第一篇：淺談國稅

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化

淺談國稅文化

國稅系統成立以來，伴隨著國稅工作的實踐，國稅文化已滲透到國稅工作的方方面面，國稅文化建設也已提上議事日程，并在推進國稅事業的發展中發揮著重要的作用。但毋庸諱言，國稅文化建設作為一個新事物、新課題，在發展的過程中尚有一些實際問題需要進行探討和解決，下面從四個方面談得粗淺體會，同大家一起學習。

一、何為“國稅文化”

加強國稅文化建設，首先必須正確理解和全面把握國稅文化的真正內涵，否則，在推進國稅文化建設進程中，就會走歪路，就會偏離預期的目標和方向。何為“國稅文化”？我個人認為，國稅文化是指國稅系統廣大干部職工在長期的稅收工作實踐中所創造的具有國稅特色的物質形式和精神財富的總和。它包括國稅系統在稅收事業長期發展過程中所逐步形成的具有國稅特色的組織宗旨、思想意識、共同價值觀、組織作風、行為習慣、規章制度體系以及國稅文化的各種外在表現及物質載體。

可以說，國稅文化建設是一個強大的系統工程，是由國稅干部所創造的以特定的主體（國稅干部，同時也就包括其服務對象納稅人）為載體的文化的總和。國稅文化作為一種行政文化、組織文化、執法文化、管理文化，是植根于國稅機關、國稅干部這一特定范圍、特定群體的文化，其主要任務是培養和造就一支“政治過硬、業務精良、執法公正、清正廉潔”的干部隊伍，培養“依法納稅、誠信納稅”的納稅群體，實現稅務機關“執法為民、聚財為國”的宗旨。

二、為何要加強國稅文化建設

國稅文化作為一種行政文化、組織文化、執法文化、管理文化，在國稅事業發展中有著至關重要的推動作用，主要體現在以下幾個方面：

一是引導功能。把國稅系統的文化建設寓于黨的理想信念、創新精神、競爭意識等先進文化內涵中，保持鮮明的政治性，就是要與黨中央保持一致，熱愛稅收事業，一切圍繞組織稅收收入，促進經濟發展的大局開展工作，搞好服務，有很強的政治意識、大局意識、責任意識。建立具有號召力、凝聚力的價值體系，通過樹立和弘揚共同的理念和工作愿景，使干部職工聚集在這面旗幟的周圍，在旗幟的引導下，向著既定的目標去奮斗。

二是凝聚的功能。國稅文化要被大家認可并取得認同，讓大家參與其中。我們每年都要組織各類文體娛樂活動、大討論活動和比賽活動，并將所倡導的文化取向滲透其中，讓大家參與其中，按照設定的目標和價值理念，不斷完善豐富和發展國稅團隊文化，形成濃厚的文化底蘊，增強向心力。同時發揮文化的親合力，才能把國稅系 統 的 各方 面力 量 整合在一起，使每個人 思 想 精 神上的解 放 和 組 織內 部嚴格的管理和諧地融為一體，形成一種整體合力。

三是激勵的功能。國稅文化需要一代一代人言傳身教，日積月累和揚棄，不斷地加以創新和提升，使之更具有時代的特征，推進國稅事業的全面發展。通過文化建設，使大家的精神世界更加充實，思想品德更加高尚，文化生活更加豐富多彩，就能為順利開展各項工作提供強大的精神支柱，從而激勵全體干部職工向著既定的目標，團結拼搏，奮發有為，促進國稅事業取得新的成績。

三、國稅部門開展文化建設有什么必要性

一是國稅文化建設是傳承國稅機關優良傳統，實現稅收工作與時俱進的要求。國稅機關

作為行政機關，其優點較為明顯，行為規范、秩序良好，還具有國家權威性。當然行政機關的特點決定其存在一定的缺點，如思想保守等，這些缺點會慢慢腐蝕組織的活力，影響其工作效率。開展國稅文化建設，可以傳承國稅機關13年來的優良傳統，將其發揚光大，并通過引入科學理念，開拓創新，彌補存在的缺陷，保證國稅機關的發展具有時代特性，切實履行好公共服務的職能。

二是國稅文化建設是應對日益提高的稅收工作要求的需要。縱觀近20年的變遷，稅收工作的知識含量、智力因素越來越高，要做好稅收工作必須在財稅的基礎上融合計算機網絡、法律、外語的知識，如何更好地運用知識解決實際問題將是國稅機關的重點。政府機關向服務型政府的轉化和納稅人維權意識的復蘇要求國稅機關能夠持續優化服務手段，這些變化促使國稅機關必須轉變理念、增強學習力，營造時時學習、處處學習的學習工作化、工作學習化的學習型文化氛圍，推動個人學習、團隊學習和組織學習，提高履行“聚財為國、執法為民”職責的能力。

三是國稅文化建設是新時期加強干部隊伍建設的要求。自1994年國地稅分設后，國稅機關由于進人指標原因，新進人員數量較少，人員整體結構開始老化，一些問題逐漸顯現出來，干部隊伍年齡老化、思想觀念僵化、工作積極性不高、動力不足、壓力不夠的矛盾日益突出。必須營造積極開放、與時俱進的組織文化來解決當前干部隊伍的老化帶來的諸多問題，調動干部工作積極性，從而保證核心競爭力不斷提升，實現干部的全面可持續發展。

四是國稅文化建設是倡導先進文化，實現和諧國稅的要求。當前社會發展對國稅干部引起了一系列思想沖擊，少數干部不能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一些干部事業心和責任感不強，“愛崗不敬業”，工作中敷衍應付、粗糙馬虎、推諉扯皮、效率低下，有的缺乏改革創新精神，安于現狀、不思進取、還有的一味追求個人物質利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻。要從根源上解決這些問題，必須堅持先進的文化導向，通過先進國稅文化的導向、約束、凝聚作用，引導干部形成積極健康的人生觀、世界觀，形成系統內部的和諧氛圍。

四、如何推進國稅文化建設

推進國稅文化建設是國稅部門一項長期的工作任務，近年來，各級稅務部門都作了積極的探索，并取得了初步成效。但同時也應該看到，在新的形勢下，國稅文化建設還存在著不少問題，有待于進一步加強和改進，如創新意識不強，年年都是一個模式，較少去考慮如何打造一個具有本單位、本系統特色的品牌；群眾參與意識淡薄，存在“一頭熱、一頭冷”的問題，往往是領導十分重視，但群眾卻不以為然，參與度不高；文明服務理念陳舊，重硬件而輕軟件建設現象依然存在。與此同時，在推進國稅文化建設過程中，也要防止走入一些誤區：一是國稅文化建設方法過于簡單，存在著單純說教、搞形式主義的粗糙做法，而沒有認識到應該加強國稅文化建設的目的是為了更好地做好新時期的思想政治工作。二是把國稅文化建設膚淺地當成是一陣風，是口號化的淺層宣傳活動，錯誤地認為標語口號、制度上墻就是搞文化管理了。而沒有認識到把能體現國稅文化精神的口號變成國稅干部的行為規范才是國稅文化。三是存在國稅文化建設的文體化傾向。把國稅文化建設單純看成是唱歌、跳舞、打球等活動。客觀說，這些對文化建設來說是必要的，它能增進友誼、溝通感情，但如果片面追求，就是對國稅文化的淺化。四是對國稅文化建設實現的理解表象化。認為，文化建設就是創造優美的環境，注重花草樹木的整齊茂盛，衣冠服飾的整潔大方，設備擺放的流線優美就是國稅文化了，這只是國稅文化建設中的要素之一，而不是全面。五是對國稅文化建設存在畏難發愁的心理。認為國稅文化建設是“空中樓閣”，高不可及，沒有認識到它是源于管理，在管理中發展、完善、再造而形成的文化管理。把有形的管理通過理念變成無形的管理，養成自覺的行為規范和自我管理的習慣。

如何推進國稅文化建設，我個人認為，應從以下幾方面著手：

（一）大力營造國稅文化建設氛圍，提高干部職工的參與熱情。營造文化建設氛圍，是加強國稅文化建設的首要之舉。要大力加強國稅文化建設的宣傳發動工作，通過召開會議、網站、簡報、墻報等手段，在全系統營造濃厚的文化建設氛圍，從而不斷提高廣大干部職工對文化建設的認識，激發參與熱情，提高干部職工的參與度。同時，國稅文化建設要力戒形式主義色彩，各種活動要結合稅收工作的特點和需要。一味地追求好看、擺形式、做表面文章會導致干部從本能上產生抵觸心理。要從稅收工作實際需要出發，走群眾化這條路；對那些能真正激發干部工作熱情、促進稅收工作的國稅文化活動要搞出規模，營造氛圍，取得實效。

（二）合理制定國稅文化建設規劃，找準國稅文化建設突破口。國稅文化建設的規劃必須堅持先進合理的原則，既體現超前意識，具有鞭策作用，又要考慮其復雜性、動態性，力求符合客觀實際。要分析、診斷，詳細調查現狀，找出優秀的成分和尚待完善的地方；在分析研究的基礎上，借鑒成功的經驗，發動群眾集思廣益，使零碎的、不系統的或無目的的活動，系統地納入國稅文化建設的總體規劃；使之成為每個國稅干部的共同追求、信念和行為準則；使之成為全體國稅干部自覺用心血和行為共同培育的群體意識、協作精神；并應適時地進行調整和修改，使國稅文化充滿生機和活力。國稅文化建設的突破口，指的是在規劃建設國稅文化時，必須聯系國稅工作實際，選擇最有代表的、最有影響的問題進行解決，從而打開局面，促進國稅文化建設的深入開展。也就是要以人為本，增強凝聚力和向心力，努力把國稅文化傳輸給廣大國稅干部，形成上下一致的共識，使國稅干部都能夠為了實現國稅工作目標而自覺自愿地努力工作，使國稅干部自覺地為實現兩個文明建設而努力。

（三）堅持“以人為本”的管理理念，進一步激活思想教育工作。思想教育工作是國稅文化建設的一項重要內容，必須在國稅文化建設的過程中，注入新的工作內涵，增強思想教育工作的針對性，努力做到貼近時勢、貼近工作、貼近干部，充分發揮思想教育工作弘揚正氣、激勵斗志、凝心聚力的作用，提高思想教育工作的及時性和針對性，做到善抓苗頭，提前介入，努力把問題消除在萌芽狀態，消除在基層。要增強思想教育工作的感召力，積極開展一對

一、面對面的思想教育工作，切實把思想工作與解決干部實際困難相結合，努力為干部多辦實事，多做好事。

（四）以樹立精品意識為要旨，努力打造一流的服務特色品牌。依據目前稅收征管模式，征收環節的服務內容主要設定在為納稅人提供熱情周到的服務態度上；管理環節的服務內容主要設定在為納稅人提供稅收政策咨詢和政策輔導的程度上；稽查環節的服務內容主要設定在規范執法程序和文明執法上。目前，一個高度信息化現代化的國家稅收征管網絡正在初步形成，實現高效、文明、優質的服務不再是一句優美的口號。電話語音提示申報、銀行網點加盟駐點、網絡（計算機遠程）申報等多元化申報方式的逐步實現，進一步方便了納稅人；其次，不斷拓展辦稅大廳的服務功能。推廣一窗式納稅服務，從稅務登記、發票銷售、發票繳銷、稅款征收、稅務咨詢、受理文書等環節都集中到辦稅大廳，最大限度地向納稅人提供快速、優質的服務。同時，不斷提高國稅干部自身的的信息化知識和實際操作水平，掌握相應的稅收法律、法規、政策和稅收管理信息化等知識，為納稅人提供滿意的納稅服務，真正實現軟件、硬件相配套的高效、便捷、文明的服務，實現具有國稅特色的一流服務品牌。

（五）開展創建“學習型國稅機關”活動，不斷提高干部文化素養。培養一支高素質的國稅干部隊伍是國稅文化建設的出發點和落腳點。在現階段，要深入開展創建“學習型國稅機關”活動，引導全體干部爭做“學習型干部”。首先，要加強各項學習制度建設，建立和健全學習激勵機制，激發干部學習的積極性和主動性，努力使“要我學”為“我要學”；其次，要努力創造學習條件和環境，制訂教育培訓規劃，經常性開展各類專業知識培訓；積極鼓勵干部開展自學活動，努力在全系統形成濃厚的學習氛圍；再次，要建立干部學習考評體系，檢驗干部的學習效果，并將干部的知識水平列入公務員考核之中。與此同時，要注重開

展各類健康向上的文體活動，如定期開展書法、美術、球類等比賽活動，豐富干部的業余文化生活，陶冶干部的思想情操，充實國稅文化建設內涵。

（六）深入開展黨風廉政建設，大力倡導國稅廉政文化。國稅廉政文化是國稅文化的重要組成部分，是規范干部行為，促使干部做到清正廉潔的重要手段。作為國稅廉政文化，稅收是土壤，國稅工作是根基；文化是載體、是手段，是研究廉政建設行為規范、監督機制、預防體系的方法；是用文學的、藝術的、群眾喜聞樂見的形式傳播現代文明的新途徑。因此，在國稅文化建設過程中，應注重國稅廉政文化的建設。近年來，國稅部門通過“講廉政黨課”、“發廉政短信”、“廉政文化進家庭”等形式，推動了黨風廉政建設的深入開展。下階段，應制訂廉政文化建設長遠規劃，建立國稅廉政文化的長效機制，進一步豐富國稅廉政文化建設的內涵和載體，開展一系列寓教于樂的廉政教育活動，營造人人關心、人人參與的文化氛圍，從而促進整個國稅文化建設和黨風廉政建設不斷取得新成效。

第二篇：國稅自查報告

關于對XX公司2009年1月至2010年12月納稅情況的自查報告

XX市XX國家稅務局稽查局：

按照貴局于2011年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》（國稅稽告字[2010]001號）的相關要求，我公司組織相關人員于2011年7月5日至7月30日，對我公司2009年1月1日至2010年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、企業基本情況：

XXXX公司成立于2006年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，并同時承接部分通信電纜工程業務。

XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅游資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。

由于礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業涉稅情況：

XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。

XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，2009年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整后應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業所得稅；2010年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整后應納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司2009年1月1日至2010年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、增值稅相關涉稅情況檢查：

我公司由于涉及的流轉稅業務主要是通信工程施工，在2009取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。2010年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司2009年取得收入245494元，2010年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現2009已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司2009年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元；2010年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。2009年的成本已取得相關發票，2010公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司2009年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

①、房屋裝修及設備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;②、購入固定資產（電腦、辦公家具等）57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷；

③、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整;④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整；

⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。

⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

在對我公司2010年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

①、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調整;②、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納稅調整。

3、對相關涉稅事項進行了檢查。

我公司在對2010年企業所得稅納稅申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規定折舊一致,納稅調增金額62792.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司由于開具普通銷售發票應補繳增值稅4167.13元，我公司2009、2010企業所得稅應分別調整如下：

2009：

調整后企業所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

2010：

調整后企業所得稅應納稅額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應補繳企業所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元

=27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

XXXX公司

2011年XX月XX日

第三篇：關于國稅發言稿

執政之道，貴在執行。以下是小編為大家整理的國稅發言稿，供大家參考學習。

國稅發言稿1

尊敬的各位領導，親愛的同志們，大家好!

今天是我們國稅系統中層正職領導干部競聘會，也是人生的一次嚴峻考試。

在這樣一個讓人興奮，讓人激動的場合，我作為一個競聘者，有好多知心話兒要對大家訴說，然而我現在最想急于告訴大家的是我小學老師教育我和我的同伴的兩段精彩的話語。

小學時的一次中考，我僥幸考了班上第一，很有點洋洋自得，而我的好友卻考砸了，整天抬不起頭來。老師見狀，一天放學后，把我們兩人留下談話。首先老師把我叫進了辦公室。良久老師語重心長的對我說：“你在小學考了第一名，這不算什么，還有中學呢;你中學考了第一名，還有大學呢;大學考了第一名，這也不算什么，你還沒參加工作呢;有個好差事，這也不算什么，因為有個好差事，你不一定有個好位置;你有個好位置，不一定就能扮演好你的社會角色。只有你用自己的學識，智慧，勇氣和毅力為社會創造了財富，你才算成功了，但這也不是最后的成功。

老師的教誨使我有所感悟又有點迷惑不解。

之后，老師把我的同伴叫進了辦公室。良久，同伴心情愉悅的從老師辦公室里走出來。路上，我問同伴，老師對你說了些什么?同伴高興地說：

“老師講了一段讓人感動的話語。”

“什么話語?”

老師說：“你小學沒有考上第一名，這不要緊，還有中學呢;中學沒有考上第一名，這不要緊，還有大學呢;大學沒有考上第一名，這不要緊，你將來還要走向社會呢;參加工作了，沒有謀個好工作，這也不要緊，你還可以尋找;一時找不到，這也不要緊，嘗試著做幾件事，你就會對自己有所發現。即使你一直沒有成功，這也不要緊，或許這是件好事，這反倒使你一直保持一種冷靜，不自滿，從零開始的良好心態。世上本沒有最后成功的歸宿。

聽了老師教育我和同伴的話語，我感覺看似矛盾卻很有禪意，非常精彩。經過十多年社會生活的驗證，今天我終于悟出些其中的要義。那就是，一個人不管步子快慢，要走;不管力氣大小，要使;不管能力高低，要干。

正因為如此，我今天才勇敢的走上競聘的舞臺，不管結果如何，參與了就行。

如果這次競聘我能脫穎而出，那么我將以謹慎之心對待手中的權利，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個新時代稅收工作者的良好形象和革命氣節，始終保持與廣大職工之間的緊密聯系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時候要做到思想防線不松，紀律紅線不碰，切實為人民掌好權，用好權。

如果我這次考試合格，走上領導崗位。我將當好排頭兵，做到一切行動聽指揮，使上下步調一致，集體團結一心。

如果我走上正職領導崗位，我將用“三導”方法，加強職工隊伍思想建設，在政治上把黨和國家的方針政策及時向廣大職工的心靈深處“傳導”;在思想上，堅持動之以情，曉之以理來“疏導”;在行動上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導”。從而迅速提高職工的思想道德素質。

如果我走上領導崗位，我將講好“北京話”，調好“地方音”，既要不折不扣地千方百計地完成黨交給的稅收任務，又要使稅收工作適應服從服務于地方經濟建設這個中心，為發展社會主義市場經濟保駕護航，為地方經濟振興添磚加瓦。

如果我走上領導崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關系，切實講求征納雙方的投入與收益，以實現稅收預期目標。欲求木之長者，必固其根本;求源之遠者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國家方能財源廣進。

如果我這次考試合格，成為領頭羊。我將節源開流，廣辟財源，落實好廣大職工的福利待遇，使每個人工作有勁頭，生活有甜頭。

如果我這次考砸了，我也不會恢心喪氣。因為以后還有機會再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩健的步伐，繼續大步前進。因為我已經牢牢記住老師的話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。我講的完了。謝謝!

國稅發言稿2

今天是x月x日，再過x天我就在x局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了x這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在x的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到x局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

國稅發言稿3

各位領導、各位評委和親愛的同仁們：

大家好!我來自x市國家稅務局，我叫x。從孩提時代開始，我就對藍色情有獨鐘!在我的眼里，藍色是海洋與天空的顏色，她彰顯著寬宏和博大;藍色也是青春與夢想的顏色，她彌散著憧憬和希望。或許是命運的昭示，14年前，我穿上了一身藍色的稅服，踏上了國稅這個神圣而光榮的崗位。今天，我為大家演講的題目是《無悔的藍色夢》。

年輕的富水河繞著古城逶迤而去，千年的文峰塔沐著夕照愴然兀立，聆聽的是孔廟穿越千載的圣音，執手的是溫潤如玉的石膏鎮紙，這就是我愛了30年還沒有愛夠得古城蒲陽!或許她沒有京都的凝重，沒有海上的奢華，甚至沒有蘇杭的妖冶，也沒有江城的宏大。但是，我割舍不斷對她的深深依戀，依然堅守小城，情愿用我的整個生命，在這片和諧的土地上精心構建我那藍色的國稅夢!

民以德治家，國以稅興邦!14年前，國稅事業開始起步，我，有幸成為這支藍色勁旅中的一員，用14年來瑣碎而又快樂的工作，詮釋了雙肩上紅色稅徽的分量!有人說，“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高”。為了共和國的稅收，我，和我身邊所有的國稅人一樣，默默地奉獻著自己的青春，沒有震古爍今的業績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪情萬丈的誓言，也沒有驚天動地的壯舉，有的只是細如微塵的平凡故事：從一支筆、一本票、一人進戶，個稅統管，到“以納稅申報和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的稅收征管模式重大變革;從零散、落后的手工稅收征管方式到信息化工作平臺的全面推廣;從低矮破舊的辦公環境到新型辦稅服務廳的建立，從手工開票到電子監控、從人工定稅到電子定稅、從征稅需要到納稅需求、從粗放管理到精細服務……幾年來，x國稅秉承“依法治稅、科學管理”的發展戰略，努力建設“法治型、節約型、廉潔型、和諧型”的國稅機關。全市國稅收入從1994年的6000萬到x年的2億7000萬，“稅收蛋糕”逐年做大，一次一次，創造了總量、增量的歷史新高，為建設和諧應城提供了強有力的財政保障!正是憑著為國聚財的責任感、奉獻稅收事業的使命感，我們國稅人才從無私無畏中升華了價值，從無怨無悔中定格了豐碑!

一位哲人曾經說過：人生沒有草稿，篇篇是正文。是的，我身邊的國稅人正用他們的一言一行，以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著為國聚財、為民造福的人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義，沒有撼天動地的豪言壯語，沒有光芒四射的耀眼光環，有的只是我們國稅人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣!當我們漫步在游人如織的廣場上時;當我們細數著經濟園區的規模企業時;當我們徜徉于通暢寬廣的林蔭大道時，我仿佛觸摸到了國稅人那顆躍動燃燒的心，正是萬千平凡卻偉大，普通卻高尚的國稅人，用自己辛勤的汗水為蒲城經濟的發展擎起了一片湛藍的天空!

寒來暑往，花謝花開。14年的從稅生活，藍色已然熔鑄成我生命的顏色，多少次，我用心去體味著喜悅與自豪，用心思索著追求與夢想，用心感受著奮斗與拼搏，用心咀嚼著艱辛與輝煌。我感恩，感恩于紅色的稅徽給了我一雙飛翔的翅膀，而夢想就在前方;我無悔，無悔于藍色的稅服給了我一個堅實的依靠，讓青春激情燃燒!白云奉獻給藍天，歲月奉獻給季節。不求長成參天大樹，也要作一棵小草為春天獻上一抹新綠;不能成為高山昭示一種雄壯，也要當一塊路石的撐起前行的步伐。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。既然船已離港，帆已揚起，那就讓我們滿載歷史的輝煌，在x市局的堅強領導下，團結一心、銳意進取，續寫更加輝煌的篇章!

謝謝大家!

國稅發言稿4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我叫x，來自x國稅分局。今天我的演講題目是《奉獻》。

有這樣一個故事，說得是暴風雨后的一個早晨，有一個小男孩走在海邊上。他走得很慢，并且不停地在每一個水洼旁彎下身來。他在撿起被昨夜的暴風雨卷上岸來、困在水洼里的小魚，并且用力將它們扔回大海。這時，有人走過來問他：“孩子，這水洼里的魚有幾百條幾千條，你救的過來呢?”“我知道。”小男孩頭也不抬地回答。“哪你為什么還在扔，誰在乎呢?” “這條小魚在乎!”男孩一邊回答，一邊撿起一條魚扔回大海。

我的的確確地被故事所體現的奉獻精神感動了。我想到了我們的稅務工作，我們身邊那些許許多多的稅務干部，那些默默奉獻的共產黨員們。

每一天，當我穿上這身莊重的制服、戴上這枚紅色的“中國稅務”徽章時，就有一種沉甸甸的份量壓上心頭，這份量融鑄著崇高的職責和神圣的使命，這份量滲透著無怨的承諾和無悔的追求。

因為我們選擇了稅收這個神圣的職業，就要學會犧牲，學會奉獻。

我們選擇做一名稅務干部，身穿稅服、頭頂國徽，為國征稅、為民聚財;我們要用親切的笑臉，貼心的話語，赤誠的愛心建造起政府與納稅人之間的連心橋，我們會用堅定的信念和執著的努力來為人民、黨和國家作出奉獻。

謝謝大家!

關于國稅發言稿

第四篇：國稅授權委托書

授權委托書

東城區地稅局永外稅務所：

茲委托北京開興義物業管理有限責任公司孟憲智同志（***548）到貴所辦理完稅證明一事，請貴所協助辦理。謝謝

北京開興義物業管理有限責任公司 2012年9月10日篇二：天河區國稅購買發票授權委托書

購買發票授權委托書

茲我單位（納稅人識別號）授權（身份證號碼）到貴局辦理購買發票事宜。請給予辦理!特此證明！

法人簽名：

受托購票人簽名：

單位（章）

年 月 日篇三：授權委托書(范本)-北京市地方稅務局

授 權 委 托 書

委托人姓名：

受委托人姓名： 性別： 年齡： 工作單位： 職務：

住址： 電話：

因東城區地方稅務局稽查局將對 進行稅務檢查，需向 為代理人，代為辦理。

受委托人的代理權限:辦理稅務檢查過程中的各項涉稅事宜 受委托人的代理期限:自 年 月 日至稅務檢查結案日 上述代理權限，如委托人或受委托人要求變更，應另行協議。

（附：委托人和受委托人的身份證復印件）

委托人：

受委托人：

年 月 日篇四：中國移動-國稅通用機打發票授權委托書

增值稅普通發票打印授權委托書

致：廣東移動通信有限責任公司深圳公司

茲授權 為我公司（本人）的代理人，代為辦理我公司（本人）名下號碼的通票打印相關業務。代理人的代理權限為特別授權，其代理行為的效力均及于我公司（本人）。

具體情況如下：

說明：

1、委托書內容需填寫清楚，涂改無效。

2、打印國稅通用機打發票后不可以再補打國稅通用機打票和增值稅專用發票。

授權委托人簽名/蓋章：

日 期：篇五：辦理稅務事項授權委托書

辦理稅務事項授權委托書

興化市國家稅務局：

茲委托

（身份證號）到國稅機關辦理（納稅人名稱）各項稅務事項，委托人和代理人承諾嚴格遵守有關稅收法律法規。

委托人（公章）

法定代表人： 代理人簽名： 聯系方式： 聯系方式：

2016年 月 日

備注：本委托事項發生變更的，委托人應及時到國稅機關辦理變更手續，委托人未及時變更登記信息的，代理人從事委托稅務事項所產生的一切法律責任由委托人承擔。

第五篇：國稅主持詞

“金稅風韻音樂會”節目主持詞

中華龍四海報國共奏和諧曲 國稅人一心向黨同唱盛世歌

各位領導，各位來賓，親愛的觀眾朋友們，晚上好！

七月熱情似火，七月頌歌飛揚。

在這個美好的夜晚，讓清風拂去您的勞頓，讓月光給您帶來溫馨，讓歌聲給您帶來感動，讓舞蹈給您帶來青春??

各位觀眾朋友們，由中共鎮巴縣委、鎮巴縣人民政府、漢中市國家稅務局主辦，鎮巴縣國家稅務局、鎮巴縣納稅人協會承辦，鎮巴縣文工團協辦的“金稅風韻音樂會”現在開始。

第一章

滾滾春潮

悠悠五千年的歷史厚重燦爛，煌煌大中華的復興印記深刻。

二十幾年前，一位老人，他住在中國的北方，他敏感的捕捉到中國大地上的一絲絲寒意，他想去南方??他真的就去了，等他再回到北方，浩蕩的春風跟他一道在全中國的大地上吹起來?? 南巡史詩，卷起滾滾春潮，吹綠了東方神州，滋潤了華夏故園，捧出來一個萬紫千紅的春天

南巡史詩，不僅加速了我國改革開放的進程，也催生了一曲響徹神州大地激動人心的旋律??請聽《春天的故事》。

人間有大愛，這大愛就是愛我們偉大的祖國；人間有大愛，這大愛就是愛祖國的每一寸山河；人間有大愛，這大愛就是愛十三億人民的每一個。

為了這愛，我們上下求索，為了這愛，我們苦苦追尋，為了這愛，我們拋灑熱血乃至生命，為了這愛，我們將忠貞一生堅守??請聽電影《建國大業》主題曲《追尋》

是的，大愛無垠，大愛無疆。為了那個恒久的夢想，我們一生忠誠，一輩子忠貞。然而，是什么力量讓我們如此熱血沸騰，無怨無悔？是什么力量讓我們的一個夢，從冬做到夏，從一頭青絲做到白發蒼蒼？是人民！是人民！

只有人民，才能創造歷史，只有人民，才能創造未來。在我們的心頭，除了人民，還是人民，請欣賞《民生》。

“為什么我的眼里常含著淚水，因為我對這土地愛得深沉”詩人艾青告訴我們：愛，緣于一顆永遠熾熱的赤子之心。這愛，無論在天涯海角，還是四洋七洲，它都充盈在我們的靈魂，浸滿了我們的心，因為，我們永遠是：炎黃子孫，龍的傳人。請聽歌曲《我的中國心》

第二篇章

依依情懷

很多時候，我們會孤獨寂寞，還有些時候，我們覺得自己是那么的脆弱和渺小，還有更多的時候，我們恐懼害怕，孤單無助，滄陷在絕望的深淵??

但如果有了真愛，有了你我的患難與共，互相支撐，有了你我愛的理解與呵護，責任與擔當，無論在多黑多冷的日子，生活的陽光一定會永遠在你我的心空閃爍，我們的心底一定會嘹亮一首溫曖的歌，2 哪怕是地震，哪怕是海嘯，我相信你，你相信我，我們堅信愛的力量??請欣賞歌曲《愛是你我》。

愛是什么？愛是雪域高原上追風逐云的雄鷹，愛是一朵朵散發著愛人發香的格桑花，愛是江南的杏花春雨，愛是唐詩宋詞里的長長短短的哀怨與相思，愛是見或不見都在眉上心頭的無聲呼喚??

一把雨巷的油紙傘，讓愛在千里煙波，悠然深遠；一群云朵下的圣地雪山，讓愛在執手凝目的剎那，銘刻心間。請欣賞干凈的純粹的《卓瑪》

一個個平凡的日子，因為發給愛人的一個浪漫的短信，因為給愛人做的一次熱騰騰的早餐，因為在雨中給愛人的一個等待，因為一句簡單得不能再簡單的“我愛你！”，因為上班前，回家后的一個溫暖的擁抱??日子，便不再平凡，歲月便有了別樣的溫度和色彩。

能把時間留住的，只有真愛，能把一輩子的幸福約定的，還是真愛。請欣賞《約定》

情和愛，花為媒，千里萬里夢相隨。千絲萬縷意綿綿，路上彩云追。莫忘故鄉秋光好，早戴紅花報春暉。請欣賞《蘆花》

有情人終成了眷屬，瘋狂追求的愛情終于緊緊的擁抱在懷里，無比美好，要好好珍愛，我們也不妨在愛情里，把一生的時光醉去，醉去的不只是人了，我們的書，我們的茶，我們的七弦琴，我們窗臺上那一盆小小的野菊花，天邊的霧嵐、夕陽、落霞、也一起醉了，醉在了這醇美的愛情里。請欣賞《夕陽醉了》。鎮巴是民歌的故鄉，鎮巴民歌被列為全國非物質文化遺產保護項目，一無苗苗天上長，二無根根土里生的山歌調子世代傳唱，請欣賞鎮巴縣2012年民歌大賽一等獎獲得者靳沛興演唱的鎮巴民歌《打仙桃》。

“凌寒獨自開”的是梅，“不要人夸顏色好”的是梅，“零落成泥碾作塵，只有香如故”的是梅，“待到山花爛漫時，她在叢中笑”的還是梅，梅花的傲骨寒香，從古傳唱到今，依然激勵著我們，提升著我們??請欣賞《一剪梅》

改革開放30多年，真正是“日月新風起，江山入畫廊”。

勤勞勇敢的中國人民，用熱血滋潤這一方熱土，用摯愛書寫著中華的輝煌。中華五千年，演唱的，是一曲英雄的壯歌，跳動的，是一幕炫麗的勁舞。看，祖國強盛！聽《國風唱響》！請欣賞歌伴舞《國風》

渾厚而清亮的歌聲，穿越五千年悠悠歲月和五十三個繽紛季節，在長城內外，大江南北，泛起層層漣漪，激起陣陣浪波，在億萬炎黃子孫心中凝結成一個主題：祝福你，母親！祝福你，祖國！請欣賞《祝福祖國》。

我的祖國，高山巍峨，雄偉的山峰俯瞰歷史的風狂雨落，我的祖國，河山壯闊，愽大的胸懷，任憑風雷云雨掠過。

我的祖國，我愛你風光旖旎壯美的河山，我愛你人民的性格堅韌執著。我的祖國，我愛你飄揚的旗幟，我愛你有“人民”的名字，我的祖國，我愛你走過的每一步路，我愛你淌過的每一條河。我的祖國，我每一年都記得你的生日，我每一天都要唱有關你的歌 請欣賞紅歌聯唱《紅軍哥哥慢慢走》《把一切獻給黨》《送郎參軍》《紅旗飄飄》。

各位領導，觀眾朋友們，讓快樂的歌聲在我們的心中一直吟唱，讓青春的舞 4 蹈在我們的血管里一直律動。

夜風如水，我們的靈魂和美麗的山城一起清涼！真情永遠，我們的生命與祖國和人民一起感動！記住這個夜晚，快樂我們人生，記住這個夜晚，建設美好鎮巴 朋友們，再見！