第一篇：國稅信息

安慶國稅所“三位思考”服務納稅人

安慶國稅所以行評工作為契機，從干部思想根源著手，開展“三位思考”，積極為納稅人提供優質服務。

一是等位思考，要求干部把自己放在與納稅人平等的位置上，建立稅企平等互信的交流平臺，從而杜絕在干部工作帶有官本位的封建思想，從而影響服務質量。

二是換位思考，要求干部主動將自己與納稅人的角色進行置換，以納稅人的角度來審視所提供的納稅服務水平，增強干部傾聽和解決納稅人存在的問題的動力。

三是職位思考，讓干部體會到手中的執法權來源于納稅人，應當服務納稅人，積極履行管理與服務職能。想盡一切辦法加強干部的“三位思考”教育，努力營造文明和諧國稅環境，真正做到用心服務納稅人，此項活動開展以來，深受到納稅人的贊譽。

安慶國稅所加強零散稅收管理

今年以來，安慶國稅所針對轄區零散稅收呈現點多面廣、流動性大、季節性強、業戶成份復雜涉及的稅源零星分散、行業不定、難于控管的特點，本著“抓大不放小”的原則，在狠抓重點稅源企業稅收征管的同時，加強零散稅源的管理，有效地堵塞稅收漏洞，減少稅款流失，收到了“穩稅基”的良好效果，為完成上半年稅收目標任務打下堅實基礎。

為切實解決零散稅收管理方面存在的突出問題，一是廣泛進行宣

傳。在深入調查研究的基礎上，采取走街串巷向社會各界和納稅人廣泛宣傳加強零散稅收征收管理的意義和作用，提高廣大業戶自覺依法誠信納稅的自覺性。二是加強業務培訓。不定期組織對協稅護稅人員、納稅人進行講解國家稅收政策、法律、稅收知識的培訓，使之熟練掌握稅收法規和政策，明確工作職責。三是把住稅源源頭。加強工商、國稅等部門聯系，及時進行數據信息比對，按時辦理新增、變更、注銷等納稅人的稅務登記，通過部門間的配合，提高領取營業執照的納稅人稅務登記率。四是嚴格定額核定管理。組織人員對個體工商戶的稅負進行全面調查、測算和調整，合理核定或調整個體工商戶的納稅定額。五是加強未達起征點納稅人嚴格管理。以營業稅起征點調整這一政策變化為契機，加強對未達起征點納稅人嚴格實施等級管理，并結合稅收管理員制度，全面統計未達起征點戶，完善稅源征管檔案，實行動態監控，提高征管質量。

安慶國稅所“四個加強”樹立良好稅收征納關系

一是加強隊伍建設，不斷提高服務人員素質。牢固樹立終身學習的理念，按照科學化、精細化管理的要求，積極打造“學習型機關”，發揮業務骨干的模范帶動作用。

二是加強作風建設，努力營造法治公平的稅收秩序。加強黨風廉政建設，堅決抵制拜金主義、個人主義的侵蝕，自覺提高廉潔自律思想意識，倡導廉潔從稅，增強大局意識和集體榮譽感。

三是加強服務方式的改進，豐富服務內容。堅持從納稅人的角度

去思考問題、去理解問題、去解決問題。深化政務信息公開，開通“綠色通道”，對納稅人提出的維權申請限時辦理并進行反饋。

四是加強稅企溝通，深化納稅服務，促進和諧地稅建設。廣泛征求納稅人對稅務工作的意見和建議，了解納稅人的個性需求，虛心傾聽納稅人的呼聲。

第二篇：彭州國稅信息

彭州國稅信息

第 1 期

彭州市國家稅務局辦公室編 二○○七年一月八日

本期要目

市局工作

1、彭州市國稅局深入傳達市局近期工作會議精神

2、彭州市國稅局開展納稅評估展示交流活動

國稅動態

1、彭州市政府領導肯定稅收工作

2、彭州市國稅局學習貫徹中共彭州市第十二次代表大會精神做到四個結合

3、彭州國稅局增值稅專用發票和抵扣憑證核查稽查工作見成效

4、彭州市國家稅務局順利通過省一級檔案復查驗收

廉政建設

彭州市國稅局借“廉政教育周”促“四提高”

和諧團隊

1、彭州市國稅局組織全員體檢

2、彭州市國稅局“慈善一日捐”幫困助學共建和諧社會

簡 訊

1、第一稅務分局開展法制宣傳日活動

2、稽查局學習“精品稽查局”創建經驗

3、重點稅源二科加強個體戶管理 市局工作

彭州市國稅局深入傳達市局近期工作會議精神

2006年12月18日，彭州市國家稅務局召開稅收管理員業務培訓會，提出抓好七個方面深入貫徹市局近期會議精神。

一是全面查隱患，添措施，保安全。要求各單位立即認真查找在稅收執法、征收管理中的薄弱環節和征管漏洞，針對企業零申報、小額申報、低稅負、其他抵扣憑證管理中存在的相對突出問題，有計劃、有條理、分步驟地開展專項治理活動，增添管理措施，防范執法風險。

二是抓好稅種管理。在強化增值稅管理的同時，不放松所得稅征管工作。要通過優惠政策監控系統，做好政策執行的監控。通過?三小票?的稽核比對和防偽稅控系統，加強抵扣憑證的管理，通過督促納稅人建立健全賬簿以及稅前扣除的管理，強化所得稅的管理。按照科學化、精細化管理的工作要求，認真做好稅源分析、申報稽核、納稅評估、稅收檢查工作，履行好稅收管理員的職責。

三是認真抓好學習落實和征管工作落實。要在學習《增值稅專用發票使用規定》，推廣貨運稅控發票工作通知、個體工商業戶定期定額管理辦法等新規定的基礎上，認真開展討論，深刻領會精神。做到學習時間落實、內容落實、人員落實、制度落實，注重學習效果；在稅收征管上，要結合各稅種的特點，按照省、市局的要求，轉變管理觀念，實行科學管理。落實領導管戶要求，通過領導管戶，掌握基層一線稅收征管情況，確保各項稅收征管措施能夠得到貫徹落實。

四是深化稅收管理員制度。結合成都市國稅系統《機構職能及崗位職責大綱》和即將推行的稅收管理員系統，進一步明確稅收管理員的工作職責，清晰工作內容，強化工作要求。

五是積極推進納稅評估工作的開展。通過納稅評估交流會等形式，加強內部業務的交流。要加強學習，掌握納稅評估的操作方法，做好納稅評估與約談、檢查輔導、宣傳、管理等方面的結合。嚴格納稅評估的崗責制度，實行納稅評估?首評責任制?，開展定期或不定期抽查，對在納稅評估工作中不負責任，消極應付，致使納稅評估結果失真、經不起時間檢驗的，要嚴肅問責。

六是貫徹好稅收政策，落實好稅收優惠政策。在落實國家稅收政策的過程中，要堅持做到不偏不倚，把落實稅收政策作為保穩定、促發展的政治和經濟雙重任務認真對待，對國家規定的稅收優惠政策不折不扣地貫徹執行，把企業該享受的優惠一一兌現，為企業的發展注入新的活力。

七是加強工作落實督促，嚴格目標考核，強化責任意識。要加強對業務工作的管理責任，加大考核力度。重點做好工作落實情況的檢查和督辦、工作完成情況的考核。凡所做工作經不起質量考核、執法檢查、查辦案件考驗，造成不良后果的，要嚴格責任追究。（辦公室）

彭州市國稅局開展納稅評估展示交流活動

2006年12月19日，彭州市國家稅務局召開納稅評估展示交流會。

交流會上，各稅源管理單位選取典型納稅評估案例進行交流，介紹了評估的基本思路和方法，分析了評估工作中存在的問題和不足。政策法規科和征收管理科兩個業務科室還對評估案例進行了點評，對納稅評估方法進行了講解。通過對案例的交流評析，該局對具有普遍指導意義的評估做法及時進行了歸納、總結和推廣，為進一步提高評估工作整體水平和質量奠定了基礎。

會上，該局局領導對今后的納稅評估工作提出了四點要求：

一是加強學習、提高認識。保持業務學習經常化，教育培訓和業務交流制度化，不斷提高評估人員政治、業務素質，充分認識納稅評估工作在稅源管理中的地位，充分發揮納稅評估在強化稅源管理、提高稅源監控能力方面的作用。

二是注重方法，規范操作。按照納稅評估要?分類推進，注重實效，發揮作用?的指導思想，結合省、市局對納稅評估工作的要求，注重評估對象選擇的針對性，評估方法選擇的合理性，評估程序的合法性，評估結論的準確性，評估與后續工作的關聯性。

三是在納稅評估中要做到?五結合?。一是申報信息與外部信息相結合。主動了解來自工商、金融、公安等方面的信息，充分利用綜合征管系統數據信息，加強內部各單位之間的資料共享，豐富評估信息資源，提高納稅評估選案的準確性；二是評估與約談相結合。要求納稅評估要做到案頭分析與現場印證相結合，發揮好約談取證在納稅評估中的作用，提高評估結論的準確性；三是評估與檢查相結合。要重視對納稅評估結論的運用，注重從評估案件中尋找案源，積極開展日常檢查和稅務稽查工作；四是評估約談與稅收宣傳、納稅輔導相結合。將稅收管理從?事后處罰?向?事前告知?轉變，使約談的過程成為稅收宣傳和納稅輔導的過程，引導納稅人自我糾正申報錯誤，避免稅務處罰，不斷提高企業納稅遵從度；五是評估與改進稅收管理措施相結合。通過對納稅人納稅情況的評估，分析稅務管理中存在的問題，及時采取加強管理的措施，堵塞征管漏洞，防范執法風險，促進征管質量的提升。

四是落實評估責任制，注重評估實效。實現管理責任由?弱化?向?強化?轉變，要求評估人員要對評估結論負責，評估結論要經得起時間的檢驗。對評估無成效、經不起檢驗的要問責，從而增強評估人員的工作責任感。（張志軍）

國稅動態

彭州市政府領導肯定稅收工作 2006年12月28日，彭州市國家稅務局參加2006彭州市財稅部門年終收入預對帳會議。彭州市市委常委、副書記、常務副市長李燎、彭州市財政局辜建軍局長、彭州市人民銀行馬惠茹行長等財稅部門領導參加了會議。

在年終收入預對帳工作圓滿結束后，李燎副市長首先對預對帳工作的順利結束表示了祝賀，同時指出，財稅工作是一項重要工作，不僅為彭州市的和諧發展提供了物質基礎，而且對維護社會穩定起到了重要作用。李燎副市長代表彭州市委、政府充分肯定了2006年彭州市財稅部門的同志在困難面前發揚的勇于拼搏、迎難而上的精神，取得了不錯的成績，特別是稅務部門的不懈努力，為彭州市財政收入完成各項既定指標、實現不斷增長和構建和諧彭州做出了積極的貢獻。同時也希望全體稅務干部職工在新的一年里繼續發揚團結拼搏的精神，轉變思想、再接再厲，為彭州市的經濟發展和社會繁榮做出更加突出的貢獻。（鐘華）

彭州市國稅局學習貫徹中共彭州市第十二次代表大會精神做到四個結合

2006年12月17日中共彭州市第十二次代表大會勝利閉幕后，12月18日彭州市國稅局相繼召開了局黨組會和中心學習小組（擴大）學習會，專題傳達中共彭州市十二次代表大會精神，要求各部門在學習貫徹十二次代表大會精神中必須做到?四個結合?，確保當前及今后五年的國稅工作與彭州經濟社會發展脈搏一起搏動。

一是要把學習貫徹黨代會精神同黨組（黨委）自身建設密切結合起來，黨組（黨委）要先一步帶頭學習第十二次黨代會精神，深入領會十二次黨代會的精神實質，談心得、談體會，在學習中提高履職能力和貫徹水平。

二是要把學習貫徹黨代會精神同干部思想發動密切結合起來，帶領、發動全局黨員、干部學習好第十二次黨代會精神，使全局同志明確今后五年彭州的重點工作是什么，幫助稅干明白稅務工作基點是什么，稅務干部應該做什么，從而深入思考怎么做。三是要把學習貫徹黨代會精神同創?四好?領導班子、隊伍實現?三個確保、三個安全?密切結合起來，借第十二次黨代會召開的東風，大力加強班子自身和干部隊伍建設，大力推進能力培訓工程，突出抓好黨員領導干部隊伍建設、黨風廉政建設、行風政風建設，推動全局工作上新的臺階。

四是要把學習貫徹黨代會精神同彭州國稅發展密切結合起來，要以奮發有為的精神、創新有為的機制積極參與、投入到彭州新一輪發展浪潮中，圍繞今后五年彭州的八大重點工作，著力抓好組織稅收收入、依法治稅、強化征管、優化服務等工作，全面完成好彭州市委、市政府下達的各項工作任務，以新的業績支持新一屆市委、市政府工作，為彭州的發展做出新的貢獻。（唐云輝）

彭州國稅局增值稅專用發票和抵扣憑證核查稽查工作見成效

近日，彭州市國稅局在全市范圍內開展增值稅專用發票和抵扣憑證核查稽查工作，通過精心組織，取得了明顯成效。截止12月25日，該局共發出?四小票?協查函851份，收到回函178份，有問題79份，涉嫌金額807萬元，涉嫌虛假抵扣稅款69萬元；其中海關代征進口增值稅專用繳款書2份，涉嫌虛假抵扣稅款21萬元，運輸發票 77份，涉嫌虛假抵扣金額 48萬元。

2006年12月以來，彭州市國稅局對2005年以來的?四小票?開展了核查，為確保檢查工作的順利進行，該局分解細化了崗位職責，明確了稅源管理部門和稽查局的工作職責，實行稅源管理部門與稽查局聯動。稅源管理部門將在本地核查中無法確認的發票以及發現的涉稅違法線索傳遞給稽查局進行協查，稽查局將帶普遍性的問題反饋給各稅源管理部門，在行業網上及時發布稽查預警，提醒管理部門加強日常管理；同時與地稅、公安、工商等單位加強協作，形成合力，及時通報核查、稽查情況，除對涉及虛假抵扣單位查處外，還對涉嫌入賬、開具虛假運輸發票的單位和個人及時移送地稅機關查處。（史小平）彭州市國家稅務局順利通過省一級檔案復查驗收

2006年12月20日，受四川省檔案局的委托，成都市檔案局副局長倪先友率檔案工作考評小組，對彭州國稅局省一級檔案工作情況進行了全面復查驗收。通過?聽、看、考、查、評?的方式，考評小組按照新的考評標準，一致認為彭州市國稅局檔案工作保持了機關檔案規范化管理省一級水平，同意繼續持證。

彭州市國稅局檔案管理自1997年達到省一級標準以來，堅持與時俱進，把檔案工作作為一項重要的基礎工作緊抓不放，推動檔案工作實現了新跨越。一是完善組織體系。不斷加強組織領導和隊伍建設，成立了檔案工作領導小組，并在人、財、物上給予傾斜，配備專職檔案人員，對檔案人員進行不定期的培訓，提高檔案人員的業務素質；二是強化檔案管理意識。將檔案管理工作納入稅收業務發展規劃，建立了檔案管理長效機制，層層簽訂檔案管理工作責任書，明確責任，嚴格考核；三是夯實管理基礎，強化應用。不斷完善檔案工作的各項規章制度，確保設施建設、制度建設和規范管理到位，對檔案室進行了改造，配備電腦、激光打印機等現代化的設施，促進檔案管理信息化，注重檔案的應用，圍繞稅收工作不斷拓展檔案服務領域，防范因資料丟失帶來的執法風險。（張志軍）

廉政建設

彭州市國稅局借“廉政教育周”促“四提高”

自12月22日以來，彭州市國稅局以?算清‘四筆賬’，做到‘六珍惜’，走好人生路?為主題，在?兩節?期間圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，在全局稅干中開展廉政教育周活動。

活動期間，該局組織開展了六個方面的活動：一是局領導上廉政課，教育引導全局干部樹立正確的世界觀、地位觀和利益觀；二是組織干部觀看反腐倡廉警示教育片，通報系統內外違紀違法案件；三是在全局黨員稅務干部隊伍中開展了?學習黨章，遵守黨的紀律? 為內容的學習教育；四是開展家庭助廉活動，達到?枕邊常吹廉政風?的目的；五是開展各單位黨風廉政專題匯報活動，開展?廉政建設?的專題討論，總結成績，查找問題，尋找對策，完善制度；六是開展以廉政文化建設為內容的書畫攝影展。

借助?廉政教育周?活動，該局大力促進?四提高?：一促大局意識的提高，實現全局干部識大體、顧大局，時時事事以黨和人民的利益為重，以彭州國稅事業和國稅形象為重。二促服務意識提高，轉變服務理念，換位思考，實現稅收服務意識進一步加強。三促紀律意識的提高，通過廉政教育周的不斷學習，確保全局稅干時刻保持清醒的頭腦，知道什么事該做，什么事不該做。四促法制意識的提高，用身邊的事例開展警示教育活動，促使稅干緊繃廉政弦，實現警鐘長鳴。（陳安文）

和諧團隊

彭州市國稅局組織全員體檢

12月11日—20日，彭州市國稅局組織全體稅務干部及離退休干部進行了一年一度的體檢，防患于未然，確保稅收工作的順利開展。（袁德惠）

彭州市國稅局“慈善一日捐”幫困助學共建和諧社會

12月18日，彭州市國稅局積極響應彭州市委、市政府倡議的?慈善一日捐?活動，共籌集捐款5150元，所捐款項將用于解決低保家庭子女入學難和扶助低保家庭脫貧。（袁德惠）

簡 訊

? 第一稅務分局開展法制宣傳日活動 2006年12月4日，全國法制宣傳日來臨之際，第一稅務分局積極參加麗春鎮人民政府在麗春鎮街道開展的法制宣傳日活動。活動 中，該分局緊緊圍繞?聚財為國、執法為民?的主題，將法制宣傳與稅收宣傳有機結合，著重加強《征管法》相關內容的宣傳，發放涉稅宣傳資料百余份，并就發票的取得、使用、保管等咨詢的熱點問題做了一一解答，深受群眾的歡迎。（徐成江）

? 稽查局實地學習青白江國稅“精品稽查局”創建經驗 2006年12月21日，彭州市國稅局稽查局前往青白江區國稅局學習?精品稽查局?創建工作經驗。通過?聽、看、問?等形式，詳細了解了青白江國稅局創建精品稽查局的情況，通過對比，查找工作中存在的不足，發現差距，為下一步推進稅收稽查工作提供了有益的借鑒，明確了工作方向和具體措施。（稽查局）

? 重點稅源二科加強個體戶管理 2007年1月5日，稅源管理二科組織轄區內個體大戶學習《個體工商戶定期定額管理辦法》、《個體工商戶會計制度》和《個體工商戶建賬管理暫行辦法》。依據建賬標準，該科對達到建賬標準的個體工商戶嚴格實行查賬征收，責令1戶個體工商戶限期建立復式賬，7戶建立簡易賬。（史純健）

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送：彭州市委辦、市人大辦、市府辦、市政協辦、市委目督辦、市府目督辦、市監察局、市民政局、市老干局、市婦聯、市工會、市依法治事辦、市精神文明辦

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第三篇：上饒國稅信息

上饒國稅信息

第13期 總第522期

上饒市國家稅務局 2007年6月20日 編者按:5月24日，召開了全市國稅系統辦公室工作會議，各縣（市、區）局辦公室、綜合業務股主任（股長）和文秘人員共30余人參加了會議。汪躍華副局長到會并作了重要講話，省局辦公室黎倫和科長就綜合材料的撰寫作了專題講座。會議結束后，部分與會人員洋洋灑灑寫下了內心感悟，現將部份心得刊摘如下。

勤學 善思 多寫

廣豐縣國稅局 林勞武 周洪土

市局提出加強文秘隊伍建設，充分說明了市局黨組對文秘工作的高度重視，對文秘人員的莫大關心，是對省局周廣仁局長提出的辦公室文秘工作“四個不一般”（工作重要性不一般，做好工作的人不一般，組織上應不一般看待，要做出不一般的業績）的體現和落實。

對于我們文秘人員來說，既是動力，更是壓力。一方面，我們感受到市、縣局各級領導對文秘工作越來越重視。秘書工作所

此次會議上，省局辦公室的黎倫和科長向我們講解了提高文字素養的九個方面，著力于“博、悟、敏、勤、撞、畫、跳、新、快”九個字。“博”就是博覽群書，要多學習；“悟”就是要善于思考，觸類旁通；“敏”就是要敏而好學；“勤”就是要勤寫多練。這四個字就是告訴我們要勤學，善思、多寫。

因此，我們有理由相信，只要勤學、善思、多寫，我們就會擁有做好文秘工作的“法寶”，就能為上饒國稅的文秘工作交上一份滿意的答卷。

夏 日 傾 情

玉山縣國稅局 黃霞

當“春訓”的種子在我們心中發芽，滋生潤長的時候，迎著驕陽，市局又為我們這些辦公室的文秘工作者，澆灌夏日清泉，給我們補充營養，于5月24日召開辦公室工作會議，并組織學習和座談。參會人員專注聽講，用心聆聽、認真記錄，各個受益菲淺。雖然這次學習時間短暫，但收獲卻是豐厚的，借此機會結合自身文秘工作傾訴我的心情感悟: 愉快的心情：來自上饒地區15個縣、市（區）、直屬單位的文秘人員又齊聚一堂，共同學習交流，共同探討政務工作尖端問題，其樂融融的氛圍感染著每一個人。在愉快的學習會議期間，我深深感受到學習是一種有氧呼吸，學習給我的大腦補充養分，學習給我的血液注入新的動力，學習使人心情愉快。感恩的心情：這次市局安排了有豐富理論和實踐經驗的市局汪躍華副局長，有的那樣，單位“一把手”十分看中辦公室的樞紐作用，辦公室的重要性體現在能夠增強單位的凝聚力和戰斗力上，辦公室更是一個能出人才、多出人才的地方。省局周廣仁局長也曾用四個“不一般”形容辦公室工作即：辦公室重要性不一般，做好辦公室工作的人不一般，組織上應不一般的看待，要做出不一般的業績。由此可見，領導對辦公室的重視程度也是很不一般的，總之辦公室的重要性概括起來就是：輔助決策、承上啟下、審核把關、保障運轉、檢查落實。

既然辦公室有如此重要的作用，那如何做好辦公室工作，汪局長在會議上運用大量生動的例子深入淺出、通俗易懂的進行闡述，授予了做好辦公室工作的三條錦囊妙計，從而使得我們從事辦公室工作的同志收益非淺、收獲甚多，大有心得。

“思路決定出路”這句話很有道理。因此做好辦公室工作首先就要樹立崇高的思想，汪局長的話給我們很大的啟發，我們認為樹立崇高思想應當包括兩個方面。一是樹立科學的工作指導思想，辦公室工作要以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，牢固樹立“聚財為國 執法為民”的宗旨意識，自覺服務服從于稅收工作的中心，以做好辦公室工作來促進其他各項工作的開展。二是樹立高尚的職業道德思想，做好辦公室工作沒有寧當小學生、甘當老黃牛、愿坐冷板凳的精神是不行的，要有耐得住寂寞、守得住清貧的境界，還要自覺摒棄“一無名二無利，吃苦挨累又受氣”“流汗水，喝墨水，沒油水”的觀念，一心為公，不存

要有不一般的業績就具備不一般的能力和素質，因此，無論處在哪個時期，我們都要加強學習、提高修養、與時俱進、開拓創新，增素質、強能力、長本領，以主人翁的工作姿態、老黃牛的工作精神，扎實做好辦公室的各項工作，為國稅事業出把力、加把油、添把火！

淺議材料撰寫與信息寫作

信州區國稅局 李漫

參加全市國稅系統辦公室工作會議后，我很想為推動我市宣傳工作再上新臺階盡點微薄之力，借這個機會談些我的體會和想法，與全市搞文字工作的同仁共同學習、交流、探討，如有謬誤，就作笑談。

第一點，文章的最高境界是什么？——追求平實的文風，達到“返蹼歸真”的意境。十多年來，我一直在思考，一直努力在探求，在做。我想用四個字來說，就是“返蹼歸真”。這四個字，我走了很多彎路，起初搞文字工作，絞盡腦汁，形容詞用了很多、排比句打堆，把一個很明白的、淺顯的道理或事情因為廢話、空話、套話，變成“懶婆娘的裹腳布—又臭又長”。“返蹼歸真”是什么意思呢？我們做基層工作的，寫文章就要講點“實用主義”，空乏無物文章就失去了意義和價值。文章就是要寫得“實在”、“真實”，要簡潔，盡量少用長句子，多用短句，把文章精煉到“干巴巴”、“擰不出水來”最好，公文的寫作切忌詞藻的華麗，雍容華貴不是公文材料的語言，簡單、明了表明觀點、事情講清，做到的成就感，如果干部能把自己思想得到大家的贊同和領導的賞識，自己的文字變成鉛字或是印刷品，其欣喜則如何。

寫作就要有一種敏感性，及時捕促有價值的信息。我們在工作中只要新的思想、好的舉措，就要抓住第一感覺快速構思，立即動筆寫下來，靈光一現，就要緊緊抓住，再細細推敲，精心打磨，就能妙筆生花。“文章本無成，妙手偶得之”說的就是這個道理。這樣鍛煉得多了，你會發現自己原本就是一位好的寫手，就一定能在寫作中不斷進步。許多文毫、大家才思敏捷、文如泉源、潑墨揮毫的功力和本事也是這樣來的。

第三點，人人都可以動手寫出好出好文章。在我們全市國稅系統我發現，我們大家也看到，很多干部思想很有見識，工作中很有見地，分析問題很在情在理，解決問題很有辦法，說起來話來風趣幽默，我想把這種有見識的思想、有見地的工作思路、分析解決問題的辦法、脫口而出的妙語變成文字我看就是好文章，因為來自于基層一線，來自于人的內心，來自于工作實踐，真實，俗話說文如其人，所以人人都可以動手寫出寫文章。我們可以看到胡錦濤總書記在外交場合風度翩翩的談吐、林肯總統即興演說，還有一些農民企業家沒有講話稿樸實的發言，就是原話一字不漏記下來都是經典之作，是一篇好文章，因為有特色、真實，是自己的東西，這就是文章的生命力。

第四點，把握寫作技巧和要領，寫出高質量文章。省局肖光遠副局長在上饒任局長時說過寫文章9字要素“是什么、選擇工作中有重大影響的現實問題展開；二是圍繞題目收集有關資料和參考文獻；三是對相關資料進行篩選；四是根據篩選后的資料確定寫作提綱，在提綱中將自己的觀點融入其中；五是依據詳細提綱突出重點進行寫作。

怎樣寫總結和匯報材料。總結和匯報材料是下級向上級匯報工作，取得上級領導工作支持，反映本部門工作成績使用的文稿。一般包括工作開展情況、工作成績、存在問題與建議、今后打算等內容。寫作中應注意幾個問題。一是總結當年工作最突出的典型事件，突出主要方面，挖掘、展現與眾不同的一面，給人啟迪和收獲。可以先聲奪人，突出工作亮點，把工作中最鮮亮、感人的內容放在前面。二是匯報材料向領導直接匯報，要“投其所好”，這里我打了引號。要按照領導的要求的關注點準備匯報內容，切忌偏離主題、答非所問或遺漏匯報內容，能提出自己的思想觀點和總結出經驗性的東西，使領導從中受到一些啟發，引起上級和聽匯報人的興趣，這樣能取得理想的效果。三是寫出特色。要詳略得當，層次分明，尤其是匯報材料要便于領導聽清弄懂。四是說實話，報實情。談成績、講問題都要恰如其分，可以量化的一定要量化，用數字說明問題把把數據搞準確，數字有文字不可替代的作用。五是匯報材料語言作用盡量口語化、多用群眾語言，這樣匯報起來就親切、自然。

勤奮求索

開拓創新

鄱陽縣國稅局 陳冰

第四篇：開發區國稅信息04期

晉中開發區國稅分局信息

第4期 簽發人：

開發區稅務分局綜合科

二〇一〇年二月三日

開發區國稅納稅評估工作成效顯著

為進一步提高征管質量，堵塞稅收漏洞，開發區國稅局采取有效措施不斷加強納稅評估工作，2009年共組織納稅評估993戶（次），重點稅源企業和骨干稅源企業評估率達到100%，有問題的評估88戶(次)，累計評估入庫稅款373.84萬元，占分局同期入庫稅款的4.43%，取得了較好的效果。一是制訂評估計劃，管理員負責納稅人數據的采集，由綜合業務科具體安排專項評估，并定期對評估工作進行輔導、監督和檢查，提升評估效果。二是加強業務培訓，使評估人員具有完備的稅收業務、企業財務和計算機等知識，同時有效利用四位一體互動管理工作平臺，科學選定評估檢查對象。三是完善評估指標，根據行業或企業特點，分別確定其營業額的主控指標、合理稅負值和警戒值，注重評估疑點的核實和證據的收集。四是加強制度建設，完善評估制度、評估責任追究制度和評估稽查、評估與管理銜接等制度,不斷提高管理效率和質量。五是嚴格考核，要求評估人員在規定期限內保質保量完成任務，分局對各管理科評估的情況進行了通報和工作質量考核。

第五篇：張家口國稅專報信息

張家口國稅專報信息

第十二期

張家口市國家稅務局辦公室編印

二ОО八年八月二十六日

懷來縣國稅局

全力開展思想作風紀律整頓

8月7日，省局副局長高莉一行到懷來縣國稅局東花園分局檢查指導工作，期間除詳細了解了分局基本情況外，指出了東花園分局存在的衛生狀況差、辦公設施和個人用品擺放雜亂、不按規定著裝等一系列問題，并提出了嚴肅批評。縣局黨組在第一時間聽取了情況匯報后，意識到了問題的嚴重性，在向市局做了匯報后，迅速成立了由局長邊黎洲為組長的教育整頓領導小組，召開了中層以上干部會議，研究制定出 “三嚴、三結合、二提高”的整改工作思路，在全局深入開展思想作風紀律教育整頓。

一、制定整頓“時間表”，“三嚴”要求貫穿整頓全程 整頓中該局認識到，東花園分局出現的這些“不起眼”的問題，看似偶然其實有其必然性。究其成因主要是在隊伍建設和干部管理上存在“疏于管理、淡化責任”問題。為使教育整頓工作有序進行，該局制定了嚴格的整頓時限：從８月15日起至９月5日，分學習動員階段，自查自糾、揭擺問題階段和整改總結階段，以縣局機關、各稅務分局、辦稅服務廳為單位分別進行思想作風紀律整頓。

在學習動員階段，采取集中學習和個人自學等方式，進行黨紀政紀法紀學習教育，重點學習《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）及實施辦法》；認真開展廉潔自律教育，學習《稅務人員違法違紀行政處分暫行規定》、《稅務人員廉潔自律若干規定》、《行政機關公務員處分條例》等方面的內容。通過學習切實提高全體干部對存在問題的認識，樹立從根本上解決問題的思想意識；在自查自糾、揭擺問題階段，對照省局高莉副局長提出的意見進行深入剖析、認真查擺、舉一反三。對在思想作風、組織紀律等方面存在的問題和不足，做到實事求是、不遮不掩。著重查找在以下方面存在的問題：是否存在放松理論學習，缺乏政治敏銳性的問題；是否存在工作責任心不強，工作中不作為或亂作為，憑借職權收“人情稅、關系稅”的問題；是否存在生活作風不嚴謹，對自己要求不嚴、標準不高，不能自覺地約束自己行為，隨意接受納稅人禮金、宴請的問題；是否存在自律意識不強，貪圖享樂，為政不廉，利用職務之便以權謀私，向管理對象“吃、拿、卡、要、報”的問題；是否存在服務意識差、辦事效率低、工作作風差，臉難看、門難進、事難辦的問題；是否存在不重視工作環境，物品亂擺亂放問題；是否存在紀律松弛，不遵守工作紀律，遲到早退，工作時間打牌下棋玩游戲，工作日中午飲酒影響工作的問題；是否存在不團結、不和諧，隨意傳播小道消息，熱衷于搬弄事非，散布流言蜚語，干擾正常工作的問題；在整改提高階段，認真梳理歸納教育整頓中查擺出來的問題，全面分析問題的根源，逐一歸納梳理，逐個制定整改措施。建立和完善監督制約機制，充實和完善制度和管理上存在的薄弱環節。每位干部通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細究，自報家丑，實事求是地開展批評與自我批評，對在服務意識，服務態度，服務環境，遵紀守法等方面存在的問題，每人寫出不少于1000字的自查整改報告，經單位領導簽字后交整頓領導小組辦公室存檔。整頓結束后，各部門對教育整頓工作進行認真總結，并將自查自糾報告和教育整頓總結按時報送教育整頓領導小組辦公室。期間特別將嚴肅政治紀律、嚴格組織紀律、嚴格工作紀律貫徹整頓工作全程。

二、教育整頓做到“三個結合”，全力推進工作開展 一是與組織收入相結合。為消除奧運會可能造成的收入缺口，該局在教育整頓期間絲毫不放松組織收入工作。各分局密切關注轄區內稅源增減變化情況，尤其對個別稅負偏低企業、稅負偏低行業深入開展納稅評估，在定性準確的基礎上，該補稅的補稅，該移交稽查的移交，運用堵漏增收的手段彌補收入缺口。二是與創建“五星”機關活動結合。以學習促創新，以創新帶服務，以服務倡廉潔，以廉潔強效能，使全體干部弘揚“聚財為國、執法為民”的核心價值理念，倡導愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德，在全局形成干事、創業、爭創一流的工作氛圍。三是與迎接市局督導相結合。做好稅收管理員平臺軟件和稅收執法考核軟件的運行工作，特別是將省局巡查工作中發現問題落實到位，對其他可能存在隱患的環節及早安排人手妥善處理解決，迎接市局督導組工作督導和年終省局巡查組的工作巡查。

三、切實落實整改措施，實現工作效率、服務理念雙提高 為切實解決干部職工在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的組織觀念、紀律觀念淡薄，經常性管理制度不落實等問題，杜絕類似問題再次發生，該局不定期深入各單位檢查整頓活動的落實情況，認真查閱有關會議記錄、學習記錄，核實有關情況，對出現的問題不講情面、不留余地，真抓實管，對在整改活動中弄虛作假，走形式、走過場的嚴格追究主要負責人的責任，對屢教不改的違紀違規行為，進行嚴肅處理。并將不定期抽查、檢查作為一項制度長期堅持執行，確保全局工作效率、服務理念得到切實提高。

報：省國稅局

發：各縣、區國稅局，市局機關各科室