第一篇：廣州清華科技園計劃4年內建300優質科技企業

廣州清華科技園計劃4年內建300優質科技企業

在年初召開的廣東省第十次黨代會上，番禺區委書記譚應華透露，作為中國唯一一個A類大學科技園，即將落戶該區的清華科技園廣州創新基地將致力于打造“技術驅動型創新和創意驅動型創新完美結合”的典范園區，讓科學與藝術、創意與技術、設計與產業在此交融、碰撞出創新的 火花。計劃到2011年，清華科技園廣州創新基地力爭引進至少3家國家級研發中心(工程中心或技術中心)、10家省級或世界500強企業研發中心、50家市級研發中心、300家優質科技企業，創造10000個高質量的就業崗位，每年園區獲得專利授權500項。屆時，它將不僅成為在珠三角區域乃至華南領域具有強大集聚功能、輻射能力和示范帶動作用的一流創新科技園區，更重要的是體現廣州作為中心城市為全省提供綜合服務功能的示范區。

番禺石樓鎮那塊長滿半人多高荒草的灘地上，隱約傳出推土機的轟鳴聲。附近的村民大概不會想到，4年后，這里將是獨具中國特色的“硅谷”大本營——清華科技園廣州創新基地。目前，部分清華科技園的同事已經到位，在該區項目審批辦開展前期運作。他們的目標，就是要通過努力，將清華科技園廣州創新基地建設成為世界上一流的科技園。

怎樣才算得上是世界一流科技園？譚應華認為，清華科技園廣州創新基地的任務，就是打造一批擁有核心技術和自主 知識產權的企業。

創新、創業是一個主潮流，著重培養科技園的“源”，是清華科技園廣州創新基地未來立于不敗之地的關鍵。番禺區區長駱蔚峰透露，具體而言，以推動自主車型設計為核心的汽車工業技術創新體系；以家電、通訊、視聽設備和汽車電子為主導的電子信息產業的研發機構集群；以汽車零部件和輸變電及發電裝備為主導的機械裝備產業的研發中心和工業設計中心集群；以珠寶為核心，包括家電、服裝在內的輕紡產業的設計中心集群。通過政府主導的這一自主創新公共研發平臺的建立，計劃到2011年，清華科技園廣州創新基地力爭引進至少3家國家級研發中心(工程中心或技術中心)、10家省級或 世界500強企業研發中心、50家市級研發中心、300家優質科技企業，創造10000個高質量的就業崗位，每年園區獲得專利授權500項。

第二篇：清華科技園模式的廣州實踐

清華科技園模式的廣州實踐

據了解，總建筑面積84萬平方米的清華科技園廣州創新基地是由北京清華科技園、招商地產和番禺區政府共同建設運營的大型科技園區，其中清華科技園則由清華大學創辦，是國內首個A類大學科技園。自1994年成立以來，清華科技園在推動區域自主創新、搭建產學研合作平臺、促進科技成果轉化和孵化創業企業等方面積累了豐富經驗，目前在全國30個城市擁有60多個分園機構，多項自主創新技術達到世界領先水平，許多孵化企業已經成長為行業領軍者。

“清華科技園落戶廣州，主旨是利用園區成熟管理經驗和創新創業服務資源，以及清華大學的技術、人才優勢，提升區域的創新能力，推動區域產業轉型升級，服務區域高新技術企業?！眻@區負責人介紹，此前廣東省政府、廣州市政府分別和和清華大學簽署了“省校戰略協議”和“市校戰略合作”協議，以清華科技園廣州創新基地為載體，形成省校、市校合作的重點科技成果轉化和產業化基地。

據透露，此次與廣州清華科技園牽手的三家基金，都和園區有極為深厚的淵源。其中招商局科技集團有限公司，與園區股東之一的招商地產是同屬于招商局集團旗下的兄弟企業；深圳力合創業投資有限公司，則是由深圳清華大學研究院控股的高科技創業投資企業；而啟迪創投則是清華科技園總園旗下的全資投資企業。另一個入駐的機構廣州數字電視工程技術中心，則是由廣州市政府和深圳清華大學研究院發起成立的。

“清華科技園的核心優勢之一，就是資源的整合與利用能力?！眻@區負責人介紹，托園區的物理平臺建設，“聚集”優秀的企業、一流的技術，整合政(府)、產(業)、(大)學、(科)研、金(融)、(中)介、貿(易)、媒(體)八方資源，?聚焦?力量于企業的扶持、技術的轉化，驅動多方元素在園區平臺中充分?聚合?、互相促進，最終實現?聚變?，各種要素作用充份發揮，各方機構和諧共贏，共同推動科技成果轉化、孵育科技型企業、扶持企業長足發展，提升區域創新水平，“這就是清華科技園的?四聚?發展模式”。

按照廣州清華科技園的規劃，未來，它將按照“三園兩系一平臺”的發展戰略，建成“新興產業科技園+人文生態公園+溫馨家園”的物理空間，形成科技產業和科技服務產業兩個有較強競爭優勢的產業體系，打造聚集“政產學研金介貿媒”等創新資源，具有功能完善、價值豐厚、資源高度融合的、獨具特色的科技園平臺。

該項目負責人還表示，隨著清華科技園廣州創新基地二期10萬㎡組合式、獨棟研發辦公樓、專家型辦公樓今年的投入使用，園區擁有更大的物理平臺，硬環境將日趨完善，下來園區將花更大力氣在軟環境的建設上，整合更豐富的科技、金融等資源，承接更多的技術轉移，服務高技術企業創新、助力廣州建設創新型城市發展戰略實施。

第三篇：清華科技園廣州創新基地：好風憑借力 乘勢起宏圖

清華科技園廣州創新基地：好風憑借力 乘勢起宏圖

4年前，番禺石樓鎮那塊長滿半人多高荒草的灘地上，隱約傳出推土機的轟鳴聲，附近的村民大概不會想到，4年后的今天，這里會成為獨具中國特色的“硅谷”大本營——清華科技園廣州創新基地。本報記者 張宏

2007年，在廣東省第十次黨代會上，番禺區委書記譚應華對外透露，中國唯一一個A類大學科技園，即將在番禺創建清華科技園廣州創新基地。清華科技園廣州創新基地將致力于打造“技術驅動型創新和創意驅動型創新完美結合”的典范園區，讓科學與藝術、創意與技術、設計與產業彼此交融、碰撞出火花。如今，4年過去了，清華科技園廣州創新基不僅成為了珠三角區域乃至華南領域具有強大集聚功能、輻射能力和示范帶動作用的一流創新科技園區，更是被列為廣東省部產學研結合研發示范基地、廣東省現代信息服務業產業化基地、清華大學信息技術研究院成果轉化廣東基地。應運而生 聚焦高端信息產業 眾所周知，創新已成為國家發展的基本戰略，而推動產學研結合無疑是促進創新最有效的方式之一，這一點已經在美國、新加坡、中國臺灣等多個地區得到充分印證。廣東省開展省部院產學研合作5年來，全國共有310所高校、331個科研機構的1萬多名專家教授在廣東開展了形式多樣的產學研合作。5年累計新增產值7000多億元,項目新增產值年均增速高達94%,其中2009年新增產值比2005年增長13倍多。新增利稅1100多億元,獲得專利2萬多件。

其中，廣東省早在2009年6月就與清華大學相關單位簽署了“產學研全面合作協議”。作為清華大學社會服務功能的外延，清華科技園也在廣州建設大型創新科技園區。該創新基地的建立，已經成為將清華大學的資源和廣東區域產業相結合的一個重要平臺和紐帶。

“清華科技園選擇在廣州建設分園，就是希望利用清華大學的技術、人才資源，以及清華科技園多年來服務高新企業的運作經驗，對接廣東的產業發展需求，搭建大學和區域產業的橋梁”，清華科技園廣州創新基地副總經理許江建表示：“信息技術是清華大學的優勢學科之一，也是清華科技園的重點服務產業，廣州創新基地將充分發揮橋梁作用，提高產業自主創新能力和核心競爭力，以此來構建清華大學優勢學科與珠三角地區重點產業緊密聯結的技術研發與高技術產業孵化網絡體系。” 事實上，早在2009年9月28日，清華科技園廣州創新基地已經在高端新型電子信息產業領域進行了產學研全面整合了，并已經取得了初步成果。

廣東省現代信息服務業產業化基地暨清華大學信息技術研究院成果轉化廣東基地在廣州創新基地揭牌。這個基地由廣東省信息產業廳、番禺區政府和清華大學信研院三方合作，利用清華大學信研院已有的研究基礎，以“應用基礎研究+技術創新+產業化”為發展模式，整合政府、科研機構、企業三方資源，推動“產學研”結合，在很大程度上促進了園區“信息服務業”產業集群雛形的形成。除了產學研結合的優勢外，清華科技園廣州創新基地還能享受眾多的政策優勢：財政及規劃方面，入園的創新產業除了可以享受國家及省市原有的高新技術產業優惠政策之外，區政府還以無償劃撥、貼息貸款、專項配套贊助、風險擔保、獎勵與減免等一系列組合措施，向園區企業和創業者提供全面支持。其中無償劃撥最高達50萬元，貼息貸款總額最高可至100萬元，專項配套贊助最高則達到150

萬元。還有單件5千元的發明專利贊助金，以及30萬元以內的技術轉讓及培訓咨詢等所得稅免征等財稅優惠。此外，作為清華科技園的一部分，廣州創新基地的企業還可以享受到清華科技園成熟的服務體系?！扒迦A科技園是國內最具成熟規劃經驗、強大運作能力和豐富網絡資源的科技園區，能夠為客戶提供差異化的解決方案，幫助客戶解決技術、信息、人才等關鍵環節上的難題”，許江建強調。蓄勢待發 助力廣州新城發展

2010年，亞運會這場體育盛會不僅極大地拉動廣州經濟，更令番禺“新城”飛速發展。廣州新城規劃、亞運城、大量市政建設，在巨大的區域發展前景下，亞運無疑是番禺商圈的崛起良好契機。但是，借亞運而崛起的廣州新城，其商業氛圍仍有不足，突出表現為現代化新型辦公中心的缺失。而清華科技園廣州創新基地則在很大程度上彌補了這一缺失，成為該區域商業地產第一個開拓者。據了解，以清華科技園廣州創新基地為中心，番禺區幾乎把整個東北部都劃作了現代產業基地，作為推進產業布局調整和產業升級優化的重要基地。目前，園區一期已經建成并投入使用，進駐率已達80%，共有14家高新技術企業、研發機構相繼入駐，隨著二期10萬平米逐漸落成，有望成為華南乃至全國超一流的創新科技園區。

“隨著廣州新城規劃的落實，配套的不斷完善，亞運城板塊周邊的區域發展潛力無可限量”，清華科技園廣州創新基地負責人認為。隨著商業、教育、醫療、交通等居住配套設施的逐步完善，該區域的商業氛圍將得到高速發展，整合政府、科研機構、企業三方資源的清華科技園廣州創新基地成功搶喝區內商業地產“頭啖湯”。

距亞運城僅10多分鐘車程的清華科技園廣州創新基地是繼上海、沈陽等地之后清華科技園在國內的第九個分園，它占地1300畝，總建筑面積90萬平方米，目前一期2.6萬平米已建成并交付使用，包括2萬平米的研發大樓和6千平米的綜合配套樓?，F已有藍通科技、思普達公司等二十多家的IT、創意、環保企業進駐辦公。項目二期10萬平米現正進行施工，由17棟400平方米到7000平方米建筑組成，預計今年年底即可建成投入使用，二期將配套1.2萬平方米的公寓、3000平方米餐飲區和兼顧銀行、超市等基礎配套設施落成后將成為華南最大的生態辦公區。

“園區租金僅為中心城區1/5，與傳統市中心商務圈相比，對技術性企業而言是再合適不過”，園區負責人認為，技術型企業對市中心的依賴度不高，沒必要為此承受高租金，而近郊的寫字樓、科技園的低租金優勢，相對安靜的環境，對他們而言更加適合。

除了良好的區域前景和租金價格相對“洼地”的優勢外，近郊的自然環境，也形成了截然不同于市區的生態辦公模式。清華科技園與美國硅谷的“花園式生態辦公”環境相類似，保留原有水庫、濕地、山體和樹林等原生態環境，與人工建筑融合在一起，構建了國內獨一無二的生態辦公區域。由于具備了良好的區域前景、人性化的生態辦公環境以及巨大的租金優勢，清華科技園廣州創新基地吸引了大量信息服務、生物技術、新材料研發的高新技術企業進駐。

與中國移動共同運營“亞運城市名片”的廣州得意音通信息技術有限公司，就希望依托清華科技園，用四至五年時間，為番禺區成功打造出一個中國“信息谷”的品牌。在首期期進駐的企業中，包括北京鳥巢供應商廣東盛瑞土建科技發展有

限公司、亞運信息發布系統承辦商廣東藍通科技發展有限公司等，都不乏這樣的雄心壯志。

“我們要借助區域規劃發展前景，打造一個不同于市區傳統商務中心，技術型企業聚集的科技產業區，成為廣州新城規劃的有機組成部分”，據園區副總經理許江建介紹：“我們不是圈地，蓋房，賣房，出租的商業地產商，清華科技園多業態混合，輸出的是服務模式，運營經驗，一種輕資產的模式。” 打造科技園3.0版

與大多數科技園“科技地產”概念不同，全國30多個城市成功落子的清華科技園把自己定位成科技創新與創業環境解決方案提供商的角色上。許江建介紹，發達國家創業的服務體系非常完善，有龐大的社會服務系統去彌補某些技術型人才的商業不足，而中國的創業者因為缺乏相應的創新服務體系，所以科技成果的商業化往往是最大的瓶頸。清華科技園除了能提供物理空間外，更重要的是在資源聚集和創新服務體系兩大要素上提供增值服務。包括孵化器、投融資平臺，甚至幫助區域規劃新的產業方向等?！白钪饕翘鲎隹萍紙@的思維框架，在一個更大的載體上去實現創新要素的共贏合作機制”。在清華科技園內部，最常提到的樣本就是“昆山經驗”——落戶昆山的清華科技園幫昆山引入一批科學機構，企業和風險投資外，還幫昆山建立了核酸產業基地、O LED產業基地。許江建把清華科技園正在做的模式稱為科技園的3.0版本。

這種定位也得到了國際的認同，比爾·蓋茨在某個亞洲大學校長的座談會上指出：“大學應該更多地為科技創新做貢獻，我認為世界上有兩個地方做得最好，一個是硅谷的斯坦福，一個是清華科技園?！?好風憑借力、乘勢起宏圖，清華科技園廣州創新基地將繼續肩負“傳承百年文明、構筑人文空間、搭建創新舞臺、促進社會發展”的使命，為科技型企業提供優質的創新和創業環境以及全方位增值服務。相信，在“十二五”規劃的春風里，清華科技園廣州創新基地會如茁壯健碩的大鵬，展開羽翼，沖向九天!

第四篇：XX年企業科技創新總結

XX年企業科技創新總結

XX年企業科技創新總結范文一：

我們×××公司是一家××年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。××年完成銷售收入和利稅均比改制初的××年翻了一番還多，企業總資產達到××億元，比改制前翻了兩番。今年××到××月份，實現銷售收入××萬元、利稅××萬元，分別比去年同期增長了××%和××%。(??企業榮譽)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發展道路，我們的主要做法有以下幾方面:

一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基礎。

企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業發展的需求。帶來的是產品單

一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業發展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養造就一支有知識、有創新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點: 一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了××多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有××人參加××學習，××多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從××年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把××多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態管理，每季一考核，對考核合格者發放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。

三是為科技人才發揮作用，創造好的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如:??。

二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平。

在科學技術飛速發展的今天，要提高創新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自××年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到××億元，對于企業的創新和發展起到了重要的作用。如:??。

二是興建科技中心，形成科技網絡。??。

三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，:“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金××多萬元，先后購進了××多臺套精密及大中型關鍵設備。如:??。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產品升級換代。

企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。??。

二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以研究積累出一些成果。如，??。

三是抓好“廠所”掛鉤，開發高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，??。

總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創新等方面做了一定的努力，企業由此也得到了快速的發展。但隨著形勢的發展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業發展，全面提升企業的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業做大做強、為我市的經濟發展作出新的、更大的貢獻

XX年企業科技創新總結范文二：XX年企業科技創新總結 **汽車前橋有限公司近幾年的科技創新工作在市,區科技局領導的大力支持,政府財政資金的支持和專項貨款支持以及稅收減免等財政支持下,已取得了一定的成績,我們在此表示衷心的感謝!**汽車前橋有限公司成立于1991年,專業生產汽車前后獨立懸架車轎總成,扭桿彈簧,轉向節及其它底盤類零部件,擁有自營進出口權和自理報關資格,下設兩家全資子公司.現有總資產2億元人民幣,占地萬平方米,建筑面積萬平方米,現有員工475人,其中具有大專以上學歷專業技術人員133人,從事研究開發科技人員59人.目前公司擁有沖壓,焊接,鍛造,熱處理,裝配,涂裝及由數控機床和組合機床等組成的相對柔性的機械加工生產線12條,主要生產及檢測設備共260臺.公司現已形成年產10萬套系列車橋,60萬根系列扭桿彈簧和20萬套系列轉向節的生產能力.公司先后榮獲 “中國汽車零部件銷售名優企業”,“浙江省高新技術企業”,“寧波市重點高新技術企業”,“寧波市百家重點企業”,“寧波市名牌產品”等多項榮譽稱號,今年又榮獲了“國家火炬計劃重點高新技術企業”殊榮.公司有獨立的研發機構,技術中心為浙江省級高新技術研發中心,寧波市級企業技術中心.多年來,公司技術中心與同濟大學,南京汽車研究所,北方車輛研究所等專業機構所等專業機構建立了長期密切的技術合作關系,形成了產學研結合的產品研發體系.XX年9月通過了SGS國際通標標準公司的ISO/TS16949質量體系認證.ISO/TS16949:XX(質量管理體系--汽車生產件及相關維修零件組織應用GB/T19001-XX的特別要求)是國際上最先進的專用于汽車行業的質量管理體系.公司近幾年市級新產品項目有6個項目立項:1,NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成);2,南亞PALIO轉向節;3,江淮S504前后懸架總成;4,奇瑞A21轉向節;5,LG-1前懸架橫梁及后橋總成;6,PALIO后懸架.其中NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目和南亞PALIO轉向節項目于XX年7月通過了科學技術成果鑒定,NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目榮獲XX年至XX寧波市江北區科技進步獎二等獎;并已列入XX年國家級火炬計劃項目,該項目目前正在申報浙江省科技進步獎和寧波市科技進步獎.該項目中的一種分體式彈性襯套已申請國家實用新型專利,專利申請號為南亞PALIO轉向節項目也榮獲了XX年至XX寧波市江北區科技進步獎三等獎.我公司有新品開發的實力,獨立懸掛的技術,制造,設備國內領先,還有較好的技術隊伍,并積累了一定的試制經驗,資金實力也較強,等等.近幾年公司已在轎車類產品上相繼投入大量資金,擁有較強的轎車類沖壓件及焊接件的自制能力,并成功地開發了江淮SUV前后副車架,江淮H1四驅車前后懸架,PALIO周末款后懸架總成等多種項目.目前正在開發南汽名爵(MG-7)后車架,吉利FC-1轎車前后懸架,吉利LC-1轎車前后懸架等項目.近年來公司隨著多種新產品的不斷開發,效益也連續增長.XX年銷售收入為億元,利稅總額為1934萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的36%,研發費用占銷售收入的%;XX年銷售收入為億元,利稅總額為1983萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的31%,研發費用占銷售收入的%;XX年銷售收入為億元,利稅總額為1994萬元,新產品銷售收入占總銷售收入的38%,研發費用占銷售收入的%.我公司現在開發的新品具有品種多,總成多,要求高,周期短,投入大,難度大等特點,我們要實現的目標是既要快上,又要上好,就是既要滿足顧客的開發時間要求,又要確保一切質量.人是搞好新品開發的第一要素,“有什么樣的開發團隊,就有什么樣的新產品”.因此,我公司充分利用好現有工程技術人員.對崗的,在基礎年薪普遍高于一般員工,部分實行一,二級骨干津貼,以及項目負責制的同時,對3年以上合同者采取長效機制,給予一定的服務金,并對產品開發人員進行了FMEA,MSA,UG,ANSYS有限元分析,項目管理應用培訓等.新品項目制管理確定項目負責人,對關鍵節點進度達標實行項目預獎勵,項目完成后實行評審終獎.自主知識產權的專利是企業生存和發展的必要,技術標準是自主創新的重要技術基礎.我公司在專利,標準推廣和制定方面都做了一些工作,設立了專職人員,并制定并頒發了公司《專利工作管理辦法(試行)》的文件.今年3月份請來市專利局李旭局長來公司上了一堂專利知識講座,全體員工都受益匪淺.接著我公司圍繞專利知識又開了幾次會議,使得專利能融入平時生產中.在標準方面,由于公司產品基本上沒有相關的行業和國家標準可供參考,僅依據國外先進標準,進行消化吸收并制訂了企業標準.目前我公司已有企業標準27個.我公司還參與了行業標準(汽車懸架扭桿彈簧)的相關制定工作, XX年公司和長春汽車研究院一起負責起草了中華人民共和國行業標準《汽車懸架扭桿彈簧技術條件與臺架試驗方法》的草案文本,由于上幾年行業標準未進行審批,所以今年此行業標準重新由長春汽車研究院出面,已上報汽車底盤分標委審批申報中.目前企業標準體系在整頓中,并進一步爭取行業標準制定.品牌是一個企業經濟實力和市場信譽的重要標志,建設自主創新體系,打造優秀自主品牌直接關系到企業競爭力的提升與發展.我公司名牌工作正在創建中,XX年公司產品的自主品牌--納發已是寧波市名牌產品,今年在此基礎上,正在申報省名牌產品.公司今后發展戰略:以企業改革為動力,以擴大生產規模,引進先進技術,促進產品結構合理化為重點,提高科技開發,市場營銷,資本運營能力,再造企業競爭優勢,積極開拓國際市場,使公司成為產品系列化,經營規模化,管理現代化的汽車懸架系統供貨商.愿景及目標:進一步擴大生產規模,形成較強的產品研發能力,成為國內有較高影響的汽車懸架/車橋系統專業制造商,尤以扭桿雙橫臂獨立懸架/車橋系統和麥弗遜懸架系統為特色和基礎.我公司開展自主創新活動中最希望政府做的工作是: 1,政府對專利工作的推進非常重視,并已列入高新技術企業考核要求.但一個專利(尤其是發明創造專利)自申請到授權下來,期間大約要花費3年時間,而在此期間企業將付出大量的時間,精力和財力,政府能否考慮在此期間給予企業分階段激勵政策.2,企業加強標準化組織機構和隊伍建設,經費投入也隨之增多,特別是參與行業及國家標準制定,企業要花費大量的人力,物力和財力.政府能否考慮企業實施標準化良好行為和參與行業,國家標準時給予激勵政策.XX年企業科技創新總結范文三：

xx區為xx市三大主城區之一，目前全區下轄4鎮6街道，人口萬，流動人口20多萬。200x年，全區實現生產總值億元，比上年增%，人均gdp超過5000美元;財政總收入億元，其中地方財政收入億元，分別增%、%;農民人均純收入8433元，增%。XX-200x年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業和民營科技企業的發展，積極構建區域科技創新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發中心8家，市級24家;國家級專利示范企業1家，全市唯一，省級專利示范企業2家，市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在200x年和200x年全市經濟社會目標責任制考核中，該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為200x市科技工作先進集體、200x市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為200x浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位，200x省專利工作先進集體，200x和200x省科技工作先進集體。繼1998年和200x年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后，200x年該區又并評為XX-200x國家科技進步先進區。更令人欣喜的是，200x年8月該區成功創建浙江省首批科技強區，成為全省20個科技強縣(市、區)之一。

一、加強組織領導，形成創新合力

區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議，對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區科技工作發展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業，區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動，實地了解民營企業科技創新情況，現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難，極大地提高了民營企業科技創新的積極性。

二、弘揚創新精神、營造創新環境

一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據xx區企業的發展現狀，成立了全市首家企業家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓，使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念，并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業加強技術創新，提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。

三、加大科技投入，確保財力支撐

科技要發展，財力需保障。幾年來，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從200x年的1021萬元到200x年的1480萬元、200x年的2132萬元、200x年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。每年安排500萬科技創新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新，很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達億元，其中xx區共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業對科技投入的力度越來越大，200x年全區科技經費總投入為億元，比上年增長%。

四、實施“人才強區”戰略，構建人才支撐體系

人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。xx區始終把科技人才工作放在首位，堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢，充分營造“栓心留人”的環境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時，把培養人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立xx區高新技術創新協會，為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求；開展“xx區十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉

切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創新，促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農民學員5000多人（一年期）。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區14個社區全部建有標準科技畫廊，城區繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮（街道）建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。）

第五篇：企業文化建設簡易計劃(科技公司)

企業文化建設簡易計劃

1、宏觀建設實施步驟

第三步

2、企業文化建設實施的階段步驟

?統框架，在培養凝聚力、提高員工對文化的基本理解等方面初步達成共識，工作初見成效

?企業文化建設對于創

導核心價值觀的形成、維護和員工滿意度的提高起到明顯成效

?企業文化建設為企業

發展與規范管理起到明顯的支撐和推動作用

3、企業文化建設實施的微觀步驟（2013年計劃）

4、企業文化建設實施委員會建議名單

一、企業文化建設領導小組 組 長：** 副組長：**

成 員：工作職責：把握企業文化建設的發展方向，領導企業文化建設的全局工作。確定近期和長遠目標，審批企業文化建設實施方案、發展規劃、重大獎懲及其它重要事項等。

二、企業文化建設辦公室 組 長：副組長：成 員：

工作職責：在企業文化建設過程中，定期召開辦公室會議，討論決定公司企業

文化建設事宜。保證企業文化目標、內容的確立、推行，措施的制定落實，協調各部門全面完成企業文化建設的各項任務。指導和督促公司企業文化建設的實施推進，負責企業文化建設工作督促檢查和總結考核。