第一篇：巴東縣衛生局三萬活動總結

巴東縣衛生局“三萬”活動工作小結

自縣委“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，縣衛生局黨組高度重視，迅速行動，廣泛動員，成立了領導小組，組建了工作專班，按照縣委“三萬”辦公室的統一部署，精心組織，認真扎實地開展工作。現將工作總結如下：

一、領導重視，全員參與

局黨組把“三萬”活動當作一項民生工程、民心工程，當作一項光榮的政治任務，當做一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部，促進經濟社會和衛生事業健康發展的機會，真心實意，真抓實干。局機關召開全體職工會議，傳達、學習縣委文件精神，成立了由局長胡才芳任組長的領導小組，抽調得力人員，組成“三萬”工作組。近兩個月來，四名局班子成員、各股室及機關職工分期分批參與進村入戶，走訪調研活動，與村干部、農戶進行交談，了解村情民意。

二、作風樸實，重點突出

縣衛生局承擔的“三萬”駐點村是野三關鎮玉米塘村、菜子壩村、道子坪村和阮家村，其特點是海拔較高，山大人稀，居住分散。4個村共43個村民小組，1083戶，3755人。為確保兩個全履蓋，讓所有農民都感受到黨和政府的關懷與溫暖，局機關工作隊員及機關干部職工，放下架子，邁開步子，彎下身子，帶著感情，貼進群眾，樂于吃苦，真正吃透上面的精神，摸準下面的情況，做到了“三送四到戶”，即為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖，訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發展指導到戶”，了解群眾所思所想。在道子坪村走訪時，當得知該村適宜發展魔芋，但農民缺技術，不擅長種植時，局長胡才芳當即安排辦公室趕印《魔芋栽培實用技術手冊》發放到每個農戶手中；在玉米塘村七組，工作組了解到譚朝暉經營的巴東綠水牧業發展有限公司發展中缺乏資金和技術時，副局長夏千明當

即和野三關鎮農村信用社、縣畜牧局相關領導聯系，懇請他們予以支持。工作隊員說實話，摸實情，辦實事，深受百姓好評。工作隊還緊緊依靠駐村鎮干部、依靠村支部、村委會開展這項工作，玉米塘村駐村干部田從軍、菜子壩村駐村干部田恒柱、阮家村駐村干部林小春及所有村支兩委干部都積極支持并參與這項工作。到四月底，除40多個空心戶外，已完成兩個全覆蓋和50戶隨機抽樣問卷調查。

三、興辦實事，促進發展

1、印制《魔芋載培技術指導》1000多冊，發放到農戶手中。

2、協調煙葉、畜牧、信用社等部門解決飲水難和發展難問題。

3、幫助阮家村制定整村推進扶貧開發發展實施方案。

四、加強宣傳，注重總結

為切實做好“三萬”活動的宣傳工作，我局專門安排一名干部負責“三萬”活動工作的宣傳教育，及時總結推廣工作。巴東廣播電視臺、長江巴東網、巴東衛生網多次報到縣衛生局“三萬”情況，隊員舒列清寫的民情日記《再訪權子坡》還被恩施日報選登。

五、下步工作安排

下一步，我們將按照縣委的統一部署，采取電話聯系等多種方式，與外出人員取得聯系，力爭做到不漏一戶；動員機關干部獻愛心，對因病等因素包括三留守人員中的特別困難戶予以力所能及的幫助；對群眾反映的出行、飲水、用電等突出困難和問題，逐一分析，爭取相關部門的重視與支持，并逐步解決；爭取協調農技農資部門對農民春耕生產予以技術等方面的支持與幫助。

巴東縣衛生局 二○一一年五月四日

第二篇：市衛生局“三萬”活動工作總結

市衛生局“萬名干部進萬村入萬戶”活動

工 作

總

結

2011年6月1日

“惠風和暢、桃花流水、鳥語花香”。在這美麗的春夏時節，市衛生局“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作隊按照市委市政府的統一部署進駐鄖縣安陽鎮駐點村開展工作。工作隊緊緊圍繞“一進、二訪、三送、四促”的主要任務和“干部作風明顯轉變、群眾觀念明顯增強、解決實際問題的能力明顯提高、干群關系明顯改善、農村面貌明顯變化”的五大目標，精心組織，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。現將工作情況總結匯報如下：

一、駐點村基本情況

鄖縣安陽鎮位于縣城東郊、漢水北岸、丹江庫區腹地，屬典型亞熱帶季風性濕潤氣候，距鄖縣縣城29公里，距十堰近60公里。全鎮形成了以柑桔、西甜瓜、養殖為主的三大產業，安陽黃酒、安陽麻油、安陽大米等系列精深加工產品，已在十堰地區享有良好口碑。市衛生局“三萬”活動駐點村系安陽鎮23個行政村中的4個，占全鎮人口的近18%。其中，西堰村為鎮黨委政府所在地，安陽口村為丹江口水庫移民搬遷重點村。

（一）經濟社會發展情況

1、人口情況。安陽口村、小河村、陳營村、西堰村4個村共有18個村民小組，1511戶5625人。其中勞動力人口2948人，占總人

口的52.41%;從事經商和外出務工人員1528人，占總人口的27.16%;現有村組干部30人，黨員148人。

表1 勞動力人口與總人口比較情況***03000200010000總人口2948勞動力人口

表2 從事經商和外出務工人員所占比例情況***03000200010000總人口1528從事經商和外出務工人員

2、農民收入。2010年農民人均純收入分別為：安陽口村2800元、小河村3991元、陳營村3944元、西堰村3905元。安陽口村因自然地理環境和土地資源受限，農民人均純收入比較低。4個村現有年人均純收入1196元以下貧困人口141人，占總人口的2.5 %，特別貧困農戶17戶，占總戶數的1.1 %。

表3 四個村的農民人均純收入比較情況***025002000***0399***443905十堰市安陽口村小河村陳營村西堰村

3、基礎設施。4個村均有通村硬化公路；均通電話，有中國移動和中國聯通無線網絡覆蓋；西堰村和小河村有村衛生室，陳營村和安陽口村暫無村衛生室。陳營村距鄰村衛生室較近，所以一直未設村衛生室；安陽口村因村醫移民搬遷走了目前沒有村衛生室，村民就醫存在一定困難。

4、經濟收入。4個村2010年經濟總收入達到4478.6萬元，其中：安陽口村747萬元、小河村1046.4萬元、陳營村1150萬元、西堰村1535.2萬元。安陽口村因移民搬遷人數較多，經濟收入有大幅下降，另外三個村的經濟收入都有一定幅度的增長。

5、農業生產。4個村均以小麥、水稻和玉米種植為主，輔以柑橘、花生等經濟作物，現有耕地面積10592畝，其中：水田6287畝，旱地4305畝。隨著近兩年農機購臵補貼的全面啟動，農業生產機械化程度逐步提高。

（二）問卷調查反映的農村現狀

這次“三萬”活動完成抽樣調查72戶、強農惠農政策落實情況調查1511戶、走訪入戶“十問”調查1511戶，通過對三項調查問卷

進行統計匯總所反映的農村現狀主要有：

1、農村基礎設施明顯改善，農民生活水平顯著提高。各個村通達硬化公路，有基本農田水利設施，都有有線電視和手機網絡覆蓋。農民家庭擁有耐用消費品的檔次和質量顯著提高，生活燃料更加清潔方便，衛生狀況有所改善。問卷對05年以來家庭的年收入水平給出了“有大幅提高；有所提高；和以前一樣；減少”4個選項，農民選擇的比例分別為：61.11%、18.06%、18.06%、2.77%。

表4 2005年以來家庭的年收入水平情況18.06%2.77%有大幅提高有所提高和以前一樣減少18.06%61.11%

2、組織管理比較民主，鄉風文明，社會穩定。入戶訪談和調查問卷中關于“你認為所在村的民主狀況”和“你村是否實行了民主公開”，反映“好”和“是”的分別占95.12%和92.26%。關于“你所在村的社會風氣（包括賭博現象、封建迷信、暴力解決糾分以及和諧氣氛等方面）”的調查中，選擇“好；一般；差；不了解”的比例分別為61.11%、36.11%、0.00%、2.78%。關于“總體看來，你認為目前居住地的社會穩定和治安狀況”的調查中，選擇“好；一般；差；不了解”的比例分別為76.39%、20.83%、0.00%、0.00%。

表5 居住地的社會穩定和治安狀況調查情況20.83%好一般76.39%

3、公共服務水平明顯增強，政策落實情況基本滿意。新農村合作醫療參合率達97%，關于“總體看來，你所在村目前合作醫療服務狀況(是否存在“就醫難，看病貴”的問題）”的調查中，選擇“好；一般；差；不了解”的比例分別為62.52%、30.54%、5.56%、1.38%。農民關于義務教育和中職教育的相關政策普遍反映很好，但是對于高等教育體制及大學生就業問題滿意度較低。關于“你認為政府在促進農民增民收方面所做的工作”的調查中，選擇“好；一般；差；不了解”的比例分別為47.22%、31.94%、5.56%、15.28%。

表6 合作醫療服務狀況調查情況5.56%1.38%30.54%好一般差不了解62.52%

農民對土地承包、林權制度改革、土地流轉、種糧補貼、農機補貼、農資綜合補貼、農村計劃生育獎勵扶貧、減輕農民負擔等方面的

政策落實情況滿意度很高。但是，對低保救助、扶貧到戶政策的落實情況滿意度較低。另外，對政府為農民提供農業生產科技服務及培訓方面了解不多。

表7 涉農政策落實情況滿意度97.22%88.88%79.17%70.83%56.94%56.94%37.50%84.72%97.22%84.72%90.28%土地承包林權改革土地流轉種糧補貼農機補貼農資補貼計生獎扶減輕農負低保救助扶貧到戶科技服務系列188.88%79.17%70.83%97.22%84.72%90.28%84.72%97.22%56.94%56.94%37.50%

4、生產生活現實困難不容忽視，農民精神文化生活嚴重缺失。在生產方面最擔憂的問題主要集中在：農資價格上漲過快、假農藥假種子問題嚴重、病蟲害及旱澇災害威脅日益嚴重、不知道市場需求農副產品價格波動大、缺乏適用科學技術。在生活方面最擔憂的問題主要集中在：飲水困難、住房困難、用電難、農民看病貴、老年無生活保障、農村家庭教育負擔重。農民生活用水主要是井水，反映用水比較困難的占38.89%。安陽口村農民普遍反映用電價格偏高。

關于“你認為目前居住地的文化體育娛樂等精神文化生活”的調查中，選擇“好；一般；差；不了解”的比例分別為4.17%、54.17%、20.83%、20.83%。農民普遍認為目前農村精神文化生活亟待解決的問題是：加強文化站室建設、指導開展各類文體活動、組織文化活動下

農村主、政府加大農村文化建設的資金投入、加大對農村文化人才的培養。

表8 農村精神文化生活調查情況4.17%20.83%20.83%54.17%好一般差不了解

5、農民特別關注家庭增收和社會保障問題，特殊群體需要重點關注。農民現在最關注的自身利益問題是增加家庭收入和社會保障問題，其中社會保障包括享受社會低保和得到社會救助、養老保障問題、醫療保障問題。在增收方在面，農民普遍最希望政府：提供科技服務和資金支持、幫助成立農業專業合作社和龍頭企業、促進農村富余勞動力轉移就業。

目前，以婦女、兒童和老人為主體的 “386199部隊”留守農村，這是一個極為特殊的龐大群體。他們的生活質量、教育醫療、家庭氛圍是需要全社會重點關注的難題。

二、工作開展情況

經過三個月的努力工作，市衛生局“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作隊圓滿完成“十個一”的規定動作，結合衛生部門特點專長創新自選動作，工作扎實，富有成效。

（一）領導高度重視，組織精心有序

1、主要領導親自安排部署，迅速成立領導小組和工作專班 主要領導高度重視，親自部署此項工作；成立由主要負責人任組長的活動領導小組和工作專班，配備兩名專職聯絡員。市直單位開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動暨新農村建設駐村幫建工作會議召開之后，市衛生局于3月7日上午庚即召開干部動員會，局黨委書記陳耀林親自做工作動員和安排部署。3月7日下午，根據市委、市政府統一安排，市衛生局迅速組建了以市政協副主席、市衛生局局長黃劍云和市衛生局黨委書記陳耀林為組長的工作領導小組，組建駐村工作隊，明確聯絡人員。市衛生局工作隊為確保各項工作有序開展，成立了秘書宣傳組和后勤保障組兩個工作小組，明確了職責分工。

2、領導班子成員親自掛帥，主要領導多次帶隊調研指導工作 駐村工作隊由局黨委副書記曹勇和調研員林志雄親自帶隊，堅持駐村開展工作。局主要領導親自帶隊到聯系點調研和指導，活動期間到駐點村調研2次以上。駐村工作隊由10人組成。3月12日，局黨委書記陳耀林到駐點村調研指導工作，對活動的深入開展提出明確要求。4月20日和5月18日，市政協副主席、市衛生局局長黃劍云帶領市衛生局領導班子成員先后2次到駐點村調研指導工作，研究為群眾辦好事辦實事，并慰問困難農戶。

3、信息報送及時，資料完備，卷宗規范

在開展活動全過程中，制定有一套工作方案和具體措施，工作組每天記工作臺賬。3月7日，制定了《市衛生局關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的實施方案》。根據活動階段計劃和每天工作開

展情況，工作隊記有完整細致的工作臺賬。工作隊按時向市、縣“三萬”活動領導小組辦公室報送工作簡報和相關材料，每月向市“三萬”活動領導小組辦公室報送信息或經驗材料不少于2篇。共計報送工作簡報15期，階段工作情況匯報3份，調研報告5份，優秀民情日記8篇，工作匯編材料1份，活動照片65張。工作隊每個月向市“三萬”活動領導小組辦公室報送了階段工作小結，活動結束后報送活動工作總結。建立有市衛生局“三萬”活動專項資料檔案。

（二）廣泛宣傳，深入走訪，扎實有效辦實事促發展

1、政策宣傳及時到位

（1）組織駐點村黨員干部和群眾召開村民大會或村民小組會，舉辦形勢政策報告會。工作隊于3月14日上午分別在安陽口村、小河村、陳營村、西堰村組織召開村民大會，會上傳達了市委、市政府《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的實施方案》，學習了《董衛民同志在全市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動暨新農村建設駐村幫建工作會議上的講話》，各位工作分隊隊長分別在相對村大會上發言，進行形勢政策宣講，做群眾動員，讓群眾了解了干部下基層的意圖和任務。各工作分隊在走訪入戶的過程中又結合春耕生產進行了惠農政策和農業生產實用技術宣講。

（2）召開村民代表座談會宣講政策。3月14日下午，工作隊分別在四個駐點村召開黨員干部和群眾代表座談會，座談會上工作隊員與大家就教育、醫療、環境保護、農業生產、新農村建設等問題交流和分析存在困難和發展形勢，暢談發展目標。為更好地溝通協調工作，增進與基層干部的感情，市衛生局“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作隊于4月22日在安陽鎮政府會議室召開縣、鎮、村三級干部座談會。

（3）《當前強農惠農政策一覽表》宣傳到農戶。工作隊深入農戶宣傳了促進生產發展及各類補貼政策、改善生產生活條件政策、發展社會事業政策、加強社會保障政策。宣傳工作做到及時到位，細致有序，語言樸實，針對性強。

（4）為更好地溝通協調工作，增進與基層干部的感情，市衛生局“三萬”活動工作隊多次召開縣、鎮、村三級干部座談會，向大家通報活動開展最新情況，聽取大家的意見建議。

2、民情調查深入細致

（1）走訪調查入戶率達到100％，完成抽樣調查72戶、強農惠農政策落實情況調查1511戶、“十問”調查1511戶。全體工作隊員飽含深情、撲下身子、提振精神，走進農戶家里，來到田間地頭。目前到農村要找到所有的農民群眾進行調查確實比較困難，但是只要心里裝著群眾，辦法就會比困難多。我們在走訪入戶的過程中，如果第一次走訪找不到人，就請村組干部或左鄰右舍捎話約定下次走訪；白天不在家的，我們就等到晚上再訪；對外出經商務工人員，我們打一個電話、發一條短信、留一張聯系卡，確保全覆蓋。

（2）認真開展專題調研。4月26日，市衛生局副局長李傳新的帶領由合管辦、婦社科、疾控科、法監科、應急辦等科室負責人組成的調研組，深入到駐點村開展專題調研活動。調研組根據調研情況撰

寫了《關于全市農村醫療衛生發展情況的專題調研報告》。5月初，工作隊與局相關科室組成調研組對安陽鎮和鄖縣餐飲食品安全監管現狀進行了深入調研，分析存在的主要問題，特別是監管機制上存在的突出問題，思考研究解決問題的對策和思路，為提高全市農村地區餐飲食品安全監管能力提供理論指導和決策依據。

（3）每個工作隊員記好一本民情日志，10名工作隊員共計撰寫民情日記300余篇；每個工作隊員在深入了解民情的情況下寫出一篇民情調查體會；工作隊完成一份有情況、有分析、有對策的民情調研報告。

3、扎實有效興辦實事

（1）市衛生局“三萬”活動工作隊向四個駐點村捐贈9萬元現金和價值萬余元的藥品。5月18日，市政協副主席、衛生局局長黃劍云，衛生局黨委書記陳耀林率領市直及相關醫療單位到鄖縣安陽鎮“三萬”活動駐點村開展抗旱保春耕架連心橋暨義診活動，此次開展的抗旱保春耕架連心橋活動，是市衛生局結合農村工作實際，更進一步深化“三萬”活動、努力為群眾辦好事辦實事的具體體現。

（2）大力開展送醫送藥送健康活動。市衛生局始終關注和支持農村經濟社會的發展，關心農民群眾的身體健康。3月26日，市中醫院黨委書記、院長殷義選帶領市中醫院內、外、婦等科室專家及3000多元藥品來到安陽鎮小河村開展義診服務。4月1日，市婦幼保健院黨總支書記、院長鐘森帶領市婦保院婦女保健科、乳腺科、檢驗科、體檢中心近10位專家來到安陽鎮陳營村開展免費婦女病體檢、義診咨詢活動。4月20日，由市婦幼保健醫院和市鐵路醫院多個科室的頂級專家組成的義診隊，到西堰村頂著烈日為農民群眾進行疾病診治和健康咨詢。5月18日，由市鐵路醫院、市友好醫院知名醫生組成的義診專家隊頂著烈日在安陽鎮衛生院住院樓前接待前來尋醫問藥的農民朋友。短短三個月中，市衛生局“三萬”活動工作隊共組織義診活動6次，接待尋醫問藥的農民群眾2000余人次，免費發放價值20000余元的藥品和4000余份健康宣傳資料。

（3）全力幫扶基層醫療服務機構。4月20日，市衛生局“三萬”活動工作隊在安陽鎮衛生院舉行十堰婦幼保健醫療技術聯盟成員單位揭牌儀式，安陽鎮衛生院在成為十堰婦幼保健醫療技術聯盟成員之后，將得到市婦幼保健院在醫療、管理、技能、設備、人才等方面給予的全方位扶植，市婦幼保健院還向安陽鎮衛生院捐贈了價值15萬元的醫療設備。5月15日，市中醫院黨委書記、院長殷義選與“三萬”工作隊員一同深入鄖縣安陽鎮幫扶小河村衛生室建設，為他們捐贈5000元現金和價值1000多元的診療設備。

（4）協調修復損毀灌溉水渠，出資修建“婦幼愛心壩”。3月25日，工作隊頂著驕陽到巨家河水庫實地查看灌溉引水工程建設情況，并積極組織協調修復因山體滑坡損毀的堰堤。5月中旬，市婦幼保健院出資17000元為陳營村修建60余米“婦幼愛心壩”，確保村民灌溉用水全部到達農田。

（5）積極協調安陽口村移民內安工作。移民內安是當前南水北調丹江口水庫移民工作的重要任務，也是關乎安陽口村群眾切身利益 的一件大事，市衛生局“三萬”活動工作隊自駐村開展工作以來，深入走訪了解情況，積極協調有關部門，促使移民安臵點于5月18日正式開工建設。

（6）關愛基層干部，為“村官”免費體檢。按照市衛生局有關領導的指示精神，為體現對基層干部的關愛，市衛生局“三萬”活動工作隊于4月下旬和5月下旬分別組織駐點村兩委干部和安陽鎮主要干部共計30人到市中醫院和市婦幼保健院進行免費健康體檢。市中醫院和市婦幼保健院高度重視這兩次體檢工作，安排技術精湛的醫務人員，嚴格按要求進行每個項目，確保體檢任務圓滿完成。

（7）走訪慰問困難農戶及弱勢群體。5月16日—5月23日，市衛生局“三萬”活動工作隊根據前期走訪入戶的調查情況，對所掌握了解的駐點村特困農戶進行了集中幫扶慰問活動。每到一戶特困戶家中，工作隊員都與他們親切交談，宣傳黨和政府的惠農政策，詳細了解他們在生產生活中的實際情況，并鼓勵他們克服困難，樹立信心，振奮精神，抓好當前春耕生產，力爭早日脫貧致富。這次集中幫扶慰問活動共走訪慰問16戶特困戶，向困難農戶發放了5000元的慰問金和價值5600元的生活物資。

（8）為改善農村環境盡一份微薄之力。3月11日，市衛生局“三萬”活動工作隊全體隊員在鄖縣安陽鎮參加義務植樹活動，此次植樹活動是鄖縣安陽鎮黨委政府組織的移民搬遷后建設漢江生態長廊山場綠化行動，經過三個半小時的辛勤勞動，工作隊共計植樹400余棵。此外，各工作分隊在三個月的工作中多次與村干部一起清理村主要街

道的垃圾，向村民宣講保護環境衛生的重要性。

4、科學謀劃促進發展

（1）幫助制定和完善村級新農村建設規劃。工作隊在掌握村情民意的基礎上，以科學發展觀為指導，圍繞提高農民收入水平、改善農民生活質量、維護農民合法權益，從駐點村的實際出發，幫助四個村理清發展思路、明確發展重點、制定發展規劃。

（2）幫助指導村干部因地制宜謀劃發展思路。建設社會主義新農村，產業發展是基礎，農民增收是核心。工作隊以強村富民為目標，根據鄉鎮發展規劃，結合駐點村的資源優勢和市場需求，指導村干部因地制宜謀劃發展思路，確定發展項目，找出一條切實可行的好路子，選準一批致富的好項目。

（3）幫助建章立制，完善村務公開、民主管理等制度。工作隊在收集整理了駐點村原管理制度的基礎上，結合省、市、縣有關文件要求和駐點村實際情況，幫助制定了一整套村級民主管理制度。

（4）加強基層組織建設，幫助建設好一個村黨支部，指導培育好一名村支部書記。工作隊以“三萬”活動為契機，理順村兩委關系，增強班子整體功能，重點指導培育好村支部書記，建立健全黨組織領導的村民自治機制，從組織上為農村經濟社會事業發展提供保證。

（三）嚴守工作紀律，樹立良好形象

1、嚴格執行作息時間和值班制度

下派干部與原單位工作脫鉤，吃住在鄉村。為確保統一行動和風清氣正地開展工作，工作隊制定了作息時間和值班制度，嚴肅了工作

紀律，主要工作目標任務和紀律要求懸掛上墻。根據全市“三萬”活動時間安排，工作隊制定了十四周工作計劃，明確了每周的主要任務。活動期間，下派干部每周在村工作時間不少于5天。

2、執行集中學習和工作例會制度

為更好地熟悉政策和開展工作，工作隊專門安排集中學習和召開工作例會，集中學習主要是全面了解國家有關強農惠農的政策和農業生產生活相關知識，工作例會則是及時溝通反饋各村工作開展情況和傳達安排近期主要工作。

3、克服困難講奉獻。3月下旬，工作隊12人中有10人患了嚴重感冒，但是大家絲毫沒有懈怠，堅持每天正常工作。4月農忙季節到來，走村入戶經常找不到人，我們就爬上山坡到農民群眾的田間地頭，有時頂著烈日連續步行十幾公里才能到達目的地，我們就帶上草帽背上干糧，再苦再累也要把工作扎實地開展下去。

4、積極參與勞動鍛煉。活動期間，每個下派干部與群眾同勞動不少于5次。在植樹、春播、收割等勞動現場經常能夠看到我們工作隊員揮汗如雨的身影，通過與群眾一起勞動增進了干群感情，培養了干部的勞動意識和群眾觀念。

5、嚴守工作紀律，切實做到“六不準”

工作隊密切聯系群眾，嚴守工作紀律，特別注意工作方法。始終堅持只予不取、只幫忙不添亂，能夠體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不

準參與賭博和公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

三、駐點村存在的主要困難和問題

（一）新集體經濟缺失和農村經濟發展動力不足問題

農業產業化經營是傳統農業走向現代農業的必由之路，是推動新農村建設、實現農民持續增收的根本舉措。目前，四個村均無集體經濟企業，只有安陽口村有一個很小的林場，每年收入3000元。通過走訪調查，農戶普遍反映種植基本農作物效益很低甚至沒有收益，我們也了解到農民對特色農產品生產很有興趣，只是囿于生產技術、銷售市場等原因無法進行規模生產。傳統農業生產結構較單一，生產規模較小，經營管理和生產技術仍較落后，抗御自然災害能力差，產出效益較低，這就使得農村經濟發展缺乏動力支持。

（二）用水用電困難和沼氣池只建不修等生產生活問題 四個駐點村均臨近漢江，且境內有水庫多座，但均屬丘陵地帶，水利基礎設施不完善和缺乏科學規劃，加之很多村民居住分散，導致人畜安全飲水十分困難。目前村民生活用水主要是井水，大部分水井旱季長期干涸，汛期渾濁污染。灌溉堰渠由于年久失修和自然災害因素影響，致使灌溉用水不能全部到達農田。電網年久失修尚未改造導致用電價格偏高是目前安陽口村亟待解決的一個問題。另外，四個村普遍存在沼氣池只建不修的問題，很多農戶由于缺乏使用技術知識而沒能很好地發揮清潔能源的作用。

（三）農林科技服務不足和外出務工人員培訓較少問題

對農民的生產實用技術培訓一般是以農業部門為主體，不僅組織形式單一，而且投入嚴重不足，加上基層服務體系幾近崩潰，因此近些年來對農民的實用技術培訓基本處于停滯狀態。農業科技人員到田間地頭對農民進行現場指導的越來越少，農業生產知識普及程度很低。當前廣大農民迫切要求學習和運用科學技術來提高農林業的產量和收益，尤其是在遇到實際生產問題的時候希望能夠得到幫助。另外，現在對外出務工農民的技能培訓大多都流于形式，雖然有各種勞動服務機構和“陽光工程”組織的培訓，但是既通俗易懂又緊貼農民工自身實際的培訓缺乏。這就導致大批外出務工人員都只是一般勞動力，收入水平不高，勞動力資源得不到很好利用。

（四）中老年農民身體狀況堪憂和家庭因病致貧返貧問題 我們通過走訪入戶了解到，中老年農民朋友們的身體狀況堪憂，主要集中在：高血壓、頸椎病、支氣管炎、食道炎、冠心病、白內障、結石病、精神疾病等。產生這些疾病的原因主要是：農業生產勞動強度較大、農民衛生意識不夠、飲食習慣不甚科學。目前，陳營村和安陽口村沒有村衛生室，村民就醫相對困難，小河村的衛生室需要添臵基本醫療器械。

我們在困難戶摸排過程中了解到，不少家庭因病致貧、因病返貧，這一方面是因為農民家庭經濟基礎薄弱，無力負擔較高的醫療費用，雖然“新農合”已經普及，但農民患了大病還是很難就近就醫，“新農合”報銷的金額和額度也很有限；另一方面則是因為疾病奪走了家庭成員的勞動能力，尤其是家里的男人患病以后，整個家庭就陷入了

生產生活舉步維艱的境地。

（五）低保政策落實困難和農村養老保障問題

農村低保是國家針對農村因老、因病、因殘而喪失勞動能力等特殊人群而出臺的一項惠民政策，是農村生活困難者的救命錢。低保政策的落實為社會穩定、提高農民生活水平作出了積極貢獻，但是在低保對象的家庭收入界定上還存在一定困難。由于存在部分居民的隱性收入不愿如實反映，與子女分戶的老人往往以子女無經濟能力贍養或不贍養為借口，有些家庭收入不穩定等情況，給低保戶的收入界定增加了困難。現在，低保家庭收入的確定不甚科學，與實際情況存在一定差距。

另外，農村養老保障問題是廣大群眾普遍關心的一個難題，有的老人沒有收入來源，有的老人沒有子女照顧。農村傳統的家庭養老保障（指的是具有血緣關系的家庭成員向其喪失勞動能力、生活自理能力的父輩通過直接或者間接的形式，提供經濟供養、生活資料和生活服務，以滿足老年人的基本生活需要與安享晚年的養老模式）功能退化、土地承載的保障功能下降、制度化養老保障發展滯后、商業養老保險發展緩慢。

（六）村務財務公開和村組拖欠農戶借款問題

有的村存在村務財務不能及時公開的問題，這就導致群眾對村組干部工作不理解，在村務活動中缺乏應有的合作，也挫傷了他們為村里各項事業發展獻計獻策的積極性和創造性。另外，有的村還存在村組拖欠農戶借款的問題。經初步了解，這些借款是20世紀90年代村

組干部在收不齊稅費的時候以高利息承諾向部分農戶借的錢，而部分移民搬遷戶已經得到兌付，其他農戶意見很大，這是一個亟需解決的歷史遺留矛盾問題。

（七）文化體育娛樂等精神文化生活嚴重不足問題

當前農民的精神文化生活的確呈現出多樣化的特點，但時下農村常見的文化娛樂方式不外乎是聽廣播看電視、打撲克、聊天、搓麻將等。從總體上說，農民的精神文化生活是單調枯燥的，多數或大多數農民對這種現狀是不滿意的，他們渴望改變這種現狀但又感到無可奈何。分析原因，我們認為主要有四點：一是基礎設施建設的投入嚴重不足。農民日益增長的文化體育需求同農村公共文化體育場地設施嚴重不足的矛盾制約著農村文化體育活動的開展。二是青壯年大量外出導致主體缺位。農村文化人才的培養出現斷層，文藝骨干隊伍難以形成，組織群眾性的文化活動舉步維艱。三是農民總體上還不富裕。大多數農民仍在忙于生計而無暇顧及改善精神生活。四是鄉村基層干部對文化的功能作用認識還不到位，對新形勢下農村文化工作和精神文明建設缺少新措施、新辦法，工作力度不大。

四、相關對策和建議

根據以上對基本情況和存在問題的分析，我們認為，要促進四個駐點村的經濟社會發展，必須立足當前實際，增強發展后勁，解決現實問題，謀劃全面發展。

（一）探索特色農產品基地建設，推進農業產業化

圍繞現代農業發展的特點積極探索特色農產品基地建設，按照突

出特色、因地制宜、鼓勵發展的原則，充分利用好優質土地資源。在基地建設過程中，必須堅持立足于規模發展，嚴格按標準化組織生產，突出特色和提高專業化水平，提高科技水平和生產者素質，建立完善的利益連接機制。四個村可以根據全鎮的支柱產業探索發展柑桔、西甜瓜等農產品基地建設。

同時，縣鄉政府部門可以鼓勵、培育、扶持農民的勞動聯合和資本聯合為主的新集體經濟，將農畜產品的生產、加工、銷售有機結合在一起，通過“訂單農業”、“公司＋農戶”、“公司＋基地＋農戶”等經營模式，實施一體化經營，帶動大批農戶從事種植業、養殖業生產，有效延長農牧業生產鏈條，提高農牧業比較效益，就地吸納農村剩余勞動力，穩定增加農民收入。

（二）加強水利、電網基礎設施建設和沼氣池使用技術指導 根據現有水資源總體狀況，做好科學規劃，切實加強水利基礎設施建設。關于生產生活用水的具體解決思路，我們認為，一是要緊緊圍繞農業產業結構調整這個中心，爭取更多的資金投入到農村水利基礎設施建設中來，解決好農業生產和農民增收急需解決的水利建設問題。二是可以因勢利導調動農民參與農村水利建設的積極性和創造性，讓農民切身感受到投資農村水利設施建設的實惠和重要性。比如可以考慮采取村民一事一議的程序和方式，引導農民把國家補貼農民的資金如糧食直補款等有限的資金集中起來使用，建設人畜飲水等工程，更大的發揮資金的使用效益，不斷改善農村基礎設施，改變農村落后的生產生活狀況。三是可以積極推進股份制、承包、租賃、拍賣

等多種形式的小型水利設施產權制度改革，把“政府行為”與“市場行為”有機地結合起來，鼓勵更多的民間資本和社會資金進入農村水利基礎設施建設中來。

安陽口村的居民用電價格偏高問題，需要地方政府在移民內安后靠安臵以后盡快協調實施電網改造。關于沼氣池只建不修的問題，需要地方政府組織技術專家深入農戶廣泛宣傳和具體指導，以使清潔能源得到充分利用。

（三）開展形式多樣的科技服務下鄉和外出務工人員培訓 要根據實際情況，充分考慮服務對象的特點和需求，采取現場指導、舉辦培訓班、建立科技示范田，利用廣播、電視、電話、網絡等現代傳媒手段舉辦講座、開辟科技入戶電視專欄、設立“農技110”咨詢熱線，組織服務小分隊等多種有效方式，送科技下鄉，促農民增收。將科技服務與為農民辦實事結合起來，送政策信息入戶、送技術服務入戶，送科技培訓入戶，送物化補貼入戶。農業科技人員要圍繞良種供應、放心農資經銷、測土配方施肥、作物田間管理、動物疫病防治等關鍵問題進村入戶，到田間地頭面對面、手把手開展技術指導與服務。

按照市場引導培訓、培訓促進就業的原則，根據農村勞動力外出務工的需要，發揮職業學校、技工學校和具備資質的社會培訓機構的作用，增強培訓工作的針對性和有效性。要讓進城務工的農民朋友客觀地認清當前就業面臨的形勢，了解、熟悉新形勢下制定出臺的新的農民工就業政策，切實學到一些進城就業的知識和自我保護常識，增

強自己的就業能力。承擔培訓的相關單位應及時調整專業設臵和培訓內容，合理設臵培訓時間和項目，爭取培訓一個，成功一個，輸出一個，穩定一個。

（四）加強農村醫療衛生工作，提高農村醫療服務水平針對農村醫療衛生工作現狀，我們認為應該從五個方面改善農村醫療服務水平：一是繼續深入推行新型農村合作醫療制度，爭取將參合率提高到100%，建立醫療救助制度，不斷完善醫療保障體系。二是繼續加大對農村衛生事業的投入，著力改善衛生基礎設施條件。通過財政投入、上級扶持、醫療單位自籌、社會捐贈等多種途徑，不斷完善鄉村醫療機構的設施設備。三是建立農村衛生人員培養的長效機制。通過政策引導、機制帶動，逐步形成一支業務水平高、綜合素質強的農村醫療人員隊伍，提高農村醫療衛生機構提供醫療衛生服務的能力。四是加大衛生支農和巡回醫療工作力度，廣泛開展城市幫扶農村衛生工作的對口扶持活動，確保對口支援工作經常化，為農民就醫提供方便。五是依法加強農村醫藥衛生的監督管理。要定期檢查藥品采購渠道和藥品質量，確保農民用藥安全有效，嚴格控制藥品價格，確保農民“看得起病、吃得起藥”。

（五）嚴格落實農村社會保障政策，公平公正確保實效 農村社會保障政策是“民心工程”、“德政工程”、“凝聚力工程”，鄉（鎮）村兩級必須嚴格把關政策的落實情況，務求公平公正產生實效。我們認為，可以從三個方面著手：一是嚴格審批程序。凡申請享受低保等農村社會保障待遇的，須向戶口所在地的村委會提出

書面申請及其他相關證明材料。村委會社保工作人員要根據申請情況逐戶調查走訪，把每戶的情況摸清摸透，以便在聽證和評議程序中提供正確的依據。二是嘗試實行社保聽證制度，提高社保工作的透明度。建議由村民自愿報名組成社保聽證評議小組，各村成立10-15人的聽證委員會，集體討論，民主決定，充分發揮居民自治作用。三是實行“簽字負責制”。誰簽字誰負責，一旦出現問題嚴肅追究簽字審核人的責任。

結合當前農村養老保障的現狀，我們認為提高農村養老保障水平可從四個方面著手：一是增強家庭養老保障功能。鼓勵身體健康及文化素質較高的老年人充分發揮潛能，增強自身經濟獨立性；同時，加強農村孝道文化建設，形成“尊老、敬老、愛老”的良好風氣，增強子女贍養老人的責任感。二是強化土地保障能力。提高農業的經營效益和比較效益水平，使農民可以從土地中獲得更大經濟收入，對于失地農民要納入到社會保障這一長效保護機制中來。三是發揮政府在制度化養老保障中的主導作用。各級政府必須明確財政責任，加強對制度實施的過程監管。四是促進商業養老保險發展。政府部門應給予商業保險公司政策上的支持，調動其參與農村養老保險領域的積極性；商業保險公司亦要根據農村居民的實際情況，科學設計對口的養老保險產品，同時還要加大宣傳力度，提高農村居民防御風險的意識。

（六）扎實推進黨務村務財務公開，最大程度化解矛盾 按照程序規范、形式多樣、內容真實、公開及時的標準，扎實推進村級黨務、村務、財務“三公開”，既要起到有效管理領導干部、保護干部的作用，又要較好地維護群眾的知情權、參與權、管理權和監督權，提高了基層組織的公信度。要圍繞財務收支這條主線，把村務公開的重點放在支農惠農政策落實、社會各界支持新農村建設、農村集體資產和資源處臵、救災救濟款發放等農民關心的熱點問題上，把黨務公開的重點放在黨組織工作目標、發展黨員、黨費收繳使用、落實黨風廉政建設責任制等方面。在公開內容上堅持做到 “凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”一律公開。對于群眾所反映急需解決的矛盾問題，基層黨委政府一定要想方設法盡快幫助解決。對暫時不具備條件和能力解決的問題，也要耐心向群眾解釋清楚。尤其是一些歷史遺留問題和改革過程中的深層次矛盾日益凸顯，我們的基層干部一定要主動聽取群眾的意見和想法，切實加強和改進思想政治工作，不斷提高群眾遵守政策法規的自覺性，引導群眾按程序、依據政策法律去維護自身的合法權益。

（七）繁榮文化體育娛樂等精神生活，促進農村精神文明建設 關于繁榮農村文化體育娛樂等精神生活，我們認為可以從三個方面著手：一是加強對農村文化建設工作的領導。基層黨委、政府要充分認識文化的功能和作用，切實加強對農村文化建設工作的領導。二是要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，協調推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。必須把文化建設與文化理念融入到新農村建設的各項工作中去，著力提高新農村建設的文化品位。三是為農民提供更多更好的文化體育娛樂產品和服務。加大農村文化體育娛樂基礎設施的投入，積極開展文化對口支援活動，鼓勵扶持農民自辦特色文化體育娛樂節等活動。四是培養和造就農村文化骨干隊伍。要特別注意發揮現有的民間專業人才、退休干部職工、農村教師的作用，依靠他們開展群眾性的文化活動，搞好傳幫帶，在活動中發現和培養人才。“滿目青山水潺潺，金黃麥浪綠稻田”。轉瞬之間，為期三個月的“三萬”活動即將結束，時間雖短，我們還是做了許多實事好事，也正因為時間有限，我們深感要做的事還很多很多。在今后的日子里，我們將繼續關注那塊留下了我們的汗水與思考的土地，那些與自己結下了深厚感情的農民朋友。活動總會結束，但工作仍將繼續。市衛生局將按照市委、市政府的決策部署，認真總結“三萬”活動的成功經驗，并以此為契機進一步加強農村基層衛生工作，努力提高農民健康水平，造福廣大農民群眾！

第三篇：三萬活動總結

蔡甸區林業和旅游局“三萬”活動總結

“萬民干部進萬村入萬戶”活動是省委、省政府在“十二五”開局之年作出的一項重大工作部署，區林業和旅游局緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的工作目標，堅持以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，把推進黨的政策貫徹落實作為第一任務，把群眾呼聲作為第一信號，圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的問題，架設起黨和政府與農民群眾之間的連心橋。

一、統一思想認識，增強對“三萬活動”的組織領導

開展“三萬活動”是貫徹落實科學發展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經濟社會發展的有效方式。全市動員大會之后，3月10日上午，我局召開了局長辦公會，學習傳達了相關會議精神，制定了《蔡甸區林業和旅游局萬名干部進萬村入萬戶活動方案》。成立了以局黨組書記田金橋任組長、副局長王佑華為副組長的工作專班，同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬活動”扎實開展奠定了基礎。

二、全員參與，推進“三萬活動”有序進行

索河村位于索河鎮中部，地理位臵突出，交通條件比較便利。工作隊入村之后嚴格遵守“六不準”規定，突出“四個在一線”，做到“五個進農家”。一是認真做好“三萬活動”宣傳。在村民代表大會上，我們重點學習了全省開展“三萬活動”的目的和意義，宣傳黨的強農惠農政策，解答群眾提出的問題。讓村干部群眾了解了開展“三萬活動”的目的，取得了村干部、村民對“三萬活動”的支持，創造了一個好的工作環境。二是認真摸清駐村情況。入村后，我們召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難群眾等座談會，深入到田間地頭、農戶家中走訪群眾，調查了解村、組、戶的情況，與農民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，找準農村經濟發展，農民致富中存在的難點、熱點問題，分析產生問題的原因，探討解決問題的方法，以便有針對性的辦實事解決問題。三是認真做好入戶調查、訪談。根據“三萬活動”的安排，我們要完成50戶的入戶問卷調查。為了準確確定調查樣本，我們和村委會一班人，根據全村各組戶數等距離確定調查戶，并根據相關情況仔細作調整，以求數據的真實、有效。

三、真情走訪，把“訪民情”做為第一工作重點

“訪民情”，就是要把農民所思、所盼、所憂摸清、摸準、摸透，為“三農”發展號準脈，開好方，我們按照省委、省政府提出的“兩個全覆蓋”的要求，克服工作人員少，業務工作任務重，走訪戶數多、外出務工農民多、春耕生產白天見不到人等困難，不斷創新走訪方法，確保機關干部的足跡覆蓋駐點村所有農戶。至5月28日，已走訪農戶294戶，覆蓋率達 100%。

一是全面走訪，普遍調查。入戶走訪開始后，工作組在村干部帶領下，對全村各個村民小組進行挨戶走訪。隊員們一邊訪談，一邊做記錄；對不在家的農民，詳細詢問村干部和左鄰右舍，了解相關的情況，并對了解的情況逐個進行登記。在走訪過程中，工作隊還給每戶發放省統一編印《給農民朋友的一封信》。對白天外出打工的，工作隊員在晚飯后進行走訪。有時工作隊還到田間、地頭，陪同下田的農民

一邊勞動，一邊走訪。

二是回頭查看，拾遺補缺。整個走訪工作結束后，工作隊員對照花名冊核對，對遺漏的在走訪過程中短期外出打零工、經商、辦事等農戶，通過村干部或左鄰右舍相互轉告，一待回家工作隊員就上門走訪，把黨的政策送到他們手中，把黨和政府的關懷送到他們心里，確保不遺漏一戶。

三是創新方法，確保全覆蓋。對全家都不在家的農戶，采取“發一條短信、打一個電話、寄一份書信、留一張聯系卡、送一份宣傳單”的“五個一”方法，把三萬活動的目的和內容傳達給農民，把惠農政策送給農民，把工作隊員的姓名、聯系方式告訴農戶，并征求他們對村里建設的意見和建議，借助現代通訊工具確保不遺漏每一個農戶，實行走訪全覆蓋。

四是全員參與，增進了解。局“三萬活動”領導小組組織全體機關干部分批次分別進村入戶，由局班子成員帶隊，配合工作隊員開展走訪活動，深入到田間地頭，與農民同吃、同住、同勞動，使機關干部受教育，干部作風得轉變。

四、辦好事實，促進發展解民憂

在開展“三萬活動”，我們堅持以民為先，把工作的重點放在基層，以民為本，把工作的重點放在農民身上，努力提升人民群眾的幸福指數。一是積極籌措資金，解決索河村精養漁池改造項目的資金問題。我局領導多次到索河村調研工作，對精養漁池改造項目的前景比較看好，投入資金12萬元，目前精養漁池改造項目已經完工。由村委會發包給業主經營管理，承包費從以前的每年1萬元提升到每年3萬元，大大增加了村集體收入。二是籌集資金幫助建設林果苗木基地。索河村有荒山資源200畝，區林業和旅游局局長李緒林、副局長喻善國、李義剛多次到村與村干部研究、探討怎樣在閑臵資源上做文章，使閑臵荒山資源發揮最大的利潤值，最后決定建設林果苗木基地200畝，先期由區林業和旅游局投資建設，后期由索河村管理。在“三萬活動”我們深刻的體會到，做好黨的政策宣傳員、聯系群眾的信息員、發家致富的指導員、排憂解難的服務員、解決問題的督辦員、化解矛盾的調解員，是“三萬活動”的最大收獲。

五、恪盡職守，嚴肅工作紀律

工作隊入村前，我局對全體隊員進行了學習、培訓，強調三萬活動規定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執行到位。入駐以來，工作隊力求做到俯下身，深入群眾，多聽取群眾的意見，多做溝通工作，不添亂。每天都會記好民情日志，記好生活開支，沒有接受村干部組織的宴請。

在今后的工作中，我們將根據“三萬活動”安排，以圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，重點在為民辦實事上下功夫，發揮部門優勢，落實惠農價費政策，在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件群眾滿意的實事。

第四篇：三萬活動總結

三萬活動總結

（一）市政府研究室和市財政局兩個單位（以下簡稱“兩個單位”）“三萬”活動聯點通山縣黃沙鋪鎮新民村和新屋村。新民村毗鄰黃沙鋪鎮鎮街，版圖面積約4.5平方公里，共有12個生產小組，510戶人家，2350個人口，勞力1210個，人均耕地面積0.9畝，20**年人均收入3600元。新屋村中心距離黃沙鋪鎮約8公里，北與陽新縣王英鎮交界，是個集“老、庫、邊、窮”于一體的貧困村。全村共有8個生產小組，460戶人家，2058個人口，人均耕地面積0.84畝。

3月10號的市委市政府“三萬活動”動員培訓大會后，兩個單位迅速落實會議精神，制定工作實施方案，召開動員大會，并分別組建單位“三萬”活動工作隊，合成一個思想統一、人員統一和行動統一的6人工作組，于3月10號前往駐點村，在任振鶴市長的高度重視和指導下開展工作。現將工作總結如下：

一、領導重視專班抓，全員參與受教育

兩個單位的黨組把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，作為一次轉變機關干部作風，培養鍛煉黨員干部，促進經濟社會發展的機遇和平臺，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，辦實事促發展。

3月11日，兩個單位分別召開全體干部職工大會，傳達和學習相關文件精神，成立由主要負責人任組長、副職任副組長帶隊駐村的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，兩個單位的所有領導班子成員、各科室干部職工均分期分批參與到活動中，與農戶進行交談，走訪調研。

二、廣泛動員講“三萬”，宣傳政策釋民惑

總體動員大會講解與分散座談相結合。工作組首先是召開“新民村、新屋村‘萬名干部進萬村入萬戶’活動政策宣傳大會”，在總體上宣講“三萬”活動的背景、目的、意義以及主要的工作方法，并懇請參會的群眾在會后能廣為宣傳，力爭家喻戶曉。在政策宣傳大會的基礎上，工作組又前往新民新屋各生產小組（自然灣），共組織小型村民座談會二十余次，廣泛深入地開展活動。

口頭講解與印發資料相結合。工作組主要通過小型座談會，口頭向村民講解黨的一系列強農惠農政策。同時，將“目前強農惠農政策一覽表”進行擴大復印，張貼在兩個村的村務公開欄上，在與村民進行座談時，給那些對政策不甚了解的群眾發放了政策一覽表共約100份，方便他們回去自行觀摩，細細研究。

三、作風扎實不畏難，進村入戶訪民情

為做好“三萬”各項工作，工作組成員發揚了不怕困難、連續作戰的優良作風，在活動中實現了“兩個全覆蓋”，突出了“四個在一線”，做到；了“五個進農家”，真正成為了農村政策的宣傳隊、社情民意的調查對和為民辦事的工作隊。

走訪足跡全覆蓋和走訪內容全覆蓋相結合。調查民情過程中，工作組堅持兩個“全覆蓋”，即走訪足跡覆蓋兩個聯點村的所有農戶，走訪調查的內容覆蓋工作臺賬“民情調查記載”列舉的所有欄目。活動期間，工作組對新民村535戶、新屋村467戶共1002個農戶進行了調查，調查內容嚴格按照工作臺賬所列欄目，一一進行詢問并作詳細記載。

快速推進調查與拉式查漏補缺調查相結合。為確保按時完成任務，工作組在認真扎實的基礎上快速推進訪問進度；在第一輪遍訪之后，又進行拉式查漏補缺，爭取不遺漏一個農戶，真正做到“進萬家入萬戶”。

在家村民調查與外出打工村民短信調查相結合。活動中，工作組對新民村在家的464戶、新屋村在家的332戶走訪完畢后，面臨的最大問題，是無法走訪到兩村舉家外出打工的206個農戶。為此，工作組聯系當地村組干部或咨詢近旁鄰居，千方百計收集到他們的聯系電話，逐一發送慰問短信。在短信中，對這次“三萬”活動的目的進行了簡要表述，向收件人表示了慰問，并留下了工作隊員的聯系電話和電子郵件，方便群眾進行反饋。短信發送出去后，工作組隊員的手機上陸續收到了回饋短信和電話，我們根據具體情況一一進行回復。

工作組走訪調查和市政府主要領導、單位主要負責人、全體機關干部走訪調查相結合。活動中，不僅兩個單位的工作組成員任勞任怨，認真走訪調研，其他的領導和全部機關干部也全部參與到此項工作中來。3月23日，市政府副秘書長、研究室主任邊現龍同志來到駐點村開展調研，他指示工作隊的成員，要“不辭千辛萬苦辦實事、深入千家萬戶訪民情、想盡千方百計解難題”。3月30日，市財政局局長萬春橋同志參與調研，重點走訪了老黨員聶秋保和養牛大戶阮恢子。兩個單位的其他機關干部職工也分期分批來到駐點村，開展社情民意大調查，撰寫心得體會。

在走訪過程中，工作組及時梳理采集到的社情民意和兩個村經濟社會發展方面存在的問題，市長任振鶴同志在聽取研究室主任邊現龍同志的匯報后，于4月14日來到工作組的駐點村走訪調研，了解邊遠山區群眾生存生活狀況，重點關注三個“什么”：山區農民現在田地里種什么、農村干部現在干什么？發展壯大村級集體經濟靠什么。此行而來，他給兩個村各帶了5噸化肥，看望了三戶困難戶，并視察了新民村小學和新屋村黃沙河壩，最后，他指示要求隨行的縣、鎮、村干部和市駐村工作組，一定要結合“三萬”活動，多為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群干群關心，增進與人民群眾的感情，使活動真正達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上臺階的目的。

典型調查與問卷調查相結合。按市“三萬”活動辦公室統一要求，針對重點調查對象，如新型農村合作組織、農村能人、外出務工及返鄉農民工、留守兒童、留守老人、留守婦女、農村特困戶、上訪戶等各種類型的群體和各類農村問題，開展典型調查。按照省“三萬”活動相關會議精神，按隨機等距的要求，確定了新民村、新屋村的36個農戶作為問卷調查對象。在實際操作過程中，按規定詳細詢問、記載，調查完畢即要求被查對象自己親筆簽名，確保程序和實體合法、過程與結果的統一。

民情調研報告和專題調研報告相結合。在走訪調研的基礎上，工作組各位同志還堅持撰寫民情日記，撰寫民情專題調研報告《“三農”三問》，針對農村土地拋荒、新農合政策落實和糧食“兩補”三個問題，撰寫三篇專題調研報告。

四、力盡所能辦實事，真心幫扶解民憂

工作組緊緊圍繞任振鶴市長的指示，在充分調查的基礎上，積極為村民興辦實事，促進農村發展。

興建新民村小學廁所。任振鶴同志4月14日到新民村小視察時指出，加快發展農村教育，必須使真勁、下真功、投真金、用真情。當了解到村小的廁所年久失修、低年級學生們如廁不安全時，他指示駐村工作組迅速落實方案、籌措資金，將廁所維修改造好。目前，工作組完成了選址和設計規劃工作，籌措資金近10萬元計劃進行整修。

協助興建黃沙河新屋村河壩和便民橋。黃沙河新屋村河段不僅是維持下游數百畝良田豐產多收的生命線，它的河壩還是5組村民出行的唯一通道。1998年洪水期間河壩被沖垮，影響了春耕農業生產和村民出行。市長任振鶴同志于4月14日到河壩垮塌處視察，認為可以補修一座水泥河壩，壩頂上豎起連貫的橋墩，再覆蓋上水泥預制板，形成一座簡易的便民橋，這樣就能同時解決三個問題：一是河壩擋水后，可以解決農田灌溉問題；二是村民可以經便橋往來通行，解決過河難問題；三是如遇大水漫過河壩，河壩上面橋墩的間隙可以起到分洪作用，防止被沖毀。他要求通山縣政府盡快啟動攔水壩與便民橋修復工程，把便民橋修成連心橋。工作組高度重視此問題，赤腳踩水前往實地考察，并迅速聯系協調市水務局和通山縣政府部門共同落實市長的指示。目前已完成工程許可和設計方案。

協助修建新屋村6組2.5公里的通組公路。新屋村6組位于大山深處，只有一條約2.5公里的蜿蜒山路把它與外面世界聯系起來。市長任振鶴同志在4月14日到工作隊駐點村調研時，指示由市政府研究室聯系市交通局協調解決此項問題。目前，已完成初步預算。

興建新屋村衛生室。新屋村沒有獨立的衛生室。工作組在向當地政府和衛生部門咨詢相關政策規定后，擬出資5萬元、爭取政策支持4萬元，幫助新屋村興建標準化衛生室。目前正進行選址、設計、預算等工作。

興建新屋村小學浴室。新屋村小學是一所六年制完全小學，常年住校人數共計45人。為穩定教師思想、照顧祖國花朵，工作組擬出資6萬元，建一座60平米的浴室，方便師生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

參與抗旱保春播。5月12日，全市召開抗旱工作緊急會議以后，市政府研究室、市財政局迅速行動，“三萬”工作隊兼任抗旱工作隊，在聯系駐點村干部、深入田間地頭實地查看后，確定目前兩個村的旱情形勢為：確保旱澇保收的面積約900畝，這部分不用操心；因地勢高等原因無法抽水救災的面積約500畝，這部分只能水改旱；還有約1600畝能通過抽水保種。工作隊迅速組織購買了四臺水泵，加上水管變壓器等配套設施，每臺花費3000元，共計12000元。目前，水泵已發揮作用，正在奮力抽水中，旱情已得到部分緩解。

五、建章立制定規劃，以人為本促發展

協助建章立制。三分建七分管。工作組堅持以制度建設為抓手，落實長效管理，要求村里凡是創建新農村建設要求的一系列規章制度一應齊全，做到人員落實，職責明確，經費保證。對路面、墻面、河道保潔、垃圾收集清運、綠化養護人員要求落實到專人負責，并采用優勝劣汰的方式給予一定補助。各項制度的落實情況由黨員代表、村干部組成的檢查評議小組實行定期和不定期的考核，做到有記錄、有反饋、有整改，平時還發動群眾進行相互監督、相互促進。

促進村務公開。實行村務公開是加強農村基層民主政治建設地具體體現，對集中民智、凝聚民力具有積極的促進作用，做好該項工作意義重大。在前期的工作中，工作組已協助新民村建立了村務公開欄。此次，工作組出資協助新屋村在村委會所在地建立面積約15平方米的村務公開欄，共分為“村務公開”、“黨務公開”、“計生公開”、“財務公開”四大模塊。“村務公開”模塊包括村“兩委”工作目標和會議記錄等內容；“黨務公開”模塊包括入黨積極分子和黨費繳納等內容；“計生公開”模塊包括本村里的計劃生育工作各項內容；“財務公開”模塊包括村級財產及債權債務、收益分配、“一事一議”集資等內容。此舉進一步保障了村民的知情權，提高了群眾對各項事務的監管力度和對村委的信任程度。

協助制定科學發展規劃。按照中央對新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“20字方針”要求，工作隊分別在新民、新屋兩個村組織村委班子、各小組組長、部分黨員群眾代表，召開座談會，共商村級發展藍圖，幫助村組編制好“十二五”規劃和20**年新農村規劃，在制定過程中，注意突出經濟發展、貫穿生態理念、反映地方特色，因地制宜，確保兩個村的發展規劃符合地方實際，反映群眾意愿，講究發展實效。

總結推廣致富經驗。工作組在新屋村選取種植油茶大戶阮家應進行重點走訪調研，在新民村選取養牛大戶阮恢子進行重點走訪。這兩個農村能人以通山縣特有的山區自然資源為基礎，發展特色種養殖業，投資較小，受益較大。工作組在走訪后聯系當地政府部門，力爭對這些農村致富能人在資金上扶助，在技術上指導，把特色種養殖業做大做強。

協助加強村級黨支部建設。工作組對應的新民村黨支部建設情況較好，新屋村因為歷史原因村級黨支部建設相對較弱。為幫助加大村級黨支部建設，工作組組織村干部座談，了解他們的難處，當了解到歷史遺留的經濟原因導致村黨支部威信不高以后，力爭幫助村里辦實事，目前已在規劃和實施中的實事有：興建新屋村河壩（目前已完成規劃設計）、興建新屋村小浴室（目前已完成選址和設計）、興建新屋村6組通組路（目前已完成工可設計）。

六、時間已到心未盡，黨群情深長留存

短短三個月很快就過去了。這期間，工作組在村里留下了腳印、留下了汗水、也與鎮村干部、村民們都建立了深厚的感情。工作組的駱傳毅同志在他的心得體會里寫道：“三個月的時間太短，但我也深知，我為老百姓服務的時間沒有限制。不辦完抗旱、修建水壩公路等實事，我的心將永遠留在新民、新屋”；李保新同志在心得體會里說：“那些農民朋友時刻都浮現在我的腦海中。在我的內心深處，總還是有很多的思念。農村的困難和落后確實還需加快建設，這正是我們的責任和使命所在。”；同樣，鎮村干部和群眾們對工作組也建立了深厚的感情，并給予了很高的評價。例如黃沙鋪鎮黨委書記劉林同志說：“工作組這種扎實的作風值得我們所有鄉鎮干部學習”；新民新屋兩村干部都說，工作組的耐心、細致和真誠感動了所有的村民，他們舍不得我們離開。

“三萬”活動雖已結束，但抗旱工作沒有結束，“城鄉互聯、千村共建、萬戶幫扶”活動沒有結束，還有很多工作要做，工作組將一如既往關注農村農業、關心農民朋友，一如既往地進行各項協調和督促工作。

第五篇：三萬活動總結（本站推薦）

“三萬”活動工作總結

根據市委、市政府的統一安排部署，今年3月以來，“三萬”活動在全市展開，我院極響應，精心組織，周密部署，在院長XX的帶領下，XX院駐村工作專班發揚不怕吃苦、不怕麻煩，持續作戰的精神，深入走訪，踏實工作，興辦實事謀發展，“三萬”活動達到應有的目的，取得應有的成效。

一、“三萬“活動情況簡介

3月12日，全市“三萬“活動動員培訓會議召開后，我院立即啟動”三萬“活動工作，成立了以XX院長為組長的駐村工作領導小組，組建駐村工作專班，考試院副院長髙性華擔任副組長。3月18日，工作組干部住進XX鎮XX村，19日至21日，工作組先后召開兩次XX村干部群眾代表大會，積極宣傳”三萬“活動相關政策，與此同時，5名工作組成員開始對5個小組進行深入走訪，摸清村情，根據走訪了解的情況擬定了村情民意調查表。3月23日，與村支部書記共同擬定了XX村新農村發展規劃、實施方案等。在接下來的一個月，工作組開始入戶調查、調研，耐心傾聽群眾呼聲。4月8日，駐村干部村與村組干部一起，開展了村容村貌整治工作，4月19日，工作組組長髙院長率領全體干部對全村幾名特困戶進行了走訪慰問。

二、取得成績

我院工作組在“三萬”活動中，發揚“三不怕”精神，嚴格按照市委、市政府的要求開展活動，不怕麻煩，不怕吃苦，嚴格遵守紀律，活動取得了一定成績。

在工作組成員的共同努力下，我院“三萬”活動得到了XX村干部群眾高度評價。一是投入8000元進行了村容村貌整治工

作，移栽樟樹400多顆，清除障礙100多處，路肩培土1500多米，徹底改變了XX村臟亂差的現狀。二是全心全意辦實事，在與XX村干部共同努力下，制定了XX村新農村建設方案，包括土地平整、溝渠疏挖、村部建設等項目，擬爭取資金100多萬元。此外工作組成員還積極聯系農業局、水產局、畜牧局技術人員前來XX村開展病蟲害防治、魚苗放養等技術指導，讓廣大群眾切實感受到了市委、市政府的關懷。最后在這次活動中，我院干部更深入了解農村，在調研過程中也逐步發現了“三農”工作中的成績和問題，同時也培養了求真務實之風。

三、問題分析

在這次“三萬”活動工作中，我院駐村干部深入農戶，認真開展民情調查，對本村的情況有了更深入的了解，通過總結，該村存在的問題如下：

1、農村基礎設施建設落后，資金投入不足。一是通村公路多年得不到修繕、路面硬化以及多數田間道路過窄、過陡，雨天行走艱難，從而影響了村民的生產、生活和物資運輸;二是村容、村貌等基礎建設缺乏統一規劃，路面硬化、綠化、美化、凈化設施建設不到位，環境衛生條件差，全村的5個小組均無垃圾處理池;三是農田水利設施長年失修，淤塞嚴重。

2、農村集體經濟薄弱，農民收入低，產業化水平不高，增收渠道窄。XX村集體用地非常少，沒有自留用地，村級債務負擔嚴重，欠債52萬。同時，全村仍面臨著缺乏新的產業支撐，農業產業結構、農村經濟結構矛盾突出，農民增收項目不多，農民增收難等諸多困難和問題。2010年，我村農民人均純收入約為2000元，在全鎮處于中等水平;農業產業化建設起點較低，養殖、蔬菜種植產業化規模還較小。

3、新農村建設，缺乏科學規劃、統一布局。在新農村建設上，村“兩委”班子存在思路不夠清晰，缺乏統一規劃、安排和部署。很多干部在工作不主動、不積極爭取資金，存在“等、靠、要”的現象。近年來，由于沒有制定一套有效的管理維護制度，村級集體資產存在嚴重的減值和流失的隱患，部分村民對建成的設施保護意識薄弱，特別是在村組公房、鄉村道路、水池等公共基礎設施的管理維護上意識淡薄、方法不到位。

4、農民增收致富的渠道狹窄。一是農民整體素質不高，70%的村民只有小學文化，難以一技之長。二是發展意識不強，主要滿足于自給自足的自然經濟和傳統農業生產。三是農民負擔未得到根本減輕。農業稅免了，化肥、農藥、種子等農資價格卻上漲了。

5、干群關系有待加強。在XX村調研過程中，少部分群眾向我們反映，一些政策沒得到落實，個別村干部作風漂浮，不顧及廣大群眾利益，不為群眾辦實事等。

四、改進“三農”工作以及加強群眾工作的建議

1、加大資金投入力度，讓村民切實感受到實惠。上級部門要積極投入資金，改善水利設施建設，確保旱澇保收田不斷增多，保證正常的農業生產。同時，各級金融機構，尤其是信用社要加大對農村貸款額度，繼續發揮農戶小額信貸或多戶聯保等優勢，多方面解決農業發展的融資問題，讓那些懂技術，善經營的農民有資金擴大生產，帶頭致富。

2、解放農民思想觀念。引導群眾轉變思想觀念，增強發展意識。突出農民的主體意識，激發廣大群眾建設自己美好家園的積極性。抓好農業科技文化的培訓、推廣，讓所有農民都學習帶頭致富能手的致驗，積極推廣運用各種集約、高效、節約型農業

技術。

3、以民為本，關心群眾疾苦。毛主席講過，“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質利益”，加強群眾工作，首先要樹立民本觀念，做群眾工作必須關心群眾的穿衣、吃飯、住房、柴米油鹽等實際問題，村干部要積極落實各種惠農政策，在村務工作上，做到公開、公正，同時還要關心群眾疾苦，為困難群眾送溫暖、獻愛心，讓群眾無時不刻感受黨的溫暖，這樣才能有效加強和改善群眾工作。