第一篇:行業研究員崗位職責
戰略管理部行業研究員崗位職責
一、使命:通過實地調查數據和文案調查資料系統地分析飲料行業,了解飲料的產業結構和主要競爭對手的情況,建立集團公司戰略制定的分析基礎,為集團經營決策提供科學依據。
二、工作職責:
(一)、飲料產業結構研究:
1、研究飲料行業布局與飲料行業結構;
2、研究飲料行業發展速度;
3、分析飲料行業企業的規模及各類企業的比重;
4、分析飲料企業生產集中度與產量地區分布;
5、分析飲料產品品種與市場份額;
6、分析飲料行業經濟效益,包括行業資產負債率和銷售利潤率等;
7、分析不同規模企業銷售利潤率;
8、熟悉飲料及食品產業發展的政策環境;
9、了解飲料及食品產業的投資動態;
10、了解主要生產企業狀況及部分飲料企業的主要指標;
11、了解外商投資企業的狀況;
12、了解飲料市場細分情況和消費者狀況;
13、根據以上研究分析,準確確定行業的關鍵特性、變革的驅動因素及未來的利潤前景,預測飲料行業與飲料市場發展趨勢。
(二)、競爭對手分析:根據項目要求,通過集團公司各職能部門的協助,對行業內主要競爭對手進行盡可能詳盡的分析:
1、確定行業內應當考察的競爭對手,包括現有的競爭對手和潛在的競爭對手;
2、分析主要競爭對手的競爭實力,包括產品或項目研發情況、生產能力、技術力量、營銷策略,銷售網絡、銷售額、利潤率、市場占有率,價格動態以及廣告支出、員工收入等;
3、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目(項目內容、規模、性質、合同金額、投資方概況等);
4、;了解競爭對手中標項目(同上)
5、了解競爭對手主要財務數據和資本狀況;
6、了解競爭對手管理層的背景及主要領導人的性格特征;
7、了解競爭對手原材料供應商或產品提供商、客戶和消費群體狀況;
8、依據以上收集掌握的信息與數據,綜合評價競爭對手的能力、市場地位和戰略,分析其強項與弱項及競爭成功關鍵因素,并據此采取合適的競爭戰略。、分析公司所在的飲料行業及競爭環境的特性,結合公司內部
(三)的資源和能力,為公司制定合適的戰略規劃,把握長期發展的方向,以實現“大匯源”的戰略目標,推動集團公司引領中國果汁以至飲料行業的市場走向。
第二篇:各種研究員的崗位職責范本
各種研究員的崗位職責范本
1.協助公司臨床項目經理完成CRO和SMO公司篩選、中心調研和可行性評估;
2.負責研究中心立項、倫理、遺傳辦文件準備、提交和審查進度跟進;
3.負責研究中心協議準備、溝通和簽署;
4.協助臨床啟動會召開和臨床物資(藥品、耗材、樣本等)協調與準備;
5.定期拜訪研究中心,維護與研究者關系,協調和促進臨床入組進度;
6.負責與招募公司對接,推進臨床入組進度;
7.協助臨床項目經理與各合作方的溝通協調與問題解決;
8.完成領導安排的其他工作。
研究員崗位職責(二)
私募研究員
1、進行私募基金產品及管理人的研究分析,包括案頭研究及實地拜訪;
2、撰寫基金研究報告及其他各類報告,形成推薦意見;
3、支持朝陽永續基金研究院及國內主流FOF/MOM盡調需求;
4、相關部門溝通及協調;
4、其他相關工作。
研究員崗位職責(三)
咖啡研究員
1.了解咖啡烘焙及萃取工藝及設備的研究、制定及執行
2.負責咖啡產品的配方調制
3.協助對客戶進行各項咖啡技術的支持
4.負責咖啡原料、成品的風味及質量評價
5.公司內部咖啡活動策劃、執行、交流
6.咖啡學院其他事務性工作
研究員崗位職責(四)
量化研究員
1.金融數據庫的維護與完善;
2.回測系統的搭建與優化;
3.協助專家進行量化策略的研究;
研究員崗位職責(五)
工藝化學研究員
1.主要從事公司系列產品及客戶定制產品公斤級的合成;
2.根據化合物小試路線進行放大制備(10-50L)以及工藝優化;
3.指導下屬完成成熟項目的放大制備;
4.撰寫項目報告書。
第三篇:中級研究員崗位職責
1.組織擬定公司中長期發展戰略規劃。
2.公司內部立項的合作項目可行性研究。
3.參與公司經營分析。
4.企業內部項目投資的可行性分析。
第四篇:市場研究員崗位職責
1.對市場情況進行收集、了解、跟蹤、歸納和總結,進行市場拓展研究和可行分析,制訂市場開拓和發展客戶計劃。
2.協助與相關市場人員進行接觸、溝通并建立良好的聯系渠道。
3.為部門其他人員提供市場最新知識。
第五篇:研究員崗位職責(食品)
1.研究各種行業的食品原料來源,開發動植物食品資源。
2.根據營養學和人體健康原理,利用各種天然資源和人造原料開發新勒食品。
3.研究罐頭食品、烘焙食品、發酵食品、飲料等食品的營養衛生知識。
4.研究、設計食品加工工藝,并進行加工技術指導。
5.進行食品營養、衛生檢測和分析。
6.研究開發食品包裝機械和材料。
7.研究開發食品儲運養護技術并指導應用。