第一篇：化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)單位實習(xí)請假條

化學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)單位實習(xí)請假條

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

我因應(yīng)就業(yè)單位實習(xí)需要，特向您請假。我會在假期結(jié)束后及時返校，并辦理銷假手續(xù)。

實習(xí)單位名稱：實習(xí)單位地點：單 位 聯(lián)系人：聯(lián)系電話：請 假時 間：年月日至年月日 本人聯(lián)系電話：本人QQ號碼：

學(xué)院意見：

班主任意見：簽字：系主任意見：簽字：學(xué)院主管教學(xué)副院長意見：

簽字：

副書記意見：簽字：

請假人：學(xué)號：

時間：

（備注：畢業(yè)實習(xí)期間必須跟班主任請假，此請假條在批示簽字后交年級輔導(dǎo)員保存。請同學(xué)們認真履行請假、銷假手續(xù)。）

第二篇：化學(xué)化工學(xué)院

化學(xué)化工學(xué)院

青年教師導(dǎo)師指導(dǎo)制度

為了保證本院的人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的可持續(xù)發(fā)展，繼承和發(fā)揚本校老教師在教學(xué)和科研中積累的經(jīng)驗，發(fā)揮我校中老年教師在培養(yǎng)青年教師中的作用，使青年教師在中老年教師的關(guān)心和指導(dǎo)下健康成長，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，建設(shè)一支教學(xué)和學(xué)術(shù)水平兼?zhèn)涞妮^高水平的青年教師隊伍，學(xué)院決定建立青年教師導(dǎo)師制，特制定本暫行條例。

一、凡來我院未從事過教學(xué)工作青年教師，或調(diào)入我院不滿三年、講師職稱以下（含講師）的教師，都指定指導(dǎo)教師給予指導(dǎo)。青年教師必須接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和考核。指導(dǎo)教師要把培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師作為義不容辭的責(zé)任。

二、上述青年教師未接受導(dǎo)師指導(dǎo)或考核不合格者，不能擔(dān)任主講工作，不能晉升高一級技術(shù)職務(wù)。

三、指導(dǎo)教師條件

1． 有教授技術(shù)職務(wù)的教師；或有副教授技術(shù)職務(wù)的教師或非教師職務(wù)但一直從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2． 師德高尚，想品質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣較深、教學(xué)經(jīng)驗豐富、治學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)闹欣夏杲處煟瑩?dān)任指導(dǎo)教師。教書育人成績突出，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的教學(xué)效果，責(zé)任心強，在學(xué)生中有良好聲譽的教師。

四、指導(dǎo)教師的職責(zé)：

1．進行師德教育，傳授科學(xué)的教育思想；發(fā)揮傳、幫帶作用，關(guān)

心青年教師思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)青年教師嚴謹踏實，實事求是的科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神。

2．指導(dǎo)青年教師努力完成各項教學(xué)工作任務(wù)，制定業(yè)務(wù)提高的目

標(biāo)和進修計劃，培養(yǎng)其從事教學(xué)、科研工作的能力。

3．指導(dǎo)青年教師撰寫講課提綱和教案，并指導(dǎo)青年教師進行試講。如何掌握教學(xué)要點、難點，掌握正確的教學(xué)方法，把握好各教學(xué)環(huán)節(jié)。

4． 指導(dǎo)青年教師除掌握一門課程的教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)的前沿知識，根據(jù)個人特點制定發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

5．鼓勵并指導(dǎo)青年教師大膽進行教學(xué)改革實踐，提高教學(xué)質(zhì)量。吸收青年教師參加科研課題研究工作。

6． 責(zé)對青年教師培養(yǎng)提高的考核工作，考核工作原則上每年要小結(jié)一次，并根據(jù)青年教師成長情況提出進一步提高的方案，對是否具備開課能力，對青年教師的轉(zhuǎn)正、定職和晉升職稱提出意見。

五、根據(jù)所從事教學(xué)專業(yè)指定指導(dǎo)教師，每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師人數(shù)不能超過3人。

六、指導(dǎo)期限原則上指導(dǎo)期為3年，一般以被指導(dǎo)的青年教師經(jīng)考核基本達到合格水平為限。指導(dǎo)教師的指學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給指導(dǎo)教師記教學(xué)工作量。

七、根據(jù)指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作的實際情況，學(xué)院計算相應(yīng)的指導(dǎo)工作量。

化學(xué)化工學(xué)院

2002年10月20日

第三篇：化學(xué)化工學(xué)院

化學(xué)化工學(xué)院

化學(xué)系

初試參考書目（各專業(yè)）： 無機化學(xué)部分：

2、《無機元素化學(xué)》，廈門大學(xué)劉新錦、朱亞先、高飛編，科學(xué)出版社。分析化學(xué)部分：

版），彭崇慧、馮建章、張錫瑜、李克安、趙鳳林編，北京大學(xué)出版社，1997；

5、《分析化學(xué)》，R.Kellner等編著，李克安、金欽漢等譯，北京大學(xué)出版社，2001。有機化學(xué)部分：

1、《基礎(chǔ)有機化學(xué)》，邢其毅等編著，高等教育出版社，北京：1993；

物理化學(xué)部分：

3、《物理化學(xué)》（第一版），韓德剛、高執(zhí)棣、高盤良編，高教出版社，2002年。復(fù)試參考書目：

請直接向化學(xué)系咨詢：0592—2182438

第四篇：2010年化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)工作總結(jié)（本站推薦）

2010化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)工作總結(jié)

畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系著學(xué)生的個人前途，是社會對我們所培養(yǎng)畢業(yè)生質(zhì)量的重要考驗。一直以來，畢業(yè)生就業(yè)工作都受到了我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并為之付出大量的辛勤努力。想方設(shè)法通過各種渠道，動員多方力量，采取積極有效措施，保證畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的順利進行。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，我院近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升，就業(yè)形勢良好。2008屆畢業(yè)生的就業(yè)率為93.04%（考研率為12.89%），2009屆畢業(yè)生的就業(yè)率為95.14%（考研率為14.41%），2010屆一次性就業(yè)率約達92%（考研率為13.24%）。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全院師生的共同努力，2011屆畢業(yè)生呈現(xiàn)出可喜的勢頭，截止十二月份，已交就業(yè)協(xié)議書134份，154人報考碩士研究生。現(xiàn)就2010年就業(yè)工作總結(jié)匯報如下：

一、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，各系積極配合協(xié)助，就業(yè)基礎(chǔ)有保障

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院學(xué)生就業(yè)工作，為畢業(yè)生工作出謀劃策。2010屆畢業(yè)生從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過程中，我院全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營造一個良好的成才氛圍，并對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求，從政策、經(jīng)費等各方面提供了最大便利，在供需洽談場所、就業(yè)辦公設(shè)備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進行。

1、組織機構(gòu)健全，工作制度完善。我院成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、專職就業(yè)輔導(dǎo)員、畢業(yè)生班主任組成的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)，始終把就業(yè)工作作為檢驗教育教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。為完善了就業(yè)工作制度，制定了《就業(yè)指導(dǎo)工作人員守則》、《就業(yè)服務(wù)部成員內(nèi)部管理制度》等制度，以制度建設(shè)作為就業(yè)指導(dǎo)工作順利進行的基石，力促學(xué)生就業(yè)。

2、全院教師齊動員，力促學(xué)生就業(yè)。我院每周教職工例會最重要的議題之一就是就業(yè)工作，學(xué)院副書記會及時將就業(yè)工作進展情況報知學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)生班主任與專業(yè)教師。院領(lǐng)導(dǎo)多次動員全院老師想辦法幫助畢業(yè)生就業(yè)，多次召開就業(yè)形勢分析會、就業(yè)工作研討會、畢業(yè)生代表大會等，親自給畢業(yè)生做就業(yè)方面的講座與指導(dǎo)，并指定一名專職輔導(dǎo)員肖琰為就業(yè)專干。一年來，很多教師都通過個人關(guān)系聯(lián)系用人單位，教研室老師在指導(dǎo)學(xué)生考研和增強專業(yè)技能方面也做了大量的工作。經(jīng)過統(tǒng)計，我院教師幫助聯(lián)系的就業(yè)信息，能夠占到全部用人信息的10％。涌現(xiàn)出了劉漢文、肖秋國、唐臻強、張欣、黃念東、劉清泉等典型。

3、建立單位需求信息庫，修訂人才培養(yǎng)方案。學(xué)院從辦學(xué)定位、服務(wù)面向和辦學(xué)資源出發(fā)，建立了畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和用人單位需求信息庫，統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)意向和用人單位招聘要求，根據(jù)畢業(yè)生的意愿、單位要求、地方或區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要確定出了符合市場需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，并充分調(diào)動一切教育教學(xué)手段，對課程體系、專業(yè)方向、工程實踐等各個環(huán)節(jié)進行了整體優(yōu)化設(shè)計，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。

二、以嚴格、科學(xué)的就業(yè)日常管理促進我院就業(yè)指導(dǎo)工作的規(guī)范化。

規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強制度建設(shè)、促進規(guī)范管理，才能使就業(yè)指導(dǎo)工作走上一個良性發(fā)展的軌道。我院對畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的崗位職責(zé)進行了充分的討論并以制度形式確定下來，做到了分工合理、人盡其責(zé)。同時，我院就業(yè)指導(dǎo)工作人員接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，按時參加各種就業(yè)會議，及時傳達并落實會議精神，保質(zhì)保量地完成上級主管部門交給的各項任務(wù)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，及時準(zhǔn)確核對上報畢業(yè)生生源信息和畢業(yè)生就業(yè)進展情況，組織畢業(yè)生進行資格審查和招聘會，按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書》，嚴格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書》，落實考研政審工作，制作派遣數(shù)據(jù)庫。用人單位進我院招聘畢業(yè)生有具體的管理方法，就業(yè)專職輔導(dǎo)員積極客觀地向用人單位推薦我院畢業(yè)生，做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。畢業(yè)生人事檔案和黨員檔案管理認真規(guī)范，檔案材料交接手續(xù)完備，不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案，檔案傳遞信息準(zhǔn)確無誤。開展畢業(yè)生文明離校教育和安全教育，畢業(yè)生三證發(fā)生準(zhǔn)確無誤，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

三、積極開拓就業(yè)市場，努力拓寬就業(yè)渠道

重視就業(yè)市場建設(shè)，努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個前提。為了讓畢業(yè)生能夠有一個良好的招聘環(huán)境，有更多公司及崗位的選擇，學(xué)院邀請了多家公司來學(xué)院招聘，并積極邀請他們參加學(xué)校的供需見面會，并印制了專業(yè)介紹與畢業(yè)生學(xué)生宣傳材料在各人才交流會上分發(fā)，天津尚德藥業(yè)、上海相輝藥業(yè)、臨澧冀東水泥有限公司、漢維新材料科技有限公司、深圳市安品有機硅材料有限公司等二十幾家企業(yè)面向我院畢業(yè)生先后進行了專場招聘。

我院建立了藍思科技有限公司、深圳市德方科技納米有限公司、湖南湘維有限公司等就業(yè)基地，并簽署合作意向書。對于用人單位，我們堅持無論今年是否有用人計劃，都要常年與他們聯(lián)絡(luò)感情，建立用人單位客戶群，經(jīng)常通過QQ、手機短信等形式與他們保持聯(lián)系。這些長期的行動相對于短期的行為來講，更能夠得到就業(yè)市場和用人單位的支持和認可，保證了我院就業(yè)工作的長期穩(wěn)定，將經(jīng)濟波動、行業(yè)調(diào)整等短期不利因素的影響降到最低。

為了能夠及時了解離校后畢業(yè)生的就業(yè)去向及就業(yè)動態(tài)，我院組織了一次畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況和已就業(yè)畢業(yè)生異動情況，整理更新各屆畢業(yè)生的基本信息及聯(lián)系方式，其中包括他們的工作單位、工作地點、工作性質(zhì)、最新聯(lián)系方式等基本信息。并從中總結(jié)出就業(yè)市場需求規(guī)律，為以后的就業(yè)工作打好堅固的基礎(chǔ)。

四、狠抓實效，加大力度，加強就業(yè)指導(dǎo)的針對性

在就業(yè)指導(dǎo)方面，我院有著多年來形成的良好傳統(tǒng)，就業(yè)輔導(dǎo)講座從不間斷，提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總方針和“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念，效果顯著。在工作方法上，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出“集中團體輔導(dǎo)，個人談話”的具體思路。就業(yè)指導(dǎo)課由課堂內(nèi)集中授課與課堂外分散個別指導(dǎo)相結(jié)合。集中的就業(yè)指導(dǎo)課嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，制定授課計劃，按照授課計劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)。就業(yè)指導(dǎo)課緊密圍繞職業(yè)生涯設(shè)計，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，注重培養(yǎng)提高學(xué)生的擇業(yè)能力，講授求職擇業(yè)技巧和求職簡歷的制作，得到了廣大畢業(yè)生的好評。同時，我院緊緊依靠全院教職工形成就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷，對畢業(yè)生進行分散的個別指導(dǎo)，發(fā)揮了較好的效果。

1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、成長觀。通過使用北森職業(yè)規(guī)劃測評及心理量表讓學(xué)生認清自己，引導(dǎo)畢業(yè)生進行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓他們了解自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，至少應(yīng)具備兩個條件：一要樹立正確的擇業(yè)觀，認清當(dāng)前社會形勢和自己的優(yōu)劣勢，然后自覺的制定合適的就業(yè)期望值，理性地規(guī)劃自己的職業(yè)；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，還要放寬眼界，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。不要有不切實際的幻想，從基層做起，先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)。

2、培養(yǎng)學(xué)生具有一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

3、分層次指導(dǎo)，加強就業(yè)工作的針對性。學(xué)院每年組織一次學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查統(tǒng)計，增強就業(yè)指導(dǎo)的針對性。鼓勵成績優(yōu)秀的學(xué)生繼續(xù)考研、考公務(wù)員，聯(lián)系往屆考研學(xué)生為他們收集復(fù)習(xí)資料，聯(lián)系導(dǎo)師，形成一屆幫一屆的良好氛圍。成績中等的學(xué)生積極就業(yè)，鼓勵學(xué)生提前到意向單位實習(xí)，根據(jù)畢業(yè)生“就業(yè)意向”幫助聯(lián)系實習(xí)單位，以實習(xí)帶動就業(yè)。對于學(xué)習(xí)成績差又沒有什么社會背景的學(xué)生，學(xué)院則重點推薦，盡早盡可能的為他們提供招聘面試的機會。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，我們尤為注重加強對就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助，采取了個別指導(dǎo)的方式，并積極地向用人單位推薦，幫助他們成功實現(xiàn)就業(yè)，確保孤兒、雙下崗職工子女等特殊學(xué)生100%就業(yè)。即使因為特殊原因未能實現(xiàn)就業(yè)的學(xué)生，我們對其將來的擇業(yè)策略進行了個別輔導(dǎo)，做到讓畢業(yè)生真正滿意。

4、舉辦較高水平的就業(yè)專題講座、報告會等活動。為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，積極舉辦較高水平的就業(yè)專題講座與報告、考研經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、模擬招聘、就業(yè)知識搶答賽和求職經(jīng)驗交流會等活動也是我院進行就業(yè)指導(dǎo)的一個重要環(huán)節(jié)。我院先后邀請了2002級優(yōu)秀畢業(yè)生劉志盛和廣州順德材料股份有限公司總經(jīng)理張順德等成功人士針對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，面向我院畢業(yè)生和低年級學(xué)生舉辦了多場報告會，從不同的角度向?qū)W生傳達社會對學(xué)生的要求與挑戰(zhàn)，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感，提高了擇業(yè)能力。

五、提供全方位的就業(yè)服務(wù)，落實就業(yè)安全，做好就業(yè)心理輔導(dǎo)

以網(wǎng)絡(luò)、班級、宿舍為空間，宣傳就業(yè)政策和就業(yè)技巧，耐心細致地做好就業(yè)咨詢和服務(wù)工作，及時解決學(xué)生求職過程中遇到的困難與問題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)院采取了一系列措施：

1、有效利用多方資源，多渠道收集并發(fā)布就業(yè)信息。為了學(xué)生就業(yè)，我院成立了就業(yè)信息小組，幫助畢業(yè)生搜集各方面的就業(yè)信息，努力做好企業(yè)、學(xué)校與畢業(yè)生之間的紐帶作用。收集到的所有就業(yè)信息通過就業(yè)指導(dǎo)博客（http://user.qzone.qq.com/407538244/infocenter）、學(xué)院網(wǎng)站、QQ群及群郵件、QQ空間、移動飛信、手機短信、E-mail、學(xué)院就業(yè)信息公告欄、QQ聊天室等交流平臺及時傳達給每一個學(xué)生，保證就業(yè)信息傳遞渠道的暢通。同時也為畢業(yè)生離校后貸款還款、戶口檔案問題、派遣問題提供了一個方便快速的交流、解決通道。就業(yè)部門開通了就業(yè)指導(dǎo)郵箱（hgjyb201@126.com），確保學(xué)生提出的專業(yè)學(xué)習(xí)方法問題和就業(yè)方面的問題在最快的時間內(nèi)得以解決。

2、不僅做好“售前”服務(wù)，還要做好“售后”服務(wù)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)：全院老師要樹立服務(wù)學(xué)生的宗旨，在校畢業(yè)生是我們的學(xué)生，我們必須提供全方位的服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生、校友，也要為他們服務(wù)好。往屆畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶口、組織關(guān)系等事找到我們時，我們都會及時放下手中的工作，為他們做耐心的解答，逢年過節(jié)學(xué)院都會給往屆畢業(yè)生發(fā)送祝福信息，建立長期QQ群、飛信群聯(lián)系，并通過他們了解就業(yè)信息。

3、落實就業(yè)安全教育，提升學(xué)生的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素很多，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等，因此，大學(xué)生成功求職應(yīng)具備抗干擾能力。學(xué)院以身邊學(xué)生或往屆學(xué)生正反面案例，反復(fù)教育、督促學(xué)生遠離求職陷阱。抗干擾能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)危乐故茯_上當(dāng)；二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳就職機遇。

4、加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育，文明離校。今年5月，我院專門組織召開了全體畢業(yè)生大會，對就業(yè)安全進行多方宣傳，畢業(yè)生的請假、外出實習(xí)等實行規(guī)范化、制度化管理，對可能無法正常獲取三證的學(xué)生進行家長聯(lián)系、重點教育，確保不發(fā)生意外事故。為了讓畢業(yè)生平安、順利、順心地離開學(xué)校，走上工作崗位，我院認真組織了畢業(yè)生聚餐活動，號召學(xué)生黨員、低年級學(xué)生干部在畢業(yè)生離校期間開展形式多樣的歡送活動，畢業(yè)生離校工作做到了讓學(xué)校放心，讓學(xué)生滿意。

5、大力宣傳就業(yè)政策，鼓勵學(xué)生下基層、自主創(chuàng)業(yè)。學(xué)院通過公告欄、手機、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進典型，并組織老師和學(xué)生干部下到學(xué)生宿舍逐個宣傳，爭取讓每一個學(xué)生及時了解政策，效果顯著。在就業(yè)局勢非常嚴峻的情況下，我院2010屆畢業(yè)生383人中考上公務(wù)員2人，村官1人，特崗教師5人，西部計劃1人，選調(diào)生1人，應(yīng)征入伍8人，自主創(chuàng)業(yè)5人。2011屆畢業(yè)生有7人簽約碩師計劃。

六、學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)的先進經(jīng)驗，提高就業(yè)指導(dǎo)水平，增強就業(yè)工作的創(chuàng)新性。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我院先后派就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、班主任等到深圳及本市各單位巡訪考察，調(diào)研用人單位、了解已就業(yè)學(xué)生情況，開闊了眼界，促進了本院學(xué)生的就業(yè)工作。同時在本院畢業(yè)生中開展了思想狀況調(diào)查，認真總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷探求就業(yè)工作的新思路、新方法，不斷提高就業(yè)工作的實績。我院負責(zé)就業(yè)工作的老師撰寫了就業(yè)論文《工科女大學(xué)生就業(yè)難的原因與對策分析》。

我院在就業(yè)工作中，在以下方面實現(xiàn)了突破，取得了一些經(jīng)驗：（1）院領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，全院教職工努力支持就業(yè)工作，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量關(guān)系到我院的生死存亡已成為我院教職工的共識；（2）隨著我院畢業(yè)生的畢業(yè)，畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入，我院緊緊圍繞“愛校、勵志、成才”主題，開展文明離校教育；（3）就業(yè)工作從校內(nèi)走向校外，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我院對就業(yè)工作進行了廣泛的調(diào)研，極大地開闊了眼界，提高了工作與服務(wù)水平，開拓了就業(yè)市場。（4）就業(yè)指導(dǎo)由集體指導(dǎo)與個別指導(dǎo)相結(jié)合，極大地豐富了我院就業(yè)指導(dǎo)工作的形式和內(nèi)容。

就業(yè)工作是一項關(guān)系到國計民生的重要工作，雖然我院的各項工作已經(jīng)落實,但是也還存在一些問題，比如如何完善切合學(xué)生需要的就業(yè)指導(dǎo)體系、如何建立合理的就業(yè)推薦機制等等，今后，我們將再接再厲，大膽探索，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為促進學(xué)生就業(yè)工作做出新的貢獻。

化學(xué)化工學(xué)院學(xué)工辦

2010-12-24

第五篇：學(xué)生實習(xí)就業(yè)請假申請書

尊敬的老師：

由于本人需要外出見習(xí)，單位是_______________________________,主管姓名：____________,主管電話：________________。應(yīng)單位要求本人要在單位見習(xí)，現(xiàn)特向?qū)W校請假，請假時間為2010年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，本人保證出外見習(xí)期間，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計等學(xué)習(xí)任務(wù)，如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出見習(xí)之事告知家長并征求家長的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。

懇請老師批準(zhǔn)！

此致

敬禮

本人簽名：

專業(yè) 班

二００九年 月 日