第一篇：辰溪縣商務局2010年考試招聘全額事業編制工作人員簡章

辰溪縣商務局

2011年公開招聘招商引資專業人才工作方案

為進一步推進我縣招商引資發展，積極引進優秀人才，現面向社會公開招聘招商人才3名，現制定方案如下：

一、招考計劃

招聘招商引資專業工作人員（全額事業編制）3名。女性2名，男性1名

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，限戶籍在懷化地區以內；

2、國家承認的大學本科及以上學歷（有兩年以上招商引資工作經驗者可放寬至大專以上文憑），年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，身體健康；

3、遵守憲法和法律，思想政治素質好，熱愛招商工作，具有一定的文化修養和良好的精神風貌；普通話標準、語言表達能力強、善于與人溝通，具備較強的談判、公關能力和組織、溝通協調能力；辦事周到細致，有較強的責任心和開拓進取精神，能適應經常性出差的工作要求；無不良記錄。

三、報名資格審查

1、報名時間：2011年月日至月日。

2、報名地點：縣人事局公務員管理股（人事局辦公樓二樓）。

3、報名：報名者持本人身份證、戶口薄、學歷證書等有效證件的原件及復印件，個人簡歷、本人近期同底免冠半身二寸照

2張，及考務費元。

4、聯系方式：0745— 5252166

0745-5235675 聯系人：左梅花

四、考試辦法

1、招聘考試由筆試和面試組成。

2、筆試時間：年月下旬，具體時間另行通知。

3、筆試：①商務談判、項目策劃、經濟管理專業知識測試；②計算機專業知識測試及操作能力測試。

4、面試：采取問答形式，主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質、實際工作經驗和舉止儀表等。

5、計分：總成績按總分分計分，筆試和面試先各按分計分，再按比例計入總成績。筆試和面試成績比例為：筆試面試成績各占。

6、面試對象：根據筆試成績由高到低，按的比例確定面試對象。

五、體檢

根據總成績，從高到低按招聘崗位數等額確定體檢人員名單，體檢不合格的可按總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用自理。

六、考核

對擬聘人員進行全面考核。對有違反國家法律法規、治安處罰條例、違反計劃生育政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。因考核或資格復查不合格出現缺額時，可按面試成績從高分到

低分的順序一次性替補。擬錄用人員是社會在職的，應自己負責與原單位解除勞動關系。

七、公示

筆試、考核、面試、體檢等各個階段工作完成后，分步將結果進行公示。

在本次招聘考試、考核過程中，有弄虛作假的，一律取消錄用資格。

八、聘用

合格者由縣人事局、縣編辦、縣商務局、縣財政局辦理聘用手續。

整個招聘過程由縣監察局全程監督。

咨詢、舉報電話：

二○一一年十月九日

第二篇：泰州市海陵區2011年事業編制單位招聘工作人員簡章(含考試題型和考試要求)

泰州市海陵區2011年事業單位公開招聘工作人員簡章

泰州事業單位公務員考試交流群：17679828

4為及時補充部分事業單位工作人員，進一步優化人員結構、提高人員素質,根據《泰州市海陵區事業單位新進人員公開招聘實施辦法》和《海陵區事業單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規定，決定公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘單位、職位及人數

本次全區參與招聘的事業單位共17家，計劃招錄26人。各單位招聘職位、人數和相關要求詳見《泰州市海陵區2011年事業單位公開招聘工作人員職位計劃表》（以下簡稱《職位計劃表》）。

二、招聘對象及報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡應符合《職位計劃表》中的有關要求，《職位計劃表》內沒有提出年齡要求的，須滿18周歲（1993年10月10日前出生）且35周歲以下（1975年10月9日以后出生）。

4.具有各招聘職位要求的相應學歷、學位。

5.具有雙學士學位的本科畢業生、碩士及以上研究生不受戶籍限制，其他人員的戶籍應符合《職位計劃表》中的有關要求。《職位計劃表》內沒有提出戶籍要求的，應具有海陵區戶籍，2011屆普通高校本科畢業生應具有海陵區戶籍或為海陵區生源。

海陵區戶籍即海陵區行政區劃（不含近年來行政區域劃出海陵區的地域）范圍內的戶籍；海陵區生源即入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區管轄（含近年來行政區域新劃入海陵區的，不含近年來行政區域劃出海陵區）的地域范圍內的考生。

6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

7.具體條件詳見《職位計劃表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）統一組織，按照發布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實施。

（一）發布招聘簡章

區人社局在報名前通過泰州市海陵區人力資源和社會保障網等媒體向社會公布招聘簡章。

（二）報名與資格審查

報名采用現場報名方式。報考人員憑本人有效居民身份證和相關證書辦理報名手續。同時繳納本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試費100元。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代為報名人的居民身份證。

報名同時進行資格審查，資格審查需提供下列證明材料：2011年普通高校未就業的畢業生須交驗本人居民身份證、畢業證書、人才流動機構出具的未就業證明（報到證或推薦表）及職位所需的其他資格證書原件及復印件；其他人員須交驗本人居民身份證、畢業證書、單位同意報考證明（單位同意報考證明可延期至體檢前提供）、職位所需的其他資格證書原件及復印件。有戶籍或生源地要求的人員須提供戶籍證明或生源地證明。

報名時間：2011年10月9日-10月10日，每天9:00-16:00（中午不休息）；報名地點：區人社局（泰州市海陵南路628號，海陵區人力資源市場）。

報名人員按照本簡章規定，自行選擇報考一個職位，填寫《泰州市海陵區事業單位應聘人員考試報名登記表》，辦理報名手續。如因選報職位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任由考生自己負責。報考人員所學專業與報考職位專業要求有差異、但本人認為系相近專業，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向區人社局提出添加專業目錄的申請。經批準后，區人社局在報名現場即時將添加的專業在公示欄內公布。專業目錄添加截止時間為2011年10月10日14：00時。

報名結束后，報名人數與招聘職位計劃數之比不足3:1的職位，由區人社局相應核減或取消招聘計劃。被取消招聘計劃的職位，其報考人員在規定時間內（2011年10月12日17:00前）可以改報其他符合條件的職位。

報考人員于2011年10月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）憑居民身份證和領取準考證通知單到報名處領取筆試準考證。

（三）筆試

筆試由區人社局組織實施。01和02職位的筆試內容為專業基礎知識和寫作等，考試滿分為100分；03至22職位的筆試內容為事業單位工作人員必備知識與能力，包括公共基礎知識、行政職業能力傾向測試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時間定于 2011年10月22日上午9:00-11:30進行，筆試地點見準考證。筆試不指定復習用書。

筆試成績于2011年10月25日在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布，同時公布面試考生名單。

（四）面試

根據筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試成績相同時，實行同分跟進。參加面試人數與職位招聘計劃數之比不足3:1的職位，按實際符合條件的人數進入面試。考生放棄面試資格而出現的空額，按考生筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試考生于2011年10月26日（上午9:00-11:30）憑身份證和筆試準考證到報名處領取面試通知單（逾期不領作棄權處理）,同時繳納面試費100元。面試的具體時間、地點和要求詳見面試通知書。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績當場通知考生。

面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考生的總成績。

（五）體檢

根據考生的總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，由區人社局加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布。

體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛生廳、江蘇省公務員局《轉發人力資源和社會保障部、衛生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人

社發〔2011〕136號）執行。因體檢不合格出現缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核

體檢合格人員進入考核程序。考核工作由招聘單位及主管部門按照《泰州市海陵區事業單位新進人員公開招聘實施辦法》及相關要求組織實施。

（七）聘用審批

考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公示7天。公示結束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，填寫《海陵區事業單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業證書原件及相關職位需要的其它資格證書原件，報區人社局審批、辦理人事代理手續。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責解除。

因考核不合格或擬聘用人員主動放棄聘用資格而出現缺額的，可從本職位面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的資格條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試和聘用紀律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。對弄虛作假、違反有關規定的考生，一經查實，取消其考試或錄用資格。

五、本簡章由區人社局負責解釋。

咨詢電話：0523-86228791。

監督電話：0523-86229649。

第三篇：2012濟寧事業單位招聘工作人員簡章【2012濟寧事業編考試招聘簡章】濟寧市屬

山東及其各地市事業單位招聘信息http://jinan.htexam.com/sydw/

時間安排表：

報名時間：2012年5月23日 9:00-27日16:00

查詢時間：2012年5月23日11:00-28日14:00

繳費時間：2012年5月23日11：00-28日16：00

筆試時間：6月17日上午9：00-11：30

濟寧市人力資源和社會保障局網站（被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年5月31日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2012年5月23日 9:00-27日16:00

查詢時間：2012年5月23日11:00-28日14:00

報名網址：

濟寧市人力資源和社會保障局網站（=========祝廣大考生順利上岸=======

加油！

第四篇：事業編制考試 - 副本

為更好地選拔優秀人才，充實全省質量技術監督系統事業單位人員隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招考江蘇省質量技術監督系統事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、具有大學本科及以上學歷；

4、自愿從事質監工作，具有為江蘇質監事業發展的奉獻精神；

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年3月至1994年3月期間出生）；

6、具備擬報考職位所需的資格條件（詳見招聘職位表）。

7、適應崗位要求的身體條件。本次公開招聘崗位，為江蘇省質量技術監督系統事業單位2012公開招聘的部分崗位。納入編制管理的一般管理崗位和通用類的專業技術崗位，參加省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織的統一公開招聘。

二、報名

此次公開招聘只接受現場報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。

（一）報名地點

南京市北京西路16號蘇興大廈一樓大廳。報考各市、縣（市、區）質量技術監督局直屬事業單位的考生也可在報考單位所屬地級市報名點報名（各報名點詳細地址見附件），南京報名點承擔全省質監系統事業單位的報名工作。

（二）報名時間

2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9點至下午4點）。

（三）報名注意事項及資格審查

報考人員在全省質監系統范圍內只能選擇一個職位報名。報名時須提供以下材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）填寫好的《江蘇省質監系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（網上下載）。《登記表》應預先按職位要求如實填寫有關信息，用人單位根據考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（3）身份證原件及復印件。

（4）應屆畢業生提供省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和在校學習成績單原件及復印件。社會人員（含未就業的往屆畢業生）提供學歷證書、在校學習成績單復印件。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式需取得畢業證書后，方可報名。

（5）報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。

通過報名資格審查的考生選擇筆試地點，領取報名確認單。

同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報名人員可在3月30日前改報其他符合條件的崗位。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：筆試和面試。

（一）筆試開考比例為1:3。

（二）筆試為一份試卷，內容涉及常識（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、英語、計算機應用、判斷推理等。不指定復習大綱教材，不指定任何培訓機構。

（三）筆試地點：筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設置考點，考生在報名時就近選擇考點。

（四）筆試時間：2012年4月8日上午。考生應于4月6日上午9點至下午4點憑報名確認單到筆試所在地質監局指定地點領取準考證。憑準考證熟悉考場，并按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（五）筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3比例范圍內，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績及排名在江蘇質監信息網（www.tmdps.cn

舉報電話、傳真：025-83314795。附件：

1、江蘇省質監系統事業單位2012年公開招聘工作人員崗位表

2、各市報名點及各考點領取準考證指定地點詳細地址

3、江蘇省質監系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表

第五篇：公開招聘事業編制文秘工作人員面試題(定稿)201011

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的？

測試要點：綜合分析能力和邏輯思維能力。

答題要點：

1、充分體現黨和政府高度關注民生問題；

2、正確理解什么是更加幸福、更有尊嚴的生活；

3、如何保障人民更加幸福、更有尊嚴的生活。

二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作，請結合自身實際，談談做好這項工作需要具備哪些素質？

（主考官可追問問題：做好文秘工作，你有什么優勢和特

長？）

測試要點：綜合分析能力。

答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責和所需要的基本素質；

2、能夠正確認識自己的優勢和特長；

3、能夠聯系實際，思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研，并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》，請問你將如何去做？

測試要點：組織協調能力和溝通能力。答題要點：

1、與領導進行溝通，明確調研主題和調研內容；

2、制定調研方案，審批后，進行調研；

3、對調查結果進行匯總和分析,上報領導；

4、根據領導要求和調研情況，擬定《意見》。

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員

面試題

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴。”請談談你對這句話是如何理解的？

二、文秘工作是一項責任重大而且非常辛苦的工作，請結合自身實際，談談做好這項工作需要具備哪些素質？

三、領導讓你圍繞加強機關作風建設進行調研，并根據調研情況擬定一份《關于進一步加強機關作風建設的意見》，請問你將如何去做？

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員面試題及參考答案

（B卷）

一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念，請談談對這句話的理解和認識。

測試要點：綜合分析能力和邏輯思維能力。答題要點：

1、這句話的觀點是正確的；

2、加強學習是時代的要求，是個人自身發展和做好工作的要求；

3、聯系自身實際，談談應該如何加強學習。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談談如何做好文秘工作？

測試要點：組織協調能力、應變能力和自我情緒控制能力。答題要點：

1、能夠正確認識文秘工作的職責；

2、能夠正確認識文秘工作所需要的基本素質；

3、能夠結合寫過或讀過的一篇好文章；

4、思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章，由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務，受到領導批評，你將怎樣對待這件事情？

測試要點：溝通能力、協調能力和自我情緒控制能力。答題要點：

1、正確對待，敢于承擔責任，無論什么原因，沒有完成好領導交代的任務都屬于失職；

2、及時與領導溝通，取得領導理解，并根據領導要求采取彌補措施。

3、認真反思自己工作中存在的問題，吸取經驗教訓。

威海高技術產業開發區

公開招聘事業編制文秘工作人員

面試題

（B卷）

一、建設學習型社會必須樹立終身學習的理念，請談談對這句話的理解和認識。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談談如何做好文秘工作？

三、領導交給你寫一篇關于機關廉政建設方面的文章，由于你對機關廉政建設情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務，受到領導批評，你將怎樣對待這件事情？