第一篇：我的競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是運維部的袁雪梅

首先要感謝公司領導和同事們對我的信任和支持，使我能夠有機會站在這里和大家面對面的交流和溝通。我一直相信，這種形式的競聘不僅是一個認識自己，展示自己的機會，更是一個相互交流、相互學習的機會。我希望通過這次競聘提升自我，豐富工作經驗。

介紹個人情況

公司良好的工作氛圍使我在不同崗位上得到鍛煉和磨礪，積累了豐富的工作經驗。在這次競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘***的崗位：

首先：我有一顆愛公司、愛工作的事業心和足夠的自信心，我確信自己能夠把

該項工作做好。

第二：良好的工作態度和創新的思維：在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能較快

地接受新事物，具有良好的團隊合作精神，在思維上善于積極思考，敢于創新，能夠做好部門的組織、督促、激勵和檢測等各項管理工作。第三：具有很好的管理和督導技能：我認為管理人員必須是一個領航人、一個

榜樣、一個培訓師、一個協調者。在多年工作中豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競聘的決心。

展望未來，信心滿懷。如果我有幸競聘上隊伍和服務管理這個崗位，我覺得首先應做好以下幾方面工作：

一、迅速轉變角色，時刻迎接挑戰：

二、市場變化的風險預測和洞察：隨時掌握行業銷售服務部門的運轉情況，及時了解市場動態，深入市場的調研與分析，隨時與業務隊伍、客戶經理

保持良好溝通，了解市場第一手資料，合理做出行業銷售服務部門的預算；同時及時對運作狀況作出合理、有效的經營分析。

三、做好服務的管理跟蹤與考核指標：行業銷售的拓展、客戶的維系等售后

服務工作是一項較細致的長期管理，根據實際情況來完善細化工作，制定合理的激勵措施、獎懲制度及有效的跟蹤機制，確保整體的服務質量。通過制定更加細化明確的考核指標，達到加強整體控制和激勵的目的。

四、通過加強與同事的溝通協調。不斷的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質，提升部門的業績，為企業創造更大的利潤。

以上所述是我應聘新崗位的一個工作思路，懇請公司能給我一個機會，讓我能為公司的發展多盡自己的一份微薄之力，最后真誠地祝愿我們公司的明天發展的更好，祝愿大家心想事成！謝謝大家！

第二篇：2011我的競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫劉揚，是南開紅橋分公司光榮道營業廳經理。這次公司開展選拔優秀勞務派遣員工競聘的工作，實行公平競爭，競聘上崗，對勞務派遣員工來說是人事制度改革的一項重大舉措，感謝公司給了我們這次展示自我、參與競爭的機會，我也十分珍惜這樣一個難得的機會，我將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

2002年末進入移動公司，成為天津移動中的一員，這使我興奮不已。在移動公司這幾年的工作和學習，公司的快節奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰并存，成功與艱辛同在。在這個大家庭里，領導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長。在領導和師傅們的親切關懷和悉心幫助下，我不辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此，今天我充滿信心的參加競聘。我競聘營業廳經理有如下幾個優勢和條件：

1、愛崗敬業。無論做什么工作都要講“干一行，愛一行”，我本著這個信條為原則，熱愛移動通信事業，工作踏踏實實，兢兢業業。

2、工作責任心、主動性強，有奉獻、開拓精神。為確保整體工作的順利進行，不計較個人得失，得到了領導的首肯與同事的贊同。而且根據前臺工作特點，為方便工作自編統計表格，并被中心各廳采用。

3、有較強的組織協調能力。無論是在上級領導之間，還是與其他部門之間的協調配合上，都較好地發揮了上傳下達及左右協調的作用，為推動工作的創新與發展付出了努力。在貫徹實施公司相關業務管理規定及相關規章制度，協調營業員之間、營業員與中心之間的關系，督促營業人員完成好本職工作都取得了較好的效果。

4、熟悉業務，具有比較扎實的專業知識和管理知識。在這些年的工作和學習中，我堅持做到謙虛好學，不斷增長新的業務知識和技能，不斷的積累工作經驗，具備了勝任本職工作所必需的業務知識和管理經驗。

5、由于在業務經理和渠道的崗位上鍛煉了幾年，積累了組織管理方面的經驗，對營業窗口的組織管理和經營管理有一定的了解和體會。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使營業廳的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

我感謝各位領導、各位同事過去對我的關心與幫助，感謝您們給我的激勵與鞭策，感謝您們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做一名優秀的移動員工，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

謝謝大家！

第三篇：我的競聘報告

我的競聘報告(2007-02-02 12:02:02)

轉載▼

分類： 營銷管理

前言：最近，在咨詢機構的指導下，敝人所在單位銷售系統與生產系統合并。因此，帶來機構重新整合。這是敝人參加整合后的競聘報告，現將其刊登如下。

尊敬的各位評委：

下午好！

感謝各位評委給我這樣一個面試機會，給了我向大家展示自我的平臺。

我叫張世斌，現年28歲，中共黨員，本科學歷，經濟師職稱。2000年8月，進入******工作，在原企業管理中心（現經濟運行部）工作。2002年8月，調入銷售系統工作，先后擔任市場策劃員、企劃部經理。2004年5月被聘為總經理助理至今。今天我競聘的崗位是經濟運行部經理。

對于我所競聘的經濟運行部經理崗位，我認為是整合后的組織機構里里十分重要的崗位之一。我之所以競聘經濟運行部經理一職，是因為具備以下優勢：

一是有較扎實的專業知識。

自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。我大學學的是投資經濟專業，經濟學學士，具有一定經濟理論功底。2002年參加南京理工大學舉辦的MBA進修班。在MBA般進修工作中，學習了包括生產管理、市場營銷、戰略管理等在內的知識。這些專業知識將為以后工作的開展做好理論知識的儲備。

二是有較豐富的實踐經驗。

2000年至2002年，兩年時間，在管理部門工作先后擬訂部門工作規范、參與擬訂了績效考核體系，對經濟運行中管理工作有著自己的見解與認識。從2002年8月到營銷系統工作，如今已有四年多，尤其是自2004年1月至今，整整三年，我一直主管廣告管理、市場策劃等工作。2003年一年對全國市場的調研與走訪、2004年半年的區域銷售管理的經歷使我對國內市場、行業內競爭對手狀況、**市場狀況及銷售渠道狀況有著較為感性認識，這些將為以后進行市場分析及戰略研究提供了實踐的積累。

三是有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養培養，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過幾年學習和鍛煉，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

四是有強烈的責任心和事業心。

接近而立之年的我，正是干事創業的大好時機。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到工作事業中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下四個方面開展工作：

第一、以品牌差異化的理念實施品牌戰略

***產品相對國內同行價格上已明顯不具優勢，然而多年積累的品牌優勢仍維持著目前的價差和銷量。低價產品蠶食**牌產品市場的趨勢已日趨兇猛，**市場日益維艱。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，發展就有希望。在嚴峻的形勢面前，為了參與市場競爭，維持和拓展**產品的銷量，就必須制定了實施做品牌的營銷戰略。我將圍繞品牌做文章，開展品牌建設，向客戶和市場傳達**品牌的特定價值和差異化價值。向經銷商與消費者傳達灌輸，**品牌與國內其他品牌不同在于不僅是中國馳名商標、國家免檢產品，而且要包括深厚的歷史底蘊、標準的制造者、一流的品質準一流的價格。

第二、以規范化的管理制定計劃、實施資源調度。

“沒有規矩，不成方圓”。國有企業在經營活動中總體來看，定性多、定量少，個別時還存在“人治”現象，離規范化管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于管理工作，我想要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的工作流程，使每個工作環節都有規可循、有章可遵。這點對于整合后的光源系統體系初創尤為重要，在雛形體系建立再不斷加以完善與改進。

第三、以直升機思維指導部門工作

所謂“直升機思維”，就是看問題、分析問題時要升上去；解決問題、處理問題時要著陸。從****公司咨詢報告中關于經濟運行部職能的描述，可以看出經濟運行部既有大量的宏觀工作、又有具體的微觀工作。用“直升機思維”指導工作，就是要分析問題時高度要高，要從銷售、生產等因素綜合考慮，有些時候甚至要跳出，跳出國內市場看“**”；處理問題、開展工作時，要腳踏實地，醞釀考慮實施方案計劃時要與實際情況相結合，避免閉門造車、紙上談兵。

第四、與時俱進，學習創新。

學習是一個人汲取知識和養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。我將在經濟運行部工作中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步的主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中發展，在創新中壯大。

我若能受聘，我將勇于進取，努力學習新知識，掌握新技能，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、高度的敬業精神做好經濟運行部工作。

以上是我的競聘報告，不當之處，敬請指正。

第四篇：我的競聘評估報告

我的競聘評估報告

我叫**，是一名干性副食課的普通員工，我現要競聘的是干性副食課課長助理職務，經過近一個月的助理職務代認，在工作中，常聽到周圍的一些同事抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架。在這里，粗淺的談談如何做好一個課長助理。或者說是如何做好一個執行面的課長助理、實務操作面的課長助理。

一、專業能力

作為一個課長助理，必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的管理人員，個人的專業能力將非常的重要，能直接指導下屬的實務工作，專業能力的來源無非是兩個方面：一是從書本中來，一是從實際工作中來。而實際工作中需要向課長、下屬去學習。“不恥下問”是每一個管理人員所應具備的態度。

二、管理能力

管理能力對于一個課長助理而言，與專業能力是相對應的，在這時試行助理期間我總結道，要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力強，也需要工作分配能力，等等。但更多的來自實踐，因此要提高自身管理能力，需要不斷的反思日常工作，常去回顧一些過去的工作，不斷總結工作經驗。

三、溝通能力

所謂溝通，溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，加強與下屬的談心交流。

四、培養下屬的能力

作為一名課長助理，對培養下屬是一項基本的，重要的工作。對員工做好培訓，尤其是新到員工，在這期間充分發現到對新來員工的培訓和引導有多么重要。

五、工作判斷能力

培養一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質，這是工作判斷的基礎。對于世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一名課長助理，應該有清晰的判斷，或者說是決斷。另外做事情不要太憂郁了。

六、學習能力

當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。只有不停的學習，才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們，要完

全主動的去學習，學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業的，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，學習才能進步，明總長說一句老話：“好好學習，天天向上”雖然小學生都都知道，做到堅持的卻很少。我相信，只要有良好的習慣，定能有好的發展。

七、職業道德

對于工作中人，不管是員工，還是課長，職業道德是第一位的。對于公司而言，才是一個合格之人才。職業道德不等同于對企業的向心力，但作為一個員工，作為一個課長助理。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業的負責，是一種基本的素養，是個人發展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘。

以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個課長助理，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西，我相信自己會協助課長、及處長把我們干性副食課搞得最好。

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干性副食課

2010-12-10

第五篇：競聘報告

競聘報告

本人湯繁榮，1966.01出生，45周歲；現任臨盤鉆井公司30657隊鉆井大班，1984.07參加工作，至今一直在鉆井隊工作，1984.07-1987.05鉆井工；1987.051995.08鉆井司鉆；1995.08至今鉆井大班。在現崗位工作了17年。

本人在長期的鉆井工作中，積累了豐富的實踐經驗。熟練的掌握了各項鉆井工藝流程和操作技能，能處理各種井下復雜情況；和各種鉆井設備常見問題和故障。有效的保障了我隊的鉆進生產，在本人任大班司鉆期間，從未發生過設備事故和設備責任事故。自己在平時的工作中，嚴格要求自己，努力學習各種知識，在提高自己的各種技能的同時，通過各種培訓和自學提高自己的理論水平，取得各種石油鉆井工所需要的操作證，同時也取得了《電氣焊操作證》和《廠內機動車操作證》（推土機）。并于1999年順利鑒定，取得了石油鉆井工高級工資格，由于各方面表現突出，于2004年單位推薦去江蘇油田，參加技師資格培訓，通過學習取得了《技師資格證》；在2006年被單位聘用為石油鉆井技師。利用自己所掌握的知識和技能，解決工作中存在的隱患和獲得一定的效益。如：《配藥罐反循環裝置的應用》有效解決了泥漿藥品在配制過程中攪不散，成陀漂浮在水面上，達不到加藥效果，造成藥品浪費，堵加藥泵等問題；《井架搬遷支架的改進》解決了井架在搬遷過程中，井架吊裝在支架上時易倒，造成砸傷人和砸壞設備事故，井架與支架卡不牢，在運輸途中易發生交通事故等問題。從2008—2009年，本人一共獲得公司小改小革獎7項，其中，一等獎3項，二等獎3項，三等獎1項。

另外，本人不僅自己在不斷學習。還將自己學到的知識毫無保留的傳授給大家，積極做好傳幫帶工作。根據隊上的安排，利用倒休和組停時間對隊上所有鉆井工進行授課培訓使大家在業務水平有所提高。并響應單位號召加入“1+1傳幫帶”活動，自2007年開始，便和本隊職工蹇眀雄簽訂了師徒合同至今。蹇眀雄同志在各方面都有較大提高。并獲得2009臨盤鉆井公司“明星員工”，2010年獲得局“崗位練兵標兵”和“技術能手”的稱號。同時獲得了2007—2009的局和鉆井公司“優秀師徒”的稱號。

以上便是我的一些工作業績和成果，還需在金后的工作中不懈努力，望大家多提寶貴意見和進行監督