第一篇：青海師范大學社團聯(lián)合會外聯(lián)部招新計劃

青海師范大學學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部

2010---2011學年度招新策劃

一、活動背景

青海師范大學學生社團聯(lián)合會是在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的指導下，以提升人本理念，服務學生社團，繁榮校園文化為宗旨的校級學生組織。外聯(lián)部在社團聯(lián)中一直是聯(lián)系內(nèi)外省兄弟院校中相關(guān)組織的紐帶，擔負著為活動聯(lián)系合作單位以及組織參與社團聯(lián)活動的職責。在過去的幾年中，社團聯(lián)在學校有關(guān)部門和領(lǐng)導的支持指導下，舉辦的一系列活動，得到了廣大師生的認可，外聯(lián)部也因此樹立了良好的形象。而2010級新生入學給社團聯(lián)和外聯(lián)部提供了一次注入新鮮血液、發(fā)展自我的機遇

二、招新目的為了保證外聯(lián)部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后

備力量，能更有效地開展社團聯(lián)外聯(lián)部工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大外聯(lián)部干部隊伍，保證社團聯(lián)工作的連續(xù)性，外聯(lián)部將在9月進行招新，欲借此達到以下效果

1.宣傳社團聯(lián)的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團聯(lián)和外聯(lián)部。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到外聯(lián)部，為我外聯(lián)部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其能，人盡其

才”，以承擔起建設好社團聯(lián)的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取、想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機

會，在外聯(lián)部活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動

手和交際等多方面的能力。

三、招新細則

（一）招新對象

10級新生以及09級希望鍛煉自己能力的同學

（二）招新要求

1、承認社團聯(lián)章程，自覺遵守社團聯(lián)各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力、學習

成績良好。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

計劃招新人員數(shù)控制在35人（其中包括禮儀8人）左右，但可根據(jù)自身實際情況自由把握

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人在招新地點進行報名登記，在面

試人員進行初試篩選后，再進行復試，合格者由主席團和常委

會批準后方可進入社團聯(lián)外聯(lián)部工作

（五）招新時間與地點

時間：2010年9月17、18、19日

報名地點：南北院宣傳欄

三、招新流程

（一）前期宣傳

（1）軍訓宣傳

利用新生軍訓的機會走訪新生，對新生進行慰問同時

進行宣傳（時間為9月6日至9月16日晚）

（2）擺點宣傳

在南北院宣傳欄各設立一個咨詢點，布置好場地（桌椅,橫幅,報名所需表格、紙等），介紹社團聯(lián)傳單100

份，現(xiàn)場設有展板圖片展以展現(xiàn)我社團聯(lián)風采（時

間9月16日11：30-13：30和16：30-18：00）

（3）宿舍宣傳

組織干部對宿舍進行走訪，慰問新生并對其進行宣傳，派發(fā)生活小貼士和社團聯(lián)各部門簡介（約300份），并在宣傳欄張貼社團聯(lián)宣傳海報

（4）利用宣傳欄，在招新工作開始一周前利用最有效果的海報宣傳本組織的招新活動，有目的的吸引新生（海報

需做的有創(chuàng)意，如立體型的海報將會很吸引學生的注意）

（一）報名面試階段

（1）報名階段

①時間：9月17、18、19日11：30-13：30及17：

00-18：30

地點：南北院宣傳欄

②南北院各設立一個咨詢點，張貼海報說明社團聯(lián)機構(gòu)

和招新要求

③對報名者在咨詢處提出的一些其關(guān)心的問題，比如社

團聯(lián)的具體運作、部門設置、工作成績、發(fā)展方向，對

成員的要求等問題給予解答。

④報名者可以在咨詢處領(lǐng)取報名表，認真填寫并及時上

交

⑤海報形式通知報名者面試時間及地點

（2）初試階段

①現(xiàn)場由工作人員提前擺放桌椅成面試格式，粘貼橫幅，擺放好面試所需紙筆、茶水等，并在現(xiàn)場進行秩序維護

② 時間：9月23日14：00-17：30

地點：青年活動中心

③ 面試題目由外聯(lián)部各干部根據(jù)部門實際進行選擇、編

制提供，在青年活動中心對報名人員進行一對一面試，以考驗報名人員的自信心，現(xiàn)場反應能力和機智

a．應試者進行簡短的自我介紹

b．應試者回答面試人員提出的問題，并對自己加

入外聯(lián)部的原因和自己對外聯(lián)部的觀點進行簡短的闡

述

④ 由面試人員對應試同學進行審核評估，確定進入復試的人員名單

（3）復試階段

① 由面試工作小組對面試結(jié)果進行認真審核，從中取面

試成績優(yōu)秀，能力出眾，態(tài)度誠懇者通知其進行復試

② 復試時間：待定

地點：青年活動中心

③ 面試負責人員在規(guī)定區(qū)域等待應試人員進行面試，工

作人員對復試現(xiàn)場進行會場布置（橫幅張貼，桌椅擺

放和情景模擬的現(xiàn)場布置）

a．應試人員自動上場應試以檢驗其自信心

b．由其再次進行簡短的介紹

c．第一輪應試者回答面試者提出的問題，出第一

輪成績。第二輪由應試者自由選擇分組進行情景模

擬測試，隨機抽題（面試具體問題根據(jù)各自部門特

點，自行安排，形式不限）

④ 面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者

一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自

身具體情況進行細心、耐心的面試。

（三）審核確定人員名單

（1）外聯(lián)部召開討論會，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息

和要求，初步確定外聯(lián)部人選名單，并上報主席團和常

委會。

（2）主席團和常委會審核復查后簽字同意上報名單，并進行

登記匯總。

（3）海報形式公布錄取名單。并短信通知錄取者錄取結(jié)果以

及第一次部委會時間。

（4）由辦公室統(tǒng)一下發(fā)通知到各院系

共青團青海師范大學委員會青海師范大學學生社團聯(lián)合會外聯(lián)部2010-9-15

第二篇：社團聯(lián)合會外聯(lián)部計劃

遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院社團聯(lián)合會外聯(lián)部

2009——2010學下學期工作計劃

外聯(lián)部是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。

外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。校聯(lián)的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。企聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動物資。為了本學期更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：

一、加強部門管理

1、會議制度。每周一次例會，討論工作計劃，意見交流，并布置任務，輪流作會議記錄和工作總結(jié)。在例會時，各位可以發(fā)散思維，暢所欲言，最后將意見匯總，選擇最適的方案，再進行人員的安排。

2、賞罰制度。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。

3、業(yè)務培訓。針對外聯(lián)策劃書的書寫培訓，學習策劃書的基本書寫步驟和樣式，以及工作時所需的技巧培訓。

二、提高成員自身素質(zhì)

1、加強對內(nèi)部成員的管理，完善各項制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必須以建設極佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。

3、明確工作中心及部門職責，學會自我反省、自我批評，認真總結(jié)各種經(jīng)驗，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，并落到實處，為社聯(lián)工作出策、出力。

三、制定工作流程，提高工作效率

1、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，同時防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

2、有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。

3、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

4、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員能夠在學院的各項活動中展現(xiàn)自我。

四、工作方向

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、學院舉行大型活動外聯(lián)部都要去拉贊助，一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

4、聯(lián)系社會知名人士做一些符合學院特色的互動型講座，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

5、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。

6、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重而道遠的工作，需要日積月累。

7、加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

以上是外聯(lián)部本學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學院團委、社團聯(lián)合會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓.遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院社團聯(lián)合會

外聯(lián)部張子君

2010年3月5日

第三篇：青海師范大學學生社團聯(lián)合會第一次學生代表大會

青海師范大學學生社團聯(lián)合會第一次學生代表大會：

在青海師范大學學生社團聯(lián)合會第一次學生代表大會召開之際，校團委謹向大會表示熱烈的祝賀，并通過你們向一直關(guān)心支持學生社團工作的學校各有關(guān)部門，領(lǐng)導老師表示衷心的感謝和誠摯的問候！也對精心組織籌備本屆社團代表大會的校各個社團和社團聯(lián)的同學表示衷心的感謝！

在過去的八年里，我校社團聯(lián)，在校黨組織的指引和校團委的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學校的工作中心，圍繞著服務成材這一主題，積極適應新世紀新形勢的需要，堅持服務大局，服務廣大同學，深化實施學校的素質(zhì)教育工程，大力加強團的自身建設，全面推進基層團組織的工作，為我校的兩個文明建設作出了應有的貢獻；同時舉辦的五四科技文化節(jié)和社團文化節(jié)在校內(nèi)外影響極大，已經(jīng)成為校園文化的一道亮麗的風景線，為我校園文化建設也做出了巨大貢獻。

校團委希望各社團及社團聯(lián)繼續(xù)在校黨委校團委的正確領(lǐng)導下，在新世紀的征途上，積極進取，奮發(fā)成才，腳踏實地，與時俱進，以嶄新的精神風貌和積極的姿態(tài)迎接新的任務和新的挑戰(zhàn)；進一步團結(jié)廣大青年學生，為實現(xiàn)我校爭優(yōu)創(chuàng)先作出新的更大的貢獻。

最后預祝大會圓滿成功！

共青團青海師范大學委員會青海師范大學團委2011年10月3日

第四篇：社團聯(lián)合會公共關(guān)系部招新計劃

公關(guān)部招新計劃

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的部門注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我部門工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的為了保證社聯(lián)有新血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展部門工作，實現(xiàn)部門干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門干部隊伍，保證部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

2011屆新生

（二）招新要求

公關(guān)部是負責溝通交流，一個校園里的外聯(lián)部。主要負責社團之間的合作交流，構(gòu)建社團與社聯(lián)的溝通橋梁。通知社團活動，組織社團承辦大型節(jié)目。同時為廣大同學提供一個接觸社團、深入社團活動哦的平臺，讓學生在社團中學會勞逸結(jié)合。

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；

2、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；

3、有一定的空余時間和樂于奉獻的精神

（三）招新人數(shù)

8～10人，每人負責1～2個社團，形成良性競爭。

三、招新時間及地點

時間：聽從主席團安排

地點：聽從主席團安排

四、招新流程

（一）前期宣傳

廣播和海報宣傳

(二)報名面試階段

1.報名部分

設點，現(xiàn)場報名

2.面試部分

初試（面試），復試（壓力測試）

面試通知方式：電話

錄取通知 方式：電話，公告

（三）審核確定人員名單

（四）召開新一屆部門成立

社聯(lián)公關(guān)部

第五篇：西昌學院社團聯(lián)合會招新計劃

*******社團聯(lián)合會招新計劃

在學院團委的正確領(lǐng)導和精心指導下，社團聯(lián)合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯(lián)合會的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創(chuàng)新，開拓進取。為了保證院社團聯(lián)合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開招新，活動計劃如下：

一、策劃單位

*******社團聯(lián)合會

二、執(zhí)行單位

*******社團聯(lián)合會各個部門

三、報名時間

2011年11月7日——2010年10月8日

報名地點： 社團聯(lián)合會招新咨詢處（中心廣場）

校團委一樓社團聯(lián)合會辦公室

四、考核方式及要求

（一）、考核方式：

1.本次招新面向全校新生以及10級部分優(yōu)異同學。

2.錄用新干事采用公開考試、面試、嚴格考核的辦法擇優(yōu)錄取德才兼?zhèn)涞耐瑢W。

（二）干事競聘要求：

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見

五、競聘崗位

*******社團聯(lián)合會各部門干事。（部門：秘書處、紀檢部、組織部、文藝部、體育部、會員權(quán)益部、外聯(lián)部、宣傳部）

六、時間安排

第一階段：現(xiàn)場咨詢（11月7日-11月8日）

1、11月7日正在中心廣場開設現(xiàn)場咨詢處。具體時間為11月7日—8日上午9：30至下午5:00。

2、11月10日筆試，時間為10日19：00-20：30。11日閱卷完成，聯(lián)系通過考試人員參加面試。

第二階段:各部門面試、確定名單（11月12日-11月14日）

1、11月12日9：00，進行分部門面試。

2、11月13日部長上交推薦新干事名單，經(jīng)工作委員會擬確定名單后于10月14日進行公示。

3、根據(jù)*******學院社團聯(lián)合會管理辦法，各部門對新招收的干事進行為期10天的考核，屆時將對新干事進行任免調(diào)整，并公示新干事正式名單。

注：面試內(nèi)容

1、填寫報名表。有意參與的同學在社聯(lián)辦公室或中心廣場咨詢點及領(lǐng)取報名表，認真填寫后于11月9日20：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室（院團委一樓辦公室），咨詢點、競聘會現(xiàn)場也可報名。

2、各部門地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內(nèi)），回答該部門委員的提問。

附件一：《社團聯(lián)合會各部門招新人數(shù)計劃》附件二：《社團聯(lián)合會競聘干事登記表》

本次招新工作最終解釋權(quán)歸*******社團聯(lián)合會招新工作委員會所有2011年11月1日

*******學生社團聯(lián)合會干事報名登記表

*******學生社團聯(lián)合會制