第一篇：全市國稅工作計(jì)劃

全市國稅工作計(jì)劃

**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年，也是我市國稅系統(tǒng)求實(shí)奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市國稅工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以提高管理質(zhì)效為重點(diǎn)，以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以激發(fā)活力動(dòng)力為保障，迎難而上，求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，進(jìn)一步推動(dòng)全市國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全面建成小康社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

（一）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首要的政治任務(wù)，采取專題培訓(xùn)、集中研討、報(bào)告會(huì)、宣講會(huì)等多種形式，利用國稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳欄等載體，營造學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的濃厚氛圍，切實(shí)把廣大國稅干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)上來，用十八大精神指導(dǎo)和推動(dòng)國稅工作。

二、依法組織稅收收入

（二）嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則。堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

（三）強(qiáng)化稅收分析預(yù)測。準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅源變化趨勢(shì)，提高重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控水平。加強(qiáng)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)稅收數(shù)據(jù)的深度挖掘，找準(zhǔn)征管薄弱點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)稅源管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

（四）落實(shí)組織收入工作機(jī)制。完善和落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點(diǎn)”的收入督導(dǎo)機(jī)制，加大組織收入考核力度，探索建立收入質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系。

（五）加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)與地方黨委政府的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化與相關(guān)部門的協(xié)作配合，完善綜合治稅機(jī)制，促進(jìn)稅收收入持續(xù)健康增長。

三、全面落實(shí)稅收政策

（六）認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。建立完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查，將支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、小微企業(yè)等結(jié)構(gòu)性減稅政策落實(shí)到位。

（七）加強(qiáng)稅收政策調(diào)研和后續(xù)管理。加強(qiáng)政策效應(yīng)的調(diào)研分析和評(píng)估測算，為完善稅制和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。強(qiáng)化后續(xù)管理，建立政策執(zhí)行跟蹤問效和反饋機(jī)制，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行中遇到的問題。

四、加快稅收法治建設(shè)

（八）加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。加強(qiáng)稅收法制教育，做好稅收規(guī)范性文件制定、清理和備案審查及外來涉稅文件的審核工作，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。深入開展依法行政工作考核，積極組織依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)，完善執(zhí)法程序和文書使用，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于稅務(wù)行政裁量權(quán)具體裁量基準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)抓好稅務(wù)行政處罰、應(yīng)納稅額核定等裁量權(quán)的行使。

（九）深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。完善執(zhí)法責(zé)任制考核體系，深化疑點(diǎn)信息庫應(yīng)用，為遠(yuǎn)程和動(dòng)態(tài)執(zhí)法督察提供決策支持。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)結(jié)構(gòu)性減稅政策落實(shí)和稅收收入質(zhì)量的督察。繼續(xù)落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度，認(rèn)真開展行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，努力化解稅收爭議。

（十）加強(qiáng)稅務(wù)稽查。認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查、區(qū)域稅收專項(xiàng)整治以及重點(diǎn)稅源企業(yè)輪查工作，深化稅務(wù)稽查分類分級(jí)管理，推進(jìn)稽查信息化建設(shè)。

五、優(yōu)化納稅服務(wù)

（十一）繼續(xù)開展以樹立現(xiàn)代納稅服務(wù)理念為主題的教育活動(dòng)。引導(dǎo)干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)理念。采取納稅人喜聞樂見的形式，加強(qiáng)日常宣傳輔導(dǎo)，做好誠信興商宣傳月等工作。

（十二）優(yōu)化辦稅服務(wù)。加強(qiáng)12366服務(wù)熱線等服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化運(yùn)維管理，定期開展納稅服務(wù)質(zhì)量回訪活動(dòng)。以12366坐席人員大比武為契機(jī)，加大坐席人員培訓(xùn)力度，建立專家坐席團(tuán)隊(duì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。優(yōu)化辦稅服務(wù)，積極探索稅源管理專業(yè)化模式下的專業(yè)化納稅服務(wù)新模式。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，繼續(xù)開展優(yōu)秀辦稅服務(wù)窗口和辦稅服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)人員的培訓(xùn)、激勵(lì)和管理。

（十三）維護(hù)納稅人合法權(quán)益。進(jìn)一步暢通涉稅訴求渠道，規(guī)范納稅服務(wù)投訴反饋程序，完善權(quán)益保護(hù)措施；切實(shí)抓好各項(xiàng)服務(wù)措施的創(chuàng)新和落實(shí)，提高納稅人對(duì)稅收工作的滿意度。

（十四）發(fā)揮涉稅中介機(jī)構(gòu)作用。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)；加大對(duì)注稅行業(yè)的扶持和監(jiān)管力度，做好年檢工作，創(chuàng)造公平競爭的執(zhí)業(yè)環(huán)境；強(qiáng)化行業(yè)自律管理，引導(dǎo)涉稅中介機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù)。

六、深化稅收征管改革

（十五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革措施。按照“兩提高、兩降低”的目標(biāo)要求，根據(jù)總局方案和省局的部署，立足我市管理實(shí)際，進(jìn)一步完善改革實(shí)施方案，重點(diǎn)推進(jìn)稅收分析的集約集中、評(píng)估管理的分級(jí)實(shí)施以及符合實(shí)際的一級(jí)稽查模式，以適應(yīng)今后時(shí)期稅收管理的要求。

（十六）進(jìn)一步推進(jìn)稅源專業(yè)化管

理工作。認(rèn)真總結(jié)我市稅源專業(yè)化管理運(yùn)行情況，重點(diǎn)完善對(duì)象分類、運(yùn)行機(jī)制、崗責(zé)體系和管理方法，根據(jù)省局統(tǒng)一要求，適時(shí)規(guī)范調(diào)整，進(jìn)一步完善符合我市實(shí)際的稅源專業(yè)化管理模式。

（十七）深化預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用。加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，按照“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì)”的要求，重點(diǎn)抓住系統(tǒng)應(yīng)用中的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)深化應(yīng)用工作固化流模板和稅源管理指引，按照系統(tǒng)升級(jí)后的要求，對(duì)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行分級(jí)分類，按照不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估實(shí)施，建立起閉環(huán)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程，進(jìn)一步提高稅源管理效能。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)

（十八）全面提高信息化工作水平。按照省局部署，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)小組，制定運(yùn)行方案，做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確階段目標(biāo)任務(wù)，保證金稅三期工程的順利推進(jìn)。做好稅收改革、稅源管理、納稅服務(wù)、行政管理等工作的信息技術(shù)保障工作，深化完善信息數(shù)據(jù)采集、審核、分析、考核機(jī)制，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（十九）深化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和分析工作。進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的組織、監(jiān)控、分析和考核；開展稅收專題分析，做好數(shù)據(jù)、信息、情報(bào)、知識(shí)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；積極探索應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘等現(xiàn)代信息分析方法，加大對(duì)數(shù)據(jù)處理分析力度，構(gòu)建和完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機(jī)制。

八、強(qiáng)化各稅種和重點(diǎn)領(lǐng)域管理

（二十）加強(qiáng)貨物和勞務(wù)稅管理。扎實(shí)做好“營改增”工作，協(xié)調(diào)財(cái)政、地稅等部門，做好數(shù)據(jù)交換、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軟件完善等工作，確保新舊稅制順利轉(zhuǎn)換。強(qiáng)化管理措施，全面做好增值稅專用發(fā)票管控、農(nóng)產(chǎn)品核定扣除、成品油消費(fèi)稅管理和車購稅管理等工作。

（二十一）加強(qiáng)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。提高企業(yè)所得稅各應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息增值利用。推進(jìn)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理力度，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，確保取得積極成效。擴(kuò)大評(píng)估范圍，強(qiáng)化預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用落實(shí)力度，努力增加企業(yè)所得稅收入。

（二十二）加強(qiáng)出口退稅管理。探索外貿(mào)企業(yè)審核權(quán)限下放模式，深化新版退稅軟件應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)分析利用效率，強(qiáng)化退稅風(fēng)險(xiǎn)管理。探索和建立出口退稅分類管理模式，提高退稅效率。

（二十三）加強(qiáng)國際稅務(wù)管理。推行非居民企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)，加大企業(yè)關(guān)聯(lián)申報(bào)管理力度，開展特別納稅調(diào)整工作。認(rèn)真落實(shí)協(xié)定待遇，積極開展情報(bào)交換，深化“走出去”企業(yè)管理和服務(wù)。

（二十四）加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理。按照省局征管改革的要求，建立上下暢通、橫向協(xié)調(diào)的大企業(yè)稅收管理體制機(jī)制，探索和建立稅企高層對(duì)話、大企業(yè)客戶協(xié)調(diào)員和稅收遵從評(píng)價(jià)體系等工作制度，推廣應(yīng)用大企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)，完善大企業(yè)重點(diǎn)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理方法，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)特征庫，幫助企業(yè)建立健全稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度，不斷優(yōu)化大企業(yè)稅收專業(yè)化服務(wù)和管理。

九、提高干部整體素質(zhì)

（二十五）強(qiáng)化干部人事管理。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)人員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。加大巡視力度，強(qiáng)化巡視回訪檢查，狠抓整改措施落實(shí)。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持競爭性選拔為主，建立健全多種方式并舉的干部選拔任用機(jī)制，真正為作風(fēng)正派、踏實(shí)干事、群眾公認(rèn)的同志創(chuàng)造上升空間，加強(qiáng)優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)，推動(dòng)干部晉升工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。通過實(shí)行上掛下派等方式，促進(jìn)干部全面發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員分類管理改革，逐步實(shí)行行政執(zhí)法類公務(wù)員管理。

（二十六）強(qiáng)化教育培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的辦法，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部高層次培訓(xùn)和基層干部分級(jí)分類培訓(xùn)。加強(qiáng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn)和考試，為迎接總局4月份抽考做好準(zhǔn)備。深入實(shí)施青年干部業(yè)務(wù)競賽工程，力爭在省局稅收基礎(chǔ)知識(shí)達(dá)標(biāo)考試中取得好成績。

（二十七）深入開展責(zé)任國稅建設(shè)。在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)重責(zé)盡責(zé)、敬業(yè)精業(yè)的風(fēng)氣，努力形成團(tuán)結(jié)一致、心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，廣泛開展文明創(chuàng)建和群眾性文體活動(dòng)，樹立國稅機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象。

十、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

（二十八）推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。按照中央“制度+科技+文化”的工作要求，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為核心，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約為主線，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面深入推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范行使。積極搭建風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)科技防控平臺(tái)規(guī)范統(tǒng)一。

（二十九）深化廉政教育。著力在創(chuàng)新教育手段、增強(qiáng)教育效果上下功夫，綜合運(yùn)用宣講教育、情景教育、體驗(yàn)教育等方式，增強(qiáng)廉潔從稅的自覺性，真正做到入腦入心入行。打造教育平臺(tái)，不斷增強(qiáng)廉政教育的感染力和實(shí)效性。

（三十）加強(qiáng)監(jiān)督制約。加大對(duì)國稅干部“兩權(quán)”運(yùn)行監(jiān)督檢查力度，通過執(zhí)法監(jiān)察、明察暗訪和廉政約談等措施，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。整合監(jiān)督資源，探索建立人事、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)等部門聯(lián)合開展工作、信息共享、成果共用的機(jī)制。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，自覺接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件。

第二篇：市國稅工作計(jì)劃

市國稅工作計(jì)劃

2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要一年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。結(jié)合上級(jí)要求和我局實(shí)際，今年國稅工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，與時(shí)俱進(jìn)弘揚(yáng)張家港精神，牢牢把握“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”工作主基調(diào)，始終堅(jiān)持依法行政，切實(shí)提高基礎(chǔ)管理質(zhì)量，不斷發(fā)揮專業(yè)化管理綜合效應(yīng)，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，加快推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為我市爭當(dāng)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)！圍繞這一指導(dǎo)思想，今年重點(diǎn)要抓好以下六方面工作。

（一）切實(shí)發(fā)揮稅收職能，努力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)效

1.依法組織稅收收入。要始終堅(jiān)持組織收入原則，無論組織收入形勢(shì)如何復(fù)雜多變，一定要堅(jiān)定不移地將組織收入原則貫徹落實(shí)到位。

2.加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。要不斷改進(jìn)稅收分析方法，拓寬分析思路，提高分析實(shí)效，切實(shí)發(fā)揮稅收分析服務(wù)組織收入、服務(wù)稅收征管的作用。一要加強(qiáng)稅源變動(dòng)因素與趨勢(shì)分析。二要加強(qiáng)收入預(yù)測分析，增強(qiáng)預(yù)測的準(zhǔn)確性。三要提升稅收分析的服務(wù)能力。

3.發(fā)揮稅收政策效應(yīng)。要加大政策宣傳解讀的針對(duì)性和實(shí)效性，因地制宜開展政策宣傳，關(guān)注納稅人個(gè)性需求，豐富宣傳形式，增強(qiáng)宣傳實(shí)效，提高納稅人對(duì)稅收政策的理解度和遵從度。努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收的良性循環(huán)。

4.繼續(xù)深化“營改增”試點(diǎn)工作。圍繞“政策服務(wù)、效應(yīng)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范”等重點(diǎn)內(nèi)容，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。要按照總局“完善試點(diǎn)辦法、擴(kuò)大試點(diǎn)范圍”的要求，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)跟進(jìn)，為進(jìn)一步深化試點(diǎn)做好充分準(zhǔn)備。

（二）始終堅(jiān)持依法行政，全面提高稅收?qǐng)?zhí)法能力水平

1.規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立依法治稅理念，堅(jiān)持將依法行政貫穿于稅收工作始終。一要規(guī)范完善稅收?qǐng)?zhí)法行為。二要提高執(zhí)法公平公正公開性。三要嚴(yán)密防范瀆職侵權(quán)犯罪行為。

2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提升執(zhí)法水平。要以規(guī)范日常稅收工作事項(xiàng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)控。一要加強(qiáng)執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控。二要加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法督察。三要嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究。

3.發(fā)揮稽查職能，凈化稅收環(huán)境。要進(jìn)一步強(qiáng)化稽查職能作用，要加強(qiáng)稽查與征管的深度融合，要推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，深入推行檢查預(yù)案制度，實(shí)施項(xiàng)目化稽查，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)提高案件查處質(zhì)量與效率，增強(qiáng)稽查整體合力和戰(zhàn)斗力。

（三）持續(xù)深化專業(yè)化管理，努力提升稅源管理績效

1.提升稅源專業(yè)化管理效能。加快部門、層級(jí)間的融合互動(dòng)，著力構(gòu)建專業(yè)化管理的新機(jī)制。一要加快縣局實(shí)體化進(jìn)程。二要規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的遞進(jìn)管理。三要提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成效。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)控制。

3.發(fā)揮信息支撐作用。一要提高“數(shù)據(jù)倉庫”應(yīng)用水平。二要大力推進(jìn)稅收征管保障平臺(tái)建設(shè)。三要確保數(shù)據(jù)信息安全。

（四）切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效，著力營造征納和諧互信氛圍

1.推進(jìn)納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。要加快辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要深化網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳應(yīng)用，要進(jìn)一步拓展“同城通辦”業(yè)務(wù)范圍，提高辦稅便捷化水平。

2.簡化優(yōu)化辦稅流程。要梳理簡并涉稅事項(xiàng)，加快辦稅速度。提高辦稅效率。要擴(kuò)大“無紙化”辦稅范圍和內(nèi)容，進(jìn)一步降低辦稅成本。要?jiǎng)?chuàng)新基礎(chǔ)管理工作方式，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，最大限度地提高管理效能。

3.深化服務(wù)品牌建設(shè)。要牢固樹立品牌意識(shí)，加大品牌宣傳推廣力度，提高廣大納稅人對(duì)“服務(wù)e站-張家港國稅”品牌的關(guān)注度。要加強(qiáng)辦稅服務(wù)制度建設(shè)，要優(yōu)化服務(wù)品牌形象，要不斷豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵，提高納稅人對(duì)品牌的認(rèn)可度。

4.保障納稅人合法權(quán)益。要落實(shí)政務(wù)公開和辦稅公開各項(xiàng)制度，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作時(shí)限處理投訴事項(xiàng)，及時(shí)回復(fù)投訴人；要積極探索建立侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控制度。要建立納稅爭議快速處理機(jī)制，切實(shí)抓好行政救濟(jì)服務(wù)工作，引導(dǎo)納稅人妥善處理納稅爭議。

（五）持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)效能，不斷提高勤政廉政建設(shè)水平

以打造廉潔國稅機(jī)關(guān)為目標(biāo)，貫徹落實(shí)新一輪懲防體系五年規(guī)劃，大力推進(jìn)廉政“平安工程建設(shè)”和作風(fēng)“形象工程建設(shè)”，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。

1.深化內(nèi)控績效管理，加大監(jiān)督考評(píng)力度。結(jié)合我局工作實(shí)際，市局借助省局的考核平臺(tái)進(jìn)行延伸拓展，開發(fā)運(yùn)用內(nèi)控績效管理平臺(tái)，實(shí)施“稅勤廉”一體化管理。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要深入貫徹實(shí)施《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”，要鞏固完善“季末考廉日活動(dòng)、年終勤廉雙述雙評(píng)、重大節(jié)日廉政提醒、不定期明查暗訪”的教育監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)廉政物態(tài)文化、制度文化和行為文化的有機(jī)融合，要切實(shí)加大案件查處懲戒力度，確保各項(xiàng)廉政制度要求落到實(shí)處。

3.全面提升作風(fēng)效能建設(shè)水平。作風(fēng)效能建設(shè)是職責(zé)所系、民心所盼、發(fā)展所需，需要持之以恒，常抓不懈。一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二要狠抓工作落實(shí)。三要加大創(chuàng)先爭優(yōu)力度。

（六）推進(jìn)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，切實(shí)提升干部綜合能力素質(zhì)

1.加強(qiáng)教育管理，提升能力素質(zhì)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。二要加快專業(yè)骨干人才培養(yǎng)。三要提升基礎(chǔ)操作技能。

2.強(qiáng)化人力資源管理，激發(fā)隊(duì)伍活力。要科學(xué)合理配置人力資源，要完善和探索干部績效考評(píng)機(jī)制。

3.大力推進(jìn)國稅文化建設(shè)。要以國稅核心價(jià)值理念，統(tǒng)一大家的思想、凝聚干部的共識(shí)，達(dá)成共同愿景。要進(jìn)一步深化“五好”和諧基層建設(shè)，順利通過“五好”和諧示范縣市局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

第三篇：2013年全市國稅工作計(jì)劃

今年全市國稅工作的思路是：按照“十二五”時(shí)期全省國稅工作規(guī)劃布局，分步構(gòu)建完善六個(gè)體系，著力抓好“兩個(gè)深化、兩個(gè)完善、兩個(gè)架構(gòu)”，確保各項(xiàng)工作深入扎實(shí)開展并不斷取得新成效，實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期良好開局?！皟蓚€(gè)深化”，就是深化稅收征管體系建設(shè)，著力探索加強(qiáng)稅源專業(yè)化、信息化管理的有效措施;深化內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)，著力完善崗責(zé)、分解權(quán)力、優(yōu)化流程，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制衡和源頭防范;“兩個(gè)完善”，就是完善納稅服務(wù)體系建設(shè)和國稅文化體系建設(shè)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要補(bǔ)充和完善各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施，采取有效舉措抓好貫徹落實(shí);“兩個(gè)架構(gòu)”，就是全面啟動(dòng)人力資源管理體系和內(nèi)部行政管理體系建設(shè)，在總結(jié)提煉理念、建立規(guī)章制度、健全體制機(jī)制、制定針對(duì)性措施、規(guī)范和豐富外在形態(tài)等方面下功夫，形成較為全面的體系架構(gòu)。

為了推動(dòng)工作開展，市局將在今年上半年召開稅收征管、內(nèi)控預(yù)防兩個(gè)體系觀摩會(huì)，下半年召開納稅服務(wù)、文化建設(shè)兩個(gè)體系觀摩會(huì)，明年召開人力資源管理、內(nèi)部行政管理兩個(gè)體系觀摩會(huì)。我們要按照六個(gè)體系的工作主線，抓好工作落實(shí)。特別是對(duì)四個(gè)體系的觀摩驗(yàn)收，各分局務(wù)必要引起高度重視，立足本單位實(shí)際，提前籌劃安排，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，全面反映多年來我們?cè)谒膫€(gè)體系建設(shè)方面取得的成效。

2013年，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化管理措施，全面提升工作質(zhì)效

要通過管理工作，一方面規(guī)范我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為，另一方面規(guī)范納稅人的辦稅行為。在管理工作中，要堅(jiān)持內(nèi)外規(guī)范并舉、重在規(guī)范內(nèi)部、以內(nèi)促外的工作思路，通過稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)，帶動(dòng)和促進(jìn)納稅人規(guī)范辦稅。在內(nèi)部管理中，要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，搭建科學(xué)的管理框架。對(duì)“六個(gè)體系”的建設(shè)要從總體上布局，做好深化、完善和架構(gòu)工作，使每個(gè)體系的工作布局科學(xué)合理，工作重點(diǎn)突出，相關(guān)工作協(xié)調(diào)，上下之間工作聯(lián)動(dòng)，在完善工作體系的過程中形成順暢高效的工作運(yùn)行機(jī)制。二是要通過規(guī)范管理來預(yù)防和化解工作風(fēng)險(xiǎn)。要根據(jù)工作的內(nèi)在要求，按照“因職設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的思路，搞好崗位設(shè)置和人員定崗、定責(zé)工作，規(guī)范工作流程，防止權(quán)力過分集中帶來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，化解由于執(zhí)法偏差和程序、手續(xù)的不規(guī)范帶來的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。要形成崗位設(shè)置科學(xué)、人員責(zé)任明確、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的權(quán)力制衡有效、工作流轉(zhuǎn)順暢，程序、手續(xù)規(guī)范的工作狀態(tài)。三是要加強(qiáng)工作計(jì)劃管理，做到和季度工作有規(guī)劃，月度工作有計(jì)劃。要重點(diǎn)抓好月度計(jì)劃管理，做到月初有計(jì)劃，月末有總結(jié)、有考評(píng)。月初工作計(jì)劃和月末的工作總結(jié)、考評(píng)要落實(shí)到單位，落實(shí)到個(gè)人，增強(qiáng)單位和個(gè)人的工作預(yù)見性，使每個(gè)單位和個(gè)人都清楚自己的工作狀態(tài)和結(jié)果，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服不足，建立良好的工作秩序，不斷提高工作水平。四是要以目標(biāo)管理考核為抓手，發(fā)揮目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向、控制、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、激勵(lì)作用。要通過考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值的確定來導(dǎo)向工作，對(duì)重點(diǎn)工作要適當(dāng)加大考核的分值，通過考核來進(jìn)行工作過程的控制和監(jiān)督，運(yùn)用考核的結(jié)果作為評(píng)價(jià)工作的主要依據(jù)，運(yùn)用考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。五是要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升內(nèi)部行政管理、稅源管理、納稅服務(wù)的工作水平。

以上五個(gè)方面，是當(dāng)前做好國稅工作的基本措施和要求，是工作抓落實(shí)的具體方法和手段，既是今年的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，又為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供措施保證。因此，更具有前提性和基礎(chǔ)性，要放在突出位置抓緊抓好。

(二)規(guī)范組織收入工作

今年，縣政府下達(dá)的縣級(jí)稅收增幅29%，任務(wù)重，工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)此，我們要正確分析判斷組織收入工作面臨的困難和問題，群策群力，狠抓落實(shí)，確保完成全年國稅收入目標(biāo)。一是認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展趨勢(shì)，深入開展稅源調(diào)查，了解和掌握本單位稅源情況，既要做好應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的準(zhǔn)備，又要堅(jiān)定完成收入任務(wù)的信心和決心。二是嚴(yán)格落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。三是進(jìn)一步完善規(guī)范組織收入的工作措施，加強(qiáng)稅收的分析預(yù)測和計(jì)劃管理，增強(qiáng)組織收入計(jì)劃的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)稅收分析和預(yù)測，深挖稅源管理潛力，不斷提高征管質(zhì)量和效率，努力實(shí)現(xiàn)國稅收入平穩(wěn)較快增長，為實(shí)施積極財(cái)政政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支持。四是要依法規(guī)范納稅人的申報(bào)納稅行為，定期進(jìn)行核對(duì)檢查，在征納兩個(gè)方面同時(shí)進(jìn)行規(guī)范，使征納雙方依法良性互動(dòng)。

(三)深入推進(jìn)依法治稅

一是依法落實(shí)各項(xiàng)稅收政策和稅制改革措施?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收的影響，及時(shí)向各級(jí)黨委政府匯報(bào)，為完善稅制和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。根據(jù)政策變化有針對(duì)性地制定和完善管理措施，加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，配套服務(wù)，督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)稅收政策全面、準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)，發(fā)揮好其配合宏觀政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。二是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制考核。要依托信息化手段，在分析涉稅信息和管理數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)問題和線索，提高執(zhí)法檢查的針對(duì)性和有效性。要深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核，與目標(biāo)管理考核相結(jié)合，將執(zhí)法責(zé)任制考核結(jié)果納入目標(biāo)管理考核中，同時(shí)對(duì)在日常的目標(biāo)管理考核中發(fā)現(xiàn)的需要追究責(zé)任的事項(xiàng)要進(jìn)行責(zé)任追究。三是深入開展稅務(wù)稽查。組織開展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)的專項(xiàng)檢查，繼續(xù)開展發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)整治，加大對(duì)稅收違法案件的查處和曝光力度，進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力，營造公平、公開、嚴(yán)格、有序的納稅環(huán)境。積極發(fā)揮以查促管的作用，對(duì)在查案中發(fā)現(xiàn)的征管問題，及時(shí)提出整改意見并反饋給稅源管理部門。充分利用稽查反饋的信息，強(qiáng)化征管措施，不斷改進(jìn)稅收征管質(zhì)量，有效彌補(bǔ)稅源不足給稅收增長帶來的不利因素，實(shí)現(xiàn)以查促收的目的。

(四)進(jìn)一步深化征管體系建設(shè)

一是強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)。要以外部信息系統(tǒng)、稅碼共享系統(tǒng)、納稅人身份識(shí)別系統(tǒng)等信息手段為依托，全面加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)漏管戶、停業(yè)戶、非正常戶和注銷戶的管理。認(rèn)真落實(shí)新的發(fā)票管理辦法，全面規(guī)范發(fā)票代開。抓好涉稅信息采集工作，保證涉稅信息的完整準(zhǔn)確，為實(shí)施信息管稅奠定基礎(chǔ)。對(duì)個(gè)體定稅管理，要堅(jiān)持計(jì)算機(jī)定稅，按照信息采集、計(jì)算機(jī)測算、集體評(píng)定、調(diào)查評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化分環(huán)節(jié)制衡，全面規(guī)范個(gè)體戶定稅管理程序。從規(guī)范工作秩序出發(fā)，加強(qiáng)征管檔案管理。二是界定崗位工作職責(zé)，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程。要清晰定位各部門、各崗位間業(yè)務(wù)分工和銜接關(guān)系，按照受理申報(bào)、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查等環(huán)節(jié)，規(guī)范征管基本程序，確保部門、崗位間職責(zé)分明，執(zhí)法活動(dòng)順暢。同時(shí)，通過聯(lián)席會(huì)議等形式深入落實(shí)“四位一體”工作機(jī)制和以查促管工作措施，凝聚稅收征管合力，不斷提升稅收征管效能。要改革稅收管理員“分片管戶、分戶到人、各事統(tǒng)管”的管理模式，根據(jù)稅收征管程序和風(fēng)險(xiǎn)管理流程，優(yōu)化征管資源配置。三是積極推進(jìn)信息管稅，深化預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用。定期對(duì)預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行講評(píng)，不斷提升應(yīng)用效果。加強(qiáng)與外部門間配合，加大信息采集力度。深化對(duì)生產(chǎn)要素分析法的應(yīng)用。加快建立納稅人與用電信息的對(duì)應(yīng)關(guān)系，深化耗電信息應(yīng)用，提高評(píng)估效能。深化行業(yè)評(píng)估模板和管理辦法的應(yīng)用，提高行業(yè)稅源管理質(zhì)量。加強(qiáng)征管系統(tǒng)運(yùn)行管理，建立預(yù)警信息集中分析、評(píng)估質(zhì)量復(fù)審復(fù)核、系統(tǒng)功能持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制。

(五)切實(shí)加強(qiáng)各稅種和重點(diǎn)領(lǐng)域稅收管理

一是加強(qiáng)貨物和勞務(wù)稅管理。在增值稅方面,要突出抓好一般納稅人登記、認(rèn)定、申報(bào)、發(fā)票發(fā)售、開具、抵扣、注銷等各環(huán)節(jié)管理，認(rèn)真落實(shí)核查、發(fā)票增量、一窗式比對(duì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作要求，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，遏制虛開虛抵。在消費(fèi)稅方面,要強(qiáng)化煙酒價(jià)格信息采集，規(guī)范消費(fèi)稅計(jì)稅價(jià)格核定。在車購稅方面，要加快建立與公安車管等部門的信息協(xié)作機(jī)制，規(guī)范新型車輛暫定計(jì)稅價(jià)格工作程序，全面推進(jìn)車購稅電子檔案管理。二是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。要積極探索企業(yè)所得稅鏈?zhǔn)焦芾磙k法，加強(qiáng)所得稅稅源管理。推進(jìn)所得稅分類管理，對(duì)重點(diǎn)稅源和大中型企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，完善核定征收管理辦法，加強(qiáng)對(duì)匯算清繳、重組改制、并購清算等事項(xiàng)的管理。有步驟有計(jì)劃的組織企業(yè)所得稅評(píng)估。積極推進(jìn)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。三是加強(qiáng)進(jìn)出口稅收管理。要強(qiáng)化出口退稅審核系統(tǒng)應(yīng)用，加強(qiáng)生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、貨值、運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)信息的配比分析，不斷提高審核工作水平。要適應(yīng)外貿(mào)出口形勢(shì)發(fā)展要求，強(qiáng)化出口貨物日常管理和系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，形成較為完善的出口退稅內(nèi)控外防機(jī)制。落實(shí)出口退(免)稅崗責(zé)體系和工作流程，加強(qiáng)征退稅環(huán)節(jié)銜接。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)產(chǎn)品等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品的監(jiān)控，防范和打擊騙取出口退稅行為。

(六)進(jìn)一步完善納稅服務(wù)體系建設(shè)

一是建立完善納稅服務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要按照科學(xué)合理、內(nèi)外結(jié)合、客觀公正、易于操作的原則，圍繞服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，建立完善內(nèi)部考核和外部評(píng)價(jià)相結(jié)合,定性和定量相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，形成納稅服務(wù)績效評(píng)估長效機(jī)制。二是維護(hù)納稅人合法權(quán)益。積極開展稅法宣傳，充分利用宣傳媒介，強(qiáng)化稅法宣傳，提高稅法遵從度。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，做好“12366”熱線舉報(bào)、來電來信舉報(bào)及“行風(fēng)熱線”舉報(bào)受理工作，規(guī)范投訴登記、受理、轉(zhuǎn)辦、核實(shí)、處理和反饋程序，確保投訴舉報(bào)及時(shí)有效處理。加強(qiáng)納稅信用動(dòng)態(tài)管理，積極與工商、銀行等部門溝通，實(shí)現(xiàn)納稅信用信息的部門共享。嚴(yán)格落實(shí)涉稅信息披露、提供和查詢等制度，依法保守納稅人秘密。加強(qiáng)納稅服務(wù)需求調(diào)研，積極開展第三方調(diào)查活動(dòng)，建立納稅人需求收集、分析和響應(yīng)機(jī)制，促進(jìn)納稅服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

(七)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

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一是加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，不斷提高分局班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，努力發(fā)揮分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范表率作用。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，加大對(duì)分局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考察力度。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。首先，要以正確的理論武裝頭腦，以黨性原則作為標(biāo)準(zhǔn)，在思想上做到正本清源。其次，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用。再次，要密切結(jié)合社會(huì)、思想和工作實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性，提高實(shí)效性。努力通過思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想政治水平，為推動(dòng)國稅事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。三是突出團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和落實(shí)力。要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、形成合力，倡導(dǎo)相互關(guān)心、關(guān)愛，協(xié)作互助。要加強(qiáng)政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀來統(tǒng)一大家的思想和行動(dòng)，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、協(xié)作有力的工作團(tuán)隊(duì)。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。要以提高崗位技能為重點(diǎn)，以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以崗位需求為導(dǎo)向，積極開展分崗位、分層次培訓(xùn)，努力培養(yǎng)專業(yè)化人才。要多渠道分層分類地開展培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)，對(duì)參加總局、省局和市局組織的各類業(yè)務(wù)技能比賽中獲得優(yōu)異成績，以及取得“三師”資格證書和計(jì)算機(jī)三級(jí)以上證書的，按規(guī)定給予相應(yīng)的政治、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。五是深入推進(jìn)國稅文化建設(shè)?？h局將制定《平邑縣國稅文化建設(shè)體系實(shí)施方案》和《平邑國稅行為準(zhǔn)則》，進(jìn)一步完善《平邑國稅文化理念》。各單位要根據(jù)縣局總體部署，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施，認(rèn)真總結(jié)“一局一品”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，精心打造符合時(shí)代發(fā)展要求、體現(xiàn)地方特色的文化品牌，全面提升國稅文化建設(shè)水平。要大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)爭創(chuàng)工作中的好做法和新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

(八)深入推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)

一是開展崗位廉政教育。要突出分局領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收一線執(zhí)法人員和人、財(cái)、物管理崗位人員的廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，降低職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)。改進(jìn)教育方式方法，運(yùn)用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。深入開展廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的熏陶、引導(dǎo)、滲透、凝聚作用，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。二是深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。要在去年推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步全面排查評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行控制，整合完善制度體系，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，加強(qiáng)督查和責(zé)任追究，特別是在個(gè)體稅收定額核定、一般納稅人資格認(rèn)定、涉稅事項(xiàng)審批、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從稅。繼續(xù)開展一線執(zhí)法人員向納稅人述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的日常監(jiān)督，對(duì)涉及日常稅收管理和服務(wù)的各類投訴、來信來訪，要加大調(diào)查和懲處力度，發(fā)揮懲戒作用。

(九)切實(shí)抓好內(nèi)部管理

一是提高工作效能。完善機(jī)關(guān)工作制度，規(guī)范工作秩序，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，形成順暢高效的工作運(yùn)行機(jī)制。要增強(qiáng)為基層服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的工作統(tǒng)籌，強(qiáng)化與外單位外部門的溝通和協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮，努力為基層減負(fù)。基層單位要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)部署和要求，做到令行禁止、政令暢通。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和約束性。加強(qiáng)基本建設(shè)管理，強(qiáng)化過程監(jiān)管。堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，嚴(yán)格控制一般性支出，努力降低稅收成本。三是狠抓安全管理。要健全安全工作制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，突出抓好庫房、機(jī)房、車輛、安保等方面的安全防范，嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感，認(rèn)真做好信訪調(diào)處工作，提高突發(fā)事件處置能力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)省局、市局關(guān)于公務(wù)用車、公務(wù)接待、基本建設(shè)等方面的有關(guān)規(guī)定，制定切實(shí)可行的節(jié)能降耗實(shí)施辦法，明確具體指標(biāo)任務(wù)，定期考核檢查，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效。

第四篇：2017市國稅工作計(jì)劃

2017市國稅工作計(jì)劃