第一篇:做有為村官
弘揚海陵精氣神 爭做全市先行區
“城市精神是一個城市的靈魂”,我們海陵區作為泰州市的主城區,其倡導的區級文化精氣神盡管不可越級為泰州這座古文化名城的精髓,但是卻可以肆無忌憚的暢言,我們的海陵精氣神絕對能夠在泰州城市的建設發展過程中發揮著主導性和支柱性的積極作用。在現代這個日新月異的新時代,一座城市的提升綜合競爭力不可或缺的要求一個統一明確且精準實在的城市精神作為城市發展過程中的鏗鏘有力的先鋒指導精神,指導精神是城市綜合競爭力之軟實力。我們海陵區委切實貫徹省、市委全會精神,統籌全局的基礎上兼顧我區的作為泰州市主體部分功能性作用,在海陵區委召開的十一屆三次全會明確提出并要求大力弘揚“海納百川,登高致遠”的海陵精神,對于提升海陵區乃至泰州市的綜合競爭力和整體形象,促進經濟社會可持續發展具有重大的現實意義和長遠的歷史意義。
海納百川 登高致遠根據區委書記孫耀燦的強調指示,“海納百川,登高致遠”的海陵精氣神包含了三個方面的具體內容,一是要求胸襟寬廣、開放包容;二是要求就是要開拓進取,謀求突破;三是要求敢于超越,全面跨越。這次提出的八字精神是濃縮海陵特色精煉生成,是我們海陵城區的一面鮮明的旗幟,為海陵區科學發展提供了強大的精神動力,為海陵市民樹立堅定的共同理念,有利于市民的整體綜合素質的提升和市區綜合實力的鞏固和強化。其中“海納百川”,暗含凝聚人心、兼收并蓄的深刻寓意,即海陵城區在發展過程中實施多樣態的經濟發展模式,在堅持工業發展為主的基礎上,借鑒高收益的經濟發展先例經驗,取其精華去其糟粕,從實際出發,創新經濟發展新方式,實現經濟增長路徑四通八達的繁華景觀;海陵市民及各類單位組織則要培育豁達大度、胸懷寬闊的高尚情操修養,對待外來朋友都能持寬容態度,互相關照和幫助,增進交流加強學習,在和睦共處的良好基礎上展開良性的競爭,實現共同進步。“登高致遠”主要強調出了追求城市進步和卓越發展的方針路線,此處的重心在于明確海陵區發展的階段性目標和長遠目標,在經濟平穩較快發展的基礎上完成奮力爭創全市轉型升級先行區的任務,為早日建成更高水平小康社會、率先基本實現現代化奠定堅基礎。可以說,海陵城區精神是提升城區軟實力、增強綜合競爭力的戰略需要,是提升城市品質、塑造城市形象的內在要求。是提升市民素質、構建和諧海陵的重要途徑。
培育弘揚海陵市區精神的現實路徑
此次提出的海陵精氣神尚停留在理論層面,如何實現理論聯系且指導
實踐是當前的棘手問題。這不光光是一個現實問題,也是一個歷史問題,更是一個未來問題。培育弘揚以“海納百川、登高致遠”為主要內容的當代海陵精神,既是新時期弘揚民族精神的具體實踐,也是精神文明建設的重要任務,更是促進海陵區和泰州市經濟、社會又好又快發展的強大精神支撐。這項社會系統工程任重而道遠,需要努力抓好以下幾個環節。
(一)積極展開宣傳教育工作,營造良好的輿論氛圍
通過多種形式、多種渠道、多種層次的宣傳,使海陵精氣神的內涵家喻戶曉、深入人心,內化為廣大干部群眾的共同精神追求和價值取向。譬如組織培育弘揚海陵精氣神的主題宣傳教育活動;運用新聞媒體營造濃郁的環境氛圍;還可以通過各種群眾喜聞樂見的文化形式,進行廣泛的宣傳倡導。讓全體市民深刻理解以八字精神豐富、深刻的內涵,增強市民的認同感、責任感和歸屬感,為培育弘揚泉州城市精神打下堅實的思想基礎。
(二)重視市民素質教育,奠定廣發群眾基礎
城市精神的形成是一個城市的居民共有的、較為普遍的觀念意識和生活方式及其所體現的文化追求長期積淀的結果,城市精神實質上是一個城市市民精神的綜合體現,人民群眾才是培育和塑造城市精神的主體和動力。因此,在培育弘揚海陵精神的過程中,重點培育每位市民熱愛泰州、建設泰州的主人翁意識,引導人們追求高尚的理想和目標,使新時期的城區精神成為全市人民的共同信仰和共同價值追求,最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量,為實現可持續發展、構建和諧泉州提供堅實的思想基礎和不竭的動力源泉。要圍繞,奮力爭創全市轉型升級先行區的目標,在廣大市民中廣泛開展創新觀念和意識的培養、創新手段和途徑的鍛煉等,將創建學習型城市、創新型城市與提高市民素質結合起來,倡導關心他人、關心社會、熱愛集體,榮辱與共的良好風尚。只有這樣,才能實現海陵城區各街道和社區的友誼互動和良性競爭氛圍,發揮海陵城區的最大實力,才能真正的實現和諧發展。
(三)實施市區規劃建設,打造凝固的物質載體
有人曾說,精神是活的,是一個歷史性的范疇,可記憶、可遺傳,有延續、有變異。那建筑是便是城市的臉譜,凝固的史書,文化的符號,它全息地反映著城市的精神,建筑對弘揚和培育海陵精氣神功不可沒。城市規劃是城市建設的“龍頭”,審慎的規劃編制對于城市歷史文化的保護、弘揚及延續必不可少。在海陵區的市區建設規劃中主要要注重對一些古建筑、歷史古跡等進行搶救性修復、重建,目前已建成的老街極具模范示例效用。另外,利用欄桿、橋欄、石刻、碑文、景墻等一切可以利用的硬件載體宣揚本地特色文化,在上面展現栩栩如生的代表性人物和景象,把與海陵市區有關的歷史事件、歷史傳說、名人足跡等加以固化,凸顯濃厚的人文氣
息,構建我市一大極具文化特色的旅游勝地,寓教于樂,潛移默化,使廣大市民在休閑娛樂之時,不知不覺中了解海陵文化,增長知識,陶冶情操,更好地體現我市區的歷史厚重感。
(四)加強街道、社區友好交流互動,在發展中攜手共進
海陵區是泰州市的主城區,西鄰揚州江都市,北部和東部與泰州姜堰市接壤,南連泰州高港區。目前轄九龍、寺巷、蘇陳、罡楊四個鎮和京泰路、鳳凰路、城中、城東、城南、城西、城北、泰山八個街道辦事處,其中寺巷鎮由泰州經濟開發區管理。根據此次的海陵精神要領,海陵區各鎮、街道辦事處之間應當經常性展開互動式交流,亦遵循、響應先富帶動后富的黨中央的政策號召,濟危扶貧,力求實現均衡發展總態勢。同時,在交流中可以進行經驗的傳授和積累,應地制宜的變更創新區域發展方式,切忌照搬照抄的懶惰行徑。此類型的互動甚至可以涉及到整個泰州市、整個江蘇省、整個全中國。這便也是良師益友的變相應用。
(五)注重典型、先進示范,發揮黨員干部帶頭作用
在弘揚培育海陵精氣神的過程中,可以策劃評優和獎勵方案,評選先進典型,以先進人物、先進事跡來引領,以榜樣形象生動形象地詮釋海陵精神。此外,理當重視改善政府形象和加強干部隊伍建設,孫書記突出指出,加快推進轉型升級和現代化建設,關鍵在黨,核心在干部。全面啟動規范化服務型政府建設,努力構建寬容政府、文明政府;加強對公務員的素質評估和道德監督工作,使廣大黨員領導干部帶頭實踐城區精神,自覺用城區精神規范自我言行,用行動影響和感召市民;同時,要樹立那些在各行各業踐行城區精神中的優秀模范人物,推出一批先進典型,讓他們的先進事跡家喻戶曉,用他們的事跡詮釋我們的城區精神,引導大家學習身邊的先進人物。考慮創作生產一批反映培育和弘揚城區精神內涵的文學作品和歌曲,組織開展群眾性文化活動,寓教于文、寓教于樂,以優秀的作品提升人的精神境界。
做模范青年 做優秀村官
作為2012屆的新選聘村官,我正逐步在實踐中摸索如何勝任村官這個崗位,做一名為民請命的優秀農村村干部。為此,我目前也給自己制定了工作思想和路線規劃:
首先,在堅定信念的基礎上實現自我觀念的轉變和調整。作為一名村官,不僅要有理性的認識、正確的定位是,還必須培養自己立足崗位、服務基層的使命感和責任感。胡錦濤總書記曾經在會議上發表講話:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。”目前我的工作重心在于熟悉村況,深入到農家院
落,田間地頭通過調查、聊天等方式了解群眾的想法和要求,并記錄收集涉及產業、醫療、災后重建、社會保障等實際困難問題,并及時把村情民意向村兩委、鄉領導匯報。
其次,腳踏實地,志存高遠,形成在村落奉獻青春的積極價值觀念并踐行落實。作為一名大學生村官,謹遵黨組織的思想方針和路線指導,投身構建新農村,促進農民生產、發展、致富的熱潮中,積極響應市委區委號召,尋求創業機遇,帶頭創業、引領創業,用實際行動將創新精神發揚光大。此外,做好村官及黨員干部互動交流工作,促進城鄉和諧互融,促使城鄉一體化進程的穩步較快地推進。
最后,繼續學習,嚴于律己,爭取全面發展進步,提升自身的綜合實力,為農村發展貢獻更大的力量。作為一名村官,我必須認真學習各種政治理論、法律、法規、黨的各項方針政策及最新政治熱點、時事焦點和多方面的實用知識,提升政治敏感度。但此處強調的是對于農業知識的學習和農活技術的鉆研,多問多看多實踐,農村、農民從某種意義上講是一本內容極為豐富的“活生生”的書籍。還有,要強化自己的信息技術的掌握程度和運用能力,更好地加強網絡輿論的正面導向和輔助效用,利用微博、博客、論壇等新載體宣傳、報道本村的農業發展狀況和農作物流通需求。一方水土養育一方人,一方人創造一方文化。我自小在泰州海陵這片土地上成長成熟,我以我的家鄉為榮并始終堅持回自家工作發展,努力為家鄉挖掘、創造更具特色和時代精神的文化,為本市經濟的發展出一份力量,即便很綿薄。如今,大學畢業回到家鄉,承蒙國家實施的大學生村官政策的貫徹實施,我謀求到了一個特別有利的崗位機會,我有信心和決心能夠干好我的本職工作,力爭做位優秀村官干部,憑著我的熱情,我的激情,我的豪情,還有我的海陵精神??
第二篇:扎根基層 服務群眾 做有為村官
扎根基層 服務群眾 做有為村官
今年是我到村任職的第二年,也是我不斷成長、不斷進步的一年。在任職的兩年里,有太多的東西讓我不能忘記,第一次做會議記錄、第一次清理河道垃圾、第一次與群眾交談、第一次參與矛盾糾紛協調……太多的第一次在過去的兩年中不斷的充實和豐富我的生活和工作閱歷,在我的成長的道路上留下了一筆寶貴的財富,讓我從一名初出茅廬的學生成長為一名基層干部;從一名普通群眾成長為一名光榮的共產黨員;從一名價值索取者成長為一名價值創造者。下面我就今年來的工作總結如下。
思想政治方面
一年來,我牢記自己是村集體的一份子,結合黨的學習實踐科學發展觀、學習王瑛同志,雷國忠同志先進事跡、創先爭優、做“樸實、吃苦、感恩的巴中人”,學習村官楷模張廣秀,基層干部楷模文建明等一系列的學習活動,結合遠教平臺理論知識,參與村黨支部和上級黨委的組織活動和會議,積極學習各級領導在活動中的講話精神,不斷提升思想政治修養,同時積極向黨組織靠攏,2010年
2期組織全村黨員干部學習下載下來的政策法規、使用技術知識,真正做到了“讓黨員干部受教育,讓群眾得實惠”。
五、協助做好平安創建工作
平安是一個地方發展的重要保證,搞好平安建設是搞好其他工作的前提和基礎,幾年來,我在村“兩委”領導的帶領下,堅持狠抓安全穩定工作,及時排查安全隱患,化解群眾矛盾糾紛,做好平安創建檢查記錄。
六、積極做好抗洪搶險工作。今年的***洪災和****暴雨洪災中,我村遭受了極大損失。在搶險救災中,我積極協助村“兩委”組織受災群眾轉移,協調安置受災群眾。洪災過后,我積極參與災后自救,認真統計并上報群眾損失,和村“兩委”一道組織群眾對受損村道進行了平整修復。
七、協助鎮黨政辦工作
我在做好村內工作的同時,還積極爭取到鎮黨政辦進行多崗鍛煉,得到了領導的批準。自到黨政辦工作以來我自覺服從總體安排,虛心學習,任勞任怨,始終堅持以行政效能建設為鏡,在主動、嚴謹、高效上下功夫,不斷鍛煉自己的文字寫作和辦事能力,在黨政辦我學會了文件起草、文件處理、鎮內網站管理、信息報送和公文基本寫作方法,讓我受益匪淺。
存在的不足及今后努力方向
在具體工作中,我也認識到自己工作中的諸多不足。一是工作方式單一。在工作中缺乏靈活性,忽略了工作思路的轉向,導致工作出現一些麻煩。二是工作思路不寬。在工作中不能及時預測工作中的突發情況,不利于工作開展。三是信息撰寫較少。在信息工作方面有所欠缺,報送信息較少,在材料寫作和質量上還有待進一步提高。
在今后工作中,我講向各位認真學習工作方法,拓寬工作思路,改進工作方法,并加強材料撰寫工作力度,爭做有位、有為村官。
第三篇:做有為的青年教師
做有為的青年教師
每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,繁華中學是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞臺。是她,使每一個教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會。
學校還積極創造條件,鼓勵并支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里,我們可以感受到領導的溫情關懷;因為在這里,我們認識了一群志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:
一、熱愛學生、對學生負責,是一個教師最重要的品德。臺灣教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為一個教師,就是把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實意地為學生的進步和成才著想。這是職業所要求的,也是教師這個光榮稱號所要求的。
二、每個人都有自己的價值追求。作為一個教師,三尺講臺就是自己的崗位,人生價值首先體現在課堂價值,所以應努力使這種價值最大化,認真地講好每一次課,在課堂上得到最好發揮。事實上,任何一個教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領導、同事和學生的認可。有位哲人說:“人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認可與贊揚”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應該在自己的教學工作中體現和張揚這種天性,追求自己的課堂價值。要想講好課,首先要有這種欲望和激情,有這種價值追求。
三、干哪一行都需要基本功。作為一個青年教師,對一批又一批的青年學生傳道、授業、解惑,在三尺講臺上體現自己的人生價值,我們更要講究教學基本功。學生的大腦不只是一只裝知識的容器,更是一只需要點燃的火把。過去說要給學生一碗水,教師得有一桶水,現在要求教師得有一條河,是活水,是時時更新的知識。所以,做一個稱職的教師是不容易的,我們必須堅持學習,堅持研究。
作為青年教師,我們要在繁華中學這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發展,用勤學和善思書寫成長,用求實和崇真建立我們的教育事業,推動學校的發展; 作為青年教師,我們要虛心向學校的名師學習,把前人的寶貴經驗作為我們自己成長的養料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創未來!作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態,珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是繁華中學的希望,我們自身的發展與繁華中學將來的發展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。繁華中學為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為繁華中學的發展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接繁華中學希望的明天。只有這樣,繁華中學的明天在社會上才能永遠保持現有的聲譽,甚至更高的聲譽,繁華中學的明天才會更加輝煌
教師是太陽底下最光輝的事業。因此我要注意自己的一言一行,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表去面對學生,以豐富的知識去教導學生,以誠懇的態度去對待學生,以飽滿的熱情去關愛學生。教師的責任是重大的,在學生這片廣闊的土地上耕耘者,我們應該用心對待每一點滴小事,用真誠的態度奉獻無限的愛心,因為選擇了這個職業,就注定我們的夢想和榮譽都與你們連在了一起。你們是幸福的,我們就是快樂的,你們是進步的,我們就是欣慰的,你們是成功的,我們才是優秀的。學校是個大舞臺,我們和學生一起演繹人生的大戲;學校是一列火車,我們和學生一起行駛在成長的鐵軌上;學校是一艘航船,我們和學生一起乘風破浪。學校的發展不僅影響學生的前途,也和我們每位教師息息相關:只有我們與學校共同發展,才能贏得更多的掌聲和喝彩;只有我們與學校共同發展,才能駛向充滿生機的綠洲;只有我們與學校共同發展,才能直掛云帆濟滄海。
為了學校的發展,讓我們加倍努力,用我們的青春和智慧,譜寫人生最美好的篇章。
第四篇:做有為的黨支部書記
準確定位,做有為的黨支部書記
支部書記是黨支部的帶頭人,其作用的發揮對黨支部能否形成堅強的領導核心,能否發揮戰斗堡壘作用有著直接的關系。在實際工作中,支部書記肩負著支部日常工作的領導、組織、協調和監督的責任。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作,調動一切積極因素,全力以赴做好各項工作,是衡量支部戰斗力的標準。而支部戰斗堡壘的作用發揮得如何?又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。站在這個特殊崗位上看問題、想事情就不能等同于一般黨員干部,作為黨支部書記,應該有更高的政治覺悟和道德準則,更強的工作能力,這是一個自我加壓,不斷奮進的崗位。同時,黨支部書記深入細致的思想政治工作,是一貼粘合劑,可以凝聚人心,在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁,保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通,做好職工的思想政治工作,并發揮廣大職工的工作積極性,更好地做好檢驗工作。
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要堅定理想信念。堅定理想信念,就必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,就要始終不渝地堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。在思想上行動上時刻與黨中央保持一致,要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線,堅持走有中國特色的社會主義道路,堅持四項基本原則。這些是我們事業成功的重要保證,也是對支部書記政治
品格的基本要求。同時要自覺保持清醒的頭腦,辨別是非,識別錯誤和矛盾的萌芽,加以糾正和正確的引導,把握方向。
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要更新觀念。黨支部書記要在不斷加強學習,深入實踐,提高素質的基礎上,做到善于發現問題,思考問題,創造性地解決問題。一要勤學。創新的基礎在于有效的學習,要有充分的知識積累,并且會靈活地加以運用,真正地把學習作為提高自身素質、適應時代要求的當務之急。要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,深刻領會黨的路線方針政策,這樣在帶領黨員、引導職工上才會堅定方向。二要深思。切實提高思維能力,堅持“解放思想,實事求是”,敢于打破條條框框,根據實際情況創造性地開展工作,增強全局觀念和整體意識,從更寬廣的視角和系統、全局、戰略的高度審視問題,在根本性、關鍵性問題上創新變革。三要遠看。要有預見性和超前意識,在深入調查研究思考的基礎上,對事物的發展變化能有較為科學的準確的認識,并采取相應的措施和對策;
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要努力調整心態,積極轉變思想觀念,把學習作為工作的首要部分。堅持學習,掌握黨在新時期對黨建工作的新要求,邊學習、邊思考,在學習中厚實自己的理論和業務知識功底,以學習開拓視野,用學習提高自身工作水平,做到方向牢牢把握,專業知識心中有數,指揮管理措施得當,努力成為一名現代管理型和熟悉業務的黨務工作者。
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要想取得職工對自己工作的信任和支持,就要不斷加強和改進自己的工作作風,不論辦什么事情都應該嚴格要求自己。要始終樹立顧全大局思想,凡是制定的各項規章制度,要帶頭模范執行,要求職工做到的,自己必須做到;要求職工不做的,自己首先不做。作為一名支部書記不僅要在言談舉止,生活作風上作好表率,在工作中更應該身先士卒,積極帶頭。還要深入實際與職工群眾打成一片,關心職工生活、了解職工思想、維護職工利益、虛心向職工學習,建立起與職工群眾的感情,克服辦事拖拉的作風,努力提高辦事效率,凡是決定的事,就要雷厲風行去干,干就要堅持干好,干出成效。
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要豁達心胸。在工作中用真心、愛心和熱心,“以心換心”,做到以情感人、以理服人。在多辦實事上下功夫,拿出實際行動來,著力解決一些職工關心的熱點、難點問題,誠心誠意為職工排憂解難,實實在在為職工辦實事、辦好事。這樣,思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎,就在感情上和職工更加貼近,思想上和職工更密切一層,思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道,要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度,要能容人、容言、容事,聽得進難聽之話,吃得起難忍之虧。二要處事公道。做事要公平、公開、公正。
在新的歷史時期,作為一名黨支部書記來說,要錘煉自身。首先自身要一身正氣。一要干干凈凈做事,清清白白做人。時刻把握住自我,做到一身正氣,兩袖清風。二要甘愿吃虧。黨的性質、宗旨和
使命,決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻作為行為準則,自覺做到吃苦在前,享受在后,自覺地奉獻。三要身體力行。在實際工作中要講求實效,帶頭實干,起到表率作用;
綜上所述,當好黨支部書記一要富于理想,給人以堅定感;二要勇于創新,給人以敏銳感;三要循循善誘,給人以信任感;四要關心職工,給人以親切感;五要豁達大度,給人以寬厚感;六要一身正氣,給人以欽佩感;七要處事冷靜,給人以穩重感;八要率先垂范,給人以楷模感。
總之,怎樣當好支部書記,如何更好地發揮黨支部的作用,既是一個理論課題,更是一個實踐課題,需要我們不斷深入思考,積極探索。在上級黨委的領導下,適應新形勢新要求,不斷加強學習和交流,創新思維,扎實工作,努力把黨支部建設成為一個更加堅強的戰斗集體。
第五篇:使命維艱,做有為青年
使命維艱,做有為青年
各位同事:
大家好!
剛剛過去的2012年,注定是不平凡的一年,有末日預言的困擾,有國家最高權力的交接,每個人都有自己獨特的感受,相信對于在座的各位來說,有一個共同的印記,是值得永遠懷念的,這一年,我們脫離了學生時代,成為工人階級的一員,走向了工作崗位,我們的人生從此翻開了嶄新的一頁。
轉眼間,來到公司已有半年有余,從最開始的眼高手低,到現在的注重細節;從開始的拘束與不適,到現在的與同事之間的融洽相處;從開始的茫然無知,到現在的應付自如。我能夠切身地體會到每一位同事的成長。
作為公司的生力軍,我們每一位都充滿了青春的活力,我們應該有著年輕人的朝氣。
青春并不僅僅意味著身體的年輕,只有終身恪守青春時代的信念,矢志不渝,孜孜以求,才是真正的青春光彩。
既然我們選擇了遠方,便要不顧一切,風雨兼程,堅持自己的選擇,堅定心中的夢想,追尋自己的驕傲,實現自己的價值。
在公司年會上,魏強總經理所做的工作報告,動員全體員工進一步堅定信念,夯實作風,搶前抓早,從嚴從緊,為全面實現2013“土建工程年”目標任務而努力奮斗。
今年來,原油價格居高不下,國內煉化行業整體大幅虧損,企業發展空間被不斷壓縮,廣東石化作為上中下游一體化合作項目,將擁有穩定充足的原料供應和相對較低的采購成本,有很好的盈利空間和發展前景,只要我們在項目建設和企業發展中堅定不移地走國際化、專業化、清潔化、信息化道路,必然會將廣東石化公司建設成為具有高競爭力的世界一流超重劣質原油加工基地。我們的未來大有可為,前途一片光明,這是我們前進的動力,同事也是我們所肩負的使命。
面對工作中的困難,我們沒有退路,項目建設是一場艱苦卓絕的戰役,我們需要肩負起我們的使命去勇敢面對。
半個多世紀的大慶石油會戰,以王進喜同志為代表的老一輩石油工人,艱苦奮斗,開創了石油工業史上的新紀元。
今天歷史的接力棒再次傳到了我們手中,我們要以老一輩石油工人為榜樣,堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,堅定必勝信念,自覺承擔起我們的責任。
良農不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道,每個人都有著自己的責任。
責任的承擔才是真正成長的開始。作為企業的青年員工,我們更要,堅定信
念,自覺承擔起對企業的責任,和企業一起發展壯大。
將堅定的理想信念轉化為積極投身公司建設的具體行動,在推進企業目標中,貢獻青春、智慧和力量,實現發揮個人能動作用與順應公司發展需要的有機結合。
在接下來的培訓中,繼續增長知識。學習能力是個人和企業核心競爭力的重要標志,作為青年員工,我們朝氣蓬勃,思想活躍,精力充沛,更應該時不我待,樹立終身學習的觀念,始終將學習作為一種責任,一種修養,一種追求,不斷夯實理論基礎,提高專業技能。
讓我們堅守信念有公司的正確領導,有我們的共同努力,廣東石化的企業目標一定能夠實現,讓我們為這個夢想而奮斗!
謝謝大家!