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黨風廉政建設先進個人

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第一篇:黨風廉政建設先進個人

黨風廉政建設先進個人材料

雙山街道三澗溪村黨支部書記——高淑貞

高淑貞,女,1965年2月生,漢族,1985年8月參加工作,1993年5月入黨,本科學歷,1985.08-1995.11 在章丘市明水鎮王白中學任教;1995.12-2000.01 在章丘市明水鎮東太平村任黨支部書記;2000.02-2002.12 在章丘市明水鎮柳溝辦事處任副書記;2003.01-2004.05 在章丘市實驗中學任婦委會副主任、女工主席;2004.06-至今任章丘市雙山街道辦事處三澗溪村黨支部書記。

高淑貞同志在工作、學習、生活中始終保持共產黨員本色,牢記黨的宗旨,一心撲在工作上,勤奮努力,盡職盡責,為人正直無私,作風扎實過硬,工作成績受到上級組織和群眾的高度評價。

一、勤于學習,勇于實踐,做工作的領路人

1、講黨性,做到政治堅定。高淑貞同志以科學發展觀為指導,樹立正確的政績觀,認真落實黨風廉政建設責任制,不論走到什么崗位,都帶頭講黨性講政治,做工作的領路人,自覺加強政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,她始終堅持“三會一課”制度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省、市的一系列重要文件精神,在共產黨員先進性教育活動中,她系統學習必讀篇目,認真撰寫學習筆記和體會文章;在創先爭優活動中,她以身示范,參加各 1

項活動,帶動了黨支部成員和全體黨員;在貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發展觀的自覺性和堅定性上,她在思想上、政治上自覺做到與黨中央保持一致,積極履行自己的職責,做到守土有責,扎實開展各項工作,為群眾過上幸福生活做出了積極貢獻,并獲得了章丘市、濟南市、山東省級各項榮譽及“全國優秀黨務工作者”稱號。

2、抓實踐,創新社會管理。高淑貞同志不僅善于學習,強化自身理論功底,而且她能用科學發展觀的理論武裝頭腦,指導行動。特別是在開展學習實踐科學發展觀活動中,結合本地區、本村的工作實際,她創新工作思路,探索制定了黨建、民主管理、社會管理等方面的先進管理模式,如在黨建活動中開展了“黨旗飄飄映四鄰,四鄰聯動黨放心”、“ 亮黨員身份,接受群眾監督”等活動;如在穩定方面開展了“家”字型、“眾”字型等矛盾分析排查以及 “五老”調解工作;在為民服務方面開展了“三清三送”農村勞動力培訓轉移活動,在經濟發展、社會穩定和新農村建設方面發揮了重要作用。

3、抓班子,提升整體素質。高淑貞同志作為黨支部班子的帶頭人,她不僅加強自身學習提高素質,而且將提高全班子成員和黨員的政治敏銳性和鑒別力,提高班子的凝聚力和戰斗力作為自己的責任。十多年如一日,堅持每周開黨支部會,每月一次黨員大會學習,自己親自制定學習內容并授課,從不間斷,大大提高了全體黨員和班子成員的思想政治素質。

二、勤政廉政,嚴于律己,做廉潔的守護人

高淑貞作為一名黨支部書記,獲得十多項省部級以上榮譽,主要得益于她工作勤政廉政,嚴于律己,她先后擔任過兩個落后村的支部書記,憑著她堅韌的毅力和敢于拼搏的精神,凝聚和帶動黨員群眾參加新農村建設,使兩個村在短時間內由亂到治,由窮變富,為群眾做了大量實實在在的實事、好事,贏得了良好的口碑。

一是嚴格照章辦事。在重大工程實施中,嚴格按流程操作,積極接受黨工委、辦事處紀委、審計等部門對重大工程招投標的監督,并充分發揮村務監督委員會的作用,做到各項事務事前、事中、事后的全程監督,讓群眾放心,從細小事項到社區建設,都努力做到公平、公正、公開、徹底,并隨時接受黨員、群眾及社會各方面的監督。

二是注重日常教育。在反腐倡廉警示教育活動中,她以身邊的事、身邊的人以及反思自己在工作、生活中的缺點為教材,收到的效果非常好,保證了該村各方面工作的順利進行。在黨務、村務管理中嚴格執行“四會管村、五章理事、三網惠民”的制度,走集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的路子,保證了村務各項決策的民主性和科學性,展示了黨員群眾集體智慧的力量。

三是勇做勤廉表率。高淑貞同志嚴格遵守執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,依據農村基層干部“六要六不要”行為規范,她無論在什么崗位,無論獲得了多少榮譽,都始終提醒自己:黨支部書記必須在黨和群眾中

發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須堅持共產主義信念,身體力行共產主義道德;必須清正廉潔、艱苦奮斗,全心全意為人民服務。所以她工作上高要求,生活上低標準,正確使用手中的權力,從不利用手中的權力為家庭和親友謀取任何私利,以身作則,切實當好廉潔自律的表率。

三、心系群眾,無私奉獻,做群眾的貼心人

高淑貞同志心地善良,平易近人,與干部群眾同甘共苦,不論在哪個村工作,她都認真聽取群眾的意見和建議,及時了解和掌握黨員、群眾的思想動態,以此增強溝通增進理解。

一是關注弱勢群體。她視群眾為親人,村里村民的紅白事、突發事件,他都要參與,并盡力給予幫助,特別是弱勢群體,無論是對干部、群眾,只要一有難事,她都跑到前頭,送錢送物,甚至墊付醫院里的費用,想方設法幫助別人,不論在太平村還是在柳溝管理區十個村,還是三澗溪村,還是在學校,她都堅持這樣做,從救助失學的孩子到抗災救災等等。至今她自己還救助兩名貧困戶(邢守海、李長遠),受到群眾交口稱贊。

二是杜絕謀取私利。她從不接受任何人的禮品、禮物。大女兒升學,除自己親朋外,其他賀禮一律退回或存放在村檔案室,讓三名以上同志作證先進行保存;個別企業送來的慰問金,派村里兩名以上干部到商場變成食品分送到各戶貧困黨員或群眾家中;在自己住院期間,個別企業或施工隊送來的慰問金當面拒絕,當時無法拒絕的,委托黨支部成員堅決退回,并向對方提出批評;對于村民鄰里所送來的農產品,她想方設法變換方式償還,以求心理平衡。她干了兩個村的書記,從沒有要過村里一分錢的工資,在租賃車以前,全是騎車上下班,一分油款也沒報過,就是同樣加班,她也不拿加班費,并常常在自己家中為工地上的干部群眾改善生活。

三是感動家庭支持。對于丈夫、孩子更加嚴厲有加,從不搞特殊化,公私分明,家人也理解。更令人感動的是她的婆婆,年近九十的老人,寧愿自己受苦受累,也不接受別人的幫助。只要自己能動,老人家不給做書記的兒媳添麻煩,甚至摔傷也不吱聲,過的日子比一般人還差,很少有人照料,即便是這樣,高淑貞也不搞特殊化,讓丈夫多付出,自己多干點,也不能讓別人幫忙,她常說:“影響不好”。

她這種精神不僅讓兩個村的村容村貌變了,更重要的是她帶出了一個清正廉潔的好團隊,村里的好人好事越來越多,好干部越來越多。大家都以務實的態度、勤奮的精神、廉潔的作風投入到新農村建設中,讓廣大村民生活的更美好。

第二篇:黨風廉政建設先進個人事跡

二0一一年,是**監獄監管改造工作的豐收之年。這一年監獄順利實現監管安全年,未出現“四無”事故,未出現罪犯重大違紀,違紀罪犯悔過率95%以上,重點罪犯的轉化率超過90%;罪犯的行為規范有了根本性的好轉,私藏違禁物品、犯群禁煙禁火工作取得長足發展;監獄的全部監舍得到改造、修繕,罪 犯居住條件有所提高;民警應急能力顯著增強,防患于未然意識蔚然成風。所有這些成績的取得,無不凝結著監獄獄政管理科科長###的心血。

身體力行作表率

喊破嗓子不如做出樣子。郝**知道,監管安全工作絕不是一人或幾人之功就能包辦的。因此,他始終用自己的一言一行、一舉一動影響和帶動各科室、監區的領導,從不把自己當作領導而只在辦公室發號施令,更多的是把自己沉在基層搞獄情調研。監獄的每名民警都知道,無論是哪個監區出現了些許的監管安全隱患苗頭,郝**準會第一個到達現場,幫著及時處理問題,消除安全隱患,并及時的舉一反三,要求各單位迅速在這方面查找安全隱患。也正因為如此,在他的創意下,監獄出臺了每天上午十點之前匯報當天的獄情犯情動態制度,為更快更準的收集獄情奠定了堅實的基礎。罪犯公共場所值班是每名科室工作人員都不喜歡干的事,但對于***來說哪怕當天是下雨下雪,來往的民警和罪犯都會看到郝科長站在獄情政務公示欄下,時刻關注著罪犯的打水、購物現場及公共場所活動罪犯的犯群動態,有的民警詼諧的說:公共區域有郝科長值班,我們根本就不用下去帶班。但說歸說,在郝**的言傳身教下,各監區的值班民警或領導都會按時到指定的罪犯公共場所維持秩序,從而最大限度的減少了罪犯的違紀率。

監獄實行警務督查首問零制度以來,對民警的檢查扣分是警務督查人員頭疼的事情,扣誰的分和不扣誰的分基本上是由督查組長說的算,大部分督查人員只是根據民警帶班是否簽字、罪犯是否佩戴胸牌等表面現象進行考核民警,對于更深涉及到民警執法的計分考核、減刑公示等很少有人查過。但***在每次檢查時卻與眾不同,對于民警帶班出現的淺層問題他只是要求民警補簽或作批評,而花更多的時間和精力去查關系到罪犯切身利益的計分、受獎、減刑等方面的問題。所以,有的被因此扣分的民警表面上說郝傳學太過于較真了,但私下又不得不承認正是因為他的檢查才讓民警時刻保持清醒的頭腦,時刻注意自己的執法形象,因此大家對郝傳學的認真都懷著非常感謝的心情加以尊敬。

在監獄流傳最廣的一個故事是:郝##老家的一個熟人來監看人,打電話給他后,自認為能得到特殊照顧,認為直接過來就行了,郝**早給安排好了。可誰知到了監獄才得知,郝**根本就沒給會見室打過招呼,更要命的是當天還不是熟人所在監區的接見日,那熟人又打電話給郝傳學,不曾想他卻說道:你等他們會見日再來看就是了,中午到我家吃飯。結果大家都知道了:那個熟人氣得來招呼也沒打就直接回家了。后來大家知道這事后,就有人說郝傳學太不講情面了。就連他自己也說:當時我怎么就不能幫他打聲招呼呢?當然,只有他自己知道:自己開了后門,其他同志的熟人就都可以隨便會見了,監獄的會見制度就失去意義了。

罪犯利益無小事

作為獄政科科長,郝**總是把自己更多的時間放在罪犯身上。哪個監區的哪名罪犯出現了思想情緒難以說服、哪個單位的哪個罪犯思想負擔較重、甚至是哪些弱勢罪犯多長時間未給家人寫信、打電話,郝傳學都會記在心上。對于他來說,獄政科長就是監獄二千多名罪犯的大家長,每一位罪犯都是自己牽掛的對象。

去年五月份授獎的時候,一名罪犯認為自己的計分考核少了0.2分,該犯認為少了的分是2011年10月份自己參加監獄的文娛活動獎勵的分,實際獎勵0.3分,該犯一直認為是0.5分,是民警對自己有成見故意寫成了0.3,這名罪犯就去找承包民警詢問,雖然事隔幾個月,但民警還是從電腦里查出了撥分存根,但那名罪犯就一直認定當時監獄獎勵的是0.5分。該犯最后找到了郝科長,向他匯報完事情后說了一句:如果真沒有也就算了。就在這名罪犯早已把找分之事忘在腦后的一個星期,郝科長專門到其所在的監區向那名罪犯出示了監獄計考辦當時的下撥分單,并及時對其談話教育。事后,該犯的承包民警說:這樣的事情你打個電話我們來找他談就行了,還要你親自跑到監區對他做工作。郝傳學笑笑說:罪犯改造圖的就是能多得點分、早點減刑,這看似個小事其實對于罪犯來說那就是個大事啊。一句話,說得那名民警再也不好意思起來。在宿州監獄服刑人罪犯有事都喜歡向郝科長匯報,因為在他們看來,郝科長不但是他們的家長,更是他們的保護傘和知心朋友。正象一名“三進宮”罪犯說的那樣:我在兩個省的三所監獄里蹲過,但都沒有在郝科長管的監獄里服刑睡得踏實、玩得踏實、干得更踏實,什么時候受獎、什么時候減刑,郝科長比我們自己都清楚。

廉潔自律自警醒

在外人眼里,一個監獄的獄政科科長,掌握著二千多名罪犯的計分、受獎、監區調動,掌握罪犯的親情會見、親情同餐的審批權,又是減刑審理委員會成員,可謂是權傾一監。事實也是如此,作為獄政科長,郝**的確掌握著全監罪犯的批量調動權、罪犯入監分配權,掌握著罪犯的計分考核、受獎權,但對于他來說,這些權力都是組織和人民及法律賦予的,他自己卻無權支配這些權力。

2011年10月份的一天,監獄又分配來一批新犯人,其中有一名罪犯就是郝**老家本莊的,這名罪犯得知這一消息后欣喜若狂,寫信告訴家人說莊里有一個在監獄當大領導。關系犯似乎讓這名罪犯成為炙手可熱的人物,但事實是當分配時他卻被分配到條件相對較差的服裝監區。這名罪犯不敢相信,郝**的老家人更不能相信,堂堂一個獄政科長連一個罪犯的分配也照顧不了?但他確實沒有照顧到,不是他不能照顧,而是他知道需要他照顧的犯人太多了,年老體弱的犯人需要他照顧、精神和身體有疾病的罪犯需要他照顧、弱勢群體的罪犯也需要他照顧。

去年監獄對全體監舍的宿舍樓進行裝修、改造,并對監獄圍墻進行加高加固,這對監獄來說是一個較為龐大的工程,郝**是工程的總負責人。于是有認識郝**的裝飾材料老板四處打探著他的愛好,有的千方百計的托親訪友來和郝**拉關系、談親戚,但目的都是一個:想從他手上把工程攬下來。更甚的是本市一個市面混得相當不錯的人直接找到郝傳學,報上名后就說自己如果包這項工程,會給他多少多少的感謝費,并要他代為找幾個領導一起先吃飯聯系一下感情。郝**不無深遠的說:要找領導吃飯,你直接去找就行了,我這段時間太忙,真的沒有時間。如果你的材料質量好、價格公道,監獄自會與你合作,如果達不到我們的標準與要求,就一切免談。正是因為郝傳學堅持原則,這項較大工程最后還是在招標的情況下順利完成了工期。在那段時間里,郝**同志帶著業務科室的相關人員跑裝飾材料店、和每一名老板討價還價,以至于不少賣裝飾材料的老板都認為他是在為自己買裝飾材料。正是在郝傳學的親自過問和不徇私情下,僅油漆一項就為監獄節省了近萬元,整個工程下來為監獄節省了近十萬元,受到了監獄領導和廣大民警的廣泛好評。

正因為郝**總能身體力行,他在收獲工作快樂的同時更是得到了上級領導和同志們的認可,他多次被評為優秀共產黨員、先進工作者和黨風廉政建設先進個人,但不管榮譽怎樣加身,他還是那個用實際行動詮釋權力適用的監獄人民警察。

第三篇:黨風廉政建設先進個人事跡材料

黨風廉政建設先進個人事跡材料

同志是一名具有多年黨齡的老共產黨員,作為小學校長,肩負著上級領導與老師的信任。他平時嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律的有關規定。認真學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件,領會其精神實質,牢固樹立了反腐倡廉的思想意識,增強了拒腐防變能力,做到自重、自省、自警、自勵。學校經常組織開展對本校各部門黨風廉政建設責任制落實情況的檢查,每月對財務政務工作都進行公示通報。他認真抓本校的黨風廉政建設,促進了我校精神文明建設的更好開展。

他在工作中踏踏實實的履行職責,不辜負上級的期望,使他的工作得到師生們的認可,同時他也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作,他在政治思想上積極要求上進,以一個先進的共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書學習,認真學習鄧小平理論和“三個代”表重要思想、帶頭學習、實踐科學發展觀;學習黨的十八大精神;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,堅決履行“三個代表”思想,用科學發展觀指導工作,堅持民主集中制,群策群力,科學決策。在工作中認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

在工作中,他一直嚴格要求自己。處處以身作則,既要做指揮員,同時又做“士兵”,他擔任了三年級的語文、社會、寫字、體育等課程的教學工作和教務處的部分工作。在工作中踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中,他把以身作則、兢兢業業做為座右銘。工作中,他放棄了許多休息時間,經常早出晚歸,工作任勞任怨,從不計較個人得失,做到集體利益高于個人利益。可以問心無愧的說,他把學校當成家。有付出就有回報,他的工作獲得了村委領導、群眾的充分肯定,同時也得到同仁們的佩服。

作為校長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校教學和各項后勤保障工作,為抓好學校安全衛生工作,為了提高教育教學質量,總有做不完的工,忙不完的事。但他從未在領導和教職工面前怨天尤人,而是主動為中心校排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。2012年為困難學生捐款600多元,為方便郭莊學生上學學校捐資1000多元整修道路,為本校教師整修住室,通水、通電裝太陽能洗澡間等等。

在教育教學工作中,他時刻把提高教學質量放在首位,組織教導處開展多項教學活動,以老帶新,積極組織教職工學習“先學后教目標教學法”我校青年教師在課改上迅速成長,教育教學質量穩步提升;為搞好學校安全工作,他如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想著學生的生活安全。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防震、防食物中毒以及用電等安全教育,增強師生的安全防范意識;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患。總之,一年中,他時刻關注著學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。

堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來他抱著“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事,再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。

2013年2月17日

第四篇:車間黨風廉政建設先進個人材料

XXXXXXX車間

黨風廉政建設工作先進個人典型材料

XXXX是平煤聯合鹽化公司制鹽車間黨支部副書記,2010年以來,他團結帶領全局干部職工公司的正確領導下,認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,始終不渝地把黨風廉政建設當作頭等大事來抓。堅持圍繞中心、服務大局,改革創新、開拓進取,懲防并舉、重在建設的整體思路,緊密結合質監黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,根據新形勢新任務要求,以教育為先導、以制度為保障、以發展為目標,堅持體制創新和方法創新,構筑完善教育、制度、監督并重的懲防體系,以良好的黨風、行風促進制鹽車間又好又快發展,切實履行了黨風廉政建設第一責任人的職責,使制鹽車間黨風廉政建設工作取得了良好的成績。他的主要做法是:

一、加強自身建設,努力提高駕馭全局的能力

1、注重學習,提高思想政治素質和理論決策水平。在抓好全體干部職工政治理論學習的同時,XXXX注重加強自身的學習。首先,以“三個代表”重要思想為主線,把學習黨的十七屆四中、五中全會精神,堅持用科學發展觀統領全盤工作,衡量自我思想。他堅持理論與實踐相結合的學風,從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經驗,并注重理論聯系實際,將學習的成果轉化為實際工作的能力,與公司黨委的中心工作合拍。加強對質量、標準化等知識的學習,認真學習相關法律法規,注重學習的實效,進一步提高工作水平。其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感。

2、勤奮敬業,不斷增強組織領導能力。作為一名基層單位的主要領導,XXXX時刻保持高度的政治責任感和歷史使命感,愛崗敬業,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行。對全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;在實踐中能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;突出工作重點,在工作機制的創新、管理體制的改革等方面下功夫,進一步加強了與公司黨委的溝通與協調,為全面履行職能創造了良好的工作環境。XXXX特別注重加強干部職工的思想政治教育、業務培訓,注重調動廣大干部的積極因素,并使他們發揮各自的主觀能動性,使各項工作能順利開展并取得最佳效果;在實際工作中,他始終站在大局的高度抓方向、抓重點,抓領導班子建設,經常與班子成員交流談心,把握思想動態,聽取合理化建議,幫助班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,發揮引領航向的作用。

3、警鐘長鳴,始終把穩定工作作為頭等大事來抓。XXXX把穩定工作的重點放在政治思想教育上,定期廣泛開展談心活動,全面把握職工思想動態。開展經常性的學習,通過學習一系列方針、政策和工作部署,學習法律法規,增強干部職工的政治敏銳性和鑒別力。做好矛盾排查工作,及時化解各種矛盾糾紛,把不安定因素消除在萌芽狀態。根據單位的實際情況,建立健全安全工作組織機構和工作措施,制定應急預案,明確任務、劃分責任。

4、抓班子建設不放松。XXXX常說,一個班子好不好,班長是關鍵,因此,他把民主集中制作為班子建設的生命線,實行每周召開制鹽車間辦公會。對重要部署和事項,堅持事先溝通,征求意見,實行民主決策。建立定期談心制,每季度班子成員之間都進行一次思想交流,坦誠相待,消除誤會和隔閡。具體工作中,堅持分工負責制,既各司其職,又緊密配合,分工不分家,勁往一處使,形成了堅強有力的領導集體。二是帶頭學習,提高素養,建設學習型班子。三是嚴以自律,率先垂范,建設廉潔型班子。班子成員時刻對照《廉政準則》的規定,不斷加強黨性修養,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持懲防并舉、標本兼治的原則,提高了反腐倡廉工作力度。

5、關心干部職工生活,經常開展有益身心健康的活動。作為主管領導,XXXX經常做到與干部職工溝通交流,了解他們的工作、生活情況,幫助他們解決實際困難。干部職工生病住院,都安排時間親自前往看望,切實讓干部群眾感受到領導的關懷和組織的溫暖。為豐富干部職工文化生活,勞逸結合、張弛有度。今年還組織職工開展了猜謎語、拔河等多種活動。干部職工的精神面貌有了很大的改觀。

二、嚴于律已,帶頭執行廉潔自律各項規定

(一)注重實效,不斷改進工作作風。扎實、肯干的工作作風,來源于強烈的事業心和高度的責任感。XXXX身為主管領導,經常撲下身子,對待工作中的每一件事情,都要經過深入調查和反復思考后認真扎實地去做。為此,他堅持走進干部職工當中,掌握干部職工的工作、生活和思想動態,幫助大家及時發現問題、解決問題。

第五篇:黨風廉政建設先進個人事跡材料

推薦謝濤同志為2011年二季度

六先共產黨員的材料

謝濤同志于2005年11月參加工作,現為通風區機電副區長。在通風區黨支部的正確領導下,該同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在政治上、思想上和行動上與黨中央和公司保持高度一致,充分發揮自身優勢,認真履行崗位職責,扎實開展黨風廉政建設工作,圓滿完成了各項工作任務,堅決遵守盤南公司做人做事準則和各項規章制度,堅決狠反“三違”,為促進我通風區工作的發展和構建和諧做出了積極貢獻。

一、努力學習黨的先進文化知識,加強思想道德修養

該同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和公司的有關文件,在領會精神實質上下功夫,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察、分析和解決問題。認真學習公司有關文件精神,不斷用馬克思主義理論充實自己,用古今廉吏來鞭策自己,用反面典型告誡自己。同時,結合思想作風整建活動,及時糾正自己行為的偏差和思想上不好的苗頭,較好地規范了自己的行為。增強學習的自覺性,不僅按時參加公司和通風區組織的周四政治學習以,而且逐步養成自學的習慣。堅持理論聯系實際的學風,緊密聯系當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際,著眼于對實際問題的理論思考。思想政治工作是一切工作的生命線。該同志充分認識到,要做好黨風廉政建設工作,必須加強班隊組隊伍建設,而隊伍建設的關鍵在于思想建設。在公司黨委及通風區支部的帶領下,該同志堅持以人本為,配合好通風區支部書記做好職工的思想教育工作。

突出思想政治工作。堅持以人為本、以情感人的思想政治工作方法,注重營造良好的思想政治工作氛圍,注意引導職工隊伍把積極的精神追求與合理的利益追求結合起來,努力做到知和行統一,精神文明和物質文明統一。同時,該同志急職工之所急,想職工之所想,經常找分管范圍內的職工交心談心,積極幫助解決職工實際困難,讓其切實感受到大家庭的溫暖,以實際行動來影響周圍的同志,使思想政治工作的實效性有了很大提高。

政者正也,其身正,不令自行。其身不正,雖令不從。黨風廉政建設能否落到實處,關鍵在于班子成員。為此,該同志積極配合好支部書記的思想教育工作,號召支部成員以身作則,嚴于律已,心往一處想,勁往一處使,做到“三分三合”、“三爭三不爭”,即:工作上分,目標上合;制度上分,關鍵上合;職責上分,思想上合;不爭權利爭責任,不爭高低爭奉獻,不爭功勞爭工作,大家相互支持,團結協作,增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。

“沒有規矩不成方圓”,完善的管理制度是黨風廉政建設取得成效的重要保證。該同志積極參加支部及黨小組活動,不斷加強黨員的黨性鍛煉,堅持每季度參加組織生活會,對照黨員八條標準,認真開展批評與自我批評,分清是非,克服缺點,改進工作。

二、積極參加黨內活動,促進自身素質提高

積極參加黨內的各項活動,總結不足,做好批評與自我批評,完善自己的人生觀,價值觀。學習黨的基本理論及技術業務工作,用理論來指導實踐,使自己不至于在社會前進的過程中迷失方向,不斷增強黨性,在工作中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,兢兢業業,踏實的完成每一項工作,認真地履行了一位黨員與一名管理人員的職責。

三、認真鉆研業務理論,提高業務工作能力

在工作中,堅持“技術指導生產”正確做好本單位工程技術人員及班隊長以上管理人員的管理和交流工作。本著“技術來源于現場,并服務于現場”的觀念,要求本單位職工及管理人員把理論知識和現場工作實際相結合起來,促進通風區各項工作的順利開展。

在技術工作方面,他認真學習《煤礦安全規程》《質量標準化》《AQ1029-2007》監控行業的相關行業標準中相關的內容以及在實踐中進行運用,掌握了各種機電技術改造的審批工作。

通風區:謝濤

2011年7月12日

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