第一篇：上海市嘉定區婦女兒童工作委員會

上海市嘉定區婦女兒童工作委員

會

嘉婦兒工委〔2010〕3號

關于進一步加強嘉定區

育齡婦女婦科病、乳腺病篩查工作的通知

各街鎮婦聯、工會，各醫療衛生單位：

為進一步落實《中國婦女發展綱要（2001-2010年）》中提出的我國婦女健康目標，關注民生、關注婦女健康，提高育齡婦女生殖健康水平，根據市政府對育齡婦女婦科病、乳腺病篩查的工作要求，結合本區實際情況，為確保婦女婦科病、乳腺病篩查工作規范有序地開展，現將有關要求通知如下：

一、目的— 1 —

開展婦女病篩查工作，有利于婦女常見病的防治，有利于惡性腫瘤的早發現、早診斷、早治療，保障廣大育齡婦女的身心健康，切實為婦女姐妹辦實事、辦好事。

二、目標任務

每二年一次為已婚育齡婦女提供婦科病、乳腺病篩查，篩查率大于85%。

三、篩查隊資質及篩查專用車輛情況

本區婦幼保健院、中心醫院、南翔醫院、安亭醫院四家單位具備婦科篩查資質。區內配備2輛婦科篩查專用車，一輛由婦幼保健院使用，另一輛由安亭醫院和南翔醫院二家單位合用。

四、職責分工

(一)區、街鎮婦聯負責全區婦科病、乳腺病篩查工作的組織發動、協調等工作。

(二)區衛生局負責衛生系統內部篩查工作的組織協調，督促、指導、協調有資質的醫療機構承擔全區婦科病、乳腺病篩查等工作。

(三)區總工會負責各工廠、企事業單位的篩查工作的宣傳、發動、協調等工作。

(四)區婦幼保健所按市婦女所的規范要求，做好篩查隊婦科病、乳腺病篩查的業務指導、培訓和質控工作，按時完成資料統計、分析工作，將工作計劃、進度和篩查結果及時上報區婦兒工委辦及區衛生局。

(五)篩查隊要認真執行《上海市婦科常見疾病篩查技術規范》，創建舒適溫馨的篩查環境，制定工作流程，提供人性化服務，保質保量完成篩查任務。

(六)各社區衛生服務中心要提供篩查場所，配合篩查隊做好組織協調工作。

(七)有體檢資質的單位，對在體檢過程中有相關婦女病篩查的數據，必須按區婦保所的要求及時規范上報。

五、調整篩查項目及經費

(一)退休及困難婦女篩查。仍按照 《為退休及生活困難婦女開展婦科病、乳腺病篩查項目實施方案》（滬衛疾婦〔2007〕72號）規定檢查項目及收費標準，即5個檢查項目分別是陰道分泌物常規檢查、宮頸脫落細胞學檢查、婦科三合診檢查、紅外線乳腺檢查、陰道超聲檢查，收費標準為35元/人次，由區、街鎮兩級財政按原比例支付。

(二)育齡婦女篩查。我區組織開展婦女病篩查工作已有多年，原3個檢查項目及18元的收費標準已不適應現行情況。經研究，作如下調整：育齡婦女婦女病篩查項目在原婦科三合診檢查、陰道分泌物檢查、宮頸脫落細胞檢查3項檢查的基礎上增加陰道超聲檢查，收費標準由原來的18元調整為40元，支付方式依舊。

六、篩查工作要求

(一)各篩查隊將全年的篩查計劃于當年2月底前上報區婦幼所，并指定專人負責信息統計工作，于每月5日前將數據匯總報

區婦幼所。為保證篩查質量，各篩查隊要按照受檢單位上報的篩查人數安排好時間，確保篩查任務按時完成。

(二)宮頸脫落細胞檢查必須在檢查后的兩周內出具檢查報告。

(三)各篩查隊對篩查出的疾病，要及時提供規范的全程治療。對疑似惡性腫瘤（卵巢癌、子宮內膜癌、子宮頸癌、乳房癌）及特殊病例及時上報區婦幼所，由區婦幼所負責追蹤隨訪，督促患者做進一步診斷，對確診患有惡性腫瘤的，按規定上報上級業務部門及行政部門。

(四)在篩查的同時，開展現場咨詢和發放宣傳資料等健康教育。

上海市嘉定區婦女兒童工作委員會辦公室上海市嘉定區婦女聯合會

上海市嘉定區衛生局上海市嘉定區總工會

二〇一〇年二月十一日

主題詞: 育齡婦女篩查工作通知

抄送:

上海市嘉定區婦女兒童工作委員會 2010年2月12日印發

共印10份

第二篇：共青團上海市嘉定區委員會

黨團聯手完善機制

切實做好新形勢下共青團“推優”工作

共青團嘉定區委員會

推薦優秀團員作黨的發展對象，是共青團發揮黨的助手和后備軍作用的重要體現，是黨賦予共青團的光榮職責。近年來，嘉定區各級黨團組織圍繞“認真選優、注重育優、規范推優”的工作思路，依靠黨建帶團建，全區“推優”工作逐步走上了制度化、程序化和規范化的軌道，形成了“黨團聯手，齊抓共管”的“推優”工作格局。2003年，全區共有2957名青年向黨組織提交了入黨申請書，其中團員2176名，占73.6%；經“推優”，發展青年黨員346名，其中發展團員入黨數230名，占66.5%。全區31名專職團干部中，黨員有23名，占74.2%。“推優”工作的深入開展，使團員青年入黨意識有所提高，端正了入黨動機，總體形成了“爭取早日入黨，永遠跟黨走”的良好共識。經“推優”，一批政治覺悟高、工作能力強、有開拓創新意識的優秀青年人才已經走上黨政、經濟、文教、衛生等各條戰線的領導崗位。

一、黨團聯手，齊抓共管，“推優”工作進一步制度化。“推優”工作的主體是各級團組織，但同時也是各級黨組織的一個重要職責，是黨組織發展黨員工作的一項前期工程、基礎工程。為進一步做好全區發展青年入黨工作，1994年，區委組織部、團區委制定了具有較強指導性和操作性的《關于“推薦”優秀團員青年作黨的發展對象工作的實施細則》，該細則成為“推優”工作的抓手性文件；2002年，區委組織部、團區委召開“推優”

1工作現場會，并聯合下發了《關于加強“推優”，進一步做好發展青年入黨工作的實施意見》，進一步規范了“推優”工作程序，加大了“推優”工作力度。

按照上述兩個文件的要求，各基層團組織結合本地區、本行業和本單位的具體情況，將“推優”工作主動納入黨員發展工作序列，及時了解黨組織對發展黨員工作的要求和意見，主動爭取黨組織的支持與指導。各級黨組織也加強了對“推優”工作的領導，把“推優”工作納入黨組織的工作議程，統一部署、統一檢查。全區各鄉鎮、街道的黨團組織還建立了目標責任制，把做好“推優”工作作為共同的工作目標，定期進行分類指導和督促檢查，有力地促進了團組織“推優”工作的順利開展。

二、規范程序，突出“育優”，進一步壯大入黨積極分子隊伍。在開展“推優”工作中，團區委嚴格按照“推優”工作程序，把基層團支部作為開展推優工作的基本單位，自下而上，層層推薦，注重規范性，提高實效性，按照“成熟一個，推薦一個，發展一個”的原則，堅持質與量的統一，把“一線”、“一流”和團干部吸收到“推優”隊伍中來。

“育優”是“推優”工作三個環節中最關鍵的環節。幾年來，全區“推優”工作的重點已向“育優”方面轉移，通過加強對入黨積極分子和優秀青年的教育培養，形成有載體、多形式、追求實效的“育優”工作機制。

一是以青年“雙學”小組為載體，健全完善“育優”機制。青年“學理論、學黨章”小組是開展“推優”和對團員青年進行經常性思想教育工作的主要載體。目前，全區現有52家業余團校，760個青年“學理論、學黨章”小組。各級團組織根據

青年特點，不斷改進青年“雙學”小組的教育形式和方法，力求做到生動活潑、有的放矢、富有實效。如嘉定一中以學生青年黨校為載體，在學生中開展“雙學”教育活動，并有效堅持了教育活動的普及制度、每月一次的活動制度、與高校的銜接制度，通過錄像、講故事、社會實踐、考察訪問等多種形式，充分發揮了學生的積極性和主動性，提高了學生對黨的認識，端正了入黨動機，促進了學生向黨組織靠攏。

二是照動態培養的原則，對已被確定的推薦對象，落實培養教育措施。如區衛生局等單位開展了“結對育人”活動，指派1名黨員干部結對1名入黨積極分子，結對的黨員定期參加“雙學”小組和黨、團各項活動，每半年對入黨積極分子考察一次，使被推薦對象更快地達到入黨的要求和標準，促進了優秀團員青年不斷成長。

三是在活動中培養青年是育優的有效措施。每年，團區委和各基層團組織都舉辦各類團干部培訓班、入黨積極分子培訓班；通過黨團聯誼、學習“三個代表”、新世紀青少年讀書活動、參觀考察等形式提高青年政治素質；通過青年技能比賽、建立青年鍛煉基地等做法，有效地把優秀青年凝聚在團組織周圍。如黃渡鎮私營企業——上海凱泉泵業集團團支部經常組織青年開展豐富多彩的雙學小組活動，團干部通過“心貼心”的交流方式，加強對青年的思想政治教育，為青年辦實事、辦好事。青年入黨熱情大大提高，踴躍向團組織遞交了入黨申請書。

四是通過壯大青年入黨積極分子和青年骨干隊伍，關心和幫助青年，千方百計為青年人才的成長創造條件、提供舞臺，推動大批青年人才不斷脫穎而出，更好地發揮共青團青年人才“蓄水池”的作用。為此，團區委根據區青年人才發展的現狀，加大了青年人才選拔培養

力度，實施了“汽車城人才直通車”項目、青年登高成才計劃，擬定了《青年拔尖人才選拔和管理實施方案》，建立健全了青年人才信息庫，對入庫人才進行有的放矢的關注和培養，從而使“推優”工作起點更高、效果更好。

三、加強組織建設，進一步拓寬“推優”工作覆蓋面。俗話說，基礎不牢，地動山搖。加強團的基層組織建設就是共青團開展“推優”工作的前提和基礎。團區委以增強團組織的吸引力和凝聚力為目標，大力推進團的組織建設，不斷延伸團的觸角，拓寬團組織的覆蓋面，使基層的“推優”工作有了堅實的陣地依托和組織保障。

團區委于2002年下發了《關于切實加強團的基層組織建設的實施意見》，分別對兩新組織團建、社區團建、進城務工青年團建、村級團建、學校團建、區屬企業團建等6個方面提出了有力的指導意見。其中，著重加大了兩新組織團建、社區團建工作力度。團區委與基層鎮、街道分別簽定了兩新組織團建和社區團建兩項責任書，以目標責任書的形式督促基層團組織加強此項工作的進程，做到年初有方案、年中有檢查、年末有考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。截止到2003年12月，全區“兩新”組織已建團單位198家，配備青年干事165人。基本完成“兩新”組織建團“雙百”目標。同時，社區團建工作也得到有效拓展。各鎮、街道團委通過整合社區資源優勢、配備社區專職團干部、下發社區團建工作手冊等途徑，完成了居民區建團80%的目標。

對于尚不符合建團條件，但青年相對集中的單位，團區委堅持“活動先行、組織漸進”的原則，通過建立經濟園區青年

俱樂部、外來務工青年集居地青年中心、社區青年中心等模式，擴大對青年的覆蓋面，進一步增強團工作的影響力、滲透力，努力消滅團的組織體系中的空白點，更深入地在白領青年、優秀青年、外來務工青年中開展“推優”工作，推薦這部分先進青年充實到黨的新鮮血液中去，從而進一步鞏固黨的執政地位。

四、樹立工作典型，進一步發揮帶動輻射作用。在開展“推優”工作的同時，團區委學習黨建的有關經驗，有創造性地、大膽地開展工作，注重樹立“推優”工作典型，培育一大批優秀青年入黨積極分子和優秀青年典型，以榜樣的力量帶動青年成長。2002年團區委召開“推優”工作現場會，評選表彰了9家“2000—2001嘉定區共青團‘推優’工作先進單位”，會上同時要求每鎮要樹立1—2個兩新組織“推優”工作典型，實現一手抓鞏固傳統領域，一手抓拓展新的領域，深入企業，尋求建團和開展“推優”工作的有效方式，帶動全區“推優”工作更上一個臺階。

“推優”工作是黨交給共青團的一項光榮而重要的任務。黨離不開青年，青年更離不開黨。共青團肩負著進一步凝聚青年，進一步發揮黨的助手和后備軍作用，進一步鞏固黨的執政基礎的光榮歷史使命。今后，團區委將繼續抓好“推優”工作，不斷為黨輸送新鮮血液，不斷提高團組織的凝聚力、號召力，不斷夯實黨的群眾基礎作出共青團應有的貢獻！

第三篇：中共上海市嘉定區教育局委員會

中共上海市嘉定區教育局委員會 上海市嘉定區教育局

2008年工作總結 2008年，嘉定區教育局以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以?辦好人民滿意的教育?為宗旨，認真實施?嘉定區教育發展?十一五?規劃?，更加突出教育公平，更加突出內涵建設，更加突出協調發展，各項工作都取得了新的成效，有力地促進了教育事業的全面協調可持續發展。

年內，全區3-6歲幼兒入園率為99.8%；小學入學率、鞏固率、畢業率均為100%；初中入學率為100%，畢結業率為98.9%；高中階段錄取率為99.52%；春秋兩季普通高校總計錄取2900人，秋季高考錄取率為84.45%；全區成人教育年培訓總量約81萬人次。

一、堅持以黨的十七大精神為指導，全面加強教育系統黨建工作

1.深入開展黨的十七大精神學習教育活動

局黨政班子領導帶頭學習十七大精神和科學發展觀重要論述，在廣泛征求意見和建議的基礎上，召開學習實踐科學發展觀專題民主生活會，研究制定推進嘉定教育事業科學發展的思路和舉措。各基層黨組織通過專家輔導、專題培訓、在線學習、座談研討、課題調研等形式，引導黨員干部和廣大教師深入學習黨的十七大精神。各校抓住課堂教學、社會實踐、校園文化建設和教師隊伍建設等關鍵環節，組織開展了?學習十七大精神 我和祖國共成長?知識競賽、?我愛我嘉——感受家鄉新變化?實踐體驗活動和中小學生時政小報比賽等活動，把?黨的十七大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作?落到了實處。2.積極營造良好的思想輿論氛圍

積極參與?和諧車城文明風?系列主題活動、?市民道德建設三年行動計劃?，扎實推進未成年人公共道德教育實踐活動，不斷提高教育系統師生文明素質。組織?上海市普教系統文明單位(和諧校園)測評指標?專題輔導，加強對申報學校的檢查指導，開展了?‘和諧校園’建設理論與實踐?征文評選活動，深入推進?和諧校園?建設。重視教師的職業道德教育，進一步深化?為人 為師 為學?師德建設系列活動。在建黨87周年之際，組織開展基層黨組織?達標創星?活動，評選表彰了局優秀共產黨員、優秀黨務工作者。教師節期間，評選表彰了區第二屆?十佳校（園）長?、第四屆?十佳師德標兵?、第八屆?十佳青年教師?、第三屆?十佳班主任?和第三屆?優秀德育管理工作者?，并以?大愛無疆?為主題，精心創作和演繹抗震救災大潮中教師群體的光輝形象和感人事跡，進一步激發廣大教師垂范師德、敬業愛生。教育系統廣大師生員工踴躍參加抗震救災募捐共計2374025元，直屬單位黨員交納?特殊黨費?共計371003元。

3.著力加強基層黨組織和干部隊伍建設

認真貫徹落實?干部選拔任用條例?，干部隊伍結構進一步優化、素質進一步提高。暑期，對28個正副校（園）長空缺崗位進行公開招聘，實行競聘上崗。年終，首次采用網上測評的方式對各基層單位黨政正副職進行考核測評。進一步完善校長準入制，增加了?報名參加準入證考試的人員必須有后備干部培訓經歷?的要求，年內29人考試合格獲得校長準入證。切實加強學校干部教育培訓工作，年內先后開辦了?骨干校長高級研修班?、?中小學校長進修班?、?青年校長研修班?、?幼兒園園長研修班?、?成人學校校長研修班?、?教育管理研習班?和4個專題培訓班，組織了3次學校黨政干部全員培訓，進一步提升了廣大黨員干部的理論水平和專業能力。

制定了?關于印發?教育局黨委會討論決定干部任免事項實行票決制的實施辦法（試行）?的通知?（嘉教委[2008]35號），在嘉定二中率先實施了?公推直選?試點工作，穩步推進黨務公開，不斷加強黨內基層民主建設。圍繞?深入學習貫徹十七大精神、不斷完善選人用人機制、開展‘制度建設執行年活動’?，對97個黨組織（100個單位）的黨建工作進行了專項督導，進一步提高了基層學校黨建工作的整體水平。進一步完善在職黨員干部社區聯系報到、社區活動登記、雙向信息反饋和年末分層走訪等4項制度，充分發揮了黨員干部在社區中的表率作用。

高度重視統戰工作，大力支持民主黨派建設，密切加強合作聯系。進一步加大了黨外干部培養力度，年內推薦了1名民主黨派人士為副處級后備干部，4名黨外干部通過公開競聘走上了校級領導崗位。

局黨建研究會圍繞學校黨建工作的熱點、難點問題和教育發展大局，舉行了多場專題研討會，開展了區第三屆黨建論文評選活動，促進了區教育系統黨建工作水平的整體提升。積極開展黨員電化教育，協助區委組織部做好了區黨建電視作品創作聯誼會的各項工作。

4.深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

以?梳理制度抓完善、落實制度抓執行、加強督查抓問責?3個環節為重點，扎實開展了?制度建設執行年?活動，進一步合理限權、有效控權、陽光用權。堅持?三重一大?事項集體決策制度，對基層單位經班子集體討論決策的?三重一大?事項實行每半年備案一次，進一步推動了集體決策的規范化、制度化。加強政治紀律教育，確保廣大黨員干部和機關工作人員堅決做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。深入開展?講黨性、重品行、作表率?主題教育，通過參觀抗震救災圖片展、開展警示教育、舉辦主題演講、召開專題組織生活會等形式，使廣大黨員干部普遍接受了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。組織開展了嘉定區教育系統廉政文化優秀作品征集評選活動，積極推進廉政文化建設。年內，局審計部門先后對21位校園長經濟責任情況進行了審計，局紀委全程參與了教育系統43個工程項目公開招投標工作。

5.全面加強黨群工作

區教育工會以開展?職代會制度建設年?為契機，深入推進校務公開，切實加強提案工作，不斷健全職工民主管理制度。舉行了教育系統第一屆?比翼雙飛 幸福伉儷?表彰大會、?十佳明星團隊?評選活動，積極開展?工人先鋒號?和?星級先進職工之家?創建活動，進一步推進了?和諧校園?建設。年內，建立了本系統92位困難職工幫扶工作數據庫，28家基層工會完成了換屆選舉，區教育工會被評為?上海市模范職工之家?。

團工委通過青年教師教育論壇、教育系統優秀青年專才推薦、?中學生拓展計劃?、?學子世博行動?等系列活動，進一步深化了?青年教師職業生涯導航行動?和?中學生學習生涯導航行動?。加強了團組織?一團一品?和中學生社團建設，啟動了?牽手圓夢行動?，進一步發揮了學校共青團組織的育人作用。

少工委切實加強組織建設和紅領巾特色文化建設，通過?同在藍天下 攜手共成長?、?成長進行時 奧運總動員?、?雛鷹世博文明行動?等實踐體驗活動，促進了廣大少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展。

二、堅持依法行政、依法治教，努力提高教育公共服務水平

1.切實加強政風行風建設

繼續鞏固規范教育收費成果，區教育局連續第五年被評為?上海市規范教育收費優秀達標單位?。全力加強機關效能建設，大力推動教育服務社區，繼續舉辦?教育超市?，全面推行?陽光招生?。全區家長對學校辦學質量的滿意度為98.82%。

2.不斷推進信息公開工作

制定了?2008年嘉定區教育系統黨務政務公開工作實施意見?（嘉教委[2008]18號），明確了公開的內容、形式和要求，重點公開與教職工、家長和學生利益密切聯系的事項，確保廣大教職工、家長的知情權、參與權、監督權和評議權。切實加強基礎教育機構信息公開工作，按照市教委標準，統一了建設平臺，統一了信息目錄分類。年內，主動公開政府信息228條，提供各種便民問答763項，全區中小幼學校公開信息10535條，進一步推進了教育系統辦事公開的制度化和規范化。

3.努力做好信訪維穩工作

認真落實?國務院信訪工作條例?，建立健全領導走訪聯系、解決熱難點問題領導包案、基層單位定期分析排查信訪動態等各項制度，進一步加大查處和化解信訪矛盾的力度，領導閱批率、辦結率、署名信書面告知率、書面答復率和電子郵件答復率均為100%。認真做好了奧運期間的維穩值班和信息報送工作，確保了教育系統的和諧、穩定。

4.充分發揮教育法律咨詢服務中心作用

年內，中心共受理大小事件86起，內容涉及法律法規咨詢、合同文本審核、學生傷害事故處理、工傷事故認定與處理、人事矛盾調解等。組織了?學生傷害事故的處理與預防?等法制宣傳講座，使各基層學校加強預防和依法處理各種事故的能力明顯增強。

三、堅持教育公益性，大力推進教育均衡發展 1.正式實施教育經費區級統籌管理

加強與區財政、人事等部門及各街鎮的協作聯動，核定了教育經費統籌后鎮級上解基數和各校教師工資外收入，理順了學校非編用工和學校債權債務，明確了各街鎮財務核算及其他應履行的相應職能，加強了對各教育財務核算分中心的工作指導和對統籌學校的業務輔導，及時協調解決實行教育經費統籌后出現的新問題、新矛盾，確保了財政性教育經費的依法增長和教育經費體制改革的穩步推進。

2.不斷優化教育資源環境

加強教育硬件建設，完成了啟良中學改擴建、普通小學分部改造、封浜中學大修等工程，做好了金鶴小學、鶴旋路幼兒園、百合花幼兒園、愛里舍幼兒園、外岡幼兒園新園等學校的開辦工作。啟動了?中小學教室光環境改善三年行動計劃?，在12所學校進行了試點。實施?中小學、幼兒園安全技防設施完善工程?，完成了24所農民工子女學校、2所民辦學校和9所公辦學校視頻監控設備等安全技防設施建設。

3.進一步做好綜合督政和專項督導工作

堅持依法督政，認真做好了2007區政府履行教育責任執行情況的公示公報和履行?義務教育法?職責情況自查工作，為促進教育事業發展提供了有力的保障。組織實施了對19所中小學、幼兒園的教育綜合督導工作，開展了學校?三課兩操兩活動?落實情況、?科學安排作息制度?執行情況和義務教育階段就近入學等專項督導，進一步推動了學校依法辦學。不斷完善考核工作，建立了對民辦學校的考核評價平臺，改進了一貫制學校的考核辦法，修改了對街鎮教育工作的考核指標，使考核更具科學性、公正性和導向性。

4.促進民辦教育健康有序發展

認真做好了民辦學校業務年檢、法人變更、終止辦學、安全檢查、新財務核算辦法培訓等工作，進一步規范了辦學行為。全年共計發放610萬元民辦教育獎勵基金和民辦教育扶助資金，進一步加大了對民辦教育的扶持力度。

5.有效規范社會力量辦學

嚴格?準入?標準，規范審批程序，依法審批社會力量辦學機構。認真組織法人年檢、業務年檢、?三證?（民辦學校辦學許可證、民非企業法人登記證、組織機構代碼證）檢查和辦學水平分等評級評估，嚴格清查非法辦學和在中小學內辦班等行為，嚴肅處理違規事件，進一步規范了社會力量辦學行為，提高了辦學質量。

6.努力做好農民工同住子女接受義務教育工作 認真落實?兩個為主?，充分挖掘公辦學校潛力，加大農民工同住子女的招生力度，做好了符合條件的農民工同住子女免費借讀工作，將符合條件的7所農民工子女學校進行設施設備改造并納入民辦教育管理，進一步提高了農民工同住子女接受義務教育的比例。不斷加強農民工同住子女學校的管理與指導，區、鎮、村、校四級管理網絡更趨完善，重點做好了安全、衛生、師資培訓等方面的工作，切實保障了農民工同住子女接受義務教育的權利。

7.不斷拓展教育交流與合作

積極參加第五屆上海教育博覽會，開設了義務教育和學習型家庭專題展區，嘉定一中等6所學校同時參展。繼續推進曹楊二中附屬江橋實驗中學接受曹楊二中委托管理工作，并完成了中期評估。進一步深化?校際牽手行動?，對校際協作的23個課題、81個項目進行了總結評獎及成果推廣，進一步推動了優質教育資源的輻射共享。認真組織援滇援川支教工作，選拔了5位教師到云南德欽二中，2位教師分別到四川都江堰第一中學、中興學校支教。繼續加強與日本和氣町、八尾市和新西蘭豪拉基市的交流與合作，開展了教師和學生的定期互派和交流活動。

四、堅持?人才強教?戰略，努力增強教育核心競爭力 1.大力推進?名校長名師培養工程?

繼續做好第一期?名校長名師培養工程?學員的管理和服務工作，其中有2名校園長、1名教師被確定為?名校長名師培養工程?重點培養對象。積極參與第二期?名校長名師培養工程?選拔，有5名校園長、22名教師入圍后備人選名單，鳳光宇連續第二次領銜市歷史名師培養基地。出臺了?關于印發?嘉定區教育系統特級教師延緩退休年齡的實施辦法?的通知?（嘉教人“2008”28號），完善了區優秀教師管理工作意見和考核辦法，進一步加強了對區優秀教師的管理和考核。組建了11個?嘉定區教育系統名師工作室?，指導帶教區內62名學科骨干，舉辦了區第六屆學科帶頭人中學專場課堂教學展示活動和小學、幼兒園專場教學論壇活動，促進了優秀教師的柔性流動和資源共享。

2.進一步強化教師專業能力培養 認真實施?嘉定區教師培訓?十一五?規劃?，先后開展了寒暑假專題培訓、教師師德與育德能力培訓、新農村教師專業發展培訓、?農村中小學信息環境設施建設?教師培訓、兒童急癥救助基本技能培訓和新教師培訓等，全年培訓教師達25880人次，有效提升了師資隊伍的師德素養和專業化水平。

3.繼續深化人事制度改革

進一步健全?公開招聘、公平競爭、公正考核、擇優聘用?的競聘上崗機制，全年共招聘教師289名，其中碩士生占6.5％。進一步完善了教育經費區級統籌后的分配制度，加強了對各單位工資外收入分配的管理和指導，有效健全激勵機制。

五、堅持育人為本、德育為先，切實加強青少年思想道德建設

1.進一步加強德育隊伍建設

開設了德育干部培訓班和?學校青春期、心理健康教育?培訓班，進一步提升了德育干部的業務能力和教師的心理輔導水平。通過制訂?關于印發?關于進一步加強嘉定區中小學班主任隊伍建設的實施意見?的通知?（嘉教[2008]66號）、舉行區首屆班主任基本功比賽和區?十佳班主任?論壇，充分發揮優秀班主任的骨干引領作用，促進了班主任隊伍的專業化建設。不斷完善兩綱聯片研修機制，扎實開展教師師德與育德能力培訓，有力推進了全員育人的工作格局。年內，有8名教師被錄取為?上海市骨干教師德育實訓基地?成員。

2.深入推進?兩綱教育?

加強學科德育建設，通過確定推進?兩綱?重點學科，開發校本教材，開展廉潔教育探索課評比，匯編?嘉定區?兩綱?試點校工作經驗集（小學）?，促進了?兩綱?在學科中的有效落實。組織區級展示研討，分別在迎園中學和徐行小學舉行了推進?兩綱?工作中小學專場展示研討活動，在真新小學、封浜小學舉行了上海市小學德育工作巡訪專場展示活動，展示了4所試點學校在基礎型、拓展型課程中開展?兩綱教育?取得的階段性成果。在暑期舉行了紅色經典小故事講演比賽，在?民族精神月?期間開展了?與世博同行 以文明修身 做更美車城人?主題教育。同時抓住傳統節日，大力開展節慶文化教育，傳承民俗文化。深入推進?區青少年民族文化培訓工程?，12所學校被評為區第三批?青少年民族文化培訓基地學校?。12月9日在匯龍潭公園進行了?揚民族精神 迎世博盛會?青少年民族文化培訓工程展示活動，集中展示了我區青少年民族文化培訓工程開展以來取得的豐碩成果。

不斷深化各校?溫馨教室?建設，制定創建方案，開展評比活動，進一步營造了整潔優美、溫馨舒適、富有人文氣息的校園環境。積極開展毒品預防教育，組織中學教師開展禁毒教案征集活動，組織學生參加第三屆?上海市網上禁毒知識競賽?等活動，廣大學生?拒毒、防毒?的意識不斷增強。充分發揮學校法制輔導員的作用，在學生中大力開展憲法、消防法、交通安全法等法制教育，舉辦青少年?法治文化主題游?活動，學生的法制意識進一步增強。大力開展防災救護安全教育，宣傳避險逃生基本知識，積極開展緊急疏散、防震避險等實踐演練，進一步增強了學生的安全意識和生命意識。全面推進?安全文明校園?創建工作，中小學校及周邊治安環境不斷優化。

六、堅持以學生發展為本，努力提升素質教育實施水平1.積極探索現代學校制度建設

進一步推進?基礎教育階段現代學校制度國家實驗區?工作。17所學校被命名為第一批?嘉定區現代學校制度實驗學校?，圍繞?學校民主決策、監督制衡機制的建立，教師發展性評價方案的設計，學校、家庭和社區一體化教育模式的構建，現代學校文化的創建?等方面展開深入研究。區各級家長委員會工作進一步規范化、制度化，廣大家長積極參與學校管理、參與教育教學工作，有效地增強了學校、家庭、社區的溝通和聯系。年內，出版了?現代學校制度研究指南?和?區域性推進家長委員會的價值取向和制度建設?，?中國教育報?、?中國紀檢監察報?專題介紹了我區實施教育信息公開、讓家長參與學校監督決策的成功經驗。

2.不斷優化學校管理

強化?規劃?意識，加大對學校修訂完善、科學實施五年發展規劃的指導力度，推動了學校的自主發展和內涵發展。積極引導學校開展教育教學改革實驗，著力推進素質教育實驗學校建設，全面提高了學校的辦學水平。推進和探索中小學評價和考試制度改革，促進了學生的全面、和諧發展。嚴格執行課程標準和學校作息時間等規定，切實減輕了學生過重的課業負擔。繼續加強學籍管理，做好了中小學電子畢業證書的管理、發放工作和2007學年在校中小學生及2008學年新生社保（學籍）卡的申領、發放工作。做好了2007學年第一學期書本費清退和2007學年第二學期義務教育階段學生免書簿費工作。

小學繼續開展了?管理和發展?系列研討活動，做好了年初走訪、年末回訪工作。以?提高作業有效性?為主題，先后在馬陸小學、南翔小學舉辦了第九輪小學校長專題研討活動，并于10月在望新小學舉行總結會，總結各校經驗，推廣先進做法。繼續探索推進?學習準備期?工作，堅持科學有序，注重幼小銜接，推行家校合作，讓新入學孩童在教育教學的連續性中健康快樂成長。

中學穩步推進?教育勵行計劃?。?加強初中建設工程?成果進一步鞏固，高中教育向高質量、有特色的目標不斷推進。今年，我區初中學業考試合格率再創新高，達到了98.69％，高考本科上線率首次突破50％，達到了51％。年內，認真做好了嘉定一中市實驗性示范性高中年檢工作，實施了嘉定二中、上海外國語大學嘉定外國語實驗高中、安亭中學區實驗性示范性高中新一輪評審，實驗性示范性高中?示范帶動?的深度和廣度進一步拓展。

3.切實增強教學有效性

全面推進二期課改，聚焦課堂有效教學，切實提高了校長的課程領導力、教師的課程執行力和教研員的課程指導力。5月，圍繞?課程建設與管理、教學常規管理、過程與質量監控、校本教研管理?，對方泰中學、方泰小學進行了全覆蓋調研，組織了對分管教學副校長和教導主任的培訓，推動校長進一步重視提高常態管理下的課程領導力。開展了?改進教學方法 提高教學質量?中青年教師教學比賽和?學習新教材 實踐新教材?教學新秀課堂評優活動，組織了課堂有效性教學案例評比，分別在普通小學、封浜小學、豐莊中學舉行了提高課堂教學有效性研討會和課堂教學展示活動，幫助教師進一步重視提高常態課教學的質量。推行?教研員實踐月?活動，于5月和10月兩次組織全體教研員到基層學校執教?二期課改?新教材教學實踐課，化理念為行動，與基層教師共同探討提高課堂教學有效性的途徑和方法。

充分發揮中學教學咨詢中心、講師團的指導診斷作用，不斷完善初中、高中試題庫建設和校本試題庫建設，扎實推進聯片教研、有效合作教研、校本教研，著力扶持薄弱學校、薄弱學科，進一步促進了區域內學校?資源共享、優勢互補?。努力完善學科教學質量監控體系，推動了教學方法和模式的改進。大力推廣學科網上教研，精心指導基層學校應用校園網開展?課堂教學資源?建設，積極參與?上海市中小學教育信息化應用實驗項目?，進一步推動了信息技術與課程的整合。

4.不斷提高教育科研水平

年內，評選了?嘉定區第五屆教育科研成果獎?，匯編了?嘉定區第五屆教育科研成果論文集?。做好了2008區教育科學研究項目的評審工作，確定了區級重點課題29項，區級規劃項目77項。做好了7項市級課題、27項區重點課題的開題論證，6項市級課題、28項區重點課題的中期檢查和3項市級課題、15項區級重點課題的結題驗收工作。2008年，被立項全國教育規劃課題1項，市級課題7項，3項成果獲市第九屆教育科研成果獎。

5.進一步增強青少年體質

牢固樹立?健康第一?理念，全面落實?三課兩操兩活動?，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。抓住迎奧運的有利契機，廣泛組織學生參加課內外體育鍛煉活動，參加區級學生陽光體育大聯賽的學生達4300人次。成功舉辦嘉定區第一屆青少年運動會，共有5569名運動員角逐11個比賽項目211個小項，產生金牌235枚。年內，成功承辦了2008年上海市學生運動會武術比賽，并協助市教委、市體育局、團市委在安亭中學舉行了?迎世博—上海200萬學生陽光體育冬季長跑活動?起跑儀式。

深入推進?體教結合?工作，重新命名了24所體育項目布點學校和3所體育項目試點學校，體育特色學校和競技項目布局進一步優化。加強訓練，層層選拔，組隊參加上海市學生運動會獲11金、21銀、15銅的好成績。認真組織實施初中畢業生體育考試，做好了普通高中招收高水平運動員和體育特長生高考加分工作。實行學生體質健康標準測試、評價和報告制度，建立了學生體質健康檔案。組織中小學青年體育教師課堂教學評優活動，加強體育科研，進一步促進了體育師資隊伍水平的整體提高。

6.認真做好學校衛生工作

深入開展?健康校園?創建工作，對區級?健康促進學校?、?紅十字達標學校?、?無煙學校?、?A級食堂?分別進行了表彰和獎勵。舉行了健康教育業務知識、紅十字救護、食堂管理等培訓，進一步提高了衛生保健教師和食堂從業人員的業務素質。組織開展了食堂衛生和衛生室藥品安全專項檢查，進一步加強了食品安全工作。年內，城中路小學被評為?全國紅十字模范學校?。

7.深入推進藝術教育

開展優秀創作節目展評，穩步推進區學生藝術團和各分團建設。精心舉辦?金孔雀?學生舞蹈節、?成長進行時 今天我主演?兒童劇小演員選拔賽和同名大型兒童劇的公演、?竹韻新聲?嘉定區師生竹刻作品展等活動，積極開展?高雅藝術進校園?和?教師走進經典?高雅藝術觀摩活動，為廣大師生搭建了學習藝術、展示才華的寬廣舞臺。年內，南翔小學、普通小學、大眾工業學校被評為?上海市藝術教育特色學校?。

8.進一步加強科普教育

精心組織參加了?明日科技之星?評選、?青少年科學院小院士入院?、?青少年創新大賽?、?科技奧運 快樂運動?體育創新設計展示等活動以及其它各項專項競賽，共獲400多個市級獎項，嘉定一中吳迪獲?明日科技希望之星?稱號。扎實推進未成年人科技素質活動，6所試點學校成功開發出配套活動案例。年內，疁城實驗學校、普通小學被評為?上海市科技特色示范學校?，方泰中學、江橋小學被評為?上海市車模特色學校?，清水路小學被評為?上海市航空模型特色學校?。

9.認真做好語言文字工作

認真參與上海市?我愛祖國語言美?中小學生經典詩文誦讀、?少兒口語交際?拓展型課程教學評比、?語言文字規范化合格街區?評選、百萬學生?迎世博 學雙語?等活動，精心舉辦區農民工子女學校語文教師語言文字培訓，穩步推進在校大學生、窗口服務行業人員的語言文字水平測試試點工作，大力營造了?講普通話、寫規范字?的語言文字環境。

10.努力提高特殊教育質量

從設施設備配置、專業人員配備、管理制度建設等方面認真做好了?特殊教育三年行動計劃?前期調研和準備工作。舉行了市隨班就讀個別化教學研討、區特殊教育課堂教學與案例評比、區資源教室師資培訓講座等活動，積極參加全國特殊學校校長論壇，促進了特殊教育師資隊伍專業水平的有效提升。認真做好了對有隨班就讀、輔讀班、送教上門學生的學校的巡回指導工作，協助做好了殘奧會運動員組織、訓練和比賽工作。歷時兩年的區特殊教育研究生課程班圓滿結束。

七、堅持全力推進，優質實施?學前教育三年行動計劃? 1.積極推進園舍達標

針對新一輪人口出生高峰和外來人口大量涌入的現狀，加大政府投入，加強部門合作，整合各方資源，不斷優化托幼機構布局。年內，全區共新建4所、啟用4所、改擴建6所幼兒園，改善了幼兒的學習生活環境，滿足了大量幼兒的入園需求。

2.進一步加強學前教育內涵建設

關注課程管理。通過舉行幼兒園園長課程領導力專題培訓、?加強課程領導力 提高教學有效性?第二輪幼兒園園長教學實踐研討、?幼兒園保教質量評價指南?專題研討和?實施課程園本化 提高教學有效性?展示交流等活動，進一步提升了園長的課程實施與評價能力。

關注教師成長。通過啟動?學前教育新園丁培訓工程?、落實?新農村遠程培訓試點?工作，不斷深化常態教研，大力開展聯片教研，積極探索視頻教研，進一步提升了廣大教師實施二期課改的能力。

關注保育質量。開展了兒童急癥救助培訓，共有1700多人參加A類培訓，330人參加B類培訓，全面提高了托幼機構工作人員進行兒童常見急癥和疾病處置的技能。舉行了區第二批托幼機構保育工作先進集體和先進個人評選表彰活動，進一步激發了廣大保育工作者加強學習、科學育兒的熱情。

年內，編輯完成了幼兒園園長管理案例，制定了?2008—2012年嘉定區學前教育發展規劃?。成功承辦了?第三屆21世紀學校心理健康教育學前教育專場論壇?，新成幼兒園朱玉英園長在?上海市幼兒園教學工作會議?上作?追隨農村教師真實需要 立足教學常態管理?大會發言。

3.加快推進0-3歲早教工作

積極探索醫教結合模式，繼續推進街鎮0-3歲嬰幼兒早期教養指導與服務中心建設。嘉定鎮街道、馬陸鎮、安亭鎮、黃渡鎮、菊園新區、真新街道早教中心接受了?上海市科學育兒示范點?驗收。10月，區教育局聯合區婦聯、人口計生委、衛生局、體育局、文廣局在黃渡鎮、馬陸鎮、菊園新區和新成路街道分別舉辦了?迎世博 慶奧運 做健康福娃?嘉定區第四屆活力寶寶大賽，大力倡導科學育兒的理念，在全社會營造了關注早期教育的良好氛圍。開展了首屆嘉定區科學育兒優秀指導教師評選活動，進一步推動了科學育兒工作的深入和普及。

八、堅持以就業為導向，進一步提升職業教育服務經濟社會能力

1.成功組建上海嘉定職業教育集團

由區政府搭臺、區教育局牽頭,聯合區域內各級職業院校、企業共同參與組建了上海嘉定職業教育集團，形成了以區域為特征的新型職業教育集團模式，屬全市首創。年內，開通了上海嘉定職業教育集團網站，先后組織了?企業看院校?、?院校看企業?等活動，為促進企業與職業教育機構的深度合作、促進人才培養模式的轉變奠定了良好的基礎。

區教育局成功承辦嘉定區第三屆職業技能競賽。來自全區的732名選手參加了15個項目的比賽，獲得優勝的70名選手通過上海市職業技能鑒定中心的鑒定晉升為高級工或技師。

2.不斷提高職業教育質量 1月3日，中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲蒞臨大眾工業學校視察，勉勵學校要保持辦學特色，創建品牌學校。年內，大眾工業學校市級開放實訓中心?機電實訓中心?和?汽修實訓中心?已通過中期驗收，?現代服務業實訓中心?正在積極籌建，職后電工技能培訓機構已初步建立。2008年學校招收新生2076名，招收都江堰學生78名，應屆畢業生就業率達99.1%，開展社會培訓3451人，技能鑒定3936人次。學生代表上海隊參加全國職業院校技能大賽和全國第三屆數控技能大賽均獲優異成績。

九、堅持完善終身教育體系，進一步推進學習型社會建設

1.積極開展成人教育

認真開展國家教育部課題?上海市成人學校標準化建設研究?相關探索和實踐工作，進一步推進街鎮成人學校標準化建設和內涵建設。安亭鎮成校、南翔鎮成校通過了上海市首批成人學校標準化建設達標驗收。繼續開展了農村勞動力職業教育和就業培訓、現代農業實用技術培訓、外來務工人員培訓，啟動?‘千村萬戶’信息化普及工程?，培訓規模不斷擴大，培訓質量進一步提高。

2.成功爭創?全國社區教育示范區?

年內，嘉定區被國家教育部命名為?全國社區教育示范區?，江橋鎮、安亭鎮、南翔鎮被教育部命名為?全國社區教育示范街鎮?。區教育局?社區學校標準化建設及辦學點達標工程實驗?、嘉定工業區?百姓學習中心戶?2個項目被評為?全國社區教育示范項目?。馬陸鎮?外來人口居住區學習中心建設?被評為?上海市示范性社區教育實驗項目?。切實加強社區教育隊伍建設，分別對區社區教育服務指導中心成員、各社區學校教導主任、教師及社區學校辦學點干部進行分層業務培訓，進一步提高了社區教育人員的專業素質。加強社區教育課程資源建設，積極參與上海市社區教育課程資源征集活動，安亭鎮?汽車城文化?和南翔鎮?愛我南翔?獲市一等獎。

成功舉辦了嘉定區第四屆全民終身學習周系列活動，區鎮兩級共舉辦各類主題活動200多個，進一步營造了全民學習、終身學習的氛圍。

3.加快發展老年教育

7月，召開了嘉定區老年教育工作會議，明確要加強組織領導，重視老年教育，進一步完善老年教育三級網絡，抓好老年教育師資隊伍建設，擴大老年教育的社會參與面。開展了遠程老年大學示范收視點的創建評選工作，黃渡鎮萊茵社區被評為?上海市示范收視點?。精心組織參與了上海市?百萬老人刷卡無障礙培訓?、老年教育健身操（舞）展示、老年鋼琴演奏交流等活動，進一步豐富了老年人的精神生活。

第四篇：青島市婦女兒童工作委員會

青島市婦女兒童工作委員會

文

件

青婦兒工委字?2008?1號

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青島市婦女兒童工作委員會 關于表彰青島市婦女兒童工作 先進單位和先進個人的通報

（2007年7月3日）

近年來，在市委、市政府和各級黨委、政府的領導下，各級各部門各有關單位認真貫徹落實男女平等基本國策和“兒童優先”原則，不斷加強領導，強化措施，推進2001—2010年《青島婦女發展綱要》《青島兒童發展綱要》全面實施。廣大婦女兒童工作者以高度的事業心和責任感，為婦女兒童事業的發展做出了積極貢獻。為表彰先進，樹立典型，青島市婦女兒童工作委員會決定，對市南區人口和計劃生育局等50個青島市婦女兒童工作先進集體，涂清華等70名青島市婦女兒童工作先進個人予以通報表彰(名單附后)。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲。各級各部門各有關單位及廣大婦女兒童工作者要以先進為榜樣，認真履行職責，在更高起點上推動我市婦女兒童事業又好又快發展。

（此件發至各區市婦兒工委、市婦兒工委各成員單位、市直有關單位）

附件一：

青島市婦女兒童工作先進單位名單

市南區人口和計劃生育局 市南區湛山街道辦事處 市南區八大峽街道辦事處 市北區衛生局 市北區教體局 市北區民政局

四方區勞動和社會保障局 四方區婦聯 四方區婦幼保健所 李滄區統計局 山東省青島第62中學 嶗山區勞動和社會保障局 嶗山區中韓街道辦事處 城陽區衛生局 城陽區教體局

城陽區流亭街道辦事處 開發區長江路街道辦事處 開發區工委組織部 即墨市衛生局 即墨市統計局 即墨市環保局 即墨市教體局

即墨市勞動和社會保障局 膠州市機關幼兒園 膠州市婦幼保健院 膠州市阜安街道辦事處 膠州市衛生局 膠南市統計局 膠南市婦聯

膠南市經濟開發區管委 膠南市珠海街道辦事處平度市委組織部平度市教體局

平度市勞動和社會保障局平度市統計局平度市衛生局平度市同和街道工作委員會 萊西市市委辦公室 萊西市統計局 萊西市夏格莊鎮黨委 萊西市水集街道辦事處 青島市市政公用局 青島市社科聯（院）青島日報報業集團

青島市文明辦未成年人工作處 青島市科技局婦委會 青島市林業局婦委會 青島市法制辦

青島電視臺《今日60分》 青島海洋科技館

附件二：

青島市婦女兒童工作先進個人名單

涂清華 市南區民政局民間組織管理局副局長 陳芳珍 市南區人民法院副庭長 朱曉寧 市南區統計局干部 王衛青王 敏閆作湖郭 敏周 磊矯立峰陳長育王 芳張 偉高愛華畢冬青杜桂香仇翠珍薛 虹杜世海楊秀蘭史秀梅市北區人民法院副廳長

市北區區委宣傳部新聞中心副主任 市北區勞動和社會保障局副局長 四方區婦聯主任科員 四方區統計局科員

李滄區區委組織部主任科員 李滄區民政局副局長 嶗山區檢察院檢察員 嶗山區統計局科長

城陽區民政局婚姻登記處主任 城陽區勞動和社會保障局婦委會主任 城陽區婦幼保健所所長 開發區教體局婦委會主任 開發區婦幼保健所婦保科醫師 即墨市市委組織部副部長 即墨市直機關婦工委主任 即墨市婦聯婦兒部長

于瑞芝 即墨市市政公用事業管理處婦委會主任 杜春霞 即墨市婦幼保健院副院長 鄭世紅 膠州市教工幼兒園校醫 王少琳 膠州市衛生局政工科科長 曾海倫談 靜張宗蘭滕連東王 瑋王延軍董春暉趙瑞雪趙宇紅李春梅姜 燕王寶善李廣濤曹杰軍張瑞忠商 進姚 慶膠州市阜安街道辦事處婦聯主席 膠州市婦聯科員 膠南市婦聯副主席

膠南市李家石橋社區黨委書記 膠南市廣播電視局副局長 膠南市積米崖港區工委書記平度市勞動局信訪法制科科長平度市教體局基教辦科員

平度市廣播電視局《未來之星》制片人平度市南村鎮婦聯主席平度市婦聯科員 萊西市委常委、辦公室主任 萊西市統計局局長

萊西市水集街道辦事處黨工委書記 萊西市夏格莊鎮黨委書記 保稅區婦聯主席

青島市委組織部遠程中心調研員

李云翔 青島市文明辦副主任科員 鮑 梅 青島市發改委財貿處調研員 孔 莉 青島市建委機關黨委調研員 王紹先 青島市中學綜合實踐教育中心主任 潘兆美于建政曲月鋒田 霞王雪鴻李海霞程延紅李岫文于 敏修新紅劉方金張麗麗李 衛張 慧潘偉華柴 霞青島市中心聾校校長

青島市人口和計生委科技處主任科員 青島市優秀運動隊教練

青島市民政局辦公室副主任科員 山東清泰律師事務所律師

青島市人事局外國專家局主任科員 青島市科技局科員

青島市社會勞動保險事業辦公室生育福利處處長

青島市公安局治安警察支隊科員 青島市婦女兒童醫療保健中心科主任 青島市農委組織人事處副主任科員 青島市水利局組織人事處副調研員 青島市林業局組織人事處調研員 青島市文化局政工處主任科員 青島市法制辦法規二處處長 青島市技術監督科技信息所主任

劉玉霞 青島市鹽務局副處長

王 津 青島市檢察院偵查監督處副科長 遲國焱 青島港集團港口材料加工廠女工主任 劉建民 青島市少年宮黨委書記 于錦衣 青島市金鑰匙幼兒園園長 蘇文民 青島市科協干事

高智凱 青島市殘疾人康復職業培訓中心科長 鄭 利 青島市衛生局副巡視員、市愛衛辦主任 蘇彩霞 青島出版社出版發行公司副總經理

主題詞：表彰先進 婦女工作 兒童工作 通報

青島市婦聯 2008年7月3日印

（共印2份）

第五篇：山東省婦女兒童工作委員會

山東省婦女兒童工作委員會

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魯婦兒工委辦通字〔2008〕1號

2008年“兩綱”階段監測評估檢查分組方案

根據“兩綱”監測評估工作的要求，在各市、各成員單位自查基礎上，省委、省政府決定從省婦兒工委各成員單位中抽調部分成員、專家、聯絡員等，組成8個檢查評估小組，由婦兒工委成員帶隊，于11月下旬至12月上旬赴各市及部分成員單位進行檢查評估。每組檢查２個市、抽查2個縣（市、區）（其中省級示范縣必查）和２個省婦兒工委成員單位，檢查時間為一周。具體分組情況如下：

第一組（共6人）

組長:唐傳喜 男 省委副秘書長

成員:齊淑貞 女 省委辦公廳機關黨委調研員

陳仁祥

男

省發改委社會處（正處級）李永君 女 省委辦公廳秘書處副主任科員 盛巧俐 女 省婦兒辦專職副主任(正處)(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：濟南市、聊城市、省勞動保障廳、省教育廳

第二組（共5人）

組長：張

俊

男

省政府副秘書長

成員：劉國慶

男

省政府辦公廳秘書三處副處長

王保國

男

省科技廳機關黨委專職副書記、人事處

副處長

孔靜珣

女

省婦兒辦副主任(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：煙臺市、威海市、省衛生廳、省民政廳

第三組（共5人）

組長：秦守政 男 省民政廳副廳長

成員：潘紅春 女 省民政廳社會事務處主任科員

安吉智 男 省委組織部干部一處副調研員 張 靜 女 省婦聯組聯部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：日照市、臨沂市、省農業廳、省統計局

第四組（共5人）

組長： 李云云 女 省科協副主席 成員： 葛玉芝 男 省科協國際部副部長

張萍萍 女 省委宣傳部宣教處副處長 張宏卿 女 省婦聯宣傳部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：濟寧市、棗莊市、省法院、省文化廳

第五組（共5人）

組長：張志勇 男 省教育廳副廳長 成員：李文生 男 省教育廳基教處副處長

丁保國 男 省農業廳經管處副處長 鄭東輝 女 省婦聯權益部部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：淄博市、泰安市、萊蕪市

第六組（共5人）

組長：李瑞明 男 省勞動保障廳副巡視員 成員：劉 琰 女 省勞動保障廳就業辦培訓科科長

張艷麗 女 省總工會女工部副主任科員 張金寧 女 省婦聯兒童部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：東營市、濱州市、省人事廳、省計生委 第七組（共5人）

組長：仇冰玉 男 省衛生廳副廳長

成員：賈青順 男

省衛生廳婦社處副處長

鄭曉霞 女 省衛生廳婦社處主任科員 李 淼 女 團省委少年部科員 郝愛莉 女 省婦兒辦主任科員(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：青島市、濰坊市、省公安廳、省廣電局

第八組（共6人）

組長：劉銀田 男 省統計局副局長 成員：杜 峰 男 省統計局社會處處長

鄭 堯 男 省司法廳律管處副調研員 王雪藶 女 省統計局社會處干部 張曉燕 女 省婦聯發展部副主任科員(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：德州市、菏澤市、省建設廳、省科協

山東省婦兒辦

2008年11月 18日