第一篇：2011年社團聯合會招新策劃

西南交通大學科技學院

團委社團聯合會招新策劃

社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下： 在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展

一、活動目的：

為使更多的人了解各社團的工作性質以及對社團聯合會職能的認識，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。為新生提供一個不可多得的鍛煉機會。

二、報名時間

10月24日-10月26日

三、面試時間、地點

初試：10月26日下午17：40

復試：10月28日中午11：40

地點：教學樓7205A

四、干事競聘要求及招新崗位設置

要求：

１、承認團委章程，自覺遵守團委的各項規章制度。

２、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

３、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

４、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

５、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

６、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

招新工作崗位設置：

會長助理1名

會副會長2名

辦公室2名

干事6-8名

五、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫

２、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

３、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

4、復試由團委及學生會各部門部長共同參與復試。

六、招新安排

第一階段：籌備宣傳（10月19日——10月21日）

1、在教學樓粘貼招新海報并懸掛橫幅。

2、下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。

3、部門成員輪流值班在詹天佑體育館旁設置招新工作處，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。

第二階段：各部門面試、確定名單（10月21日——10月24日）

1、面試在教學樓（7205A）進行。

2、面試完后由部長上交推薦新干事名單，經常委擬確定名單。

3、各部門對新招收的干事進行為期10天的考核，屆時將對新干事進行任免調整，并以紅榜形式公示新干事正式名單。

西南交通大學科技學院團委社團聯合會

二〇〇九年九月二十四日

附件一《西南交通大學科技學院團委社團聯合會新干事競聘表》

第二篇：社團聯合會招新策劃書(修改版)

社團聯合會招新策劃書

一、活動背景

時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又迎來了新一年的挑戰，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發展，進一步實現社團聯合會“引導社團、服務社團、監督社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化.我們將于軍訓結束后進行社聯納新工作.(為了...所以我們要干什么?)

二、活動目的為了給社團聯合會注入新的血液，同時也希望通過招新讓激情四射(建議考慮用詞更合適些:激情四射還是激情滿滿)的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁力量。

三、活動時間:大一新生軍訓結束后

即（9月24日-9月27日中午12：00）三天半

活動地點:學校食堂丁字路口向南

四、招新部門

辦公室、宣傳部、監察部、交流部、活動組織部

五、招新對象

2012級全體大一新生

六、活動內容

1、前期工作

（1）前期宣傳工作由宣傳部負責，用網絡及展板（三張，社

聯LOGO及簡介、社聯機構圖、社聯招新流程圖）進行

宣傳。

（2）各部門招新場地由隨機抽簽決定位置（每部一個帳篷）。

（3）由辦公室制作報名表和登記表。

（4）辦公室采購活動所需物品，要求在9月24日前物品全部

到位。

（5）宣傳部畫九塊宣傳板，其中包括三塊（社聯LOGO及簡

介、社聯機構圖、社聯招新流程圖）和六塊各部門簡介

展板。

（6）各部門各準備一臺筆記本電腦。(誰準備?做什么?)

2、活動期間

（1）宣傳部負責活動期間的照片和新聞采集工作。(建議責任

到人)

（2）另設一點，發放新生手冊與報紙。每部門抽人進行發放。

（3）活動進行三天半（周一到周四中午）時間，每天早晨6:30

到辦公室進行工作準備，搬運各類物品到活動場地（男

生早到）【物品：筆記本電腦、音響、帳篷、桌子、條凳、登記表、報名表、膠水、展板、紙筆、工作證、社團攻

略和報紙等】；進行現場招新的布置；7:00正式開始。午、晚飯期間實行輪班制，現場每個部門工作人員不得少于

兩個(建議制作排班表,詳細到某個部門某個人員)；晚上

活動進行到21:30，現場物品清點收拾(哪個部門?那天?

誰收拾?)。

（4）活動期間，各部門以現場咨詢的方式介紹本部門，應對

新生態度熱情，有問必答。

（5）新生報名時，應先在登記表上進行登記，再填寫報名表

（報名表可現場填寫也可帶回填寫后在規定時間內交回

即可）。

（6）在新生報名登記同時，應在電腦上輸入其相關信息，以

便日后工作查詢。

七、注意問題

1、所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯這個大家庭，不得

出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。(排班表看來很有必要)

2、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

3、活動結束后應及時打掃活動現場衛生（各部打掃自己所在位

置）。

4、如果遇到特殊或者難以解決的問題，應向社聯主席團說明情

況，及時解決。

5、注意交接班時的物品和人員登記信息.八、物資準備

1、帳篷8頂

2、桌子13張

3、條凳8條

4、報名表150張×5=750張

5、登記表3張×5=15張

6、筆3支×5=15支

7、插板、電線1個（大插板），8個（小插板），若干（電線）

8、燈泡、小彩燈3個（燈泡），若干（小彩燈）

9、新生手冊、社團攻略、報紙若干

10、筆記本電腦5臺

11、膠水5支

12、音響1對

13、條幅1個

九、經費預算

附表：報名表、登記表

(報名表和登記表有樣板么,發給我一份,謝謝!)

(以上僅是我的個人建議,這些我也會發給主席看,但排班表自認為十分有必要,希望認真考慮后再發給我一份.李富笠)

第三篇：社團聯合會招新表

xxxxxxxxx社團聯合會

2013xxxxxxxxx社團聯合會招新表

：

共青團xxxxxxxx委員會 學生社團聯合會制

xxxxxxxxx社團聯合會

1.社團聯合會辦公室物資的采購、管理、借記整理等

2.社團聯合會辦公室的裝飾，打掃，值班安排等。

3.接納社團的相關咨詢以及新社團申請成立的資料收集

4.完成社團聯合會相關文書的起草，證書、獎狀的打印蓋章。

社團聯合會秘書處：

1.組織通知每周社團聯合會干部會議，并及時做好干部例會、各部門例會會議記錄。

2.負責每學期對協會信息的采集，協會管理人員的建檔工作，注冊表的填寫。

3.對社團聯合會和副部級以上干部以及社團聯合會各部門成員的工作考核記錄。

4.組織對社團聯合會各部門人員的培訓以及安排社團骨干培訓相關工作。

社團聯合會組織部：

1．從督導部接納各個協會學年計劃及活動策劃、活動總結，并進行審批

2．對所有社團及社團聯合會活動場地借用及布置提供支持。

4．負責組織各類社團聯合會日常或非大型活動，如節日慶祝，游園會等。

5.負責開展每社團聯合會及社團招新活動。

社團聯合會外聯部：

1.與外部企業及贊助商的聯系，商討長期合作方案。

2.聯系成都市各高校社團聯合會及協會，并組織相應的交流會議，定期組織高校交流活動等。

3.收集外校社團及社團聯合會精品活動資料，交由新聞部進行整理，以幫助我校社團和社團聯合會健康發展。

4.于各協會外聯部聯系并帶動協會向外校尋求發展。

社團聯合會宣傳部：

1.結合手繪、手工制作，為社團聯合會的各項活動制作橫幅、噴繪、展板、手繪海報等。

2.負責社團聯合會活動以及社團聯合會、社團形象推廣的宣傳視頻創意、制作。

3.承接社團聯合會相關資料的平面設計任務，如：社團會員證、社團聯合會相關證書等。

4.構思社團聯合會活動宣傳方案，并撰寫相關活動的宣傳策劃方案。

社團聯合會新聞部：

1． 負責社團聯合會相關網絡媒體的日常維護更新，做好與我校團委網站的鏈接工作。

2． 負責《社團說》、《社團聯合會月刊》、等的編輯、出版與發行；負責與學校記者站等同類新聞

部門聯系，增加社團聯合會及社團在校內校際影響力。

3． 負責社團聯合會、社團新聞寫作人員的培訓。

社團聯合會財務部：

1． 負責對社團聯合會及社團的日常開支進行審批、管理、報賬等。

2． 負責對各社團商業贊助、社會捐助等一切合法經費進行監管。

3． 統計社團聯合會所有成員的生日，完成每月家文化活動。

4． 編制學生社團財務月報表，并向團委指導老師匯報；

社團聯合會督導部

1.負責管理社團聯合會公眾郵箱，統計收集社團的學期計劃，活動策劃，活動總結、財務發票等相關資料并交給社聯相關部門。

2.組織每月社團大會，各類別社長交流會等社團聯誼活動。

3．收集各協會會員對協會的信息反饋，了解各協會各階段出現的問題并上報主席團制定相應對策。

共青團xxxxxxxx委員會

學生社團聯合會制

第四篇：社團聯合會招新面試題

鹽城高等師范學校社團聯合會2013年招新面試題

第一輪

1.2.3.4.5.6.7.8.9.簡單介紹一下自己，主要是自己的興趣愛好和特長。為什么選擇我們社團聯合會？ 假如你工作一段時間之后，發現社團聯合會和你理想中的狀況有出入，你的選擇是什么。你所認為的社聯工作是需要激情？責任心？ 到目前為止報名參加了哪些組織，為什么會選擇社聯呢？。工作、學習、愛情有沖突了，你將如何抉擇？ 你覺得自己是個能很快融入集體的人嗎？為什么這么覺得？ 簡單介紹一下你進入鹽師后做的感覺最得意的事情之前聽到的關于社聯消息是什么樣的？你有什么看法？

10.你覺得自己的優缺點是什么，適合做什么樣的工作？

第二輪

1.你覺得思考與效率哪個更重要呢？

2.你覺得你自己身上最能打動我們，讓我們選擇你的特質是什么？

3.為什么選擇這個職位？

4.有一個問題，你和部長或是主席有一定的分歧，這時你該怎么辦？

5.過去有沒有主導過什么活動么，能不能談幾個細節？

6.你覺得自己最大的弱點是什么？

7.如果現在有一個社團舉辦活動，要你去現場觀摩一下，但是你覺得那個活動很無聊，完全是浪費你的時間，你要怎么辦？

8.你覺得自己的優缺點是什么，適合做什么樣的工作？要做適合的，還是做自己還不擅長的？

10.如何提高社聯與社團影響力？

第五篇：社團聯合會招新策劃書

南京審計學院金審學院

2011年新學期

社

聯

招

新

策

劃

書

南京審計學院金審學院

大學生社團聯合會

2011年9月23日

一、活動背景

在學院各部門的正確領導和學院團委的精心指導下，金審學院社團聯合會以“全心全意為社團服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證社團聯合會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社聯、社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新。

二、活動目的1、為了保證金審社聯能更有效地開展各項社團工作，實現社聯干部的新老交替，培養和壯大社聯干部隊伍，保證社聯工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

2、借此機會宣傳金審社聯，讓廣大新老同學認識了解我們社聯。

3、鼓勵一些有才華有能力的學院學子除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，加入社聯大家庭，為我們的發展注入新的活力，同時也為大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”,以承擔起建設好社聯的重任。

4、給個別能力較弱卻積極進取，想要得到鍛煉的同學創造機會，在活動中學習，提高自己的獨立策劃，集體合作，動手與交際等多方面的能力。讓他們更好地適應大學生活，完善自我。

5、吸納一些有共同志趣的同學走進社聯共同學習、共同成長、共同進步。

三、活動時間

一面時間：9月28日17:30—21:30

二面時間：國慶假期之后

四、活動地點

一面 面試地點：新教304

候場區：新教四樓

二面 待定

五、招新要求

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級組織分配的工作，并且能夠積極且高效率的完成。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個社聯團隊建設提出建議和意見。

六、活動內容

（一）前期宣傳

1、在教學樓、宿舍樓前、食堂門口粘貼招新海報并懸掛橫幅。

2、下發招新通知至各個班級，布置招新相關工作。

3、制作宣傳單和社聯聯系卡，向2011級新生做各部門具體職能簡介，組織各部門成員在宿舍樓前和食堂門口發放。

4、在校園BBS、校園論壇公布金審學院社聯招新信息。

（二）報名階段

1、提前面向所有11級新生以班級為單位，統一發放自薦表。

2、學生自愿填寫自薦表并統一以班級為單位上交表格。

3、社聯組織助理對自薦表進行整理歸類，并通知有意愿的新生參加面試。

（三）面試階段

1、所有參加面試的同學到新教305候場，按照意向部門以3人為小組單位準備面試。

2、社聯部門助理對新生進行面試，包括:①簡單的自我介紹及對意向部門工作認識。（不超過2分鐘）②回答助理團的問題，以及是否服從部門調劑安排。

③對一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

3、各部門根據自己的實際情況對面試人員進行選擇，初步確定人選，并做好第二次面試的準備。

七、工作人員安排

1、主席助理團：主要統籌規劃所有人員及工作安排，保證活動圓滿

順利進行。下發招新通知至各個班級，布置招新相關工作。對招新進行總結。

2、四大中心：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，在校園BBS，校園微博發布招新信息，對新生進行面試。

3、辦公室：負責自薦表的整理歸納，通知新生面試，制作社聯聯系卡，統計面試結果并及時公告做好二次面試通知工作。

4、宣傳部：制作宣傳海報，橫幅，社聯聯系卡，負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能。

5、財務部：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，對新生進行面試。采購招新活動需要的物品，復印宣傳單。

6、外聯部：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，對新生進行面試，考核新生交際能力。

7、監察部：負責活動過程中各環節的順利，進行介紹本部門具體職能，對新生進行面試。