合地方實際，反映群眾意愿，講究發展實效。總結推廣致富經驗。工作組在新屋村選取種植油茶大戶阮家應進行重點走訪調研，在新民村選取養牛大戶阮恢子進行重點走訪。這兩個農村能人以通山縣特有的山區自然資源為基礎，發展特色種養殖業，投資較小，受益較大。工作組在走訪后聯系當地政府部門，力爭對這些農村致富能人在資金上扶助，在技術上指導，把特色種養殖業做大做強。協助加強村級黨支部建設。工作組對應的新民村黨支部建設情況 較好，新屋村因為歷史原因村級黨支部建設相對較弱。為幫助加大村級黨支部建設，工作組組織村干部座談，了解他們的難處，當了解到歷史遺留的經濟原因導致村黨支部威信不高以后，力爭幫助村里辦實事，目前已在規劃和實施中的實事有：興建新屋村河壩（目前已完成規劃設計）、興建新屋村小浴室（目前已完成選址和設計）、興建新屋村6組通組路（目前已完成工可設計）。

六、時間已到心未盡，黨群情深長留存

短短三個月很快就過去了。這期間，工作組在村里留下了腳印、留下了汗水、也與鎮村干部、村民們都建立了深厚的感情。工作組的駱傳毅同志在他的心得體會里寫道：“??三個月的時間太短，但我也深知，我為老百姓服務的時間沒有限制。不辦完抗旱、修建水壩公路等實事，我的心將永遠留在新民、新屋??”；李保新同志在心得體會里說：“??那些農民朋友時刻都浮現在我的腦海中。在我的內心深處，總還是有很多的思念。農村的困難和落后確實還需加快建設，這正是我們的責任和使命所在。??”；同樣，鎮村干部和群眾們對工作組也建立了深厚的感情，并給予了很高的評價。例如黃沙鋪鎮黨委書記劉林同志說：“工作組這種扎實的作風值得我們所有鄉鎮干部學習”；新民新屋兩村干部都說，工作組的耐心、細致和真誠感動了所有的村民，他們舍不得我們離開??

“三萬”活動雖已結束，但抗旱工作沒有結束，“城鄉互聯、千村共建、萬戶幫扶”活動沒有結束，還有很多工作要做，工作組將一如既往關注農村農業、關心農民朋友，一如既往地進行各項協調和督促工作。

第四篇：三萬活動總結

三萬活動總結

（一）市政府研究室和市財政局兩個單位（以下簡稱“兩個單位”）“三萬”活動聯點通山縣黃沙鋪鎮新民村和新屋村。新民村毗鄰黃沙鋪鎮鎮街，版圖面積約4.5平方公里，共有12個生產小組，510戶人家，2350個人口，勞力1210個，人均耕地面積0.9畝，20**年人均收入3600元。新屋村中心距離黃沙鋪鎮約8公里，北與陽新縣王英鎮交界，是個集“老、庫、邊、窮”于一體的貧困村。全村共有8個生產小組，460戶人家，2058個人口，人均耕地面積0.84畝。

3月10號的市委市政府“三萬活動”動員培訓大會后，兩個單位迅速落實會議精神，制定工作實施方案，召開動員大會，并分別組建單位“三萬”活動工作隊，合成一個思想統一、人員統一和行動統一的6人工作組，于3月10號前往駐點村，在任振鶴市長的高度重視和指導下開展工作。現將工作總結如下：

一、領導重視專班抓，全員參與受教育

兩個單位的黨組把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，作為一次轉變機關干部作風，培養鍛煉黨員干部，促進經濟社會發展的機遇和平臺，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，辦實事促發展。

3月11日，兩個單位分別召開全體干部職工大會，傳達和學習相關文件精神，成立由主要負責人任組長、副職任副組長帶隊駐村的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，兩個單位的所有領導班子成員、各科室干部職工均分期分批參與到活動中，與農戶進行交談，走訪調研。

二、廣泛動員講“三萬”，宣傳政策釋民惑

總體動員大會講解與分散座談相結合。工作組首先是召開“新民村、新屋村‘萬名干部進萬村入萬戶’活動政策宣傳大會”，在總體上宣講“三萬”活動的背景、目的、意義以及主要的工作方法，并懇請參會的群眾在會后能廣為宣傳，力爭家喻戶曉。在政策宣傳大會的基礎上，工作組又前往新民新屋各生產小組（自然灣），共組織小型村民座談會二十余次，廣泛深入地開展活動。

口頭講解與印發資料相結合。工作組主要通過小型座談會，口頭向村民講解黨的一系列強農惠農政策。同時，將“目前強農惠農政策一覽表”進行擴大復印，張貼在兩個村的村務公開欄上，在與村民進行座談時，給那些對政策不甚了解的群眾發放了政策一覽表共約100份，方便他們回去自行觀摩，細細研究。

三、作風扎實不畏難，進村入戶訪民情

為做好“三萬”各項工作，工作組成員發揚了不怕困難、連續作戰的優良作風，在活動中實現了“兩個全覆蓋”，突出了“四個在一線”，做到；了“五個進農家”，真正成為了農村政策的宣傳隊、社情民意的調查對和為民辦事的工作隊。

走訪足跡全覆蓋和走訪內容全覆蓋相結合。調查民情過程中，工作組堅持兩個“全覆蓋”，即走訪足跡覆蓋兩個聯點村的所有農戶，走訪調查的內容覆蓋工作臺賬“民情調查記載”列舉的所有欄目。活動期間，工作組對新民村535戶、新屋村467戶共1002個農戶進行了調查，調查內容嚴格按照工作臺賬所列欄目，一一進行詢問并作詳細記載。

快速推進調查與拉式查漏補缺調查相結合。為確保按時完成任務，工作組在認真扎實的基礎上快速推進訪問進度；在第一輪遍訪之后，又進行拉式查漏補缺，爭取不遺漏一個農戶，真正做到“進萬家入萬戶”。

在家村民調查與外出打工村民短信調查相結合。活動中，工作組對新民村在家的464戶、新屋村在家的332戶走訪完畢后，面臨的最大問題，是無法走訪到兩村舉家外出打工的206個農戶。為此，工作組聯系當地村組干部或咨詢近旁鄰居，千方百計收集到他們的聯系電話，逐一發送慰問短信。在短信中，對這次“三萬”活動的目的進行了簡要表述，向收件人表示了慰問，并留下了工作隊員的聯系電話和電子郵件，方便群眾進行反饋。短信發送出去后，工作組隊員的手機上陸續收到了回饋短信和電話，我們根據具體情況一一進行回復。

工作組走訪調查和市政府主要領導、單位主要負責人、全體機關干部走訪調查相結合。活動中，不僅兩個單位的工作組成員任勞任怨，認真走訪調研，其他的領導和全部機關干部也全部參與到此項工作中來。3月23日，市政府副秘書長、研究室主任邊現龍同志來到駐點村開展調研，他指示工作隊的成員，要“不辭千辛萬苦辦實事、深入千家萬戶訪民情、想盡千方百計解難題”。3月30日，市財政局局長萬春橋同志參與調研，重點走訪了老黨員聶秋保和養牛大戶阮恢子。兩個單位的其他機關干部職工也分期分批來到駐點村，開展社情民意大調查，撰寫心得體會。

在走訪過程中，工作組及時梳理采集到的社情民意和兩個村經濟社會發展方面存在的問題，市長任振鶴同志在聽取研究室主任邊現龍同志的匯報后，于4月14日來到工作組的駐點村走訪調研，了解邊遠山區群眾生存生活狀況，重點關注三個“什么”：山區農民現在田地里種什么、農村干部現在干什么？發展壯大村級集體經濟靠什么。此行而來，他給兩個村各帶了5噸化肥，看望了三戶困難戶，并視察了新民村小學和新屋村黃沙河壩，最后，他指示要求隨行的縣、鎮、村干部和市駐村工作組，一定要結合“三萬”活動，多為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群干群關心，增進與人民群眾的感情，使活動真正達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上臺階的目的。

典型調查與問卷調查相結合。按市“三萬”活動辦公室統一要求，針對重點調查對象，如新型農村合作組織、農村能人、外出務工及返鄉農民工、留守兒童、留守老人、留守婦女、農村特困戶、上訪戶等各種類型的群體和各類農村問題，開展典型調查。按照省“三萬”活動相關會議精神，按隨機等距的要求，確定了新民村、新屋村的36個農戶作為問卷調查對象。在實際操作過程中，按規定詳細詢問、記載，調查完畢即要求被查對象自己親筆簽名，確保程序和實體合法、過程與結果的統一。

民情調研報告和專題調研報告相結合。在走訪調研的基礎上，工作組各位同志還堅持撰寫民情日記，撰寫民情專題調研報告《“三農”三問》，針對農村土地拋荒、新農合政策落實和糧食“兩補”三個問題，撰寫三篇專題調研報告。

四、力盡所能辦實事，真心幫扶解民憂

工作組緊緊圍繞任振鶴市長的指示，在充分調查的基礎上，積極為村民興辦實事，促進農村發展。

興建新民村小學廁所。任振鶴同志4月14日到新民村小視察時指出，加快發展農村教育，必須使真勁、下真功、投真金、用真情。當了解到村小的廁所年久失修、低年級學生們如廁不安全時，他指示駐村工作組迅速落實方案、籌措資金，將廁所維修改造好。目前，工作組完成了選址和設計規劃工作，籌措資金近10萬元計劃進行整修。

協助興建黃沙河新屋村河壩和便民橋。黃沙河新屋村河段不僅是維持下游數百畝良田豐產多收的生命線，它的河壩還是5組村民出行的唯一通道。1998年洪水期間河壩被沖垮，影響了春耕農業生產和村民出行。市長任振鶴同志于4月14日到河壩垮塌處視察，認為可以補修一座水泥河壩，壩頂上豎起連貫的橋墩，再覆蓋上水泥預制板，形成一座簡易的便民橋，這樣就能同時解決三個問題：一是河壩擋水后，可以解決農田灌溉問題；二是村民可以經便橋往來通行，解決過河難問題；三是如遇大水漫過河壩，河壩上面橋墩的間隙可以起到分洪作用，防止被沖毀。他要求通山縣政府盡快啟動攔水壩與便民橋修復工程，把便民橋修成連心橋。工作組高度重視此問題，赤腳踩水前往實地考察，并迅速聯系協調市水務局和通山縣政府部門共同落實市長的指示。目前已完成工程許可和設計方案。

協助修建新屋村6組2.5公里的通組公路。新屋村6組位于大山深處，只有一條約2.5公里的蜿蜒山路把它與外面世界聯系起來。市長任振鶴同志在4月14日到工作隊駐點村調研時，指示由市政府研究室聯系市交通局協調解決此項問題。目前，已完成初步預算。

興建新屋村衛生室。新屋村沒有獨立的衛生室。工作組在向當地政府和衛生部門咨詢相關政策規定后，擬出資5萬元、爭取政策支持4萬元，幫助新屋村興建標準化衛生室。目前正進行選址、設計、預算等工作。

興建新屋村小學浴室。新屋村小學是一所六年制完全小學，常年住校人數共計45人。為穩定教師思想、照顧祖國花朵，工作組擬出資6萬元，建一座60平米的浴室，方便師生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

參與抗旱保春播。5月12日，全市召開抗旱工作緊急會議以后，市政府研究室、市財政局迅速行動，“三萬”工作隊兼任抗旱工作隊，在聯系駐點村干部、深入田間地頭實地查看后，確定目前兩個村的旱情形勢為：確保旱澇保收的面積約900畝，這部分不用操心；因地勢高等原因無法抽水救災的面積約500畝，這部分只能水改旱；還有約1600畝能通過抽水保種。工作隊迅速組織購買了四臺水泵，加上水管變壓器等配套設施，每臺花費3000元，共計12000元。目前，水泵已發揮作用，正在奮力抽水中，旱情已得到部分緩解。

五、建章立制定規劃，以人為本促發展

協助建章立制。三分建七分管。工作組堅持以制度建設為抓手，落實長效管理，要求村里凡是創建新農村建設要求的一系列規章制度一應齊全，做到人員落實，職責明確，經費保證。對路面、墻面、河道保潔、垃圾收集清運、綠化養護人員要求落實到專人負責，并采用優勝劣汰的方式給予一定補助。各項制度的落實情況由黨員代表、村干部組成的檢查評議小組實行定期和不定期的考核，做到有記錄、有反饋、有整改，平時還發動群眾進行相互監督、相互促進。

促進村務公開。實行村務公開是加強農村基層民主政治建設地具體體現，對集中民智、凝聚民力具有積極的促進作用，做好該項工作意義重大。在前期的工作中，工作組已協助新民村建立了村務公開欄。此次，工作組出資協助新屋村在村委會所在地建立面積約15平方米的村務公開欄，共分為“村務公開”、“黨務公開”、“計生公開”、“財務公開”四大模塊。“村務公開”模塊包括村“兩委”工作目標和會議記錄等內容；“黨務公開”模塊包括入黨積極分子和黨費繳納等內容；“計生公開”模塊包括本村里的計劃生育工作各項內容；“財務公開”模塊包括村級財產及債權債務、收益分配、“一事一議”集資等內容。此舉進一步保障了村民的知情權，提高了群眾對各項事務的監管力度和對村委的信任程度。

協助制定科學發展規劃。按照中央對新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“20字方針”要求，工作隊分別在新民、新屋兩個村組織村委班子、各小組組長、部分黨員群眾代表，召開座談會，共商村級發展藍圖，幫助村組編制好“十二五”規劃和20**年新農村規劃，在制定過程中，注意突出經濟發展、貫穿生態理念、反映地方特色，因地制宜，確保兩個村的發展規劃符合地方實際，反映群眾意愿，講究發展實效。

總結推廣致富經驗。工作組在新屋村選取種植油茶大戶阮家應進行重點走訪調研，在新民村選取養牛大戶阮恢子進行重點走訪。這兩個農村能人以通山縣特有的山區自然資源為基礎，發展特色種養殖業，投資較小，受益較大。工作組在走訪后聯系當地政府部門，力爭對這些農村致富能人在資金上扶助，在技術上指導，把特色種養殖業做大做強。

協助加強村級黨支部建設。工作組對應的新民村黨支部建設情況較好，新屋村因為歷史原因村級黨支部建設相對較弱。為幫助加大村級黨支部建設，工作組組織村干部座談，了解他們的難處，當了解到歷史遺留的經濟原因導致村黨支部威信不高以后，力爭幫助村里辦實事，目前已在規劃和實施中的實事有：興建新屋村河壩（目前已完成規劃設計）、興建新屋村小浴室（目前已完成選址和設計）、興建新屋村6組通組路（目前已完成工可設計）。

六、時間已到心未盡，黨群情深長留存

短短三個月很快就過去了。這期間，工作組在村里留下了腳印、留下了汗水、也與鎮村干部、村民們都建立了深厚的感情。工作組的駱傳毅同志在他的心得體會里寫道：“三個月的時間太短，但我也深知，我為老百姓服務的時間沒有限制。不辦完抗旱、修建水壩公路等實事，我的心將永遠留在新民、新屋”；李保新同志在心得體會里說：“那些農民朋友時刻都浮現在我的腦海中。在我的內心深處，總還是有很多的思念。農村的困難和落后確實還需加快建設，這正是我們的責任和使命所在。”；同樣，鎮村干部和群眾們對工作組也建立了深厚的感情，并給予了很高的評價。例如黃沙鋪鎮黨委書記劉林同志說：“工作組這種扎實的作風值得我們所有鄉鎮干部學習”；新民新屋兩村干部都說，工作組的耐心、細致和真誠感動了所有的村民，他們舍不得我們離開。

“三萬”活動雖已結束，但抗旱工作沒有結束，“城鄉互聯、千村共建、萬戶幫扶”活動沒有結束，還有很多工作要做，工作組將一如既往關注農村農業、關心農民朋友，一如既往地進行各項協調和督促工作。

第五篇：三萬活動總結

巴東縣三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動總結

湖北省巴東縣第三高級中學許賢永

巴東縣三中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據州教育局“教辦字【2011】19號《關于開展“萬名教師訪萬家“活動的活動實施方案》”和巴東縣教育局“巴教字【2011】13號《關于在“三萬活動中”開展教師家訪活動的通知》”文件精神，結合《巴東三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動實施方案》的相關要求，深入開展教師家訪活動，促進了家校聯系，形成了教育合力，營造了和諧、高效、優質的育人環境。

一、學習理論，提高認識

家訪工作是學校協調家庭教育的重要方式之一，也是構建家校合作教育平臺的主要途徑。為了提高教師對開展家訪活動的認識，學校組織全體教職工認真學習了：《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要》、州教育局“教辦字

【2011】19號《關于開展“萬名教師訪萬家“活動的活動實施方案》”和巴東縣教育局“巴教字【2011】13號《關于在“三萬活動中”開展教師家訪活動的通知》”文件等，使全體教職員工統一了思想，為家訪工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、加強領導，成立專班

為了把教師家訪活動長期、深入、扎實、有序地開展好，特成立了巴東三中教師家訪活動領導小組。

2011年4月22日至4月24日，成立了以總支書記、學校校長

為組長，以總支委員為副組長，以各處室主任、副主任干部為成員的教師家訪活動領導小組。領導小組下設辦公室，周祖斗同志兼任“教師家訪活動”辦公室主任，負責辦公室的日常工作，“教師家訪活動”辦公室與學校行政辦公室合署辦公。以年級為單位成立了三個“教師家訪活動”工作小組。

三、宣傳發動，明確紀律

2011年4月25日至5月10日，召開了兩次全體教職工會議，組織教師認真學習了《巴東縣三中在“三萬活動”中開展教師家訪活動的實施方案》，要求全體教職員工領會方案內涵，同時利用校園廣播、黑板報、校園網絡廣泛宣傳教師家訪活動的主要意義，促使我校教師家訪活動落到實處。教師家訪活動領導小組就在家訪活動應注意事項作出了詳細的規定：一是嚴肅活動紀律，教師開展家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關情況，注重加深學校、教師與學生家長的感情，多聽取意見和建議。教師家訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向學生家長提出任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產）；不準參與抹牌賭博和家長安排的娛樂活動；不準做違反師德師風、侵害學生隱私和權益的事。二是建立教師家訪的長效機制。學校將教師家訪活動納入教師業務檔案，作為教師師德考評、績效考核及評優晉級的重要內之一；要注重積累活動資料，建立家訪長效機制、完善教師家訪登記、考核、隨訪制度，促進教師家訪工作經常化、制度化、規范化。

三、結合實際，逐步實施

2011年5月11日至6月15日為我校家訪活動的實施階段，要求全體教職員工根據本人的實際情況逐步實施并作好相應的文字、圖片等詳實記載。

1、班主任要結合本班實際，擬定家訪計劃，并提供學生相關的基本信息，便于學校統籌安排，分步實施。班主任將班級學生均分到班上科任教師。

2、教師根據學生實際采取走訪、電話溝通、網絡交流三中形式進行家訪，重點走訪貧困生、學困生、留守生，了解學生家庭狀況、成長環境、在家表現及在家學習和生活習慣等。在家訪前精心準備，設計好家訪內容，提前與家長預約，家訪時，教師的言談舉止要符合師德要求，態度和藹，與家長共同研究教育學生的措施辦法，認真做好家訪記錄；對學生要正面肯定、積極鼓勵為主。

3、教師對家訪中發現和掌握的情況分類加以整理，做好學生信息的交流與溝通，把受訪者的意見和建議及時向學校反饋，并逐級上報家訪日志。

4、真心為學生辦實事。對家庭經濟困難學生給予力所能及的幫助（如：生源地助學貸款、社會團體救助、個人幫扶等），使我校在籍學生不因貧困而輟學；對學生在家庭、村組、社區的學習、生活、社會交往提出合理化的意見和建議；同時，著力在解決學生厭學棄學、流失輟學等問題上下功夫，尋求解決問題的措施和方法。

5、虛心征求辦學意見。廣泛聽取學生家長、社會各界對學校教

學、學生管理、學校發展等方面的意見和建議，主動接受社會監督，爭取學生家長及社會各界對學校教育工作的認同和支持，樹立教育和教師的良好形象，提高教師對學生的管理和服務水平，提高學校教育教學質量，推動學校各項工作健康發展。

五、整理材料，成效顯著

在這次活動中，全部教師都嚴格按照學校及上級有關部門的規定保質保量的完成了任務，領導小組將收集到的所以材料進行了整理歸檔，活動效果顯著。

第一、獲得許多第一手育人資料。與家長交流，了解每一個學生地家庭狀況，學習環境，學生的個性，在家的表現，了解到家長的希望、要求以及教育方法等，并做好詳細的記載，為促進今后的教育教學工作奠定了基礎。

第二、家長老師互相信任。由于我們耐心地向學生家長講述我校的辦學理念、辦學成果、家校通、教學設施等基本情況，幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和信任度，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作，在獲得家長的高度贊揚和信任的基礎上，給學生以鼓勵和力量。

第三、回收征求到有價值的意見12條，學校相關部門及時的進行了整改落實，使我校的教育教學管理更加規范化。

六、問題顯現，探索研究

領導小組將收集到的所以材料進行了科學、理性的分析，發現現

代家庭教育中存在一些現實問題，有待于教育工作者進行探索、研究，找出家庭教育與學校教育的結合點。

第一，現代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數，從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。

第二，家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至于溺愛和放縱，養成了驕縱的心理，他們在言論、態度、行為等方面表現出挑吃挑穿，愛耍脾氣等不良行為，這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍，只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育，有些家長對素質教育不理解、不支持，甚至對素質教育提出質疑，與其背道而馳，這使得學校教育工作開展很不順利。

第三，家長誤認為孩子很聰明，回家不學習也能取得好成績。如果不能這樣，會不會是老師的教學存在問題或著不夠關心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行為習慣和學習習慣的培養。當我們在家訪中交談起這個問題時，家長意識到問題的嚴重性，一下子又進入另一個誤區：希望一下子能解決問題企圖一勞永逸。

第四，家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。

第五，父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，言行不一。

總之，巴東縣三中嚴格按照《巴東三中在“三萬活動”中開展

教師家訪活動實施方案》和上級有關部門“萬名干部進萬村入萬戶”的相關要求，圓滿完成了本次大型家訪活動。我們深知：家訪是學校工作中不可缺少的方式，家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。是構建家校合作教育的平臺，我們要認真思考，繼續探索，要將家訪工作務實化，科學化，建立長效機制。

巴東縣第三高級中學二0一一年六月二十二日