第一篇：5.12技能競賽方案

湖北醫(yī)藥學(xué)院第一屆“5·12”國際護士節(jié)護理技能競賽方案 為慶祝第101個“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)我院學(xué)子的天使風采，我院決定應(yīng)用多站式考核開展護理技能競賽，以紀念“5·12”國際護士節(jié)。具體方案如下：

一、活動主題

技能人文禮儀

二、競賽時間

2013年5月11日

三、參賽報名和組織

1.本次活動由教務(wù)處主辦，護理學(xué)院、藥護學(xué)院承辦。

2.我院全日制護理專業(yè)本專科學(xué)生（含涉外專業(yè)）均可報名。新生班級和實習(xí)班級除外。

3.采取以班級為單位進行推薦或比賽選拔形成12支班級隊，參加以年級為單位舉辦的選拔賽，優(yōu)勝者參加學(xué)校舉辦的預(yù)賽和決賽。每代表隊由3名同學(xué)組成（性別不限）。

4.共12只代表隊參加學(xué)校的預(yù)賽。護理學(xué)院6支、藥護學(xué)院6支。

四、成立競賽組委會

主任委員：嚴世榮

副主任委員：李國華、袁杰

委員：周輝、惠震、何平先、孟鑫、劉冰

組委會下設(shè)辦公室，李國華、袁杰兼任辦公室主任，惠震、孟鑫、何平先兼任辦公室副主任，負責制定護理技能競賽方案、競賽的協(xié)調(diào)組織和聯(lián)絡(luò)工作。辦公室設(shè)4個工作小組：

1.競賽組

負責人：何平先、孟鑫

負責制定競賽的比賽項目、流程、各站點比賽內(nèi)容以及培訓(xùn)參賽隊員。

2.裁判組

負責人：馮曉敏

成員：護理一、二、三系主任、副主任和各教研室主任

負責比賽規(guī)則、評分標準和比賽裁判工作。

3.宣傳報道組 負責人：劉艷麗、張艷

負責比賽的攝影攝像、PPT制作、海報、新聞報道等。

4.后勤保障組 負責人：陳飛

負責領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的邀請，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、獎牌證書、號碼牌的制作，場地的布置，經(jīng)費的落實、現(xiàn)場統(tǒng)分，頒獎環(huán)節(jié)的設(shè)計等。

五、命題工作

（一）此次競賽的命題范圍參考《護理學(xué)基礎(chǔ)實習(xí)指導(dǎo)》（湖北醫(yī)藥學(xué)院2011年10月出版）和《健康評估》（人民衛(wèi)生出版社2009年2月出版）。

（二）命題范圍

床單位的準備、吸氧法、生命體征測量、無菌操作、各種注射法、密閉式靜脈輸液、成人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)。

六、站點介紹

第一站：入院處理，包括自我介紹、入院介紹、準備床單位，擺放體位、生命體征測量、必要時吸氧等。

第二站：入院問診，包括主訴、現(xiàn)病史、既往史、心理社會支持狀況等。第三至第五站：根據(jù)病人需要進行各項基礎(chǔ)護理操作。

第六站：急救處理

七、競賽規(guī)則

（一）預(yù)賽競賽規(guī)則（多賽站輪轉(zhuǎn)制）

1.競賽時間：2013年5月11日14時

2.參賽隊伍：全部12支參賽隊伍

3.競賽項目：6項

4.競賽安排：

（1）全部參賽隊伍進行抽簽決定場次（一、二）和隊名（A、B、C、D、E、F），各隊1-3號選手參加比賽；

（2）預(yù)賽設(shè)置6個賽站，每個賽站包括1個競賽項目，每站時間統(tǒng)一為8分鐘；

（3）全部參賽隊伍同時開始比賽，每對依序進入其中1個賽站；

（4）各隊選手根據(jù)每個賽站的具體要求，由1人獨立完成或2人配合完成該站的操作項目；

（5）每站時間到后，各隊統(tǒng)一在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下依序換站；

（6）分別記錄12支參賽隊在全部項目上的得分。

5.比賽結(jié)果

各參賽隊伍完成6個項目的得分進行總計排序，前6支隊伍出線進入決賽，其余的6支隊伍獲得三等獎。

（二）決賽競賽規(guī)則（多賽站輪轉(zhuǎn)制）

1.競賽時間：2013年5月11日16時30分

2.參賽隊伍：預(yù)賽的前6支參賽隊伍

3.競賽項目：6項

4.競賽安排：

（1）全部參賽隊伍進行抽簽決定場次（一、二）和隊名（A、B、C、D、E、F），各隊1-3號選手參加比賽；

（2）預(yù)賽設(shè)置6個賽站，每個賽站包括1個競賽項目，每站時間統(tǒng)一為8分鐘；

（3）全部參賽隊伍同時開始比賽，每對依序進入其中1個賽站；

（4）各隊選手根據(jù)每個賽站的具體要求，由1人獨立完成或2人配合完成該站的操作項目；

（5）每站時間到后，各隊統(tǒng)一在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下依序換站；

（6）分別記錄6支參賽隊在全部項目上的得分。

5.比賽結(jié)果

決賽各參賽隊伍完成6個項目的得分，與預(yù)賽成績進行總計排序，根據(jù)分數(shù)高低產(chǎn)生特等獎、一等獎和二等獎。

八、時間安排

4月5日---4月20日，選手報名及班級選拔；

4月21日---4月30日，年級舉行選拔賽；

5月1日---5月10日，選手培訓(xùn)；

5月11日正式比賽。

九、獎項設(shè)置

本次競賽將分為預(yù)賽和決賽二個環(huán)節(jié)，集體獎將產(chǎn)生特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎6名；單項獎產(chǎn)生6名。

十、經(jīng)費預(yù)算

1.轉(zhuǎn)播費12000元；

2.學(xué)生志愿者誤餐費2000元

3.實驗室操作培訓(xùn)180學(xué)時，課時費合計5400元；

4.低值易耗品約3000元；

3.技能操作考核、模擬比賽評委費5000元，4.榮譽證書及銅牌制作費約合5000元。

合計：32400元

湖北醫(yī)藥學(xué)院護理學(xué)院

2013年4月3日

第二篇：技能競賽方案

技能競賽培訓(xùn)考核方案

為積極參與長平公司2014年“崗位技能競賽”活動，提高我隊職工的理論素質(zhì)和操作水平，特制定本方案：

1、本次理論涉及全隊人員（特殊情況人員除外，人員名單見QQ群或值班室大黑板），復(fù)習(xí)時間為5月1日至5月31日。

2、各分管監(jiān)督各班人員于5月12日前將復(fù)習(xí)題通過QQ群空間上進行下載或值班室電腦拷貝，并督促進行復(fù)習(xí)，最終考試成績，班組及格率不足80%的，處罰分管200元

3、隊內(nèi)每周三組織參培人員進行考試，考試內(nèi)容為此次復(fù)習(xí)題庫，每次考試成績及格者獎勵200分；

4、第二階段由通風部組織，從每名參考人員生產(chǎn)獎中提取500元，在6月份組織所有參培人員進行統(tǒng)一考試，對于最終考試及格者進行獎勵；

5、統(tǒng)一考試后，取成績優(yōu)秀的前15名，進入長平公司技能比武培訓(xùn)階段。最終技能比武取前5名，第一名獎勵5000元，第二名獎勵3000元，第三名獎勵2000元，第四名、第五名各獎勵1000元；

6、最終獲得第一名的選手，可優(yōu)先推薦為長平公司先進生產(chǎn)工作者和崗位標兵的候選人。

7、本月20號不再進行考試。

長平公司抽放隊

2014-5-9

第三篇：崗位技能競賽方案

崗位技能競賽系列活動方案

活動背景

鑒于目前XX分公司各渠道廳店顯性化宣傳能力較弱，營業(yè)人員主動服務(wù)意識較差，業(yè)務(wù)、服務(wù)水平參差不齊，導(dǎo)致窗口暗訪檢查成績忽高忽低，重點投訴層出不群。

活動目的為充分調(diào)動一線服務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，市場部組織通過業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技能、POP手繪海報的比賽，檢驗一線營業(yè)崗位的技能技巧水平、實際操作能力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，達到不斷提高綜合服務(wù)水平的目標，并通過此次競賽，為分公司各個服務(wù)崗位培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

活動主題

追求卓越，勇于創(chuàng)新

活動范圍

XX分公司所有自有營業(yè)員、客戶經(jīng)理，以縣級分公司為單位開展競賽。

活動時間

2012年7月--8月

活動內(nèi)容

1、業(yè)務(wù)技能考試

業(yè)務(wù)技能考試采取筆試形式，主要考核一線人員對2012年重點宣傳內(nèi)容、常識性業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、營銷活動內(nèi)容的掌握情況，題型包

括：選擇題30題，填空題20題，判斷改錯題10題，簡答題4題，案例分析2題。

考試要求：（1）由市場部出卷，試卷由縣分公司服務(wù)管理閱卷，業(yè)務(wù)管理審核；（2）業(yè)務(wù)考試由分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、渠道管理4人監(jiān)考；（3）各縣分公司考試試卷、考試時間、考試成績報備市場部，市場部抽查監(jiān)考；（4）監(jiān)考官原則上不得監(jiān)考本分公司考場，具體安排由市場部考前通知；（5）考試成績前三名參加分公司業(yè)務(wù)知識競賽，不及格人員參加分公司組織的補考。

考場規(guī)則：（1）參考人員提前20分鐘進入考場，遲到20分鐘不得參考，交卷出場時間不得早于考試結(jié)束前10分鐘；（2）未經(jīng)監(jiān)考員同意而擅自離開考場者不得再返回考場繼續(xù)參加考試；（3）考試人員應(yīng)獨立思考，獨立完成答卷，打完卷后將試卷放在桌上，待監(jiān)考員檢查同意后，退出考場；（4）監(jiān)考官宣布考試結(jié)束后，考生必須立即停筆，將答卷整理好，依次退出考場；

考試地點：各縣分公司

考試時間：2012年6月25日

2、服務(wù)技能考試

服務(wù)技能比賽采用現(xiàn)場操作的方式進行，采取抽簽形式，根據(jù)選手抽簽的題目進行比賽，主要考核員工的現(xiàn)場客戶服務(wù)能力、應(yīng)急能力、語言溝通能力和業(yè)務(wù)推介能力。

比賽規(guī)則：（1）服務(wù)管理根據(jù)日常業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范、常見問題等準備開放型題目（數(shù)量不低于自有營業(yè)員的一半），考核現(xiàn)

場隨機選派營業(yè)員作為顧客配合考試，并就日常廳店服務(wù)中遇到的難題和棘手事件向被考核營業(yè)員出題，整個考試過程由被考核營業(yè)員獨立操作；（2）考核由服務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、渠道管理擔任評委，取平均值為最終得分。總分100分，打分表見附件。

考試地點：各縣分公司

考試時間：2012年7月1日-7月15日。

獎勵：各縣分公司綜合營業(yè)員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能部分得分，評選出一二三名“服務(wù)能手”。

3、POP手繪海報比賽

活動規(guī)則：（1）縣分公司各選派3名選手參賽；（2）主持人宣讀考題后，比賽方可開始，考試時間30分鐘；（3）裁判宣布比賽終止后，無論完成與否，選手應(yīng)立即停止手中動作，否則執(zhí)行扣分處理；（4）評委8人打分，去掉最高分和最低分，剩下6人的打分平均分為實際成績。

獎勵：（1）本項筆賽只設(shè)獎勵。凡參與比賽的員工均可獲得參與獎一份，價值50元禮品。評選出一、二、三等獎，獎金為300元、200元、100元：（2）獲獎員工頒發(fā)“獲獎證書”，獲贈考試用手繪海報工具一套，并聘為XX分公司特別內(nèi)訓(xùn)師。

經(jīng)費預(yù)算：（1）30mm.20mm.12mm.6mm彩筆共5套270元；12色“中國記號筆王”5盒130元；鉛筆、橡皮、涂改液、直尺各5個30元；（2）參與獎：50*12=600元；一、二、三等獎獎金600元。

比賽地點：XX分公司五樓會議室

比賽時間：2012年7月15日

4、業(yè)務(wù)知識競賽

本次業(yè)務(wù)知識競賽旨在業(yè)務(wù)考試的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、競爭氛圍，提高一線員工的學(xué)習(xí)熱情。內(nèi)容將含蓋KPI指標、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)知識、優(yōu)惠活動等，具體競賽內(nèi)容以“吳忠分公司業(yè)務(wù)知識競賽參考題”為主。

參賽隊組成：每個縣分公司派業(yè)務(wù)考試成績前三名的一線員工參加競賽，共組成5個隊

競賽題型： 必答題；風險題；幸運題；挑戰(zhàn)題；參與題；加分題。

答題規(guī)則：（1）必答題：每隊8道，分兩輪進行，每道限時30秒，每人答兩道，其他人不得提示，提示無成績；（2）風險題：每隊4道，每道限時1分鐘，可以相互商討；（3）幸運題：共5題，抽簽決定由哪組答題；（4）挑戰(zhàn)題：共5題，由各組抽簽，本組抽到其他哪個組向哪個組提問；（5）參與題：若干道，請觀眾作答；（6）加分題：共3題，搶答形式。

競賽流程： 主持人講話---競賽開始---評選—頒獎---領(lǐng)導(dǎo)致辭---競賽結(jié)束

獎勵：評選出一二三等獎頒發(fā)證書，獎金為500元、300元、200元，觀眾獎為價值20元禮品。

經(jīng)費預(yù)算：一二三等獎500+300+200=1000元

競賽地點：XX分公司五樓會議室

競賽時間：2012年8月5日

宗旨

1.立足崗位，面向基層，切合實際，注重實效；

2.公平、公正、公開，確保競賽的有效性；

3.技能競賽旨在提高營業(yè)人員的整體素質(zhì)，展現(xiàn)團結(jié)奮進、積極向上的精神風貌；

4.技能競賽嚴格按照標準和規(guī)則展開，體現(xiàn)本部門、本崗位的先進水平。

權(quán)責

1.市場部

1）組織實施技能競賽，并制定評比規(guī)則；

2）監(jiān)督執(zhí)行競賽規(guī)則，確保競賽的真實有效性；

3）根據(jù)考評需要，建立“評審組”，推選組長，對競賽進行公

開考評

2.各縣分公司

1）針對服務(wù)技能考試出題；

2）上報參賽人員名單；

3）參與技能競賽評比實施；

活動策劃人：XX

活動負責人：XX

第四篇：技能競賽方案2

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育學(xué)生體育技能大賽方案

一、競賽項目

體育游戲組織和創(chuàng)編

二、競賽方式

1、自選內(nèi)容

2、臨場抽簽（臨時抽簽，臨場進行體育游戲的創(chuàng)編和組織教學(xué)）

三、競賽場地

多功能教室

四、競賽規(guī)則

1、選手必須在指定的時間、地點完成競賽內(nèi)容。

2、選手以臨時抽簽的方式確定競賽序號和游戲創(chuàng)編內(nèi)容。

3、如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手終端或終止競賽，由競賽評判長視具體情況作出決定。

五、成績評定方法

1、參賽選手的成績評定由考評組負責。

2、參賽選手的名詞依據(jù)技能競賽的成績排定。當出現(xiàn)成績相同時，依據(jù)學(xué)生臨場編排游戲的成績決定排名先后。若仍不能分出先后，取相同名次。

六、注意事項

1、參賽選手自選游戲內(nèi)容應(yīng)根據(jù)自身的游戲設(shè)置需要，準備教具。

2、參賽選手要愛護賽場的器材設(shè)備，保持決賽環(huán)節(jié)的安靜有序及環(huán)境衛(wèi)生。

七、技能競賽評分標準

1、技能競賽的滿分為100分，自選游戲內(nèi)容和臨場創(chuàng)編游戲各占50分。

2、游戲的選擇是否適宜（是否適合教學(xué)對象、是否體現(xiàn)了教學(xué)目的等）

3、游戲的創(chuàng)編是否體現(xiàn)了的游戲的目的，是否考慮了學(xué)生的安全及實際教學(xué)條件等。

第五篇：勞動技能競賽方案

新向?qū)囏熑斡邢薰緞趧蛹寄?/p>

競賽方案

競賽目的：為貫徹以人為本的文化建設(shè)理念，激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以便提高企業(yè)知識生產(chǎn)力。

競賽原則：公司員工積極參與，展現(xiàn)公司的風采，公平、公開、公正的原則。參加對象：公司生產(chǎn)部全體員工

競賽組織：公司人力資源部

競賽時間：2011年5月19日

競賽地點：公司B棟三樓多媒體室（勞動知識競賽）

公司C棟一樓生產(chǎn)基地（勞動技能實操）

一、競賽組織工作：

1、本次競賽由公司人力資源部負責競賽組織工作。

2、公司生產(chǎn)部各線單位負責其所在單位參賽選手的挑選、召集及競賽組織協(xié)調(diào)事宜。

3、競賽分開幕式、比賽、閉幕式三階段，要求全體參賽選手、領(lǐng)隊、裁判員和工作人員按時參加開幕式和閉幕式。

二、競賽規(guī)則：

1．參賽選手必須持本人身份證或工作證參加競賽。

2.參賽選手必須按規(guī)定時間檢錄進場，競賽裁判負責對各參賽選手的身份確認。選手在開賽后遲到15分鐘者不得參加競賽。

3.參賽選手應(yīng)嚴格遵守賽場紀律，操作技能競賽除攜帶競賽必備的工具外，不得將通訊工具等帶入競賽現(xiàn)場。

4.選手在競賽過程中不得擅自離開賽場，如有特殊情況，需經(jīng)現(xiàn)場裁判同意后作特殊處理。選手若需休息、飲水或去洗手間，需由工作人員陪同，耗用時間一律計算在比賽時間內(nèi)。如果選手提前結(jié)束競賽，應(yīng)舉手向裁判員示意。競賽終止

1時間由裁判員記錄在案，選手提前結(jié)束比賽后不得再進行任何加工。

5．競賽過程中出現(xiàn)機床故障等設(shè)備問題，應(yīng)提請現(xiàn)場裁判長到工位處確認原因。如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手中斷或終止競賽，由裁判長視具體情況作出決定。

6.在競賽規(guī)定時間結(jié)束時應(yīng)立即停止操作，不得以任何理由拖延競賽時間。競賽結(jié)束前10分鐘，各參賽選手應(yīng)準備停止加工。競賽時間一到，由參賽選手進行現(xiàn)場的清理工作。經(jīng)競賽裁判員檢查許可后，參賽選手方可離開競賽場地。

7.參賽人員按規(guī)定的操作程序謹慎操作，不得觸動非比賽用設(shè)備。操作中若違反安全操作規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生嚴重的安全事故，將立即取消比賽成績，并由參賽選手所在學(xué)校負責賠償。

三、賽場須知：

1.所有進入賽場人員須遵守大賽紀律，維護賽場秩序，注重儀容儀表，講究文明禮貌，不得大聲喧嘩，不得嬉笑起哄，不得四處走動。

2.所有進入賽場人員須將手機調(diào)制靜音狀態(tài)，賽場內(nèi)不得接打電話。

3.裁判員、工作人員、參賽選手、領(lǐng)隊進入指定比賽區(qū)域。觀摩人員在指定觀眾席觀看。

4.競賽裁判和工作人員要提前入場做好賽前準備工作，參賽選手要準時入場，過時作自動棄權(quán)處理。

5.與評判工作無關(guān)人員不準進入比賽評判場地，不準干擾選手比賽和裁判員工作，不準以任何方式給參賽選手暗示或提示。

6.各領(lǐng)隊要做好其所在單位參賽選手和觀眾的組織管理工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為要追究當事人單位責任。

四、競賽程序 ：

1.參賽選手及觀眾提前20分鐘入場；

2.公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場，全體起立鼓掌歡迎；

3.主持人上臺，開場白,介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；

4.主持人介紹競賽程序、競賽規(guī)則；

5.主持人宣布比賽開始；

6.每組比賽結(jié)束后，裁判員評分，記分員記分；

7.各組比賽全部結(jié)束后，記分員匯總得分及名次；

8.如出現(xiàn)平分現(xiàn)象，裁判員依據(jù)競賽完成時間進行排名，用時短者獲勝。如出現(xiàn)平分且平時，則進行一輪附加賽，按照以上標準進行評定；

9.主持人宣布比賽結(jié)果，頒獎（奏樂）；

10.總經(jīng)理發(fā)表講話；

11.合影，領(lǐng)導(dǎo)退場，起立，鼓掌歡送。

五、競賽時間：

1.主持人致開幕詞：3分鐘

2、比賽時間

團體賽：汽車二級維護作業(yè)（作業(yè)時限：35分鐘）。

個人賽：

1.汽車維修基本技能：

（1）活塞連桿組拆裝及測量（時限：30分鐘）；

（2）氣缸測量：測量氣缸筒磨損（時限：20分鐘）；

（3）簡單故障診斷排除：豐田卡羅拉轎車汽車電控系統(tǒng)故障（時限：30分鐘）。

2.車身修復(fù)（鈑金）競賽分理論部分和實操部分

（1）理論部分（考試時間：90分鐘。）

（2）實操部分

①電子測量項目（時間為30分鐘/人）；

②電阻點焊項目（時間為30分鐘/人）；

③氣體保護焊（時間為30分鐘/人）；

④門板外形修復(fù)（時間為40分鐘/人）。

3、車身涂裝（涂漆）：

①損傷處理（時間為20+20+45分鐘/人）；

②面漆前處理（時間為30分鐘/人）；

③素色漆調(diào)色（時間為45分鐘/人）；

④單工序面漆噴涂（時間為30分鐘/人）。

3.頒獎儀式：10分鐘

4.領(lǐng)導(dǎo)講話：10分鐘

5.主持人致閉幕詞：5分鐘

六、獎項設(shè)置

本次客房服務(wù)專項技能競賽設(shè)個人單項獎和團隊集體獎

個人單項獎：

（1）、一等獎：1名，獎勵現(xiàn)金四千元

（2）、二等獎：2名，各獎勵現(xiàn)金兩千元

（3）、三等獎：3名，各獎勵現(xiàn)金一千元

（4）、參與獎：若干名，各獎勵精美紀念品一份

（注：凡涉及現(xiàn)金獎勵的數(shù)額均為稅后數(shù)額）

團體獎項：

（1）、一等獎：1名，獎勵現(xiàn)金三千元

（2）、二等獎：1名，獎勵現(xiàn)金二千元

（3）、三等獎：2名，各獎勵現(xiàn)金一千元

七、競賽準備要求 ：

1.為保證本次競賽質(zhì)量，各位參賽人員應(yīng)按競賽方案和要求認真準備，選拔優(yōu)秀的選手參賽。

2.參賽過程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩，不得四處走動，確保比賽正常進行。

3.競賽選手必須著工裝參加，各部門應(yīng)統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。

4.參賽選手和觀眾應(yīng)于競賽前十分鐘到場，按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會場紀律，做文明觀眾。工作人員要維護好會場秩序。

5.評委入場、退場時，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。

6.本次參賽人員名單須于2011年5月13日中午10:00前上報公司人力資源部,并進行抽簽來確定各參賽人員順序。