第一篇：員工滿意度調查問卷
員工調查問卷
尊敬的女士/先生：
您好!首先感謝您在百忙之中填寫問卷。此次調研目的是了解您的班組工作狀況，調查采取無記名形式，資料完全保密，結果僅作科研分析。回答所有問題大概會占用您15分鐘左右的時間，請您根據自己的實際感受和看法如實填寫。
以下問題皆為單項選擇，請在相應的括號內打“√”。
你的基本情況：
你的年齡是：25歲以下()25～30歲()30歲以上()
你的性別是：男()女()
你的學歷是：初中（）高中()大專()本科()
我們的問題除特別說明外，均有五個選項，分別是：A非常同意、B同意、C不確定、D不同意、E非常不同意。請在答題紙上標明你的選項的字母代號。
（1-8題是有關工作本身的調查）
1、在本公司工作帶給你成就感。
2、在從事你的分內工作時能感受到很高的個人責任。
3、你在工作中行使權力時得到很大的滿足。
4、你了解自己的工作職責。
5、你每天的工作任務都是相同的。
6、你很容易知道如何正確做你的工作。
7、你可以承受目前的工作負荷。
8、有許多成文的規章或程序指導你完成你的主要工作任務。
（9-14題是關于培訓及職業發展的調查）
9、公司有人才長期培訓計劃。
10、過去半年公司提供的培訓對我的日常工作有幫助。
11、過去半年里，你在工作中有機會參加培訓。
12、公司培訓的內容是與工作績效相結合。
13、在你開始做本崗位工作之前，接受了足夠支持完成本崗位工作的培訓。
14、你在公司中有職業上升空間。
（15-29題是關于溝通與人際關系的調查）
15、過去的三個月中你經常能得到同事對你的工作所給予的建議與反饋。
16、工作中你與同事間能很好地交流。
17、你有機會向上級主管匯報自己的看法。
18、你與同事關系融洽。
19、你的上級關心你的個人生活。
20、你的上級會定期與你一起回顧或討論工作。
21、你的班長經常給予你工作上的指導。
22、當你在工作上遇到困難時，你的同事與上級都會提供幫助。
23、工作之余，同事們經常舉行一些聚會或活動。
24、在過去的六個月內，領導稱贊過你在工作中的進步。
25、與工作相比你更看重同事之間的友誼。
現在我們來了解一些你對周圍同事的個人感受，你對下列人員(26—29)是否滿意：
26、你的同事
27、你的班長
28、你的主管
29、你的公司領導
（30-33是關于決策的調查）
30-33題是有關你工作方面的一般決策，你在做出這些決策時有多大影響力：A無、B一點、C一些、D相當多、E非常多
30、決定你每天所做的工作任務 ABCDE31、決定你必須完成的工作任務比例 ABCDE32、決定你的工作所必需的規章和程序 ABCDE33、決定如何處理工作中的意外情況 ABCDE
(34-37是關于解決沖突的辦法方面的調查)
34-37題討論當班組內部發生爭論和不一致時，是否按下列方式處理：A差不多、B沒有、C很少、D一些、E經常總是。
34、回避這些話題 ABCDE35、調和這些爭論 ABCDE36、讓上級主管來解決 ABCDE37、有關方面共同解決 ABCDE38、這些沖突的解決有助班組績效的改進。
（39-44是關于工作績效的調查）
39、你很清楚地知道你的工作績效必須要達到怎樣的水平。
40、達到這些工作績效標準對你來說不是很難。
41、你的班長經常和你討論這些標準。
42、你是否經常得到你的班長對你工作績效所給予的反饋。
43、以班組為單位評價工作績效。
44、公司將績效指標與實際相比較作為標準來評價工作績效。
（45-48是關于激勵因素的調查）
45、以下幾個激勵因素中，尋找出3個你認為能提高你工作積極性的最主要的激勵因素，并用字母1-3按其重要性排序。如有新的因素，可填在后面的空格里。
A知道我工作出色()，B良好的工資待遇()，C擁有一個安定的工作()，D有趣的工作()，E有個好上級()，F有機會做高層次工作()，G工作中有發言權()，H有自我發展機會()，I自我尊嚴()，G不必太努力工作()，K良好的工作條件
()。L其它（請注明）。
46、你最希望從工作中得到的是(可選三項)：A有一個對自己心思的集體()，B贏得好的社會名聲、地位()，C因工作成績而受人敬重()，D表現出自己的才能()，E由工作帶來的愉快()，F掙到盡可能多的錢()，G自己和家庭的幸福生活()，H實現自己的理想、志向()，I一份安全可靠的工作()，J其它（請注明）。
47、在工作中你實際上得到的是(可選三項)： A有一個對自己心思的集體、B贏得了好的社會名聲和地位、C因工作成績而受到人們的敬重、D表現出了自己的才能。
48、你認為最好的激勵是：A升職機會、B加工資、C培訓機會、D認可和鼓勵、E其他(請
注明)：。
（49-56是關于薪酬的調查）
49、你對目前的收入感到滿意。
如果選擇D、或E，請回答第50題，否則直接回答第51題。
50、你對收入不滿意的項目是：A基本工資、B績效工資、C其他，請注明。
51、你對工資不滿的主要原因在于（可多選）：A與其他部門比較B與其他同事比較
C與同行業同等崗位比較D其他(請注明)：
52、你的收入與工作表現相關。
53、你對公司的福利制度感到滿意。
54、你的公司的工資福利水平跟同行業其他公司相比是合理的。
55、如果你將來選擇離開公司，可能的原因是：A薪酬較低、B無提升機會、C人際關系緊張、D 工作無成就感、E其他(請注明)：
請確認已經將所有題目填寫完畢！再次感謝對此次調查活動的參與！祝身體健康，工作順利!
第二篇：員工滿意度調查問卷2014
同事們： 2014利德堡員工滿意度調查問卷
你們好，為了解各位員工對公司的滿意程度，以完善公司各項管理，現特進行2014滿意度不記名調查。
本調查表僅供人力資源部統計、分析之用，填寫調查問卷人員的上司無權查看，請你無須顧慮，請認真，詳實的填寫此表。謝謝你的配合！
說明：1、2、3、4、第一至第十部分，請直接在相關選項打“√”。本問卷所有選擇題均為單選題，多選無效。請根據你的實際情況獨立作答，避免討論與抄襲，以免影響調查結果的客觀性，真實性。每人限答一份問卷。
第一部分基本信息
1.性別A.男B.女
2.年齡A.20歲以下B.20~30歲C.31~40歲D.41~50歲E.50歲以上
3.在本公司工作的時間A.6個月以下B.6個月~1年C.1年~3年D.4年~10年
4.本人的最高學歷（第一學歷）A.初中B.中專/高中C.專科D.本科E.其他
第二部分調查內容
（一）薪酬福利
1.對您的工資待遇是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
2.您對本公司的工資分配方案是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
3.您對公司報酬、獎勵的公平性是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
4.對您的收入與本地區同行業其它企業相比感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
5.您對當前員工的福利待遇是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
6.您對假期制度和假期安排是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（二）精神和物質回報
7.您在工作中是否感到有樂趣？
A．時時有B．偶爾有C．不確定D．沒有E．肯定沒有
8.您是否感到工作有成就感？
A．肯定有B．有時有C．不確定D．沒有E．肯定沒有
9.您對公司的獎懲制度是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
——1/4——Maggie2012
10.您是否感到被公司尊重與關懷？
A．肯定有B．有時有C．不確定D．沒有E．肯定沒有
（三）工作環境
11.對您的工作條件感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
12.您對工作中的安全性感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
13.對您的工作環境感到舒適嗎？
A．非常舒適B．基本舒適C．不確定D．不舒適E．極度不舒適
（四）工作匹配和培訓
14.對您的工作崗位感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
15.對您的工作內容和工作職責是否了解？
A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認知
16.對您的能力與崗位符合程度滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
17.對您崗位職責是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
18.您的晉升機會多嗎？
A非常多B．有些C．不確定D．可能有E．根本沒有
19.您經常參加培訓嗎？
A．經常B．偶爾C．不確定D．基本不參加E．從不參加
20.您的專業知識和社會知識在不斷進步嗎？
A．非常大的進步B．基本有進步C．不確定D．沒有進步E．極度缺乏F.補充意見
（五）人員任用
21.您對公司領導干部的考核、選拔、任用程序滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
22.您對公司員工的升、降、流動機制是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（六）管理機制
23.您對公司組織機構的設置是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
24.您對公司內部投訴的處理感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
25.您認為公司作息時間的規定是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理
26.您認為公司的加班制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理
27.您認為公司的請假制度是否合理？
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理
28.您對你的直接上級感到滿意嗎？
29.您對公司的制度建設的完善性和合理性感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
30.您對了解公司各種管理制度和文件的渠道感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
31.您對公司各項規章制度的實施效果感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（七）企業文化
32.您對公司有認同感及歸屬感嗎？
A．非常強B．基本有C．不確定D．基本沒有E．完全沒有
33.您對公司宗旨及管理方針看法如何？
A．非常好B．其本認同C．不確定D．不認同E．極不認同
34.您對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
35.您對公司提倡的企業精神與價值觀的看法如何？
A．非常好B．其本認同C．不確定D．不認同E．極不認同
36.員工生日及節假日時，您對公司的慰問工作感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
37.您對企業的發展遠景及未來展望有信心嗎？
A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．懷疑E．很悲觀
（八）工作方法、作風
38.您對自己及周圍同事的工作質量是否滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
39.對您和周圍同事的工作責任感及主動性滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
40.對您的直接上級感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
41.您與同事之間的溝通與交流狀況如何？
A．非常暢順有效B．基本暢順有效C．不確定D．難溝通E．極度難溝通
42.您對同事之間的工作配合與協作是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
43.您覺得目前公司員工的士氣與心態是：
A．非常高昂，心態非常好B．基本高昂，心態一般C．不確定D．不好E．極度不好
44.您認為公司的團隊精神如何？
A．非常強B．基本可以C．不確定D．不強E．非常差
45.您覺得公司大多數同事的品格及修養如何？
A．非常好B．基本可以C．不確定D．不好E．極度不好
46.您對您個人的工作能力表現感到滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（九）后勤服務
47.您對公司內部宣傳工作感到滿意嗎？
48.您對宿舍條件、管理工作是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
49.您對食堂供餐、衛生和環境是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
50.您對公司公共衛生條件和環境是否感到滿意？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（十）產品質量
51.您對公司產品的質量覺得滿意嗎？A.非常滿意B.基本滿意C.不確定D.不滿意E.非常不滿意.52.您對公司的質量管理體系了解嗎？
A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認知
53.您對公司推行的質量管理體系滿意嗎？
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意
（十一）個人愿望表述
54.我希望盡快得到的培訓是：
55.我最想為公司提出的一個建議是：
56.我最想為部門提出的一個建議是：
57.今年內，我最希望達到的一個工作目標是：
58.今年內，我最希望實現的一個生活愿望是：
59.在我了解的同事中，我認為工作最出色的同事是誰，并說明原因：（請列舉至少兩位）
60.您的其它意見及建議：
1)2)
3)
4)
第三篇：員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷
為完善公司各項管理，現進行不記名問卷調查，您的作答我們都將嚴格保密，不泄露。請各位從自己及公司的利益出發，認真、詳細地填寫本調查表，并于月日17：00前及時交到各門店人事部，謝謝您的配合！
一、您的性別：□ 男□ 女.二、年齡：□ 16-20歲□ 20-30歲□ 30-40歲□40歲以上
三、職務：□員工級□組長級□主管級□經理級以上
四、您對您的工資水平是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
五、您對公司目前員工考級制度是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
六、您對公司的企業文化是否感到滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
七、您對公司的假期安排是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
八、您對公司學習培訓安排是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
九、您對您的能力與崗位符合程度是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
十、您對您崗位職責與權力的劃分是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
十一、您對公司目前的工作環境是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
十二、、您對公司目前績效考核標準是否滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
十三、你對同事之間的工作配合與協作是否感到滿意？（10分）
□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）
十四、您對公司目前實施的工資方案的建議和意見：
十五、您認為公司目前的福利政策還需進行哪方面的改善？
第四篇：2013員工滿意度調查問卷
2013員工滿意度調查問卷
親愛的各位員工：
您好！
感謝您長期以來為本公司的發展所做出的努力與奉獻！為提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，做出此份問卷，希望您能在百忙之中抽出一點時間，認真、詳實地進行填寫。在填寫的過程中，請您注意以下幾點：
1、根據您自身的工作經驗及工作體會，深思熟慮，選擇與您想法最吻合的選項。
2、本次調查采用不記名方式進行,您填寫的內容我們將嚴格保密，請您放心填寫。
感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對我們工作的支持與幫助！
第一部分基本信息
1.性別A.男B.女
2.年齡 A.22歲及以下 B.23~28歲 C.29~35歲 D.35歲及以上
3.在本公司工作的時間A.1年以下B.1年~2年C.2年~4年D.4年~10年
4.本人的最高學歷（第一學歷）A.中專/高中 B.專科C.本科D.碩士E.其他
5.在公司的職位級別A.普通員工B.主管C.經理/總監D.高層管理人員
第二部分調查內容
（一）總體滿意度
1.從總體而言，我對公司
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
2.我對本崗位的工作
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
3.我對公司的認同感及歸屬感
A．非常強B．基本有C．不確定D．沒有
4.我對公司的發展遠景及未來展望
A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心
5.我對自己的發展
A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心
（二）企業文化
6.我對公司的企業文化
A． 非常了解B．基本了解C．很少了解D．沒有了解
7.我對公司提倡的企業精神與價值觀
A．非常認同B．其本認同C．不確定D．不認同
8.公司對我的尊重與關懷
A．經常有B．偶爾有C．不確定D．沒有
9.我對公司每年員工活動的安排
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
10.我對公司內部的宣傳工作
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
（三）公司管理機制及制度
11.我認為公司對《工作總結》、《工作目標與計劃》、《工作流程與注意事項》嚴格要求
A．非常正確B．正確C．無所謂D．沒有用
12.我對公司員工的升、降、流動機制
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
13.我對公司管理人員管理工作的有效性
A．非常滿意B．基本滿意C不確定D．不滿意
14.我認為公司召開會議的有效性
A．非常好B．基本有C．不確定D．基本沒有
15.我對公司評先評優的公平性
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
16.我對公司的獎懲制度
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
17.我認為公司作息時間的規定
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理
18.我認為公司的加班制度
A．非常理解B．基本接受C．不確定D．不能接受
19.我認為公司的請假制度
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理
20.當我提出合理化建議時，我對公司的處理和態度
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
21.我對公司內部投訴的處理
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
（四）員工關系
22.我認為公司的團隊精神
A．非常強B．基本可以C．不確定D．不強
23.我覺得目前公司員工的士氣與心態是
A．非常高昂，心態非常好B．基本高昂，心態一般C．不確定D．不好
24.我對自己及周圍同事的工作質量和工作效率
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
25.我對同事之間的溝通交流、工作配合與協作
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
26.我對我的直接上級
A.非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
27.我的上級是否會主動和我溝通，了解我工作中的困難和思想狀況。
A．總是B．經常C．有時D．很少
28.我能夠比較自由的與上司進行交流，不必擔心有不良的后果。
A．總是B．經常C．有時D．很少
29.我的上司能夠鼓勵員工創新，允許員工犯錯誤，并對員工進行指導。
A．總是B．經常C．有時D．很少
30.當我與上級的意見存在分歧時，他能夠和我進行溝通，與我交換意見。
A．總是B．經常C．有時D．很少
31.如果在工作中遇到困難或疑問我會
A．與直接上級交流B．與同事交流C．找較熟的高層交流D．說了也沒用，發些牢騷泄火
（五）工作內容
32.對現在的工作的興趣
A．經常有B．偶爾有C．不確定D．沒有
33.我對我的工作內容和工作職責
A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解
34.在現在工作中的成就感
A．肯定有B．有時有C．不確定D．沒有
35.我覺得我的才能在工作中
A．充分發揮B．大部分發揮C．不確定D．很少發揮
36.我在工作中能學到很多新東西
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
37.我的能力與崗位匹配程度
A．非常匹配B．基本匹配C．能力高于目前崗位工作D．能力低于目前崗位工作
38.我對我的崗位職責與權力劃分
A．非常明確B．基本明確C．不確定D．不知道
39.我主動學習跟工作相關的知識
A．經常B．偶爾C．不確定D．基本沒有
40.我在專業知識和社會知識上有
A．非常大的進步B．有進步C．不確定D．沒有進步
41.我對我的工作量
A．過多，經常需要加班 B比較多，不加班完成非常吃力 C 能夠完全勝任 D 還有一定的上升空間
（六）薪酬福利
42.我有良好合理的收入
A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理
43.我對當前的福利待遇
A． 非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
44.我對公司假期制度和假期安排
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
（七）工作環境
45.我對公司目前工作環境和辦公室條件
A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意
（八）我對公司搬遷到機場保稅區的態度
46.公司搬遷天竺保稅區（15號線后沙峪站）后是否會前往工作？
A．確定前往B．考慮中C．不會前往
（九）個人愿望表述
我覺得公司最吸引我的地方是：我最想為公司提出的幾點建議及解決方法
a)b)c)d)感謝您對此次調查的支持！
第五篇：員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷
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部門：
姓名：
2017年已悄然過去，回顧著過去的一年，大家都非常努力的在改變著、學習著、奮斗著，使我取得了非常大的進步，希望新的一年，我們能夠再接再勵，共同創造良好的未來。謹記2018我們真的不一樣的宗旨，大家認真的去學習和改變，只有改變才能有更好的發展，請銘記：適者生存。下面是一張問卷調查，請大家仔細認真的去填寫。
一、17年總結及18年計劃1、2017年的工作總結（不低于80字）
2、2018年的工作計劃（不低于150字）
二、薪酬
1、您對自己目前的薪酬水平是否滿意？
□滿意 □基本滿意 □不滿意 □很不滿意
2、您對自己目前的薪酬水平不滿意的原因是？
□與同事比較，不公平□與市場上同等職位比較，不公平□我的能力與責任增加，職位與薪水卻沒有增加 □公司的薪酬設計不合理
3、下列因素中，激勵您努力工作主要是哪些？（多選）
□公司良好的發展前景 □領導的個人魅力 □薪酬待遇 □強烈的責任感和責任心 □其他
4、如果有機會選擇跳槽，離職的主要原因是？ □公司沒前途，謀求個人發展 □工資太低 □個人能力沒有充分發揮 □人際關系不好 □福利不好 □其他
三、工作環境
1、目前的工作時間安排及加班制度是否合理？ □合理 □基本合理 □不合理 □很不合理
2、同事之間關系相處是否融洽？
□融洽 □基本融洽 □不融洽 □很不融洽
3、你覺得你的直接上司是否了解你的具體工作情況？ □了解 □基本了解 □不了解 □很不了解
4、你是否有機會向上級暢談你的工作感受及看法？ □有 □基本有 □沒有 □完全沒有
5、你是否愿意向領導層提出合理的建議或意見？ □愿意 □不愿意
四、工作及發展
1、你對公司最滿意的是？
□無 □工資 □個人能力得到發揮 □工作有保障 □福利好 □對工作有興趣 □其他
2、你對公司最不滿意的是？
□無 □工資 □個人能力得不到發揮 □同事關系 □福利不好 □對工作無興趣 □其他
3、你認為公司目前存在的主要問題是？（多選）
□公司員工素質差 □人際關系復雜 □職權不清 □分配不均 □考核流與形式 □溝通不暢 □制度不健全 □發展目標不明確 □權利過分集中 □其他
4、促使你在公司努力工作的動機是？
□為了得到更好的待遇 □對工作的熱愛和興趣 □為了完成上級交待的任務 □為將來的晉升 □為體現個人能力和自我價值 □其他
5、你對公司總體感覺是？
□滿意 □基本滿意 □不滿意 □很不滿意123
6、你留在公司，目前最吸引你的是？
□公司有良好的發展前景 □公司領導的人格魅力 □較好的薪資福利 □同事之間良好的人際關系 □有良好的個人學習和能力提升機會 □有良好的晉升空間 □工作及時被認可 □有成就感 □喜歡現在的工作 □其他
7、對于自己的工作職責和工作內容是否清楚？
□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚
8、是否希望長期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他
9、未來一年，你希望公司能有哪方面的改善？
□招聘 □培訓 □薪酬 □員工關系 □員工互動活動 □公司福利
五、簡答題：除上述問題之外，您個人對工作還有哪些需求？或者對公司現有的管理制度及其他方面有哪些建議和意見？（不低于300字）
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