第一篇：簡歷要有亮點和特點

惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡歷里強調(diào)自己適合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗和知識。所以，一般來說應(yīng)該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺得這個人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時間，對路不對路馬上就可以區(qū)分出來。

另外，應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡歷時是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷。可能對一個大學(xué)畢業(yè)生來說，他也只能這個樣子，因為他基本的經(jīng)驗和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對有幾年工作經(jīng)驗的人來說，他還是應(yīng)該針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的效果。

主題明確的簡歷容易通過

IBM公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對于內(nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應(yīng)聘崗位條件表達自己的能力是不是符合IBM公司的要求，把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時候，最好不要只說明做過什么工作，而且要強調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績?nèi)绾巍？傊黝}明確一點的簡歷比較容易通過。

第二篇：【國外留學(xué)回來找工作】自我介紹簡歷要有亮點范文

海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【國外留學(xué)回來找工作】自我介紹簡歷要有亮點

所謂在簡歷當(dāng)中突出亮點，主要的方式就在于能夠讓人們可以看到其中擁有的突出表現(xiàn)。在個人簡歷當(dāng)中最大的亮點就在于能夠讓人們看到其中的中心思想。這一點就像是對于文章的書寫一樣，直接點明其中的中心思想，才能夠讓人們擁有一份簡歷的重點那部分，這也是讓HR可以首先發(fā)現(xiàn)亮點的原因。

在個人簡歷的制作上，中心亮點的主要方式就在于一定要把握住其中的職業(yè)定位。應(yīng)聘者是前來應(yīng)聘的，那么對于職業(yè)定位上一定要懂得如何將定位做到全面化。就算是于我們學(xué)習(xí)的專業(yè)不相符合，但是為了能夠勝任這份工作，那么我們也一定要懂得如何將這份簡歷做到合適的地步。并且現(xiàn)在面臨著就業(yè)壓力的巨大，想要掌握一份工作，一定要讓HR看到簡歷當(dāng)中對于職業(yè)的需求。

職業(yè)定位目標(biāo)并不是說在工作當(dāng)中自己想要的位置，更是給別人看到我們的工作業(yè)績?nèi)绾巍６悄軌蜃孒R們能夠在第一眼的內(nèi)容上，直接能夠看到我們的職業(yè)填報于相關(guān)的招聘是相輔相成的。這樣的方式才能夠說明我們的職業(yè)定位有一個很明確的定向，這樣的方式對于很多HR的看法都是不錯的。而對于一些無定位的簡歷，就會讓HR看的非常麻煩，讓自己無法找到相關(guān)的工作填報。

所以說在自己的簡歷當(dāng)中一定要注重到這個問題，讓自己的簡歷突出亮點，讓自己的簡歷擁有一個良好的職業(yè)定位。這樣的方式才能夠讓HR看的更加清楚，也讓自己的工作求職增加一層保障，從而讓自己更好的勝任自己需要的這份工作。

文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer

第三篇：簡歷要有針對性

簡歷要有針對性

每年的二三月、六七月左右，是企事業(yè)單位的招聘高峰期，很多應(yīng)聘者為了在簡歷上增加含金量，還去考駕照、考各種證書、學(xué)小語種。似乎多一項技能，就多一點求職優(yōu)勢。某市區(qū)一事業(yè)單位實習(xí)生小葉說，周圍同學(xué)都去學(xué)這個考那個，她當(dāng)然不能落后，寫簡歷時，多列出幾個證書肯定有好處。而在招聘現(xiàn)場，我們時常看到，很多人只要看到有感興趣的職位就上前遞上一份簡歷，也不管那份工作對自己合不合適，他們覺得這樣能得到更多的就業(yè)機會。

經(jīng)歷比資格證書重要 你這邊費時費力做了很多準(zhǔn)備，也許應(yīng)聘單位未必會多看兩眼。按照一家中型規(guī)模私企公司老板的說法是，我們公司看簡歷從來不看應(yīng)聘者考了什么證書，我們關(guān)注的是綜合素質(zhì)和個人經(jīng)歷。曾有這樣一則報道，說有些用人單位把畢業(yè)生的簡歷丟進垃圾桶，因為過于繁雜冗長的自我介紹讓人沒耐心看下去。

不要一份簡歷走天下 法派集團人力資源部徐先生說，大部分求職者都是“一份簡歷走天下”，不論職位不看行業(yè)，通通是網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)簡歷格式，這種千篇一律的簡歷如果想引起應(yīng)聘者的關(guān)注是很難的。甚至他們還收到廢話連篇的簡歷：機會是靠爭取的！喊了一連串口號，寫了一大堆跟應(yīng)聘職位無關(guān)的話。徐先生說，看簡歷的時間非常短，所以簡歷應(yīng)該在第一時間用最優(yōu)的位置和最大的篇幅呈現(xiàn)你的“亮點”，而這個“亮點”，不是你考了多少證書，而應(yīng)針對企業(yè)和職位要求。

一份簡歷，如果所列的相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景與應(yīng)聘職位相符合，那么這份簡歷就比較容易受到青睞，這樣才會有后來面試、錄取的可能。

服從公司安排未必增加機會 徐先生收到的很多簡歷經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一句：服從公司安排。這種簡歷是最沒個性的，想讓招聘方多看你幾眼也是很困難的。“應(yīng)聘者最起碼也要明確自己應(yīng)聘的職位，這是寫簡歷最基本的要求。”宋白虹還碰到不少這樣的經(jīng)歷：很多大學(xué)畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，海量地投簡歷，連自己都搞不清應(yīng)聘的是哪個職位，當(dāng)招聘方打電話過去請他去面試時，他還反問，你是哪家企業(yè)？這肯定會影響求職成功率。

在簡歷中增加對企業(yè)的印象或建議 有句話說，簡歷不是寫出來的，是做出來的。如果你之前對應(yīng)聘公司進行過了解，可以在簡歷中增加自己對企業(yè)的印象，或者對企業(yè)所在市場進行調(diào)查評估，借以描繪自己的優(yōu)勢，這比一味海投簡歷而不去實質(zhì)了解企業(yè)更重要。明智的做法是了解自己、了解你要應(yīng)聘的用人單位、了解職位要求。

這么看來，有時簡歷就像武功，使出的招數(shù)是否對路很重要。少做無用功，多知己知彼。一覽設(shè)計英才網(wǎng)

第四篇：求職簡歷亮點

求職簡歷：亮出你的特長

在求職過程中，許多大學(xué)畢業(yè)生為增加求職的“砝碼”，對簡歷材料總是要花很多時間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫真照等粉墨登場，制作費用也一再攀升。然而，對于用人單位來說，這些又能引起他們多少關(guān)注呢？

在新疆日前舉辦的一場人才招聘會上，記者專門就此采訪了一些用人單位的負責(zé)人。關(guān)于求職簡歷，一位公司的負責(zé)人非常明確地告訴記者，沒必要搞得太華美，那樣反而讓人感到華而不實。某公司一位人力資源經(jīng)理對記者說，她關(guān)注的是求職簡歷的具體內(nèi)容，不看中形式——道理很簡單，因為公司招聘的是管理方面的人才，不是選美，因此，提供寫真照的求職者自然被排除在外。

接受采訪的用人單位招聘代表在對華美簡歷持否定態(tài)度的同時，對大學(xué)生求職者的”特長”表示了濃厚的興趣。某公司一位負責(zé)人直言，有特長的大學(xué)生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多。然而，許多大學(xué)畢業(yè)生在求職簡歷“特長”一欄中，往往只填寫”擅長舞蹈”、“會樂器”、”會畫畫”、“善交際”，等等，比較模糊和籠統(tǒng)，沒有說明到底”特”在哪里。這讓用人單位很難作出準(zhǔn)確判斷，也容易產(chǎn)生懷疑。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，比如是會演奏薩克斯，還是會彈鋼琴或者吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長，等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

采訪中，一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，記者認為對畢業(yè)生很有啟發(fā)意義。

這個故事是說，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。

這位人力資源部副經(jīng)理對記者說，這就是”具體詳細”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是”會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

聽了這個故事之后，記者想對畢業(yè)生說的是:亮出你的特長來，詳細些，再詳細些，張揚些，再張揚些。

第五篇：簡歷自我介紹亮點

如何做好簡歷中的自我介紹呢？和剛畢業(yè)的大學(xué)生不一樣，我們是工作了多年的具有一定工作經(jīng)驗和人生閱歷的軍轉(zhuǎn)干部，下面是小編整理的簡歷自我介紹亮點，歡迎來參考！

1、熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快用心靈活，愛創(chuàng)新！兩年的會計經(jīng)歷鍛煉了我細心的準(zhǔn)則，以及冷靜解決困難的潛力。但是參加實踐活動有限，社會經(jīng)驗相對缺乏，我相信透過立足于社會能不斷提升發(fā)展自己。

2、本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗樂觀向上適應(yīng)力強勤奮好學(xué)認真負責(zé)堅毅不拔勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通潛力與團隊合作精神。

3、本人誠肯好學(xué)對工作充滿熱情工作認真負責(zé)敬業(yè)，善與他人合作，做事善始善終，有團隊精神，并且能夠靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，有必須的組織協(xié)調(diào)潛力。

4、本人有扎實的應(yīng)用電子專業(yè)知識基礎(chǔ)，對專業(yè)知識有較深入的了解；有較強的學(xué)習(xí)潛力上進心強，處事態(tài)度細心謹慎認真負責(zé)；富有團隊合作精神，善于與他人溝通交流，尤其是技術(shù)方面的知識，虛心請教他人，共同學(xué)習(xí)，共同進步；有良好的生活習(xí)慣，與他人相處融洽，善于與人交際。

5、本人性格開朗穩(wěn)重有活力，待人熱情真誠;工作認真負責(zé)，用心主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織潛力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)潛力;紀(jì)律性強，工作用心配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

6、具備較高專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗學(xué)習(xí)勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的群眾主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學(xué)潛力和應(yīng)變潛力，然后同時能熟練運用各類專業(yè)軟件潛力。大學(xué)期間在建筑施工現(xiàn)場兼職過，對其有必須了解，也經(jīng)常參加廣聯(lián)達，斯維爾的培訓(xùn)，善于聽取他人意見，認真執(zhí)行上級安排，實習(xí)期間多次受領(lǐng)導(dǎo)表揚。

7、本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的職責(zé)心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。

8、本人熱愛管理，對事業(yè)執(zhí)著，在大型企業(yè)工作多年，受過良好的教育與培養(yǎng)，累積了豐富的經(jīng)驗;具有出色個人領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠構(gòu)成團隊凝聚力，然后善于培訓(xùn)團隊的業(yè)務(wù)知識及團隊合作潛力;

9、本人性格平易近人，樂于助人，注重團體精神。工作仔細，自學(xué)潛力強，吃苦耐勞且能承受較大壓力。

10、個人潛力銷售潛力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，然后在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過作品發(fā)表，愛好廣泛，擅長交際寫作書法等。

11、本人性格開朗,熱情大方，富有正義感，勤奮好學(xué),對工作認真負責(zé),注重效率，有較強的12、英語有良好的聽說讀寫潛力，口語已過PETS級相當(dāng)于大學(xué)英語六級，口語流利，能夠和客戶直接溝通;熟悉辦公軟件操作，打字速度較快;做事細心，負責(zé)抗壓潛力強，喜歡挑戰(zhàn)自我，突破自己!

13、本人在學(xué)校受過專業(yè)教育，鍛煉了各方面的潛力，然后學(xué)習(xí)了豐富的知識，具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直誠懇誠信度高;處事用心果斷，有較強的心理素質(zhì)。

14、本人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)潛力和協(xié)調(diào)潛力，職責(zé)感強，然后熱愛群眾，能恪守以大局為重的原則，愿意服從群眾利益的需要，具備奉獻精神。

15、有良好的書面表達口頭表達分析綜合理解潛力，善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，富有職責(zé)心與進取心，為人真誠，思維敏捷。

16、本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，然后有較強的動手潛力。良好協(xié)調(diào)溝通潛力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快用心細心靈活，具有必須的社會交往潛力。所以我需要找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來展示自己的潛力，在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作潛力。很強的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)。

17、有強烈的進取心和高度的職責(zé)感;在工作中用心進取腳踏實地，然后動手潛力強，然后能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能，具有較強組織協(xié)調(diào)溝通潛力和團隊精神;透過一年多在思八達集團國際教育培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)市場拓展。

18、專業(yè)素質(zhì)高。有扎實的理論基礎(chǔ)及過硬的實踐潛力，具備一的自學(xué)潛力，然后能夠熟練操作計算機，并透過國家計算機二級考試。

19、有較強的組織管理與協(xié)調(diào)潛力，群眾榮譽感強，然后富有團隊精神。

20、熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)，能熟練運用POWERPOINT，EXCEL，WORD等辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語自如交談，發(fā)音清晰，具有必須的聽說讀寫及翻譯的潛力。