第一篇：紀檢部工作職能1

紀檢部工作職能

1.晚自習檢查；

2.日常簽到；

3.例會簽到；

4.各班級一周考勤匯總；

5.大型集會考勤及維持現場紀律；

6.升國旗檢查；

7.協助管理晚歸小組。

運輸與經濟管理系

團總支學生會

紀檢部

2012.12.15

第二篇：紀檢部工作職能

紀檢部工作職能

新學期已開始，紀檢部為進一步提高工作效率，緊密結合學校、學院的學生工作，本著堅持負責、求實、創新的原則，現特定紀檢部工作職責如下：

1)紀檢部代表學院對各班的早操出席情況進行監督檢查，并及時記錄各班缺席情況，整理匯報給學院老師，反應學生動態。

2)在學校大型集會、會議、講座等活動中，嚴格考核紀律出勤情況，維持活動秩序，使活動有序的進行。3)負責協助宿管辦生活老師開展宿舍紀律管理工作。4)定期召開班長會議，傳達學院有關會議精神。

5)負責對學生會各職能部門日常工作，活動開展及參與情況進行監督記錄。

6)按時制定工作計劃、工作總結和活動總結，做好本部內部協調和管理工作。7)紀檢部作為學生會的直屬部門，也將組織各種各樣、內容豐富的的活動。

8)在做好本職工作的同時，更加密切配合其他兄弟部門的工作。

第三篇：紀檢部工作職能和制度

文法分院紀檢部部門職能與制度

第一章 總則

一、為將分院打造成為一個“服務師生，引導學生，奉獻文法，匯報社會”的學生團體，促進分院學生德智體全方面發展，為分院學社建立一個良好的學習生活平臺，特制本規定。

二、本規定使用于文法分院全體成員。

三、四、紀檢部全體成員應積極學習黨章知識，向黨組織靠攏。部門成員應具有良好的思想道德品質與行為習慣，工作刻苦認真，積極上進。

第二章細則

一、部門成員不得曠課，如發現有該情況則作辭退處理。

二、本部門實行責任到人制，具體工作明確分工，細化到人。工作出了問題集體負責人負責；

三、在工作上態度不端正，不完成交付的任務，違反各項規定制度者第一次寫檢討，再有第二次則勸其辭職；

四、部門成員在工作中要做到公平、公正，真實做好各項記錄。

五、分工不分部，共同工作。我們紀檢部是一個大家庭，必須堅持“分工不分部”的工作準則，以更好的凝聚力做好各項工作。

六、不做影響學生會的事情，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足；

七、不準與同學發生口角，杜絕身體沖撞行為，及至自己單獨解決問題；如有情況立即向部長和導員反映

第三章部門成員享有的權利和義務

一、享有的權利

1、參加分院各項活動；

2、有權對部門負責人和部門工作方式與制度等提出意見或建議；

3、在紀檢部工作滿一年者在辭退工作后可得到工作聘書并加學分；

4.、在工作表現突出的情況下可得各類榮譽獎或榮譽證書；

二、應履行的義務：

1、以服務師生為宗旨，活躍學生文化氣氛，積極主動支持學生會的各項活動；

2、維護學生會的整體利益個榮譽，樹立良好的形象；

3、密切聯系同學，傾聽同學意見，接受同學的監督；

4、努力學習專業知識，爭取優異的學習成績；

5、遇事以積極的態度去面對，努力提高自身素質；

6、及時有效的完成部長分配的任務，有無法解決的問題第一時間匯報部長。

第四章 部門例會制度

一、會議至少每周一次，根據具體工作布置而定，集體時間、地點再議；

二、會議內容須包括總結前期工作情況及規劃近期工作任務，討論近期工作中存在的問題

并提出解決辦法；

三、會議過程中與會人員須把手機調成震動或靜音狀態，嚴禁在開會過程中接聽電話，發

短信，玩手機，聊天說笑。發現兩次則以曠會處理；

四、部門成員無特殊情況需提前5分鐘到場與會，嚴格遵守“大會提前十分鐘，小會提前

五分鐘”，有事需親自跟部長請假并寫請假條。不得無故缺勤、遲到、早退。遲到兩次記曠會一次，曠會三次則作辭退處理。

第五章具體工作要求

一、查課方式：

1、每次查課工作人員三人；上課鈴聲響時敲門進教室，陸續跟老師和全班同

學說明來意，請求配合；

各自進行各自的任務：1人數教室的空位，用教室的總座位數減去空位得出

實到人數；也可以直接點班級實到人數；1人找紀檢委員簽字并問清請假人

數，收取請假單；1人維持現場紀律并協助點人數，做好記錄。完成點到工

作再一起退場，謝謝老師及同學們的配合；

注：先走進教室首先必須和老師打招呼，表明身份注意禮貌用語！

2、查課時間：每兩周查完所有班級一次，查課通常在第2、4、6節查；

不提前安排時間，隨機抽查，查課安排由部長及副部負責，并提前做好查

課單，通知查課人員給以查課單；

3、查課內容：主要是大一的早自習、晚自習及其他各年級的平時上課情況；看全

班是否全勤，在查課前提前2分鐘到達查課班級門口，如班級人員不齊在查課

單上登記好缺勤人數交給紀檢委員寫名字，下節課課間再找紀檢委員拿查課單；

查課結束后在班級門口等2分鐘確定是否有上廁所的同學；查課中為避免我們

工作人員點錯人數可請紀檢委員當場再核實一次。

要求：①、每人每天需把工作牌帶在身上，每天所查人員適當調整，盡量做到大家都

有互相交流的機會。每天由部長和副部長隨機安排。所有查課單交由一人負責，專門統計出勤率。

②、工作人員在查課中遇見的突發事件（突發事件如：查勤遇到學生刻意刁難、班級故意起哄、紀檢委員班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，決不允

二、許意氣用事，將班級記下，然后需第一時間上報部長； 出勤率統計：

1、出勤率的統計以所查課節的出勤率為主

出勤率＝

[總人數－（請假人數×20%＋曠課人數×50%＋遲到、早退人數×30%）]÷總人數

2、統計出勤率者每周五下午4:30左右（5:00之前）到輔導員辦公室收集各班紀檢本上的出勤率統計出來；紀檢本上的具體出勤情況需登記在統計表上；

3、統計結果于周一交與黃主任，并做好電子記錄，紀檢本交還各輔導員。查課單上的查勤情況由統計出勤者于星期五登于四教黑板上；

4紀檢本上的出勤率同樣按照這個公式計算，則每月的出勤率則由課節出勤率為主，紀檢本上的出勤率做參考，再進行評比文明紀律班級和較差班級，并以海報的形式公示出來。

注：在評比文明紀律班級中，如發現某班宿舍有使用大功率電器則直接取消評比的資格，這就要求文明紀檢部在工作中要在一定程度上與生活部配合。

三、維持活動紀律：

無論大小活動，分院的活動紀律一律由紀檢部負責。組織各班按序入座，每個班的成員集中在一起，則便于管理，分派人員維護好各自區域的紀律。哪個班級區域紀律差及時上報，注意工作態度，避免發生口角

四、協助分院完成獎學金的評定工作五、六、對分院各種違紀情況做好記錄并及時處理，有工作情況及時向部長、主席團匯報協助學生會其他部門的工作，相互溝通、交流、加強聯系。比如運動會的訓練、總結

晚會的紀律維持、分院大會議的出勤點名工作。

附則：本制度最終解釋權歸文法分院學生會紀檢部

本制度自2010年9月20日星期一開始執行

第四篇：學生會紀檢部職能

學生會紀檢部職能

負責協調學生學習與生活的關系，監督校風校紀的執行情況，定期進行違章、違紀現象的檢查，同時為各項活動提供后勤服務。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學校。

2.監督學風不定期分配有關人員到課堂進行察看，檢查是否有上課打瞌睡、玩手機、聊天等不認真聽講的現象，監督學風可配合課堂考勤同步進行。

3.寢室檢查對寢室的生活安全，違規電器檢查。不定期分配有關人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現象。

4.配合工作配合學生會各部門開展的各項活動，記錄參加人員，并保證活動順利進行。/ 2

學生會紀檢部職能

紀檢部是學生會核心部門之一，其主要任務有：

1.協助主席團制定學生會的各種規章制度并監督執行。

2.配合協助學生會各部門的工作，并進行監督和督促。

3.對學院各班級進行課堂情況考勤。

4.對學院學生寢室進行例行檢查。

5.協助有關部門維持學校的正常秩序。

6.配合學院、學生會等組織的各項活動，記錄出勤情況、維持會場秩序等。/ 2

第五篇：學生會紀檢部職能

學生會紀檢部職能

負責協調學生學習與生活的關系，監督校風校紀的執行情況，定期進行違章、違紀現象的檢查，同時為各項活動提供后勤服務。

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，上報學校。

2.監督學風不定期分配有關人員到課堂進行察看，檢查是否有上課打瞌睡、玩手機、聊天等不認真聽講的現象，監督學風可配合課堂考勤同步進行。

3.配合工作配合學生會各部門開展的各項活動，記錄參加人員，并保證活動順利進行。

學生會紀檢部職能

紀檢部是學生會核心部門之一，其主要任務有：

1.協助主席團制定學生會的各種規章制度并監督執行。

2.配合協助學生會各部門的工作，并進行監督和督促。/ 2

3.對學院各班級進行課堂情況考勤。

4.對學院學生寢室進行例行檢查。

5.協助有關部門維持學校的正常秩序。

6.配合學院、學生會等組織的各項活動，記錄出勤情況、維持會場秩序等。/ 2