第一篇：區(qū)行政服務中心崗位目標責任制履職總結

2007年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和各窗口單位的大力支持配合下,區(qū)行政服務中心以創(chuàng)建服務型政府為目標,扎實開展“落實推進年”活動,狠抓窗口規(guī)范化管理和窗口工作人員作風建設,認真落實目標責任制考核要求，較好地完成了各項工作任務。

一、主要工作完成情況

（一）抓項目進中心，窗口辦事能力進一步增強。根

據(jù)省、市、區(qū)委、政府規(guī)定，按照“應進俱進”的原則，著力推進審批項目進中心。組織開展了審批項目進中心會審工作。繼續(xù)清理、精減審批項目，保留區(qū)級審批項目202項，其中窗口單位140項，目前63%的審批項目已進中心窗口辦理。認真開展“兩集中、兩到位”工作。即部門審批向一個科室集中，科室向中心窗口集中。審批項目和業(yè)務骨干進駐窗口到位，窗口授權到位。對首批9個部門審批項目進行整合和歸并，成立了行政審批科，成建制進駐中心。窗口單位加大窗口授權力度，簽定授權委托書，啟用審批專用章。建立單位領導窗口現(xiàn)場辦公和現(xiàn)場簽批制度。窗口與單位之間內部銜接，運轉協(xié)調的工作機制基本形成。窗口辦件量大幅上升。今年1-11月份共辦件2萬多件，比去年同期增加39.8%，窗口辦結率達到90%以上。

（二）抓效能建設，窗口辦事效率進一步提高。認真貫徹落實效能建設首問負責、辦事公開、窗口集中辦理、一次性告知、限時辦結、“ab”崗等六項工作制度。努力縮短辦事時間。按照特事特辦、急事急辦的原則，一般審批事項不超過

3-5個工作日，特殊事項不超過20個工作日。建立重大項目審批“綠色通道”制。完善企業(yè)登記、基本建設、外商投資、企業(yè)技改等四個一條龍并聯(lián)審批機制。推行缺席默認、超時默許制度。大力提高窗口即辦件比率，即辦件比率達到35%。窗口辦事效率明顯提高。

（三）抓政務公開，窗口辦事公開進一步加大。各窗口單位全面推行審批項目“八公開”工作。按照項目名稱、設立依據(jù)、辦事條件、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、辦事結果八公開要求，編印服務指南，服務項目告知單。在辦事大廳、辦事窗口及中心網(wǎng)站予以全面公開。提高了審批透明度，增強了監(jiān)督，方便了群眾辦事。清理和明確審批收費及收費減免政策。實行窗口集中統(tǒng)一收費。并已在建委、國土、林業(yè)

窗口試行電腦打印票據(jù)，規(guī)范了收費行為。1-11月各窗口共收取各類規(guī)費4620萬元。

（四）抓機關作風,窗口人員管理進一步加強。修訂和完善中心內部管理工作制度，堅持以制度管人管事。重新印發(fā)了窗口服務規(guī)范手冊和季度考核辦法，對窗口工作人員實行月評季考，評選“紅旗窗口”和“優(yōu)秀工作人員”。嚴格考勤，獎優(yōu)罰劣。強化工作督查，由領導帶隊分成三個組對窗口紀律、作風不定期開展督察，及時反饋、通報、整改并按效能建設有關規(guī)定予以處理。切實加強工作人員學習培訓、教育和管理。多種形式寓教于樂，努力營造風正氣順，勤奮進取的良好工作氛圍。工作作風明顯轉變，服務意識大為增強。

(五)抓制度建設，機關綜合工作進一步提升。一是在綜合治理工作方面。中心始終堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，層層簽定責任狀，制定工作制度，分解落實任務，不定期排查各類矛盾糾紛，推進各項綜治措施的貫徹落實。二是在信訪工作方面。健全信訪工作制度，認真處理群眾來信、來訪，落實領導干部接待群眾來訪日制度。三是在黨風廉政建設工作方面。中心相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，把廉政工作的主要內容細化分解到中心領導班子成員和責任科室，明確責任，形成了上下齊抓共管抓廉政，團結一心促廉政的良好氛圍，杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。四是在宣傳思想工作方面。中心以抓導向、抓創(chuàng)新、抓重點、抓落實、抓隊伍為總體要求，以宣傳貫徹科學發(fā)展觀為主線，突出發(fā)展這個第一要務，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，努力構建和諧社會，營造良好的輿論氛圍。五是在精神文明建設工作方面。以創(chuàng)建“市級文明單位”為契機，開展以“誠實、守信、愛崗、敬業(yè)”為主題的活動，不斷增強工作人員的凝聚力、向心力。

二、主要工作措施

(一)加強領導，分工協(xié)作。根據(jù)區(qū)目標考核辦《關于**區(qū)2007年度目標崗位責任制綜合考核工作實施意見》，中心及時召開會議，成立了考核工作領導組。明確了由中心主要領導統(tǒng)一抓，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、分工協(xié)作的工作格局，保證了各項考核工作任務的貫徹落實。

(二)健全制度，督查到位。建立健全各項工作制度，并匯編、印刷成冊，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任務，對照時序進度，不定期進行督查，補缺補差，迎頭趕上，促進了各項考核工作任務的跟蹤問效。

(三)創(chuàng)新機制，提高效率。中心人員少，工作任務重。為有效提升工作效率，中心加強了科室間的有機銜接、高效運

2007年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和各窗口單位的大力支持配合下,區(qū)行政服務中心以創(chuàng)建服務型政府為目標,扎實開展“落實推進年”活動,狠抓窗口規(guī)范化管理和窗口工作人員作風建設,認真落實目標責任制考核要求，較好地完成了各項工作任務。

一、主要工作完成情況

（一）抓項目進中心，窗口辦事能力進一步增強。根據(jù)省、市、區(qū)委、政府規(guī)定，按照“應進俱進”的原則，著力推進審批項目進中心。組織開展了審批項目進中心會審工作。繼續(xù)清理、精減審批項目，保留區(qū)級審批項目202項，其中窗口單位140項，目前63%的審批項目已進中心窗口辦理。認真開展“兩集中、兩到位”工作。即部門審批向一個科室集中，科室向中心窗口集中。審批項目和業(yè)務骨干進駐窗口到位，窗口授權到位。對首批9個部門審批項目進行整合和歸并，成立了行政審批科，成建制進駐中心。窗口單位加大窗口授權力度，簽定授權委托書，啟用審批專用章。建立單位領導窗口現(xiàn)場辦公和現(xiàn)場簽批制度。窗口與單位之間內部銜接，運轉協(xié)調的工作機制基本形成。窗口辦件量大幅上升。今年1-11月份共辦件2萬多件，比去年同期增加39.8%，窗口辦結率達到90%以上。

（二）抓效能建設，窗口辦事效率進一步提高。認真貫徹落實效能建設首問負責、辦事公開、窗口集中辦理、一次性告知、限時辦結、“ab”崗等六項工作制度。努力縮短辦事時間。按照特事特辦、急事急辦的原則，一般審批事項不超過

3-5個工作日，特殊事項不超過20個工作日。建立重大項目審批“綠色通道”制。完善企業(yè)登記、基本建設、外商投資、企業(yè)技改等四個一條龍并聯(lián)審批機制。推行缺席默認、超時默許制度。大力提高窗口即辦件比率，即辦件比率達到35%。窗口辦事效率明顯提高。

（三）抓政務公開，窗口辦事公開進一步加大。各窗口單位全面推行審批項目“八公開”工作。按照項目名稱、設立依據(jù)、辦事條件、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、辦事結果八公開要求，編印服務指南，服務項目告知單。在辦事大廳、辦事窗口及中心網(wǎng)站予以全面公開。提高了審批透明度，增強了監(jiān)督，方便了群眾辦事。清理和明確審批收費及收費減免政策。實行窗口集中統(tǒng)一收費。并已在建委、國土、林業(yè)

窗口試行電腦打印票據(jù)，規(guī)范了收費行為。1-11月各窗口共收取各類規(guī)費4620萬元。

（四）抓機關作風,窗口人員管理進一步加強。修訂和完善中心內部管理工作制度，堅持以制度管人管事。重新印發(fā)了窗口服務規(guī)范手冊和季度考核辦法，對窗口工作人員實行月評季考，評選“紅旗窗口”和“優(yōu)秀工作人員”。嚴格考勤，獎優(yōu)罰劣。強化工作督查，由領導帶隊分成三個組對窗口紀律、作風不定期開展督察，及時反饋、通報、整改并按效能建設有關規(guī)定予以處理。切實加強工作人員學習培訓、教育和管理。多種形式寓教于樂，努力營造風正氣順，勤奮進取的良好工作氛圍。工作作風明顯轉變，服務意識大為增強。

(五)抓制度建設，機關綜合工作進一步提升。一是在綜合治理工作方面。中心始終堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，層層簽定責任狀，制定工作制度，分解落實任務，不定期排查各類矛盾糾紛，推進各項綜治措施的貫徹落實。二是在信訪工作方面。健全信訪工作制度，認真處理群眾來信、來訪，落實領導干部接待群眾來訪日制度。三是在黨風廉政建設工作方面。中心相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，把廉政工作的主要內容細化分解到中心領導班子成員和責任科室，明確責任，形成了上下齊抓共管抓廉政，團結一心促廉政的良好氛圍，杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。四是在宣傳思想工作方面。中心以抓導向、抓創(chuàng)新、抓重點、抓落實、抓隊伍為總體要求，以宣傳貫徹科學發(fā)展觀為主線，突出發(fā)展這個第一要務，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，努力構建和諧社會，營造良好的輿論氛圍。五是在精神文明建設工作方面。以創(chuàng)建“市級文明單位”為契機，開展以“誠實、守信、愛崗、敬業(yè)”為主題的活動，不斷增強工作人員的凝聚力、向心力。

二、主要工作措施

(一)加強領導，分工協(xié)作。根據(jù)區(qū)目標考核辦《關于**區(qū)2007年度目標崗位責任制綜合考核工作實施意見》，中心及時召開會議，成立了考核工作領導組。明確了由中心主要領導統(tǒng)一抓，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、分工協(xié)作的工作格局，保證了各項考核工作任務的貫徹落實。

(二)健全制度，督查到位。建立健全各項工作制度，并匯編、印刷成冊，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任務，對照時序進度，不定期進行督查，補缺補差，迎頭趕上，促進了各項考核工作任務的跟蹤問效。

(三)創(chuàng)新機制，提高效率。中心人員少，工作任務重。為有效提升工作效率，中心加強了科室間的有機銜接、高效運[page_break]轉和資源共享。同時，充分調動服務大廳窗口工作人員參與中心機關建設的積極性、主動性和能動性。推動了各項考核工作任務的高效有序進行。

(四)加強學習，提高素質。開展建設學習型機關活動，寓教于樂，互幫互助，努力造就一支政治思想好、業(yè)務能力過硬的干部隊伍，為目標責任制考核任務的完成奠定了堅實的基礎。

第二篇：區(qū)衛(wèi)生局崗位目標責任制履職總結

在區(qū)委、區(qū)政府領導及上級主管部門的關心、指導下，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，認真實踐

“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“縱向跨越發(fā)展，橫向率先崛起，力爭進入全省縣域經(jīng)濟十佳行列”的總體目標，加強農村衛(wèi)生基礎設施建設，提高醫(yī)療質量，加大衛(wèi)生行政執(zhí)法力度，優(yōu)化城鄉(xiāng)就醫(yī)環(huán)境，緩解群眾“看病難、看病貴

”問題?，F(xiàn)將07年目標崗位責任制履行情況匯報如下：

一、貫徹落實省、市農村衛(wèi)生工作會議精神，全面提升農村衛(wèi)生工作

（一）強力推進新型農村合作醫(yī)療工作

2007年，全區(qū)共有11.7余萬人參加新農合，覆蓋全區(qū)所有行政村，參合率達

92.27％，共籌集資金585.32萬元。2007年1至11月份區(qū)合管中心共受理參合住院患者補償3464人，補償額363.53萬元，門診補償2127人，補償額2.73萬元，住院分娩補助205人，補助額為4.1萬元，累計支出基金370.36萬元，平均住院補償比為30.3%，占總基金的63.27%。

（二）健全完善農村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡

1．加強農村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡龍頭建設

區(qū)醫(yī)院住院部綜合大樓被列區(qū)“923”重點工程和區(qū)25項民生工程，截止11月30日，累計投資477.7萬元，進入樓體內外墻粉刷階段，預計2008年4月竣工。區(qū)中醫(yī)院整體搬遷工作也正在籌劃之中，目前建設用地已全部落實。

2．加強農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡核心——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設

2007年，全區(qū)新建和改建衛(wèi)生院（含門診部）3所，改擴建面積1550多平方米，完成投資105余萬元。同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設備投入，先后為19所衛(wèi)生院（含5個門診部）添置和更新醫(yī)療設備60臺件。此外將衛(wèi)生院院長、防保人員、離退休人員工資全部納入財政預算，其他在職在崗人員平均每人每年7000元的標準核撥基層衛(wèi)生工作經(jīng)費，并將農村衛(wèi)生工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核。

3．完善農村公共衛(wèi)生網(wǎng)絡網(wǎng)底——村衛(wèi)生室建設

2007年對第三批規(guī)范、達標的村衛(wèi)生室進行了授牌，并確定為新型農村合作醫(yī)療制度的門診和慢性病定點醫(yī)療機構，同時采取以獎代補的方式分別給予1300元、300元的補助，對于不合格的村衛(wèi)生室，一律停發(fā)、暫緩核發(fā)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)省衛(wèi)生廳、財政廳皖衛(wèi)農[2007]69號文件要求，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免費培訓，并擬從2008年1月開始，對經(jīng)區(qū)級衛(wèi)生行政部門注冊后在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，承擔公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月100元的補助。

4．發(fā)展城市公衛(wèi)網(wǎng)絡——社區(qū)衛(wèi)生服務

根據(jù)國務院《關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》以及省、市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神。2007年5月，我區(qū)出臺了《**區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作實施方案》，建立了以五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。在全區(qū)設立了一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，三個衛(wèi)生服務站，現(xiàn)已完成一個中心和一個服務站標準化建設。

二、著力完善公共衛(wèi)生體系，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力

健全了監(jiān)測、報告、預警網(wǎng)絡體系，建立了醫(yī)療救治專家指導組、應急專業(yè)隊伍及傳染病救治專業(yè)分隊，提高了快速反應能力，加強了人禽流感、艾滋病、結核病等重點疫情的監(jiān)測。

全區(qū)14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建立了規(guī)范化預防接種門診。今年，全區(qū)適齡兒童建卡建證率100%，四苗全程合格接種率，各種單苗合格率均達到較高水平。全區(qū)孕產婦產前檢查率為84.11%,系統(tǒng)管理率達62.76%，住院分娩率98.96%，高危住院分娩率100%。

三、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高衛(wèi)生保障水平

2007年，共發(fā)放食品衛(wèi)生許可證1100余份，公共場所衛(wèi)生許可證200余份，衛(wèi)生許可規(guī)范率達100%。出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1300次，車輛260臺次，及時針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向有關單位和個人發(fā)出整改意見書并督促其整改，共檢查生產經(jīng)營單位1400多家，查處食品違法違規(guī)案件123起，銷毀假冒偽劣不合格食品300公斤。

四、開展醫(yī)療機構行風專項治理工作，進一步糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風

一是加強治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。衛(wèi)生局成立治賄工作領導組，局長親自任組長，成員單位為區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人，并專門召開會議，傳達學習上級有關文件精神和要求，研究制定本系統(tǒng)工作計劃、要點和工作任務。區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院等單位也各自成立了工作小組，區(qū)醫(yī)院和中醫(yī)院在大廳設立咨詢臺和導醫(yī)臺，并在醒目的位置設電子大屏幕，向患者滾動公示藥品價格、服務質量等醫(yī)療信息。門診、住院病人費用均采取一日清單制，讓病人明白消費，接受監(jiān)督。對不合理用藥、大處方、抗生素等使用情況進行整治。區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院還分別常設5張、3張助困病床對農村病員及下崗職工，給予一定費用減免。全區(qū)各基層衛(wèi)生院以行風效

能建設為契機，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，嚴格規(guī)范進藥渠道，醫(yī)療、預防、保健等工作再上臺階。

二是加大藥品招標力度，控制藥費過快增長。今年區(qū)醫(yī)院使用招標藥品比例達95%，藥品招標總價1200萬元，讓利給患者220萬元，中醫(yī)院使用招標藥品比例達80.9%，藥品招標總價97萬元，讓利給患者26萬元。全區(qū)各基層衛(wèi)生院以行風效能建設

為契機，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，嚴格規(guī)范進藥渠道，醫(yī)療、預防、保健等工作再上臺階。

五、加強衛(wèi)生科教工作，做好人才培養(yǎng)和引進

2007年分批選送15名衛(wèi)生院醫(yī)師到市人民醫(yī)院進修學習。已分批選送42衛(wèi)生院醫(yī)師到區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習。先后舉辦了禽流感、非典防控知識培訓，艾滋病、結核病防控知識培訓，新農合知識培訓（兩期），胃病知識培訓（兩期），院感知識培訓，外科新進展培訓，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務知識培訓，醫(yī)學專題知識講座等，培訓醫(yī)務人員2200多人次。全年衛(wèi)生系統(tǒng)有21人取得大專學歷，2人取得本科學歷，18名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了中專學歷教育報名考試。

同時，我局與相關部門協(xié)調：對志愿到艱苦、邊遠的衛(wèi)生機構工作的高校畢業(yè)生、衛(wèi)技人員，在晉升晉級方面給予優(yōu)先考慮，對其家庭困難給予幫助關懷。

六、切實做好救災防病工作

7.10洪災后，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全力以赴開展救災防病工作，累計派出23支醫(yī)療隊158人次，無償診治407人；85支防疫隊539人次，對全區(qū)受洪水污染的350萬平方米面積全部進行了消殺，對災區(qū)的生活飲用水全部進行消毒。災后衛(wèi)生系統(tǒng)積極捐款捐物，累計達5萬多元，并積極對上爭取，資助重點災區(qū)百姓，幫助他們早日恢復生產生活。

第三篇：區(qū)財政局崗位目標責任制履職總結

2007年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局積極貫徹科學發(fā)展觀，突出重點，狠抓落實，全年各項工作取得了明顯成效。

一、財政收入保持較快增長。全區(qū)財政收入在經(jīng)濟保持又好又快發(fā)展態(tài)勢，結構優(yōu)化，效益提高，活力增強的基礎上，呈現(xiàn)出較快增長，全年一般預算收入23008萬元，首次突破2億元大關，占年任務的109.2%，比上年實際增長34.4%，稅收收入完成20371萬元,比上年實際增長37.4%,占一般預算收入的88.5%，比上年提高1.8個百分點。

二、重點支出得到有效保障。全區(qū)財政支出總量繼續(xù)擴大,干部職工工資、離退休費、社會保障、教育、科技、文化、衛(wèi)生、公檢法和政權機構運轉得到有效保障。

三、財政職能發(fā)揮成效顯著。一是扎實推進農村綜合改革。認真落實義務教育階段“兩免一補”政策，推行新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，清理化解農村義務教育債務，建立和完善為民服務全程代理網(wǎng)絡。二是大力實施民生工程建設。全區(qū)25項民生工程涉及廣大人民群眾的切身利益，包括了文化、交通、水利、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、社會保障等領域，今年任務已全部完成，更多的城鄉(xiāng)居民享受了公共財政的實惠。三是加大招商引資和對上爭取力度。招商引資到位資金1200萬元，對上爭取超過7000萬元，均超額完成任務。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作。共清查單位144戶，清查范圍達到100%，通過清查，基本摸清了全區(qū)資產的存量和分布情況，初步建立了區(qū)直單位固定資產信息庫，區(qū)直行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產劃轉工作也已開始實施。五是開展全區(qū)行政事業(yè)單位財務大檢查。區(qū)直單位完成自查71個占應查數(shù)的98.6％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府完成自查面100％，在單位自查的基礎上，組織9個財務檢查組對44個重點單位進行了檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改和處理意見。六是開展土地出讓金清查歸并工作。為進一步規(guī)范土地出讓金收支管理，對土地收儲中心、招商局和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地出讓情況進行了全面清理，撤銷相關單位原已設立的土地出讓收入賬戶。七是大力實施農業(yè)綜合開發(fā)項目。2006年土地治理和農業(yè)產業(yè)化項目投資總規(guī)模1835萬元，其中財政資金1275萬元，現(xiàn)已全部完工，并通過省級驗收；2007年農業(yè)綜合開發(fā)項目7個，投資總規(guī)模1629.7萬元，其中財政資金1173.7萬元，均已開工建設。八是認真組織革命老區(qū)項目建設。2006-2007的革命老區(qū)項目9個，項目總投資1692萬元，其中專項轉移支付資金860萬元，今年建設任務已基本完成。九是加強各項涉農補貼資金管理。建立財政涉農補貼資金“一卡通”發(fā)放的長效機制，全年共發(fā)放21項財政補貼資金5387萬元，發(fā)放存折85656戶。十是加強政府采購工作。政府采購繼續(xù)完善工作制度，政府采購領域從預算內延伸到預算外，全年組織集中采購43次，實現(xiàn)合同資金1473.1萬元，節(jié)約資金151.3萬元，節(jié)約率為10.3％。十一是積極推進綜合預算。2008年部門預算納入了自收自支的行政事業(yè)單位，部門和單位組織的預算內、外收入、政府性基金收入以及其他各類專項收入，都作為財政性資金統(tǒng)一安排支出，部門預算范圍更廣。十二是加強會計管理工作。

積極組織第三屆會計知識大賽，會計從業(yè)人員和社會人員參賽共達1527人次，合格率為99％，獲市財政局表彰；組織會計從業(yè)人員參加繼續(xù)教育培訓818人，及格率為100％；組織本區(qū)會計從業(yè)資格的培訓、考試102人次，為歷年之最，合格率為80%；組織開展會計電算化知識培訓和考試70人次，合格率為100%。

四、各項工作呈現(xiàn)新局面。一是扎實推進依法行政和政務公開。組織干部職工學習法律知識，全年開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查10余次，行政執(zhí)法依據(jù)、辦事制度、辦事程序等向社會公布，規(guī)范性文件按規(guī)定報送審查、備案。二是加強黨風廉政建設工作。做好黨風廉政責任制的分解落實，層層簽訂黨風廉政建設責任書，堅持“一崗雙責”責任制，采取多種形式開展黨風廉政教育活動，認真執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等經(jīng)局黨組會議決定。三是切實搞好黨建工作。黨支部與黨員簽訂目標管理責任制，開展民主評議黨員活動，建立了先進性長效機制，推行了干部選任和發(fā)展黨員考察及公示制，廣泛開展形式多樣的黨建主題教育。四是扎實開展宣傳思想工作。在區(qū)廣播電臺開辦“財政之聲”欄目、《**日報》編發(fā)民生工程專版、設立宣傳專欄、政府網(wǎng)站全方位宣傳財政法規(guī)政策和工作情況；積極培養(yǎng)樹立先進典型，表彰了五個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和六名先進個人。五是加強了文明創(chuàng)建工作。開展了“文明**、從我做起”，“創(chuàng)建文明城市、建設文明**”，“創(chuàng)三優(yōu)機關、做優(yōu)秀人民公仆”活動及評選市第八屆文明單位申報工作；積極參與區(qū)衛(wèi)生宣傳及“凈、綠、亮、美”活動。六是抓好社會治安綜合治理工作。全面推行社會治安綜合治理

目標責任制，層層簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，實行“一票否決”，保障了正常的工作秩序。七是強化安全生產和計生工作。分別簽訂了《安全生產目標管理責任書》、《計劃生育目標管理責任書》，加強安全和計生的宣傳、培訓工作。八是認真做好信訪工作。每周安排一名工作人員值班和一名局領導班子成員帶班，同時建立了周二領導信訪接待日制度，使信訪

接待、辦理等工作落到實處。九是認真做好建議提案辦理工作，連續(xù)三年受到區(qū)政府、政協(xié)的表彰。

第四篇：區(qū)國稅局崗位目標責任制履職總結

2007年我局在市局和**區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，迎接和學習貫徹黨的十七大，圍繞“和諧國稅”

建設，進一步推進依法治稅，強化科學管理，提高征管質量和效率，切實加強隊伍建設，努力構建和諧的稅收征納關系，推動了國稅工作又好又快發(fā)展。

一、提高依法治稅水

平，稅收收入跨上新臺階

全年共組織稅收收入8170.9萬元，完成市局下達全年稅收任務的110.4%，同比增收1944萬元，增長31.2%。扣除所得稅15%部分148萬元，入庫區(qū)政府考核口徑稅收8022萬元，完成區(qū)政府稅收任務的104.9%。2003-2005年全區(qū)稅收規(guī)模始終在3000-4000萬元之間徘徊，2006年突破6000萬元，增長率達56.71%，2007年繼續(xù)在上年高基數(shù)高增長的情況下保持較快增長，為地方經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。

（一）加強稅源監(jiān)控，依法組織收入。采取各種措施，及時監(jiān)控重點稅源變動情況；按季組織召開稅收收入分析會議，從稅收政策層面、稅源變化情況、征管措施等各方面了解、掌握收入變動情況，做到按月預測收入、按月分析收入；堅持依法組織收入原則不動搖，從嚴格執(zhí)法中增收，從落實政策中增收，確保稅收穩(wěn)定增長。

（二）深入稅收分析，確保應收盡收。從宏觀稅負分析入手，找準稅源管理工作的重點；開展行業(yè)稅負預警分析，揭示稅源管理中的薄弱環(huán)節(jié)；深入開展企業(yè)稅負分析，積極探索“四位一體”稅源管理機制的運轉，努力使實征稅收接近法定稅收，實際稅負接近法定稅負。加強納稅評估工作，對異常申報戶和低于行業(yè)平均稅負的企業(yè)和重點行業(yè)進行重點的評估。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。切實加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作，嚴格過錯追究，規(guī)范執(zhí)法行為，減少執(zhí)法過錯，降低執(zhí)法風險，使稅收執(zhí)法質量和效率不斷提高。

（四）嚴格依法辦事，提高行政效能。嚴格按照法定程序，認真履行法定職責，進一步規(guī)范行政審批，優(yōu)化工作流程，努力提高行政效能。

（五）強化稅務稽查，維護治稅環(huán)境。推行監(jiān)控稽查，依法打擊各類稅收違法行為。全年累計查補稅款109萬元,罰款7.5萬元，加收滯納金14.36萬元,調減稅前應彌補虧損84萬元，有力地維護了依法治稅環(huán)境。

二、實施科學化、精細化管理，稅收管理方式取得新進步

（一）嚴格執(zhí)行稅收政策，著力提升稅種管理水平。依托稅收信息化，全面加強各稅種的管理。加強出口退稅管理，提高出口退稅工作效率，優(yōu)化退稅服務水平。

（二）大力實施精細化管理，穩(wěn)步提高征管質量和效率。進一步落實稅收管理員制度，強化績效考核，實現(xiàn)管理戶籍增長，申報質量繼續(xù)好轉，辦稅效率和機關效能進一步提高。

（三）積極推進信息化建設，不斷強化數(shù)據(jù)綜合應用。加強系統(tǒng)升級管理，維護系統(tǒng)安全。嚴把采集關、錄入關和審核關，切實提高數(shù)據(jù)質量，開通視頻會議系統(tǒng)，提高行政效率。

三、突出公開、公平、公正，行政管理改革有了新突破

（一）嚴格執(zhí)行干部任用管理，切實加強人事工作。嚴格履行規(guī)定的程序和要求，加強干部的培養(yǎng)和選拔工作。切實加強領導班子建設，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用。

（二）全面落實財務制度，積極做好后勤管理。按規(guī)定實施基本建設管理和政府采購，加強資產管理，嚴格履行程序。建立健全各項后勤保障制度，服務好稅收中心工作。

（三）努力當好參謀助手，不斷提高政務服務水平。加強稅收信息宣傳工作，不斷提高信息工作在決策層的作用。創(chuàng)新宣傳形式，稅法知識得到進一步普及。認真做好督查督辦、機要文秘、信訪、保密等工作，政務服務水平持續(xù)提高。

（四）認真開展推進年活動，效能建設成效明顯。圍繞“落實、聚焦、突破”，切實加強領導，進一步錘煉“敏謀快敢實”的工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。

四、激發(fā)干部隊伍活力，人和稅興呈現(xiàn)新氣象

（一）開展思想政治教育，切實加強黨建工作。不斷強化思想政治教育和黨的建設，努力造就一支政治素質好、業(yè)務本領強、具有高度責任感、全心全意為稅收事業(yè)服務的干部隊伍。

（二）認真組織全員崗位練兵，積極推進文明創(chuàng)建。認真開展崗位練兵，干部素質得到提高，先后有12名同志獲得省市級“崗位能手”。

常抓不懈，積極推進文明國稅創(chuàng)建工作。通過市文明委的檢查驗收，現(xiàn)已作為第八屆省級文明單位候選者進行了公示。

（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實反腐倡廉各項工作任務。認真組織開展“作風教育月”活動，堅持教育為本，不斷提高干部的政治思想道德水準，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

第五篇：區(qū)物價局崗位目標責任制履職總結

一、認真履行價格工作職責，圓滿完成本職常規(guī)工作任務

一是實行明碼標價工作管理責任制，從制度、人力、經(jīng)費上給予保障，擴大工作范圍，拓展工作領域，加強指導，示范街明碼標價率達99%以上，城區(qū)主要停車場標價率達100%，景區(qū)景點標價率達100%，部分商場已實行明碼實價。

二是推進價格進社區(qū)工作，建立社區(qū)價格工

作站，開展“四個一”活動，及時公布居民關心的價格信息，為居民生產、生活提供方便。省市物價局領導多次親臨我區(qū)平東、芙蓉社區(qū)，實地考察，對我區(qū)價格進社區(qū)工作給予了充分肯定。

三是以收費年審工作為突破口，整治和規(guī)范涉及外來投資企業(yè)的收費，落實各項收費減免政策，制止亂收費行為，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。共審查行政事業(yè)性收費單位57個，經(jīng)營性收費單位8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費單位24個，年審收費項目567項、收費金額6033萬元。

四是做好旅游價調基金征收工作，完成市局下達的價調基金征收任務2萬元。

五是加強價格監(jiān)測預警，特別是5月下旬以來，針對價格波動的實際，增加監(jiān)測頻率，加大監(jiān)測力度，及時采集居民生活必需品價格信息，在媒體上公布，共填報價格監(jiān)測報表95份，編印價格監(jiān)測分析簡報15期，每周二定期報送并在安徽省物價網(wǎng)發(fā)布48期，起到了預警作用，為政府決策服務。

六是落實和完善價格聽證制度，推行成本監(jiān)審、集體審價制度，科學制定重要商品和服務價格，規(guī)范定價程序，嚴格依法行政。

七是加大力度規(guī)范旅游市場價格秩序，開展各類專項檢查8次，以義務教育階段雜費減免政策貫徹落實情況為重點，開展教育收費等專項檢查，對液化氣、節(jié)日市場及客運市場價格、電力、醫(yī)藥價格、涉房收費、人事、社保收費進行檢查，整治和規(guī)范價格秩序。開展農資市場價格和涉農收費檢查，將涉農價費公示到村，讓老百姓明白交費，放心交費。

八是公布12358價格舉報電話，在全市率先實行價格投訴舉報“首問責任制”，全年共受理價格信訪舉報23件，其中上級主管部門交辦9件，有關部門轉辦1件，受理來信2件，受理“12358”來電接聽8件，受理來訪3件，已全部辦結，辦結率100%。真正做到有案必接，接案必查，查案必果。

九是進一步清理全區(qū)收費項目、標準，全區(qū)清理60多個單位，400多個收費項目，編印《**區(qū)收費目錄》，明確綜合經(jīng)濟園區(qū)工業(yè)企業(yè)收費優(yōu)惠政策。

十是強化日常價費管理，認真貫徹落實春運期間公路客運票價不再上浮政策，調整農公班車客運價格，論證核定經(jīng)濟適用住房預售指導價格，及時明確新的教育收費政策，加強液化氣、藥品價格和物業(yè)管理、停車場收費的監(jiān)督管理，切實維護消費者利益。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。制定工作計劃，進行任務分解，積極落實完成。利用學習日、職工會、支部會，加強廉政宣傳教育，深入開展“作風教育月”活動，落實懲防體系建設，增強黨員干部遵守黨紀的自覺性；黨員領導干部認真、反復學習《黨章》、“五個不許”和“十條禁令”，帶頭積極貫徹執(zhí)行，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

采取在辦公場所醒目處懸掛“政務公開欄”，建立區(qū)物價局網(wǎng)站，在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布價格政策信息，在社區(qū)出價格宣傳欄，制發(fā)涉農價費公示一覽表，編發(fā)價格簡報，公布監(jiān)督電話，設立“意見箱”，等多種形式，加大政務公開工作力度，做到:全面、真實、具體、及時。

三、加強黨建工作，發(fā)揮黨員模范作用。圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員干部政治理論學習，以集中學習、講座、電教等多形式廣泛開展理論宗旨教育、人生觀價值觀教育、職業(yè)道德教育及樹典型學先進活動，增強黨員干部的責任意識；開展“雙聯(lián)共建”活動，全體黨員按照承諾事項，為社區(qū)公益事業(yè)和慈善事業(yè)發(fā)揮自己的一技之長，獻上一片愛心。今年為社區(qū)贈送電腦一臺，幫助特困戶兩戶捐款400元，單位職工為社區(qū)慈善超市捐款500元及油糧等物資。

四、圍繞工作中心，認真做好宣傳思想工作。認真宣傳貫徹上級的重大決策和方針政策，按時完成區(qū)委及相關部門部署的各項宣傳思想工作任務，有陣地、有載體、有內容；積極開展學習教育活動和健康有益的文體活動，圍繞中心工作，加強輿論引導，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，扎實做好各項工作。及時反映本部門、本單位工作動態(tài)和好的經(jīng)驗，按時按質完成區(qū)委規(guī)定的重點黨報黨刊征訂任務。

五、加大依法行政力度，著力規(guī)范價格秩序。依法行政工作機構人員落實，任務明確；建立并落實培訓學習、領導干部學法、執(zhí)法證件管理等一系列制度，管理嚴格規(guī)范；推行并落實依法行政各項制度實行公示，加大法制宣傳力度，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務，有關材料按時上報；執(zhí)法主體資格合法有效，組織開展教育、醫(yī)療、涉農收費及旅游、成品油價格檢查，辦案程序合法，