第一篇:2012年度技能競賽方案
廣州黃埔造船廠技工學(xué)校
2012年度
專
業(yè)
技
能
競
賽
方
案
廣州黃船技校2012年度專業(yè)技能競賽方案
為提高學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能水平和綜合技能,激發(fā)學(xué)生勤學(xué)苦練、立志成才的熱情,經(jīng)研究決定舉辦2012年10級學(xué)生技能競賽,競賽方案如下:
一、總則:
在各競賽專業(yè)實習(xí)教學(xué)大綱范圍內(nèi),提供公平、公正、公開的競技平臺,選拔優(yōu)秀技能尖子,同時推動學(xué)生競爭意識,形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、組織機構(gòu):
為了做好本次競賽工作,成立技能比賽組織委員會,全面負(fù)責(zé)競賽的組織管理工作,組委會下設(shè)策劃宣傳組、賽務(wù)組、考評組。
競賽組織委員會
主任:劉忠東
副主任:繆建紅趙欣華張冠東
委員: 李思堅 朱棟杰 向淑君 邱衛(wèi)東 張日營 謝漢軍
職責(zé):競賽組委會負(fù)責(zé)制定競賽的規(guī)程、方案、辦法等文件,1、宣傳組
成員:易國華 楊濤濤
職責(zé):(1)負(fù)責(zé)賽前宣傳工作;
2、賽務(wù)組
組長:謝漢軍
成員:楊濤濤、梁偉斌
專業(yè)場負(fù)責(zé)人:丘文政王家東杜雄華王令悅陳火發(fā)易國華 職責(zé):(1)負(fù)責(zé)籌辦和賽務(wù)組織保障工作,包括場地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應(yīng)急措施的保障等;
(2)制訂競賽經(jīng)費預(yù)算方案,報校長審批;
(3)總結(jié)賽會的組織、成績以及費用收支情況,向競賽組委會作出匯報;
(4)負(fù)責(zé)保管競賽試卷、布置比賽場地、準(zhǔn)備比賽工具材料。
3、考評組
組長:張冠東
副組長:李思堅
成員:利敏堅陳小春杜雄華 賴承彬王令悅 陳火發(fā)李榮軍陳衛(wèi)民 宋建新曾炳旺李華勇袁永東
職責(zé):⑴改卷評分成績匯總;
⑵參照各專業(yè)教材及鑒定標(biāo)準(zhǔn)由各專業(yè)工作小組確定技術(shù)文件;
⑶協(xié)助賽務(wù)組進行試卷命題、布置場地、準(zhǔn)備工具材料.三、競賽內(nèi)容
1、競賽工種
比賽設(shè)裝配、鉗工、焊接、電工、船電、管工六個工種。
2、參賽人員:每班參賽人數(shù)不超過本班人數(shù)的15%(具體以分配方案為準(zhǔn)),各選手以個人名義參賽,不設(shè)團體總分。由班主任集體報名。
3、競賽時間、地點
⑴競賽時間:2012年6月14~15日
⑵競賽地點:各工種實習(xí)場
四、表彰、獎勵
1、裝配、鉗工取前四名、其他工種取前3名,由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書和現(xiàn)金獎勵。當(dāng)選手總分相同時以實操成績分?jǐn)?shù)高者名次靠前。
第一名:500元第二名:300元第三名:200元第四名:100元
2、取得年級前四名的學(xué)生,學(xué)校錄入檔案,在畢業(yè)分配時享有優(yōu)先分配資格。
3、各班級可考慮給予取得名次的學(xué)生適當(dāng)獎勵,獎勵辦法由各班自定。
4、評分標(biāo)準(zhǔn):
理論成績100分,占總分30%;
實操成績100分,占總分70%
總分100分。
五、比賽規(guī)則
1、理論考試 ①考試時間為60分鐘,閉卷考。
2、實操比賽:按略高于中級技能鑒定相關(guān)要求進行。
六、宣傳橫幅(供參考)
1、主題橫幅3條(紅底黃字)
崇德 尚技 博學(xué) 精工
展示技能 提升素質(zhì) 促進教學(xué)
熱烈慶祝廣州中船黃船技校2012年技能競賽拉開帷幕
2、各賽場橫幅
⑴裝配專業(yè)2條
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽船體裝配專業(yè)賽場 勵練能力 交流技藝 超越自我 勇攀高峰
(2電焊專業(yè)2條
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽船舶電焊專業(yè)賽場 練就過硬本領(lǐng) 掌握過硬技能
⑶船舶鉗工2條
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽船舶鉗工專業(yè)賽場 勇于挑戰(zhàn)自我 敢攀技術(shù)高峰
⑷船舶管工
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽船舶管工專業(yè)賽場 今日技校的技能尖子,明日企業(yè)的技術(shù)骨干
⑸船舶電工
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽船舶電工專業(yè)賽場(10M)企業(yè)靠我發(fā)展我靠崗位成才
⑹機電專業(yè)
2012年廣州黃船技校職業(yè)技能競賽機電專業(yè)賽場(10M)賽出水平賽出風(fēng)格 展現(xiàn)技校生的風(fēng)彩
黃船技校
2011年5月23日
第二篇:技能競賽方案
技能競賽培訓(xùn)考核方案
為積極參與長平公司2014年“崗位技能競賽”活動,提高我隊職工的理論素質(zhì)和操作水平,特制定本方案:
1、本次理論涉及全隊人員(特殊情況人員除外,人員名單見QQ群或值班室大黑板),復(fù)習(xí)時間為5月1日至5月31日。
2、各分管監(jiān)督各班人員于5月12日前將復(fù)習(xí)題通過QQ群空間上進行下載或值班室電腦拷貝,并督促進行復(fù)習(xí),最終考試成績,班組及格率不足80%的,處罰分管200元
3、隊內(nèi)每周三組織參培人員進行考試,考試內(nèi)容為此次復(fù)習(xí)題庫,每次考試成績及格者獎勵200分;
4、第二階段由通風(fēng)部組織,從每名參考人員生產(chǎn)獎中提取500元,在6月份組織所有參培人員進行統(tǒng)一考試,對于最終考試及格者進行獎勵;
5、統(tǒng)一考試后,取成績優(yōu)秀的前15名,進入長平公司技能比武培訓(xùn)階段。最終技能比武取前5名,第一名獎勵5000元,第二名獎勵3000元,第三名獎勵2000元,第四名、第五名各獎勵1000元;
6、最終獲得第一名的選手,可優(yōu)先推薦為長平公司先進生產(chǎn)工作者和崗位標(biāo)兵的候選人。
7、本月20號不再進行考試。
長平公司抽放隊
2014-5-9
第三篇:崗位技能競賽方案
崗位技能競賽系列活動方案
活動背景
鑒于目前XX分公司各渠道廳店顯性化宣傳能力較弱,營業(yè)人員主動服務(wù)意識較差,業(yè)務(wù)、服務(wù)水平參差不齊,導(dǎo)致窗口暗訪檢查成績忽高忽低,重點投訴層出不群。
活動目的為充分調(diào)動一線服務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,市場部組織通過業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技能、POP手繪海報的比賽,檢驗一線營業(yè)崗位的技能技巧水平、實際操作能力,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,達到不斷提高綜合服務(wù)水平的目標(biāo),并通過此次競賽,為分公司各個服務(wù)崗位培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
活動主題
追求卓越,勇于創(chuàng)新
活動范圍
XX分公司所有自有營業(yè)員、客戶經(jīng)理,以縣級分公司為單位開展競賽。
活動時間
2012年7月--8月
活動內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)技能考試
業(yè)務(wù)技能考試采取筆試形式,主要考核一線人員對2012年重點宣傳內(nèi)容、常識性業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、營銷活動內(nèi)容的掌握情況,題型包
括:選擇題30題,填空題20題,判斷改錯題10題,簡答題4題,案例分析2題。
考試要求:(1)由市場部出卷,試卷由縣分公司服務(wù)管理閱卷,業(yè)務(wù)管理審核;(2)業(yè)務(wù)考試由分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、渠道管理4人監(jiān)考;(3)各縣分公司考試試卷、考試時間、考試成績報備市場部,市場部抽查監(jiān)考;(4)監(jiān)考官原則上不得監(jiān)考本分公司考場,具體安排由市場部考前通知;(5)考試成績前三名參加分公司業(yè)務(wù)知識競賽,不及格人員參加分公司組織的補考。
考場規(guī)則:(1)參考人員提前20分鐘進入考場,遲到20分鐘不得參考,交卷出場時間不得早于考試結(jié)束前10分鐘;(2)未經(jīng)監(jiān)考員同意而擅自離開考場者不得再返回考場繼續(xù)參加考試;(3)考試人員應(yīng)獨立思考,獨立完成答卷,打完卷后將試卷放在桌上,待監(jiān)考員檢查同意后,退出考場;(4)監(jiān)考官宣布考試結(jié)束后,考生必須立即停筆,將答卷整理好,依次退出考場;
考試地點:各縣分公司
考試時間:2012年6月25日
2、服務(wù)技能考試
服務(wù)技能比賽采用現(xiàn)場操作的方式進行,采取抽簽形式,根據(jù)選手抽簽的題目進行比賽,主要考核員工的現(xiàn)場客戶服務(wù)能力、應(yīng)急能力、語言溝通能力和業(yè)務(wù)推介能力。
比賽規(guī)則:(1)服務(wù)管理根據(jù)日常業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范、常見問題等準(zhǔn)備開放型題目(數(shù)量不低于自有營業(yè)員的一半),考核現(xiàn)
場隨機選派營業(yè)員作為顧客配合考試,并就日常廳店服務(wù)中遇到的難題和棘手事件向被考核營業(yè)員出題,整個考試過程由被考核營業(yè)員獨立操作;(2)考核由服務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、渠道管理擔(dān)任評委,取平均值為最終得分。總分100分,打分表見附件。
考試地點:各縣分公司
考試時間:2012年7月1日-7月15日。
獎勵:各縣分公司綜合營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能部分得分,評選出一二三名“服務(wù)能手”。
3、POP手繪海報比賽
活動規(guī)則:(1)縣分公司各選派3名選手參賽;(2)主持人宣讀考題后,比賽方可開始,考試時間30分鐘;(3)裁判宣布比賽終止后,無論完成與否,選手應(yīng)立即停止手中動作,否則執(zhí)行扣分處理;(4)評委8人打分,去掉最高分和最低分,剩下6人的打分平均分為實際成績。
獎勵:(1)本項筆賽只設(shè)獎勵。凡參與比賽的員工均可獲得參與獎一份,價值50元禮品。評選出一、二、三等獎,獎金為300元、200元、100元:(2)獲獎員工頒發(fā)“獲獎證書”,獲贈考試用手繪海報工具一套,并聘為XX分公司特別內(nèi)訓(xùn)師。
經(jīng)費預(yù)算:(1)30mm.20mm.12mm.6mm彩筆共5套270元;12色“中國記號筆王”5盒130元;鉛筆、橡皮、涂改液、直尺各5個30元;(2)參與獎:50*12=600元;一、二、三等獎獎金600元。
比賽地點:XX分公司五樓會議室
比賽時間:2012年7月15日
4、業(yè)務(wù)知識競賽
本次業(yè)務(wù)知識競賽旨在業(yè)務(wù)考試的基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、競爭氛圍,提高一線員工的學(xué)習(xí)熱情。內(nèi)容將含蓋KPI指標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)知識、優(yōu)惠活動等,具體競賽內(nèi)容以“吳忠分公司業(yè)務(wù)知識競賽參考題”為主。
參賽隊組成:每個縣分公司派業(yè)務(wù)考試成績前三名的一線員工參加競賽,共組成5個隊
競賽題型: 必答題;風(fēng)險題;幸運題;挑戰(zhàn)題;參與題;加分題。
答題規(guī)則:(1)必答題:每隊8道,分兩輪進行,每道限時30秒,每人答兩道,其他人不得提示,提示無成績;(2)風(fēng)險題:每隊4道,每道限時1分鐘,可以相互商討;(3)幸運題:共5題,抽簽決定由哪組答題;(4)挑戰(zhàn)題:共5題,由各組抽簽,本組抽到其他哪個組向哪個組提問;(5)參與題:若干道,請觀眾作答;(6)加分題:共3題,搶答形式。
競賽流程: 主持人講話---競賽開始---評選—頒獎---領(lǐng)導(dǎo)致辭---競賽結(jié)束
獎勵:評選出一二三等獎頒發(fā)證書,獎金為500元、300元、200元,觀眾獎為價值20元禮品。
經(jīng)費預(yù)算:一二三等獎500+300+200=1000元
競賽地點:XX分公司五樓會議室
競賽時間:2012年8月5日
宗旨
1.立足崗位,面向基層,切合實際,注重實效;
2.公平、公正、公開,確保競賽的有效性;
3.技能競賽旨在提高營業(yè)人員的整體素質(zhì),展現(xiàn)團結(jié)奮進、積極向上的精神風(fēng)貌;
4.技能競賽嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則展開,體現(xiàn)本部門、本崗位的先進水平。
權(quán)責(zé)
1.市場部
1)組織實施技能競賽,并制定評比規(guī)則;
2)監(jiān)督執(zhí)行競賽規(guī)則,確保競賽的真實有效性;
3)根據(jù)考評需要,建立“評審組”,推選組長,對競賽進行公
開考評
2.各縣分公司
1)針對服務(wù)技能考試出題;
2)上報參賽人員名單;
3)參與技能競賽評比實施;
活動策劃人:XX
活動負(fù)責(zé)人:XX
第四篇:技能競賽方案2
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育學(xué)生體育技能大賽方案
一、競賽項目
體育游戲組織和創(chuàng)編
二、競賽方式
1、自選內(nèi)容
2、臨場抽簽(臨時抽簽,臨場進行體育游戲的創(chuàng)編和組織教學(xué))
三、競賽場地
多功能教室
四、競賽規(guī)則
1、選手必須在指定的時間、地點完成競賽內(nèi)容。
2、選手以臨時抽簽的方式確定競賽序號和游戲創(chuàng)編內(nèi)容。
3、如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手終端或終止競賽,由競賽評判長視具體情況作出決定。
五、成績評定方法
1、參賽選手的成績評定由考評組負(fù)責(zé)。
2、參賽選手的名詞依據(jù)技能競賽的成績排定。當(dāng)出現(xiàn)成績相同時,依據(jù)學(xué)生臨場編排游戲的成績決定排名先后。若仍不能分出先后,取相同名次。
六、注意事項
1、參賽選手自選游戲內(nèi)容應(yīng)根據(jù)自身的游戲設(shè)置需要,準(zhǔn)備教具。
2、參賽選手要愛護賽場的器材設(shè)備,保持決賽環(huán)節(jié)的安靜有序及環(huán)境衛(wèi)生。
七、技能競賽評分標(biāo)準(zhǔn)
1、技能競賽的滿分為100分,自選游戲內(nèi)容和臨場創(chuàng)編游戲各占50分。
2、游戲的選擇是否適宜(是否適合教學(xué)對象、是否體現(xiàn)了教學(xué)目的等)
3、游戲的創(chuàng)編是否體現(xiàn)了的游戲的目的,是否考慮了學(xué)生的安全及實際教學(xué)條件等。
第五篇:勞動技能競賽方案
新向?qū)囏?zé)任有限公司勞動技能
競賽方案
競賽目的:為貫徹以人為本的文化建設(shè)理念,激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以便提高企業(yè)知識生產(chǎn)力。
競賽原則:公司員工積極參與,展現(xiàn)公司的風(fēng)采,公平、公開、公正的原則。參加對象:公司生產(chǎn)部全體員工
競賽組織:公司人力資源部
競賽時間:2011年5月19日
競賽地點:公司B棟三樓多媒體室(勞動知識競賽)
公司C棟一樓生產(chǎn)基地(勞動技能實操)
一、競賽組織工作:
1、本次競賽由公司人力資源部負(fù)責(zé)競賽組織工作。
2、公司生產(chǎn)部各線單位負(fù)責(zé)其所在單位參賽選手的挑選、召集及競賽組織協(xié)調(diào)事宜。
3、競賽分開幕式、比賽、閉幕式三階段,要求全體參賽選手、領(lǐng)隊、裁判員和工作人員按時參加開幕式和閉幕式。
二、競賽規(guī)則:
1.參賽選手必須持本人身份證或工作證參加競賽。
2.參賽選手必須按規(guī)定時間檢錄進場,競賽裁判負(fù)責(zé)對各參賽選手的身份確認(rèn)。選手在開賽后遲到15分鐘者不得參加競賽。
3.參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場紀(jì)律,操作技能競賽除攜帶競賽必備的工具外,不得將通訊工具等帶入競賽現(xiàn)場。
4.選手在競賽過程中不得擅自離開賽場,如有特殊情況,需經(jīng)現(xiàn)場裁判同意后作特殊處理。選手若需休息、飲水或去洗手間,需由工作人員陪同,耗用時間一律計算在比賽時間內(nèi)。如果選手提前結(jié)束競賽,應(yīng)舉手向裁判員示意。競賽終止
1時間由裁判員記錄在案,選手提前結(jié)束比賽后不得再進行任何加工。
5.競賽過程中出現(xiàn)機床故障等設(shè)備問題,應(yīng)提請現(xiàn)場裁判長到工位處確認(rèn)原因。如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手中斷或終止競賽,由裁判長視具體情況作出決定。
6.在競賽規(guī)定時間結(jié)束時應(yīng)立即停止操作,不得以任何理由拖延競賽時間。競賽結(jié)束前10分鐘,各參賽選手應(yīng)準(zhǔn)備停止加工。競賽時間一到,由參賽選手進行現(xiàn)場的清理工作。經(jīng)競賽裁判員檢查許可后,參賽選手方可離開競賽場地。
7.參賽人員按規(guī)定的操作程序謹(jǐn)慎操作,不得觸動非比賽用設(shè)備。操作中若違反安全操作規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重的安全事故,將立即取消比賽成績,并由參賽選手所在學(xué)校負(fù)責(zé)賠償。
三、賽場須知:
1.所有進入賽場人員須遵守大賽紀(jì)律,維護賽場秩序,注重儀容儀表,講究文明禮貌,不得大聲喧嘩,不得嬉笑起哄,不得四處走動。
2.所有進入賽場人員須將手機調(diào)制靜音狀態(tài),賽場內(nèi)不得接打電話。
3.裁判員、工作人員、參賽選手、領(lǐng)隊進入指定比賽區(qū)域。觀摩人員在指定觀眾席觀看。
4.競賽裁判和工作人員要提前入場做好賽前準(zhǔn)備工作,參賽選手要準(zhǔn)時入場,過時作自動棄權(quán)處理。
5.與評判工作無關(guān)人員不準(zhǔn)進入比賽評判場地,不準(zhǔn)干擾選手比賽和裁判員工作,不準(zhǔn)以任何方式給參賽選手暗示或提示。
6.各領(lǐng)隊要做好其所在單位參賽選手和觀眾的組織管理工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為要追究當(dāng)事人單位責(zé)任。
四、競賽程序 :
1.參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;
2.公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場,全體起立鼓掌歡迎;
3.主持人上臺,開場白,介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
4.主持人介紹競賽程序、競賽規(guī)則;
5.主持人宣布比賽開始;
6.每組比賽結(jié)束后,裁判員評分,記分員記分;
7.各組比賽全部結(jié)束后,記分員匯總得分及名次;
8.如出現(xiàn)平分現(xiàn)象,裁判員依據(jù)競賽完成時間進行排名,用時短者獲勝。如出現(xiàn)平分且平時,則進行一輪附加賽,按照以上標(biāo)準(zhǔn)進行評定;
9.主持人宣布比賽結(jié)果,頒獎(奏樂);
10.總經(jīng)理發(fā)表講話;
11.合影,領(lǐng)導(dǎo)退場,起立,鼓掌歡送。
五、競賽時間:
1.主持人致開幕詞:3分鐘
2、比賽時間
團體賽:汽車二級維護作業(yè)(作業(yè)時限:35分鐘)。
個人賽:
1.汽車維修基本技能:
(1)活塞連桿組拆裝及測量(時限:30分鐘);
(2)氣缸測量:測量氣缸筒磨損(時限:20分鐘);
(3)簡單故障診斷排除:豐田卡羅拉轎車汽車電控系統(tǒng)故障(時限:30分鐘)。
2.車身修復(fù)(鈑金)競賽分理論部分和實操部分
(1)理論部分(考試時間:90分鐘。)
(2)實操部分
①電子測量項目(時間為30分鐘/人);
②電阻點焊項目(時間為30分鐘/人);
③氣體保護焊(時間為30分鐘/人);
④門板外形修復(fù)(時間為40分鐘/人)。
3、車身涂裝(涂漆):
①損傷處理(時間為20+20+45分鐘/人);
②面漆前處理(時間為30分鐘/人);
③素色漆調(diào)色(時間為45分鐘/人);
④單工序面漆噴涂(時間為30分鐘/人)。
3.頒獎儀式:10分鐘
4.領(lǐng)導(dǎo)講話:10分鐘
5.主持人致閉幕詞:5分鐘
六、獎項設(shè)置
本次客房服務(wù)專項技能競賽設(shè)個人單項獎和團隊集體獎
個人單項獎:
(1)、一等獎:1名,獎勵現(xiàn)金四千元
(2)、二等獎:2名,各獎勵現(xiàn)金兩千元
(3)、三等獎:3名,各獎勵現(xiàn)金一千元
(4)、參與獎:若干名,各獎勵精美紀(jì)念品一份
(注:凡涉及現(xiàn)金獎勵的數(shù)額均為稅后數(shù)額)
團體獎項:
(1)、一等獎:1名,獎勵現(xiàn)金三千元
(2)、二等獎:1名,獎勵現(xiàn)金二千元
(3)、三等獎:2名,各獎勵現(xiàn)金一千元
七、競賽準(zhǔn)備要求 :
1.為保證本次競賽質(zhì)量,各位參賽人員應(yīng)按競賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備,選拔優(yōu)秀的選手參賽。
2.參賽過程中,各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩,不得四處走動,確保比賽正常進行。
3.競賽選手必須著工裝參加,各部門應(yīng)統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。
4.參賽選手和觀眾應(yīng)于競賽前十分鐘到場,按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律,做文明觀眾。工作人員要維護好會場秩序。
5.評委入場、退場時,觀眾應(yīng)起立,鼓掌歡迎、歡送。
6.本次參賽人員名單須于2011年5月13日中午10:00前上報公司人力資源部,并進行抽簽來確定各參賽人員順序。