第一篇：稅務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感想

培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感想

我有幸作為全市國稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班的一分子，參與了為期兩天的培訓(xùn)，受益良多。

能夠參加此次培訓(xùn)，要感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對我們各位學(xué)員的關(guān)心，組織開展了這次培訓(xùn)，為我們提供了學(xué)習(xí)和交流的機會。這對我們大家既是鼓勵也是鞭策。

在短暫而又充實的兩天里，我們接受了來自深圳國稅的*處長、市局監(jiān)察室的*主任、收入核算科的*科長的悉心教導(dǎo)，提高了認(rèn)識，增長了能力。

*處長教課的主題是教育和培訓(xùn)。他系統(tǒng)而詳實地對我們的職業(yè)生涯規(guī)劃做出了指導(dǎo)，指出了在當(dāng)前時期，稅務(wù)干部需要與時俱進，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高，以適應(yīng)日益變化的市場經(jīng)濟形勢，適應(yīng)形勢多變的稅收狀況。要積極主動地求學(xué)，通過學(xué)歷教育、職稱考試，獲得新能力、新知識，努力成為注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師等“三師”的一員。要從主觀條件、客觀條件、自身愿景等方面出發(fā)，考慮自身職業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展路程。要對職業(yè)道路做出短期、中期、長期的規(guī)劃，盡早地確立自己的人生觀、職業(yè)觀。除此之外，王處長還以幽默詼諧的語言講述了機關(guān)單位內(nèi)部人與人之間如何和諧相處，提高單位整體的效率。

*主任教授的主題是干部廉政教育。他通過具體案例與理論的相結(jié)合，講述了當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)廉政工作的新形勢、新狀況。一件件或在身邊或在他方的真實案例，一次又一次地為我們敲響了警鐘，時時刻刻都在提醒我們，當(dāng)前稅務(wù)工作存在著很大的風(fēng)險，我們既要一如既往地堅持把廉政工作放在重中之重，以廉潔清正的思想指導(dǎo)我們的平時工作，又要注意執(zhí)法工作中的程序合法問題，保障稅收工作的合法性與正規(guī)性，確保稅務(wù)工作的正常進行。

*科長授課的主題是全市稅收情況分析。通過我市收稅在時間軸上的發(fā)展歷程，講述了稅收的迅猛發(fā)展?fàn)顩r及良好前景；通過與發(fā)展相近城市的稅收情況對比，表明了我市稅收在全省所占有的地位，也說明了我市的巨大發(fā)展的時間也在近幾年；通過與省內(nèi)發(fā)展前沿城市的對比，指出了我市還有很大的差距；通過對多個城市在人口、稅收、GDP、消費金額、銀行存款等方面的數(shù)據(jù)對比，指出了我市發(fā)展的問

題所在。他還通過對全市的具體數(shù)據(jù)進行分析，以幫助我們提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢。一是指出我市的稅收情況是巨型納稅企業(yè)占據(jù)比重過大，小型納稅企業(yè)數(shù)目大但稅收比重小：某一企業(yè)本身稅收就占到了全市稅收的百分之五十強。一方面它大幅提高了我市稅收，但另一方面也使我市稅收出現(xiàn)了依賴性、缺乏發(fā)展動力性和不穩(wěn)定性。二是指出我市稅收行業(yè)結(jié)構(gòu)是以石化為龍頭，電子、紡織為主干，多行業(yè)共同發(fā)展。三是指出我市稅收的區(qū)域分布極不平衡，縣區(qū)之間的差異巨大，不平衡性嚴(yán)重。四是指出我市大納稅企業(yè)的區(qū)域分布也極不平衡，更提高了稅收的不平衡性。五是詳細(xì)闡明了“免抵調(diào)”的概念及對我市稅收狀況的影響。

接下來我們還進行了小組討論及演講測試。

通過培訓(xùn)，我對如何有利于稅收業(yè)務(wù)骨干的成長，有了一點自己的見解。接下來，我將從學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個角度圍繞如何有利于稅收業(yè)務(wù)骨干的成長發(fā)表幾點拙見。

一是要以加強政治理論學(xué)習(xí)通領(lǐng)學(xué)習(xí)全過程。要堅持“政治理論學(xué)習(xí)為首”的指導(dǎo)思想，著力改主觀世界。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的方針政策，著力解決為什么干和怎么干的問題，提高貫徹落實的自覺性；要積極落實政治理論學(xué)習(xí)制度，舉辦專場報告會、培訓(xùn)，并通過各種形式鞏固了學(xué)習(xí)成果。

二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容開闊視野。要結(jié)合稅收工作的實際，教育學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律、金融、哲學(xué)、歷史等各方面的知識。要通過征訂各種報刊雜志，充實圖書館、閱覽室圖書，同時加強基層建設(shè)力度，并以開展讀書活動為載體，鼓勵大家多學(xué)習(xí)。要讓大家讀點文學(xué)作品，尤其是名篇名著，以開闊眼界，陶冶情操，加強修養(yǎng)，豐富思想。三是要搞好專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。要把搞好稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)作為提高稅務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本要求，堅持“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職，不培訓(xùn)不提拔”的原則，做到“四結(jié)合”：在培訓(xùn)人員上，做到領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部相結(jié)合；在培訓(xùn)內(nèi)容上，做到法律知識和稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合；在培訓(xùn)時間上，做到中長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合；在培訓(xùn)形式上，以集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，從而大面積、大幅度地提高了稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

四是要以堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)確保學(xué)習(xí)效果。要既向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尤其是聯(lián)系自己的思想和工作實際來學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，增強在稅收工作實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

五是要加強各單位、各部門之間的輪崗和交流，增強活力。以上是我這兩天來的學(xué)習(xí)感想，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事不吝指教、斧正。

第二篇：黨建專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感想

本人從事組織工作已經(jīng)有將近10年的時間了，在今年3月份，本人服從上級領(lǐng)導(dǎo)決議，從組織部門調(diào)換到宣傳委員工作崗位，作為宣傳部門的新兵，有幸被組織部安排和其他18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員一道參加黨建專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間雖只9天，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富，既有深入淺出的黨建理論，也有新農(nóng)村建設(shè)的示范點供我們現(xiàn)場學(xué)，還參觀了革命圣地，通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺。

一、內(nèi)容豐富，重點突出

此次學(xué)習(xí)，組織部安排得周到，教授授課內(nèi)容有黨在新世紀(jì)偉大工程，民營經(jīng)濟發(fā)展下黨的建設(shè)，樹立科學(xué)的黨建觀，加強基層黨建，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用爭創(chuàng)“共建共享生活品質(zhì)之城”示范。新時期浙江民營經(jīng)濟的新問題和新思路，非公黨建，新農(nóng)村黨建工作若干問題等，教授和行家緊密聯(lián)系實際，深入淺出，用大量的數(shù)據(jù)證明抓好黨建促經(jīng)濟，圍繞經(jīng)濟抓黨建的新格局。同時，也讓我們感受到要抓好黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍建設(shè)必須抓規(guī)范，基層組織抓創(chuàng)新，黨員隊伍抓關(guān)心，變要搞培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，采用層級化、多樣化、小型化的模式創(chuàng)新基層組織建設(shè)。要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟就必須引導(dǎo)農(nóng)村支部書記，農(nóng)村經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊發(fā)展集體經(jīng)濟，讓支部書記科學(xué)規(guī)范心頭的三張表格，掌握好村的基本情況，黨員情況和班子情況，對不同的地理位置、不同的人文環(huán)境和不同的人力資源，采取切合農(nóng)村實際的方法，發(fā)展村級經(jīng)濟，最大限度用好資源，現(xiàn)有資產(chǎn)和手中資本，進一步強化黨組織作用，加強書記隊伍建設(shè)，駕馭好農(nóng)村三駕馬車，使村支部、村委會、村級經(jīng)濟合作組織為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮各自的作用。

二、科學(xué)安排，勞逸結(jié)合組織部以人為本，采用人性化的管理，既加強學(xué)員理論知識的學(xué)習(xí)與提升，又安排學(xué)員到現(xiàn)場，面對面的交流學(xué)習(xí)，在參觀社會主義新農(nóng)村示范點常熟市蔣巷村時，與蔣巷村支部書記常德盛同志交流時了解到，常書記懷著“天不能改、地一定要換”的精神，“窮不會生根，富不是天生”的信念，以堅忍不拔的毅力和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻，堅持社會主義方向，實現(xiàn)強村富民、共同富裕，把一個僅有186戶，800人，面積3平方公里的村，從一個“小雨白茫茫，大雨成汪洋”的窮土惡水，血吸蟲流行，而且偏僻閉塞的苦地方、河溝坑洼、土地破碎，村民絕大多數(shù)住泥墻草房的地方。通過40年的艱辛努力，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新三個文明建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展，走上人、自然與環(huán)境和諧發(fā)展和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新路；堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，發(fā)展主體工業(yè)，扶持民營經(jīng)濟，吸引外資、擴大聯(lián)營；促進主體經(jīng)濟快速發(fā)展，社會事業(yè)加快步伐，村民生活質(zhì)量顯著提高。全村社會總產(chǎn)值11億元，村民人均收入超過1.6萬元，人們過上了幸福安康的生活。在緊張學(xué)習(xí)之余，也參觀了紅色教育基地，沙家浜革命圣地，被戰(zhàn)爭年代革命先烈英勇作戰(zhàn)，頑強拼搏的精神所感動。利用課余時間夜游了西湖，西湖美景盡收眼底。同時也品嘗了蘇州特色風(fēng)味小吃，登上了東方明珠，鳥瞰了上海城市的燈火闌珊，游覽杭州、蘇州旅游景點、城市風(fēng)光。召開了座談會，談了本次學(xué)習(xí)的心得體會，整過學(xué)習(xí)既緊張又輕松，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

三、學(xué)以致用，提升自我通過聽取杭州市委黨校高國舫教授非公有制企業(yè)黨建這一課，高教授從非公有制企業(yè)黨建的現(xiàn)狀、作用、目標(biāo)、力量幾個方面進行了精辟的論述，讓我體會到經(jīng)濟人變成政治人后要求建立黨支部，依靠黨組織，國有企業(yè)老總改制后變成民營企業(yè)家后，對黨仍有深厚的感情，支持建黨支部，有個坎坷經(jīng)歷的人懷著一顆感恩的心，對黨有著深厚的感情，說明黨的執(zhí)政地位是牢固的。同時也讓我明白黨組織在非公有制企業(yè)起著政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，在非公有制企業(yè)建立黨支部能夠更好的凝聚人心、整合社會資源、保持社會安定、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定，形成吸引人才的低洼地，使社會輔助作用得到加強，使黨不留空白、黨不留盲點，合情、合理、合法在民營企業(yè)中開展黨建工作，以個人交情來建立組織交情，參照工會法、勞動法、公務(wù)員法實施搞好民營企業(yè)黨建。結(jié)合坪塘非公有制企業(yè)多的具體情況，我認(rèn)為要充分發(fā)揮黨組織在非公有制業(yè)的作用，我們必須建立以董事長、總經(jīng)理、廠長是中心，書記是核心的黨建組織，對企業(yè)里黨組織人員的安排沒有工資、獎金發(fā)放，使內(nèi)部黨組織處于失語狀態(tài)的企業(yè)進行引導(dǎo)，從政治體制、經(jīng)濟體制、管理體制等多方面加強黨組織建設(shè)，利用黨的這個渠道起網(wǎng)絡(luò)的作用，提供信息反饋和方向性的政策，法規(guī)信息溝通，發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)的主導(dǎo)作用，最大限度促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，人民得實惠。

學(xué)習(xí)的時間緊、任務(wù)重，我們認(rèn)真理會每一課題的內(nèi)容，學(xué)習(xí)先進地方的經(jīng)驗，運用到具體工作中，農(nóng)村黨組織建設(shè)不能就黨建講黨建，必須把黨的建設(shè)與村委會民主有機結(jié)合起來，通過提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，推動村民自治。非公制黨建必須理順好董事長、廠長、總經(jīng)理是中心，書記是核心的關(guān)系，變老總的黨支部為黨的支部，充分發(fā)揮黨的核心作用，為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的組織保障。

第三篇：關(guān)于青馬培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感想

青馬培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感想

今天懷著激動的心情參加由校團委主辦的《青馬工程》培訓(xùn)課程，課后我感觸很深。作為一名學(xué)生干部的我對太原科技大學(xué)的情況有了全新的了解。

通過此次課程培訓(xùn)，我的確學(xué)到了很多很多，作為一個學(xué)生干部，我們更要比普通學(xué)生更正確自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法，明確自己在工作和學(xué)習(xí)方面的方向，正確處理兩者的關(guān)系只有體會到這一點，我們才能成為一個合格的學(xué)生干部。

在開課典禮上，校團委書記xxx老師對現(xiàn)在學(xué)生干部的素質(zhì)及現(xiàn)狀作了講話，他指出：當(dāng)一名合格的學(xué)生干部，不僅要具備較高的思想素質(zhì)，精神素質(zhì)，還要善于處理與老師、同學(xué)以及其他干部之間的關(guān)系，正確對待得與失，名與利等問題。作為一名學(xué)生會干部我積極的參加學(xué)校組織各項學(xué)習(xí)，讓我對學(xué)校出臺的方針政策有了最新最快的了解，對國家發(fā)展的了解，對我今后的生活學(xué)習(xí)有了很大的幫助。我想，我們應(yīng)該以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學(xué)習(xí)中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，正確應(yīng)用馬克思主義來工作、學(xué)習(xí)與生活，珍惜自己的崗位，創(chuàng)新型地開展工作健康順利的成長。

在平時的工作中，多從基層做起，深入同學(xué)，深入研究。從而發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)所在，并積極有效地開展活動，解決問題，同時，我們

也要緊密的圍繞在老師的周圍，分解老師的煩惱，不以干部自居，處理好師生關(guān)系。

本次培訓(xùn)后，我認(rèn)識到學(xué)生干部是領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)、教師與同學(xué)，同學(xué)與同學(xué)的橋梁。我深深的體會到作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部，在處理好各種工作關(guān)系的同時，還必須具備有優(yōu)良的素質(zhì)和綜合能力，正確應(yīng)用馬克思主義來指導(dǎo)我們的工作與學(xué)習(xí)，學(xué)生干部不是官而是一個群體的組織者和帶頭人，在平時開展各種學(xué)生工作中，也要把學(xué)習(xí)搞好，學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度的好與壞，正確與否，在另一個方面也體現(xiàn)著一個學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和能力。只有把本質(zhì)認(rèn)清，把基礎(chǔ)打好的干部才是一個好干部，非常感謝這次校團委老師開展的這次“青馬工程“干部培訓(xùn)，使我受益良多。

我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)青馬工程培訓(xùn)課程精神，并把這種精神溶入到實際生活之中。

X x x 大學(xué)

學(xué)生代表：X X X

第四篇：稅務(wù)培訓(xùn)班心得體會

培訓(xùn)班心得體會

——如何做好本職工作

我叫李云春，在十里堡鎮(zhèn)人民政府工作，2007年11月5日至9日參加了縣人事局和經(jīng)委舉辦的第九期事業(yè)企業(yè)管理干部培訓(xùn)班。通過這一周時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以說受益匪淺，作為單位的一名中層干部，從自己曾經(jīng)擔(dān)任過多種中層崗位的實踐中、從平時與一些中層骨干交流中，從此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我對于如何當(dāng)好中層干部，做好本職工作，談些我的心得和初淺的看法。我感覺到要當(dāng)好一名中層干部，應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面。

一、角色定位要準(zhǔn)。每一個中層干部都要十分明白自己所處的位置，自己這個位置的活動范圍有多大，自己在這個活動范圍內(nèi)要完成哪些任務(wù)。每一個中層干部就像是一個單位協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的中樞，起著承上啟下、承前啟后、承點啟面的作用，既要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，又要準(zhǔn)確及時貫徹；既要重視工作的連慣性，又要有所創(chuàng)新；既要重視總體本身建設(shè)，又要帶動面上的工作。從而真正發(fā)揮好參謀助手作用。

二、決策領(lǐng)悟要深。中層干部既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者，具有雙重身份。一方面，作為中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)方面的政策法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，做到依法辦事。另一方面，要吃透上級的決策，真正領(lǐng)悟單位領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、決策過程、決策內(nèi)容、決策效果，并以此作為目標(biāo)來把握做事的方向，做到執(zhí)行時不片面，不偏向，不走樣。特別要防止草率行事，認(rèn)真領(lǐng)會決策意圖,確保單位工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

三、洞察分析要敏銳。深刻的洞察能力是一種判斷思維能力。中層干部雖 然不是單位的決策者，但是應(yīng)該義不容辭地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供事實依據(jù)。對黨和國

第五篇：班組長培訓(xùn)班感想

談學(xué)習(xí)“六型班組”的感想

近日有幸參加了江*******舉辦的班組長培訓(xùn)班，為期短短一天半，時間有限但內(nèi)容頗豐，涉及基層班組發(fā)展、建設(shè)、創(chuàng)新諸多方面，特別是兩位老師關(guān)于六型班組的精彩講解更讓人覺得醍醐灌頂。

班組是企業(yè)中的基本作業(yè)單位，是企業(yè)內(nèi)部最基層的勞動和管理組織，是現(xiàn)在企業(yè)中的“最小行政單元”。——《百度百科》

在生產(chǎn)行業(yè)中，到處都有班組的身影，小到零配件加工坊，大到日夜不停歇的發(fā)電廠，它是企業(yè)風(fēng)貌、效益、文化的一個縮影，不同的企業(yè)經(jīng)營主體不同，班組具體工作的對象、方式也不盡相同，但從班組的組成、任務(wù)、使命來看基本上是相通的。

班組成員是處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)最前沿的基層工作者，每位員工的辛勤勞作合力鑄就起企業(yè)的摩天大樓，成員們在班組中工作、相處、生活，只有和諧團結(jié)的班組才能把員工擰成一股繩，勁往一處使。那么班組這艘船如何行駛地更穩(wěn)、更遠(yuǎn)呢？

俗話說：前人栽樹，后人乘涼。現(xiàn)在廣為提倡的六型班組是各行各業(yè)精英們身體力行，不斷推陳出新的成果，也為我們指明了方向，所謂“六型”即：學(xué)習(xí)型、安康型、創(chuàng)新型、環(huán)保型、效益型、和諧型。這六點看似互不相干，其實每一個都從獨特的角度展現(xiàn)了班組所具備的潛質(zhì)和應(yīng)實現(xiàn)的目標(biāo)。

1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。

工作中得到贊譽是甜蜜的，每個班組成員承擔(dān)著最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立健全學(xué)習(xí)制度與獎勵機制，師傅無私的傳幫帶，徒弟刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐，才能真正提高每一位班組成員的綜合素質(zhì)，使每一個人得到肯定、認(rèn)可。

英國著名作家毛姆曾說：“只有最平庸的人對生活才總是處在最滿意的狀態(tài)”。有活就干，沒活就散是一部分人的工作狀態(tài)，優(yōu)秀的人之所以能夠達(dá)到并保持一定的高度，并不是一蹴而就的，而是在別人娛樂、休息的時候，他們?nèi)匀灰挂岳^日艱辛的學(xué)習(xí)、奮進，例如：一汽大眾的王洪軍、青島港集裝箱公司的許振超這些新時代的勞動模范。

此外，還要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，其實放眼熱工這一技術(shù)密集型專業(yè)，初來乍到會覺得無從下手，但若每天堅持一個小時，一年時間足以讓一個門外漢飛速成長。

2、創(chuàng)建“安康型”班組。

安全是一種責(zé)任，安全是一種尊重，“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”是我們安全生產(chǎn)的目標(biāo)。如果把企業(yè)比作一個人，班組就像企業(yè)的器官，成員如同細(xì)胞，試想若每個細(xì)胞都健康、安全，實現(xiàn)“零事故”、創(chuàng)建本安型企業(yè)并非難事。

這就需要每個成員認(rèn)真落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，做到“四不傷害”，嚴(yán)格落實“十條禁令”，堅定不移的執(zhí)行“三講一落實”，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)工作票要求，執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、安全措施等；班組要定期開展全員安全教育培訓(xùn)，選取與本專業(yè)技術(shù)相關(guān)的事故案例，以人為鏡以明得失，提高成員的安全操作技能和安全意識，真正意義的控制安全風(fēng)險，杜絕危險。

3、創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，是企業(yè)脫穎而出成為一流企業(yè)的不竭動力。班組作為企業(yè)排頭兵，接觸現(xiàn)場最直接、深入、徹底，班組成員在工作中總會碰撞出一些火花，對舊設(shè)備的一個小改造、小設(shè)計，或提出的一個合理的小建議等都可能對生產(chǎn)起到良好的促進作用，這就需要進一步普及專業(yè)知識，弘揚創(chuàng)新精神，培養(yǎng)成員的創(chuàng)新能力，鼓勵大家的創(chuàng)新熱情，創(chuàng)新來源于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是為了更好的創(chuàng)新，這和第一條創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組相得益彰。

4、創(chuàng)建“環(huán)保型”班組。

“霧霾”無疑是近一年來最讓人頭疼詬病的話題，每每看到電視新聞中的報道、行人們厚厚的口罩、堵塞不堪的交通，總會心生感嘆，環(huán)境因為人類的不正當(dāng)開發(fā)、不合理排放變得脆弱、暗淡。

呂電身處黃海一隅，值夜班或搶修時，曾多次看到早晨五六點鐘的日出，晨陽在朝霞中嬌艷而不刺眼，煞是美麗，又或天氣晴朗、藍(lán)天白云的日子，遠(yuǎn)看1、2號煙囪冒出的滾滾白煙與長天一色，會讓人感嘆其實生產(chǎn)和環(huán)境是可以和諧共存的。

班組作為靈活、可塑性強的基層組織，應(yīng)加強各成員環(huán)境保護意識，圍繞節(jié)能減排、綠色環(huán)保這一目標(biāo)進行多種形式的宣傳、引導(dǎo)、鼓勵創(chuàng)新，認(rèn)真做好

6S工作，保持生產(chǎn)生活場所整潔干凈，推動資源節(jié)約、環(huán)境友好班組建設(shè)，通過每一個成員的努力建設(shè)成環(huán)保型班組，如果每個企業(yè)、每個班組都如實做到了，良好環(huán)境的回歸自然指日可待。

5、創(chuàng)建“效益型”班組。若想企業(yè)成名，除了追求最大的經(jīng)濟效益，還要努力實現(xiàn)良好的社會效益，經(jīng)濟效益讓企業(yè)一時得利，社會效益讓企業(yè)永葆青春。

班組作為企業(yè)的基礎(chǔ)，應(yīng)圍繞提高經(jīng)濟、社會雙重效益這一核心，努力提高工作質(zhì)量，為公司節(jié)省不必要的額外開支，在節(jié)能降耗上深入挖掘，努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，集班組智慧、努力為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

6、創(chuàng)建“和諧型”班組。

一直很喜歡一句話：“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”。班組成員就像是一只只展翅的雄鷹，看問題都有自己獨特的視角，班組就是一個“人”形的團隊，如果具有鷹一樣個人能力的成員，能夠像雁一樣的和諧配合，最終形成一支快樂做人、用心做事的鷹雁團隊，那可以想象這樣的班組是多么的堅不可摧、無往不利。良好、和諧的班組能促進成員之間的信任、感情，對工作協(xié)調(diào)、配合起到良好的促進作用，開心快樂的工作可以讓人更加包容，班組作為各成員生活的小集體，應(yīng)做到民主、和諧，堅持以人為本，努力形成關(guān)系融洽、互助互愛、班務(wù)公開的氣氛，這也是以上五型的精神保障。

在企業(yè)里，班組長不算“干部”，但實際上，班組長基本具備了“干部”的管理職能，因此，班組長也被稱為“兵頭將尾”，如何把班組建設(shè)成六型班組，是每一個班組長應(yīng)該認(rèn)識、思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的任務(wù)。通過此次培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多新知識，拓寬了視野，受到了很大的啟迪，在日后的工作中我將從實際情況出發(fā)，制定一個個可實現(xiàn)的中短期目標(biāo)，循序漸進，凡事多問幾個：我是誰？我能做什么？我該做什么？努力做的更好。