第一篇：2010會計核算崗位履職年度總結

2010年個人工作總結

二〇一〇年十二月十七日

2010年個人工作總結

2010年很快就過去了，回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人參加財務工作的第五年，也在身處報表編制工作的第一年。在這一年的時間里，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并圓滿完成了各項工作任務。下面，我將一年來的工作總結匯報如下：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同事，熱愛集體，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作，積極參加公司及財務部組織的各項活動。

2、認真學習財經、稅收法規各項規定，自覺按照國家財稅政策和州局（公司）財務管理制度及相關規定辦事。努力鉆研業務知識，積極參加煙草系統、稅務局及財務部組織的各種業務技能培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。年初，根據州局（公司）財務部的工作安排，本人的工作在會計信息系統管理、編制憑證、稅收管理和企業年金繳費管理上增加了報表編制，減少了編制憑證。在工作內容變動及工作量增大的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同事學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作，熟悉了報表編制的各項業務，并且每月都能準確及時上報各項報表及上繳稅款。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責報表編制、稅收管理、會計信息系統管理和企業年金繳費工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在編制報表時，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚，確保會計信息質量的真實、合法、準確、完整，為公司領導提供高質量的會計信息。在稅收核算管理時，嚴格按照稅收相關法律法規核算上繳各項稅費，及時掌握稅收新政策，關注稅收新動向，做到依法納稅，合理規避納稅風險，不偷稅漏稅。在會計信息系統管理工作中，每月按時記賬、結賬、及時

維護基礎信息，保證會計信息系統的安全運行，年底做好年終結賬和年初建賬工作。在企業年金繳納管理工作中：一是規范企業年金繳費管理流程，完善企業年金繳費明細個人賬戶檔案，以便職工查詢。二是嚴格按照企業年金相關規定，認真做好企業年金繳費、退費工作，切實維護職工利益。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于會計報表、稅費繳納及企業年金繳費工作的時間性和及時性的要求：每月4號前要編制并上報財務快報、6號前編制并上報財務快報分析和物流報表、8號前編制并上報量本利報表、15號前編制并上報月度會計報表和申報繳納上月應交稅費、月底前繳納企業年金、認證增值稅專用發票，核對、編制稅金分配表、同時做好賬務處理，為了能按時按質按量完成各項工作任務，本人沒有計較個人得失，講報酬，經常犧牲個人利益，加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成上述工作的同時，兼顧領導臨時安排的工作，及時完成各項工作任務。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時間，遇到同事出差、臨時有事、工作忙不過來時，積極主動接手同事的工作，對不熟悉報賬程序的同事問到報賬程序時給于熱情、細心講解。對于自己的工作努力提高效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了部門同事的好評。

三、努力學習，增強業務知識，提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代煙草企業管理和實現煙草會計信息化的目標，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計信息管理及相關運用知識和NC財務軟件的運用，掌握NC財務軟件技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

在工作中，對照會計執業標準，本人能認真履行會計準則，對領導的決定及上級部署能不折不扣地執行和落實，低調做人，傾心做事，遵紀守法，清正廉潔，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀和國家利益至上、消費者利益至上的煙草企業價值觀。“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”，堅持公道廉潔，處事公道，講誠信，自覺抵制各種腐敗現象，清清白白做人，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做，不該說的話堅決不說，保持財務工作者良好形象。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：

1．自我要求不嚴，工作中還存在隨意性；

2.粗心、急躁、考慮事情不夠周全；

3.寫作能力差，缺乏寫作鍛煉；

4.講話方法方式不當，容易引起同事誤解；

5．理論知識落后，跟不上新的發展趨勢，需要努力學習。

在這次年度工作總結中我享受到收獲的喜悅，也發現工作中和生活中存在的問題。在今后的工作中，我要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉這些缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。爭取在工作中取得更好的成績。為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。

回想過去的這一年，我真正體會到人生路上充滿溝溝坎坎，同時也學到了很多東西，有過成功，也遇到了失敗。都說成功不是結果，失敗也不是終結。因為人生是在享受著整個過程。能在平坦的大道上快速前進固然很好，能在溝坎中迅速站起吸取教訓也尤為重要，一次挫折就象是一個碗掉到了地上，聽到了清脆的響聲，抬起頭看看前面仍然是一條光明大道。當然我將繼續秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的企業價值觀，在以后的工作中不斷的總結經驗完善自我。

二〇一〇年十二月十七日

第二篇：崗位履職情況

崗位履職情況

自參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位子，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心栽培和同事的幫助支持下，以“服務領導、扎實工作、認真學習，團結同志”為標準，始終勤奮工作、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，較好的完成各項工作任務且取得一定的成績，得到領導和同事的肯定。現將參加工作以來重點完成的工作任務作如下總結：

一是完成每月簡報信息和典型材料的撰寫，完成微信、網絡紅頁的推廣；

二是參與籌備息烽首屆農特產品展銷會、息烽涉農資金整合試點工作動員會暨第三季農口例會等活動；

三是參與籌備比利時?布魯塞爾國際烈性酒大獎賽之“觀息烽萬畝葡萄園?品貴州陽菲葡萄酒”等活動，并為來訪外賓做解說；并完成活動所需展板的制作；

四是完成葡萄園區紅巖現代綜合服務中心展廳內部設計所需圖文、音響材料，并學習展廳內部貴州山區現代水利息烽紅巖現代水利試點區自動化與信息化系統和監控系統的操作；

五是完成領導培訓、匯報等各類課件的制作，包括：息烽全力發展都市現代農業、土地仲裁培訓、園區年終績效考評匯報、赴臺灣學習休閑農業考察報告匯報等課件；

六是參與籌備全市農業園區、精準扶貧、美麗鄉村建設和農村綜合環境整治現場觀摩會； 七是參與接待國家愛衛辦、北京、河北、花溪、開陽、修文、赤水、施秉等考察觀摩團，并向考察團就紅巖現代綜合服務中心的設計理念、功能分區等作解說；

八是完成園區年終績效考評畫冊的設計、制作。除了努力完成業務工作外，根據自己的崗位特點，我認真學習農業科學技術了解掌握我縣農業的基本狀況，積極向赴臺學習的同志請教臺灣農業“三創”（創意、創藝、創憶）的先進發展理念，學習如何做精致農業，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多做，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力完善自我，提高自身的綜合素質。

第三篇：崗位履職承諾

崗位履職承諾

篇一：個人工作崗位承諾書

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安

排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋

和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定

駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影

響工作。

九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之

事。

承諾人： 2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為有效開展工作，進一步規范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養。

二、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工

作紀律，嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模

范遵守領導干部廉潔自律的各項規定，遵守單位各項規章制度，履行

崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。

三、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。

四、立足本職工作，積極主動、勇于創新，認真思考解決崗位工

作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力

提高工作效率。

五、以身作則，嚴于律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉

公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持應有的良好形象。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

承諾人：2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務： 為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進

一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以

下承諾：

一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。

二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證

券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定

駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛

樂活動。

五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實 際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣職介的發展。

六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風

廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

承諾人：2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為有效開展工作，進一步規范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

1、堅持立黨為公、執政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予

的權力，全心全意為人民服務，決不濫用職權。

2、領導交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創新工

作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作。

3、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓

緊學習，帶頭學習，努力學習，力求在認識上達到新境界，理論上達

到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。

4、優質服務，認真接待，耐心解答群眾的問題。

5、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工

作紀律，嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模

范遵守領導干部廉潔自律的各項規定，做干部職工廉潔自律的表率。

6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用。

7、嚴格遵守廉潔從政規定。

8、深入基(轉載于:www.cSSyq.co m 書 業 網:崗位履職承諾)層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣職 介的發展。

9、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風

廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。

承諾人： 2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

根據中心有關文件精神，結合自身工作和能力實際，本人在此承

諾：

一、加強學習，不斷提高自身業務和管理能力水平。堅持自覺學習黨的路線、方針、政策；學習業務知識，努力提高自己的工作能力

和水平，力爭勝任自己的工作。

二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩 個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉

公辦事。堅持從小事、小節做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒

腐防變能力；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值

觀和權利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務活

動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權為民所用，情

為民所系，利為民所謀。

三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科

學決策、依法管理。篇二：崗位任職承諾書

崗位任職承諾書

本人在任職期間做到以下承諾：

一、本人承諾自覺遵守國家法律、法規、公司章程和各項規章制度；若有違反，自愿接受公司相關處罰，觸犯法律的，自愿承擔法律責任。

二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對應的各項工作職責；若不能履行新的崗位工作職責，本人自愿服從公司的崗位調配。

三、本人承諾在任職期間，個人意見或建議保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

四、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有崗位薪酬和績效薪酬等作為違約金向公司繳納。

五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經營與公司業務相同或相近的業務，不從事第二職業。

以上承諾的內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。承諾人（簽字）：

身份證號碼：

年月日

篇三：中層干部履職承諾書 2015中層干部履職公開承諾書

為正確履行人力資源部經理和第一支部書記職責，提高領導水平、管理能力與工作效率，我鄭重承諾：

第一，在思想上、行動上、工作中與公司黨政保持高度一致，積極維護公司利益，維護職工合法權益。第二，在學習上，端正態度，勤學苦練，樹立終身學習觀念，帶領部門人員認真學習政治、理論、業務、法律知識，提高綜合素質。第三，正確履行職責，樹立全局意識。對上級當好參謀，做好助手；對部門承上啟下，聯系協調，充分發揮中堅作用，推動企業發展。第四，在部門管理上，明確分工，責任到人；團結協作，創新發展；外樹形象，內樹素質，確保部門各項責任書的完成。

第五，在工作作風上，求真務實，勤奮敬業，一切行動聽指揮，堅持用制度管人管事，勤儉節約，增收節支，克服“四風”。第六，廉潔自律，克己奉公，清白做人，干凈做事，堅持原則，秉公辦事，不怕得罪人，努力維護公司制度與考核的嚴肅性、公正性。第七，完善支部建設，規范組織生活，充分抓好基層黨組織建設、黨員隊伍建設和支部生活建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

以上承諾，自覺接受公司黨政、各部門及全體干部職工的監督，如若違反，接收公司和黨委的任何處理決定。

承諾人：**** 2015年4月9日

第四篇：崗位履職情況

機關事業崗位履職情況

轉眼，我到單位已有一年多時間。在此期間，雖有苦有累，但收獲很多。

一方面，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務；另一方面，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

期間，在保證完成了各項本職財務工作的同時，顧全大局、服從安排，加班加點積極配合市糧食局完成了工資改革工作和各項人事工作，雖然工作龐雜艱辛，但能夠得到領導和同事們的肯定就是最好的回饋和最大的動力。

今后，我將更加努力工作，積極學習，堅持原則、客觀公正、依法辦事，盼來年有更多收獲和更大進步。

第五篇：崗位履職心得體會

“崗位履職保安全”心得體會

根據公司統一部署，開展“崗位履職保安全”大討論活動，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進一步統一思想，提高認識，凝聚人心，振奮精神。形成用心做事，干事創業，積極進取，奮發有為，把全體干部員工的思想和行動統一到大集團戰略目標上來，使各項工作出現新局面，推動大集團和諧高效運作。

這次大討論以“強責任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營造安全穩定的氛圍，推動干部作風建設，提高干部員工安全素質，確保各級各類人員認真履行崗位責任制，堅決杜絕各類事故的發生，實現安全生產。

一、加強學習，深刻提高認識

思想政治素養是確定一個人行為目標的根本基礎，行為的表現來源于思想，適時正確的行為來源于政治。這樣才能通過自身較好的思想政治能力去影響、發動、管理企業和員工。

較高的思想素質確保了干事創業的方向和動力，那么良好的事業心態就是保證方向和動力能夠持之以恒、循序漸進良好運行的保障。這就要求企業管理者在實施管理時要保持良好和健康的心態。為達成目標采取不偏不左也不偏右的理性方法，就是要遵循客觀、合乎明理。不能一味追求名利，產生不正確的心態，也不能一味追求數字政績，不尊重現實的過急心態。不能遇有難題產生畏難的心態，也不能遇有挫折產生放棄的心態。所以具有較高的思想政治素養和良好心理素質 是做一名合格企業管理者的首要條件。通過兩天的學習，我認為以下幾點特別值得我們去學習。

要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔責任。員工管理和激勵是一個復雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現問題時，管理者不要一味的把責任推卸到下屬，真正的管理者應當有寬廣的胸懷，沒有能力不強的員工，只有能力不高的管理者。

要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應當努力做到：冷熱適度，剛柔適度，粗細適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷。做到對手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在與人交往中凝聚合力。

要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹立正氣，不卑不亢。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無私，只有無私才能無畏，只有無畏，才能無敵。無私無畏會克服更多的困難，創造更多的奇跡。

要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對于取得的任何成績不應沾沾自喜，樹立競爭意識和風險意識，商場如戰場，機會總是青睞于有準備的人，居安思危，才能更好的對可能出現的困難有所準備，才能清醒的抓住機遇，奮勇向前。

一件小事，能折射員工的責任心；一項任務，能凸顯一個員工的潛能。企業不僅要確認員工的已有價值；還要預測員工的未來價值。

二、用心做事 用心做事就是把事做對，用心做事就能把事做好．用心做事就能把事做成。目前的工作重點是抓好安全和發展。“用心做事，追求卓越”是大集團先進的理念，“從零開始，向零奮斗”是大集團的安全理念。用心做事是大集團的核心理念，要繼續解放思想，有效推進各項工作，要做到邊學習，達思考，不斷強化認識，不管在工作中，還是生活中，學習中都要體現用心做事的要求。解決好安全生產中最急、最盼，最需要解決的問題，維護廣大人民群眾的根本利益，樹立起黨員干部的良好形象。要把責任制落實下去，落實河南煤業化工集團認真用心做事的核心理念上來。生產技術工作要管好一條線，就要管好現場管理，管好技術管理。完善各種生產技術工作，教育廣大生產技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到用心做事。

三、立足本職，搞好安全生產

搞好安全，是集團發展的本質和前提．只有安全，企業才能發展，安全生產是黨的方針，作為基層單位的領導必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓，讓廣大職工掌握安全知識，知道安全的重要性，通過班前會十分鐘講安全，每周兩小時安全學習，提高職工整體技術水平。班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。安全技術學習要有針對性，要落實到每個人，每個崗位。

二要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態勢，做到事事有人管有人問，有責任人。要劃分責任區，實行包機制，把 責任落實下去。

三是要強化現場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現場管理上。規范干部的行為，規范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執行安全生產責任制。凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現象，各單位要針對觀場存在的問題，狠抓隱患整改和落實。

四要狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產技術是安全工作的基礎，無論是生產干部還是職工，要學習生產技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝，裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科學技術、安全技術，搞好傳、幫、帶，嚴師出高徒，要帶出高徒。

五是要加強安全管理，在安全管理上要多上設備少上人，提高機械化水平，減少人為安全因素；安全工作的目標就是零事故、零隱患。安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現層次管理，一級對一級負責。標準化要規范，標準要高。安全上沒有死亡指標，安全上一票否決．安全上出了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。