第一篇：2013年度后勤科工作目標管理責任書

2013年度后勤科工作目標管理責任書

為進一步深化醫院改革，加強醫院三個文明建設和兩個效益的提高，強化領導干部任期目標管理責任制和院科兩級管理體制，實現醫院近期目標與長期規劃，特制定后勤科工作目標管理責任制。

一、任期目標：

堅持以“十八大”精神和婦幼保健工作方針為指導思想，貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，力爭實現以下目標：

（一）增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識、進一步完善醫療安全管理制度，規范醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。

（二）強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識，提高法律意識、服務意識，嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定；嚴格執行制度管人、制度管事；確保全院職工無職務違法違規現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。

（三）繼續開展“四個零”活動。加強規范化管理，規范崗位工作流程，強化檢查指導；實現全員參與、全過程管理、全面質量控制。

（四）改善服務態度，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

（五）增強科技意識，加強專業人才培養，加強科技興院步伐，完成科研立頂、科研基層評審各2項。

二、業務工作：

1、建立安全生產工作制度和事故應急預案。

2、安全生產工作有專題研究記錄、計劃、方案、總結。

3、劉毒麻藥品、危險化學品、放射線性物品等等重點場所，嚴格按規章制度開展工作，沒有安全隱患。

4、年內自覺開展安全專項檢查4次以上，及時上報檢查情況。

5、建立安全生產工作檔案，分類科學，規范。

6、開展安全生產培訓，中層以上管理干部受訓率70%以上，特殊場所、重點崗位的工作人員受訓率100%.7、開展安全生產宣傳教育：有安全教育集中專題學習，播放錄像、宣傳欄、標語等。年內無重、特大責任事故發生，無一次直接經濟損失1萬元及其以上各類責任事故。

8、健全總務管理機構、完善崗位責任制，物資采購申請、審批、驗收入庫、發放、報廢制度。

9、主動為科室服務，做到物資及時下發，設備及時養護、維修，故障及時清除；保證正常供水、供電，不發生三漏（漏水、電、氣），有備用供電設備，確保醫療用電。

10、完善司機及車輛管理制度，開展行車安全教育，車輛定期保養、購買相關保險，配備基本設備和工具，確保車輛正常運作。

11、加強職工食堂和營養食堂管理，消除食品衛生安全隱患，不發生食物中毒事件。

12、積極參加市城鄉清潔衛生工程，所屬單位實行門前“三包”，不出現攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂倒、廣告亂貼、工地亂象，單位整潔、衛生，建立保潔和衛生制度，并有專人負責。

13、污水、污物、放射性物品、有毒氣體排放及消煙均符合環保部門有關規定，無垃圾堆積，無衛生死角。單位秩序良好，不養雞、鴨、養狗持證，除害達標。

14、做好單位美化、綠化，積極參加創文明城市活動，有鞏固或創建園林式單位計劃、措施。

15、新建擴建工程經過領導班子集體討論通過，并上報市衛生局批準。所有工程的批文、圖紙、合同、圖紙會審、工程竣工驗收單、結算單等資料齊全，并裝訂歸檔，復印報局存查。

16、單項工程在5萬元以上的維修、改造工程要報局審批，并辦理相應的報建手續。

17、所有工程必須請有相應資質的工程隊施工，工地安全制度健全，措施到位，不發生重大工傷事故。

三、管理工作：

1、能保質保量地完成醫院所定給的各項臨時任務。

2、不得開具虛假證明。

3、各種記錄本、臺帳記錄本齊全、規范。

4、組織參加醫院的各種活動和會議。

S、保管好本科室的物品。

四、精神文明、思想政治工作

1、積極開展精神文明創建工作，不斷提高科室職工凝聚力，為完成院黨支部、醫院的各項工作部署和任務提供精神保障。

2、定期組織政治理論學習（全年4次以上），抓好職工的思想政治工作。

3、維護科室穩定，做好解釋疑惑，化解矛盾，無因工作失誤造成集體上訪等不穩定因素發生。

4、積極宣傳科室好人好事，做好科室的版報宣傳。

五、行風建設工作

1、規范執業行為，嚴格執行各項規定

(1)依法行醫，嚴格守法。不得以職務之便，接受與醫藥購銷和醫療服務有關的“開單提成”、回扣及其他利益。

(2)不得利用醫患關系，在醫療活動中索取、收受服務對象及其親友的紅包、物品或接受宴請等等。

(3)不得為謀取私利、借崗位職務之便，推銷、代售、變相銷售與醫療服務有關的藥械及其他商品：或為了收取提成、回扣，而私自將病人介紹到本院以外做檢查、治療，損害患者的利益。

2、規范藥品、器械購銷及醫療服務行為

3、規范醫療收費行為

4、規范管理，加強領導，抓好落實

(1)認真實施衛生廳頒布的15條便民服務措施。積極推行院務公開制度。

(2)加強科室行風建設，開展醫德醫風教育和誠信教育（全年4次以上），改善服務態度。

(3)做好患者投訴工作，強化行業自律，主動接受社會和群眾的監督。

六、黨風廉政建設

1、抓好科室范圍內的黨風廉政建設，把黨風廉政建設列入議事日程，經常研究布置科室黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、宣傳黨風廉政建設和反腐敗的有關法規、政策，開展經常性黨風黨紀、政風政紀教育和反腐敗倡廉教育（全年2次以上）。

3.嚴格按照規章制度抓好黨風廉政建設各項工作。及時報告反映科室存在的違法違紀案件和行業不正之風，配合醫院查處違法違紀行為。

4、抓好科室領導自身建設。科室領導做到“一崗雙責”，并嚴格遵守廉潔從政有關規定。

七、獎勵辦法

1、每年1-12月為年度檢查考評統計時段，所得分為該科室的年度綜合考評分。考評總分等于標準總分視為滿分，綜合考評總分為200分，根據得分比例，作為該科室年終評比的參考比例。

2、院考核領導小組每半年檢查考評匯總一次，并公布結果。

八、其他

1、本責任書一式兩份，醫院及科室各存一份。

2、若有不完善或變動，經協商并通過辦公室討論決定。

院長（簽名）：科室主任（簽名）： 年月日年月日

第二篇：后勤科綜合目標管理責任書

后勤科目標管理責任書

為圓滿完成2010年的各項工作任務，保證后勤供應，結合中心工作實際，特與后勤科簽定如下目標責任書。

一、工作目標

為單位各項工作及時提供科學的后勤保障

二、工作任務

1．科室人員必須遵紀守法，服從安排，科室將目標任務分解落實到人頭，齊心協力，在各自的工作崗位上認真履職盡責。

2．嚴格執行《會計法》，落實好各項會計制度，嚴格執行國家的各項財經紀律和物價政策，堅持收支兩條線，實行統收統支，做到日清月結，隨時報告收支情況，自覺接受群眾監督。

3．加強各類票據和固定資產的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到帳物相符、帳帳相符。

4．加強與核算中心配合，積極做好單位的報帳管理，定期向中心領導提供單位的財務收支情況，按時發放各類補貼。

5．認真做好項目工作的輔助帳，嚴格按照項目要求做帳和開支，并定期提供項目資金使用情況。

6．做好單位安全保衛工作，負責抓好本科室愛國衛生、資料管理等工作；加強科室精神文明建設，強化內部管理，以提高科室整體形象。

7．認真做好收費和單位物質保管工作。

8．隨時完成單位下達的各項指令性任務。

9.做好2009年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。

三、責任

1．在財務工作中，嚴格按照《會計法》及財務管理制度執執行，及時催收票據、現金當日存行，如果因財務管理不善，給單位造成重大損失的，其經濟責任由當事人承擔。

2．科室發生安全事故，取消安全獎。

法人代表簽字：分管領導簽字：

科主任簽字：

二O一0年月日

第三篇：后勤校長目標管理責任書

后勤校長目標管理責任書

后勤校長是學校后勤保障、硬件設施、消防安全工作的第一責任人，對學校后勤安全工作總負責，依法請示落實安全經費和硬件設施中各項安全措施。嚴格執行責任追究制，實行安全工作“一票否決制”。如遇重大硬件設施未發現安全隱患而造成的安全事故，將按照有關法律、法規，嚴肅追究有關責任人的責任。

1、建立健全安全工作各項規章制度，定期進行硬件設施、消防設施安全自查，完善安全工作檔案資料。

2、加強日常安全管理和重點部位的排查工作，保證校舍及建筑質量安全，發現危房及時報學校安全領導小組，經校長批準后及時消除；對學校教學樓、水電安全、硬件設施安全定期檢查，發現安全隱患，及時向校長匯報。如遇重大硬件設施未發現安全隱患而造成的安全事故，將按照有關法律、法規，嚴肅追究有關責任人的責任。切實加強建筑質量和建筑工地管理；經校長批準及時改造和更換老化、超負荷使用和沒有安全保障的基礎設施。

3、加強消防工作，落實消防人員和消防器材，定期進行消防檢查并配合大隊部進行消防演練；作到有防火安全制度，有安全預案，配備滅火設施，并教會師生使用消防設備。

4、作好衛生防疫工作，防止食品污染和有害物資對人體的危害，防止傳染病的流行，杜絕食物中毒等惡性事件的發生。制訂好預防措施。

5、嚴格門衛制度，建立健全群眾治安保衛組織，加強與當地派出所聯系，作好周邊環境的治理，確保校園平安。

6、加強日常安全管理和重點部位的排查工作，嚴格安全值班制度和信息報送制度。

7、嚴格安全值班制度，作好節假日值班安排，確保節假日學校安全，全天24小時值班。

校長：責任人：

建湖縣實驗初中教育集團開發區小學

二〇一一年九月

第四篇：后勤副校長安全目標管理責任書

????安全教育目標管理責任書?

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九臺市進修附小?二〇一三年六月?

????后勤副校長安全目標管理責任書?根據《九臺市教育系統安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構建完善的學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產安全，維護社會穩定。學校與負責學校安全工作后勤副校長簽訂學校安全目標管理責任書如下：

1.后勤副校長負責主管學校安全工作。

2.負責貫徹執行教育局、學校有關安全規定要求，執行校長有關安全指示，貫徹學校安全決定。

3.負責對學校全隱患大排查大整改的人員分工，應急問題處理、部門協調.4.具體負責學校安全工作的隱患排查整改工作。

5.負責制定學校安全隱患大排查方案、安全預案、安全管理制度。協助校長處理重大安全事故，對安全隱患做出處理意見。

6.對安全責任進行落實，負責排查滅火設施配備、更換。產品是否合格，數量是否充足，分布是否合理。

7.負責檢查用電行為是否規范，用電線路是否符合要求，有無私搭亂接及超負荷用電情況，有無使用違章電器行為。

8.負責排查班級、樓層、寢室避難逃生標志是否清晰到位。排查室內外消防通道是否暢通，疏散通道、安全出口指示標志位置是否準確并能正常使用。

9.負責排查消防水原、自動滅火措施是否完整好用。消防栓箱門、盤卷、水袋、槍頭是否完好，能否正常使用。

10.負責全面排查校舍、學校圍墻、室外廁所等部位安全隱患。

11.負責排查食堂燃氣儲藏間排風及報警設備是否正常運行。校園建筑隱患排查等安全排查工作，每天必須至少巡查一次。認真填寫好巡查記錄。

12.執行安全隱患責任追究制度。對凡事發生安全事故的相關責任人追究相關責任。

校長簽字： 年 月 日 后勤副校長簽字： 年 月 日 德育副校長安全目標管理責任書?

根據《九臺市教育系統安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構建完善的學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產安全，維護社會穩定。學校與德育副校長簽訂學校德育安全目標管理責任書如下：

1.德育副校長負責學校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監督，并對工作中不認真，不履職的人員進行問責。

2.主管班主及班級管理安全工作。及時督導班主任和班級管理安全督查工作，發現安全隱患及時處理。

3.負責全校學生的安全工作。指導少先隊對學生進行安全教育，定期進行法制教育，預防青少年犯罪。發現存在學生安全隱患及時處理。

4.經常深入一線，檢查指導德育工作，準確掌握師生思想動向，經常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。

5.負責學生安全管理。避免發生擁擠踩踏等校園安全事件，嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園，杜絕學生溺水事件發生。負責校外住宿生安全管理，學生3.25；5.12；11.9應急演練。

5.主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認真做好幼兒安全工作，堅持經常深入第一線，隨時檢查安全工作，發現問題及時處理。

6.每天必須至少進行一次主管部門安全檢查，及時填寫檢查記錄。

7.執行安全隱患責任追究制度。對凡事發生安全事故的相關責任人追究相關責任.校長簽字： 年 月 日

德育副校長簽字： 年 月 日 教學副校長安全目標管理責任書?根據《九臺市教育系統安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構建完善的學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產安全，維護社會穩定。學校與教學副校長簽訂安全目標管理責任書如下：

1.教學副校長主管教師教學活動中的安全安全工作以及信息報送工作。

2.負責排查實驗室藥品存放是否符合安全要求，實驗課教學是否有安全防護。

3.負責排查體育器材設置和擺放是否符合安全標準，是否存在安全隱患。體育課是否落實安全保護措施。

4.負責制定落實活動課安全預案。

5.負責安全教育堅持常態化。安全教育內容全面并進入課堂。

6.每天必須至少進行一次主管部門安全檢查，及時填寫檢查記錄。

7.執行安全隱患責任追究制度。對凡事發生安全事故的相關責任人追究相關責任.校長簽字： 年 月 日

后勤副校長簽字： 年 月 日

學校食堂安全目標管理責任書

根據《九臺市教育系統安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構建完善的學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產安全，維護社會穩定。學校與食堂管理責任人簽訂安全目標管理責任書如下：

1.負責學校食堂衛生、安全保衛工作。強化學生食堂安全、衛生管理，堅決杜絕學生食物中毒事件發生。

2.負責健全食堂食品、飲水衛生及傳染疾病疫情防空規章制度，有專職安全監管人員。

3.食堂、超市經營手續齊全，證件有效，無超范圍經營和經營有害學生身心健康物品行為。

4.食堂、飲用水有衛生許可證。從業人員有健康證、培訓合格證。

5.庫房管理、加工管理、餐具清洗消毒、餐廳衛生達到規定標準要求。

6.校園周邊無違規經營的流動商販，不存在安全隱患。7.每天必須至少進行一次食品衛生安全檢查，及時填寫檢查記錄。

8.執行安全隱患責任追究制度。對凡事發生安全事故的相關責任人追究相關責任.校長簽字： 年 月 日

后勤副校長簽字： 年 月 日

第五篇：主管后勤副校長目標管理責任書

主管后勤副校長目標管理責任書

一、崗位職責：

1、職責范圍：校舍維修、固定資產管理、生活區學生住宿及各項服務工作、車接車送、餐飲安全與管理等。

2、負責教學與生活后勤服務保障工作，確保水、電、暖正常使用，及時排除故障、隱患。

3、負責校舍維修，保證門窗完好，保證桌凳破損率降到最低，保證室內電扇、電燈正常使用。

4、負責對清潔區的管理，保證教學區、生活區、廁所四季無味、整潔，垃圾道暢通并及時清理。

5、負責對生活區的全面管理，建立和完善應急機制，及時、正確、合理的處置學生突發事件。

6、負責車接車送學生及隨車教師的管理，協調好車輛，保證車輛正常安全運營，保證學生途中人身安全。

7、負責飲食安全工作，強化食物進貨渠道、采購、制作、消毒等各環節的細化管理，確保學生身心健康，不發生任何中毒事故。

8、負責每周的紀律、衛生流動紅旗的發放。

二、崗位目標要求;

1、始終保持服務至上的宗旨，一切為教師服務、為學生服務、為家長服務，學生家長滿意率在90%以上。

2、保證校舍維修及時到位，保證室內水、電、暖及電燈、電扇、正常運行。

3、保證學校財產不人為損壞、丟失，落實賠償制度。

4、每天按時檢查衛生并在黑板上公布，保證衛生檢查公平公正，不馬虎應付保證廁所干凈衛生無味。天天沖洗，定期消毒；垃圾定期清理。

5、保證車輛按時接送學生及途中人身安全。

6、保證學生飲食安全，不發生一起中毒或傷害事故。

三、責任處罰：

本學期未按時完成崗位職責工作，達不到目標要求，扣罰本學期績效工資的30%--50%。

天平實驗中學（章）主管后勤服務主任（簽名）校長：

20011年月日