第一篇：管理員競聘會策劃書

管理員競聘會策劃書

一、背景：

勤工助學(xué)書報亭的管理員是管理委員會的組成成員，擔(dān)任著書報亭的眾多決策責(zé)任。在書報亭內(nèi)部一直強(qiáng)調(diào)的是民主性與公平性，并且，根據(jù)管理條例規(guī)定，管理員的晉升由管委會研究決定，并報學(xué)生處審核。另外，在當(dāng)前，鑒于主店將要重建，對于主店未來格局還需要進(jìn)一步思考與規(guī)劃，所以對于主店的實(shí)習(xí)人員有必要考慮主店未來格局的問題；另外，對于九教的桶裝水和院系劃賬一直存在著很多問題，九教的會計和出納在這之前對這部分缺乏深入了解?；谝陨媳尘皫淼奶厥庑?，本次競聘會和以往將有所不同。

二、目的：

① 加強(qiáng)實(shí)習(xí)者對整個店面的了解，發(fā)揮主觀能動性

② 鍛煉實(shí)習(xí)者的語言組織表達(dá)能力以及規(guī)劃能力，使之在過程中有所收獲③ 潛意識地提高書報亭人員的全局觀

三、競聘時間及地點(diǎn)：

2010年12月31日下午14:30（正式開始）

七教（暫定）

四、參加人員：競聘者：13人

評委： 25個管理員 + 5個優(yōu)秀營業(yè)員代表

觀眾：所有營業(yè)員

備注：

1、享有投票權(quán)的為競聘者和評委；享有提問權(quán)的為在場所有人員，包括觀眾。

2、5個優(yōu)秀營業(yè)員代表本著自愿公平的原則，由每個店面營業(yè)員推舉產(chǎn)生，由店長上報，每個店面一個。

五、流程：（3+3+5=11）

1、三分鐘即興演講（內(nèi)容自定）

2、三分鐘規(guī)劃介紹（可使用多媒體）：將自己寫的規(guī)劃書在評委及觀眾面

前展示，最好是利用多媒體工具相結(jié)合。

3、五分鐘隨機(jī)問答：現(xiàn)場人員進(jìn)行有序地提問。

注：所有流程遵循主持人安排，預(yù)計總時間為3小時。

六、前期準(zhǔn)備：

教室申請（總負(fù)責(zé)人：王建國）

多媒體（總負(fù)責(zé)人：杜輝兵）

計時板（總負(fù)責(zé)人：張循）

橫幅（總負(fù)責(zé)人：呂林）

相機(jī)（總負(fù)責(zé)人：曾聯(lián)亞）

黑板布置（總負(fù)責(zé)人：胡珍妮）

投票單（總負(fù)責(zé)人：甘曉玲）

統(tǒng)計票數(shù)（總負(fù)責(zé)人：甘曉玲）

七、注意事項：

1、教室申請須提前安排

2、相機(jī)做好充電準(zhǔn)備

3、過程中的時間控制

4、在競聘會開始前半個小時，若準(zhǔn)備了多媒體工具的人員須將材料拷貝到計算機(jī)上；所有計時是從競聘者走上講臺開始。

5、所有不能到場人員須按正常會議請假流程提前請假。

6、結(jié)果通知為當(dāng)天晚上19:00在書報亭辦公室，參加人員有主管、主管助理、所有競聘者、九教及主店店長。

重慶工商大學(xué)

勤工助學(xué)書報亭

2010-12-26

第二篇：主持人競聘會策劃書

主持人競聘會策劃書范文

一、活動目的

隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，我學(xué)院擬舉辦校園模擬招聘會。

二、大賽口號

揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆，啟夢想之旅，成就精彩人生

三、組織安排： 青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)總支

青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會

四、活動對象

青島大學(xué)在校學(xué)生

五、舉辦時間

六、系列活動計劃：

（一）、11月19、20、21、日，活動報名；

（二）、11月20——23日，播放與面試技巧有關(guān)的視頻資料及講座；

（三）、11月25日，模擬人才競聘會初試（海選篇）

（四）、11月28、29日，模擬人才競聘會復(fù)試（實(shí)戰(zhàn)篇）

（五）、12月1日，模擬人才競聘會決賽

七、活動具體安排

（一）、活動報名：20、21、22日三天，于中午11點(diǎn)半至1點(diǎn)、下午4點(diǎn)至5點(diǎn)半，在食堂旁邊、五號宿舍樓前，分配各部人員組織校內(nèi)報名，每名報名同學(xué)須填寫報名登記表、領(lǐng)取個人簡歷表一張。

（二）、就業(yè)、競聘資料播放及講座：

1、活動內(nèi)容：

（1）播放與面試有關(guān)的視頻資料，詳細(xì)講解在面試及工作中需要注意的事項，為同學(xué)們進(jìn)入社會了解社會做基礎(chǔ)；

（2）請企事業(yè)自身從事人事工作的人或由此方面經(jīng)驗(yàn)的老師做講座，講主要針對現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢、企事業(yè)單位會人才的需求情況作介紹，并給同學(xué)們詳細(xì)講解一些在向企業(yè)求職過程中需要做的那些準(zhǔn)備、需要注意的問題等。

2、活動時間：

3、活動地點(diǎn)：

（三）、模擬人才競聘會初試（海選篇）：

1、活動內(nèi)容：

模擬四到五個企事業(yè)單位的六個部門，并請此企事業(yè)人事部門的工作人員到活動現(xiàn)場作為面試官，對前來參加應(yīng)聘的同學(xué)面試。參加面試同學(xué)須持有已認(rèn)真填好的個人簡歷表，并先對自己作一個簡短的介紹，面試官再對簡歷及各部門具體情況提問。選出優(yōu)秀者12人，參加復(fù)試。

2、活動時間：

3、活動地點(diǎn)：

（四）、模擬人才競聘會復(fù)試（實(shí)戰(zhàn)篇）

1、活動內(nèi)容：

根據(jù)贊助方公司企業(yè)需要，在東校區(qū)設(shè)賣點(diǎn)或展臺，參加復(fù)賽的選手在校內(nèi)活動現(xiàn)場為贊助商的產(chǎn)品做現(xiàn)場宣傳推廣和銷售或現(xiàn)場展示。

最后各選手的成績按銷售業(yè)績和現(xiàn)場表現(xiàn)情況決定是否晉級進(jìn)入決賽。

2、活動時間：

3、活動地點(diǎn)：青島大學(xué)東校區(qū)西院水上餐廳旁邊（校園人流量最大的地方）

（五）、模擬人才競聘會決賽：

1、比賽環(huán)節(jié)：

1)晚會開場，播放初試、復(fù)試的活動場景剪輯，主持人作簡短的整體活動介紹；

2)主持人介紹各選手上場，各選手自我介紹及個性化展示（要求形勢多樣化，可以拍攝DV或制成幻燈片），每人約兩分鐘；

3)職業(yè)裝展示：幻燈片展示出男女服裝各五六套，其中有適合應(yīng)聘穿著和日常生活中的裝扮，令選手從中選出自己認(rèn)為適合面試的裝扮并簡要說明理由。

4)情景劇搶答：由演員展示出一段關(guān)于面試的情景劇，在其中設(shè)置一些行為舉止或語言錯誤，在錯誤處令選手搶答指出錯誤并改正。

5)廣告創(chuàng)意策劃:大屏幕播放出三段熱門電影片段及四幅畫面，令選手從中抽題，在幾分鐘思考之后根據(jù)所選的片斷或畫面用語言及肢體語言對任意一種產(chǎn)品作現(xiàn)場廣告創(chuàng)意，根據(jù)贊助方企業(yè)的需要是針對贊助方的產(chǎn)品或服務(wù)做廣告創(chuàng)意。

6)面試問題即轉(zhuǎn)彎：設(shè)計新穎的面試問題，對整個環(huán)節(jié)分必答和搶答兩部分，屏幕展示出問題，選手進(jìn)行選擇回答，或搶答。

7)產(chǎn)品現(xiàn)場展示:大屏幕先以圖片及文字形式簡要介紹贊助方的公司形象及最新產(chǎn)品，由決賽選手臨場發(fā)揮，用個性化的語言和靈活的肢體語言向現(xiàn)場評委和觀眾宣傳推銷贊助方企業(yè)的產(chǎn)品。

8)評委總評，頒獎。

2、活動時間：

3、活動地點(diǎn)：

八、活動宣傳

（1）在比賽報名期間，初賽現(xiàn)場和決賽晚會現(xiàn)場為公司企業(yè)發(fā)傳單。

（2）在校園內(nèi)為企業(yè)懸掛橫幅（為期兩周），并在初賽現(xiàn)場和決賽晚會現(xiàn)場為企業(yè)懸掛橫幅。（PS：橫幅由贊助企業(yè)提供）

（3）贊助方企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可作為模擬人才招聘會初賽和決賽的評委參與其中。

（4）在決賽晚會現(xiàn)場，可由贊助方企業(yè)代表上臺致詞。

（5）參賽選手進(jìn)入復(fù)賽后，將選手在校園為贊助方的企業(yè)產(chǎn)品作推廣宣傳和銷售作為一個比賽項目。在校園內(nèi)設(shè)兩個展臺，由選手向過路同學(xué)介紹和宣傳企業(yè)產(chǎn)品。最后視選手的表現(xiàn)和業(yè)績決定是否晉級進(jìn)入決賽。

（6）在決賽晚會現(xiàn)場，設(shè)立與贊助方企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的題目,讓選手現(xiàn)場面向評委和觀眾為贊助方企業(yè)的產(chǎn)品做宣傳和推銷，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的宣傳力度。

（7）在東部校區(qū)廣播站或調(diào)頻臺作為期一個月的廣告宣傳（需另交宣傳費(fèi)用）。

（8）在院級報紙（金融之風(fēng)）上刊登有關(guān)贊助方企業(yè)的內(nèi)容.(有千余讀者).（9）可以由贊助商為參與者提供可宣傳本公司的紀(jì)念品

（10）在我院的站上為贊助商宣傳

九：財務(wù)預(yù)算：

(1)橫幅兩條（由贊助方提供）

(2)評委及相關(guān)服務(wù)人員飲用水——180元

(3)決賽晚會舞臺裝飾（氣球，彩帶等）——100元。

(4)決賽為選手提供的獎品——500元

一等獎價值200元獎品，二等獎價值100元獎品，三等獎價值50元獎品。

（一、二、三等獎各一名）。優(yōu)秀獎價值50元獎品（三名）.（5）為評委提供價值500元紀(jì)念品。

（6）個人簡歷復(fù)印費(fèi)——60元

總計1340元

十、后期總結(jié)

1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

第三篇：檔案管理員競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機(jī)會,同時我也希望通過這次競聘能更加清楚的認(rèn)識自己,發(fā)掘自己!我名叫****，**歲,中共黨員.我今天競聘的是渝蓉公司綜合管理部的檔案主管崗位.這個崗位屬于服務(wù)崗位，需要平和的心態(tài)、仔細(xì)的態(tài)度、極強(qiáng)的責(zé)任心……參加工作十多年來，也許我依然是個很平凡的人，但沉淀下來的，除了工作經(jīng)驗(yàn)，更是一種堅忍不拔的精神和愛業(yè)敬業(yè)的態(tài)度，在平凡的崗位上，持續(xù)一種熱忱和負(fù)責(zé)的態(tài)度，就是一種不平凡，因此，我期待在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)新的方法，把工作做得更好更細(xì)。

我首先對自己做個簡單的介紹：

我*****年大學(xué)畢業(yè)以后進(jìn)入重慶高速公路行業(yè)，同年7月南方建設(shè)分公司機(jī)電部擔(dān)任***一期機(jī)電業(yè)主代表;***年********工程部先后擔(dān)任了********、********機(jī)電業(yè)主代表;****年1月********機(jī)電運(yùn)行工程師;****年6月至今********先后從事工程部、養(yǎng)護(hù)部工程檔案管理、后勤管理、合同管理。就我工作經(jīng)歷而言前幾年由于機(jī)電項目偏于一個工程的后部分，所以我的工作內(nèi)容不僅僅只有機(jī)電項目管理也包含工程部的行政事務(wù),比如固定資產(chǎn)管理員、物資采購員、安全員、文檔管理員及其他后勤行政事務(wù)等工作，在渝蓉公司********的工程專職檔案管理員的工作更讓自己積累了不少檔案管理工作上的經(jīng)驗(yàn)。例如多次參加市檔案館、高速集團(tuán)檔案管理培訓(xùn)并獲取過檔案培訓(xùn)合格證及檔案工作從業(yè)證，；熟悉項目交、竣工檔案管理辦法、文檔及其他相關(guān)檔案管理的相關(guān)制度、流程；在工作期間，踏實(shí)肯干，工作成績及工作態(tài)度得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評，多次榮獲公司先進(jìn)個人，額外我還積極參加其他學(xué)習(xí)，獲取了重慶市注冊安全工程師證。多年的工作經(jīng)歷讓我對干好今天這個崗位充滿信心更有把握。下面通過我對這崗位的認(rèn)識談?wù)勎覀€人的優(yōu)勢：

1、從事的崗位類別多，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位所涉及的各項工作內(nèi)容，有利于結(jié)合檔案工作對各崗位提出合理化檔案管理建議，更有利于打好檔案管理基礎(chǔ)；

2、黨性原則強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能盡心盡力地做好自己所從事的每一項工作；

3、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)使我養(yǎng)成了干一行愛一行的工作態(tài)度，要干就要干好是我的工作目標(biāo)

然后基于對檔案管理工作職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中突出幾個重點(diǎn)：

1、健全規(guī)章制度，促進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化

為切實(shí)做好各類檔案的管理工作，保證檔案的完整性、真實(shí)性和保密性，必須結(jié)合我們公司的工作實(shí)際和自身特點(diǎn)，在嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》的前提下，根據(jù)最新集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)檔案管理辦法建立健全細(xì)化各種規(guī)章制度，如：《檔案管理工作職責(zé)》、《檔案保密制度》、《檔案收集歸檔工作制度》、《音像及圖片檔案管理規(guī)程》、《檔案查閱制度》及《檔案管理員崗位工作責(zé)任制》等。這些制度的建立，能夠有效地規(guī)范各類檔案的管理工作，使檔案的收集、整理、歸檔、保存工作有章可循，促進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化，同時也使檔案管理人員更加明確自身的職責(zé)，力求達(dá)到“用制度管理人，用制度約束人”的目的，進(jìn)而促進(jìn)檔案管理水平的提升，切實(shí)增強(qiáng)各崗位的工作責(zé)任感。

2、加強(qiáng)檔案清理、做到分類存放，分級管理，推動檔案管理健康開展。根據(jù)公司的最新檔案辦法進(jìn)行收集、歸類、存檔、保管和使用，按不同類別、不同級別進(jìn)行封存，不僅利于工作平常的查詢、也利于對各類檔案的追溯和使用。

3、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，積極向各位領(lǐng)導(dǎo)各部門各崗位宣貫相應(yīng)的檔案法規(guī)，流程，進(jìn)而提高自己的檔案管理業(yè)務(wù)水平；

4、加強(qiáng)檔案保密工作管理，必須建立完善檔案利用使用管理規(guī)定，嚴(yán)格利用時間、利用流程，做好檔案相應(yīng)的監(jiān)督清收工作，檢查到期歸還資料是否完善無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；

5、按照有關(guān)規(guī)定完善公司檔案室的建設(shè)，對檔案進(jìn)行例行保養(yǎng)、管理或銷毀；

6、根據(jù)檔案管理工作的特點(diǎn)向各部門提合理化建議，多跟大家交流檔案心得，為公司檔案管理工作打好良好的基礎(chǔ)；

7、在條件允許的情況下，盡快完善公司檔案信息化管理。

最后、我只求所得，不求所有

也許檔案管理的工作平淡無奇，甚至被很多人所漠視，作為檔案管理員如果能在這平凡不能再平凡的工作過程中逐漸讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)識到檔案工作的重要性，做到規(guī)劃有序和有聲有色，或許也是一種成就；也許檔案管理工作默默無聞，風(fēng)光與榮譽(yù)擦身而過，但我們公司能順利有效的開展檔案工作，通過我自己的工作經(jīng)歷為各個崗位提出相關(guān)的優(yōu)化建議和作出成績，我亦能體會其中我的努力和付出，我不需要鮮花和獎勵，但我相信我的努力和堅持，領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠感受得到。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我個性開朗，踏實(shí)勤奮，吸納新知識的能力及愿望都較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識和主動性，多年的工作也積累了較多的管理知識和極強(qiáng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我相信我是能夠勝任公司檔案主管崗位的。作為競選者，我相信自己的明天，更相信渝蓉公司的明天都會更美好!萬事具備，只欠東風(fēng)，請給我一次機(jī)會，投我一票吧！

謝謝大家!

競聘者：二零一柒年肆月

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第四篇：管理員競聘稿

篇一：管理員競聘演講稿

大家好！

在我剛剛從學(xué)校的.課堂踏入圖書館的大門時，老實(shí)講對自己的前途也有過懷疑和困惑。圖書館曾一度給人以清閑、無所事事的思維定勢，讓人覺得那是弱勢群體聚集的地方。自己付出的辛苦與勞累換來的可能是忽視和輕慢。然而，每天沿著那些以千百年歷史的刻度來計算的書架走廊，以及擺放在上面的異彩紛呈，具有無窮魅力的圖書而行走。揣摩著，這些全部都是人類最為璀璨的精神與靈魂。面對著老師和同學(xué)們一張張渴求知識的眼睛，置身于莊嚴(yán)肅穆的館樓，整齊有序的書架，聚精會神的讀者，沁人心脾的書香，一種高潔、美好的情愫，一種滿懷熱情、無悔的付出的責(zé)任感由然而升。對于一個愛讀書的人來說，還有什么會比坐擁書城更加幸福？她不僅讓我的心靈得到凈化，浮躁得以平復(fù)，而且讓我覺得這是喧鬧都市的一方凈土，是探求真理、修身養(yǎng)性的一隅寶地。能夠在這樣高尚的環(huán)境中工作，我感到十分的自豪與滿足。海德格爾說，人詩意地安居。作為一個現(xiàn)代信息飛速發(fā)展的圖書管理員，我并沒有忘記自己的職責(zé)，每當(dāng)看到師生們通過我的勞動和服務(wù)而雀躍的神情時，我就有一種盡到責(zé)任的快樂和成就感。

具體到本職工作崗位上。外教中心本著“以人為本”、“用戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念，力求工作的點(diǎn)滴創(chuàng)新發(fā)展與完善。她是教育部共享資源基地之一，同時她也是我館一個核心部門，無論從資金投入還是從人員配置都得到我館領(lǐng)導(dǎo)的非常重視。在圖書館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，在部室館員的熱情、周到、親切的超值服務(wù)下，外教中心正在逐漸突破時空限制，力求7的乘數(shù)效應(yīng)，將其打造成為重慶大學(xué)圖書館的一個特色服務(wù)品牌。我情系重慶大學(xué)圖書館，也衷情于外教中心。

最后，我要感激我們這個大家庭，感謝我們這個大家庭的前輩們的悉心栽培和扶持，在這個功利主義盛行的年代，她依然倡導(dǎo)并帶領(lǐng)我們靜心讀書、潛心科研，為我們直接搭建了開拓創(chuàng)新的平臺，打開了寬闊的專業(yè)視野，為我們的成長提供了莫大的幫助。常言道：圖書館人只有不遠(yuǎn)離學(xué)術(shù)，不遠(yuǎn)離讀書，立意創(chuàng)新，才會擁有更多的自信與驕傲。倘佯在這詩意而神圣的大家庭懷抱中，沒有虛偽，沒有矯柔，只有歸屬和依戀。我對圖書館的情感也已不再僅僅限于是職業(yè)的情感，更有如小舟對于港灣的感激。

篇二：管理員崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我競聘的崗位是教務(wù)科網(wǎng)絡(luò)管理員，下面我向大家介紹一下自己的個人簡歷、工作業(yè)績、競聘理由和工作設(shè)想。

我叫xxx，今年24歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于xxxxxxxx水利系水工專業(yè)，從2002年7月1日起在教務(wù)科工作。在校期間，曾擔(dān)任教務(wù)處處長助理，參與教務(wù)處相關(guān)工作。

在擔(dān)任處長助理期間，我主要完成了教務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，進(jìn)行對教務(wù)管理軟件的維護(hù)工作等。在教務(wù)科工作期間，我繼續(xù)對教務(wù)處網(wǎng)站進(jìn)行了更新維護(hù)，并完成了站點(diǎn)自動更新功能建設(shè)，負(fù)責(zé)了網(wǎng)上選課系統(tǒng)的更新維護(hù)并進(jìn)行網(wǎng)上選課工作，維護(hù)教務(wù)管理軟件，建立完善了學(xué)生信息資源庫，建立了課程資源庫，參與了全國計算機(jī)等級考試的報名及考務(wù)工作，維護(hù)處里計算機(jī)保障工作正常進(jìn)行。

我的競聘理由主要有以下幾點(diǎn)：

1、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事。我在工作中做好本職工作，并能積極熱心幫助同事，與同事保持良好關(guān)系。

2、具備較強(qiáng)的計算機(jī)管理、維護(hù)及應(yīng)用能力。我熟悉計算機(jī)硬件維護(hù)，熟練掌握辦公軟件及設(shè)備的應(yīng)用操作，具備網(wǎng)絡(luò)管理能力，可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編程，具備網(wǎng)站制作能力，能夠勝任該崗位所要求的所有技術(shù)要求。

3、熟悉教務(wù)方面的工作內(nèi)容與方法，具備學(xué)習(xí)型心理。經(jīng)過在教務(wù)科的工作，我熟悉了教務(wù)工作，能夠做好交辦工作，且在工作中注意時時學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，提高和完善自己的業(yè)務(wù)知識水平。

假如這次競聘成功，我將積極做好該崗位的所有職責(zé)工作，并將重點(diǎn)做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)更新維護(hù)教務(wù)處網(wǎng)站，主要是做好站點(diǎn)的自動更新功能，充實(shí)站點(diǎn)內(nèi)容，使操作步驟更簡便，功能更全面，使之成為一個真正意義上的動態(tài)網(wǎng)站；

2、繼續(xù)更新維護(hù)網(wǎng)上選課系統(tǒng)，以適應(yīng)不同的選課形勢需求，并做好網(wǎng)上選課工作；

3、繼續(xù)進(jìn)行資源庫的建設(shè)和完善，目前學(xué)生信息庫已經(jīng)基本完善的情況下做好下一屆數(shù)據(jù)進(jìn)入的`規(guī)范化工作，進(jìn)一步做好課程庫的建設(shè)，進(jìn)行建立教師資源庫的工作；

4、組建.NET開發(fā)小組，組織開發(fā)教務(wù)管理系統(tǒng)軟件。

5、做好崗位職責(zé)上其他要求工作。

篇三：管理員競聘的演講稿

我競職的崗位的是舍務(wù)處。x歲的年紀(jì)在眾多競職的人選中，女同志中已是寥寥可數(shù)。但無論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是一位國家干部，責(zé)任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來發(fā)展的熱情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委。 舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。這在舍務(wù)處職責(zé)范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實(shí)踐，對此更是有著深刻的體會和認(rèn)識。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。必須配備合理的組織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，模式化，科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。 根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的：“發(fā)揚(yáng)民主，管理育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益。”

具體實(shí)施中注重形成一個封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個方面。

1、制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來要運(yùn)行的后勤工作社會化機(jī)制對接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。

在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的`基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。

2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定計劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個特色，在管理中育人。

3、要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。

要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。

上面是我對舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們在工作實(shí)踐中的結(jié)晶，也有我對將來舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果有這個機(jī)會通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。

謝謝！

篇四：三分鐘管理員競聘演講稿800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

人生，其實(shí)就是一次過程，很多事情失敗過，經(jīng)歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機(jī)會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經(jīng)歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變我對移動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰(zhàn)：市場部綜合管理員。

競聘這一職位，我認(rèn)為自己具備以下幾方面優(yōu)勢：

第一是具有較豐富的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。在移動公司七年多來，先后在大客戶班、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過，多年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應(yīng)變能力。

第二是具有較高的個人素養(yǎng)。我有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，能認(rèn)識自己的不足，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營策略。

第三是具有較強(qiáng)的工作能力。在工作中，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。

下面談一談我對應(yīng)聘職務(wù)的理解：市場部綜合管理員的工作職責(zé)是全力配合市場部主任搞好管理工作，主要做好以下幾項工作：

第一是，確保完成市場片的各項kpi考核指標(biāo)，對各項kpi指標(biāo)要早掌握、早預(yù)知并提出具體、細(xì)致的完成計劃和方法;

第二是，按照市公司各項業(yè)務(wù)競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實(shí)市公司下達(dá)的專業(yè)競賽，同時關(guān)注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業(yè)在取得名次、獲得獎勵;

第三是，時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)并策劃具體的應(yīng)對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導(dǎo)地位;

第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導(dǎo)地位;

第五是，充分調(diào)動市場片員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進(jìn)行努力。我們只有充分加強(qiáng)信息收集工作，密切關(guān)注競爭對手動態(tài)，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業(yè)現(xiàn)場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團(tuán)客戶等形式了解競爭對手信息，并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源，認(rèn)真做好整理分析工作。對非移動客戶進(jìn)行：電話回訪、郵寄調(diào)查、面訪等形式了解客戶消費(fèi)傾向，有針對性地開展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。

對所掌控的有價卡、票據(jù)、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點(diǎn)等工作進(jìn)行系統(tǒng)管理。建立有價卡、票據(jù)、定制終端的領(lǐng)用備查簿，每天進(jìn)行賬實(shí)核對，確保賬實(shí)相符、賬表相符、日清日結(jié)。特別是在定制終端采購工作上，應(yīng)該根據(jù)市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端，并隨時與市公司對口部門保持良好溝通，確保貨源充足。

加強(qiáng)部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在于信息的溝通。我們可以采?。悍治鰰⒆剷?、文件傳達(dá)、情況通報、建立制度等諸多形式實(shí)現(xiàn)充分的信息交流，以達(dá)到相互理解、信任與合作的目的。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來，迎接__移動的輝煌明天。

篇五：三分鐘管理員競聘演講稿800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁：

大家好!

我叫，一九七八年參軍，一九九七年部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到工商銀行。在銀行工作已10個年頭了。在這里我以平常人的心態(tài)，參與辦公室管理員崗位的競聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機(jī)會對我來說是一個機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘，主要是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個部分。一是我對管理員崗位工作的認(rèn)識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當(dāng)選管理員崗位后的工作思路。下面我先講第一個方面，我對管理員工作的認(rèn)識。

眾所周知，綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。綜合業(yè)務(wù)部管理員崗位工作將會隨著銀行事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的管理人員必須全面了解銀行管理、社會動態(tài)等情況。具體的講有以下幾個方面：

一、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須為銀行一線服務(wù)。俗話說，大軍未動，糧草先行。綜合業(yè)務(wù)部作為銀行的后勤保障部門，它在提供電子設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善辦公條件等方面起著重要的作用。綜合業(yè)務(wù)部的工作首要任務(wù)就是為一線服務(wù)，為一線職工服務(wù)。這就要求綜合業(yè)務(wù)部工作人員必須樹立為一線服務(wù)的思想，明確工作的主要任務(wù)是為一線職工創(chuàng)造工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件。

二、綜合業(yè)務(wù)部工作必須堅持經(jīng)濟(jì)性原則。自力更生，開源節(jié)流。工作中堅持勤儉節(jié)約的原則。合理使用資金，事事精打細(xì)算，量力敷出，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費(fèi)用在急需上。

三、綜合業(yè)務(wù)部管理員工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)不足的情況下，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把銀行建設(shè)好，為職工創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的工作環(huán)境。

四、工作必須貫徹教育性原則。綜合業(yè)務(wù)部工作是一種群眾性工作，它與銀行員工有廣泛的接觸。通過工作對員工進(jìn)行關(guān)心集體、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù)。因此，綜合業(yè)務(wù)部工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對職工是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為職工的表率。還要通過貫徹有關(guān)工作的各種規(guī)章制度，向職工進(jìn)行思想品德教育。

以上是我個人對綜合業(yè)部工作的一些理解。剛才參加競選演講的同仁，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面：

第一，我愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。我認(rèn)為這是作好工作的基礎(chǔ)

第二，我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這是做好工作的關(guān)鍵。

第三，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身、辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認(rèn)為這是做好工作的保證。

第四，我具備一定的專業(yè)知識和能力。綜合業(yè)務(wù)部工作不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平：不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等。我認(rèn)為這是做好工作的重要性。

第五，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我有幸被聘為綜合業(yè)務(wù)部管理員工作!我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)銀行、服務(wù)廣大職工的宗旨，做好以下幾個方面工作：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，綜合業(yè)務(wù)部是銀行的后勤部門，它的工作好與壞，直接關(guān)系銀行工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我能當(dāng)選綜合業(yè)務(wù)部管理員工作，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，做好綜合業(yè)務(wù)部主任的助手，本著為銀行服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系職工、收集各種信息。有計劃提前組織好各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為銀行后勤服務(wù)是管理員義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為一線職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選管理員，我一定會認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定花好各種費(fèi)用，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，確保各項開支合法合理;積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。綜合業(yè)務(wù)部是銀行的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選綜合業(yè)務(wù)部管理員，我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我行的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢拢瑹o論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講，那就是：給我一次機(jī)會，還您一個滿意!

第五篇：群管理員競聘稿

群管理員競聘稿

我是蔣倬君，我是妮薇雅美容美發(fā)化妝學(xué)校的創(chuàng)始人，創(chuàng)建群號：216777332的目的就是為了讓妮薇雅的學(xué)姐，學(xué)兄，學(xué)弟，學(xué)妹們有一個職業(yè)交流，共同成長的平臺，傳播正能量，以后可以資源共享，和諧共贏，群管理員競聘稿。

我承諾，我承諾我做得以下幾個方面：

第一、絕對保證自己正能量，不帶任何消極負(fù)面情緒在群里聊天，不影響大家的成長發(fā)展；

第二，在對進(jìn)入群的人員審核方面，要求一定要是妮薇雅本校學(xué)員才可以加入，加入時注明班主任名字，自己名字，班級；

第三，隨時分享有利于大家成長的積極正面的知識和自己的經(jīng)驗(yàn)；

第四，監(jiān)督群成員正能量聊天，如發(fā)現(xiàn)有消極負(fù)面的人，給予警告并正面引導(dǎo)，實(shí)在無法改變的人清理出此群；

第五，我的優(yōu)勢：我具有美容院和婚紗攝影影樓管理經(jīng)驗(yàn)、取得了國家教育部和勞動部頒發(fā)的禮儀培訓(xùn)教師證，人力資源二級管理師，企業(yè)管理咨詢顧問，在群里有寶貝需要創(chuàng)業(yè)幫助和就業(yè)指導(dǎo)方面的，我很樂意幫助妮薇雅的家人，演講稿《群管理員競聘稿》。

處罰措施：如果我做不到以上幾個方面中的任何一點(diǎn)，我將拿出1萬元來分給群里的每個成員。

這是我作為群主的競聘演講，愿大家能夠支持我，謝謝！下面我需要選出3名群管理員，愿意pK的都來哦，寫出你愿意為群成員奉獻(xiàn)什么，選你的優(yōu)勢是什么，你的承諾是什么，如果做不到你將懲罰自己，這些都可以寫進(jìn)去。注意：如果沒有選上不能在地上打滾，哭鬧，跳樓，活不下去之類的哦，一定要能承受住壓力的人來pK哦！

如果你想競聘群管理員，請在日志下留下自己的競聘留言哦，我們采取民主選舉制，親們，今天我們又成長了哦，學(xué)著寫競聘演講稿，隨時隨地都可以用到，是沙子還是金子，需要時刻準(zhǔn)備的?！度汗芾韱T競聘稿》