国产精品视频二区不卡,日本xxxx裸体xxxx视频大全,av在线播放日韩亚洲欧我不卡

第一篇：設立系統的員工對公司滿意度的調查問卷

員工對公司滿意度的調查問卷

說明：本著企業關心員工——員工關心顧客——顧客對酒店忠誠的模式開展調查員工對公司的滿意度，并對員工提出的問題合理解決，對于員工合理的建議予以視情況而采納！因為顧客是員工在抓，而員工卻需要老板來教育。A：問題：

1、你對公司現在經營模式是否滿意？不滿意在什么地方？你有什么合理的建議？你的答案：

2、你對公司的管理方式與管理技巧是否滿意？提出你的建議！

你的答案：

3、你認為公司現在缺少的是什么？怎么做才能讓你們滿意？

你的答案：

4、你對現在公司里的服務態度怎么看？提出你的建議！

你的答案：

5、你對公司現在的領導團隊以及領導方式是否滿意？不滿意在哪里？

你的答案：

6、你對自己的工作是否滿意？不滿意在哪方面？

你的答案：

7、你認為公司領導對你們的管理合理嗎？不合理在什么地方？你有什么合理的建議？你的答案：

8、你認為在公司生活上是否滿意？不滿意在什么地方？提出你的合理建議！你的答案：

9、你認為你所在部門是否存在問題？都有哪些問題？你認為該如何去解決？你的答案：

10、你認為公司還有什么地方你不滿意，提出你的問題或建議！

你的答案：

11、如果以上幾點公司針對你門提出的合理話建議有所改善，你今后該如何工作？你的答案：

簽名：

第二篇：員工對公司的滿意度調查問卷

員工對公司的滿意度調查問卷

尊敬的員工：

你好！我們正在進行旨在提高公司管理水平、更好適應未來發展。你的見解和意見對于公司未來發展至關重要，問卷匿名填寫，感謝你的積極支持和參與。關于你：

1、你在公司的年資：未滿一年 1-2年 2--4年 4年以上

2、你在公司擔任的職位：中層管理人員（經理、主管）員工

3、你擔任現職位多久？3個月以內 3個月以上至1年 1-2年 2年以上

調查問題如下：

請指出你對下列陳述同意或不同意的程度：非常同意（5）；同意（4）；沒意見（3）；不同意（2）；非常不同意（1）。

對工作本身的滿意度：

請就你個人的看法，選擇合適的分數。

（）

1、公司目前提供給我的工作符合自己的期望。

（）

2、在工作過程中我經常感到很緊迫。

（）

3、我能為我的能力得到了充分的發揮。

（）

4、我很喜歡目前公司提供給我的工作。

（）

5、公司提供我很多的學習機會。

（）

6、我接受的培訓正是我所需要的。

（）

7、我清楚地了解我工作的職責和任務。

（）

8、在工作中，若有重大的事情會影響我的工作，經常會有人征求我的意見。

（）

9、有寫屬于我的職權范圍內的工作我卻無負責。

（）

10、必要時，我可以根據自己的實際情況，靈活地調整個人工作日程。

（）

11、我有權制定必要的方案，以便工作的開展。

（）

12、目前的工作對我來說很有挑戰性。

（）

13、目前的工作壓力我是可以承受的。

（）

14、工作壓力主要是來自任務量太大、難度太高。

（）

15、工作的壓力主要來自個人興趣與任務不同。

（）

16、我認為自己擁有足夠的能力和技巧完成工作任務。

（）

17、我認為自己擁有足夠的自信完成工作任務。

（）

18、在公司內，我感覺還有更適合我的工作。

（）

19、我很愿意接受比目前難度更大的工作。

對工作回報的滿意度：

（）20、距上一次我受表揚已經過了很久了。

（）

21、過去半年里，有人討論我的進步。

（）

22、當我工作做出成績時，上級通常會給予我表揚。

（）

23、在工作中，我的意見經常得到上司的重視。

（）

24、我能夠從自己的工作中體驗到一種成就感。

（）

25、我對目前的工作感到很滿意。

（）

26、我能夠在公司的業績和服務中看到自己的工作成果。

（）

27、公司的考核制度能夠充分體現我的績效和表現。

（）

28、與公司其它的員工比較，我的自己的收入感到很滿意。

（）

29、與外單位的同行相比，我對自己的收入感到很滿意。

（）30、與外單位的朋友相比，我對自己的收入感到很滿意。

（）

31、與自己的付出相比，我對自己的收入感到很滿意。

（）

32、我的績效能對我的收入產生重大的影響。

（）

33、公司的績效好壞能對我的收入產生重大的影響。

（）

34、我了解公司如何確定員工薪酬調整的幅度。

（）

35、我知道公司有一套完善的薪酬管理體系。

（）

36、公司有明確的員工晉升流程。

（）

37、我非常清楚我在公司能夠獲得的職業發展機會和方向。

（）

38、在公司得到晉升的員工都是應該得到晉升的。

（）

39、公司職業發展的機遇總是先給最適合的人。

（）40、公司職業發展的機遇總是先給和領導關系最好的人。

（）

41、公司空缺崗位的填補往往忽略了內部員工。

對工作環境的滿意度：

（）

42、公司提供了非常好的辦公條件。

（）

43、公司有嚴格的作息制度。

（）

44、公司對上下班有明確的規定。

（）

45、公司給我提供了必備的辦公設備或工具。

（）

46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。

（）

47、我對公司處理雇員福利的方式感到很滿意。

（）

48、我對自己在公司內的人際關系感到滿意。

（）

49、我經常能感受到上級和同事對我工作的關心。

（）50、我的上級支持我平衡個人工作與生活方面的需求。

（）

51、我和同事間的矛盾和誤會比較多。

（）

52、公司通過一個有效的程序幫助我了解自己的發展需求。

（）

53、業務時間，我經常和同事一起外出。

對工作群體的滿意度：

（）

54、通常情況下，我的同事都表現出積極的工作態度。

（）

55、為實現同一目標，我的同事能緊密合作。

（）

56、我很清楚我的工作是如何同本組織中的其他員工保持協調一致。

（）

57、我的同事能夠尊重我的想法和感受。

（）

58、公司部門和崗位之間分工非常明確，職責清楚。

（）

59、我工作所需的資料通常能夠準備妥當供我使用。

（）60、工作中，我知道在何處能獲得的需要的信息。

（）61、我的工作由于獲取不到必要的資料而被耽誤。

（）62、為獲得必要信息資料，我不得不找多個主管審批。

對企業的滿意度：

（）63、總的來說，我對公司非常滿意。

（）64、公司是同行業中的佼佼者，我為自己能夠在此工作感到自豪。

（）65、公司的文化和目標給我提供了非常明確的發展方向。

（）66、本公司是同行業中發展最快速的公司。

（）67、我對公司內部各項管理制度非常了解。

（）68、公司各項管理制度能夠得到嚴格的執行。

（）69、各項制度在執行中保證了公平性。

（）70、公司制定的各項管理制度中不合理的地方很少。

（）71、高層管理人員在制定決策的過程中高度重視員工的意見和建議。

（）72、高層管理人員遵照公司使命和價值觀來制定決策。

（）73、我的部門經理向我們采用開放而誠懇的溝通方式。

（）74、必要時，我可以同部門主管直接進行溝通。

（）75、在我的部門，上級制定決策時非常重視員工的意見和建議。

（）76、我的上司在工作中會不斷采納我的意見和建議。

（）77、高層管理人員值得員工信任。

（）78、高層管理人員關心員工的想法。

（）79、高層管理人員向我們采用開放而誠懇的溝通方式。

（）80、我的上司不斷地提醒我目標的進展情況。

（）81、我的上司向我提供重要的改進意見，以幫助我提高績效。

（）82、我的上司非常理解我的工作，所以才能公平評估我的工作業績。

（）83、我的上司能適當地表彰我的努力和成果。

（）84、我的上司營造一種積極的團隊氛圍。

（）85、當我遇到問題或有困難時，我的上司可以幫助我解決。

（）86、我從不相信上司的承諾。

（）87、我的上司公平對待所有的員工。

（）88、我的上司針對我個人的職業發展提供重要的指導。

（）89、我的上司一直注重持續不斷地學習和發展。

開放問題：

1、如果你還希望針對這份調查問卷中的相關話題發表其他見解，請將你的意見寫在下列空白處（如公司、工作、環境、人員）：

2、與你可能任職的其他公司相比，總體來說，你如何評價驪特？

3、你認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件是什么？

第三篇：員工滿意度調查問卷2014

同事們： 2014利德堡員工滿意度調查問卷

你們好，為了解各位員工對公司的滿意程度，以完善公司各項管理，現特進行2014滿意度不記名調查。

本調查表僅供人力資源部統計、分析之用，填寫調查問卷人員的上司無權查看，請你無須顧慮，請認真，詳實的填寫此表。謝謝你的配合！

說明：1、2、3、4、第一至第十部分，請直接在相關選項打“√”。本問卷所有選擇題均為單選題，多選無效。請根據你的實際情況獨立作答，避免討論與抄襲，以免影響調查結果的客觀性，真實性。每人限答一份問卷。

第一部分基本信息

1.性別A.男B.女

2.年齡A.20歲以下B.20~30歲C.31~40歲D.41~50歲E.50歲以上

3.在本公司工作的時間A.6個月以下B.6個月~1年C.1年~3年D.4年~10年

4.本人的最高學歷（第一學歷）A.初中B.中專/高中C.專科D.本科E.其他

第二部分調查內容

（一）薪酬福利

1.對您的工資待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

2.您對本公司的工資分配方案是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

3.您對公司報酬、獎勵的公平性是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

4.對您的收入與本地區同行業其它企業相比感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

5.您對當前員工的福利待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

6.您對假期制度和假期安排是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（二）精神和物質回報

7.您在工作中是否感到有樂趣？

A．時時有B．偶爾有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

8.您是否感到工作有成就感？

A．肯定有B．有時有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

9.您對公司的獎懲制度是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

——1/4——Maggie2012

10.您是否感到被公司尊重與關懷？

A．肯定有B．有時有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

（三）工作環境

11.對您的工作條件感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

12.您對工作中的安全性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

13.對您的工作環境感到舒適嗎？

A．非常舒適B．基本舒適C．不確定D．不舒適E．極度不舒適

（四）工作匹配和培訓

14.對您的工作崗位感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

15.對您的工作內容和工作職責是否了解？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認知

16.對您的能力與崗位符合程度滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

17.對您崗位職責是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

18.您的晉升機會多嗎？

A非常多B．有些C．不確定D．可能有E．根本沒有

19.您經常參加培訓嗎？

A．經常B．偶爾C．不確定D．基本不參加E．從不參加

20.您的專業知識和社會知識在不斷進步嗎？

A．非常大的進步B．基本有進步C．不確定D．沒有進步E．極度缺乏F.補充意見

（五）人員任用

21.您對公司領導干部的考核、選拔、任用程序滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

22.您對公司員工的升、降、流動機制是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（六）管理機制

23.您對公司組織機構的設置是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

24.您對公司內部投訴的處理感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

25.您認為公司作息時間的規定是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

26.您認為公司的加班制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

27.您認為公司的請假制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

28.您對你的直接上級感到滿意嗎？

29.您對公司的制度建設的完善性和合理性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

30.您對了解公司各種管理制度和文件的渠道感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

31.您對公司各項規章制度的實施效果感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（七）企業文化

32.您對公司有認同感及歸屬感嗎？

A．非常強B．基本有C．不確定D．基本沒有E．完全沒有

33.您對公司宗旨及管理方針看法如何？

A．非常好B．其本認同C．不確定D．不認同E．極不認同

34.您對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

35.您對公司提倡的企業精神與價值觀的看法如何？

A．非常好B．其本認同C．不確定D．不認同E．極不認同

36.員工生日及節假日時，您對公司的慰問工作感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

37.您對企業的發展遠景及未來展望有信心嗎？

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．懷疑E．很悲觀

（八）工作方法、作風

38.您對自己及周圍同事的工作質量是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

39.對您和周圍同事的工作責任感及主動性滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

40.對您的直接上級感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

41.您與同事之間的溝通與交流狀況如何？

A．非常暢順有效B．基本暢順有效C．不確定D．難溝通E．極度難溝通

42.您對同事之間的工作配合與協作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

43.您覺得目前公司員工的士氣與心態是：

A．非常高昂，心態非常好B．基本高昂，心態一般C．不確定D．不好E．極度不好

44.您認為公司的團隊精神如何？

A．非常強B．基本可以C．不確定D．不強E．非常差

45.您覺得公司大多數同事的品格及修養如何？

A．非常好B．基本可以C．不確定D．不好E．極度不好

46.您對您個人的工作能力表現感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（九）后勤服務

47.您對公司內部宣傳工作感到滿意嗎？

48.您對宿舍條件、管理工作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

49.您對食堂供餐、衛生和環境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

50.您對公司公共衛生條件和環境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十）產品質量

51.您對公司產品的質量覺得滿意嗎？A.非常滿意B.基本滿意C.不確定D.不滿意E.非常不滿意.52.您對公司的質量管理體系了解嗎？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認知

53.您對公司推行的質量管理體系滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十一）個人愿望表述

54.我希望盡快得到的培訓是：

55.我最想為公司提出的一個建議是：

56.我最想為部門提出的一個建議是：

57.今年內，我最希望達到的一個工作目標是：

58.今年內，我最希望實現的一個生活愿望是：

59.在我了解的同事中，我認為工作最出色的同事是誰，并說明原因：（請列舉至少兩位）

60.您的其它意見及建議：

1)2)

第四篇：員工滿意度調查問卷

員工滿意度調查問卷

為完善公司各項管理，現進行不記名問卷調查，您的作答我們都將嚴格保密，不泄露。請各位從自己及公司的利益出發，認真、詳細地填寫本調查表，并于月日17：00前及時交到各門店人事部，謝謝您的配合！

一、您的性別：□ 男□ 女.二、年齡：□ 16-20歲□ 20-30歲□ 30-40歲□40歲以上

三、職務：□員工級□組長級□主管級□經理級以上

四、您對您的工資水平是否滿意？（10分）