第一篇:化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)單位實習(xí)請假條
化學(xué)化工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)單位實習(xí)請假條
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
我因應(yīng)就業(yè)單位實習(xí)需要,特向您請假。我會在假期結(jié)束后及時返校,并辦理銷假手續(xù)。
實習(xí)單位名稱:實習(xí)單位地點:單 位 聯(lián)系人:聯(lián)系電話:請 假時 間:年月日至年月日 本人聯(lián)系電話:本人QQ號碼:
學(xué)院意見:
班主任意見:簽字:系主任意見:簽字:學(xué)院主管教學(xué)副院長意見:
簽字:
副書記意見:簽字:
請假人:學(xué)號:
時間:
(備注:畢業(yè)實習(xí)期間必須跟班主任請假,此請假條在批示簽字后交年級輔導(dǎo)員保存。請同學(xué)們認(rèn)真履行請假、銷假手續(xù)。)
第二篇:化學(xué)化工學(xué)院
化學(xué)化工學(xué)院
青年教師導(dǎo)師指導(dǎo)制度
為了保證本院的人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的可持續(xù)發(fā)展,繼承和發(fā)揚本校老教師在教學(xué)和科研中積累的經(jīng)驗,發(fā)揮我校中老年教師在培養(yǎng)青年教師中的作用,使青年教師在中老年教師的關(guān)心和指導(dǎo)下健康成長,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,建設(shè)一支教學(xué)和學(xué)術(shù)水平兼?zhèn)涞妮^高水平的青年教師隊伍,學(xué)院決定建立青年教師導(dǎo)師制,特制定本暫行條例。
一、凡來我院未從事過教學(xué)工作青年教師,或調(diào)入我院不滿三年、講師職稱以下(含講師)的教師,都指定指導(dǎo)教師給予指導(dǎo)。青年教師必須接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和考核。指導(dǎo)教師要把培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師作為義不容辭的責(zé)任。
二、上述青年教師未接受導(dǎo)師指導(dǎo)或考核不合格者,不能擔(dān)任主講工作,不能晉升高一級技術(shù)職務(wù)。
三、指導(dǎo)教師條件
1. 有教授技術(shù)職務(wù)的教師;或有副教授技術(shù)職務(wù)的教師或非教師職務(wù)但一直從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
2. 師德高尚,想品質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣較深、教學(xué)經(jīng)驗豐富、治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹欣夏杲處煟瑩?dān)任指導(dǎo)教師。教書育人成績突出,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的教學(xué)效果,責(zé)任心強,在學(xué)生中有良好聲譽的教師。
四、指導(dǎo)教師的職責(zé):
1.進(jìn)行師德教育,傳授科學(xué)的教育思想;發(fā)揮傳、幫帶作用,關(guān)
心青年教師思想品德修養(yǎng),培養(yǎng)青年教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實,實事求是的科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神。
2.指導(dǎo)青年教師努力完成各項教學(xué)工作任務(wù),制定業(yè)務(wù)提高的目
標(biāo)和進(jìn)修計劃,培養(yǎng)其從事教學(xué)、科研工作的能力。
3.指導(dǎo)青年教師撰寫講課提綱和教案,并指導(dǎo)青年教師進(jìn)行試講。如何掌握教學(xué)要點、難點,掌握正確的教學(xué)方法,把握好各教學(xué)環(huán)節(jié)。
4. 指導(dǎo)青年教師除掌握一門課程的教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)的前沿知識,根據(jù)個人特點制定發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。
5.鼓勵并指導(dǎo)青年教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革實踐,提高教學(xué)質(zhì)量。吸收青年教師參加科研課題研究工作。
6. 責(zé)對青年教師培養(yǎng)提高的考核工作,考核工作原則上每年要小結(jié)一次,并根據(jù)青年教師成長情況提出進(jìn)一步提高的方案,對是否具備開課能力,對青年教師的轉(zhuǎn)正、定職和晉升職稱提出意見。
五、根據(jù)所從事教學(xué)專業(yè)指定指導(dǎo)教師,每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師人數(shù)不能超過3人。
六、指導(dǎo)期限原則上指導(dǎo)期為3年,一般以被指導(dǎo)的青年教師經(jīng)考核基本達(dá)到合格水平為限。指導(dǎo)教師的指學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給指導(dǎo)教師記教學(xué)工作量。
七、根據(jù)指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作的實際情況,學(xué)院計算相應(yīng)的指導(dǎo)工作量。
化學(xué)化工學(xué)院
2002年10月20日
第三篇:化學(xué)化工學(xué)院
化學(xué)化工學(xué)院
化學(xué)系
初試參考書目(各專業(yè)): 無機化學(xué)部分:
2、《無機元素化學(xué)》,廈門大學(xué)劉新錦、朱亞先、高飛編,科學(xué)出版社。分析化學(xué)部分:
版),彭崇慧、馮建章、張錫瑜、李克安、趙鳳林編,北京大學(xué)出版社,1997;
5、《分析化學(xué)》,R.Kellner等編著,李克安、金欽漢等譯,北京大學(xué)出版社,2001。有機化學(xué)部分:
1、《基礎(chǔ)有機化學(xué)》,邢其毅等編著,高等教育出版社,北京:1993;
物理化學(xué)部分:
3、《物理化學(xué)》(第一版),韓德剛、高執(zhí)棣、高盤良編,高教出版社,2002年。復(fù)試參考書目:
請直接向化學(xué)系咨詢:0592—2182438
第四篇:2010年化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)工作總結(jié)(本站推薦)
2010化學(xué)化工學(xué)院就業(yè)工作總結(jié)
畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系著學(xué)生的個人前途,是社會對我們所培養(yǎng)畢業(yè)生質(zhì)量的重要考驗。一直以來,畢業(yè)生就業(yè)工作都受到了我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為之付出大量的辛勤努力。想方設(shè)法通過各種渠道,動員多方力量,采取積極有效措施,保證畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,我院近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升,就業(yè)形勢良好。2008屆畢業(yè)生的就業(yè)率為93.04%(考研率為12.89%),2009屆畢業(yè)生的就業(yè)率為95.14%(考研率為14.41%),2010屆一次性就業(yè)率約達(dá)92%(考研率為13.24%)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過全院師生的共同努力,2011屆畢業(yè)生呈現(xiàn)出可喜的勢頭,截止十二月份,已交就業(yè)協(xié)議書134份,154人報考碩士研究生。現(xiàn)就2010年就業(yè)工作總結(jié)匯報如下:
一、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,各系積極配合協(xié)助,就業(yè)基礎(chǔ)有保障
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院學(xué)生就業(yè)工作,為畢業(yè)生工作出謀劃策。2010屆畢業(yè)生從他們?nèi)胄5疆厴I(yè)的全過程中,我院全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血,面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè),采取了一系列措施,努力為他們營造一個良好的成才氛圍,并對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求,從政策、經(jīng)費等各方面提供了最大便利,在供需洽談場所、就業(yè)辦公設(shè)備等方面加大投入,保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
1、組織機構(gòu)健全,工作制度完善。我院成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、專職就業(yè)輔導(dǎo)員、畢業(yè)生班主任組成的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù),始終把就業(yè)工作作為檢驗教育教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。為完善了就業(yè)工作制度,制定了《就業(yè)指導(dǎo)工作人員守則》、《就業(yè)服務(wù)部成員內(nèi)部管理制度》等制度,以制度建設(shè)作為就業(yè)指導(dǎo)工作順利進(jìn)行的基石,力促學(xué)生就業(yè)。
2、全院教師齊動員,力促學(xué)生就業(yè)。我院每周教職工例會最重要的議題之一就是就業(yè)工作,學(xué)院副書記會及時將就業(yè)工作進(jìn)展情況報知學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)生班主任與專業(yè)教師。院領(lǐng)導(dǎo)多次動員全院老師想辦法幫助畢業(yè)生就業(yè),多次召開就業(yè)形勢分析會、就業(yè)工作研討會、畢業(yè)生代表大會等,親自給畢業(yè)生做就業(yè)方面的講座與指導(dǎo),并指定一名專職輔導(dǎo)員肖琰為就業(yè)專干。一年來,很多教師都通過個人關(guān)系聯(lián)系用人單位,教研室老師在指導(dǎo)學(xué)生考研和增強專業(yè)技能方面也做了大量的工作。經(jīng)過統(tǒng)計,我院教師幫助聯(lián)系的就業(yè)信息,能夠占到全部用人信息的10%。涌現(xiàn)出了劉漢文、肖秋國、唐臻強、張欣、黃念東、劉清泉等典型。
3、建立單位需求信息庫,修訂人才培養(yǎng)方案。學(xué)院從辦學(xué)定位、服務(wù)面向和辦學(xué)資源出發(fā),建立了畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和用人單位需求信息庫,統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)意向和用人單位招聘要求,根據(jù)畢業(yè)生的意愿、單位要求、地方或區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要確定出了符合市場需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),并充分調(diào)動一切教育教學(xué)手段,對課程體系、專業(yè)方向、工程實踐等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了整體優(yōu)化設(shè)計,提高畢業(yè)生就業(yè)能力。
二、以嚴(yán)格、科學(xué)的就業(yè)日常管理促進(jìn)我院就業(yè)指導(dǎo)工作的規(guī)范化。
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強制度建設(shè)、促進(jìn)規(guī)范管理,才能使就業(yè)指導(dǎo)工作走上一個良性發(fā)展的軌道。我院對畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的崗位職責(zé)進(jìn)行了充分的討論并以制度形式確定下來,做到了分工合理、人盡其責(zé)。同時,我院就業(yè)指導(dǎo)工作人員接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo),按時參加各種就業(yè)會議,及時傳達(dá)并落實會議精神,保質(zhì)保量地完成上級主管部門交給的各項任務(wù),積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,及時準(zhǔn)確核對上報畢業(yè)生生源信息和畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況,組織畢業(yè)生進(jìn)行資格審查和招聘會,按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書》,嚴(yán)格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書》,落實考研政審工作,制作派遣數(shù)據(jù)庫。用人單位進(jìn)我院招聘畢業(yè)生有具體的管理方法,就業(yè)專職輔導(dǎo)員積極客觀地向用人單位推薦我院畢業(yè)生,做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。畢業(yè)生人事檔案和黨員檔案管理認(rèn)真規(guī)范,檔案材料交接手續(xù)完備,不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案,檔案傳遞信息準(zhǔn)確無誤。開展畢業(yè)生文明離校教育和安全教育,畢業(yè)生三證發(fā)生準(zhǔn)確無誤,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。
三、積極開拓就業(yè)市場,努力拓寬就業(yè)渠道
重視就業(yè)市場建設(shè),努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個前提。為了讓畢業(yè)生能夠有一個良好的招聘環(huán)境,有更多公司及崗位的選擇,學(xué)院邀請了多家公司來學(xué)院招聘,并積極邀請他們參加學(xué)校的供需見面會,并印制了專業(yè)介紹與畢業(yè)生學(xué)生宣傳材料在各人才交流會上分發(fā),天津尚德藥業(yè)、上海相輝藥業(yè)、臨澧冀東水泥有限公司、漢維新材料科技有限公司、深圳市安品有機硅材料有限公司等二十幾家企業(yè)面向我院畢業(yè)生先后進(jìn)行了專場招聘。
我院建立了藍(lán)思科技有限公司、深圳市德方科技納米有限公司、湖南湘維有限公司等就業(yè)基地,并簽署合作意向書。對于用人單位,我們堅持無論今年是否有用人計劃,都要常年與他們聯(lián)絡(luò)感情,建立用人單位客戶群,經(jīng)常通過QQ、手機短信等形式與他們保持聯(lián)系。這些長期的行動相對于短期的行為來講,更能夠得到就業(yè)市場和用人單位的支持和認(rèn)可,保證了我院就業(yè)工作的長期穩(wěn)定,將經(jīng)濟(jì)波動、行業(yè)調(diào)整等短期不利因素的影響降到最低。
為了能夠及時了解離校后畢業(yè)生的就業(yè)去向及就業(yè)動態(tài),我院組織了一次畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況和已就業(yè)畢業(yè)生異動情況,整理更新各屆畢業(yè)生的基本信息及聯(lián)系方式,其中包括他們的工作單位、工作地點、工作性質(zhì)、最新聯(lián)系方式等基本信息。并從中總結(jié)出就業(yè)市場需求規(guī)律,為以后的就業(yè)工作打好堅固的基礎(chǔ)。
四、狠抓實效,加大力度,加強就業(yè)指導(dǎo)的針對性
在就業(yè)指導(dǎo)方面,我院有著多年來形成的良好傳統(tǒng),就業(yè)輔導(dǎo)講座從不間斷,提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總方針和“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念,效果顯著。在工作方法上,學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出“集中團(tuán)體輔導(dǎo),個人談話”的具體思路。就業(yè)指導(dǎo)課由課堂內(nèi)集中授課與課堂外分散個別指導(dǎo)相結(jié)合。集中的就業(yè)指導(dǎo)課嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,制定授課計劃,按照授課計劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)。就業(yè)指導(dǎo)課緊密圍繞職業(yè)生涯設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,注重培養(yǎng)提高學(xué)生的擇業(yè)能力,講授求職擇業(yè)技巧和求職簡歷的制作,得到了廣大畢業(yè)生的好評。同時,我院緊緊依靠全院教職工形成就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢,在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無私的關(guān)懷,對畢業(yè)生進(jìn)行分散的個別指導(dǎo),發(fā)揮了較好的效果。
1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、成長觀。通過使用北森職業(yè)規(guī)劃測評及心理量表讓學(xué)生認(rèn)清自己,引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓他們了解自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點,至少應(yīng)具備兩個條件:一要樹立正確的擇業(yè)觀,認(rèn)清當(dāng)前社會形勢和自己的優(yōu)劣勢,然后自覺的制定合適的就業(yè)期望值,理性地規(guī)劃自己的職業(yè);二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時,還要放寬眼界,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機率。不要有不切實際的幻想,從基層做起,先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)。
2、培養(yǎng)學(xué)生具有一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣,錯綜復(fù)雜,但對大學(xué)生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
3、分層次指導(dǎo),加強就業(yè)工作的針對性。學(xué)院每年組織一次學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查統(tǒng)計,增強就業(yè)指導(dǎo)的針對性。鼓勵成績優(yōu)秀的學(xué)生繼續(xù)考研、考公務(wù)員,聯(lián)系往屆考研學(xué)生為他們收集復(fù)習(xí)資料,聯(lián)系導(dǎo)師,形成一屆幫一屆的良好氛圍。成績中等的學(xué)生積極就業(yè),鼓勵學(xué)生提前到意向單位實習(xí),根據(jù)畢業(yè)生“就業(yè)意向”幫助聯(lián)系實習(xí)單位,以實習(xí)帶動就業(yè)。對于學(xué)習(xí)成績差又沒有什么社會背景的學(xué)生,學(xué)院則重點推薦,盡早盡可能的為他們提供招聘面試的機會。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期,我們尤為注重加強對就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助,采取了個別指導(dǎo)的方式,并積極地向用人單位推薦,幫助他們成功實現(xiàn)就業(yè),確保孤兒、雙下崗職工子女等特殊學(xué)生100%就業(yè)。即使因為特殊原因未能實現(xiàn)就業(yè)的學(xué)生,我們對其將來的擇業(yè)策略進(jìn)行了個別輔導(dǎo),做到讓畢業(yè)生真正滿意。
4、舉辦較高水平的就業(yè)專題講座、報告會等活動。為了更好地為畢業(yè)生服務(wù),積極舉辦較高水平的就業(yè)專題講座與報告、考研經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、模擬招聘、就業(yè)知識搶答賽和求職經(jīng)驗交流會等活動也是我院進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的一個重要環(huán)節(jié)。我院先后邀請了2002級優(yōu)秀畢業(yè)生劉志盛和廣州順德材料股份有限公司總經(jīng)理張順德等成功人士針對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),面向我院畢業(yè)生和低年級學(xué)生舉辦了多場報告會,從不同的角度向?qū)W生傳達(dá)社會對學(xué)生的要求與挑戰(zhàn),激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感,提高了擇業(yè)能力。
五、提供全方位的就業(yè)服務(wù),落實就業(yè)安全,做好就業(yè)心理輔導(dǎo)
以網(wǎng)絡(luò)、班級、宿舍為空間,宣傳就業(yè)政策和就業(yè)技巧,耐心細(xì)致地做好就業(yè)咨詢和服務(wù)工作,及時解決學(xué)生求職過程中遇到的困難與問題,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。為了更好地為畢業(yè)生服務(wù),學(xué)院采取了一系列措施:
1、有效利用多方資源,多渠道收集并發(fā)布就業(yè)信息。為了學(xué)生就業(yè),我院成立了就業(yè)信息小組,幫助畢業(yè)生搜集各方面的就業(yè)信息,努力做好企業(yè)、學(xué)校與畢業(yè)生之間的紐帶作用。收集到的所有就業(yè)信息通過就業(yè)指導(dǎo)博客(http://user.qzone.qq.com/407538244/infocenter)、學(xué)院網(wǎng)站、QQ群及群郵件、QQ空間、移動飛信、手機短信、E-mail、學(xué)院就業(yè)信息公告欄、QQ聊天室等交流平臺及時傳達(dá)給每一個學(xué)生,保證就業(yè)信息傳遞渠道的暢通。同時也為畢業(yè)生離校后貸款還款、戶口檔案問題、派遣問題提供了一個方便快速的交流、解決通道。就業(yè)部門開通了就業(yè)指導(dǎo)郵箱(hgjyb201@126.com),確保學(xué)生提出的專業(yè)學(xué)習(xí)方法問題和就業(yè)方面的問題在最快的時間內(nèi)得以解決。
2、不僅做好“售前”服務(wù),還要做好“售后”服務(wù)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)強調(diào):全院老師要樹立服務(wù)學(xué)生的宗旨,在校畢業(yè)生是我們的學(xué)生,我們必須提供全方位的服務(wù),畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生、校友,也要為他們服務(wù)好。往屆畢業(yè)生畢業(yè)后,很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶口、組織關(guān)系等事找到我們時,我們都會及時放下手中的工作,為他們做耐心的解答,逢年過節(jié)學(xué)院都會給往屆畢業(yè)生發(fā)送祝福信息,建立長期QQ群、飛信群聯(lián)系,并通過他們了解就業(yè)信息。
3、落實就業(yè)安全教育,提升學(xué)生的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素很多,如不正之風(fēng),設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等,因此,大學(xué)生成功求職應(yīng)具備抗干擾能力。學(xué)院以身邊學(xué)生或往屆學(xué)生正反面案例,反復(fù)教育、督促學(xué)生遠(yuǎn)離求職陷阱。抗干擾能力當(dāng)中,最重要的有兩項:一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)危乐故茯_上當(dāng);二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳就職機遇。
4、加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育,文明離校。今年5月,我院專門組織召開了全體畢業(yè)生大會,對就業(yè)安全進(jìn)行多方宣傳,畢業(yè)生的請假、外出實習(xí)等實行規(guī)范化、制度化管理,對可能無法正常獲取三證的學(xué)生進(jìn)行家長聯(lián)系、重點教育,確保不發(fā)生意外事故。為了讓畢業(yè)生平安、順利、順心地離開學(xué)校,走上工作崗位,我院認(rèn)真組織了畢業(yè)生聚餐活動,號召學(xué)生黨員、低年級學(xué)生干部在畢業(yè)生離校期間開展形式多樣的歡送活動,畢業(yè)生離校工作做到了讓學(xué)校放心,讓學(xué)生滿意。
5、大力宣傳就業(yè)政策,鼓勵學(xué)生下基層、自主創(chuàng)業(yè)。學(xué)院通過公告欄、手機、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策,大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型,并組織老師和學(xué)生干部下到學(xué)生宿舍逐個宣傳,爭取讓每一個學(xué)生及時了解政策,效果顯著。在就業(yè)局勢非常嚴(yán)峻的情況下,我院2010屆畢業(yè)生383人中考上公務(wù)員2人,村官1人,特崗教師5人,西部計劃1人,選調(diào)生1人,應(yīng)征入伍8人,自主創(chuàng)業(yè)5人。2011屆畢業(yè)生有7人簽約碩師計劃。
六、學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)的先進(jìn)經(jīng)驗,提高就業(yè)指導(dǎo)水平,增強就業(yè)工作的創(chuàng)新性。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我院先后派就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、班主任等到深圳及本市各單位巡訪考察,調(diào)研用人單位、了解已就業(yè)學(xué)生情況,開闊了眼界,促進(jìn)了本院學(xué)生的就業(yè)工作。同時在本院畢業(yè)生中開展了思想狀況調(diào)查,認(rèn)真總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷探求就業(yè)工作的新思路、新方法,不斷提高就業(yè)工作的實績。我院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師撰寫了就業(yè)論文《工科女大學(xué)生就業(yè)難的原因與對策分析》。
我院在就業(yè)工作中,在以下方面實現(xiàn)了突破,取得了一些經(jīng)驗:(1)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,全院教職工努力支持就業(yè)工作,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量關(guān)系到我院的生死存亡已成為我院教職工的共識;(2)隨著我院畢業(yè)生的畢業(yè),畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入,我院緊緊圍繞“愛校、勵志、成才”主題,開展文明離校教育;(3)就業(yè)工作從校內(nèi)走向校外,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我院對就業(yè)工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)研,極大地開闊了眼界,提高了工作與服務(wù)水平,開拓了就業(yè)市場。(4)就業(yè)指導(dǎo)由集體指導(dǎo)與個別指導(dǎo)相結(jié)合,極大地豐富了我院就業(yè)指導(dǎo)工作的形式和內(nèi)容。
就業(yè)工作是一項關(guān)系到國計民生的重要工作,雖然我院的各項工作已經(jīng)落實,但是也還存在一些問題,比如如何完善切合學(xué)生需要的就業(yè)指導(dǎo)體系、如何建立合理的就業(yè)推薦機制等等,今后,我們將再接再厲,大膽探索,進(jìn)一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)。
化學(xué)化工學(xué)院學(xué)工辦
2010-12-24
第五篇:學(xué)生實習(xí)就業(yè)請假申請書
尊敬的老師:
由于本人需要外出見習(xí),單位是_______________________________,主管姓名:____________,主管電話:________________。應(yīng)單位要求本人要在單位見習(xí),現(xiàn)特向?qū)W校請假,請假時間為2010年2 月23 日—— 4 月 3日。在此,本人保證出外見習(xí)期間,遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計等學(xué)習(xí)任務(wù),如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排,保證及時回校處理,同時已將請假外出見習(xí)之事告知家長并征求家長的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。
懇請老師批準(zhǔn)!
此致
敬禮
本人簽名:
專業(yè) 班
二00九年 月 日