第一篇：楊生仁申報黨風廉政建設先進個人事跡材料

神寧集團梅花井煤礦評選黨風廉政建設先進個人申報和審批表

楊生仁申報梅花井煤礦黨風廉政建設先進個人事跡材料 作為一名基層黨支部書記，他在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、任勞任怨；作為一名黨員，他嚴格要求自己，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，他用執著的心對待工作，用真誠的心對待員工，他就是梅花井煤礦綜采二隊黨支部書記楊生仁。

在工作中他認真貫徹執行《廉政準則》和國有企業領導干部廉潔自律的各項規定，做到清正廉潔、恪盡職守，工作成績突出。2010年，楊生仁同志根據礦黨政領導的安排，來到了新成立的綜采二隊擔任黨支部書記。面對剛剛成立的隊伍，楊生仁同志從黨員干部管理入手，強化安全生產工作，使新成立的延深隊很快走向了正軌，生產任務、經營指標完成情況名列礦前列。工作中，他認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。自覺踐行“三個代表”重要思想，不斷強化了黨員隊伍的建設。一年來，在礦黨政的正確領導下，楊生仁同志緊緊圍繞本隊的安全生產工作，積極開展各項黨建創新、提高黨建科學化水平工作，深入學習黨的理論知識，結合本隊的實際情況，建立健全了黨員《安全生產管理制度》和《經濟考評責任制度》。對各項制度認真落實，嚴格考核。在實際的工作中，他嚴格要求自己，為職工做出了表率，每天深入井下一線，認真做到了現場指揮，現場管理。

堅持民主集中制原則，做到作風民主，重大事項堅持民主協商、集體決策。在安全生產管理工作上，楊生仁同志能夠，以人為本、任人為賢，堅持民主管理。在生產管理上，他充分發揚民主，通過各班組民主選舉出各班組組長，啟用了一批責任心強、懂技術、有朝氣的同志擔任班組長，促進了各個班組的工作開展，推進了全隊各項工作的進步。在井下實際工作中，楊生仁同志嚴抓細管，使本隊的工程質

量優良率達到了95%以上，為完成礦下達的生產經營任務做出了積極的努力。

為了讓黨員在責任區發揮作用，起到時時做表率，當模范的作用，他認真組織好每周三的黨員活動日，給黨員上好黨課。為了上好黨課，楊生仁首先選擇讓黨員感興趣的課題，根據安全生產中，員工關注和議論的焦點、難點及職工思想上存在的疑慮，以及正在做的事情為中心，結合工作實際，選準解決問題的最佳切入點，杜絕了以往“讀文件、念報紙”的形式，通過充分的備課，把黨的方針政策講的具體化、生活化，把枯燥的內容講的清楚、生動。通過他這樣的形式，黨員的作用充分得以發揮，給安全生產起到了積極地促進作用。自設立 “共產黨員采煤機組”后，副隊長白文軍率先帶領本班組員工開展技術攻關、小改小革、提合理化建議等技術創新活動，僅技術創新活動就為區隊節約資金8萬元。“共產黨員支架組”責任人——副隊長馮正明和杜永福，堅持班班對工作面的支架架形、直線、煤壁完好及支架設備情況進行檢查，及時調整架形，更換設備，確保工作面工程質量達標，同時有效降低了設備的故障發生?！肮伯a黨員三機組”責任人——生產班班長呂兵、白立軍，始終緊盯現場安全，嚴抓設備管理，堅持每班對刮板輸送機、轉載機和破碎機進行一次全面點檢，確保設備運行流通，針對設備磨合問題，還積極協助該隊技術員，完成了SGZ800/1050型刮板輸送機潤滑系統改造，促使設備開機率顯著提升。

在日常的工作中，楊生仁同志始終牢記自己是一名共產黨員。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，維護了全隊的穩定局面。他從不搞個人主義，在隊領導班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰頭。

遇到重大問題及時召開隊務會議，研究討論解決。對職工關心的工資、獎金等熱點問題，每月及時進行隊務公開，使職工心底明亮，有效的調動了職工的工作熱情。同時，他能夠深入到職工的生活中，做職工的貼心人。不論哪個職工有困難找他，他總是千方百計的給予解決。他堅持每月走訪困難職工，及時了解情況，幫助解決職工的困難，充分體現出了共產黨員以情感人、以情動人的黨員情結。

煤礦事業似高峰，只顧攀登不問高。楊生仁同志愛崗敬業，認真從事管理工作，積極帶頭落實《黨風廉政建設責任制》，以一名共產黨員創新、務實的工作態度和忘我的工作工作熱情，為梅花井快速發展譜寫著新的篇章。

第二篇：黨風廉政建設先進個人事跡

二0一一年，是**監獄監管改造工作的豐收之年。這一年監獄順利實現監管安全年，未出現“四無”事故，未出現罪犯重大違紀，違紀罪犯悔過率95%以上，重點罪犯的轉化率超過90%；罪犯的行為規范有了根本性的好轉，私藏違禁物品、犯群禁煙禁火工作取得長足發展；監獄的全部監舍得到改造、修繕，罪 犯居住條件有所提高；民警應急能力顯著增強，防患于未然意識蔚然成風。所有這些成績的取得，無不凝結著監獄獄政管理科科長###的心血。

身體力行作表率

喊破嗓子不如做出樣子。郝**知道，監管安全工作絕不是一人或幾人之功就能包辦的。因此，他始終用自己的一言一行、一舉一動影響和帶動各科室、監區的領導，從不把自己當作領導而只在辦公室發號施令，更多的是把自己沉在基層搞獄情調研。監獄的每名民警都知道，無論是哪個監區出現了些許的監管安全隱患苗頭，郝**準會第一個到達現場，幫著及時處理問題，消除安全隱患，并及時的舉一反三，要求各單位迅速在這方面查找安全隱患。也正因為如此，在他的創意下，監獄出臺了每天上午十點之前匯報當天的獄情犯情動態制度，為更快更準的收集獄情奠定了堅實的基礎。罪犯公共場所值班是每名科室工作人員都不喜歡干的事，但對于***來說哪怕當天是下雨下雪，來往的民警和罪犯都會看到郝科長站在獄情政務公示欄下，時刻關注著罪犯的打水、購物現場及公共場所活動罪犯的犯群動態，有的民警詼諧的說：公共區域有郝科長值班，我們根本就不用下去帶班。但說歸說，在郝**的言傳身教下，各監區的值班民警或領導都會按時到指定的罪犯公共場所維持秩序，從而最大限度的減少了罪犯的違紀率。

監獄實行警務督查首問零制度以來，對民警的檢查扣分是警務督查人員頭疼的事情，扣誰的分和不扣誰的分基本上是由督查組長說的算，大部分督查人員只是根據民警帶班是否簽字、罪犯是否佩戴胸牌等表面現象進行考核民警，對于更深涉及到民警執法的計分考核、減刑公示等很少有人查過。但***在每次檢查時卻與眾不同，對于民警帶班出現的淺層問題他只是要求民警補簽或作批評，而花更多的時間和精力去查關系到罪犯切身利益的計分、受獎、減刑等方面的問題。所以，有的被因此扣分的民警表面上說郝傳學太過于較真了，但私下又不得不承認正是因為他的檢查才讓民警時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自己的執法形象，因此大家對郝傳學的認真都懷著非常感謝的心情加以尊敬。

在監獄流傳最廣的一個故事是：郝##老家的一個熟人來監看人，打電話給他后，自認為能得到特殊照顧，認為直接過來就行了，郝**早給安排好了。可誰知到了監獄才得知，郝**根本就沒給會見室打過招呼，更要命的是當天還不是熟人所在監區的接見日，那熟人又打電話給郝傳學，不曾想他卻說道：你等他們會見日再來看就是了，中午到我家吃飯。結果大家都知道了：那個熟人氣得來招呼也沒打就直接回家了。后來大家知道這事后，就有人說郝傳學太不講情面了。就連他自己也說：當時我怎么就不能幫他打聲招呼呢？當然，只有他自己知道：自己開了后門，其他同志的熟人就都可以隨便會見了，監獄的會見制度就失去意義了。

罪犯利益無小事

作為獄政科科長，郝**總是把自己更多的時間放在罪犯身上。哪個監區的哪名罪犯出現了思想情緒難以說服、哪個單位的哪個罪犯思想負擔較重、甚至是哪些弱勢罪犯多長時間未給家人寫信、打電話，郝傳學都會記在心上。對于他來說，獄政科長就是監獄二千多名罪犯的大家長，每一位罪犯都是自己牽掛的對象。

去年五月份授獎的時候，一名罪犯認為自己的計分考核少了0.2分，該犯認為少了的分是2011年10月份自己參加監獄的文娛活動獎勵的分，實際獎勵0.3分，該犯一直認為是0.5分，是民警對自己有成見故意寫成了0.3，這名罪犯就去找承包民警詢問，雖然事隔幾個月，但民警還是從電腦里查出了撥分存根，但那名罪犯就一直認定當時監獄獎勵的是0.5分。該犯最后找到了郝科長，向他匯報完事情后說了一句：如果真沒有也就算了。就在這名罪犯早已把找分之事忘在腦后的一個星期，郝科長專門到其所在的監區向那名罪犯出示了監獄計考辦當時的下撥分單，并及時對其談話教育。事后，該犯的承包民警說：這樣的事情你打個電話我們來找他談就行了，還要你親自跑到監區對他做工作。郝傳學笑笑說：罪犯改造圖的就是能多得點分、早點減刑，這看似個小事其實對于罪犯來說那就是個大事啊。一句話，說得那名民警再也不好意思起來。在宿州監獄服刑人罪犯有事都喜歡向郝科長匯報，因為在他們看來，郝科長不但是他們的家長，更是他們的保護傘和知心朋友。正象一名“三進宮”罪犯說的那樣：我在兩個省的三所監獄里蹲過，但都沒有在郝科長管的監獄里服刑睡得踏實、玩得踏實、干得更踏實，什么時候受獎、什么時候減刑，郝科長比我們自己都清楚。

廉潔自律自警醒

在外人眼里，一個監獄的獄政科科長，掌握著二千多名罪犯的計分、受獎、監區調動，掌握罪犯的親情會見、親情同餐的審批權，又是減刑審理委員會成員，可謂是權傾一監。事實也是如此，作為獄政科長，郝**的確掌握著全監罪犯的批量調動權、罪犯入監分配權，掌握著罪犯的計分考核、受獎權，但對于他來說，這些權力都是組織和人民及法律賦予的，他自己卻無權支配這些權力。

2011年10月份的一天，監獄又分配來一批新犯人，其中有一名罪犯就是郝**老家本莊的，這名罪犯得知這一消息后欣喜若狂，寫信告訴家人說莊里有一個在監獄當大領導。關系犯似乎讓這名罪犯成為炙手可熱的人物，但事實是當分配時他卻被分配到條件相對較差的服裝監區。這名罪犯不敢相信，郝**的老家人更不能相信，堂堂一個獄政科長連一個罪犯的分配也照顧不了？但他確實沒有照顧到，不是他不能照顧，而是他知道需要他照顧的犯人太多了，年老體弱的犯人需要他照顧、精神和身體有疾病的罪犯需要他照顧、弱勢群體的罪犯也需要他照顧。

去年監獄對全體監舍的宿舍樓進行裝修、改造，并對監獄圍墻進行加高加固，這對監獄來說是一個較為龐大的工程，郝**是工程的總負責人。于是有認識郝**的裝飾材料老板四處打探著他的愛好，有的千方百計的托親訪友來和郝**拉關系、談親戚，但目的都是一個：想從他手上把工程攬下來。更甚的是本市一個市面混得相當不錯的人直接找到郝傳學，報上名后就說自己如果包這項工程，會給他多少多少的感謝費，并要他代為找幾個領導一起先吃飯聯系一下感情。郝**不無深遠的說：要找領導吃飯，你直接去找就行了，我這段時間太忙，真的沒有時間。如果你的材料質量好、價格公道，監獄自會與你合作，如果達不到我們的標準與要求，就一切免談。正是因為郝傳學堅持原則，這項較大工程最后還是在招標的情況下順利完成了工期。在那段時間里，郝**同志帶著業務科室的相關人員跑裝飾材料店、和每一名老板討價還價，以至于不少賣裝飾材料的老板都認為他是在為自己買裝飾材料。正是在郝傳學的親自過問和不徇私情下，僅油漆一項就為監獄節省了近萬元，整個工程下來為監獄節省了近十萬元，受到了監獄領導和廣大民警的廣泛好評。

正因為郝**總能身體力行，他在收獲工作快樂的同時更是得到了上級領導和同志們的認可，他多次被評為優秀共產黨員、先進工作者和黨風廉政建設先進個人，但不管榮譽怎樣加身，他還是那個用實際行動詮釋權力適用的監獄人民警察。

第三篇：黨風廉政建設先進個人事跡

黨風廉政建設先進個人事跡材料

----****，****年出生，中共黨員，副校長，人大代表。****年參加工作，哈爾濱師范大學函授本科學歷。參加工作以來，多年從事歷史教學及班主任工作，期間曾擔任過教研組長、教導處主任、科研室主任、總務處主任。近幾年主要在副校長崗位上協助校長開展工作，分管學校黨務、督導、行政后勤及安全工作。

****同志作為行政和后勤副校長，肩負上級領導與老師的信任。他做為一名黨員，身為班子成員，平時嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的有關規定。認真學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件，領會其精神實質，具有明確的政治方向，堅定的政治立場，堅持黨的教育方針，做到個人利益服從集體利益人，傾心于崗位，得到了教師普遍認可。

牢固樹立了反腐倡廉的思想意識，增強了拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵。經常組織開展對本校黨風廉政建設責任制落實情況的自查，認真抓好分管的黨風廉政建設，促進我校精神文明建設的更好開展。

他在工作中踏踏實實的履行職責，不辜負上級的期望,使他的工作得到師生們的認可，同時他也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，他在政治思想上積極要求上進，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書學習，學習“三個代”表重要思想、科學發展觀；關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三

個代表”思想，用科學發展觀指導工作，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

在分管學校后勤工作中，對學校的水、電線路進行改造，鏟除了“竊電”現象和安全隱患，減少了線損，避免了不必要的損失。

在農遠工程上馬之初，適逢暑假。他和部分教師一起鋪地板，清除裝飾垃圾，為設施的安裝迎取了時間，而且節約了費用。學校的暖氣老化，每年都有幾次跑、冒水現象，他每次都親自參與修理，應該說：地溝里泥水相伴的日子讓他感覺工作更加充實，無怨無悔。在他的感召下，經常能夠看見：教師不怕天冷、不怕水濕，不分你我的合作場面。他一直嚴格要求自己。處處以身作則，既要做指揮員，同時又做“士兵”，踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中，他把以身作則、兢兢業業做為座右銘。工作中，他放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，工作任勞任怨，從不計較個人得失，做到集體利益高于個人利益。可以問心無愧的說，他把學校當成家。有付出就有回報，他的工作獲得了領導、群眾的充分肯定，同時也得到學校領導和老師們的認可。

作為分管后勤和行政工作的副校長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒。多年來，為做好學校后勤保障工作，抓好學校安全衛生工作，為了提高教育教學質量，迎接上級領導檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。但他從未在校長面前討價還價，從未在教師面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環境，為學校發展保駕護航。

在教育教學工作中，時刻把提高教學質量放在首位，提供市內學校信息；為搞好學校安全工作，他如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻想著學生的生活安全。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防震、防食物中毒以及用電等安全教育，增強師生的安全防范意識；除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還經常在校園內巡查，及時發現和消除安全隱患。在兼任安保主任期間，為了防止玻璃連遭破壞，他連續一周蹲坑巡防到半夜；為了進行安全教育，他對全體師生進行防震等安全教育，收到了良好的效果，學校的這一舉措被多家媒體報道。他也多次被評為市級安全保衛先進個人、和諧校園先進個人、“四.五”普法先進個人等榮譽稱號。

總之，他時刻關注著學校的安全與穩定，確保了全校師生的平安，保證了學校不發生重大安全責任事故。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，憑著對學校的熱愛，憑著對事業的忠心，對工作的忠誠，在思考中實踐，在實踐中總結，在總結中提升，將自己的認識與實踐上升為理性思考并形成文章，有數十篇論文獲國家、省、市級優秀論文，在近幾年中，多次被評為區先進工作者。一直以來他抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，確保了學校平安、師生安全，確保了學校的穩步發展。

漫漫教育征程，他將奮力前行??

第四篇：黨風廉政建設先進個人事跡

黨風廉政建設先進個人事跡

縣司法局 **劉自根同志擔任司法局局長以來，兢兢業業，團結帶領局一班人，勤政廉政，努力把黨風廉政建設抓在手上，放在心上，積極開拓，勇于創新，使全縣司法行政工作實現了新突破、新發展。

他抓班子、帶隊伍，著力在制度建設上下功夫，建章立制，以制度約束人，以制度管理事，不斷改善司法隊伍新

形象，加強干警隊伍建設，改變全縣司法干警以往散兵游勇的狀態。規范執法行為活動，使隊伍建設逐步走向規范化、制度化管理的軌道。

他勤學習、樂調研，認真學習上級精神，走群眾路線，嚴于律已，關心人、愛護人，幫扶困難群眾，積極參與社會公益活動。樂于深入實際、深入基層調查研究，樂于與干部群眾談心談話，做真誠朋友，在廣泛調研和原有工作思路的基礎上提出了“一三三三”工作思路。

他力開拓、善創新，不斷推進司法行政工作上臺階。一年來，在他的帶領下，積極開拓，努力創新，司法行政工作碩果累累：公眾滿意度全市第一，取得新突破；司法局率先在全市出臺社區矯正新舉措；司法行政系統統一著裝，隊伍建設不斷樹立新形象；傾力打造大地紅法治廣場，法制宣傳陣地有了新拓展；加強與周邊縣市邊界聯防聯調機制，使人民調解工作邁出新步伐。

他嚴要求、強自律，不斷加強自身作風建設。他一貫堅守黨風廉政建設各項規定，恪守中央“八項規定”和“六條禁令”，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堂堂正正為人，清清白白為官。

第五篇：先進個人申報事跡封皮

河南科技大學

先 進 個 人 申 請 報 材 料

Xx班 Xx（名字）食品與生物工程學院

X年x月x日